總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

村文書個人工作總結(jié)篇一

20xx年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照主題教育的要求,，我就自己任黨總支副書記、文書以來的工作,、學(xué)習(xí)和思想情況向各位匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì),。

在今年開展的主題教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我積極參與支部學(xué)習(xí),，全面掌握十七屆五中全會精神,，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析,。督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己,，不拿原則作交易,。

二、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致地搞好村各項工作。

在財務(wù)工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德,，做到敬業(yè)愛崗,，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1,、會計帳薄的登記工作,。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容,。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證,，做到記帳憑證整齊有序,，科目明細(xì)分類準(zhǔn)確無誤,。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時,。

2,、預(yù)算外資金收費工作,。嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理規(guī)定,。對我村預(yù)算外做到有據(jù)可查,。

3,、認(rèn)真做好法門的黨建工作,。如陽光村務(wù)建設(shè)工作,，三資代理工作,。

5,、認(rèn)真做好法門的民政工作,。大病救助款如實發(fā)放,，救災(zāi)大米按時發(fā)放到困難戶和五保戶手中,，妥善安排好災(zāi)民建房,，危房改造資金,。做到按實際情況到位。

6,、認(rèn)真做好法門的涉農(nóng)資金發(fā)放工作。認(rèn)真做好涉農(nóng)資金發(fā)放表格,，力求準(zhǔn)確。

7,、認(rèn)真做好新農(nóng)合法門的收繳工作，98%完成任務(wù),，并嚴(yán)格審核,，確保了人員,、金額無差錯,。

8、認(rèn)真做好全國第六次人口普查數(shù)據(jù)收集和上報工作,，做好農(nóng)業(yè)年報等,。

三,、存在的不足和問題。

由于水平不足,，工作中還存在一些問題,，今后我要不斷學(xué)習(xí),，進一步明確思想，提高業(yè)務(wù)水平,，增強為民服務(wù)的意識,。在工作上,，更加嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，講效率,，講質(zhì)量,，積極努力,，出色地完成各項工作,。

以上是我20xx年的工作情況匯報,，如有不足,，敬請批評指正,。

村文書個人工作總結(jié)篇二

文書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也加倍珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一崗位,。透過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但就應(yīng)說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了,。此刻就xx年的工作狀況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點,。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時光,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，這天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時光來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大，個性是公司會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都用心配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,，我都會第一時光解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二,、盡心盡責(zé),，做好本職工作。

一年來,，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴(yán)要求,。

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對,，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

2,、督辦工作強力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，透過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3、內(nèi)外宣傳講效果,。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

秘書崗位是一個講職責(zé)心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),，對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保證各項日常工作的開展,，每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù),，需要加班加點,，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作,。

5,、企業(yè)文化活動用心參與,。

一年來用心參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會,、全省運動會、中秋爬山活動,、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力。

一年來,，無論在思想認(rèn)識上還是工作潛力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有用心主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象，應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,，我也就應(yīng)以新的面貌、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

村文書個人工作總結(jié)篇三

自加入中國共產(chǎn)黨以來,，積極響應(yīng)黨的號召,，牢記黨的宗旨，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針,、政策,，在政治上同黨中央保持一致,，時刻保持清醒的頭腦,，用黨的先進思想理念來武裝自己。做到個人利益服從黨和公司的集體利益,，顧全大局,，服從整體；堅決擁護黨的決定決議,，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì),、國法以及各項規(guī)章管理制度,；要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,，踏實做事,、誠實做人,，積極投身于工作當(dāng)中,，不斷改造自己的世界觀,、價值觀和改進自己的思想作風(fēng),。

近半年來,，以黨員的身份時刻嚴(yán)格要求自己,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤于思考,，總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,，踏踏實實做好每件事,，顧全大局,，遵章守法，按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排部署完成文書的.各項日常工作,，及時有效的傳遞文件,。在工作中經(jīng)常思考，如何使工作高效,、快捷,。

在工作中不難發(fā)現(xiàn)自己的不足,，與其他黨員相比還有一定的差距,。

一,、加強黨的理論學(xué)習(xí),，與時俱進,。對基本的黨史及相關(guān)的理論知識學(xué)習(xí)的不夠深入，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,，深度廣度把握不夠,。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不廣泛,，有時只注重實用主義,，急用先學(xué),，不注重全面,、系統(tǒng),。

二,、強化責(zé)任意識,，加強基礎(chǔ)性工作，提高專業(yè)學(xué)習(xí)能力,。強化內(nèi)部管理,，對本職工作的各項管理規(guī)定要逐一精通,，深入理解,，細(xì)致思考,，謹(jǐn)慎工作,；要有耐心、細(xì)心和責(zé)任心,；嚴(yán)格履行保密工作職責(zé),，加強保密意識,，加強印章的保管和使用力度,，降低使用風(fēng)險,。要經(jīng)常反思工作中的不足,，查漏工作中的短板,，彌補工作中的漏洞。

三,、工作效率有待提升。工作效率的快慢不僅由工作的熟練程度和個人的工作方法有關(guān),，同樣也與他人的溝通配合有著密切的聯(lián)系。加強與二級單位及其他部門文書的溝通,，及時有效的處理好工作中的各項事務(wù),。

在今后的工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識,，熟練掌握專業(yè)技能,，努力總結(jié)工作經(jīng)驗，認(rèn)真履行工作職責(zé),，響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與黨支部的各項活動,，為石化公司的發(fā)展做好本職工作。

村文書個人工作總結(jié)篇四

一,、處理好六個關(guān)系,，打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后,，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生,，由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下,，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn),，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初,，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負(fù)責(zé),，從個人能力,、區(qū)域特性,、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見,，篩選兩委組成人員，對他們分別談話,，促進工作開展,。

二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系,?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命,，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認(rèn)識到了這點,，擺正位置，既要承擔(dān)起村委會的職責(zé),，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道,，到各老村組摸情況,、訪民情、了民意,，為新村開展工作提供第一手資料,，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù),。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系,。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,，使一些經(jīng)驗豐富,，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位,。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作,，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認(rèn)識撤村并村工作的必要性和重要性,，理解組織的安排,，支持,、幫助新村開展工作,，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會,，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻(xiàn),，希望他們在今后的生產(chǎn),、生活中發(fā)揮積極帶頭作用,，支持配合村黨總支,、籌委會開展工作,，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難,，還是向他們贈送紀(jì)念品,，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常,、話政策,、求意見,，使其逐步理解,。對一些年輕有為,，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人,，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當(dāng)選,，樂意地?fù)?dān)起組長工作職責(zé)。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系,。為了使撤村并村后村總支,、籌委會的工作能更好地開展,，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任,。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置,，要把自己置于服務(wù)位置,，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員,，不以領(lǐng)導(dǎo)自居,，充分相信他們的辦事能力,，開發(fā)其工作潛力,，調(diào)動他們的積極性,，因為只有他們最了解民情,、民意,，最了解當(dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達(dá)和落實;加強村黨組織建設(shè),，增強其戰(zhàn)斗力,、凝聚力，確保有新鮮力量注入,，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,，四要多方聽取群眾意見,，了解村民對村黨總支,、籌委會的認(rèn)知程度和看法,，對工作中好的做法及時推廣,，及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ?。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支,、籌委會的工作決定,，積極主動配合村黨總支,、籌委會開展工作,，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要,。五是處理好村干部與村民的關(guān)系,。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下,，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點,，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體,，村黨總支,、籌委會急村民所急、想村民所想,，踏踏實實辦實事,，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨,、田間地頭了解村民的生產(chǎn),、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌,，解決力所能及的困難,，以此擴大影響力,。

雙谷村剛成立不久,，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中,，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧,。村黨總支,、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn)，極不方便,，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力,，不少村民豎起大拇指說,，我們有了辦實事的“村官”,。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得,，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候,，村,、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日,、餓著肚子,，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目,，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn),，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動,，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難,，糾紛不斷,，村總支,、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程,，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可,。

本人一年來，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,、在村群眾的大力支持下，順利完成了年初鄉(xiāng)政府下放的各項目標(biāo)任務(wù),。本人始終堅持四項基本原則,，堅持黨的基本路線，堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不斷改造自己的世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的一系列路線,、方針、政策,，特別是黨的xx屆四中全會精神,。始終同黨中央在思想上、政治上,、行動上保持一致，服從組織安排,，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，不做違反黨紀(jì)政紀(jì)的事,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的黨員形象?，F(xiàn)將一年來的工作作如下總結(jié)：

一,、提高認(rèn)識,，明確工作任務(wù)，深入調(diào)查研究,。

一年來我深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村15名黨員家中就其生產(chǎn),、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查,，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議,。二是到農(nóng)業(yè)種殖戶鄧道清等家中就其種植獼猴桃需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求,。三是到貧困戶家中進行調(diào)查,，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路,，鼓勵其發(fā)家致富,。通過走訪、調(diào)查,，我了解了我村的基本情況及存在的問題,，及時召開村級兩委班子工作會議,，進行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè),，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐,，引進項目,，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路,，幫助他們增產(chǎn)增收,。

二,、加強組織建設(shè),，提高支部辦事能力。

一是加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè),，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選,。按照發(fā)展能力強奉獻(xiàn)精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作,。二是加強黨員隊伍的先進性建設(shè),，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部,，加強發(fā)展的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力(加強了農(nóng)村外出黨員和管理,。為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件,，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揚民主,，嚴(yán)格依法辦事,，認(rèn)真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán),，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán),，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子,。

