制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

會計的年度工作計劃篇一

一、20xx年17(單位名稱)整體思路

20xx 年,，17政監(jiān)視工深進貫徹科學(xué)發(fā)展觀,牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心,、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守，堅持依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法,。

二、20xx年會計工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作,。

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付、使用,、管理的全進程,。

2、組織,、調(diào)和,、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,，不管題目大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復(fù)。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影響,， [進步財政監(jiān)視著名度,。

(六)服務(wù)財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局,、公安局

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。

會計的年度工作計劃篇二

一,、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人,、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度,，這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位,、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的,，同一險種,，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng),。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng),，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一,。

二,、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,，但必須科學(xué)地、客觀地去面對,。在改革,、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策),，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,，又要考慮對象的承受力。破與立,、統(tǒng)與分,、現(xiàn)實與理想、公平與差別,，這些矛盾,，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的,，該如何選擇,，在設(shè)計未來時，既要以科學(xué)的態(tài)度,，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新,。

三、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題,，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法,，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員,、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題,，解其老有所養(yǎng),，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡,，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度,，以增強基金后勁,。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，實施六個統(tǒng)一,，可從全市統(tǒng)籌時點起,，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用,，以緩解基金支付風(fēng)險。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,，并軌相關(guān)制度,，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理,。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改,、完善,，進入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持,。

(七)加大擴面征繳工作力度,，聯(lián)系地稅、工商等部門,，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制,，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社?；鸬念A(yù)算投入,，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,，按程序選配好熟悉業(yè)務(wù),、能力強、干部群眾公認(rèn)的科級干部,，以便開展相關(guān)工作,。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,，要做好執(zhí)法,、做好經(jīng)辦、做好管理,、做好服務(wù)為主責(zé),。要加強經(jīng)辦能力建設(shè)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率,。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外，要確保地稅征收,、社保經(jīng)辦的待遇支付,、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢,，要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時報帳,、定期對帳,、真實核算，做到帳帳相符,、帳款相符,、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴面征收的有關(guān)測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收,、支付,、結(jié)算平臺。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度,，做好經(jīng)常性補缺、補漏,、缺什么,、補什么，錯什么,、糾正什么,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,、安全,、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成,。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,，做好退休待遇的年度調(diào)整工作,，研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題，完善政策的建議意見報上級決策,。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作,。社保相關(guān)的問題,、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作,，爭取年底前基本完成,。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、機關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作,。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,，基金管理上移”的相關(guān)工作,。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個科，按照職能,、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,，社保檔案管理明年要市級上省特級,，縣(市)區(qū)級上省一級的達標(biāo)任務(wù)開展工作。

會計的年度工作計劃篇三

一,、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市潮去賣得到的價值最大化,。

“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景,。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報,。

二、在實踐中印證了理論,，鍛煉了能力,。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練,。它是一種培訓(xùn),，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的,，“1+1>2!”。一個人不可能完美,，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場競爭環(huán)境下,，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,，銀行會計主管工作計劃,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點,。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策,，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn),、搶占市嘗爭得先機,，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多,，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念,。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”,、“追求利潤”,、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而 “以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”,、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。

2、明確了銀行管理的目標(biāo),。

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進,，注重長期治理,。

3、“戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn),。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線,。而風(fēng)險防范的根本在于人,，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在,。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦,。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括：

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難,、團隊作戰(zhàn),、群策群力、共同解決工作問題,，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

會計的年度工作計劃篇四

(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,，確保應(yīng)收盡收,、均衡入庫，注意提高收入增長質(zhì)量,。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響,，積極消化減收因素，認(rèn)真落實應(yīng)對措施,，確保圓滿完成收入預(yù)算并力爭實現(xiàn)超收,。

(二)狠抓支出進度管理,，加強部門溝通協(xié)調(diào)，加快重點項目執(zhí)行進度,，確保各項支出及時足額到位,。

圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,，以支持培育經(jīng)濟增長為重點,，調(diào)整投入方向，創(chuàng)新政策手段,，放大引導(dǎo)效應(yīng),。

(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè),、大集團,、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、名牌戰(zhàn)略實施為主線,，完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務(wù)體系。促進財政投融資體系引導(dǎo)社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。進一步研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的財政鼓勵政策,，促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力,。

(四)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長，認(rèn)真落實“三個明顯高于”的要求,。支持中低支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型第一范文網(wǎng)專用基地建設(shè),，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼,、農(nóng)業(yè)擔(dān)保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,，大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,，發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。

