當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!
辦公室工作總結匯報篇一
鳳翔中學創(chuàng)建于1940年,，是陜西省首批辦好的重點中學、陜西省示范高中,、陜西省文明校園,，陜西省平安校園。現(xiàn)有,。
教學,。
班51個，學生3806人,，教職工200人,。今年來，我校以全國,、省,、市、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針,，以切實保障師生身體安全,、保證校園平安穩(wěn)定、創(chuàng)設良好育人環(huán)境為目標,，以隊伍建設,、制度建設為載體，不斷完善綜治機制,，層層落實治安責任,，強化措施，標本兼治,，分關把口,，群防群治。現(xiàn)就自查工作總結如下,。
一,、健全機構完善制度。
1.機構健全,，制度完善,，是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證。學校成立綜合治理工作領導小組,、調(diào)委會,、治保會，聘請了法制副校長,，班級設立了治保小組,，組建了安全巡邏隊,，形成了一個比較周密的“四線”工作網(wǎng)絡。
研究部署工作,，建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制,。
3.學校狠抓安全責任落實工作。年初與各科室負責人,、各部門管理員,、班主任、實體負責人,、全體學生及學生家長簽訂治安綜合治理責任書,，確保簽訂率100%。使學校各部位職責分明,、任務明確,、配合有力。年終根據(jù)職責逐項考核,，獎懲兌現(xiàn),，做到考核全面化、評估客觀性,。學校修訂完善了《安全工作會議制度》,、《保衛(wèi)組織制度》、《門禁制度》,、《夜間巡邏制度》,、《領導節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度,，使綜治工作常態(tài)化，管理制度化,、科學化,。
二、狠抓教育提高素質(zhì),。
加強思想政治教育和道德法制教育,，提高廣大師生的思想道德素質(zhì)，增強法制觀念是搞好學校綜合治理工作的思想基礎,。我校把安全教育納入教學計劃,，做到了課時落實、資料詳實,、內(nèi)容充實,、形式多樣。遵循“曉之以理,、動之以情,、持之以恒,、導之以行”的“知、情,、意,、行”教育原則，變堵為疏,，化虛為實,，規(guī)之以法，育之以德,。在具體操作中突出抓好了“五教育,，一轉化”的系列化教育工作和教師管理工作。
1.深化養(yǎng)成教育,，夯實思想基礎,。每期開學初利用一月時間組織學生集中學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,、《學生禮儀常規(guī)》,、《學生一日行為規(guī)范》、《公民道德建設規(guī)范細則》,，讓規(guī)范守則在全校學生中入口,、入腦、入心,，使其自覺實踐,，模范遵守。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”,、“文明中學生”評選活動,，用榜樣示范、典型引路,、環(huán)境熏陶等方法,，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，夯實思想素質(zhì)的基石,，使其在家孝敬父母,，在校尊敬師長，在社會上遵守公德,。
2.走進學生心靈,，塑造健康人格。學校成立了心理健康教育領導小組,、課題研究小組,，設立心理咨詢機構，每周開設一節(jié)心理健康教育課,，每兩周進行一次心理健康教育講座,，精選內(nèi)容,、耐心輔導，定時開展心理咨詢,，從而在全校形成了全方位,、網(wǎng)絡化心理健康教育體系。
3.突出“三義三觀”教育,，引導學生占領人生制高點,。學校通過國旗下演講、校史校情教育,、“三頌”教育,、古詩文名篇誦讀、英模事跡報告,、團課黨課輔導,、“爭做文明中學生”演講賽，引導學生以民族英雄為楷模,，以時代精神為動力樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，珍惜青春年華,，揚起理想風帆，實現(xiàn)人生價值,。
4.法律知識教育,。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告，以案說法,，增強了師生法制觀念,，提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力。
5.安全常規(guī)教育,。重點進行防溺水,、防觸電、防火,、防盜、防食物中毒,、防交通事故的“六防”教育,。
6.潛能生思想轉化。對潛能生,、單親生逐班摸底登記,，建立檔案，學校領導,、班主任人盯人,、人包人定員幫教,，通過定期談話、跟蹤調(diào)查,，幫助潛能生甩掉包袱,，規(guī)范言行，提高素質(zhì),。
三,、落實責任分片包干。
屋,、水電安全,、班級財產(chǎn)安全；教務處負責教學樓,、實驗樓,、綜合樓、教研樓,、圖書館,、閱覽室衛(wèi)生、安全,，學生學習活動,、體育運動、文娛活動的安全,；政教處負責學生思想紀律教育,、心理健康教育和廁所安全工作；保衛(wèi)科負責校園安全,、學生公寓安全,、學生往返校安全、校外住宿學生管理,、周邊環(huán)境治理工作,；校工會負責家屬樓、校建工地安全,；辦公室負責值班組職責落實,，安全事故報告；團委負責學生思想教育和安全宣傳工作,。全校形成了人人講安全,，個個抓安全的安全工作新機制。
四,、標本兼治確保安全,。
樹立從嚴治校的思想，爭取社會,、家庭密切配合,，實現(xiàn)“校內(nèi)嚴管,，校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關鍵。
全,。十三是建立并完善安全事故報告制度,，設立報告電話，確保第一時間了解事故,，并處理事故,，對重大事故不隱瞞、不拖延,，逐級上報,。
2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作。一是實行封閉式管理,，學生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內(nèi),，有效地杜絕了學生進入“三廳兩吧”、結交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能,。二是建立校外流動崗哨,，成立學生聯(lián)防隊，輪流值班,，加強對學生來校,、放學回家等重點環(huán)節(jié)的巡查。三是創(chuàng)建示范家長學校,，通過家長會,、家訪、給家長一封信等活動與家長互通學生學習,、生活和思想實情,，明確今后協(xié)作教育的方向，實現(xiàn)家校共教,。四是建立學生形象卡,，定期對校外住宿學生進行檢查，了解居住情況,，掌握思想動向,，促其集中精力搞好學習。五是定期會同工商,、公安部門對學校周圍的經(jīng)營攤點進行整頓,，制止試圖進行經(jīng)營的不法商販，清理影響學生身心健康的文化垃圾,，實現(xiàn)警校共建。從而為師生創(chuàng)設了一個安全穩(wěn)定,，和諧健康的育人環(huán)境,。
經(jīng)過全體師生的不懈努力,，綜治工作成效顯著，全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生,，學生無打架斗毆現(xiàn)象,，無“六害”問題發(fā)生，學校無亂收費現(xiàn)象,，無安全事故發(fā)生,，學風濃、校風正,、教風淳,，師生思想素質(zhì)明顯提高，教學秩序明顯改善,，各項事業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機,。
學校安全工作關系師生平安、學校穩(wěn)定,，心系千家萬戶,，情牽方方面面，我們將一如既往,，認真,、細心、扎實地搞好各項工作,，確保學校安全穩(wěn)定,，師生人身平安，教育教學秩序良好,。
2013年11月12日,。
辦公室工作總結匯報篇二
站在--年伊始的起點上，--年任然環(huán)繞在我的身旁,。--年是永遠值得回憶和紀念的一年,，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心,，迎接任何一個挑戰(zhàn),。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設備為主,，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到作用,。
--年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的進步,。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可,。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性,。