三、保持農(nóng)村穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會,。

一是推進精神文明建設(shè),，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活,。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主,、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉,、民主管理、民主決策,、民主監(jiān)督;堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開,。三是推進村級工作的規(guī)范化建設(shè),。全面落實各項制度,，理順兩委關(guān)系,，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制,，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序,。四是推進平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益,，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

四,、扎實工作、執(zhí)政為民,，切實為民辦好事,、辦實事。

我任村支書以來,，堅持不斷地加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀,、世界觀、價值觀,、地位觀,、權(quán)力觀,、利益觀,，強化執(zhí)政為民意識,，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神,。嚴(yán)格執(zhí)行各項,。

規(guī)章制度,。

積極為村辦事。我村村委辦公用室房屋破舊漏雨嚴(yán)重我牽頭跑項目得到了上級資金組織人員進行了重新修建使村部大為改觀在20xx年春節(jié)前夕我參加縣工商局等領(lǐng)導(dǎo)到我村貧困戶進行慰問把大米,、肉、慰問金等物質(zhì)送到他們手中解決了他們的燃眉之急,。

五、下步工作打算,。

在規(guī)劃期間,，努力尋找項目,，為我村農(nóng)民脫貧致富,，利用1年時間修通我村一條主干道的村級公路,。為我村除去肩挑背馱的舊貌,。

共

2

頁,，當(dāng)前第,。

2

頁

1

2

村文書個人工作總結(jié)篇五

一年來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,，我能夠立足本職,，腳踏實地，團結(jié)同志,，服從領(lǐng)導(dǎo),，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評,。

一,、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的基本途徑,，是做好工作的重要基礎(chǔ)?；谶@種認(rèn)識,，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，因此,，自己從不放棄有效地學(xué)習(xí)機會,，始終抱著勤奮和虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，堅持從書本上學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),，在工作實踐中向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神,、一種操守,、一種習(xí)慣，內(nèi)化于心,，外化于行,。通過不斷的學(xué)習(xí),，拓寬了知識視野,，提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,，增強了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力,。

二,、立足崗位,，做好本職工作,。

每天堅守在工作崗位上,，沒有一次漏崗現(xiàn)象,。此外,，自己還利用早晚時間打掃機關(guān)各辦公室衛(wèi)生,，確保辦公環(huán)境清潔。

二是做好文件處理工作,，確保文件有效運轉(zhuǎn)。能夠嚴(yán)格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,，抓好文件處理工作,，做到了及時收發(fā),、傳閱,，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度,，確保了文件的有效運轉(zhuǎn)。

三是做好文書檔案管理工作,，確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求,，及時收集整理需要歸檔的文件,，并做好文件的立卷歸檔工作,，根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔,，電子目錄清晰明確,，電子文檔規(guī)范齊全,，確保了歸檔文件的廣泛性,、真實性,、原始性，使單位的各項工作有據(jù)可查,。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報告,、匯報材料、工作總結(jié)等大型材料,，還是臨時性材料、階段性材料,，從接到任務(wù)起，自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析,、提出立意、定出提綱,、反復(fù)推敲,，加班加點去寫，按時完成文字綜合材料,，并打印裝訂上報，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

五、任勞任怨,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

期間領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,，先進工作者榮譽,。

總之,，在完成本職工作，取得成績的同時,，自身還存在一定的不足,，有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中,，我要進一步加強學(xué)習(xí),，豐富自己的視野，為文字材料的寫作奠定堅實的基礎(chǔ),，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項本職工作,。

村文書個人工作總結(jié)篇六

我在沒有真正接觸文書工作以前，一向認(rèn)為文書是一件十分簡單,、十分容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞，一不需要動腦,，二不需要費力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,，開始接觸全新的工作資料。下方給大家?guī)砦覐氖挛臅ぷ骺偨Y(jié)：

一,、強烈的職責(zé)意識是干好機要工作的前提。

我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作資料包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn)、跟蹤,、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式,、編號工作;市政府oa平臺文件*及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限職責(zé)公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作資料,，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,，往往一件還沒處理完,，另一件又接踵而來,。這就要求我們在工作中具有強烈的職責(zé)意識,，嚴(yán)格要求自我,，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，思考有無疏漏之處，確保工作的正確率,。

當(dāng)我們每一天應(yīng)對著各類文件,、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時,，如果沒有高度的職責(zé)心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,，我們務(wù)必時刻牢記自我的職責(zé),，持續(xù)良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序,。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自我手里耽誤;不讓文件在自我手里積壓;不讓錯誤在自我手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自我受到損害”,。

二,、高度的紀(jì)律意識是做好機要工作的底線,。

辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設(shè)備比較集中,，是指揮部的重點涉密部門,。同時,，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地,。因此,，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴(yán),，還要對自我從事的每一項工作進行認(rèn)真分析,，自覺遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以，機要秘書務(wù)必保守機密,，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還務(wù)必注意時效性,。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時光,，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時光安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，掌握文件的急緩程度,，機動靈活,，掌握時機。因此,，機要秘書在這種狀況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類，確保文件安全,。

三,、主動的服務(wù)意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機要秘書崗，可能是每一天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位。因此,，機要秘書務(wù)必具備主動服務(wù)的意識，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的狀況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無論是上級來文,、外單位來文，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機要室,。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法,。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤,、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù)、市政府會議紀(jì)要等都進行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度,。在不違反保密規(guī)定的狀況下。我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務(wù),，及時查找調(diào)閱文件資料，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度,，真正做到真心、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)帶給切實保障,。

四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機要工作的“秘訣”

隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進,，指揮部績效考核力度不斷加強,，各項管理規(guī)章逐步建立健全,，辦公室承擔(dān)的各項上傳下達(dá),、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個年輕的群眾里,，我們努力克服人手相對較少的困難,，力爭一人多崗,、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手,。為給建設(shè)和運營一線部門帶給保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息,，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù),，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計報酬和個人得失,，全力以赴，無私奉獻(xiàn),，任勞任怨，愛崗如家,。

我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份,，機要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件，而去年全年收文僅為789件,，預(yù)計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右,。今年機要室的督查督辦件也個性多，至10月底,，辦件已累計947件,，其中有上級單位來文、外單位來函,、下屬公司請示,，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié),，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急,，分類進行跟蹤,、催辦和督辦,。為此,，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi),，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔,。

數(shù)不清多少個中午,，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚,，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室,。由于日常工作繁忙，每一天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,，要做到登記,、辦理,、匯總完成狀況程序多而不亂、條理分明,，加班加點早已是家常便飯,。

總結(jié)：年輕的我們，在得與失,、苦與樂,、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞,，踏踏實實，樂于奉獻(xiàn),。應(yīng)對各種瑣碎的事務(wù)，每一天緊繃著神經(jīng),，我們也會覺得疲憊。但只要學(xué)會放飛情緒,，認(rèn)真應(yīng)對，必須能將機要工作做得更好,。

村文書個人工作總結(jié)篇七

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支會次,，黨員會次，職工代表會2次,，工會員會次，團員會議2次,。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄,，按時布置，全年起草行文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、完成20xx年行政工作計劃,、總結(jié)、人匯報材料以及年鑒,、事記的編寫和上報工作。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰會、人代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重問題及時上報。

（二）協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作。

1,、完成20xx年黨務(wù),、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結(jié)、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)，工會員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會,。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書,、計劃生育責(zé)任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次測評,，召開2次生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命,。

6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

（三）全力做好團支部工作,。

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團",，是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀賽"獲得優(yōu)勝獎，

2,、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等型宣傳活動。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺,。

（四）辦公室內(nèi)部工作。

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期清洗值班室被單,；進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2、積極參與突發(fā)事件的處理,，其中食物中毒3起，水污染事故1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習(xí),，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

（一）加強思想作風(fēng)建設(shè),。

我嚴(yán)格按照李同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅持"講學(xué)習(xí),、講,、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作的.規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主",。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正圈理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

（二）積極參加理論學(xué)習(xí),。

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和xx屆x中精神等文件,，作為黨支部的助手,，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí),，進一步增強了黨性,，提高了自己洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

（一）自身的問題。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

（二）今后工作的思路。

1,、"沒有規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙,，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！

村文書個人工作總結(jié)篇八

xxx,，男,，漢族,，xxx年xxx月出生,，中共黨員,，本科學(xué)歷,，畢業(yè)于xxx大學(xué)會計專業(yè),，助理農(nóng)藝師，xxx年9月參加工作,，現(xiàn)任xxx文書,。

ww,。

一年來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我能夠立足本職,，腳踏實地，團結(jié)同志,，服從領(lǐng)導(dǎo),，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評,。

一,、加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的基本途徑,，是做好工作的重要基礎(chǔ)?；谶@種認(rèn)識,，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，因此,，自己從不放棄有效地學(xué)習(xí)機會，始終抱著勤奮和虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，堅持從書本上學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),，在工作實踐中向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神,、一種操守,、一種習(xí)慣,，內(nèi)化于心,，外化于行。通過不斷的學(xué)習(xí),，拓寬了知識視野，提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,，增強了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力。

