心得體會(huì)是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇一

大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)是一個(gè)相當(dāng)熱門的專業(yè),，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，財(cái)務(wù)管理專業(yè)無疑具有很大的市場需求和前景。作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我掌握了很多專業(yè)知識和管理技能,，同時(shí)也獲得了珍貴的社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。今天我想分享我的“大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)”，以便于大家更好地了解這個(gè)專業(yè)及其所帶來的益處,。

第二段：課堂教學(xué),。

在大學(xué)財(cái)務(wù)管理課程中，我們主要學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,、投資決策和資本成本計(jì)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算編制等課程。在老師的引導(dǎo)下,，我們使用各種會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高了自己的專業(yè)水平和管理能力。通過這些課程的學(xué)習(xí),，我深深感受到了財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的重要性,，同時(shí)也提高了自己的財(cái)務(wù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力。

第三段：實(shí)踐實(shí)習(xí),。

在大學(xué)期間,，我還參加了一些財(cái)務(wù)相關(guān)的實(shí)踐和實(shí)習(xí)活動(dòng)。我們?nèi)チ艘恍┢髽I(yè)進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研,，了解了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理模式,。同時(shí),，我還在一家大型企業(yè)進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)管理方案的制定,。通過實(shí)踐和實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,，我深入了解了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作和管理，提高了自己的實(shí)踐能力和管理經(jīng)驗(yàn),。

第四段：競賽和論文,。

在大學(xué)期間，我還積極參加了一些財(cái)務(wù)管理方面的競賽和研究,。比如,，我在校內(nèi)舉行的一次財(cái)務(wù)分析比賽中獲得了第一名，同時(shí)還有一次省級論文比賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),。這些經(jīng)歷不僅提高了自己的財(cái)務(wù)管理能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),，同時(shí)也給我?guī)砹苏滟F的榮譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)。

第五段：總結(jié),。

回顧我的大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)習(xí)歷程,，我發(fā)現(xiàn)自己收獲了很多。在課堂學(xué)習(xí)中,，我學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)分析和管理技能,，提高了自己的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)；在實(shí)踐實(shí)習(xí)中,，我了解了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作和管理模式,，牢記了財(cái)務(wù)管理的重要性和實(shí)踐意義；在競賽和研究中,，我不斷完善和深化了自己的研究方向和思維方法,，提高了自己的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。因此,，我認(rèn)為大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)是一門非常有前途和遠(yuǎn)景的專業(yè),，同時(shí)也是一門值得學(xué)生們深入了解和學(xué)習(xí)的專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇二

2,、財(cái)務(wù)管理的方法（環(huán)節(jié)）循環(huán),。

1,、財(cái)務(wù)管理基本理論與方法循環(huán)（概論,、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測,、預(yù)算與控制,、貨幣時(shí)間價(jià)值、債券和股票股價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值）,。

2,、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容循環(huán)（投資活動(dòng)—籌資活動(dòng)—營運(yùn)資金管理活動(dòng)—股利分配活動(dòng)）,。

3、財(cái)務(wù)管理專題：深化與擴(kuò)展（期權(quán),、企業(yè)價(jià)值評估,、集團(tuán)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略）,。

注意：對于前兩個(gè)模塊是必講,，第三個(gè)模塊為選講內(nèi)容。

學(xué)生們通過這些知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),，會(huì)掌握大部分財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,。為了培養(yǎng)學(xué)生們的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，我一般選擇教材遵循此原則：“教材厚一點(diǎn),，講得薄一點(diǎn),，學(xué)生看的更多些”。

其次,，本課程實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì),。

實(shí)踐教學(xué)對于知識能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是對應(yīng)用性人才而言更是處于一個(gè)十分重要的地位,。對于本課程,，我主要從兩方面著手：一是設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)；二是通過課外的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,。主要有金融案例分析大賽,，erp沙盤模擬大賽，證券投資模擬教學(xué)等,。

另外,，多媒體課件在教學(xué)活動(dòng)中的功能。

一個(gè)好的精品課程常常以它：“精美的界面,，清晰的圖片,，逼真的動(dòng)畫，豐富的影像和真實(shí)的聲效”傳達(dá)著以往口授,，板書,，掛圖無法表達(dá)的更深更廣的知識信息；與傳統(tǒng)的電視教學(xué)片相比,，它又以強(qiáng)大而靈活的交互性,，隨機(jī)性和模擬性將抽象與具體，宏觀與微觀有機(jī)結(jié)合起來,，為教學(xué)活動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)提供了更為豐富的形式多樣的手段,，同時(shí)也給學(xué)員的學(xué)習(xí)帶來了樂趣，學(xué)員是帶著極大的興趣在運(yùn)行軟件的過程中,。自覺地接受教育的,，因而改變了過去的.那種一成不變的被動(dòng)接受教育的局面,，提高了學(xué)員對學(xué)習(xí)的主觀性和自覺性。

用多媒體網(wǎng)絡(luò)課件教學(xué)的,。過程實(shí)際上也是一種學(xué)習(xí)認(rèn)知的過程,，人們在認(rèn)識客觀事物時(shí)，注意感覺,、知覺,、記憶、思維,、想象都是認(rèn)識客觀事物與規(guī)律時(shí)產(chǎn)生的心理活動(dòng),，即心理上的認(rèn)識過程。在這個(gè)過程中,，學(xué)生能夠較輕松地從形,、聲、色等第一條件反射向語言文字等第三條件反射飛躍,，使“有意注意”自然地轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o意注意”,，對多媒體課件所講的內(nèi)容在這種愉悅地情境中達(dá)到教學(xué)效果。

目標(biāo)設(shè)計(jì)就是課件使用對象地定位設(shè)計(jì),，比如課件的使用對象是教員還是學(xué)員,，是面向個(gè)體還是面向社會(huì)，是自學(xué)還是課堂教授等,。不管那種方式,，“學(xué)”應(yīng)是設(shè)計(jì)的重點(diǎn)，要能夠因材施教,，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力和分析問題的能力,，一個(gè)好的課程課件，目標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)定在學(xué)員自學(xué)為主的基礎(chǔ)上,，又能與同學(xué)之間進(jìn)行互相連通,，一起學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，與老師之間能夠相互作用,，既能夠及時(shí)求得以老師幫助，老師也能夠清楚掌握每個(gè)學(xué)員的特點(diǎn),，能力,，加強(qiáng)教學(xué)工作，優(yōu)化教學(xué)過程,。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇三

大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)是當(dāng)前非常熱門的一個(gè)專業(yè),，許多學(xué)生選擇這個(gè)專業(yè),，主要是因?yàn)樗那熬胺浅：?，畢業(yè)生可以在各行各業(yè)中找到不錯(cuò)的工作,。作為一名大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我也深刻感受到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。在這個(gè)過程中,，我收獲了很多，發(fā)現(xiàn)了許多問題,，下面我將分享一些心得體會(huì),。

第二段：重視基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。

在財(cái)務(wù)管理行業(yè)中,，很多工作都是基于會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，所以學(xué)生在學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)前要有一些基本的會(huì)計(jì)知識。通過我自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，我深深地認(rèn)識到了基礎(chǔ)課程對于提高整個(gè)學(xué)習(xí)過程的重要性。只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們才能夠更加深入地了解財(cái)務(wù)知識,，真正掌握財(cái)務(wù)管理的精髓,。

第三段：了解實(shí)際情況，掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

與其他專業(yè)一樣,，專業(yè)課程也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)非常重要的一部分。在這個(gè)環(huán)節(jié)中我們需要學(xué)習(xí)金融管理,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)學(xué)等課程，這些課程提供了我們理論知識的基礎(chǔ),，而在實(shí)踐操作中,，我們可以應(yīng)用這些知識去解決實(shí)際問題，并完善實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn),。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不僅學(xué)習(xí)起來更有趣，而且對職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助,。