(五)繼續(xù)實施退耕還林,、污水治理等相關(guān)政策,。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎(chǔ)上,，爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,，實施好城市污水處理工程建設(shè);支持企業(yè)加快污染源治理工程建設(shè)，改善城市生活環(huán)境,。繼續(xù)實施好退耕還林政策,，建立健全改善生態(tài),、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。

繼續(xù)增加財政投入,，擴大保障范圍,，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，完善政策機制,，確保中央,、省、市的各項惠民政策落到實處,。

(六)完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策,，重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助,、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額,、以及提高農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造測算標(biāo)準(zhǔn)四項政策。從今年秋季學(xué)期開始,，全面實施城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育,，免除城市義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策的落實,。

(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高參合標(biāo)準(zhǔn)和財政補助標(biāo)準(zhǔn),。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點,。落實地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員，納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)保障四個體系,。

會計的年度工作計劃篇五

20xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，到目前為止我們已完成營業(yè)收入230萬元,。20xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,，響應(yīng)市政府振興徐州老工業(yè)基地的號召,，進一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進更多的工程項目,，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù),。同時還要找問題、找差距,、找不足,，為此,，我們制定我公司20xx下半年的工作計劃：

一、總的工作目標(biāo)：

1,、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先,。

2,、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù),。

3,、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益,。

4,、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識,，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全,。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,。

6,、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇,，確保職工隊伍的穩(wěn)定,。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元,，創(chuàng)利稅20萬元,。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理,。

二、具體措施：

1,、加強政治學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識,。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展,、新變化傳達給個職工,，激發(fā)職工的工作熱情。

2,、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。尤其是物業(yè)管理人員,，分管理人員、維修人員,、秩序維護員(保安),、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識,、專業(yè)技能訓(xùn)練,，定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。

3,、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé),。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作,。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來,，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大,，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,，加強對各部門的檢查考核,，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次,，不走過場,，不搞形式主義，不怕得罪人,，如實填寫日考核表,，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲,。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革,。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制,，隊長簽定承包責(zé)任合同,，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制,，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站,、車隊,、安全保衛(wèi),、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé),、權(quán),、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進行改造,，新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,，擬增加封閉式保潔車,、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強內(nèi)部管理,，對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫,、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購,、倉庫管理,、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),，辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊實行承包責(zé)任制,，分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時,，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù),。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,，定期對安保人員進行技能培訓(xùn),、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理,，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化

4、開源節(jié)流,，節(jié)約各項經(jīng)費開支,，加強財務(wù)審計力度,，尤其是工程審計,，提高公司的經(jīng)濟效益,。

5、加大物業(yè)管理房租,、水電費收費力度,，確保費用及時回收。

6,、改革公司工資分配體制,。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得,、少勞者少得,、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化,。

7,、加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓(xùn),，包括保安職責(zé)教育,、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,，特別是行車安全管理,，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識,。確保20xx年全年無安全責(zé)任事故,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,，細(xì)化獎懲條例,。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力,，人人有動力,。

會計的年度工作計劃篇六

為進步行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律,，切實履行財政監(jiān)視職能,，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我縣實際,，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》予以印發(fā)。

一,、20xx年(單位名稱)整體思路

20xx 年,，政監(jiān)視工深進貫徹科學(xué)發(fā)展觀,牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo),，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱門專項資金,，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合,，即事前,、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律，恪盡職守,，堅持依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法。

二,、20xx年會計工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作,。

1、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號,，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[20xx]14號文件要求,，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付,、使用,、管理的全進程。

2,、組織,、調(diào)和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律,，切實維護財經(jīng)秩序,，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，09年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺,。

3、履行會計監(jiān)視職能 展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的,，檢查對象待09年省廳文件下達后再定,。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報,，不管題目大小,、金額多少，都要進行檢查,，做到件件要落實,，事事有回復(fù),。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作,。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響,， [進步財政監(jiān)視著名度。

(六)服務(wù)財政管理 加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設(shè)局,、規(guī)劃局,、公安局

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20xx年重點對基層財政所財政收支,、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所,、排市財政所,。

