無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺篇一

根據(jù)局黨組的要求,，支部組織召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專題民主生活會(huì),，學(xué)習(xí)對照市委市政府《關(guān)于對市民政局黨組及有關(guān)負(fù)責(zé)同志不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)情況的通報(bào)》指出的問題和整改要求，進(jìn)行深入分析學(xué)習(xí),。對照《方案》中的治理問題,，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深刻自我剖析,，此次學(xué)習(xí)使我強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的重要性,，充分認(rèn)識(shí)到自身問題。將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

1,、對理論和政策方面學(xué)習(xí)不夠深入和提高,。

2、對于一些新情況新問題,，缺乏更主動(dòng)地深入地了解,、調(diào)查和思考，解決起來常常也會(huì)出現(xiàn)抵觸的想法,。

3,、在工作中習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題,，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,，影響了工作效果,。

1、學(xué)習(xí)方面,，缺乏主動(dòng)性,。主要對學(xué)習(xí)的要求不夠高，沒有把學(xué)習(xí),、思考,、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來。系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng),，動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。

2,、對新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足,。在新常態(tài)下如何更好地開展工作,，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、對工作相關(guān)的新知識(shí),、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,。

3、工作方法簡單,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。工作只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單,，缺乏創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，對問題深層次的分析,、思考不夠。有時(shí)對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,，等文件,、等指示，還要等上級調(diào)度,，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。

三、整改措施

1,、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做好筆記,，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,，應(yīng)用到實(shí)踐中。思想上放開思維方式,，開拓創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”,，增強(qiáng)提高創(chuàng)新意識(shí),。經(jīng)常和同事們相互交流,，相互學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,。

3,、工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到多勤于思考和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),。工作做到嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作,，并提高了工作服務(wù)效率,。

要以擔(dān)當(dāng)精神約束自己，經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,，把自己更好塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人,。真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、干實(shí)事,，具有服務(wù)的意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺篇二

根據(jù)中央、省,、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng),，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng),，對照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,。通過自查自糾,，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題,，現(xiàn)作一總結(jié)

報(bào)告

1、遵守規(guī)矩,，工作不夠大膽,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者,，如果沒有科學(xué)決策的能力,，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢,，駕馭復(fù)雜局面,，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為臨床一線科室,，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全,。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢,，做不出決斷,。有時(shí)面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢

創(chuàng)新

2、有時(shí)存在精神懈怠,、不思進(jìn)取,，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中,，有時(shí)有等靠思想,。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時(shí)對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,，等文件、等指示;有了文件,、指示,，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行,、出經(jīng)驗(yàn),，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂,，而自己卻在拼命苦干,，心理不平衡,，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,，不敢大膽拍板,。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題,、不敢辦,，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定,。

3、有時(shí)存在辦法不多,，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對新情況新問題研究不夠,，知識(shí)儲(chǔ)備不足,。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠,，措施辦法不多,，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時(shí)把工作推進(jìn)慢,、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素,，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機(jī)”。

1,、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題,，理清現(xiàn)實(shí),，科學(xué)決策，勇于決斷,，敢于擔(dān)當(dāng),。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試,、不怕風(fēng)險(xiǎn),、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,。

2、工作中勤思考,、多學(xué)習(xí),，杜絕等、靠,、要和懶散思想;干工作不推諉,、扯皮，不避重就輕,，要積極主動(dòng),，先創(chuàng)先干，主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),，吃苦在前,，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做,。

3,、工作中，要有責(zé)任心,，親力親為,，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠,，不得過且過,。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí),，增加知識(shí)儲(chǔ)備,，提高自身素質(zhì);多想多思，主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，要自己主動(dòng)想辦法,，杜絕依賴思想。一定會(huì)更加輝煌!