二,、立足崗位，做好本職工作,。

每天堅守在工作崗位上,，沒有一次漏崗現(xiàn)象,。此外,，自己還利用早晚時間打掃機關(guān)各辦公室衛(wèi)生,，確保辦公環(huán)境清潔,。

二是做好文件處理工作,，確保文件有效運轉(zhuǎn),。能夠嚴(yán)格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,，抓好文件處理工作,，做到了及時收發(fā)、傳閱,，提高了辦文質(zhì)量,，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉(zhuǎn),。

三是做好文書檔案管理工作,，確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查,。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求,，及時收集整理需要歸檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作,，根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔,，電子目錄清晰明確,，電子文檔規(guī)范齊全,，確保了歸檔文件的廣泛性,、真實性,、原始性,，使單位的各項工作有據(jù)可查,。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報告、匯報材料,、工作總結(jié)等大型材料,，還是臨時性材料,、階段性材料,，從接到任務(wù)起,，自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析,、提出立意、定出提綱,、反復(fù)推敲,，加班加點去寫,，按時完成文字綜合材料,，并打印裝訂上報,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

三,、任勞任怨,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

期間領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到,，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評,，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,，先進工作者榮譽。

總之,，在完成本職工作，取得成績的同時,，自身還存在一定的不足,，有時存在浮躁的情緒,。在今后的工作中,，我要進一步加強學(xué)習(xí),，豐富自己的視野，為文字材料的寫作奠定堅實的基礎(chǔ),，戒驕戒躁,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項本職工作,。

xxxxxx,。

村文書個人工作總結(jié)篇九

20xx年即將過去，一年來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同事的支持幫忙下，本人認(rèn)真按照公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自我,，認(rèn)真落實上級的指示精神,，在本職崗位上本著要干就要干好,、干細(xì)的態(tài)度,，盡心盡職,，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作，不斷進取,，使自我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

一是加強思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì),。鳥欲高飛先振翅,，人求上進先讀書,。學(xué)習(xí)增長才干,，知識改變命運,，勤奮走向成功,，潛力成就事業(yè),。隨著知識經(jīng)濟時代,、信息化時代的到來，社會變化發(fā)展迅速,，知識不斷更新,，需要學(xué)習(xí)的東西也越來越多,。學(xué)無止境,，熱愛學(xué)習(xí),、努力學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,。應(yīng)對新的形勢,、新的任務(wù),，唯有堅持不解地學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)新形勢,，才能不斷充實自我,，才能強身固本不辱使命。個性是作為一名文書,，只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，才能保證政治立場堅定,、方向觀點明確,、工作思路清晰,、思想覺悟提高,。一年來,，我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，始終把學(xué)習(xí)作為每一天的必修課,，堅持不懈地學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神,，學(xué)習(xí)關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神,，個性是認(rèn)真學(xué)習(xí),、執(zhí)行華能企業(yè)文化核心理念，樹立華能企業(yè)核心價值觀,，發(fā)揚華能企業(yè)精神,，立足文書崗位,，忠誠、勤奮,、努力工作,，做好各項服務(wù)，不斷提高工作效率與工作質(zhì)量,。透過學(xué)習(xí)，提高了思想境界,，增強了創(chuàng)新和服務(wù)的意識,，進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作潛力,。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時,，我始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,。透過學(xué)習(xí)使我確立了實事求是,、謹(jǐn)慎行事的作風(fēng),，有效地避免了工作中的失誤。由于自我在工作中遇到的問題能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，遇到挫折能找領(lǐng)導(dǎo)匯報,，有不足能及時糾正，并做到了尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，我的工作也得到了大家的好評,。

二,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,。

正發(fā)揮了文書的橋梁紐帶作用,。透過工作,，也使我培養(yǎng)了較好的溝通,、協(xié)調(diào),、組織潛力,，個人的寫作水平得到提高,。

三、盡職履責(zé)，扎實做好本職工作,。

文書的工作繁忙,、復(fù)雜,，個性是在各類登記統(tǒng)計方面，偶爾也會出現(xiàn)誤差和遺忘現(xiàn)象,，為了避免這些狀況的發(fā)生，我按照文書崗位標(biāo)準(zhǔn),，編制了每日,、每周,、每月,、每年的工作資料安排,，并按時光,、按要求,、按規(guī)定做好各項工作的落實,，各項工作從未拖廷，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也有效提高了了工作效益和質(zhì)量。

一是做好了廠行政公文的收發(fā)管理工作,。每日做好所有來文查收辦理工作,，根據(jù)來文單位,、來文時光及輕重緩急程度分類辦理,，做好各類來文的拆封,、簽收,、登記、審核,、擬辦,、呈閱批示,、發(fā)送閱知、閱辦及督辦工作。同時,，按照精簡高效的原則，做好了發(fā)文廠行政辦理工作,。發(fā)文中嚴(yán)格按發(fā)文管理流程辦理，并建立每日發(fā)文紙質(zhì)登記臺帳,，以便日后查閱,，跟蹤落實，催批催辦,。建立了全年來文和發(fā)文及重要資料的移交臺賬,，按檔案歸檔要求及時歸檔，并保證了其完整性,、及時性,、準(zhǔn)確性。

二是做好了日常印信管理工作,。嚴(yán)格按公務(wù)信件管理標(biāo)準(zhǔn)辦理介紹信和證明信等各類信件,，做到實事求是,，嚴(yán)格把關(guān),。明確印鑒管理程序，嚴(yán)格印章的使用審批,，堅持用印務(wù)必經(jīng)過批準(zhǔn)的原則,。制發(fā)文件,、函件及對外簽訂合同、協(xié)議,，上報各種表格、單位或個人獎懲材料,、聯(lián)系業(yè)務(wù),、物資采購供應(yīng),、帶給狀況證明等,，一律先由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，造冊登記后才能用印,。完善使用登記制度,，做好用印記錄,，分類登記，年終立卷存檔備查,，確保做到規(guī)范化,、合法化。

三是做好了文電保密工作,。在傳遞,、管理秘密公文中,，均采取相應(yīng)的保密措施，確保文件安全,，及時清理和保管密級文件資料,，重要內(nèi)部秘密文件的保密保管做到及時,、安全，按規(guī)定范圍傳閱和使用,。對上外網(wǎng)信息堅持“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”的原則,，做到了不泄密、不失密,。

四事做好了重要公務(wù)電話的轉(zhuǎn)接,、記錄,、送批處理工作,。

認(rèn)真做好了來訪參觀,、上級單位臨時檢查等相關(guān)事宜公務(wù)電話接聽工作,，并及時登記呈領(lǐng)導(dǎo)批示處理,。在完成好自我日常工作的同時，用心協(xié)助秘書及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),，認(rèn)真配合做好各類會議通知、會場布置,、材料印發(fā),、座位牌制作等其它工作事宜,。

四、自查自糾,，進一步提高工作水平。

根據(jù)廠部對標(biāo)管理工作要求,，我用心參加管理對標(biāo)活動，結(jié)合自我崗位工作實際,，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作管理標(biāo)準(zhǔn)的要求和規(guī)定，對于自身崗位進行了逐項對標(biāo)自查自糾,。透過對標(biāo)自查，總體上來說,，在處理超多公文時,，對收文,、發(fā)文以及外來傳真文件,、公函等能做到及時有效準(zhǔn)確處理和安全保密，按照流程順序保證公文的正常運轉(zhuǎn),，能按有關(guān)規(guī)定管理和使用印章,，各類信件能做到實事求是,。但有些方面離“高標(biāo)準(zhǔn),、高起點”的要求尺度,，離嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作要求,，尚有必須差距,。

透過崗位對標(biāo)對照工作中存在的問題，我將從以下幾方面制定整改措施,，認(rèn)真落實執(zhí)行。

一是針對發(fā)文管理工作中校對簽注和發(fā)文批復(fù)方面存在的問題,，我將在公文簽發(fā)后正式印發(fā)前,，進行復(fù)核，重點看審批,、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全,，格式是否統(tǒng)一,、規(guī)范等,。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)文要求相關(guān)部門明確催批職責(zé)人,，書面批復(fù)和外單位來文及時送綜合辦辦理存檔,，口頭批復(fù)做到及時反饋,，以便辦理,。

二是針對收文管理方面公文承辦催辦以及各部門重要資料歸檔綜合辦等方面存在的問題,，我將嚴(yán)格按照規(guī)定控制辦文時限，跟蹤催辦閱辦的文件做到緊急公文跟蹤催辦,，重要公文重點催辦,，一般公文定期催辦,。對各部門人員因公外出帶回的會議材料,、技術(shù)資料及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等,，及時收回上交綜合辦公室，辦理公文審批閱辦手續(xù),，由綜合辦統(tǒng)一歸檔,。

三是針對證明信管理方面存在的問題，我將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開具,，對于職工或職工親屬對外從事的與企業(yè)無關(guān)的個人經(jīng)濟活動，如擔(dān)保,、貸款等需由企業(yè)承擔(dān)必須經(jīng)濟風(fēng)險的活動，一律不開具證明信,。正常開具證明做到簡化辦理程序,，提高辦事效率,。

四是對于印章管理方面存在的問題,，我將以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格自律,，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和保密觀念，敢于堅持原則,，按程序用印,，保障印章的正確使用和絕對安全,。

透過查找不足,，我體會到無論做什么工作，都要端正態(tài)度,，不斷加強學(xué)習(xí),，個性是黨性的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng),。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。在今后的工作中,，我必須要增強職責(zé)意識,，對交辦到手中的工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏,；還應(yīng)加強服務(wù)意識,，事情無論大小都要盡心盡力，不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新,，充分調(diào)動自我的主觀能動性,，提高自我的工作潛力和工作質(zhì)量,?？傊?，我將不斷自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個細(xì)節(jié)做起,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求,，更踏實的工作作風(fēng)要求自我，努力做到精益求精,，追求一流的工作質(zhì)量,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部,。

村文書個人工作總結(jié)篇十

每年年尾，都要對一段時間的工作進行總結(jié)分析,，做出有結(jié)論的總結(jié)，可以是我們的頭腦更加明確,，一起來寫份總結(jié)吧,。以下是小編整理的個人年終工作總結(jié)文書,，歡迎大家借鑒與參考!