會計的年度工作計劃篇七

一、力求會計核算信息化,，提高工作質(zhì)量及效率

(1)確立財務(wù)核算軟件,。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務(wù)處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,，在一定程度上既不能保證財務(wù)核算的正確性,，又增加了財務(wù)人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務(wù)器,，通過互聯(lián)網(wǎng)進行賬務(wù)處理,。遠程接入方式可以大大降低財務(wù)核算成本，采用連接客戶端的方式間接訪問服務(wù)器,，的保證了數(shù)據(jù)的安全性,，項目財務(wù)數(shù)據(jù)也能及時傳達到公司總部。

(2)建立好重點核算的會計科目,。生產(chǎn)成本,、庫存材料,、應(yīng)付賬款等是本項目重點核算會計科目，需建立明細(xì)科目進行輔助核算,，這樣有利于項目全程跟蹤管理,，準(zhǔn)確與供貨商結(jié)算，提高核算質(zhì)量,。及時做好日常記賬工作,，報送財務(wù)報表。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢,，與關(guān)聯(lián)單位核對清理往來明細(xì),，并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定后做賬務(wù)處理。每月__日前,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證及時結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財務(wù)報表,。

二、積極協(xié)助項目經(jīng)理,，經(jīng)營計劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單,，項目資金計劃等，并配合造價管理處做好造價預(yù)算工作,，完善公司的`預(yù)算控制體系

加強對項目部資金控制,，嚴(yán)格做好日常資金使用的計劃及審核工作。

(1)資金計劃申請,。每月__日前,，收集項目各部門經(jīng)營計劃處申請進行審核匯總，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表,，經(jīng)項目經(jīng)理審批后向總部報送申請,，并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間,、金額,、事由以及其他需要說明的事項。

(2)建立對外付款程序,，做好資金使用審核,。首先要根據(jù)合同約定嚴(yán)格審查是否具備付款條件，重點審核付款時間,、付款金額,。涉及支付進度款及尾款的，審核是否有相關(guān)支撐資料,，如相關(guān)部門簽字認(rèn)可的進度報告或驗收資料,，項目部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時復(fù)核單證之間單價,、數(shù)量,、金額是否相符且計算無誤,。

(3)做好內(nèi)部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,，嚴(yán)格按公司的相關(guān)費用報銷規(guī)定審核,，對報銷類目嚴(yán)格把關(guān)，對不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,，并注意防范不必要浪費和舞弊,。

三、認(rèn)真管理項目合同

建立合同臺賬,，對每份合同的信息(對方單位,、合同金額、簽訂時間,、付款條件,、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額,、結(jié)算金額,、發(fā)票金額)詳細(xì)記錄及時更新，做到備案可查,，并每月底向項目經(jīng)理及總部報送最新合同臺賬,。

四、參與庫存管理

仔細(xì)查驗前期已付材料款是否取得了發(fā)票,，并及時索要,。對于采購入庫單必須有相關(guān)人員驗收和入庫，入庫單上需注明送貨單位,，聯(lián)系電話等,。對于不符合規(guī)定的票據(jù)及時聯(lián)系相關(guān)人員補辦手續(xù)，編制庫存材料情況表,，及時登記月材料出庫入庫臺賬,，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實,、帳帳相符,。根據(jù)庫存材料情況表合理建議領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的合理存貨儲備量,，避免因庫存量過大,，導(dǎo)致流動資金占用額高，給企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難,。

會計的年度工作計劃篇八

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件,，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

(一)財務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關(guān)于下達的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長,。

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚,，準(zhǔn)確，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費的工作。

5,、要求會計,、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料,。

6,、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施?，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率,。

2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進行檢查,，及時記錄和處理。

3,、做好設(shè)備購置可行報告,，立項書上報計財科,，爭取增加設(shè)備,，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4,、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,，保證教育教學(xué)順利進行,。

1、落實教育大會要求,，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,，滿足教育教學(xué)需要,。需投入18.3萬元。

2,、中心校沒有主席臺,，體育設(shè)備存放在教室,，操場不平，影響學(xué)生上操和室外活動,，需增加設(shè)施和進行休整,，以便更好地開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個,，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,，重新構(gòu)建90米。需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐，建3間鍋爐房,。需投入15萬元,。

一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作,。客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二、 強內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3,、制定出財務(wù)人員工作計劃，進一步加強會計出納制度,，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

會計的年度工作計劃篇九

在過去的一年中,，我系按照學(xué)院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估,，常規(guī)教學(xué),，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,，團結(jié)協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20xx年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，努力做好以下各項工作：

一,，指導(dǎo)思想和工作重點

(一)指導(dǎo)思想

以xx大精神為指導(dǎo)，解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學(xué),，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點

1,，教學(xué)管理工作

2,，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3，加強各項規(guī)章制度建設(shè)

4,，師資隊伍建設(shè)工作

5,，畢業(yè)生就業(yè)工作

6，學(xué)生管理工作

二,，加強常規(guī)教學(xué)管理,，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,，為此，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減少彈性;同時,，加強教學(xué)管理工作中檢查,，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性,，有效性.