第四段：嘗試豐富自己的技能,。

對于一名大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生來說，僅僅具有專業(yè)知識還是不行的,，還需要具備一些基本的技能,。比如說，要善于溝通和表達(dá),，能夠熟練使用各種辦公軟件,，可以處理各種人際關(guān)系等等。這些技能的掌握不僅可以豐富我們的經(jīng)歷,，還能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)發(fā)展提供有效的支持,。

第五段：掌握應(yīng)對財(cái)務(wù)危機(jī)的能力,。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)崗位工作需要具備一定的應(yīng)對財(cái)務(wù)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的能力，應(yīng)對方法與專業(yè)知識相融合,，這是實(shí)際工作中的非常重要的一點(diǎn)要求,。在學(xué)習(xí)過程中，我們需要掌握如何正確的處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，盡可能的避免風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī),，并學(xué)會(huì)如何進(jìn)行危機(jī)處理和緩解。同時(shí),，要時(shí)刻保持敏感的觀察力,，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析，準(zhǔn)確判斷各種風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響,，才能夠做出正確的決策和應(yīng)對措施,。

總之，大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)需要我們綜合運(yùn)用知識和技能,，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作來增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷磨練自己的能力，給職業(yè)發(fā)展帶來更多的可能性,。學(xué)習(xí)過程中還需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德操守，在工作中表現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神,。希望我的心得體會(huì)能給同學(xué)們帶來一些啟示,，幫助他們在這個(gè)領(lǐng)域中不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求卓越。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇四

通過參加四季青鎮(zhèn)黨委組織的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)班,，使我對財(cái)務(wù)管理又有了一個(gè)新的認(rèn)識,。怎樣通過有效的財(cái)務(wù)管理使四季青醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平穩(wěn)步提高，讓病人滿意,、讓員工滿意,、讓上級主管部門滿意，讓社會(huì)滿意,，如何在做好醫(yī)院科學(xué)經(jīng)營的同時(shí)做好為區(qū)域百姓的服務(wù),，如何做到經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有效銜接與平衡，這是擺在自己工作中必須面對的一個(gè)問題,。

通過《財(cái)務(wù)管理》課程的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，財(cái)務(wù)管理是研究企業(yè)的資源和行為的管理,，是企業(yè)管理中不可缺的部分,。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖然我院是公共服務(wù)類機(jī)構(gòu),，但是當(dāng)前醫(yī)療發(fā)展日新月異,，群眾對衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療的要求和期望越來越高，為了醫(yī)院資源的有效整合和為民服務(wù)的水平不斷提高,，因此,，新形勢下每個(gè)單位,、企業(yè),、社會(huì)組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確定勢在必行。四季青醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就必須與醫(yī)院的長期發(fā)展目標(biāo)相一致,。

二,、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的重要性。

1么樣的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)決策的基本準(zhǔn)則,，每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，因此,，無論從理論意義還是從實(shí)踐需要的角度看,，研究財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具體準(zhǔn)確地表述和界定財(cái)管理目標(biāo)都十分重要,。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)受企業(yè)管理思想,、管理目標(biāo)的制約。本來,，由于財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理活動(dòng)中的一部分,，二者的目標(biāo)當(dāng)然是有差別的，一般把企業(yè)管理的目標(biāo)表述為生存,、發(fā)展,、盈利，但由于財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的價(jià)值管理活動(dòng),，企業(yè)管理目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的內(nèi)在差異從某種意義上講是很小的甚至可近似地認(rèn)為二者根本上是一致的,。例如，利潤最大化是典型的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),，而學(xué)者們關(guān)于廠商利潤最大化的行為假設(shè)顯然是指企業(yè)管理的目標(biāo),。也正因?yàn)槿绱耍腥税哑髽I(yè)價(jià)值最大化當(dāng)作企業(yè)管理的目標(biāo),。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)管理目標(biāo)的邏輯關(guān)系,，源于企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與企業(yè)管理活動(dòng)的邏輯關(guān)系。企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)力來源于企業(yè)所有者,，即所有者授權(quán),。而財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的權(quán)力一般是來源于管理者授權(quán)，即所有者——董事會(huì)——總經(jīng)理——財(cái)務(wù)副總經(jīng)理（如理解為所有者授權(quán)，則為所有者——董事會(huì)——財(cái)務(wù)副總經(jīng)理）的管理與授權(quán)關(guān)系,。因此,，企業(yè)確定什么樣的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是由其企業(yè)管理活動(dòng)決定的。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也必須建立組織架構(gòu)并通過嚴(yán)格控制逐漸靠近最終目標(biāo),。

理解財(cái)務(wù)管理目標(biāo),，應(yīng)把握財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的邏輯基礎(chǔ)即。

管理授權(quán),，因此,，雖然我們承認(rèn)它對于財(cái)務(wù)管理理論的起點(diǎn)與核心意義，但它不是什么假設(shè),，財(cái)務(wù)管理由于其授權(quán)關(guān)系,，必然服務(wù)于企業(yè)管理活動(dòng)。因此,，財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是由企業(yè)管理活動(dòng)決定的,。從系統(tǒng)論的角度來看，企管理與財(cái)務(wù)管理是整體與部分的關(guān)系,，整體目標(biāo)決定部分目標(biāo),，這是顯然的?？傊懻撠?cái)務(wù)管理的目標(biāo),，必須以企業(yè)管理活動(dòng)為起點(diǎn)。作為一名管理人員,，學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)管理是相當(dāng)必要的,，工作中要做到理論聯(lián)系實(shí)際，分析運(yùn)用相關(guān)制度和政策才能把財(cái)務(wù)管理工作做得更好,。

四季青醫(yī)院,。

曾清。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇五

1,、廈門大學(xué)11,、中山大學(xué)。

2,、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)12,、武漢大學(xué)。

3,、中國人民大學(xué)13,、湖南大學(xué)（湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院并入其中）。

4,、北京大學(xué)14,、復(fù)旦大學(xué),。

5、清華大學(xué)15,、南京大學(xué),。

6、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)16,、江西財(cái)經(jīng)大學(xué),。

7,、西安交通大學(xué)17,、吉林大學(xué)。

8,、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)18,、南開大學(xué)。

9,、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)19,、中央財(cái)經(jīng)大學(xué),。

10,、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)20,、北京工商大學(xué)。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇六

彈指間本學(xué)期的財(cái)務(wù)管理課程快要結(jié)課了,，對于這門企業(yè)量化經(jīng)營管理的核心課程，我一直以來都是非?？释軌蛴兴鶛C(jī)會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)。盡管自己也試著買了一些相關(guān)的財(cái)務(wù)管理的書籍,，網(wǎng)上也看了一些財(cái)務(wù)管理的相關(guān)視頻教材,，可是就是怎么樣都沒法做到融會(huì)貫通,。本學(xué)期所學(xué)的高級財(cái)務(wù)管理，授課思路完全不同于以往,，以“專題”取代“章節(jié)”,，打破了以往以章節(jié)為主線的思路，避免了各章節(jié),、各知識點(diǎn)在銜接上的脫鉤,。總體感覺是思路廣而不亂，內(nèi)容多而不煩,，加上本次考核方式取消考試的形式,，所以上課氣氛較為輕松，整體感覺良好,，具體感受如下：

第一,、授課思路廣而不亂在高級財(cái)務(wù)管理課程中，老師以管理學(xué)為基礎(chǔ),，把管理學(xué)思路融入財(cái)務(wù)管理課程的授課過程,，將財(cái)務(wù)管理當(dāng)做一門單獨(dú)的管理學(xué)科來看待，改變了以往對財(cái)務(wù)管理課程的授課思路,，并且以專題為主要授課方式,，思路明確清晰，學(xué)習(xí)的目的性,、針對性強(qiáng),，把理論知識的學(xué)習(xí)聯(lián)系到專題當(dāng)中，加強(qiáng)學(xué)生對其的理解,，另外,，在高級財(cái)務(wù)管理課程中，老師廣泛聯(lián)系各學(xué)科知識,，打破了以往就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)的局面,，運(yùn)用各學(xué)科知識解釋、解決財(cái)務(wù)管理課程里的問題,，學(xué)生更容易理解和接受,。

