無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺篇一

根據(jù)局黨組的要求,，支部組織召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專題民主生活會,，學(xué)習(xí)對照市委市政府《關(guān)于對市民政局黨組及有關(guān)負(fù)責(zé)同志不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)情況的通報》指出的問題和整改要求，進(jìn)行深入分析學(xué)習(xí),。對照《方案》中的治理問題,，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行深刻自我剖析,，此次學(xué)習(xí)使我強(qiáng)化責(zé)任意識的重要性,，充分認(rèn)識到自身問題。將個人對照檢查情況匯報如下：

1,、對理論和政策方面學(xué)習(xí)不夠深入和提高,。

2、對于一些新情況新問題,，缺乏更主動地深入地了解,、調(diào)查和思考，解決起來常常也會出現(xiàn)抵觸的想法,。

3,、在工作中習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題,，靠老經(jīng)驗辦新事情,。特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,，影響了工作效果,。

1、學(xué)習(xí)方面,，缺乏主動性,。主要對學(xué)習(xí)的要求不夠高，沒有把學(xué)習(xí),、思考,、實踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來。系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng)，動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動性,。

2、對新情況新問題研究不夠,，知識儲備不足,。在新常態(tài)下如何更好地開展工作，有時把工作推進(jìn)慢,、對工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性。

3,、工作方法簡單,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作只安于表面,，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神,。工作作風(fēng)不夠扎實,，對問題深層次的分析、思考不夠,。有時對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,，等文件、等指示,，還要等上級調(diào)度,，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。

三、整改措施

1,、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做好筆記,，領(lǐng)會內(nèi)涵,，應(yīng)用到實踐中。思想上放開思維方式,，開拓創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”,，增強(qiáng)提高創(chuàng)新意識,。經(jīng)常和同事們相互交流，相互學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,。

3、工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和各項規(guī)章制度,，做到多勤于思考和增強(qiáng)創(chuàng)新意識,。工作做到嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作,，并提高了工作服務(wù)效率,。

要以擔(dān)當(dāng)精神約束自己，經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,，把自己更好塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人,。真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、干實事,，具有服務(wù)的意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺篇二

根據(jù)中央、省,、市委和市衛(wèi)生計生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,，深化“三嚴(yán)三實”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動,，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,，對照專項整治的主要內(nèi)容,，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾,，在日常工作中,，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)

報告

1、遵守規(guī)矩,，工作不夠大膽,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者,，如果沒有科學(xué)決策的能力,，沒有抓落實的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題,，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展,，更關(guān)乎的是病人的生命安全,。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷,，看不清趨勢,，做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點工作任務(wù),，怕有風(fēng)險,，不敢

創(chuàng)新

2、有時存在精神懈怠,、不思進(jìn)取,，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中,，有時有等靠思想,。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,，等文件、等指示;有了文件,、指示,，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行,、出經(jīng)驗,，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,，而自己卻在拼命苦干,，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,。怕決策失誤,，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,，怕出問題,、不敢辦，凡事層層請示匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3,、有時存在辦法不多,，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。對新情況新問題研究不夠,，知識儲備不足,。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠,，措施辦法不多,，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時把工作推進(jìn)慢,、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機(jī)”,。

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),。在日后的工作中,，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實,，科學(xué)決策,，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng),。樹立攻堅克難、敢闖敢試,、不怕風(fēng)險,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2,、工作中勤思考,、多學(xué)習(xí)，杜絕等,、靠,、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,，不避重就輕,，要積極主動，先創(chuàng)先干,，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),，吃苦在前，享樂在后的精神,，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做,。

3、工作中,，要有責(zé)任心,，親力親為，勇于擔(dān)責(zé),，不消極懈怠,，不得過且過。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),，增加知識儲備,，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，要自己主動想辦法,，杜絕依賴思想。一定會更加輝煌!