1,，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),，做好課前,，課中和課后的各項相關(guān)工作.

2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，建立,，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,，完整,，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,，考試大綱,，教學(xué)檔案，教案,，教學(xué)日志,，聽課記錄，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書,，審批表,，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,，報告成績),，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目.

3,，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科.

三,，加強專業(yè)建設(shè),，突出課程建設(shè)

1,， 辦學(xué)模式的探索

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計,，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性,，并通過人才需求狀況調(diào)查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂.

3,，課程建設(shè)

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè),，進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐.在20xx年,，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂,，力爭盡快建立起科學(xué)的,，完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系.

4，加強教學(xué)方法改革

先進的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,，促進學(xué)生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,，我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進教學(xué)方法,，培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題,，分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力.

5,，加強實踐教學(xué)

認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，切實提高學(xué)生的實踐能力.我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,，反復(fù)修訂,，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

繼續(xù)加強校外實習(xí)基地建設(shè),，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié).財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時,，力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處,，房地產(chǎn)企業(yè)一處),，以滿足實踐教學(xué)需要.

財務(wù)會計部從公司成立后，20xx年11月份開始正式走上正軌,，在這兩個月中,，財務(wù)會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1,、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理,，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關(guān)憑證,、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;

2,、根據(jù)公司的整體安排，完成辦公設(shè)施的布局,、電腦設(shè)備,、軟件設(shè)施等安裝工作，準(zhǔn)備好開展工作的硬件環(huán)境;

3,、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

4,、根據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的配合下,，完成了公司20xx年財務(wù)預(yù)算工作;

5,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和財務(wù)工作的需要，擬定軍訓(xùn)心得體會了成本核算,、存貨管理,、差旅費管理等管理辦法，為財務(wù)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ);

6,、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)配置進度,，聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件，設(shè)置帳套并根據(jù)公司管理工作的需要進行初始化,，為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好準(zhǔn)備;

7,、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作,，促進各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善,，完成20xx年財務(wù)決算工作。

上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作,，20xx年財務(wù)會計部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要,，主要做好以下幾方面的工作：

1,、根據(jù)公司管理的需要，做好公司20xx年各項費用的預(yù)算,，為20xx年費用控制做好準(zhǔn)備;

2,、根據(jù)集團公司要求，配合會計事務(wù)所,，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的特點，逐步建立和完善財務(wù)核算體系，讓公司財務(wù)核算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要;

4,、協(xié)同采購,、生產(chǎn)、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核算、費用分配,、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系,，及時,、準(zhǔn)確反映產(chǎn)品成本;

5、監(jiān)控部門費用預(yù)算的日常執(zhí)行情況,，督促各部門降低成本,、節(jié)約費用，負(fù)責(zé)預(yù)算調(diào)整的日常管理,，分析預(yù)算執(zhí)行情況,，及時提供合理建議;

6、做好公司收入,、成本,、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理，實施會計監(jiān)督,，確保會計信息的真實性和完整性;

7,、按期編制各請示報告種會計報表，及時,、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，做好重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析，為公司決策提供財務(wù)支持;

8,、建立資金管理體系,，做好資金的預(yù)測、協(xié)調(diào),、分析和控制,，督促應(yīng)收帳款的回收,，合理分配和使用資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展;

9,、組織公司存貨,、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金等資產(chǎn)的年度盤點工作,，保證帳證,、帳卡、帳實相符,，確保公司資產(chǎn)安全;

10、做財務(wù)工作計劃好公司與銀行,、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作,，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境,，提高內(nèi)部節(jié)稅意識;

11,、做好會計憑證、賬簿,、報表等會計資料和財務(wù)資料的整理,、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12,、組織,、實施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預(yù)算工作，按時完成決算報表,、預(yù)算報表的編制,，準(zhǔn)確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營成果，做好20xx年的財務(wù)預(yù)測工作,。

會計的年度工作計劃篇十

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人的工作計劃

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計的年度工作計劃篇十一

xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容,。

20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)

定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

第三、個人見意措施要求

財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明,。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。