--年就化驗室而言，是共同進步的一年,、是團結向上的一年,、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量,、做到無一安全事故,、做到節(jié)能減排降低成本。
--年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修,、一次設備故障,。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號,，開車后主要加測項目是預聚物,、切片端羧基、粘度的測試,，而從開車到穩(wěn)定,，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,，也說明了化驗分析的精確、效率,、水準同樣的也在提高,。
--年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常,。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的,。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié),，不得有一絲馬虎,。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,，換了清潔紙后,，測試結果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng),，也應注意細節(jié),。如自動粘度計,，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的排查,，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。
這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決,。但我們還是要在以后的工作中,，對質(zhì)量更嚴格的把關，對工作更認真的對待,，及時,、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。
--年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,，并將其融入到日常工作當中,。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確,、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務,。通過學習和實用，化驗室運行正常,，做到無生產(chǎn)事故,、無安全事故。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度,，主要從以下幾方面進行管理：
一.化驗室檢驗工作的管理,。
二.質(zhì)量監(jiān)督工作的管理。
三.化驗室藥品的管理,。
四.化驗室儀器,，設備的管理。
五.化驗室資料,，檔案的管理,。
六.化驗室環(huán)境的管理。
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,，那就是人員流失,。而就此種現(xiàn)象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的手段,。在管理上做到有獎有罰,，員工鬧情緒時，應是安撫,，而非教育批評,。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,，不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì)。
通過取樣頻次分析,，我班--年年酯化加測平均每月7.5次,，20--年降低到平均每月1.2次。--年年切片取樣達780次左右,，而20--年目前切片取樣只有220次左右,。以上的數(shù)據(jù)足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高,，而成本卻在大大的縮減,。成本與生產(chǎn)直接掛鉤，雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,，但就化驗室目前的運行狀況,，還需從以下幾點來控制成本：在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量，認真對待每一件工作,，精確每一個數(shù)據(jù),，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感,、事業(yè)心和團隊合作精神,。化驗室雖小,但卻起著至關重要的作用,，所以我們還應提高自己專業(yè)技能,，遇到問題要找出原因，及時解決,。為提高業(yè)務水平,，必需對業(yè)務鉆研。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中順利,。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成交給的各項任務,。
辦公室工作總結匯報篇三
尊敬的領導和同志們，大家好!
201x年,，在領導的重視關心和各部門的大力支持下,我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì),，扎實勤奮工作,，克服種種困難,，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結如下：
一是堅持加強理論學習,，通過參加各種會議和培訓學習,，聆聽領導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記,，不斷提高理論素養(yǎng),。二是堅持把學習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規(guī),，經(jīng)常深入基層,，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學習與工作實際結合起來,，不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結思考,。在工作中注意向領導學,，向同事學，學習好的工作方法和管理經(jīng)驗,，在處于不斷變化的工作中,，處理事情，解決問題,，盡可能做到有章可循,，對解決處理的每一個案例進行總結，進一步提高業(yè)務管理水平,。
一是強化責任意識,，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,，業(yè)務對口集團黨群,、工會、人力資源,、辦公室,、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務口安排的工作,，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,，有的還關系到員工的根本利益，因此,，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作,。今年集團加大民生，以人為本,，出臺提高員工福利待遇方面的政策,，再加上正在實施定崗定級考核考試,，時間緊，任務重,，人員散,，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑,，細致再細致的核對每一個人員情況,，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料,。在全科同志努力下,，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作，集團相關部門都給予了較高評價,。二是強化規(guī)范意識,，完善各項業(yè)務工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品,、電話和小車管理的基礎上，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經(jīng)理的指導,，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理,，員工定崗定級,，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務意識,，貼近基層一線員工,。雖然綜合科的事務繁雜，聯(lián)系廣泛,，隨機性大,，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多,，戰(zhàn)線長,，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念,，使我們的各項工作安排,、業(yè)務政策，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,，不厭其煩的通知,、告知到每一個相關人員。員工來辦事,，我們事講清楚,，話說明白,，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮,，盡所能通過我們耐心,、用心的服務帶動員工安心干好工作。
