總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇一

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，感受到了作為廣告人不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午500左右持續(xù)到深夜1200以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，(這方面，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;

(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教,、多學(xué)習(xí),。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍,，并爭取在工作中有所幫助和提高,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇二

在來同程之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是,，來了同程之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問,。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情,，動作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則,，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇三

工作一年了，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的認(rèn)識,。

一,、簡潔的設(shè)計,。

一個設(shè)計成功的界面都是簡單大方,、容易識別的，畢竟界面是供用戶操作完成工作,，而非拿來娛樂休閑的,，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面,。一個色彩絢麗,、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會給用戶的操作帶來不便,，降低效率。

二,、界面布局不要盲目追求“越滿越好”

良好的界面布局是吸引客戶的一個亮點,，是客戶評估應(yīng)用軟件的一個重要指標(biāo),。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受,，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南,。

界面布局要在邏輯合理,、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀,，無需堆砌內(nèi)容。有時候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實,，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起,，其結(jié)果是用戶操作時像走迷宮一樣,，這樣的界面只能增加不必要的復(fù)雜度，讓用戶眩暈，碰到個脾氣暴躁的人,，估計要拍桌子了吧。

三,、界面設(shè)計不要完全依靠“經(jīng)驗主義”

目前很多項目都存在著這樣一個現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料,。這種情況下，開發(fā)和設(shè)計人員并不能詳細(xì)的了解用戶的操作習(xí)慣等重要信息,，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行設(shè)計和開發(fā),。等產(chǎn)品出來客戶驗收時,，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差,，造成返工，增加了項目成本,。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻：“把自己變成用戶”,。在做設(shè)計和開發(fā)時，我們大多數(shù)是把自己當(dāng)成設(shè)計開發(fā)人員,，而不是用戶。如果把自己變成用戶,，站在用戶的角度來進行設(shè)計開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對用戶需求的符合度一定會大大提升,。

如果有條件的話,，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的設(shè)計開發(fā)一定會大有裨益的,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇四

我于20xx年x育人x日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)任ui界面設(shè)計一職，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xx行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認(rèn)識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是xx的修改，然而說來慚愧的是,，因為對于整個項目的不熟悉，導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。

不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，（這里特別的感謝我們的xx，還有和我一樣新到公司不久的xx,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）,。再加上《新員工培訓(xùn)》、《春季員工活動》和《xx》的學(xué)習(xí),，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在xx行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個xx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

（一）根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

（2）配合開發(fā)工程師進行軟件的框架、原型開發(fā),；

（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議,。

（4）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令,；

（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計，及時提交日工作匯總,、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作,。

（二）試用期的主要工作業(yè)績：

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計,、遇到問題,，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,，及時解決遇到的相關(guān)問題,，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。

（三）試用期中存在的問題：

（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實；

（2）還需要學(xué)習(xí)其他模塊的知識,，而不是僅僅局限在自己的模塊,；

（四）工作改進建議,。

（1）在平時多參加公司組織的培訓(xùn)，補充自己在其他模塊的不足,；

（2）多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗，了解自己工作的不足,，取長補短；

進入公司以后,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。同時，我也注重自身發(fā)展和進步,，不斷的學(xué)習(xí)新知識、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì),。

但我也存在許多的缺點和不足：

在日常工作中有時考慮不周全,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足，在以后的工作中,，我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的,，逐漸的改掉這些缺點，注重鍛煉自己的口才交際,、應(yīng)變、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度，能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我,、的信任和支持。

在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇五

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候,，驀然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進。

進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

2、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進?。?/p>

1,、對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。

爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,！努力專業(yè)知識和表達(dá)能力,，提高設(shè)計水平,、提供健全的設(shè)計,，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇六

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實話講，從真正ui層面來講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui,？為什么要去做ui,？如何去做ui？相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，xx在xx公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“xx”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光，黑暗中所有xx員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé),、抱怨,、無奈,、罵,、恨,、批評?！盃€，太爛,，爛到極點,。”xx隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容xx的用戶體驗,。眾所周知,，xx是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象,。不可否認(rèn)xx是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，xx的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去xx的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視，只有一種可能,，被用戶所拋棄,！