第二、授課內(nèi)容多而不煩在本學(xué)期的高級財(cái)務(wù)管理課程中,，因?yàn)槔蠋熞詫ｎ}為主要授課方式,，所以每次授課內(nèi)容都會(huì)涵蓋幾乎所有高級財(cái)務(wù)管理的知識，涉及的內(nèi)容極為廣泛,，用老師的話說就是“每個(gè)專題都是一門課,、一本書”。在專題學(xué)習(xí)的過程中,，綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)管理中的各知識點(diǎn)解決實(shí)際問題,，同時(shí)引用實(shí)際案例作為引導(dǎo)，幫助更好學(xué)生對所學(xué)知識的理解,，使學(xué)生了解所學(xué)知識在具體實(shí)際中的運(yùn)用，同時(shí)引用國家各類文件,，作為對財(cái)務(wù)管理知識的解釋及學(xué)習(xí)引導(dǎo),，起到避免學(xué)生死記硬背的作用。

在學(xué)期末我通過老師的講解,，讓我逐漸揭開了神秘的cfo的面紗,。我逐步了解到cfo在現(xiàn)代企業(yè)中的作用越來越明顯隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,，公司經(jīng)營管理環(huán)境的變化，以及信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,，cfo（首席財(cái)務(wù)官）更多地參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，預(yù)算的編制與實(shí)施，業(yè)績管理,，重大購并等重要領(lǐng)域活動(dòng),，他們作為ceo（首席執(zhí)行官）的真正合作伙伴，列入高層管理者的行列,。新形勢下cfo的作用和技能的變化是建立在企業(yè)管理環(huán)境變化的基礎(chǔ)上,。

在現(xiàn)代企業(yè)中，cfo應(yīng)具有全局和未來意識,，積極參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,。以往的企業(yè)管理是將企業(yè)的活動(dòng)分成多種職能如生產(chǎn)、財(cái)務(wù),、市場營銷等,，對不同的職能實(shí)行不同的管理，即所謂的“職能管理”,，這種職能管理使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作,，對企業(yè)財(cái)務(wù)部門以外的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不熟悉也不關(guān)注。而戰(zhàn)略管理是以企業(yè)的全局為對象,，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的,，管理的是企業(yè)總體的活動(dòng)，所追求的是企業(yè)總體效果及長遠(yuǎn)利益,。企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及到大量的資源配置問題,，有些資源要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，或者從企業(yè)外部進(jìn)行籌集,，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有對企業(yè)的資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和合理配置的能力,，同時(shí)，在未來迅速變化和競爭性的環(huán)境中,，還應(yīng)經(jīng)?？紤]對未來的變化采取預(yù)應(yīng)性的措施，對年度預(yù)算作必要的調(diào)整,，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),。

現(xiàn)代企業(yè)的cfo還應(yīng)具有風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制能力。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)經(jīng)營成果的不確定性,。隨著企業(yè)參與市場的程度不斷加深,，市場機(jī)會(huì)越多，風(fēng)險(xiǎn)也就越大。影響企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果的因素可分為市場因素和非市場因素,，即企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)由市場風(fēng)險(xiǎn)和非市場風(fēng)險(xiǎn)組成,。市場風(fēng)險(xiǎn)主要包括資本市場、原材料市場,、勞動(dòng)力市場以及產(chǎn)品銷售市場等風(fēng)險(xiǎn),，非市場風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)交易對手的信用、企業(yè)內(nèi)部管理,、交易法律合同等風(fēng)險(xiǎn),。隨著高新技術(shù)和資本市場的發(fā)展，國際資本流動(dòng)的加快,，企業(yè)在研究開發(fā)投資項(xiàng)目方面的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)增大,，發(fā)展的機(jī)會(huì)增多，要求管理者有更多的靈活性,、選擇性和創(chuàng)新性,。新形勢下的cfo要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中脫離出來，要有敢于揭示會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)背后的問題和風(fēng)險(xiǎn)的勇氣,，要“報(bào)喜也要報(bào)憂”,，同時(shí)也要有足夠的信心去處理和解決公司的問題和隱患，避免公司錯(cuò)失經(jīng)營發(fā)展中的良機(jī),。

此外,，cfo必須具有團(tuán)隊(duì)工作的能力，處理好與ceo合作與監(jiān)督的關(guān)系,。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作重點(diǎn)是在會(huì)計(jì)核算工作上,，由會(huì)計(jì)工作的核算型向管理型的轉(zhuǎn)變，cfo已進(jìn)入公司的決策層,，參與公司對外投資,、資金使用的調(diào)度、貸款擔(dān)保,、資產(chǎn)重組等重大經(jīng)營決策活動(dòng),，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制等方面發(fā)揮著重要的作用,。cfo利用自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),、分析能力、所擁有的信息優(yōu)勢和特殊組織地位,，在多功能的團(tuán)隊(duì)中扮演著重要角色,。cfo的職能和作用要得到很好的發(fā)揮，很重要的方面就是處理好與ceo之間的合作與監(jiān)督的關(guān)系,。cfo首先應(yīng)該是ceo的得力助手與合作伙伴,，在日常管理中表現(xiàn)為上下級關(guān)系,，在涉及到重大決策需要與董事會(huì)或股東溝通時(shí),，cfo則成為ceo的合作伙伴?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求二者之間建立良好的關(guān)系，保持工作目標(biāo)的一致性并加強(qiáng)合作,。

此可見,，cfo、股東會(huì),、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的分層財(cái)務(wù)決策機(jī)制構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容，它們之間各司其職,，互相制衡,。其中，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策權(quán)掌握在股東會(huì)和董事會(huì),，日常財(cái)務(wù)決策權(quán)和財(cái)務(wù)執(zhí)行權(quán)掌握在經(jīng)理人員手中,，而財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)在公司內(nèi)部則是分散配置的。

所以建立健全的企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu),，有利于提高公司財(cái)務(wù)決策效率,，完善公司企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)，加速現(xiàn)代化企業(yè)制度的建設(shè),。它對于我國企業(yè)財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新,，提供了一種全新的思路。目前我國企業(yè)普遍存在的財(cái)產(chǎn)所有者缺位,、出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)不分,，就是因?yàn)闆]有構(gòu)筑合理的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人員出現(xiàn)“逆向選擇”,、“道德風(fēng)險(xiǎn)”以及“內(nèi)部人控制”等現(xiàn)象,，就是因?yàn)闆]有對財(cái)務(wù)經(jīng)理人員建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，包括報(bào)酬激勵(lì)約束,、控制權(quán)激勵(lì)與約束,、聲譽(yù)激勵(lì)與約束、市場激勵(lì)與約束等主要機(jī)制,；而企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)決策失效甚至失誤,，就是因?yàn)闆]有建立相應(yīng)的分層財(cái)務(wù)決策機(jī)制，包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策與財(cái)務(wù)戰(zhàn)術(shù)決策機(jī)制,，集權(quán)型,、分權(quán)型、集權(quán)分權(quán)結(jié)合型等權(quán)力配置模式,。

因此企業(yè)財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新的目的,，就是要建立高效,、富有活力、激勵(lì)約束相容的企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu),。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇七

由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實(shí)踐企業(yè)單位的大力支持,，在xx年12月15日到28日兩個(gè)禮拜期間進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)。在全體師生的共同努力之下,，這次實(shí)踐取得不錯(cuò)的成績,。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問題?？傮w來說,，這次的實(shí)踐是非常有意義的！

一,、實(shí)踐基本情況,。

1、實(shí)踐時(shí)間,。

xx年xx月xx日―xx日兩周,。

2、實(shí)踐地點(diǎn),。

（1）江西省xxx有限公司,。

（2）江西省xxx公司。

3,、實(shí)踐內(nèi)容,。

（1）了解企業(yè)的基本情況（企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史，企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),，企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和前景,。）。