20__年原公司并入新公司集團,，我也隨同原公司一起成了新公司的一員,。我所在的部門是研發(fā)中心,，擔(dān)任副經(jīng)理一職,，配合王總與單總開展工作,。工作內(nèi)容總結(jié)：

上半年的工作仍是延續(xù)以前的三維__產(chǎn)品（以下簡稱aa）的研發(fā),。主要的工作內(nèi)容包括以下一些：

aa研發(fā)管理工作,。

一開始組織進行真實矢量數(shù)據(jù)的繪制，用于實現(xiàn)用戶標(biāo)準(zhǔn),，poi顯示等,。這部分工作完成了雛形后,，又啟動了批量矢量的預(yù)研工作,，下半年小組成員完成了這一內(nèi)容的階段版本。同時完成了一個階段的程序結(jié)構(gòu)梳理,、性能調(diào)優(yōu),，開展了一些vr效果及基礎(chǔ)gis功能（測量等）實現(xiàn)的工作,。

在組織研發(fā)工作的同時，因市場需要,，我們的產(chǎn)品開始投入使用。其中我負(fù)責(zé)的兩個是__測繪工程院前期合作,、__預(yù)研合作,。這兩個合作都沒有明顯的成果,，只能算是產(chǎn)品的測試使用。通過這些小任務(wù),，我們也整理了一些我們軟件的不足，收集了一些完善意見,，同時我組織人員開發(fā)了一個由max數(shù)據(jù)直接生成產(chǎn)品自有格式的工具，擴充了產(chǎn)品支持的三維模型數(shù)據(jù)格式,。

下半年由于__項目的需要及當(dāng)時部門的人員情況,，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)停滯了很長時間的__三維平臺升級項目任務(wù),。

因以前的老平臺無法滿足規(guī)劃局用戶共享交換的需要，公司決定用新研發(fā)的aa產(chǎn)品對__共享平臺進行升級,。我們在__建設(shè)了一個十人左右的隊伍,，基于aa的sdk進行應(yīng)用開發(fā)。完成此項目的過程中,，我的主要工作內(nèi)容是：在領(lǐng)導(dǎo)的支持下組建隊伍,、整理用戶需求,、分配工作任務(wù),、與公司研發(fā)隊伍進行溝通協(xié)調(diào),、客戶匯報,。同時,，對公司研發(fā)的任務(wù)內(nèi)容、技術(shù)路線等我也提出了一些自己的建議和看法,。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展了部分人員的思想工作,。因項目需要,，完善了產(chǎn)品的地形,、影像數(shù)據(jù)處理工具，使數(shù)據(jù)展示的效果比以前有了提升,。

至目前為止,，項目任務(wù)已基本完成，與客戶要求的6個月時間相吻合,，客戶關(guān)系也已經(jīng)理順,，算是保住了__這個老市場,，__的項目也鍛煉出了一支應(yīng)用項目實施的隊伍,，部分員工成長迅速，很有潛力,。

__項目任務(wù)完成的過程中,，得到了研發(fā)人員的大力支持,，同時__的項目需求也給aa研發(fā)指明了一些方向。應(yīng)該說,，__項目是我們aa應(yīng)用的一個完整檢驗,。基于__項目,，研發(fā)完成了地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)展示的一個階段版本,。算是對aa產(chǎn)品做了一個較大的擴展,，也可作為產(chǎn)品區(qū)別與大部分三維產(chǎn)品的一個特點,。

年度工作中存在問題和不足,。

20__年的工作任務(wù)算是完成了,，在完成這些任務(wù)的過程中,，我意識到自己還存在許多不足,。主要有以下幾個方面：

首先是執(zhí)行力。三維軟件研發(fā)的過程中,，對一個新研發(fā)內(nèi)容的工作量及所需要的時間、人力我和負(fù)責(zé)開發(fā)的人員都存在評估不準(zhǔn)確的情況,，在這種情況下制定出來的工作計劃往往無法按時完成,。沒按時完成我也沒有對應(yīng)的措施去應(yīng)對,，按計劃完成了也沒有措施去獎勵,，計劃和實際總是存在偏差。

其次是引進人才方面,。一個研發(fā)隊伍，需要有經(jīng)驗,、有能力,、有潛質(zhì)的技術(shù)人員,，但在人才引進方面我覺得自己做得很不夠,，沒有為我們的開發(fā)隊伍引進一個技術(shù)牛人,，__的隊伍的成員也是王總引進以及通過正常招聘找來的,。

還有就是主動引導(dǎo)其他部門的方面,。我們是產(chǎn)品研發(fā)部門，理應(yīng)由我們來告訴其他人我們的產(chǎn)品特點是什么、適合做什么,、不適合做什么。但截至目前的情況卻是其他項目部門告訴我們他們需要什么,，然后我們來支持。這種情況的結(jié)果是我們自己的研發(fā)節(jié)奏和目標(biāo)都被打亂,，最終產(chǎn)品變得沒有特點或者延遲交付,。

20__年度工作展望或計劃,。

__的項目已經(jīng)接近尾聲,，本地的項目成員已經(jīng)可以擔(dān)負(fù)起后續(xù)的任務(wù)了，我也將從項目中回歸到研發(fā)管理中來,。20__年我將和研發(fā)的弟兄們一起,，繼續(xù)建設(shè)完善產(chǎn)品。使aa三維地理數(shù)據(jù)的顯示效果更好,、性能更優(yōu)。另外針對現(xiàn)在場景維護不方便的情況,，研發(fā)一個場景編輯工具,，以更好的組織和調(diào)整三維數(shù)據(jù)顯示內(nèi)容,。

同時，希望能和其他部門人員一起將__項目的三維數(shù)據(jù)共享模式向其他城市推廣,，爭取提煉出一個類似以前二維共享平臺的解決方案。為我們的產(chǎn)品贏得一個更廣闊的市場,。

另外，今年的研發(fā)中心兩個任務(wù)（aa,、__）沒怎么結(jié)合,，20__年計劃在aa接入__成果，為公司數(shù)據(jù)成果的推廣提供一個展示通道。

對20__年工作中自己做的不好的地方,，我也尋找原因及解決方式，在20__年中，克服這些缺點,，更好的實現(xiàn)自己及公司的價值,。

對公司管理的意見,。

20__年的新公司集團是由好幾個公司合并到一起組成的，現(xiàn)在已經(jīng)很難看出是幾家公司合并的痕跡了,，各部門的協(xié)作很頻繁也很緊密,，一年的時間能使大家融合得這么好非常難得。也存在一些小問題,，以下說明,。

首先是平常沒有監(jiān)督考核機制。工作努力不努力,，反正都是拿一樣的薪水,，不能很好的鼓勵辛勤付出的員工，部分人還可能存在混日子的情況。研發(fā)中心的員工對待工作任務(wù)努力的程度也不盡相同,，因為沒有考核制度,，我以及我的領(lǐng)導(dǎo)也很難激勵或處罰。

其次是制度執(zhí)行的問題,。公司有一些紀(jì)律和制度,，但沒有貫徹執(zhí)行下去,。一個最簡單的例子是公司有制度要求員工每天佩戴胸卡,，不佩戴會怎么怎么，但實際情況是公司大部分時間大部分同事（包括我）都不戴胸卡，沒有任何人查過（除非有大客戶來公司）,，也沒有任何人因為這事怎樣過,。有制度沒執(zhí)行，說明的是紀(jì)律沒有嚴(yán)肅性，我認(rèn)為還不如沒制度,。當(dāng)然，佩戴胸卡這事影響可能不大,，但如可以不管,，就不要定制度了。

還有一些,，如財務(wù)報銷的速度慢、報銷后沒有及時通知等,，財務(wù)人員工作太忙,，可以理解。

對公司建議或需要公司提供的資源支持,。

20__年一年我們都在研發(fā)三維軟件，用于更好的展示地理數(shù)據(jù),。國內(nèi)外做三維地理軟件的公司很多,，大家的產(chǎn)品都差不多,，不管是功能、性能還是顯示效果,，我們要想做到比別人牛，基于目前的時間和人力情況,，我認(rèn)為很難,。同時，靠我們研發(fā)的軟件去做項目,，存在實施周期長、成本高,、利潤率低,、同類產(chǎn)品競爭激烈、維護成本高等問題,。