主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺篇三

按照區(qū)《關(guān)于在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果,、重拳整治不作為不擔(dān)當(dāng)問題”專題組織生活會的通知》要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動部署會精神,，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目,，廣泛開展“三必談”活動，堅持問題導(dǎo)向,，強(qiáng)化問題意識,，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個方面內(nèi)容，查找存在問題,，深入剖析原因,，制定整改措施，形成如下對照檢查材料,，請大家批評幫助,。

(一)擔(dān)當(dāng)作為，就要找準(zhǔn)自身定位,。干任何事情,、做任何工作，都要首先找準(zhǔn)定位,，明白自己的位置,，知道自己的使命，清楚自己的責(zé)任,，知位而為,，才能有的放矢。習(xí)近平總書記講到,，走的再遠(yuǎn),、走到再光輝的未來,也不能忘記過去,不能忘記為什么出發(fā)，從哪里出發(fā),。一切為了人民,，是中國共產(chǎn)黨出發(fā)的原點，是立黨的“初心”,。我們唯有

不忘初心

(二)擔(dān)當(dāng)作為，就要開拓創(chuàng)新精神,。發(fā)展無止境,，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。xx市長講到，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果,，只要用新的理念,、新的辦法、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新,，只要用新的理念,、新的辦法、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新,，這就是我們的日常工作,。面對新時代，要有序推進(jìn)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)職員制試點改革任務(wù),、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務(wù)員的考錄,、考核,、培訓(xùn)、晉升機(jī)制等一系列目標(biāo)任務(wù),，創(chuàng)新實干是我們的應(yīng)有之義,，要努力形成符合新時代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價值取向,，把創(chuàng)新落細(xì)落小到我們每一天的日常工作,，以釘釘子精神一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為,，就要以干成事為榮。能干事,、敢擔(dān)當(dāng),、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責(zé)的必備政治素質(zhì),，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn),、做好一切工作的強(qiáng)大精神力量，是立身之本,、從政之要,。x市長講到，要以辦成事為榮,，以把事情辦成論英雄,，其核心就是當(dāng)干部就要想干事、要想辦法干事,、要干成事,。當(dāng)前，隨著中央八項規(guī)定的深入實施和問責(zé)體系的健全完善,，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了,，認(rèn)為“干得越多錯得越多”，于是開啟“自保模式”,，通過不作為,、慢作為規(guī)避風(fēng)險，事情還沒干,、工作還沒開展就先想退路,、找干不好的借口，這些問題在我們單位也在一定程度上存在,。我們現(xiàn)在開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動計劃,，就是要以治庸治懶的疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)宣戰(zhàn)，以問責(zé)倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責(zé),、當(dāng)干部就要干事,、是黨員就要奉獻(xiàn)的理念,，以實干為基、以苦干托底,，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為,、履職盡責(zé)的思想自覺和行為自覺，努力完成好新時代賦予我們的使命,。

(一)工作擺位不高,。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象,、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃,、組織推進(jìn)，對一些事項僅滿足于安排了,、推動了,、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位,，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展想大事,、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力,。

(二)創(chuàng)新招法不多,。在貫徹落實市、區(qū)決策部署上,，更多著眼于落實上級任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對新時代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入,，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性,，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問題,、做決策,、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況,，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路,、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯,。

(三)服務(wù)指導(dǎo)不實,。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多,，深入群眾不夠經(jīng)常,，聽取群眾意見建議還不夠直接,，到基層聽取匯報的多，例行公事的多,，帶著問題搞調(diào)研,、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放,、任務(wù)重時緩一緩,，缺乏計劃性、系統(tǒng)性,，導(dǎo)致掌握基層實情不準(zhǔn)確,，服務(wù)群眾的針對性、實效性不強(qiáng),，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時,。

產(chǎn)生上述問題的原因主要三點：一是思想認(rèn)識還不到位，沒有時刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局,、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度去統(tǒng)籌謀劃工作;二是思想還不夠解放,，對新形勢新任務(wù)分析研判不深入，工作思路眼界不開闊;三是宗旨意識還不牢,，為人民謀福祉的使命感,、緊迫感不強(qiáng)。