（2）了解企業(yè)的管理方式和方法,，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念和財(cái)務(wù)管理方針,。

（3）了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應(yīng)流程。

（4）了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場,。

4,、實(shí)踐人數(shù)。

（2）實(shí)踐指導(dǎo)老師兩次不同地方的實(shí)踐分別由兩名老師帶領(lǐng),。

5,、實(shí)踐形式。

根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,，為了便于管理,，財(cái)務(wù)管理四個(gè)班分兩批去實(shí)踐單位實(shí)踐。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,，由企業(yè)的管理人員以坐談會(huì)的形式向?qū)嵺`學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識,。

6,、實(shí)踐成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

收到學(xué)生實(shí)踐報(bào)告133份,。

二,、實(shí)踐表現(xiàn)與效果。

1,、實(shí)踐表現(xiàn),。

總體來看，同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實(shí)踐的基本要求,，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，受到實(shí)踐單位的較好評價(jià),。在實(shí)踐過程中，絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實(shí)踐的每一個(gè)過程同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)踐日記,，撰寫實(shí)踐報(bào)告,。通過參觀生產(chǎn)車間，間接地了解企業(yè)的運(yùn)作過程,，學(xué)到了實(shí)踐知識,，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高,。

在實(shí)踐過程中,，指導(dǎo)老師們在整個(gè)實(shí)踐過程中盡職盡責(zé)，對保證實(shí)踐質(zhì)量起到了重要作用,。

（1）實(shí)踐開始時(shí),，老師們深入學(xué)生和實(shí)踐單位，闡明實(shí)踐大綱及實(shí)踐計(jì)劃內(nèi)容,，明確實(shí)踐目的和要求,。

（3）實(shí)踐結(jié)束后，老師們檢查學(xué)生實(shí)踐工作日記,，掌握實(shí)踐情況,，督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)踐報(bào)告，并認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)踐成績考核及評定工作,。

2,、實(shí)踐效果。

較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，使理論與實(shí)踐知識都有所提高,，圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三,、實(shí)踐改進(jìn)建議,。

1、加大教學(xué)改革力度,。

通過實(shí)踐,，我們了解到在校期間所學(xué)知識一方面總量偏少，另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象,。為此,，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向,，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,，力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

2,、增加實(shí)踐環(huán)節(jié),。

一個(gè)普遍反映的問題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)踐根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會(huì)實(shí)踐,，所以增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃,。

四,、實(shí)踐體會(huì)總結(jié)。

在這次的實(shí)踐中要引起重視的,，無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機(jī)的影響,，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重,。銅價(jià)連續(xù)狂跌使得人心惶惶,。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理！

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇八

福州聚成環(huán)境工程有限公司初創(chuàng)于20__年,，是一家位于福建省福州市鼓樓區(qū)的組織機(jī)構(gòu),，地址在福建省福州市鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)工業(yè)路570號，所屬行業(yè)為：制造業(yè),、電氣機(jī)械及器材制造業(yè),、家用電力器具制造、家用清潔衛(wèi)生電器具制造,。工業(yè)除塵系統(tǒng)工程承接,，環(huán)保設(shè)備及配件，工程機(jī)械及零配件的開發(fā),，機(jī)械設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)件,，工程材料，化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品),，電氣控制設(shè)備,，服裝,，五金交電，包裝材料批發(fā),，代購代銷.

該在行業(yè)中率先引入了創(chuàng)新的經(jīng)營概念,，以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化,、集團(tuán)化經(jīng)營為目標(biāo),，采用統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制，系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理,，人員,、物資的資源共享,，加強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力與競爭力,，為客戶帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“以人為本,，科技興所”是公司的經(jīng)營理念,。硬件上公司配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與理想的辦公環(huán)境;軟件上公司擁有教授、碩士,、學(xué)士等高級專業(yè)人才組成的隊(duì)伍,。“質(zhì)量取勝,，客戶為先”是公司的服務(wù)宗旨,。公司以市場為導(dǎo)向,，以服務(wù)為宗旨,，以質(zhì)量求發(fā)展，以多年的工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度為社會(huì)為客戶帶給專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。

(二)實(shí)習(xí)目的,。

透過此次在福州聚成環(huán)境工程有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),，進(jìn)一步的了解會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用所學(xué)基本理論,，基本知識和基本技能,，深入社會(huì),，結(jié)合實(shí)踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的潛力,，分析問題解決問題的潛力和社會(huì)工作潛力,，培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。

(三)實(shí)習(xí)資料。

一,、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證,。1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、明確經(jīng)濟(jì)職責(zé)具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的狀況。填寫原始憑證的資料為：原始憑證的名稱,、填制憑證的日期,、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料(對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本資料應(yīng)從定性和定量兩個(gè)方面給予說明,，如購買商品的名稱,、數(shù)量、單價(jià)和金額等),，填制單位及有關(guān)人員的簽章,。2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),，在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后,，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依靠于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證,。填制記帳憑證的資料：憑證類別,、憑證編號、制單日期,、科目資料等,。

二、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳,。日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的,。計(jì)算機(jī)帳務(wù)處理中，日記帳由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記,，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用,。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時(shí)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目和銀行存款會(huì)計(jì)科目務(wù)必選取“日記帳”標(biāo)記,，即證明該科目要登記日記帳,。

三、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳,。明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳,。

四,、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本。根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本,。

五,、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表?？颇繀R總表也由憑證文件生成,，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表。

六,、根據(jù)科目匯總表登記總帳,。根據(jù)得出的科目匯總表操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳,。

七,、對帳(編試算平衡表)。對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡,。它主要是透過核對總帳與明細(xì)帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn),，并輸出科目余額表及是否平衡信息,。一般來說計(jì)算機(jī)記帳后，只要記帳憑證錄入正確,，計(jì)算機(jī)自動(dòng)記帳后各種帳薄就應(yīng)是正確的,、平衡的,，但由于非法操作,，計(jì)算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,，因此引起帳帳不符,，為保證帳證相符,，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳,，每月至少一次,，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行,。

八、根據(jù)給出的相關(guān)資料編制本月的負(fù)債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),，本月視為本年數(shù)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的一種會(huì)計(jì)報(bào)表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)方程式,，說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,。損益表是反映企業(yè)在必須期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與成本,、費(fèi)用進(jìn)行配比,，從而計(jì)算出報(bào)告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計(jì)算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表,。

(四)實(shí)習(xí)的過程,。

20__年_月_日我懷著激動(dòng)地情緒來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事,，氛圍十分的好,。第一天我們了解公司的基本狀況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證,，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證,，當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月務(wù)必抵扣，未認(rèn)證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效,。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時(shí)限(次月的1-5日),。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報(bào)國稅和地稅,，之后就開始做賬務(wù)處理,。

經(jīng)過差不多2個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會(huì)了公司的整個(gè)流程,。首先,，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證,，粘貼原始憑證也有很多技巧,，怎樣粘貼的好看、整齊,，等到時(shí)候附在記賬憑證后面很美觀,。由于我們公司用的是速達(dá)財(cái)務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬,。賬做完之后我們能夠查看明細(xì)賬和總賬,，然后透過速達(dá)直接生成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

一,、實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)流程,。

(一)關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實(shí)、合法的憑證，其中的憑證務(wù)必是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入,，費(fèi)用,，其取得的憑證務(wù)必是貼合會(huì)計(jì)法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進(jìn)行分類,、歸集,、整理并粘貼。

(二)關(guān)于申報(bào)納稅：我們透過粘貼好的原始憑證進(jìn)行憑證錄入審核后進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬,，記賬,。透過收入我們能夠填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收,，按照其企業(yè)不同的基本狀況的如實(shí)填寫納稅申報(bào)表,。每月的15日之前務(wù)必將上月的稅報(bào)完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進(jìn)行抄稅,，或者取得進(jìn)項(xiàng)稅票也要同時(shí)到國稅去認(rèn)證才能抵扣銷項(xiàng)稅款,。透過這些數(shù)據(jù)如實(shí)填寫一般人納稅人申報(bào)表。