目前，國外已經(jīng)有幾家公司能基于航飛數(shù)據(jù)自動構(gòu)建出三維模型數(shù)據(jù),，公司也開展過這方面的合作，但目前都未成功應(yīng)用,。如果我們也能走通這條路線，那以后我們不光可以生產(chǎn)影像,、還可以基于影像生產(chǎn)出3d模型，那航飛數(shù)據(jù)就增值了,。同時3d模型一旦可以大規(guī)模生產(chǎn),，配合公司的航飛優(yōu)勢，市場前景應(yīng)該很好,。

當(dāng)然，走這條路線存在很多關(guān)鍵技術(shù)需要突破,，前期可能不容易看到成果,，但已經(jīng)有人替我們驗證過了是可行的,，而我們又需要它,，為什么不能在這個地方大力投入呢,。一旦走通，我們將看到一片廣闊的藍(lán)海,。新公司集團就真的海闊天高了。

20__年,，本人在市林場的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高個人理論知識和業(yè)務(wù)水平，工作上積極主動,，遵守紀(jì)律，團結(jié)同志,，圓滿完成了所在站點的各項工作任務(wù)，得到了場領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

一年來,，本人能夠重視加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身政治水平和各種能力,。

一是在工作中,，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實際特點,，利用空閑時間,，同時加強了等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)并做好了對群眾的宣傳教育工作。

二是思想正直,，團結(jié)同志，加強"雙語"學(xué)習(xí),，向身邊的漢族同志學(xué)習(xí)漢語,，不斷提高了個人的漢語水平和說話,、溝通能力,，通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話,，進一步加深了各民族之間的團結(jié)和感情。

1,、今年我在前高管護站工作,，在此工作期間，我能夠嚴(yán)格遵守站點各項工作制度,，做到按時到崗、不遲到、不早退,，做到有事請假打招呼,，積極參加勞動,，搞好站點的衛(wèi)生和日常工作，能夠服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2,、積極開展森林防火,、林木管護宣傳教育工作,。對廣大農(nóng)牧民群眾采取通俗易懂的形式,，大力宣傳了相關(guān)法律法規(guī),。

3、今年冬天因發(fā)生雪災(zāi),，在場區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，積極參加了野生黃楊的救助工作,，同時開春季節(jié)參加了義務(wù)植樹按時按點完成了所交辦的工作任務(wù)。

4、認(rèn)真做好了站內(nèi)的工作,，站內(nèi)屋前屋后種植了葡萄，對菜地進行了整地,。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,，但離上級的要求，還有一定的不足，今后工作中,，我將嚴(yán)格要求自己,，努力克服缺點和不足之處,，發(fā)揚成績,，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極向上,，勤奮工作，爭取在20__年的工作中取得好的成績,，為林場的各項事業(yè)做出自己一份力量,。

到20__年底,，我已經(jīng)工作一年了,，尤其是去年,，我成為了《城市快報》經(jīng)濟部的正式記者,，讓我深深感受到了工作的壓力和艱辛,，工作的榮耀和責(zé)任,。這半年來,，我嘗到了當(dāng)記者的酸甜苦辣,，同時也全面了解了自己的優(yōu)缺點。這是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇,、挫折和滿足的過程,。通過它,，我意識到：

第一,，基礎(chǔ)扎實,，視野開闊,，才能獲得好的新聞角度,。

在這一年的日常工作中,，我對本市各大媒體的經(jīng)濟欄目做了詳細(xì)的分析,，搞清楚了我經(jīng)營的銀行的定位,。同時,，我也意識到我必須努力學(xué)習(xí)，試著從一個專業(yè)人士的角度來看新聞,。

業(yè)余時間補專業(yè)課，看大量專業(yè)報紙,，觀察優(yōu)秀記者的獨特視角和新聞切入點,，認(rèn)真閱讀經(jīng)濟部同事的新聞報道,。

通過一段時間的觀察,，我認(rèn)識到一個好的經(jīng)濟記者必須具備從別人的錯誤中得出推論的能力,；一定要有足夠的知識儲備(新聞的敏感度是建立在廣泛的知識儲備之上的),。為了盡快實現(xiàn)這個目標(biāo),，我做了很多工作,。

第一,，堅持看央視和天津電視臺的經(jīng)濟類節(jié)目,，了解金融基礎(chǔ)知識和重點經(jīng)濟熱點問題。

其次,，我盡量做一個敬業(yè)的人，關(guān)注身邊人在各種話題中談?wù)摰挠袃r值的事情,，以備不時之需。記得去年年初,，作為一個新記者，剛開始工作的時候,，寫關(guān)于銀行的新聞是極其困難的,。通過閱讀和觀察發(fā)現(xiàn)了一些有特色的新聞點,，完成了一些2014年初的財經(jīng)稿件,。

第二，注重積累,，向別人學(xué)習(xí),，以積累自己的能量,。

我深深體會到,，記者最可貴最重要的品質(zhì)是敏感,。新聞求體力,，求智力，求反應(yīng)速度,。

反應(yīng)速度有三個基礎(chǔ)：

一是基礎(chǔ)扎實,，二是經(jīng)驗豐富，三是方法正確科學(xué),。

作為一個工作時間不長的新記者，我關(guān)注的方法是：每次挑話題,，都要求自己在最短的時間內(nèi)選擇合適的切入點。對于比較熟悉的領(lǐng)域,，我了解的多了,，問的問題也多了,，問的有經(jīng)驗的同事也多了,。問,，深思，慎拍,；對于不熟悉的領(lǐng)域,，我采用網(wǎng)上搜索的方式,，在最短的時間內(nèi)了解背景信息，快速清除障礙。20__年7月8日和9日,，在此基礎(chǔ)上撰寫了一批內(nèi)容豐富、信息詳實,、有一定深度的《英恐怖連環(huán)爆炸對經(jīng)濟影響系列》新聞稿,，獲得了該報的好稿獎,。

第三,，努力,，堅韌,，堅韌才能進步,。

財經(jīng)新聞專業(yè)性很強,。這一個多月來,，通過對本市各銀行行長的采訪和寫文章，我越來越明白了一個道理：只有努力工作,，把壓力變成動力,，堅持下去,，才能鍛煉自己的水平,，磨練自己的意志力和能力,。努力和堅韌一定會給我?guī)硎斋@。受訪者的一些優(yōu)點也是我自身能量增長的養(yǎng)分,。

我的工作范圍不僅限于課件開發(fā)中的模板設(shè)計，目前涉及我院所有院系,。它涉及展示,、展示,、印刷和屏幕顯示,。學(xué)院辦公室組織的各種重大慶典、總結(jié)會議,、涉外展覽活動的具體形象設(shè)計,；有招生簡章、海報,、傳單,、各種證卡、規(guī)章制度、印刷等等；還有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站整體形象策劃,、設(shè)計風(fēng)格定型,、具體設(shè)計、不定期修改更新,；開發(fā)中心目前正在開發(fā)的課件中還有模板,、欄目、各種標(biāo)題,、演示動畫,；有很多圖像掃描處理等,。所有的工作看起來都很復(fù)雜,，大小和重量都不一樣,，但都有一個共同的特點，就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的外在形象，一定不能馬虎,。如果不仔細(xì)調(diào)查，可能會出現(xiàn)錯誤,，直接影響我們學(xué)院的整體外部形象,，甚至造成直接經(jīng)濟損失?？梢哉f,，無論哪里需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的整體形象,，都需要美國編輯的參與,。

設(shè)計工作是痛苦和快樂的煉獄,。當(dāng)面對重大設(shè)計任務(wù)時,，壓力很大,，很容易收集各種數(shù)據(jù)(包括文字和圖片),，然后尋找設(shè)計靈感,，沉思,，煩惱，最后有了滿意的創(chuàng)意,。

當(dāng)然,，工作中的痛苦和快樂首先需要堅定的政治信念和立場,，強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,。

因為熱愛工作,，精通專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,。永遠(yuǎn)保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成就,，遵守規(guī)章制度,，堅守崗位,，以高度的工作熱情主動獻(xiàn)身于自己的工作,，加班加點毫無怨言,。對自己的工作有很好的理解,，很好的履行自己的職責(zé),，能夠高質(zhì)量高效率的完成自己的工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工作中的快樂永遠(yuǎn)是自己的勞動成果經(jīng)過努力后得到大家肯定的時候,！滿心歡喜,。

20__年度對我們管理處來說是困難與艱辛并存,，收獲和輝煌同在的一年,。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體員工的銳意進取,、不懈努力,，克服種,。種困難,，取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃，基本實現(xiàn)全年的工作目標(biāo),。全體員工敬業(yè)愛崗,、克服困難,、努力工作,，促進了各項工作的落實,，較好的完成了年度工作目標(biāo),。全體員工積極準(zhǔn)備,，勤奮工作,。最終通過大家的努力,，以較高的成績，保持了“優(yōu)秀小區(qū)”的稱號,。在各小區(qū)物業(yè)管理中,，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，吸取好的地方,，改進管理,。以下是我個人這一年心得和總結(jié)：

1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責(zé),，有責(zé)任心,，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,，掌握各個小區(qū)最新的基本情況,，指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù),，上報管理處日常工作情況，對物業(yè)公司和管理處始終忠誠和熱愛,。