一是突出重點,，努力當好領導助手,。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則,，我深入基層,，對各站點人員情況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，由被動服務向主動服務轉變，努力爭取做好領導助手,。二是團結協(xié)作,，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合,，互相支持，在開展工作中,，我經(jīng)常與各部門領導互通情況,，遇到各種問題，積極出主意想辦法,，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,，最終達到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致,，排除干擾,，形成合力，共同提高整體工作水平,。三是以身作則,，保持良好工作作風。一直以來,，我嚴格遵守廉政制度,，堅持嚴于律己，以勤為本,，盡職盡責,，形成辦公室團結一致，勤奮工作的良好氛圍,，使科里每一名業(yè)務人員都能獨擋一面,。綜合科工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主"。辦公地點的變化,，人員的變化,，隨時要求我們做好應對和服務，面對紛繁復雜的大量工作,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待,，每一件事情都認真處理,，力求周全、準確,、適度,。
一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識;二是在正確貫徹領導的意圖,，為領導服務的超前性，充分發(fā)揮領導的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化,，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法,，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎。
辦公室工作總結匯報篇四
一,、護林防火宣傳任務的完成情況,。
xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育,，年初與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份,、簡報15份,、領導電視講話1次、拉橫幅15條,、出黑板報25塊,、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次,，宣傳單15000份,，其中，漢文4000份,，哈文11000份,，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊,、電影錄像20場次,、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次,，形成人人都是護林防火宣傳員,，確保我區(qū)森林資源的安全。
二,、加強制度建設,，夯實護林防火基礎。
三,、加強護林防火的'培訓力度,。
四、召開xx年年護林防火工作會議,。
5月10日,，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家,、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神,，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進,，簽定xx年年護林防火責任狀,，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務,，同時,，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。
五,、積極開展清山活動。
根據(jù)《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求,，主要針對進入林區(qū),、山區(qū)非法采礦、采藥,、狩獵,，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木,、破壞水源,、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林,、草場安全的非法行為,，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次,，車輛30輛次,，對小青河流域,、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線,、由有人居住到無人區(qū)的全面治理,，確保治理工作不留死角。
六,、森林火情的發(fā)生情況,。
今年以來，我縣氣候異常,，氣溫回升較快,，風干物燥，隨著天氣轉暖,，人們在林區(qū)的活動日益增多,，農(nóng)事用火頻繁，野外火源管理難度加大,，林區(qū)火災隱患比往年顯著增加,。今年累計發(fā)生6起森林火警(其中含河貍管護站2次)。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警,，過火面積10平方米;二是在6月22日,，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝,，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下,，無過火面積;四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時,，火陷最高達14米,，過火面積0.16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火,，雜草燒死,，無明火煙較大，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警,，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的,，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元,，出警,、人力達120余人次，車輛11次,。
辦公室工作總結匯報篇五
一年來,，局辦公室在局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機,，緊緊圍繞全局工作重心,，積極發(fā)揮參謀助手作用，在“參與政務,、管理事務,、搞好服務”取得一定成效，提高了辦公室工作效率和服務質(zhì)量,現(xiàn)將一年來工作總結如下:,。
一,、圍繞工作重心，參謀助手作用發(fā)揮明顯,。
1年,，辦公室圍繞以市林業(yè)局“抓重點、破難點,、創(chuàng)亮點,、強保障”思路為工作重點，充分發(fā)揮好參謀助手作用,，服務林業(yè)發(fā)展大局,。
(一)提高綜合服務和協(xié)調(diào)能力。一年來,，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密的工作,，不斷提高公文質(zhì)量，為領導提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務,。同時按照相關的公文保密規(guī)定,做好文件保密的工作。二是抓好事務組織協(xié)調(diào),。協(xié)助領導處理有關日常事務,，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持,。四是抓好日常管理協(xié)調(diào),。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關系,、對下的關系和內(nèi)部各科室之間的關系。同時,還做好檔案,、網(wǎng)絡管理,、環(huán)境衛(wèi)生工作。