(三)關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們透過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程,，辦理一般納稅人需要貼合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡,，金稅卡的發(fā)行,，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進(jìn)行工商年檢,，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成,。

(四)關(guān)于個(gè)人：還有在公司應(yīng)注重同事之間，客戶之間的溝通和交流,。做會(huì)計(jì)的我們要管好自己的嘴,，不能隨意透露顧客的商業(yè)機(jī)密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定,，服從公司的管理，更好的為他人服務(wù),。

二,、有關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作改革的幾點(diǎn)意見。

會(huì)計(jì)管理作為國民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,，其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將越來越大,。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨、管理方式的變化,，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對知識,、信息的分析、決定和運(yùn)用上來，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢在必行,。

(一)不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍,。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù)),，而是將信息控制,、未來預(yù)測作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外,，財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)營計(jì)劃制訂、財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍,。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用,。

(二)不斷更新會(huì)計(jì)知識體系。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新,，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自己的智慧財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上,。另外,，經(jīng)濟(jì)各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟(jì)部門以外的其他領(lǐng)域,，如政治,、文化、環(huán)境等等,，近年來出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì),、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會(huì)變革,，不斷增長和更新知識,。

(三)不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，財(cái)務(wù)信息的收集,、分析和處理，資本的籌集,、調(diào)度和投入,，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過程,，都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進(jìn)行,，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn),，會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用的越來越廣泛，其會(huì)計(jì)軟件已代替了老式的手工模式,，使得會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)變得精確化,、簡單化、國際化,。而稅控方面也越來越嚴(yán)謹(jǐn),，軟件系統(tǒng)便成了一個(gè)不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng),、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具,，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深入,，及其本身技術(shù),、知識更新的不斷加快，必將進(jìn)一步加大對會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的要求,。

一,、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員,，必須要有很高的素質(zhì)要求,。

二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每一個(gè)公式,。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們必須要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

三,、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往潛力,。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會(huì)計(jì)信息,，對上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,，對外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系,。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分。

四,、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,，也要注下面是我透過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理,。

五,、在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”,，教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識,，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍,，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu),，拓寬知識背景和潛力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“做人,、做事,、做學(xué)問”。一個(gè)人只要有一,、二個(gè)月不學(xué)習(xí),，就會(huì)落后，會(huì)計(jì)人員將不斷回歸教育,，“活到老,、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈尅Ｔ谥R經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，知識將不斷創(chuàng)新,，“不創(chuàng)新，就滅亡”,，就會(huì)計(jì)教育而言,，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨(dú)立思維的潛力,、分析和解決問題的潛力,、自我認(rèn)識和評價(jià)的潛力等;另一方面就是要不斷地進(jìn)行自我充電，讓自己具備更堅(jiān)實(shí)的理論知識,，相信知識能給自己帶來財(cái)富,，帶來機(jī)遇，注重知識更新的動(dòng)態(tài),。畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個(gè)舞臺以及告別學(xué)生主角的一個(gè)橋梁,。在學(xué)校我學(xué)到的永遠(yuǎn)是理論知識,，能不能把我們學(xué)到的知識應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會(huì)的基本體現(xiàn),。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識,，我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè),，進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際,，全面深刻地認(rèn)識企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)際運(yùn)營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)營規(guī)律,，個(gè)性是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運(yùn)營,、活動(dòng)過程中存在的問題和改革的難點(diǎn)問題，并透過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,，使學(xué)生學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的潛力，并為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告做好準(zhǔn)備,。在兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，我在我的實(shí)習(xí)單位，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會(huì)計(jì)狀況和問題,，現(xiàn)作出以上報(bào)告,。

本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑，其收獲和好處可見一斑,。首先,，我能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作中，理論和實(shí)際是不可分的,，在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固,，教學(xué)潛力也得到了鍛煉;其次，本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野,，使我對此刻的企業(yè)會(huì)計(jì),，工作生活有所了解，我對會(huì)計(jì)分錄,、記帳,、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友,、師兄,，我們在一齊相互交流，相互促進(jìn),。因?yàn)槲颐靼字挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn)、方法,。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

以上就是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告書,。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，我明白了很多事情,，也改掉了很多毛病。我明白掙錢的不容易,，工作的辛苦,，與社會(huì)的復(fù)雜多變，畢竟學(xué)校太單純了,。為了適應(yīng)社會(huì),，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己,，在實(shí)踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇九

兩個(gè)循環(huán)：

三塊知識模塊：

1、財(cái)務(wù)管理基本理論與方法循環(huán)（概論,、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測、預(yù)算與控制,、貨幣時(shí)間價(jià)值,、債券和股票股價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值）。

2,、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容循環(huán)（投資活動(dòng)—籌資活動(dòng)—營運(yùn)資金管理活動(dòng)—股利分配活動(dòng)）,。

3、財(cái)務(wù)管理專題：深化與擴(kuò)展（期權(quán),、企業(yè)價(jià)值評估,、集團(tuán)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略）,。

注意：對于前兩個(gè)模塊是必講,，第三個(gè)模塊為選講內(nèi)容。

學(xué)生們通過這些知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),，會(huì)掌握大部分財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,。為了培養(yǎng)學(xué)生們的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，我一般選擇教材遵循此原則：“教材厚一點(diǎn),，講得薄一點(diǎn),，學(xué)生看的更多些”。

其次,，本課程實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì),。

實(shí)踐教學(xué)對于知識能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，特別是對應(yīng)用性人才而言更是處于一個(gè)十分重要的地位,。對于本課程,，我主要從兩方面著手：一是設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),；二是通過課外的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。主要有金融案例分析大賽,，erp沙盤模擬大賽,，證券投資模擬教學(xué)等。

另外,，多媒體課件在教學(xué)活動(dòng)中的功能,。

1、提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

一個(gè)好的精品課程常常以它：“精美的界面,，清晰的圖片，逼真的動(dòng)畫,，豐富的影像和真實(shí)的聲效”傳達(dá)著以往口授,，板書，掛圖無法表達(dá)的更深更廣的知識信息,；與傳統(tǒng)的電視教學(xué)片相比,，它又以強(qiáng)大而靈活的交互性，隨機(jī)性和模擬性將抽象與具體,，宏觀與微觀有機(jī)結(jié)合起來,，為教學(xué)活動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)提供了更為豐富的形式多樣的手段，同時(shí)也給學(xué)員的學(xué)習(xí)帶來了樂趣,，學(xué)員是帶著極大的興趣在運(yùn)行軟件的過程中,。自覺地接受教育的，因而改變了過去的那種一成不變的被動(dòng)接受教育的局面,，提高了學(xué)員對學(xué)習(xí)的主觀性和自覺性,。

2、符合學(xué)生的心理認(rèn)知規(guī)律,。

用多媒體網(wǎng)絡(luò)課件教學(xué)的,。過程實(shí)際上也是一種學(xué)習(xí)認(rèn)知的過程，人們在認(rèn)識客觀事物時(shí),，注意感覺,、知覺、記憶,、思維,、想象都是認(rèn)識客觀事物與規(guī)律時(shí)產(chǎn)生的心理活動(dòng)，即心理上的認(rèn)識過程,。在這個(gè)過程中,，學(xué)生能夠較輕松地從形、聲、色等第一條件反射向語言文字等第三條件反射飛躍,，使“有意注意”自然地轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o意注意”,，對多媒體課件所講的內(nèi)容在這種愉悅地情境中達(dá)到教學(xué)效果。