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺篇三

按照區(qū)《關(guān)于在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中召開“深化專項(xiàng)治理成果,、重拳整治不作為不擔(dān)當(dāng)問題”專題組織生活會(huì)的通知》要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)部署會(huì)精神,，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目,，廣泛開展“三必談”活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，強(qiáng)化問題意識(shí),，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個(gè)方面內(nèi)容，查找存在問題，深入剖析原因,，制定整改措施,，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助,。

(一)擔(dān)當(dāng)作為,，就要找準(zhǔn)自身定位。干任何事情,、做任何工作,，都要首先找準(zhǔn)定位，明白自己的位置,，知道自己的使命,，清楚自己的責(zé)任，知位而為,，才能有的放矢,。習(xí)近平總書記講到，走的再遠(yuǎn),、走到再光輝的未來,也不能忘記過去,不能忘記為什么出發(fā),，從哪里出發(fā)。一切為了人民,，是中國共產(chǎn)黨出發(fā)的原點(diǎn)，是立黨的“初心”,。我們唯有

不忘初心

(二)擔(dān)當(dāng)作為,，就要開拓創(chuàng)新精神。發(fā)展無止境,，創(chuàng)新無止境,，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。xx市長講到,，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果，只要用新的理念,、新的辦法,、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新，只要用新的理念,、新的辦法,、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新，這就是我們的日常工作,。面對新時(shí)代,，要有序推進(jìn)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)職員制試點(diǎn)改革任務(wù)、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務(wù)員的考錄,、考核,、培訓(xùn)、晉升機(jī)制等一系列目標(biāo)任務(wù),，創(chuàng)新實(shí)干是我們的應(yīng)有之義,，要努力形成符合新時(shí)代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向,，把創(chuàng)新落細(xì)落小到我們每一天的日常工作,，以釘釘子精神一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為,，就要以干成事為榮。能干事,、敢擔(dān)當(dāng),、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責(zé)的必備政治素質(zhì),，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn),、做好一切工作的強(qiáng)大精神力量,，是立身之本、從政之要,。x市長講到,，要以辦成事為榮，以把事情辦成論英雄,，其核心就是當(dāng)干部就要想干事,、要想辦法干事、要干成事,。當(dāng)前,，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入實(shí)施和問責(zé)體系的健全完善，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了,，認(rèn)為“干得越多錯(cuò)得越多”,，于是開啟“自保模式”，通過不作為,、慢作為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，事情還沒干、工作還沒開展就先想退路,、找干不好的借口,，這些問題在我們單位也在一定程度上存在。我們現(xiàn)在開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)計(jì)劃,，就是要以治庸治懶的疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)宣戰(zhàn),，以問責(zé)倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責(zé)、當(dāng)干部就要干事,、是黨員就要奉獻(xiàn)的理念,，以實(shí)干為基、以苦干托底,，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的思想自覺和行為自覺,，努力完成好新時(shí)代賦予我們的使命,。

(一)工作擺位不高。往往就工作抓工作,，沒有時(shí)刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象,、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn),，對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了,、推動(dòng)了、檢查了,，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位,，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力,。

(二)創(chuàng)新招法不多,。在貫徹落實(shí)市、區(qū)決策部署上,，更多著眼于落實(shí)上級任務(wù),、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對新時(shí)代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入,，把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性,，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn),，想問題、做決策,、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想,、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路,、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢,，成效還不夠明顯。

(三)服務(wù)指導(dǎo)不實(shí),。平時(shí)參會(huì)開會(huì)比較多,，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常,，聽取群眾意見建議還不夠直接,，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多,，帶著問題搞調(diào)研,、主動(dòng)解決企業(yè)群眾實(shí)際問題還不夠，往往工作忙時(shí)放一放,、任務(wù)重時(shí)緩一緩,，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性,，導(dǎo)致掌握基層實(shí)情不準(zhǔn)確,，服務(wù)群眾的針對性、實(shí)效性不強(qiáng),，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難不及時(shí),。