(一)明職責(zé),，搞好統(tǒng)籌謀劃,。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委x屆x次,、x次全會和區(qū)委x屆x次,、x次全會部署要求，自覺在大勢中謀劃,、在整體中擺位,，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點、融合面,，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務(wù),，以績效考核指標(biāo)和局重點工作落實為抓手，當(dāng)好落實黨的惠民政策的“船”和“橋”,，加大對全局各業(yè)務(wù)板塊工作職能的統(tǒng)籌力度,，充分發(fā)揮xx工作整體效能，以實實在在的工作成效為xx實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力人力資源支撐,。

(二)拓思路,，推動創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,、高質(zhì)量發(fā)展要求,，切實擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”,，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度,，加強(qiáng)對新常態(tài),、新發(fā)展理念等的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，主動對接動能轉(zhuǎn)換,、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征,，積極適應(yīng)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動新變化,，在發(fā)展理念,、思維模式、方法措施上求新求變突破,，把創(chuàng)新作為自己的日常工作,，在拉動就業(yè)、參保擴(kuò)面,、勞動維權(quán)上深入研判,、精準(zhǔn)施策，不斷推動xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

(三)改作風(fēng),，加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，始終牢記“六民要旨”,，念好“人民大學(xué)”，借助“

不忘初心

主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺篇四

在自查自糾階段,，學(xué)校按照開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治的八項主要內(nèi)容,，結(jié)合本校師德師風(fēng)工作實際,，確定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)問題為專項整治的重點，通過自己找,、群眾提,、互相幫等方式，認(rèn)真查擺“不作為,、不擔(dān)當(dāng)”問題,。9月18日下午學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真查擺并梳理存在的問題,，現(xiàn)歸納如下：

1,、在守紀(jì)律、遵守制度方面：班子成員中存在組織意識不強(qiáng),，思想認(rèn)識模糊,，遵守工作制度率先垂范不夠，要求別人的多,，要求自己的不夠,。如：有時候把自己混同于普通群眾，隨意發(fā)表不正當(dāng)言論,，有悖教育法規(guī),，有悖師德規(guī)范。再如,，紀(jì)律面前人人平等,，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外,。有時存在上班遲到,、串崗等現(xiàn)象。

2,、在轉(zhuǎn)作風(fēng),、講原則方面：存在思想意識不強(qiáng)、講話政策水平不高的問題,；有時候精神狀態(tài)不佳,，工作安于現(xiàn)狀，缺乏主動作為精神的問題；“不求過得硬,，只求過得去”的錯誤態(tài)度依然存在,，有時候亂發(fā)牢騷，對工作缺乏執(zhí)著追求的思想境界和工作激情,。

3,、在講擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)方面：存在責(zé)任感意識不強(qiáng),、工作時緊時松,、對違規(guī)言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題,。有“老好人”思想,，工作熱情不足，缺乏主動創(chuàng)新精神,；在履職盡責(zé)方面,，還存在工作檢查不到位、不能及時有效制止學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象,，導(dǎo)致學(xué)生矛盾糾紛,，給問題調(diào)處帶來被動。在特色創(chuàng)建方面,，沒能妥善處理普及與提高的關(guān)系,，在“人無我有、人有我優(yōu)”等方面還有很大差距,，堅守和拔高工作都做得不夠,。

存在問題原因分析：

1、“打鐵還需自身硬”,。問題的存在與黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)不實有關(guān),，嚴(yán)以修身不夠，沒能做到時時處處自重自警自省,。

2,、規(guī)矩意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄,。要按照政策法規(guī)辦事,，按照制度程序辦事。