3,、目標(biāo)設(shè)計(jì),。

目標(biāo)設(shè)計(jì)就是課件使用對象地定位設(shè)計(jì)，比如課件的使用對象是教員還是學(xué)員,，是面向個(gè)體還是面向社會(huì),，是自學(xué)還是課堂教授等。不管那種方式,，“學(xué)”應(yīng)是設(shè)計(jì)的重點(diǎn)，要能夠因材施教,，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力和分析問題的能力,，一個(gè)好的課程課件，目標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)定在學(xué)員自學(xué)為主的基礎(chǔ)上,，又能與同學(xué)之間進(jìn)行互相連通,，一起學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，與老師之間能夠相互作用,，既能夠及時(shí)求得以老師幫助，老師也能夠清楚掌握每個(gè)學(xué)員的特點(diǎn),，能力,，加強(qiáng)教學(xué)工作，優(yōu)化教學(xué)過程,。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo),。通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),、財(cái)務(wù)管理的意義,、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識，也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義,。下面就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力方面談幾點(diǎn)心得：

一、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理具有重大意義,。

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,，是迎接國際挑戰(zhàn)的迫切需要我國已經(jīng)加入wto，企業(yè)面臨空前激烈和殘酷的市場競爭,，從世界范圍看,，當(dāng)今各工業(yè)國之間的競爭，已經(jīng)從技術(shù)競爭、資本競爭逐漸轉(zhuǎn)向管理競爭,。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,，與西方國家相比存在很大差距。我國企業(yè)管理要與國際接軌,，必須盡快實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,，要以加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制為重點(diǎn)，全面提高自身的理財(cái)水平,，縮短與發(fā)達(dá)國家在企業(yè)管理上的差距,，迎接國際競爭的挑戰(zhàn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,，是做好其他管理工作的基礎(chǔ)由于財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,，若這項(xiàng)工作做不好，將會(huì)影響到其他管理工作的開展,，完成其他管理工作所需要的資金有賴于財(cái)務(wù)管理部門能否及時(shí)足額地籌集到,，在財(cái)務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的安排。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,，企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)將會(huì)越來越活躍,，其財(cái)務(wù)關(guān)系也越來越復(fù)雜，如果不給予高度重視,，就無法把財(cái)務(wù)管理工作做好,。

(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，是保護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,，是企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離,。但是，由于企業(yè)所有者和經(jīng)營者追求的目標(biāo)不完全一致,，部分經(jīng)營者為了追求自身利益,，利用種種手段損害所有者權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部控制薄弱,、財(cái)務(wù)管理松弛的結(jié)果,。為了堵塞漏洞，消除隱患,，在新的形勢下,，企業(yè)必須高度重視內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制機(jī)制的建立健全，運(yùn)用內(nèi)部牽制,、授權(quán)管理,、不相容職務(wù)分離、崗位輪換,、回避等有效措施,，強(qiáng)化制約和監(jiān)督,。

(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，是增加競爭實(shí)力的重要手段改革開放以來,，尤其是十五屆四中全會(huì)以來,，企業(yè)改革的力度不斷加大。隨著企業(yè)改革形勢的發(fā)展,，原來與單一工廠制相適應(yīng)的,、以成本控制為中心的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度和方法，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要;原有的單純依靠經(jīng)營者個(gè)人素質(zhì)為主的管理控制體系,，也已無法適應(yīng)龐大的集團(tuán)管理要求,。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物。大量的事實(shí)反復(fù)證明,，每一個(gè)成功的企業(yè)背后,，都有一套比較成熟的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制機(jī)制;反之，經(jīng)營失敗的企業(yè),，它的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制工作往往也是滯后的,，甚至是混亂的。因此,，各企業(yè)尤其是大型企業(yè)集團(tuán)，需要進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制,，以完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度體系取代傳統(tǒng)的個(gè)人決策模式，實(shí)行分級授權(quán),、科學(xué)決策,，提高決策水平，提高企業(yè)競爭實(shí)力,。

二,、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的措施。

內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員,、全過程,、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),，搞好資金流、物資流,、信息流的控制和管理,，防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益,。概括起來,，主要有以下幾點(diǎn):。

(一)理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu),。

企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制得好壞,，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,，又是相對穩(wěn)定的,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,，決定其適宜的組織體制,，從而提高財(cái)務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源,，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工,、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道,、分權(quán)有序,、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行,。

(二)實(shí)施全面預(yù)算管理。

企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計(jì)劃,，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核,、控制,，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,，以目標(biāo)利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算,、采購預(yù)算,、費(fèi)用預(yù)算,、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行,。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實(shí)際情況,，分解為月度預(yù)算,，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),，也便于采取相應(yīng)的對策,。這樣就可以時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動(dòng)脈，發(fā)現(xiàn)不足,，及時(shí)改進(jìn),，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性,、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高,。

(三)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識。

市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的,，低風(fēng)險(xiǎn)低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的誘惑,，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要,。充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度，結(jié)合自身的承受能力,，通過比較,、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益,，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的,。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險(xiǎn)制定一系列防范,、保全和補(bǔ)償措施,，使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)不致驚慌失措，束手無策,。

(四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),。

財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性,、綜合性和超越性,，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,，因此，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),，是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,。

(五)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系,。

沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,，綜合評價(jià)企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績,。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定科學(xué)合理,、操作性強(qiáng),、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，將業(yè)績考核評價(jià)情況及時(shí)反饋給獎(jiǎng)懲決策的執(zhí)行部門,，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展,。

加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路,、新方法，要針對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,，從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手,，大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件，以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的,。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件,、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,，進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化,、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件,，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,，積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流,、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,，保障企業(yè)預(yù)算,、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化,、高效化,。

總之，由于我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,，作為它的一個(gè)重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,，這就決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索，以使財(cái)務(wù)活動(dòng)有效地,、充分地反映,、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制,，才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),，使企業(yè)立于不敗之地。

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財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十一

在此次的.畢業(yè)實(shí)習(xí)中，我在老師的指點(diǎn)下來到了xxx公司的財(cái)務(wù)部,，開始了作為財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)之旅,。在這次的工作中，我漸漸的在成長中改變了自己,，也因?yàn)楣ぷ髦胁簧俚氖称繁桓淖?。總之,，在這次的體會(huì)中,，我收獲非常的豐厚,，并且也讓我感受到了自身的一些不足,。

回想這三個(gè)月來的情況，我不僅感慨萬分,，這幾個(gè)月來,，我一直在努力的從前輩們身上學(xué)習(xí)，做好自己的工作并以此鍛煉自己,。如今,，我將自己這段時(shí)期的心得體會(huì)記錄如下：

一,、對公司的感受。

在起初的時(shí)候,，xxx公司對我來說還非常的陌生,。來到這個(gè)公司，讓我時(shí)刻都在繃緊著自己的神經(jīng),，生怕自己在工作中鬧出麻煩,。但是，隨著在這里的時(shí)間越來越久,，我也漸漸的感受到了公司的魅力,。在公司中，不僅僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律,，還有充滿熱情的同事們,，有親切的領(lǐng)導(dǎo)，以及一起前來的好友,。

盡管一開始的時(shí)候非常的拘謹(jǐn),，但是隨著認(rèn)識的加深，我也漸漸的放松了自己的警惕,，全心全意的融入到公司之中,，跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的腳步有節(jié)奏的前進(jìn)。

二,、對同事的感受,。

在xxx公司的同事都非常的熱情，這在我第一天的時(shí)候就認(rèn)識到了,。在第一天進(jìn)入公司的時(shí)候,，我既沒有工作的經(jīng)驗(yàn)，在公司也不認(rèn)識地方,，弄的非常不方便,。但在我向各位前輩請教之后，大家都非常熱情的給了我指引，并且在在后面的工作中非常的照顧我,。這不僅給我的工作和生活帶來了幫助,，還給我之后的工作帶來了鼓勵(lì)。

三,、對工作的感受。

此次的工作給我來到了很深的體會(huì),，不僅僅是因?yàn)槲以诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)到了不少的專業(yè)知識,，更是因?yàn)槲彝ㄟ^這次的工作體會(huì)到了社會(huì)的情況。并且在不斷的進(jìn)步中,，我也深刻的感受到自己過去在專業(yè)方方面的不足以及知識的匱乏,。我很慚愧,，在過去我總以為自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的已經(jīng)足夠多了，但是在這次,，我才感受到自己學(xué)的是完全不夠,！甚至連皮毛都還沒有摸透！

四,、個(gè)人評價(jià),。

此次的實(shí)習(xí)對我來說相當(dāng)于從工作者的角度來看了一次自己，盡管有很多的不足,，但是我也明白了在今后前進(jìn)的道路,！在未來，我一定會(huì)好好的改進(jìn)自己,，讓自己成為一名真正合格的財(cái)務(wù)管理,！

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十二

在這次的實(shí)習(xí)中要引起重視的，就是美國金融危機(jī)的巨大影響,。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機(jī)的影響,，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重,。銅價(jià)連續(xù)狂跌使得人心惶惶,。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!