(二)精心組織重要會議,?；I備和服務好全市林業(yè)工作會、中低產(chǎn)林聽證會、理論中心組學習會,、全省林改典型縣新聞發(fā)布會,、臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會等會議，高質(zhì)理完成了材料撰寫,、會議后勤保障,、新聞宣傳等工作;特別是在組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會、臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會,，由于工作超前,、服務到位，質(zhì)量完成了在臨滄林業(yè)史上第一次召開的新聞發(fā)布會及中低產(chǎn)林聽證會,。
(三)重視加強督辦反饋,。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神,，擬寫并報送市委,、市政府重點督查的“三個一百”、林果產(chǎn)業(yè),、國家公園審報等工作事項,，做到件件有落實，事事有回音,。會同有關科室認真做好人大建議和政協(xié)提案工作,，目前，林業(yè)局主辦3件人大建議和7件政協(xié)提案已全部辦結,，政協(xié)二屆二次會議提案辦復率100%,，面商率100%，辦結率100%,，政協(xié)二屆一次會議b類提案12件也已經(jīng)辦結,。
(四)加強宣傳和信息工作。一是高質(zhì)理組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會和中低產(chǎn)林情況通會會,。11月24日至27日,云南省林業(yè)廳與省委宣傳部聯(lián)合在鳳慶縣舉辦“云南省林改典型縣新聞發(fā)布會”,在臨滄市舉辦了“臨滄市中低產(chǎn)林改造情況通報會”,，新聞發(fā)布會和情況通報會邀請到中國新聞社、中央人民廣播電臺,、《香港文匯報》,，《云南日報》、云南電視臺,、云南人民廣播電臺,、《黨的生活》、《云南政協(xié)報》,、臨滄日報,、臨滄電視臺,、臨滄人民廣播電臺、臨滄新聞網(wǎng)等中央,、省級,、市級新聞媒體參加，我們把這兩個會作為宣傳臨滄林業(yè)的重大歷史性機遇,，認識收集材,，配合好采訪，使臨滄林業(yè)工作在云南主流媒體和中央駐滇媒體得到廣泛和深入宣傳,。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作,。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》,、《中國綠色時報》,、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺,，以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、林業(yè)改革、資源保護,、隊伍建設為重點,，對典型經(jīng)驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳,，收到了良好效果,。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列,，多條在頭版頭條刊發(fā),。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來,，全市林業(yè)系統(tǒng)在《中國綠色時報》,、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》,、《臨滄日報》達100多件,，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度,。在信息報送上,，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息120多條，圓滿完成市委信息科、市政府信息中心考核任務,。
二、周密安排，“效能政府”四項制度建設成效初顯,。
根據(jù)工作安排，局辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效能政府四項制度工作同時,，重點抓好行政能力提升工作：
(一)制定方案,，細化責任。按照《臨滄市人民政府關于印發(fā)臨滄市人民政府行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》和臨滄市人事局《關于印發(fā)臨滄市行政機關行政能力提升制度實施方案的通知》要求,，制定《臨滄市林業(yè)局行政能力提升方案》,，對工作進行細化。局計財科牽頭協(xié)調(diào)推進行政績效管理制度和行政成本控制制度,，做好行政成本控制工作,。按照《臨滄市行政成本控制制度推進工作方案》制定了工作方案，從嚴控制機關各項公務費用的支出,，嚴格審核報銷憑據(jù);林區(qū)治安稽查支隊負責牽頭協(xié)調(diào)推進行政行為監(jiān)督制度,，制定《臨滄市林業(yè)局行政行為監(jiān)督制度實施方案》，把資源林政科,、造林綠化科,、野生動植物保護管理局確定為行政行為監(jiān)督重點崗位，確定監(jiān)督重點環(huán)節(jié),，細化監(jiān)督防范措施,。局辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進行政能力提升制度，細化行政能力提升重點,、提升方式,、實施與監(jiān)督。
(二)創(chuàng)新形式,，強化學習,。根據(jù)學習型機關建設的要求，以提升素質(zhì)和能力為目標,，結合單位工作和干部隊伍實際,，制定完善了創(chuàng)建學習型機關的具體工作方案。以建設政治堅定,、務實高效,、清正廉潔、人民滿意機關為目標,，堅持理論與實踐相結合,、理念和技能相結合、全體參與,、多元渠道,、制度保障的原則,，采取理論中心組學習、干部職工集中學習培訓等形式,，制定學習方案,，確定學習主題，打造“三型機關”：一是樹立先進的學習理念,，建設“學習型”機關,。學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是創(chuàng)建“三型機關”的基礎,，我局從盡快適應林業(yè)發(fā)展的新形勢,、新任務的需要出發(fā)，以政治上高標準,、思想上高境界,、業(yè)務上高水平、工作上高效率為目標,，積極開展創(chuàng)建學習型機關的活動,。推進工作學習化和學習工作化，形成不斷學習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)。營造“人人是學習之人,，處處是學習之所”的良好氛圍,，制定有關學習的制度和實施細則，提高機關干部職工學習的積極性和自覺性,。二是轉變工作作風,，建設“服務型”機關。以群眾滿意不滿意為標準,，大力推進林業(yè)政務公開,。進一步優(yōu)化林業(yè)招商引資環(huán)境，提高林業(yè)服務水平,，爭取更多的項目和社會資金投入林業(yè)發(fā)展建設,。三是增強創(chuàng)新意識，建設“創(chuàng)新型”機關,。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機,，積極推進林業(yè)發(fā)展的思路創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新和體制機制改革,，用新的理念,、新的途徑、新的方法去解決林業(yè)民發(fā)展中的問題和障礙,。切實把創(chuàng)新的精神體現(xiàn)在實際工作中,。要按照市委,、市政府提出的到“把臨滄建設成為林業(yè)資源大市、林業(yè)產(chǎn)業(yè)強市,、林業(yè)景觀美市”總體戰(zhàn)略目標,，研究如何推進林產(chǎn)業(yè)快速高效發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)在調(diào)整經(jīng)濟結構,、增加農(nóng)民收入、促進財政增長等方面的重要作用;按照生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化的總體要求,，研究如何推進生態(tài)文明建設，加強資源保護,，構建良好的生態(tài)體系,，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;研究如何圍繞人的素質(zhì)提高，加強隊伍建設,，建立一支適應林業(yè)發(fā)展形勢任務的林業(yè)隊伍,。通過學習，使全體工作人員在思想上有新境界,，理念上有新突破,，素質(zhì)上有新提高。