3,、黨性修養(yǎng)不夠,，黨員干部要牢記黨的宗旨，按照黨性原則辦事,，不越“雷池”,，不亂“章法”,。

4、理想信念不夠堅定,。作為黨員干部要堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定中國特色社會主義信念,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，實現(xiàn)中國夢做出自己最大的貢獻(xiàn)。

5,、政治紀(jì)律意識不強(qiáng),，黨中央提倡的要堅決響應(yīng)，黨中央禁止的要堅決杜絕,，黨中央決策的要堅決執(zhí)行,，對黨忠誠，老老實實做人,，干干凈凈干事,，清清白白為官。

6,、工作本領(lǐng)還亟待提高,。干部就是服務(wù)，事業(yè)靠本領(lǐng)成就,。作為學(xué)校班子成員有本領(lǐng),，又辦事公道，讓人服氣,，從而增強(qiáng)工作影響力,。

主動擔(dān)當(dāng)意識欠缺篇五

按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，通過學(xué)習(xí),、查擺和對照檢查,，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，為切實達(dá)到解決問題,、修正缺點,、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的,，特制定個人整改方案,，請大家監(jiān)督落實。

堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題,、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持,、密切配合,著力提升為民務(wù)實清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力,，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

按照市委關(guān)于整改落實的要求,，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，帶動黨員干部職工扎實開展整改落實,、建章立制工作，以高度自

覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力,，形成黨的群眾路線長效機(jī)制,。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》方面

1.政治敏銳性不強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想,，難以擴(kuò)展見識,、開拓眼界,、創(chuàng)新思維,。

整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。整改時限：長期

2.貫徹落實中央《八項規(guī)定》不徹底,。

整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識,，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。把維護(hù)參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想,。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定,。

3.落實“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”方面還存在差距。

整改措施：要自覺對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則,，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼,，特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”的要求,，認(rèn)真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正,，問題嚴(yán)重的堅決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會,，在廣泛征求意見、深入開展談心,、搞好對照檢查的基礎(chǔ)上,，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源,，剖析在“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”方面存在的問題,，對癥下藥，明確進(jìn)一步努力的方向,。三是認(rèn)真抓好整改,，著力建立健全長效機(jī)制,。

4.黨建工作抓得不到位。

整改措施：要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,，推動服務(wù)群眾,、做群眾工作制度化、常態(tài)化,、長效化,，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式,、工作方式,、活動方式更加符合服務(wù)群

眾的需要。

(二)形式主義方面

1.工作落實不到位,。具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容,，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研,。因此,，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

整改措施：加強(qiáng)群眾觀點學(xué)習(xí),，切實解決好認(rèn)識問題,。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找群眾觀念,、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2.工作中不注重實效。工作重形式,、輕實效,，突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”,，把布置當(dāng)落實,，把開會當(dāng)執(zhí)行,，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠,，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠,，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實,。如在落實專項活動上,，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實際開展的少,。

整改措施：把教育實踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲,，拓寬工作思路,，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工

作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和職能督察,，努力消減各類形式性事務(wù),，增強(qiáng)工作實效，減少文字工作的數(shù)量,，提高文字工作質(zhì)量,，增強(qiáng)目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會,，對于能夠合并的文字材料盡量合并,，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。

(三)官僚主義方面

1.擔(dān)當(dāng)意識不夠,。

整改措施：要增強(qiáng)大局意識,，樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心,、服務(wù)大局,，從全局出發(fā)、從大局著眼,，在思想和行動上保持高度一致,，把責(zé)任意識化為內(nèi)在品格，付諸以服務(wù)人民群眾,、推動人民事業(yè)的具體行動中,。最后，放下思想包袱,，堅持原則,，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩,、光明磊落,。

2.聯(lián)系基層和群眾不夠緊密。

整改措施：首先,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號,，把群眾需要當(dāng)作第一選擇,，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),，在任何時候,、任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持黨的群眾路線,，“從群眾中來,，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，樹立為群眾做事、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂的理念,。以解決思想和工作,。