1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。

任何一場經(jīng)濟(jì)和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,，也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn),，不如說是機(jī)遇,。在危機(jī)面前，勇敢地面對,，用智慧去化解，然后抓住機(jī)遇,，更加健康地生存,。一個(gè)企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇,，使企業(yè)在市場立于不敗之地,。

2、重視實(shí)踐,。

雖然我們只是參加了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺,。做財(cái)務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的,。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,，它需要靈活的應(yīng)用能力,，把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,，也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的,。所以同學(xué)要重視實(shí)踐,。

3、樹立目標(biāo),。

在實(shí)習(xí)之前,，還沒有特別地意識到確定自己的目標(biāo)有多么地重要。在實(shí)習(xí)中,，我們親眼目睹了金融危機(jī)給企業(yè)帶來的影響,。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學(xué)里可以說是無憂無慮的,，因?yàn)槲覀儾幌蟠笏牡膶W(xué)長學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力,。通過這次實(shí)習(xí)，我們明確了自己的目標(biāo),，為了這個(gè)目標(biāo)我們充滿熱情,，鼓足干勁，不懈的奮斗!

4,、做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員,。

要做一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員，不僅需要專業(yè)的知識,，還需要特別的耐心和細(xì)心,。在實(shí)習(xí)的過程中我們了解到財(cái)務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復(fù)做著一些相同的工作,，這就需要耐心了,。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失,。所以更需要特別的細(xì)心了,。可能財(cái)務(wù)管理工作會(huì)相對其他的工作枯燥點(diǎn),，但是認(rèn)真作好這份工作,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)主管說的做了十年的財(cái)務(wù)工作,，雖然乏味了點(diǎn),，但是我還是喜歡。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力,，但是我們可以讓自己鍛煉成一個(gè)有耐心和細(xì)心的人,，為以后的工作作好準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，也使我們開闊了視野，增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十三

心得體會(huì),。

范文,，僅供參考。

通過這些天對《財(cái)務(wù)管理學(xué)》的學(xué)習(xí),，我覺得上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡單的數(shù)據(jù)搜集整理流程,，也使我對財(cái)務(wù)管理有了一個(gè)從淺到深的認(rèn)識，才知道這門學(xué)科和我以前所感覺和想象中的完全不同,，并不像想象中的那么簡單,，不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上，而是要理解各種比率的公式和推導(dǎo)過程?，F(xiàn)就我對近幾天的學(xué)習(xí)心得體會(huì)做如下總結(jié):,。

首先，通過學(xué)習(xí),，使我真正的認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,，是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則,，組織財(cái)務(wù)活動(dòng),，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,。

財(cái)務(wù)管理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說,，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵,。如：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù),、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高,。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化,。

其次,，我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容：主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資,、資金營運(yùn),、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng),、資金運(yùn)營活動(dòng),、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系,。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測,、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制,、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策,，財(cái)務(wù)預(yù)測是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的,，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

具體總結(jié)如下：一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營狀況情況,，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：即財(cái)務(wù)報(bào)告,，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況,。

說明書,。

三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn),、負(fù)債,、股東權(quán)益,，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入,、費(fèi)用,、利潤;三張報(bào)表：即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：三看主要是：

一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,，如負(fù)債率是否高,，短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實(shí)的企業(yè)，利潤是可以干出來的,，也是可以算出來的,。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí);二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn),，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn);三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,，但不代表全部，如品牌,、營銷網(wǎng)絡(luò),、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu);三看成績：關(guān)注財(cái)務(wù)成果,、市場表現(xiàn),、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問題;四看問題：獲利能力，包括銷售毛利率,、主營業(yè)務(wù)利潤率,、銷售凈利率、總資產(chǎn)報(bào)酬率,、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo);五看人的因素對計(jì)算結(jié)果的影響,，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法,、費(fèi)用攤銷方法,。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。什么是“現(xiàn)金”?對企業(yè)老總說,，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財(cái)務(wù)人員說,，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物,。六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會(huì),。過去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥,，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去,，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠(yuǎn)存在,，需要不斷地打破它,，克服它，有了好的開始,，仍要努力經(jīng)營,，保證決策正確，才能獲得更大的成功,。

最后,，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個(gè)格子,，如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣,，所以不管是工作還是生活,，你不理財(cái)，財(cái)不理你這就是很好的例證,。

通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),，我不僅對財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解,，而且我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),、財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識,。使我在今后的工作和生活中,，能夠掌握并樹立財(cái)務(wù)管理觀念，這就是我最大的收獲,，也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用,。

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼,，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了,。首先，不得不說的是,，我非常喜歡老師的授課方式,，課堂氛圍輕松、活躍,，老師講課通俗易懂,，知識面廣且大都結(jié)合實(shí)際，引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,，并培養(yǎng)了我們對個(gè)人理財(cái)?shù)囊恍┯^念,。此外,，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需,，真希望以后還有機(jī)會(huì)繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí),。

在這學(xué)期學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程,，比如經(jīng)濟(jì)法,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)等,。有了這些知識作為鋪墊,，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財(cái)務(wù)管理也大體有個(gè)模糊的概念，知道無論是對于一個(gè)企業(yè)還是個(gè)人,，財(cái)務(wù)管理作為一種管理活動(dòng),，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后,，我有了一條清晰的脈絡(luò),，明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作,。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中,，老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為基礎(chǔ),，以籌資決策,、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財(cái)務(wù)預(yù)測,、決策,、計(jì)劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,，全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法,。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個(gè)人的認(rèn)識，我做了以下總結(jié)：

首先,，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,，它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,，也是從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中,，我們要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織財(cái)務(wù)活動(dòng),，處理財(cái)務(wù)關(guān)系,。

財(cái)務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,，從某種意義上說，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵,。如：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算,、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,、降低成本,，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化,。

其次，我知道了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系,。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資,、資金營運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為,。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng),、資金運(yùn)營活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中,，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系,。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商,、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)績評價(jià)與激勵(lì),。其核心是財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)預(yù)測是為財(cái)務(wù)決策服務(wù)的,，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,。具體總結(jié)如下：

一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營狀況情況，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：即財(cái)務(wù)報(bào)告,，包括會(huì)計(jì)報(bào)表,、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn),、負(fù)債,、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,，包括收入,、費(fèi)用,、利潤;三張報(bào)表：即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。

三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”,，三看主要是：一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實(shí)的企業(yè),，利潤是可以干出來的,，也是可以算出來的。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,，而歷史不代表現(xiàn)實(shí);二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn),，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn);三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部,，如品牌,、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn),。

五看人的因素對計(jì)算結(jié)果的影響,，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法,、費(fèi)用攤銷方法,。

五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說,，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財(cái)務(wù)人員說,，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款,、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物,。

六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會(huì),。過去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥,，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來,，而且思維定式永遠(yuǎn)存在,，需要不斷地打破它，克服它,，有了好的開始,，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功,。

最后,，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個(gè)格子,，如果不算過的話，誰知道從一粒開始,，每次加多一倍的話,，到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財(cái)務(wù)管理也一樣,，所以不管是工作還是生活,，你不理財(cái)，財(cái)不理你,，這就是很好的例證!