(三)規(guī)范行為,，依法行政,。通過規(guī)范行政審批行為、行政處罰行為,、行政復議行為,，著力提升機關及其工作人員的依法行政能力。一是規(guī)范行政處罰行為,。通過公布執(zhí)法依據(jù),、權限，制定細化行政處罰權工作方案,，進一步規(guī)范行政處罰行為,。市森林公安局按照規(guī)定將執(zhí)法主體名稱、執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法權限,、辦公地址、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項,，對行政執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理,，編制了目錄，目前已報市人民政府法制辦審查,。對現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機關,、違法行為,、處罰種類和標準、幅度等)編制成目錄,，報市政府法制辦審查,。同時，細化,、量化行政處罰自由裁量權幅度,。按照《云南省規(guī)范行政自由裁量權規(guī)定》及本實施方案的要求，制定我局行政處罰具體裁量標準和具體實施方案,，目前,，此項工作已結束。二是規(guī)范行政復議行為,。嚴格執(zhí)行行政復議制度,，暢通行政復議受理渠道，創(chuàng)新行政復議案件審理方式,，推進行政復議決定備案審查,、行政復議檢查、行政復議錯案通報和責任追究工作,。我局確定林區(qū)治安稽查支隊為行政復議受理中心,，統(tǒng)一集中代理接受行政復議申請，宣傳行政復議相關法律知識,，解答群眾咨詢,。要著力規(guī)范行政復議執(zhí)行文書，認真落實行政復議告知制度,。三是下放行政許可事項,，提高服務能力。針對行政審批事項過多,、行政審批環(huán)節(jié)繁雜,、審批難度大、審批期限過長等問題,，我局在優(yōu)化林業(yè)的軟環(huán)境,，增強林業(yè)的軟實力中，進一步解放思想,，深入推進行政審批制度改革,，轉變部門職能，提高行政審批效率,，依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定,，本著對行政許可(審批)項目審批權能下放就堅決下放的原則，在原來已下放行政審批事項的基礎上，經(jīng)過黨組研究和市政府批準后,，正式將10項行政審批事項下放到縣(區(qū))級林業(yè)部門,，即：林區(qū)野外用火審批，野生非木質(zhì)森林資源開發(fā)審批,，木材加工和木材交易市場審批,，森林、林木,、林地權屬認定或變更事項,，利用森林資源開展旅游項目許可，林木種子生產(chǎn),、經(jīng)營檢驗許可,，非重點保護野生動物及產(chǎn)品獵捕、養(yǎng)殖,、經(jīng)營、運輸許可,，權限內(nèi)臨時征,、占用林地審批，林木采伐,、移植審批,，苗木、林木種子,、植物及其產(chǎn)品檢疫許可,。行政許可(審批)項目正式下放到縣(區(qū))級審批后，市級林業(yè)部門將實行行政許可(審批)項目管理市級備案制,，加強行政許可(審批)項目的管理,、監(jiān)督和服務工作，組織開展經(jīng)常性檢查,，及時發(fā)現(xiàn),、糾正存在問題，確保行政許可(審批)項目管理依法規(guī)范,。
(四)目標倒逼,，強力推進。緊扣市委政府“三個一百”和重大項目,、重要工作部署,，我局確定“三個一百”和核桃“三率”建設為倒逼管理重點工作，對兩項工作制定目標倒逼管理重要工作推進方案和實施計劃,，實施目標倒逼管理,，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度,，以時間倒逼程序,，以任務倒逼責任人，以督查倒逼落實,，加強對重要工作目標的全過程倒逼管理,，取得了明顯成效。目前,，兩項工作得到有效推進,。招商引資工作超額完成，市政府下達全市林業(yè)系統(tǒng)1年招商引資到位內(nèi)資2億元(外資100萬美元),，現(xiàn)已到位招商引資內(nèi)資29896.7萬元,，占市政府下達任務的149.5%。今年一期大會戰(zhàn)結束,，投入資金3108.6萬元,，完成核桃“三率”建設撫育管護面積546萬畝、占應重點管護面積的100%,，投入人力74.7萬人次,，開展核桃撫育管護技術培訓356期、接受培訓45.5萬人次,，施用化肥1.8萬噸,，施用農(nóng)家肥17萬噸。第二期工作正在開展,。
(五)一線工作,，服務提升。按照“決策在一線制定,、工作在一線落實,、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”要求,，一是建立社情民意溝通制度,。充分依托各種媒體，構建與一線群眾快捷方便聯(lián)系溝通的平臺,，了解一線群眾訴求，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和民生的重大決策,、項目及敏感事項,，采取問計于民、公開征求意見等方式,，積極聽取、采納群眾意見,，增強解決民生問題的針對性、科學性，拓寬決策科學化,、民主化的渠道,。對與民生相關的重大實事項目、重點工作,、群眾訴求問題處理結果等及時進行通報，接受社會監(jiān)督,。二是建立一線工作聯(lián)系制度,。圍繞市委,、市政府的工作決策和部署，推出一批為民辦實事項目，通過領銜主辦、掛牌督辦,、現(xiàn)場辦公等形式,，推動工作人員到一線工作,，深入一線解決事關經(jīng)濟社會發(fā)展和民生的重點,、難點問題,，促進社會和諧發(fā)展。三是建立責任倒查追究制度,。要嚴格按照明確的事項,、標準、時限,、要求,，對重點工作、重大實事項目的落實情況,，在一線為群眾辦實事情況,，一線群眾訴求事項處理情況，實施責任倒查,，強化責任追究,，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象,。
(六)加快建設，提高效益。完善電子政務平臺建設，提高政務工作效率。抓緊數(shù)字林業(yè)平臺建設，積極推廣電子公文交換,、行政審批項目網(wǎng)上辦理,。深化政府信息公開和政務公開工作,，提升公共服務水平,。完善政府信息公開目錄體系和政府信息依申請公開等制度,，規(guī)范行政機關聽證,、通報、公示事項以及行政審批和服務事項的網(wǎng)上發(fā)布，完善網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上信訪,、網(wǎng)上申報,、公眾建議與反饋等服務功能應用,。進一步完善政務信息查詢96128專線服務功能，提升服務質(zhì)量,。
三,、提高質(zhì)量，日常運轉工作運行規(guī)范,。
辦公室是全局中樞部門,，日常工作面廣、工作量大,、任務繁重,。一年來，以四項制度效能政府建設為契機,，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率,，做到把文辦精、把會辦細,、把事辦實,，努力保證局機關工作的正常運轉。一是辦文質(zhì)量不斷提高,。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務外,，還承擔了大量的文稿、文檔工作,。我們認真領會領導意圖,，吃透上情，把握下情,，切實做好領導講話稿,、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內(nèi)容的政策性,、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關,，全年共審核文件400多份,，力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實,、表述清楚,、結構嚴謹、邏輯嚴密,。二是文件運轉不斷規(guī)范,。按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委,、省政府的要求,，建立健全文件運轉制度，嚴格規(guī)范管理,，落實專人負責,，認真做好簽收、登記,、送審,、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤,、不丟失,、不誤傳，確保文件高效運轉,。三是接待工作高效周到,。認真做好省林業(yè)廳領導調(diào)研接待工作，明確接待要求,，考慮周全,、安排合理。
1年,，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作,，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離,，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠,學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚,，把握全局,、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高,，新聞宣傳,、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度,。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不規(guī)范,。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高,。