曾經(jīng)看到過可用性專家xx一個觀點,，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率；而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進行用戶分析研究、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅持,，哪怕路上充滿艱難險阻，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用xx一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的，今天我認(rèn)為是xx開始正視自己問題的時候,?！?/p>

最后半借用xx的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年,?！?/p>

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇七

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，請看下文ui設(shè)計師個人年度總結(jié),。

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）,。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

廄得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,。

廄得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的`要求,，我的主要工作任務(wù)是,。

（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新,！當(dāng)然,，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

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ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇八

20xx年很快就會過去了，掐指一算,，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

我是去年x月有幸被xx錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,，到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手。

到了xx以后,，先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至x月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今,。在工作中,，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥；很多時候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了,。爸爸說，恭喜你,，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設(shè)計的人,，有興趣，有靈感,，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己,。

到了xx以后,，要感謝的人真的很多…,。

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,，要不斷提高自己的設(shè)計能力,；感謝xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西,；感謝xxx和xxx,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情,！

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個90年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎,？為了一個同目標(biāo),，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程，為自己，努力著,！前進著,！

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇九

ui設(shè)計師又如一部電影的總導(dǎo)演,，ui設(shè)計是一套繁瑣系統(tǒng)的過程,，因此ui設(shè)計師要做怎么寫。

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，(這方面，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù),。

崗位職責(zé),。

的要求,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教,、多學(xué)習(xí),。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍,，并爭取在工作中有所幫助和提高,。

利用這兩種程序我都分別建立過論壇,，我第一次用的是phpwind后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當(dāng)時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進),，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣,。其實phpwind的功能比discuz略強大一點,。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的,。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計。

同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆,，iphone的硬件根本算不上高端，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!

結(jié)合各種實例,，我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了,，應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求。現(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是8090后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦,，這些人懂得審美有自己的個性，比較挑剔,。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫,。這樣才會迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意,，獲得好的口碑,。開拓更廣的市場,。

我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的,，使用者也許連html都不懂,，這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好,，這樣才會有好的口碑,，否則軟件功能再強大用戶不會使用,，用戶也不會滿意,。

照例每當(dāng)這個時間總結(jié)是不變的主題,，昨天今天明天是亙古不變的思路,。以下將從設(shè)計師的幾個專業(yè)素質(zhì)方面來分析一下得失。

對于設(shè)計人員,，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這一年，對大量方案的制作,，有了大量的積累,，對方法,、流程也有了更深刻的認(rèn)識,。對規(guī)范也有了進一步的了解,。能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?一年來,，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,，有些思路可能做到了,，而有些可能還有一定地間隙，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一、對凈化方案深刻理解,。

這一年，通過對東莞信義,、東莞倍克,、龍晨光電,、邁瑞恩科技、光核光電等幾個凈化方案的制作,，我對此方面的知識有了更進一步的深刻理解,，具備了更強的能力,。為方便與甲方的溝通,，我更多地了解了無塵室的各個級別檔次,，用心揣測達(dá)到最好的設(shè)計效果,。作為設(shè)計師,，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制;其次,，材料的確定,，主機選用何種系列、品牌,，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理,，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深人士請教，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗,。

二,、裝飾預(yù)算的理解。

預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃,，是方案設(shè)計作品能否完成的最直接表達(dá)方式,，它決定著設(shè)計方案中材料的運用,，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇,，設(shè)計風(fēng)格的改變,。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因，所以我認(rèn)為方案預(yù)算是整個設(shè)計系統(tǒng)中相當(dāng)重要的組成部分,，也使我必須更熟練更深刻的掌握,。一年來,，通過對丹邦科技項目,、翡翠會所項目,、東莞理想項目、龍晨光電項目,、東莞松山湖工程項目,、中惠樣板房項目,、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項目,、光核光電科技項目等制作,，更進一步熟練的掌握材料的單價、人工的基本成本,，利潤的基本把握。對于大型的綜合項目的預(yù)算把握還有些許間隙,，還有些遺漏,。還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。

設(shè)計師又如一部電影的總導(dǎo)演,，了解設(shè)計內(nèi)容思路,、選材、構(gòu)思方案,、制作,、后期預(yù)算等等，是一套繁瑣系統(tǒng)的過程,。