這一學(xué)期通過對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),，我不僅對財(cái)務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解,，而且我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),、財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識,，但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中,，才能發(fā)揮其重要意義,。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財(cái)務(wù)管理觀念,，深刻的認(rèn)識了貨幣的時(shí)間價(jià)值,，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)事的習(xí)慣,，這就是我最大的收獲,。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義!

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財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十四

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,，本學(xué)期末為了加強(qiáng)我的專業(yè)知識水平，增加我的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力,，進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，全面深入的認(rèn)識、了解企業(yè)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理方面的有關(guān)知識,，我在暑期期間到我所在地電力公司會(huì)計(jì)科進(jìn)行了會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),。

實(shí)習(xí)之前，我先到了會(huì)計(jì)科長的家里進(jìn)行拜訪,。他耐心得為我介紹部門的大體情況,，財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)工作，讓我的心里也先有了個(gè)底,。臨走之前,，他借給我一本最新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》書，讓我好好學(xué)習(xí),，研究,。他的種種舉動(dòng)都讓我感到由衷的溫暖和感激，我也下定決心,，在今后的實(shí)習(xí)中,，一定好好表現(xiàn)，虛心學(xué)習(xí),，不能辜負(fù)他對我的期望和培養(yǎng),。

后來，我開始了我的實(shí)習(xí)旅程,。到了會(huì)計(jì)科,，首先介紹我一一認(rèn)識，這讓我這個(gè)大學(xué)生,，著實(shí)感覺到有點(diǎn)不自然,，科長拍了拍我說：“這孩子要在咱們這實(shí)習(xí)幾天，以后就要加入咱們的隊(duì)伍啦,，大家歡迎,。”于是大家都開始鼓掌,，這讓我感覺很是不好意思,，緊張的話也說不清了：“還請大家多多幫助，多多指教,，我一定虛心學(xué)習(xí),，大家有什么活，就找我干就行,?！边@些話，我已經(jīng)在心里不知道練習(xí)了多少遍啦,，可是說出來還是結(jié)結(jié)巴巴的,。后來主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證，我主要就是負(fù)責(zé)填單、記賬,。

對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，并按照規(guī)定的的書寫方式書寫,，不能寫的滿格，現(xiàn)在通常的要求是填寫到格內(nèi)的1∕2或1∕3處,，因?yàn)槿绻菍憹M了的話,，一旦寫錯(cuò)了，不好改正,。這些我們在模擬實(shí)習(xí)的時(shí)候也都填過,，可是當(dāng)老師看到我填的賬單時(shí)，當(dāng)時(shí)就特別嚴(yán)肅的說：“你這個(gè)羊字碼寫的是什么呀,，太難看了,，一點(diǎn)都不專業(yè)！沒什么事的時(shí)候得練習(xí)著寫呀,，要不等到你真正工作時(shí),，人家用人單位一看你這個(gè)羊字碼就知道你不專業(yè)呀！好好看看我們這個(gè)都是怎么寫的,，模仿著點(diǎn),。”這些話說的我羞愧死了,，恨不能找一個(gè)地縫鉆進(jìn)去,！看來，我這個(gè)數(shù)字真的要好好寫寫練練啦,。

記賬工作明了之后,，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次,，每個(gè)月也要結(jié)一次,，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，而對于銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬,，更是要日清日結(jié),！可見其麻煩性，而且一不小心就會(huì)弄錯(cuò),。當(dāng)時(shí)在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)時(shí)，這個(gè)也是我們錯(cuò)的最多的,，每次大家一結(jié)帳,，都會(huì)紛紛拿來對數(shù),，生怕自己算錯(cuò)了，一個(gè)算錯(cuò)了,，后面的就都會(huì)算錯(cuò)。

離別時(shí),，我向會(huì)計(jì)科里的每個(gè)人一一鞠躬,，以表示這些天來他們對我的照顧，他們的年齡都可以算是我的長輩啦，再跟他們相處的過程中,，我學(xué)到了很多專業(yè)實(shí)用的知識,，了解到公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況,，企業(yè)的管理等等。但更重要的是,，從他們身上,，我學(xué)會(huì)了同事間的相處與做人的道理。

這次實(shí)習(xí),，我對會(huì)計(jì)科的一些情況有了一個(gè)基本的了解,，根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所見，我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)中存在的一些問題,。

但本次實(shí)習(xí)中,，更重要的是，我學(xué)到了很多會(huì)計(jì)實(shí)際操作中的知識,。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬,、多欄式賬,、總賬等等。可能連通起來的賬戶會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性,。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬,、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),。會(huì)計(jì)具有嚴(yán)格的規(guī)范性。

作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更好的學(xué)好財(cái)會(huì)專業(yè)里的專業(yè)知識,，打好理論基礎(chǔ)；在暑期社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候按要求認(rèn)真參與每一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，總結(jié)實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和積累學(xué)習(xí)中自身的不足,，密切關(guān)注和了解會(huì)計(jì)工作發(fā)展的最新動(dòng)向，為以后即將從事的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，當(dāng)自己走出校園,，成為一名名副其實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)人才，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地,，讓自己的所學(xué)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)心得體會(huì)篇十五

通過本學(xué)期對財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí),，我感覺自己收獲了很多的東西，給自己的感觸也很深,。剛開始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,，感覺挺難學(xué)的，因?yàn)橛刑嗟母拍詈凸叫枰ダ斫膺\(yùn)用,，一時(shí)間讓人很難掌握,，不過在張老師的精心講學(xué)下,，我還是能過比較快的入門,，同時(shí)感覺財(cái)務(wù)管理是一門非常有用的學(xué)科，不管是在自己個(gè)人生活或公司理財(cái)都會(huì)有非常大的幫助,。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)利潤最大化,，每股利潤最大化和股東財(cái)富最大化。通過對第二章財(cái)務(wù)管理基本價(jià)值觀念的學(xué)習(xí),，我更加深刻體會(huì)到了資金的時(shí)間價(jià)值的作用,，資金在使用中由于時(shí)間因素會(huì)形成差額價(jià)值，這對我們今后個(gè)人理財(cái)有很大的幫助,。

通過第三章“資金的籌措與預(yù)測”的學(xué)習(xí),，不管是什么企業(yè)，在籌資是最好要做到籌資規(guī)模要適當(dāng),，時(shí)間要及時(shí),，來源必需是合理的，籌資方式要盡可能的經(jīng)濟(jì),，降低籌資的成本,。只有這樣才能以最少的支出來籌得盡可能多的資金，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的最大化,。然而,，籌資的渠道和方式也多種多樣的，渠道有國家財(cái)政資金,，銀行貸款,，其他金融機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)以及居民個(gè)人的資金等渠道?；I資方式有直接吸收投資,，發(fā)行股票或債券，向銀行貸款或融資租賃等方式,。了解這么多的`籌資渠道和方式,，給我在將來不管是想自主創(chuàng)業(yè)還是在公司工作都會(huì)有很大的幫助。通過對股票和債券的學(xué)習(xí),，讓我知道了公司是如何發(fā)行股票和債券的,，如何去確定股票和債券的發(fā)行價(jià)格等,，我也知道了在不同的情況下，公司采用什么樣的融資方式是最合理,。各種融資方式都會(huì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)等,。

通過第四章“資本成本和資本結(jié)構(gòu)”的學(xué)習(xí)，我知道了怎么去計(jì)算各種籌資方式所要付出的成本,，也理解了什么是杠桿效應(yīng),，正是因?yàn)橛懈軛U效應(yīng)的存在，才使得公司財(cái)務(wù)管理更加復(fù)雜化,。

通過第五章“項(xiàng)目投資管理”的學(xué)習(xí),，我深刻的知道了要管理好。