1年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關建設兩大任務,，以提高結合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標,，進一步強化責任,，通力協(xié)作，著力抓好以下幾項工作：一是宣傳工作,，以生態(tài)建設,、產(chǎn)業(yè)建設，加大力度,，辦好臨滄林業(yè)信息,，及時準確反饋林業(yè)建設中的好經(jīng)驗、好作法和好典型,，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索,，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢,，推動工作的目的,。二是在現(xiàn)有制度的基礎上，建立保密制度,，形成一套比較系統(tǒng),、規(guī)范的安全保密規(guī)章制度。三是繼續(xù)搞好接待服務工作,，真正做到熱情周到節(jié)儉,，使領導、來客兩滿意,。四是要加強自身建設,，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì),，樹立良好的窗口形象,，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。五是加強人大建議案和政協(xié)提案工作辦理痕跡管理,，進一步提高辦理水平,。
辦公室工作總結匯報篇六
(一)扶貧開發(fā)“雙到”工作穩(wěn)步扎實推進,。20--年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加，對全鎮(zhèn)36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元),、建設村文化活動室,、村活動小廣鎮(zhèn)、修建農(nóng)田水利設施等一大批公益性項目,，多方籌措資金開發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經(jīng)濟收入,，繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展茶葉和佛手果種植等產(chǎn)業(yè)項目。通過組織農(nóng)業(yè)技能培訓使貧困戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能得到進一步提高,，實現(xiàn)增產(chǎn)增收,。通過組織勞動力轉移培訓,，使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高,，順利實現(xiàn)勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現(xiàn)脫貧。
(二),、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓,，指導農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織農(nóng)戶抗旱保產(chǎn),。今年我辦公室爭取縣農(nóng)業(yè)局的支持,，開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期，受培訓農(nóng)民80多人次,，有效地提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的茶葉制作水平,，并時常深入農(nóng)田指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織農(nóng)民引水搞旱保產(chǎn),，把減產(chǎn)降到最低程度,。預計今年茶葉產(chǎn)量60多噸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值450萬元,。
二,、林業(yè)工作方面。
(一),、繼續(xù)推動我鎮(zhèn)林業(yè)建設,，發(fā)展林業(yè)文化，加快我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展步伐,。今年完成林分改造1000畝,，資金投入40萬，大徑材項目1333畝,，投資40萬,，炭匯林1000畝，封山育林1000畝,，投入54萬,。有效地改造了低產(chǎn)林，種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,，促進我鎮(zhèn)林業(yè)邁向高值產(chǎn)業(yè),。
(二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的,，以打擊教育為手段,，切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,，增強林區(qū)干群的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,，林鎮(zhèn)與村委會答訂森林防火責任書，把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,，堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理,。
三、水利工作方面,。
(一)修建水坡兩處,，引水渠20--米，改善灌溉面積200多畝,，為日后農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎,。
(二)開展我鎮(zhèn)第一次水利調(diào)查摸底工作，了解水利現(xiàn)狀,。根據(jù)上級水利普查工作部署,，我們認真做好水利調(diào)查摸底工作，目前已完成該項任務,。
(三)針對汛情,、風情，我們認真做好三防工作,，盡量減少了災害損失,。
辦公室工作總結匯報篇七
六十華誕迎喜慶，萬眾一心戰(zhàn)惡魔,?？菽拘嘀挲R努力，萬紫千紅滿地春,。正當我中華兒女躊躇滿志地喜迎新中國成立六十花甲年之際,，卻遭來了令人憂心腫腫的甲型h1i1流感病毒的侵襲和世界金融風暴的席卷，同時還有來至國內(nèi)直線上漲的住房價格(經(jīng)濟危機)的困擾,。金猴奮起金酷棒,，試看天下誰能敵!我勤勞勇敢智慧的中國人民豈能被這小小的困難所嚇倒!在以為首的黨中央的堅強領導下，我秉承著堅持科學發(fā)展觀,，堅持以黨的xx大xx大精神為指導的堅強信念,，運籌帷幄,，乘風破浪，頑強拼搏,，克服困難,，戰(zhàn)勝險阻，加強學習,，提高技能,，創(chuàng)新工作，最終圓滿地完成了自己的本質(zhì)工作,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績，我主要做到了以下幾點,，現(xiàn)總結如下,。
一、嚴明號令,，一切行動聽指揮,。一年來,，對于領導部署的工作任務和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風行的執(zhí)行,，沒有絲毫的討價還價和陽奉陰違。保障了行動上的全所一盤棋,，上下一條心,，政令暢通，號令嚴明,。維護了政令的高度嚴肅性和一統(tǒng)性,。另外，在歲月的蹉跎中,，我因為對偉大領袖毛主席的崇拜逐漸形成了一個一切行動聽指揮的“壞習慣”,，因此工作中常常用三大紀律八項注意的條條來約束自己，用軍事化戰(zhàn)略思想的框框來規(guī)范自己,。如有幾次領導寅時叫我打掃好衛(wèi)生關好鐵門,，我當機立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成,，再如領導通知我開會學習看電視,，也從沒有搪塞推脫借故不參。等等這些堅果行為都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結果,，是改革開放政策溫暖我的結果,，是社會主義榮辱觀滋蘊我的結果。