我于**年**月**日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)任ui界面設(shè)計一職,，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：

一,、萌芽階段,。

記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認(rèn)識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是””修改，然而說來慚愧的是,，因為對于整個項目的不熟悉，導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，(這里特別的感謝我們的,、，還有和我一樣新到公司不久的,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心),。再加上《新員工培訓(xùn)》,、《春季員工活動》和的學(xué)習(xí),，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,，也意識到了公司在行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二,、成長階段。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

(一)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：

(2)配合開發(fā)工程師進行軟件的框架,、原型開發(fā);,。

(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議。

(4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令;,。

(5)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;。

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;,。

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,，及時提交日工作匯總,、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作,。

(二)試用期的主要工作業(yè)績：

(1)2)(3)(4)(5)(6),。

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計,、遇到問題,，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等，及時解決遇到的相關(guān)問題,，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。

(三)試用期中存在的問題：

(1)對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實;,。

(2)還需要學(xué)習(xí)其他模塊的知識,，而不是僅僅局限在自己的模塊;,。

(四)工作改進建議。

(1)在平時多參加公司組織的培訓(xùn),，補充自己在其他模塊的不足;。

(2)多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗,，了解自己工作的不足,，取長補短;。

三,、成熟階段,。

進入公司以后,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步，不斷的學(xué)習(xí)新知識,、新技能，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足,，在以后的工作中,，我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的,，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際、應(yīng)變、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己,。

在此,，我想借此機會,，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我、的信任和支持,。在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾,，時間伴隨著我們的`腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進,。

進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。2、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進?。?,、對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識和表達(dá)能力,，提高設(shè)計水平、提供健全的設(shè)計,，大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十一

我來到咱們公司的時間也不算長，也就一年多的時間,，但是在這一年多的時間里,，我感受到了大家對于工作的熱情,，而且大家相互之間都是互幫互助的，這和我以前的工作環(huán)境相差很大,，所以我也渴望著自己能早日和大家熟絡(luò)起來,。當(dāng)然了,，和同事們之間弄好關(guān)系倒還算其次,，我最主要的任務(wù)還是把自己的工作給弄好，現(xiàn)在咱們這個互聯(lián)網(wǎng)的行情其實不是特別好,，像前幾年的話,，找工作不僅比較容易而且薪資待遇也還不錯，但是現(xiàn)在經(jīng)過了一輪輪的寒冬后，互聯(lián)網(wǎng)的泡沫有點破滅了,，大量的工作者開始涌入互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè),，可這個行業(yè)又不需要這么多的人，所以我能來到咱們公司也不容易啊,，像我這種ui設(shè)計師可真是壓力不小,，畢竟和我競爭的人不僅有大學(xué)生還有工作了數(shù)年的老手,。

好在我最后還是留在了咱們公司里面,，我也意識到了自己可得加把勁了，不能再“摸魚”下去了,，所以在工作的時候我充滿了干勁，在上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了任務(wù)后,，我便把自己的精力都投入到了項目的建設(shè)之中，按照要求設(shè)計各種頁面,，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的需求進行修正,，雖然大家都知道設(shè)計師是比較苦逼的,，但是我也沒有失去工作的動力和積極性,，我力求自己能滿足大家的.需求,。這一年里,，我嚴(yán)格按照公司的制度辦事,，每天準(zhǔn)時準(zhǔn)點趕到公司,，在工作的時候配合好其他同事共同開展工作,、調(diào)試項目,，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各大項目,，最后的結(jié)果也挺令人滿意,，在這個過程中,，我的工作效率得到了不小的提升而且和周圍同事的關(guān)系也變得越來越好了,。

在新的一年里,，我依然會保持好現(xiàn)在的這種干勁，爭取讓自己的干活效率再提升幾個層次,，同時我也會加強自己各方面的能力，向公司的優(yōu)秀前輩們看齊,！

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十二

在成熟和迷惘的交織中,，年悄然流逝了,。

在我眼里,，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈,，平面設(shè)計能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎,，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。作為一名ui設(shè)計人員，工作能力的提高是重中之重,。