產(chǎn)生上述問題的原因主要三點(diǎn)：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位，沒有時(shí)刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局,、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度去統(tǒng)籌謀劃工作;二是思想還不夠解放,，對新形勢新任務(wù)分析研判不深入,，工作思路眼界不開闊;三是宗旨意識(shí)還不牢，為人民謀福祉的使命感,、緊迫感不強(qiáng),。

(一)明職責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃,。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委x屆x次、x次全會(huì)和區(qū)委x屆x次,、x次全會(huì)部署要求,，自覺在大勢中謀劃、在整體中擺位,，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點(diǎn),、融合面，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務(wù),，以績效考核指標(biāo)和局重點(diǎn)工作落實(shí)為抓手,，當(dāng)好落實(shí)黨的惠民政策的“船”和“橋”，加大對全局各業(yè)務(wù)板塊工作職能的統(tǒng)籌力度,，充分發(fā)揮xx工作整體效能,，以實(shí)實(shí)在在的工作成效為xx實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力人力資源支撐。

(二)拓思路,，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求,，切實(shí)擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”,，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度,，加強(qiáng)對新常態(tài),、新發(fā)展理念等的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，主動(dòng)對接動(dòng)能轉(zhuǎn)換,、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征,，積極適應(yīng)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新變化,，在發(fā)展理念、思維模式,、方法措施上求新求變突破,，把創(chuàng)新作為自己的日常工作，在拉動(dòng)就業(yè),、參保擴(kuò)面,、勞動(dòng)維權(quán)上深入研判,、精準(zhǔn)施策，不斷推動(dòng)xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

(三)改作風(fēng),，加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，始終牢記“六民要旨”,，念好“人民大學(xué)”，借助“

不忘初心

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺篇四

在自查自糾階段,，學(xué)校按照開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治的八項(xiàng)主要內(nèi)容,，結(jié)合本校師德師風(fēng)工作實(shí)際,，確定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)問題為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，通過自己找,、群眾提,、互相幫等方式，認(rèn)真查擺“不作為,、不擔(dān)當(dāng)”問題,。9月18日下午學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真查擺并梳理存在的問題,，現(xiàn)歸納如下：

1,、在守紀(jì)律,、遵守制度方面：班子成員中存在組織意識(shí)不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)模糊,，遵守工作制度率先垂范不夠,，要求別人的多，要求自己的不夠,。如：有時(shí)候把自己混同于普通群眾,，隨意發(fā)表不正當(dāng)言論，有悖教育法規(guī),，有悖師德規(guī)范,。再如，紀(jì)律面前人人平等,，遵守紀(jì)律沒有特權(quán),，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。有時(shí)存在上班遲到,、串崗等現(xiàn)象,。

2、在轉(zhuǎn)作風(fēng),、講原則方面：存在思想意識(shí)不強(qiáng),、講話政策水平不高的問題；有時(shí)候精神狀態(tài)不佳,，工作安于現(xiàn)狀,，缺乏主動(dòng)作為精神的問題；“不求過得硬,，只求過得去”的錯(cuò)誤態(tài)度依然存在,，有時(shí)候亂發(fā)牢騷，對工作缺乏執(zhí)著追求的思想境界和工作激情,。

3,、在講擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)方面：存在責(zé)任感意識(shí)不強(qiáng),、工作時(shí)緊時(shí)松,、對違規(guī)言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題,。有“老好人”思想,，工作熱情不足，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新精神,；在履職盡責(zé)方面,，還存在工作檢查不到位、不能及時(shí)有效制止學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生矛盾糾紛,，給問題調(diào)處帶來被動(dòng)。在特色創(chuàng)建方面,，沒能妥善處理普及與提高的關(guān)系,，在“人無我有、人有我優(yōu)”等方面還有很大差距,，堅(jiān)守和拔高工作都做得不夠,。

存在問題原因分析：

1、“打鐵還需自身硬”,。問題的存在與黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有關(guān),，嚴(yán)以修身不夠，沒能做到時(shí)時(shí)處處自重自警自省,。

2,、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄,。要按照政策法規(guī)辦事,，按照制度程序辦事。