二,、遵章守紀,，以身作則揚法威,。偉大領袖毛主席早就教導我們說，紀律是執(zhí)行路線的保證,。一個單位如果沒有嚴格的紀律,，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象。因此一年來我堅持做到了不遲到,，不早退,，不礦工，不賭博,，有事請假,，重大事情及時向領導匯報。自覺遵守和維護了所里的一切規(guī)章制度,。保障了所務工作的順利開展,，維護了中國共產(chǎn)黨領導下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權威。
三,、愛崗敬業(yè),，克盡職守創(chuàng)佳績。一年來,，我做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，對電動門做到了每星期一清洗，對車庫做到了每月一保潔,，對寢室和辦公室做到了空氣暢通,，窗明幾凈，沒有一點蜘蛛網(wǎng),，防止了疾病的傳播,，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點鐘以前關電動門;做到了對車庫車輛的責任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待,，以誠相待,，微笑服務，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮,，熱情服務,，不厭其煩。如有幾個晚上半夜三更,，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛,，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門,，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡,，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護,，別看它們很討嫌,，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上,，但是它們也是大自然的一員，是我們?nèi)祟惖暮门笥?，你還別說,，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。此外,，我還做到了勤儉節(jié)約,，艱苦樸素，克勤克儉,，不鋪張浪費,，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。做到了不玩忽職守,，不以權謀私,，不徇情枉法，不徇私枉法,，不貪臟枉法,。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心，同心同德干四化,。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評,。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律,。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理,，群防群治,。做到了對領導布置的工作任務不討價還價,，不搪塞推脫，不敷衍塞責,，不陽奉陰違,，不暗渡成昌。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查,，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應付,。
四、團結協(xié)作,，共克時艱奏華章,。所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運用,。協(xié)作之一,，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多,，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾,。有道是,，費亭走一走，不抖也得抖,，費亭站一站,，不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻,。協(xié)作之二,，甘愿做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛。因為只有這樣做了,，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務,，最終達到所興我興的共同目標。如有收費員叫我把門關實,，在不到半分種的時間內(nèi)我就關實了,。協(xié)作三，積極配合所里的一切工作,。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動,，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神，做到了不因小事與人斤斤計較,，不因大事玩世不恭違法亂紀,。人生是美好的，未來是美好的,。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦,。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結一致,，齊心協(xié)力,，不勾心斗角，不爾愚我咋,，不斤斤計較,，高風亮節(jié)，虛懷若谷,，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉,。
五、八仙過海,，爭前搶先顯手段,。除了打掃衛(wèi)生保清潔,鎖好大門保安全外，我還做到了做好事不留名,，學先進學技能,。做到了以人為本，以仁治身,，虛懷若谷,。在工作和為人方面,，我做到了經(jīng)常向徐黎學習，學習徐黎的工作一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務熟練，學習徐黎的不畏強暴,，誠懇待人,，樂于助人，人美心靈更美的高尚情懷,。在事業(yè)方面,，我堅持了向吳大觀學習，學習航空專家吳大觀的孜孜不倦,，與時俱進,，和無限創(chuàng)新。在生活方面,，我堅持了向好八連學習,，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,。在精神文明方面,，我堅持了向雷鋒同志學習，毫不利己,，專門利人,。在自我建設方面，我做到了每天堅持鍛煉身體,，強壯體魄,，體重現(xiàn)在已經(jīng)達到了82公斤。做到了每星期堅持學習毛主席著作,，學魯迅文選和尖端物理,。做到了加強紀律性，革命無不勝,，敢于正視歪風邪氣。做到了對90%以上的職工有春天般的溫暖和熱情,。做到了對院內(nèi)花草樹木的特別的呵護和關愛,。對公司和上級來的檢查團做到了火一般的熱情和仰望。對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹用,。此外,，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽)，并順利地進入了決賽,，雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名,，但也是在運動會的閉幕式上是念了名的,，至于后來為什么沒有獎品了，那就不是我的事情了,。
六,、默默奉獻，平凡崗位寫人生,。談起我的崗位來,，的確很平凡，很眇小,，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它,。當然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán)，有操勞了,。每天過的就是一種日出日作,，日落日息的平談生活，早上7點鐘起床,，然后就是打掃衛(wèi)生,，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關，從早到晚不斷地重復這個動作罷了,，若遇到有外來車輛和陌生人員進入院內(nèi),，就盤查登記一下，就這么簡單,。除了領導布置的其他任務以外,，我的每天基本上都是這樣度過的。崗位沒有其他人頂替,，一年252天,。七年如一日，孜孜不倦,，樂此不疲,，無怨無恨。不僅如此,，在工作中我還做到了不因利小而賤為,，不因責大而胡為，象春蠶一樣無私地奉獻著自己的所有,。遇到空閑之際,，我就看看電視。主要是看新聞聯(lián)播,，朝聞天下,，第一時間等等老幼皆適的節(jié)目，一方面享受一下生活，另一方面擴充一下自己的知識面,。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照,，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是，等閑識得東風面,，萬紫千紅總是春,。莫愁前路無自己，天下誰人不識君,。一道殘陽鋪水中,，半江瑟瑟半江紅。朋友,，人生是短暫的,，盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!