2,、日常管理：我在日常的管理工作中,，加強內(nèi)部管理,，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,，對各主管統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)及協(xié)調(diào),，合理調(diào)配人員,，盡可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴(yán)格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,，主持每周的例會，總結(jié)本周工作,，發(fā)現(xiàn)不足,，及時改正,。制定下步工作方向,，各主管每日、每周,、每月制定工作計劃，并檢查落實,，監(jiān)督各個主管的日檢,，做好管理處的周檢,，協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,，統(tǒng)一對待。對不合格服務(wù)進行檢查和糾正,，及時追蹤,。各項工作做到層層把關(guān),，杜絕管理漏洞,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,，安排人員積極聯(lián)系施工單位,，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時，積極上門與業(yè)主溝通,、協(xié)調(diào),，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,，達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一,。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我安排對各小區(qū)電表進行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,，查出竊電業(yè)主近30戶,，克服重重阻力,，最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元,。

3,、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,，由起初業(yè)主對我們的不了解，不接納,，慢慢的變成了朋友,。我從自身出發(fā),，從小事做起,，為業(yè)主服務(wù),，有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,，及時了解業(yè)主的真實需求,，對業(yè)主提出的意見和建議,，管理處也自我反省工作的不足,，做出整改。同時管理處,，根據(jù)各個小區(qū)的情況,，設(shè)有日常維修服務(wù),，制定了安防24小時值班制度,，對于業(yè)主的投訴,、報修,、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理,。對于業(yè)主提出的意見和建議,，管理處認(rèn)真傾聽,，做好詳細(xì)的記錄,，并針對業(yè)主的問題,，做出相應(yīng)的措施,。對于業(yè)主的投訴,，及時有效耐心的處理,，做好解釋工作,；各小區(qū)制作的宣傳欄,，定期張貼各類通知,、溫馨提示,、溫馨祝福,、生活常識,。

4,、定期培訓(xùn)：依據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)計劃,，管理處結(jié)合自身的情況,，也制定了自己的培訓(xùn)計劃,。每周各主管根據(jù)培訓(xùn)計劃，自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項服務(wù)規(guī)范,、企業(yè)文化,、各種生活文化知識和專業(yè)技能,，在學(xué)習(xí)的同時既加強了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,，又陶冶了情操,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，管理處的服務(wù)質(zhì)量進一步的提高，員工的服務(wù)水平更進一步的加強,。

5、關(guān)心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流,，及時了解他們的想法,，解決員工的實際困難,，用真心換真心,，讓員工真正感覺到物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,，我經(jīng)常組織員工談話,，聽取員工的意見和建議,，為員工解決困難,。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,，極大地增強了員工的自律意識和團結(jié)意識,，調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責(zé)任心,，提高了工作質(zhì)量,，加強了管理處的團隊合作精神,。

20__年度，在公司各個領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下,，我在各方面的工作中取得了一定的成績，但工作中也存在著很多的不足和問題,。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法,，不斷創(chuàng)新,，做好各項管理工作,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，不斷的進取,，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,，做自己成為一名真正的物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者,！

村文書個人工作總結(jié)篇十一

xxx,，男，漢族,，xxx年xxx月出生，中共-黨員,，本科學(xué)歷,，畢業(yè)于xxx大學(xué)會計

專業(yè)

一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,，我能夠立足本職，腳踏實地,，團結(jié)同志,，服從領(lǐng)導(dǎo),，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的

其他

成績

一、加強

學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是提高個人素質(zhì)的基本途徑,，是做好工作的重要基礎(chǔ)?；谶@種認(rèn)識,，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,，因此,，自己從不放棄有效地學(xué)習(xí)機會，始終抱著勤奮和虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，堅持從書本上學(xué),、從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),，在工作實踐中向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué),，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神、一種操守,、一種習(xí)慣，內(nèi)化于心,，外化于行,。通過不斷的學(xué)習(xí)，拓寬了知識視野,，提高了自身文化素質(zhì)和政治理論水平,，增強了履行本職工作的業(yè)務(wù)能力。

二,、立足崗位,，做好本職工作

每天堅守在工作崗位上,，沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外,，自己還利用早晚時間打掃機關(guān)各辦公室衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境清潔,。

二是做好文件處理工作,，確保文件有效運轉(zhuǎn),。能夠嚴(yán)格按照公文處理辦法和電子公文處理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,，抓好文件處理工作,，做到了及時收發(fā)、傳閱,，提高了辦文質(zhì)量,，加快了辦文速度，確保了文件的有效運轉(zhuǎn),。

三是做好文書檔案管理工作,，確保各項信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求,，及時收集整理需要歸檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作,，根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限,，分門別類做好文件歸檔，電子目錄清晰明確,，電子文檔規(guī)范齊全,，確保了歸檔文件的廣泛性,、真實性,、原始性,，使單位的各項工作有據(jù)可查,。

四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報告,、匯報材料,、工作總結(jié)等大型材料，還是臨時性材料,、階段性材料,，從接到任務(wù)起，自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析,、提出立意、定出提綱,、反復(fù)推敲,，加班加點去寫,，按時完成文字綜合材料,，并打印裝訂上報,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

三,、任勞任怨,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

期間領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在限定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評,，連續(xù)6年年度考核被評為優(yōu)秀等次,，先進工作者榮譽。

總之,，在完成本職工作，取得成績的同時,，自身還存在一定的不足,，有時存在浮躁的情緒,。在今后的工作中,，我要進一步加強學(xué)習(xí)，豐富自己的視野,，為文字材料的寫作奠定堅實的基礎(chǔ)，戒驕戒躁,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項本職工作,。

xxxxxx

2016年就快結(jié)束,，回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān),、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。歲首年終,，我靜心回顧這一年的工作與

生活

一,、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

自覺加強政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,，我積極參加各項學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了'',、群眾工作等文件精神,，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強化了廉潔自律的自覺性,。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,，提高了辦公室實務(wù)的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二,、踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

我不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對各項工作提出的新要求,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),、更新觀念,、加快工作節(jié)奏,，取得了顯著的成效,。

一是強化責(zé)任意識，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做到任勞任怨,，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務(wù)意識，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一絲不茍地工作,。

二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。()保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話,、各類文件和會議紀(jì)要等材料和文件起草工作,，保證了上情下達(dá)，下情上報,，促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，按照辦公室創(chuàng)建'服務(wù)型'機關(guān)的要求,，作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認(rèn)識到位，行動到位,。在工作中,，做到了熱情服務(wù),，有問必答,，切實讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關(guān)系,，盡可能地為基層多服務(wù),、辦實事、解難題,，得到同志們的理解和贊揚。

四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進各項工作高效運轉(zhuǎn),。工作中,，我準(zhǔn)確定位，強化角色意識,，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,，從以前的'領(lǐng)導(dǎo)交辦'的'思維方式，向'

怎樣

三、存在不足

一年來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、政治理論水平有待提高等,。對于存在的問題,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和解決,，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部,。

光陰如梭,，時光荏苒。xx-xx年在忙碌的工作中將要過去,，在這一年里內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在xx-xx年xx月的一天給了我一個機會,，給了我這個鍛煉的平臺，令我可以在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首過往,，在這一年的忙碌工作中,，使我懂得了很多,。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,，令我感受到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因為有你們的幫助,，才能令我的知識,、令我的素質(zhì),、令我的工作能力與發(fā)展更上一個臺階,。在工作上，以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)為根本,、全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨、以部門的團隊合作精神為前提,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面,，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一,、工作整體概述：

即將過去的這一年，在隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我的工作著重于現(xiàn)場深化施工圖的設(shè)計、以及各工程的投標(biāo)工作,。在工作中,，緊緊圍繞工程進度以及圖紙優(yōu)化及節(jié)約成本等重點開展工作,。在緊張的工作過程中我也不斷的充實自己,，多與同事之間作技術(shù)交流,，希望可以達(dá)到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮個人在工作中的主觀能動性及工作積極性，提高個人素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的新形象,。

二,、完成的主要工作內(nèi)容：

（1）以部門的團隊合作精神為前提,，協(xié)助同事,、各部門以及獨立完成各工程的投標(biāo)工作,。如：xx-xx等工程,。

（2）獨立完成xx-xx,。

（3）獨立完成xx-xx，并接受各同事與領(lǐng)導(dǎo)給于我對該工程的技術(shù)指導(dǎo),，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場技術(shù)難點的指導(dǎo),。

（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成xx-xx,。

（5）完成各工程xx-xx技術(shù)難點的指導(dǎo)等,。

三、工作中存在的問題和不足：

在將要結(jié)束的xx-xx年中,，在作風(fēng)上,，我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，嚴(yán)格要求自己，力求自己能做到有困難自己能獨立解決,。我充分認(rèn)識到自己在經(jīng)驗以及知識上存在這一定的不足,。例如在處理深化施工圖時，還不能做到型材系列標(biāo)準(zhǔn)確,、標(biāo)注清晰或?qū)κ┕がF(xiàn)場技術(shù)難點因經(jīng)驗不足處理不恰當(dāng)?shù)葐栴},。

四,、工作計劃、改進方向和事實措施：

xx-xx年將要成為過去,，在這一年中,，我始終堅持努力工作，做好個人工作計劃,，按時完成工作任務(wù),。在未來的xx-xx年，我將會嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：在忙碌的工作中不斷的學(xué)習(xí),，認(rèn)真,、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握涉及到工作方面的相關(guān)知識與技能,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握我最近工作的實際情況，以及為工程中出現(xiàn)的技術(shù)難點作出科學(xué)的,、正確的決策,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在日常工作中，認(rèn)真聽取同事與領(lǐng)導(dǎo)對我工作作出的批評,、建議、指導(dǎo)以及要求,。

五,、個人對部門、公司的具體的建議,、意見,、要求和期望：

“天道酬勤,，業(yè)道酬精”，在展望的xx-xx年,，我將會更積極與努力的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，為公司創(chuàng)造出更多的利益。同時在忙碌的工作中,，誠懇謙虛的聽取領(lǐng)導(dǎo)與同事對我在工作上的技術(shù)指導(dǎo),。希望公司在未來的新一年里能給我更多發(fā)展空間與展現(xiàn)自我的舞臺。希望公司在未來的新一年里能給各同事開展更多的工作培訓(xùn)與豐富精彩的生活,。

此致：

祝公司在未來的xx-xx年里更上一層樓,！各同事與領(lǐng)導(dǎo)身體健康、家庭

幸福

xxx

xx-xx年xx月xx日

村文書個人工作總結(jié)篇十二

總結(jié)之前要走訪群眾，總結(jié)之后還要回到群眾中去,，怎樣寫單位工作總結(jié)報告?下面小編給大家?guī)?單位工作總結(jié)報告,僅供參考,希望大家喜歡!