2020年的時間里，我對我們所從事的工作流程,，方法等有了較深的認(rèn)識,，對ui設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解,。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?一年來,，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計軟件,，加以自己對平面設(shè)計的理解,，能作出一般的單體效果圖,，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。一年來,，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計,，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干,，并虛心向同事請教,，圓滿完成了既定任務(wù),。

在獨立設(shè)計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對復(fù)雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十三

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年很快就會過去了，掐指一算,，來到同程已經(jīng)整整一年了,，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,，詳細(xì)內(nèi)容請看下文ui設(shè)計師年終個人總結(jié),。

我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手,。

到了同程以后,，先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今,。在工作中,，我學(xué)到了很多東西，從不懂,，到有點懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候,，我正在加班,，爸爸說，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,，恭喜你，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

二,、與同事相處,。

到了同程以后，要感謝的人真的很多…,。

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍,，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標(biāo),，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程,，為自己,，努力著!前進著!

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十四

自今年4月加入__文化，我主要從事*面設(shè)計,，在這階段的工作中,，我從實踐中不斷成長,不斷學(xué)習(xí)，我與公司一起成長,，我和同事一起工作生活,，讓我融入了這個群體也融入這個社會，實現(xiàn)個人價值,。在這里,，我得到了同事的很多幫助和照顧，尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持,，在此我寄予最誠懇的謝,。在這斷時間，我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳，從名片到展架和公司的裝飾,，說實話,，我剛畢業(yè)，我在學(xué)校其實只是做設(shè)計,，對于實際應(yīng)用開始還是難以獨立完成公司的任務(wù)決策,，為了公司利益，節(jié)約公司成本,，我多次請示領(lǐng)導(dǎo),，或許可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事拖泥帶水，但是我相信,，隨著我的成長,，我會盡自己的能力與經(jīng)驗，用最少的成本創(chuàng)造更高的價值,。

作為設(shè)計,，雖然到目前為止，我還沒有真正接過一個策劃案,，但是從這一階段的磨練中,，我也充分理解了我的職責(zé)，從策劃給出任務(wù)開始,，然后開展我的工作搜集素材,、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn),、初稿,、分析討論、做出早起方案,、研究決策,、確定樣稿，成品樣稿打印,、批量制作、印刷校色到最后送到客戶以及最后的安裝執(zhí)行,。作為一個*面設(shè)計應(yīng)該有以下的意識：*面設(shè)計的過程是有計劃,，有步驟的漸進式不斷完善的過程，設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,，考慮是否完善,。設(shè)計之美永無止境，完善取決于態(tài)度,。

1,、調(diào)查，調(diào)查是了解事物的過程,，設(shè)計需要的是有目的和完整的調(diào)查,。背景,、市場調(diào)查、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌,、受眾,、產(chǎn)品??)、關(guān)于定位,、表現(xiàn)手法,、調(diào)查是設(shè)計的開始和基礎(chǔ)(背景知識)。

2,、內(nèi)容,，內(nèi)容分為主題和具體內(nèi)容兩部分，這是設(shè)計師在進行設(shè)計前的基本材料,。

3,、理念，構(gòu)思立意是設(shè)計的第一步,，在設(shè)計中思路比一切更重要,。理念一向獨立于設(shè)計之上。也許在你的視覺作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事,。

4,、調(diào)動視覺元素，在設(shè)計中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件,，每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的,。真正優(yōu)秀的設(shè)計師往往很“吝嗇”，每動用一種元素,，都會從整體需要出發(fā)去考慮,。在一個版面之中，構(gòu)成元素可以根據(jù)類別來進行劃分,，如可以分為：標(biāo)題,、內(nèi)文、背景,、色調(diào),、主體圖形、留白,、視覺中心等等,。*面設(shè)計版面就是把不同元素進行有機結(jié)合的過程。例如在版式當(dāng)中常常借助框架(也叫骨骼),，就有很多種形式,，規(guī)律框架和非規(guī)律框架，可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中，對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個非常有講究的,。選擇字體風(fēng)格的過程就是一個美學(xué)判斷的過程,，還有在色彩這一元素的使用上，能體現(xiàn)出一個設(shè)計師對色彩的理解和修養(yǎng),。色彩是一種語言(信息),，色彩具有感情，能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,，能讓人感到冷暖,、前后、輕重,、大小等等,。善于調(diào)動視覺元素是設(shè)計師必備的能力之一。