明年的打算。行為規(guī)范標準化,，著裝統(tǒng)一整齊化,，文明用語經(jīng)常化,，微笑服務真情化,，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化,，好人好事終身化,，業(yè)務熟練職業(yè)化，學習提高科學化,，勇創(chuàng)未來智謀化,，老驥伏櫪八百里，一切管理現(xiàn)代化,?？偨Y報告完畢，請各位領導各位同事批評指正,。
辦公室工作總結匯報篇八
轉眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一,、認真仔細的工作態(tài)度,。
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果,。記得有次回公司送支票,，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去,。從這件事上我吸取了教訓,，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。
二,、盡心盡責做好人事工作。
認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作,。
1,、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作,，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2,、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票,。每月25號左右將各部門支票送至公司,，并將簽字的復印件拿回存檔。
3,、員工薪資工作：每月的13號報員工新增,，15號報員工考勤,，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時,，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。5,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。6,、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,，有《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三,、不足之處,。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：
1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒有問題,，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。
2,、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。比如isis的使用,、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。
四,、改善之處,。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。
1,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。
2,、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。
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辦公室工作總結匯報篇九
轉眼已是了,，20已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里，在領導的幫助和支持下,，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一,、認真仔細的工作態(tài)度,。
辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果,。年年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證、稅務登記證,、資質(zhì)證書,、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),，需要準備很多的變更材料，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分,、有遺漏的情況,，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。
二,、盡心盡責做好各項工作。
1,、認真做好黨務工作：完成黨費收繳(__名黨員,，共____元)，配合完成預備黨員轉正(_名,，___)及吸收預備黨員(_名，___)的相關工作,。
2,、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務,，不能處理的，及時上報領導,。
3,、全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作：2021年完成__信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;__供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結匯報重守證書的年審,，辦公室個人工作總結匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質(zhì),、市政二級、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成__信用手冊年檢事宜。
4,、及時完成公司宣傳工作：完成向__建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(《_____》2021年_月第_期·總第__期第__-__頁,，題目：____________);配合完成公司201_年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練,、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作,。
5、公司員工考試報名,、職稱申報工作：完成2021年一建考試報名(共有__名新考生,，_往年老考生，參加增項考試的有__名),、二建考試報名(__新考生,，__名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名__名,，七大員考試報名__名;地方、國家職稱申報工作(工程師_名,，助理工程師__名,，技術員__名)。
6,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導交待打印,、掃描、復印的文件等,，對上級機關,、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理,。
7,、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司201_年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“_____”系列培訓的組織活動,。
三,、不足之處。
在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2,、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。喜歡推卸,，不認真反省自身不足,。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。比如e_cl表格、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。
四,、改善之處,。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。
1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。
2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。
3,、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作。
五,、總結,。
感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通,，相互配合，相信蘇中的明天會更好,。
轉眼間2021年過去了,，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的,。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的,。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。
2,、生產(chǎn)任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,，安全事故演戲,，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性,。
3,、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難，經(jīng)過開會研究，討論出了新的方案,，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產(chǎn)品，相信我們大家只要有信心,，公司一定會好的,。
4、其實我們的工作流程以及個人素質(zhì),，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力,。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢,，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志，為公司的發(fā)展奉獻力量,。
5,、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向,，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求,。所以我認為,，作為班組管理人員，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識，效率意識,，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產(chǎn)安排工作，做一名稱職的班組管理人員,。
6,、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,，集團公司要求所屬各單位狠抓安全,，大力排查、治理隱患,，作為生產(chǎn)班組,，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題，及時改善,，避免事故發(fā)生,。
二、班組培訓,、管理與建設,。
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產(chǎn)任務,，我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，并制定班組考核規(guī)則，從實際出發(fā),，落實到每一位班組成員,，以調(diào)動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展,，班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,，最終是要被淘汰的。這種危機感,，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己,。
1,、班組培訓工作。
(1),、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,，并取得優(yōu)異的成績;。
(2),、組織全班組成員學習新設備的操作,，鞏固單臺設備的操作;。
(3),、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。
(4),、根據(jù)每個班組成員的具體情況,，制定關于每個班組成員的學習計劃,。
2,、班組管理工作。
班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì),，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,，提高班組全體成員的綜合素質(zhì),，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3,、班組建設。
(1)明確目標計劃,。
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月,、周工作計劃并按計劃完成,，未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,，確保各項指標計劃完成記錄清楚,。
(2)明確崗位職責,。
細化并建立健全班組崗位責任制,，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責,、權限和任務,。使班組成員熟知本崗位職責內(nèi)容,，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人,。
(3)制度建設。
嚴格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度,。并結合班組實際情況立班組日常管理制度，包括勞動紀律,、獎懲條例,、安全管理、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度,、管理標準、工作標準,、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,，作到制度化,、標準化,、分級管理,、分工負責、定期檢查,、嚴格考核,。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,，保證績效管理以標準為依據(jù),，以事實為基準,，避免考核流于形式，以個人意志為主,。
(4)班務管理。
a,、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全,，與實際相符。
b,、班組管理分工明確,，各項民主管理、班務管理項目分工到人,，人人熟知本人負責的管理事項,，落實有效。
c,、有班組考評,、考核、獎懲,、先進評選等規(guī)定,，包括考核指標、考核內(nèi)容,、考核方法,、公開的要求等。
三,、存在問題及采取措施：
1,、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2,、班組新人員學習進度不夠理想,。
3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,，一定完全消除,，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4,、措施：
(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職,，各盡所能,，落實責任制。
(2)加強培訓工作,，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度,、多方式,。讓學習變得充滿生趣。
(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不做磨洋工,。
接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我,，不斷進步。