3,、黨性修養(yǎng)不夠,，黨員干部要牢記黨的宗旨，按照黨性原則辦事,，不越“雷池”,，不亂“章法”。

4,、理想信念不夠堅(jiān)定,。作為黨員干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，實(shí)現(xiàn)中國夢做出自己最大的貢獻(xiàn)。

5,、政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),，黨中央提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央禁止的要堅(jiān)決杜絕,，黨中央決策的要堅(jiān)決執(zhí)行,，對黨忠誠，老老實(shí)實(shí)做人,，干干凈凈干事,，清清白白為官。

6,、工作本領(lǐng)還亟待提高,。干部就是服務(wù),，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。作為學(xué)校班子成員有本領(lǐng),，又辦事公道,，讓人服氣，從而增強(qiáng)工作影響力,。

主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺篇五

按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析,，為切實(shí)達(dá)到解決問題、修正缺點(diǎn),、增強(qiáng)黨性,、提升自我的目的，特制定個(gè)人整改方案,，請大家監(jiān)督落實(shí),。

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題,、帶頭推動(dòng)工作，與其他班子成員各司其職,相互支持,、密切配合,著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力,，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求,，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,，帶動(dòng)黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí),、建章立制工作，以高度自

覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制,。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》方面

1.政治敏銳性不強(qiáng),。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后,。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識(shí),、開拓眼界,、創(chuàng)新思維。

整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時(shí)限：長期

2.貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》不徹底,。

整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對象的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想,。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定,。

3.落實(shí)“講誠信,、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距,。

整改措施：要自覺對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求,，對照群眾期盼,，特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”的要求,，認(rèn)真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)糾正,，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì),，在廣泛征求意見,、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎(chǔ)上,，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源,，剖析在“講誠信、懂規(guī)矩,、守紀(jì)律”方面存在的問題,，對癥下藥，明確進(jìn)一步努力的方向,。三是認(rèn)真抓好整改,，著力建立健全長效機(jī)制,。

4.黨建工作抓得不到位。

整改措施：要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,，推動(dòng)服務(wù)群眾,、做群眾工作制度化、常態(tài)化,、長效化,，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式,、工作方式,、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群

眾的需要。

(二)形式主義方面

1.工作落實(shí)不到位,。具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決,，缺少認(rèn)真鉆研,。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位,。

整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題,。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找群眾觀念,、群眾立場,、群眾感情等方面存在的差距,，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,，提高工作成效為落腳點(diǎn),，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

2.工作中不注重實(shí)效,。工作重形式、輕實(shí)效,，突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí),，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行,，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠,，督促檢查不嚴(yán),，使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上,，更多的是照轉(zhuǎn)文件,，自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開展的少。

整改措施：把教育實(shí)踐活動(dòng)與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路,，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工

作檢查與督促,，強(qiáng)化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù),，增強(qiáng)工作實(shí)效,，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量,，增強(qiáng)目的性和效果;對于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開,，對于能夠開短會(huì)的盡量召開短會(huì)，對于能夠合并的文字材料盡量合并,，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論,。

(三)官僚主義方面

1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。

整改措施：要增強(qiáng)大局意識(shí),，樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感,，自覺圍繞中心、服務(wù)大局,，從全局出發(fā),、從大局著眼，在思想和行動(dòng)上保持高度一致,，把責(zé)任意識(shí)化為內(nèi)在品格,，付諸以服務(wù)人民群眾、推動(dòng)人民事業(yè)的具體行動(dòng)中,。最后,，放下思想包袱，堅(jiān)持原則,，正確處理工作中遇見的人和事,，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩,、光明磊落,。

2.聯(lián)系基層和群眾不夠緊密,。

整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇,，把群眾利益當(dāng)作第一考慮,，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時(shí)候,、任何情況下,，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的群眾路線，“從群眾中來,，到群眾中去”,，時(shí)刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，樹立為群眾做事,、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂的理念。以解決思想和工作,。