5,、選擇表現(xiàn)手法,，手法即是技巧，在視覺產(chǎn)品泛濫的今天要想把受眾打動以并非易事,，更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了,。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計方式，會被受眾欣賞閱讀并記住,。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達(dá)到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量,，進行地毯式的強行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達(dá)到目的,，但我們清楚他們的回報是不同的,。我們在三大構(gòu)成中學(xué)過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法，如對比,、類比,、夸張、對稱,、主次,、明暗、變異,、重復(fù),、矛盾、放射,、節(jié)奏、粗細(xì),、冷暖,、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果，如油畫,、鉛筆,、水彩、版畫,、蠟筆,、涂鴉還有其他的如攝影、老照片,、等等,。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體，以及你的設(shè)計水*,。

6,、*衡，*衡能帶來視覺及心理的滿足,，設(shè)計師要解決畫面當(dāng)中力場的*衡,，前后銜接的*衡，*衡感也是設(shè)計師構(gòu)圖所需要的能力,，*衡與不*衡是相對的,，以是否達(dá)到主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。*衡分為對稱*衡和不對稱*衡,，包括點,、線、面,、色,、空間的*衡。

7,、出彩,，記住，你要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品,。

8,、關(guān)于風(fēng)格，作為設(shè)計師有時是反對風(fēng)格的,，固定風(fēng)格的形成意味著自我的僵死,，但風(fēng)格同時有是一個設(shè)計師性格、喜好,、閱歷,、修養(yǎng)的反映，也是設(shè)計師成熟的標(biāo)志,，以為“了解大同,，才能獨走邊緣”,。

9、制作,，檢查項目包括：圖形,、字體、內(nèi)文,、色彩,、編排、比例,、出血??要求：視覺的想象力和效果要賞心悅目,，而更重要的是被受眾理解!

二、工作的態(tài)度與責(zé)任,。

我覺得,，我是一個性格很直的人，有事情我要是做就盡自己能力去做,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞，在做設(shè)計方面,，我在工作中實踐,，在實踐中學(xué)習(xí)，我主要負(fù)責(zé)配合設(shè)計策劃,，做出策劃和客戶滿意的作品,，要學(xué)會與同事溝通，在做策劃時候,，要不斷地進行討論,，做出完美的策劃方案。我熱愛設(shè)計的職業(yè),，對于設(shè)計,，要不斷地學(xué)習(xí)積累，豐富自己的設(shè)計手法,，讓自己成熟,，在設(shè)計時候要充分理解客戶的需求，盡自己努力給客戶最滿意的設(shè)計方案,，在這段時間,，我很期待能做一個成功的設(shè)計策劃方案，在工作不斷成長,。

三,、我的價值。

ui設(shè)計師工作總結(jié)心得篇十五

公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個人也被任命為公司總設(shè)計師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月，各項工作算也比較順利的在進行,，并且實際工作的完成效果也是不錯的,，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗、打硬仗的團隊,！這些都與這個團隊中每個人的.責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們。

這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些,。實話講,，從真正ui層面來講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui,？為什么要去做ui,？如何去做ui？相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞,，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé)、抱怨,、無奈,、罵,、恨、批評,?！盃€，太爛,，爛到極點,。”馬云隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗,。眾所周知，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些,，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視，只有一種可能,，被用戶所拋棄,！

曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點，他將一個公司的可用性的成熟度劃分為8個階段：

敵視用戶體驗,。

開發(fā)者為中心的設(shè)計,。

零星的可用性。

可用性投資,。

可用性部門建立,。

系統(tǒng)的可用性流程。

整合的ucd,。

用戶驅(qū)動的公司,。

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計,，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率,；而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進行用戶分析研究、建立用戶,、產(chǎn)品,、設(shè)計人員三方的溝通渠道，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅持，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時候,?！?/p>

最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事，至少值得我們也再干,?！?/p>