為深入推進法治金湖建設(shè),，夯實法治建設(shè)的基礎(chǔ)，今年以來,，我委根據(jù)__縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組精神,，繼續(xù)開展“民主法治單位”創(chuàng)建活動，現(xiàn)就今年以來所做工作總結(jié)如下：

一,、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

由單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，明確分管領(lǐng)導(dǎo),，有具體科室和工作人員,，職責(zé)明確，印發(fā)了金經(jīng)信到直屬各企業(yè),，機關(guān)各科室,，制定了年度工作計劃，實施細(xì)則和考評體系,。

二,、依法行政，依法執(zhí)法,。

單位內(nèi)設(shè)有政務(wù)公開欄,，分別設(shè)有基本概況、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù),、工作分工情況,，職能機構(gòu)設(shè)置和公示欄。今年以來，凡有重大政策出臺,，重大事項變更均例行公示,，包括黨務(wù)、政務(wù),、財務(wù),、干部述職、學(xué)習(xí)教育等,。在工作中嚴(yán)格執(zhí)法,，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員爭創(chuàng)“五個表率”，工作人員做到“四不”,，按工作計劃和要求開展執(zhí)法檢查和專項督查活動,。今年以來，我們在電力設(shè)施施工審批和煤炭經(jīng)營銷售網(wǎng)點的審批上,，嚴(yán)格按照制度,、規(guī)定和要求辦，不開人情網(wǎng),，不打人情牌,，無一違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三,、規(guī)范服務(wù),，規(guī)范管理。

有完整的辦事,、審批流程,，誠信誠意為企業(yè)服務(wù)，認(rèn)真接待每一位來委辦事人員和其它有事人員,，服務(wù)周到,，態(tài)度熱情，禮貌用語,。維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,，督促企業(yè)和員工簽訂集體用工合同和勞動合同，抓好安全生產(chǎn),，全年無重大人身傷亡和設(shè)備事故,。抓好全系統(tǒng)綜治平安，法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，從本委到各企業(yè),，有領(lǐng)導(dǎo)小組，年度工作計劃,，實施細(xì)則和考評體系,，年初簽有責(zé)任狀,，年中和年終有總結(jié)評比,，法治教育正?；＝衲?，我們先后對機關(guān)全體人員和企業(yè)管理人員進行了《江蘇省節(jié)約能源條例》的培訓(xùn)和考試,，印發(fā)了《法治建設(shè)工作實施意見》、《誠信守法企業(yè)創(chuàng)建計劃》,、《民主法治單位創(chuàng)建活動實施意見》,，開展了中層干部質(zhì)詢評議活動，組織開展“爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)能手主題實踐活動,?；顒娱_展以來，大多數(shù)單位能根據(jù)企業(yè)的實際情況開展學(xué)習(xí)和宣傳,，并取得較好效果,。

四、認(rèn)真開展普法教育,。

今年我們已完成普法工作任務(wù),，上半年通過了檢查驗收。指導(dǎo)企業(yè)開展學(xué)法活動,，搞好平安創(chuàng)建和城鄉(xiāng)掛鉤共建,，今年元月和四月份我們先后兩次去陳橋豐樂村開展共研活動，五月份改掛前鋒鎮(zhèn)淮勝村以后,，我們又兩次去該村了解情況,，并共同制定了工作計劃、制度,、方案,，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，目前掛鉤共建情況良好,。

今年以來,，我們通過開展各種學(xué)習(xí)和實踐活動，提高了廣大企業(yè)以法治企的意識,，提高了全體機關(guān)工作人員的法律意識,，依法行政、依法執(zhí)政,，工作深入人心,，所做工作受到政府有關(guān)部門和人民群眾的普遍認(rèn)可。

時間的快速有時候也是令人感到不可思議,，在過程中感到時間的漫長,，在結(jié)束后感到時間的飛逝，這也許就是時間的定義吧。在一年的工作中,，我一直都是盡職盡責(zé),，努力的完成工作，在一年的工作中做到的,，我知道這只是一個開端而已,。

時光荏苒，20__就這樣過去了,，回首過去的一年,，感慨萬千，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間就將跨過一個年度之坎,，回首望，在共同學(xué)習(xí),、共同思考,、共同行動中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事兒,。

1,、這是我們在20__最難的一項工作任務(wù)，但我現(xiàn)在可以負(fù)責(zé)任的告訴大家,，績效考核將在20__出現(xiàn)在我們的日常工作中,，簡單、明確,、有效是我們的原則,，進行績效考核的目的是對每個崗位的同事清楚地進行客觀、公正地評價,，并通過此評價合理地進行價值分配,。

2、關(guān)于我們的業(yè)績,。

現(xiàn)在我們來看看20__我們?nèi)鱿碌暮顾畵Q回的業(yè)績,，廣州還好我們沒有輸給20__，但我們離目標(biāo)還很遠(yuǎn),，番禺由于豐田及駐場同事的貢獻(xiàn),，我們達(dá)成了利潤目標(biāo)。在做年終總結(jié)的過程中我強烈的意識到我們業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因不是市場原因或外界干擾而是我們沒有堅持將每一個計劃做出結(jié)果,，所以20__我們要堅持對工作結(jié)果的關(guān)注,。

團隊的價值觀和目標(biāo)一定要清晰和堅定。團隊有一個愿景和目標(biāo),，就等于有了信仰,，走起路來就不會那么艱難,。就像許多人信仰宗教一樣，他會不惜一跪一拜地爬到靈山,。做事業(yè)也是一樣,，如果你心里有一個理想，有一個信念,，有一個目標(biāo),，那你就有一個很大的動力。

3,、確定了部門發(fā)展的最小單位------小組。

小組將是我們不斷發(fā)展的源動力,，在每個小組所在的區(qū)域,，你們面對的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強,，客戶的有效積累逐步放大,，你們，具有使命感,、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力的一線同事們,，你們將創(chuàng)造無數(shù)的小組，你們將是小組的主人,。你們將以主人翁的身份分享客戶價值,。

4、組長競聘調(diào)整為自薦方式,。

5,、成立專職培訓(xùn)部門。

學(xué)習(xí)對于企業(yè),，能夠提高員工之間的協(xié)作能力,，有利于增強團隊精神，可以給公司注入新的活力,。增強了企業(yè)的再生能力,，為將來持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對于管理者,，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，必然使管理水平得到一個提升。對于員工個人,，能實現(xiàn)自身價值的增值,，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。

當(dāng)今社會飛速發(fā)展,，我們正處于技術(shù)快速更新的社會,，我們昨天認(rèn)為遙不可及的技術(shù),，今天就可能已用于規(guī)模化生產(chǎn),，甚至明天就要淘汰,。改革開放的今天，科技早已被譽為第一生產(chǎn)力,，可見整個國家乃至世界對科技,、知識的重視程度。處身其中,，我們要保證自身不落伍,、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展,，就要不斷的去適應(yīng),，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己,。大多數(shù)人知道學(xué)習(xí)的重要,，但也有個別員工沒有正確認(rèn)識到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平時的工作對個人文化水平,、基本素質(zhì)沒有過高要求,，只要能吃苦、勤奮就行,。其實,，光有這些是不夠的，自身素質(zhì)的提高有益于我們在平時的工作中提高工作效率,、管理水平,、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績,。所以我們應(yīng)該珍惜公司給予我們在企業(yè)中難得的學(xué)習(xí)機會,，改被動的“要我學(xué)習(xí)”為積極的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷提高,。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來,、企業(yè)的將來不斷進步,。

6、番禺分公司回歸客服中心,。

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤,，離開我們3年啦，我需要一點時間重新去熟悉她,，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績做起來,。番禺是個巨大的市場,，但11年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為,。

7,、pdca。

在執(zhí)行階段,，要實施計劃所規(guī)定的內(nèi)容,，它只有一個步驟：執(zhí)行計劃。在檢查階段,，針對在計劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后,，檢查執(zhí)行情況，看是否符合計劃的預(yù)期結(jié)果,。該階段也只有一個步驟：結(jié)果檢查,。在調(diào)整階段，主要是根據(jù)檢查結(jié)果,，采取相應(yīng)的措施。鞏固成績，把成功的經(jīng)驗盡可能納入標(biāo)準(zhǔn)，進行標(biāo)準(zhǔn)化,，遺留問題則轉(zhuǎn)入下一個pdca循環(huán)去解決,。它包括兩個步驟：鞏固措施和下一步的計劃。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進行,，它靠組織的力量來推動，像車輪一樣向前滾進，周而復(fù)始,，不斷循環(huán)。

20__我們要提升,，我們不光靠體力創(chuàng)業(yè)績,，我們更要靠知識和思想創(chuàng)業(yè)績20__我們不光要關(guān)注自己的工作效率更要關(guān)注團隊的工作效率尋找客戶、吸引客戶,、抓住客戶,、鎖定客戶20__我們要去搶彩色、大印量的市場份額,。20__讓我們共同創(chuàng)造,、共同分享、共同發(fā)展新的一年里會有更多的機會和競爭在等著我們,，要在競爭中成為佼佼者,。我們要互相學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

20__年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的.進步的最根本,。在不斷的進步中,，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的,，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20__年我們會做的更好!

回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告：

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強鍛煉，修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學(xué)習(xí),，進一步增強法制意識和法制觀念。

(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學(xué)習(xí),，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、努力工作,，按時完成工作任務(wù),。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公悸非邐計劃性,、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。

四,、在廉的方面：

(1).嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的“四大紀(jì)律八項要求”，紀(jì)律,、經(jīng)濟工作紀(jì)律,，工作紀(jì)律。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費,、貪圖享受;務(wù)實為公司,，員工，不弄虛作假,、與公司爭利,。

(2).在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

(3).嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,，嚴(yán)格要求,，堅持以制度用人，以制度管人,，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。

(4).密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn),、維護,、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想,，把客戶滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事,、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。

(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,。

總的來說,，一年來，本人分管,、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績。

根據(jù)《中共__市委組織部關(guān)于做好20__年度選人用人“一報告兩評議”工作的通知》(__組通﹝20__﹞__號)文件精神,，我局黨委高度重視,，結(jié)合實際認(rèn)真開展全面回顧和自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況,。

(一)機構(gòu)人員情況,。

20__年經(jīng)市編委會議研究同意(惠市編﹝20__﹞69號)，惠州市白盆珠水庫工程管理局由市政府直屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)為歸口市水務(wù)局管理的事業(yè)單位,，公益二類,，正處級。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個,，正科級,，分別是：辦公室、黨委辦公室,、人事教育科,、財務(wù)科、工程技術(shù)管理科,、土壩管理所,、風(fēng)景區(qū)管理辦公室。直屬機構(gòu)2個,，分別是電廠(公益二類,，正科級)，惠州市水政監(jiān)察支隊白盆珠大隊(公益二類,，副科級),，為惠州市水政監(jiān)察支隊派出機構(gòu)。核定惠州市白盆珠水庫工程管理局及直屬電廠,、惠州市水政監(jiān)察支隊白盆珠大隊事業(yè)編制共103名,，經(jīng)費由市財政按財政補助二類拔付;設(shè)局長1名，副局長3名;內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬機構(gòu)正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名,、副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名,。20__年(惠市編﹝20__﹞55號)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整為辦公室、人事科,、財務(wù)科,、規(guī)劃建設(shè)科、工程管理科,、水庫調(diào)度科,、水資源管理科。直屬機構(gòu)電廠更名為市白盆珠水庫工程管理局發(fā)電中心,，市水政監(jiān)察支隊白盆珠大隊更名為市白盆珠水庫巡查隊?，F(xiàn)有在冊人員177人，編外人員24人,。

(二)正科職領(lǐng)導(dǎo)情況,。

正科職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名(含直屬單位1名),，實有8名。其中：研究生1名,，本科4名,，大專2名，中專1名,。平均年齡為50.4歲,，其中：40-45周歲的1人，46-50周歲的1人,，51-55周歲的6人,，均為男性。

(三)副科職領(lǐng)導(dǎo)情況,。

副科職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名(含直屬單位4名),，實有18名。其中：本科7人,，大專8人,，中專1人，高中2人,。平均年齡為47.6歲,，其中：40周歲以下1人，40-45周歲3人,，46-50周歲9人,，51-55周歲5人。男性13名,，女性5名,。

(四)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0名,，現(xiàn)有5名,，均為正科級。產(chǎn)生原因主要是20__年以來歷次機構(gòu)改革撤并了部分內(nèi)設(shè)機構(gòu),。

(一)深入學(xué)習(xí),，營造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向,。

一年來,，我局以貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》為抓手，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來,，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《條例》同促進業(yè)務(wù)工作的實際結(jié)合起來,，不斷增強干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和職責(zé)感,。

二是經(jīng)過局黨委中心組理論學(xué)習(xí)擴大會議的等多種形式,，匡正選人用人風(fēng)氣,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’,、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求,，使班子成員把握好最新的中央文件要求，及時更新觀念,，樹立正確用人導(dǎo)向,。

(二)嚴(yán)格按照《干部任用條例》選拔任用干部。

因我局科級干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,，為補充力量,，20__年上半年，在有空編情況下,，申請使用3名副科級職數(shù),，我局嚴(yán)格按組織程序，向主管市水務(wù)局提交申請,，選拔任用了3名優(yōu)秀干部充實到科級崗位,，經(jīng)過一年的鍛煉，3名干部都能積極作,，廉潔勤政,，表現(xiàn)良好，今年如期轉(zhuǎn)正,。在對這3名干部的選拔任用過程中,，我局認(rèn)真把握用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則,，嚴(yán)格按照“政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn),，不搞任人唯親,、不以人劃線、不以領(lǐng)導(dǎo)個人好惡劃線,，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序,，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān),、任前公示關(guān),、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個“關(guān)口”,，程序一步不少,、履行程序一步不錯,、執(zhí)行程序一步不讓，做到了堅持原則不動搖,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松,，進一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主營造風(fēng)正勁足,、心齊氣順的工作環(huán)境和良好氛圍。

根據(jù)市編辦﹝20__﹞55號文件精神,，20__年上半年,，我局全面布局、認(rèn)真組織完成了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,。同時,，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范干部交流輪崗工作的通知》(惠市組通〔20__〕40號)，我局以機構(gòu)調(diào)整為契機,，順利完成21名科級干部輪崗交流以及部分科室人員的換崗交流,，有效提高了辦事效率，使機關(guān)面貌煥然一新,，為全面推動我局建管工作向現(xiàn)代水管單位向前邁進奠定了組織基礎(chǔ),。

三、干部選拔任用工作民主評議情況,。

按照惠市組通﹝20__﹞55號文件要求,，我局于20__年1月結(jié)合年度考核工作會議，對20__年度干部選拔任用工作進行總結(jié),，中層正職以上干部進行述職述廉,，并對選人用人工作和新選拔任用干部進行了民主評議。

四,、存在問題及下一步工作重點,。

從自查的情況看，我局在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中,，采取了一系列切實可行的措施,，干部選拔任用工作的總體狀況較好。尤其是在推動科級干部輪崗交流工作上做了一些探索和嘗試,，取得了必須的成效,。與中央、省,、市新的要求,、方向是一致的，在資料上是一脈相承的，可是,，也存在一些不足：

一是局限于選拔任用干部的方式比較單一,，未對內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位進行競崗。

二是組織人事干部隊伍自身建設(shè)還有待進一步加強,。

為推動全局干部選拔任用工作邁上新臺階,，結(jié)合存在的不足，在下一步工作中將著重圍繞以下四個方面開展工作,。

一是拓寬選人用人渠道;,。

二是進一步加大干部交流的力度;。

四是要繼續(xù)深入開展好“講黨性,、重品行、作表率”活動,，不斷加強組織人事干部隊伍自身建設(shè),。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好20__年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人“一報告兩評議”工作的通知》(寧組通〔20__〕58號)文件要求，我局黨組對局系統(tǒng)20__年度選人用人工作進行了認(rèn)真回顧,，對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、20__年度選拔任用干部總體情況,。

為更好地適應(yīng)日益繁重復(fù)雜的民族宗教工作形勢需求,，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強,，作風(fēng)過硬,，清正廉潔的干部推到重要崗位，20__年局黨組在局機關(guān)及宗教團體在編干部隊伍中開展了處級干部選拔任用和干部內(nèi)部輪崗交流使用工作,。20__年3月,，我局開展處級干部選拔任用，提拔使用干部11人,，其中局機關(guān)6人(調(diào)研員1人,，副處長2人，副調(diào)研員3人),，團體在編干部5人(團體辦公室主任2人,，副調(diào)研員3人);9月，開展干部內(nèi)部輪崗交流使用,，調(diào)整了4個處室的負(fù)責(zé)人;10月對部分干部進行了處室調(diào)整,。通過處級干部選拔任用工作，配強配優(yōu)了局系統(tǒng)中層干部隊伍,，為我局完成各項重大任務(wù)提供了人才保障;通過內(nèi)部輪崗,、交流使用等舉措，使民宗干部在多個崗位上得到鍛煉,，增強對民宗工作全面深入了解,，熟悉各條口工作性質(zhì),，提高機關(guān)干部的總體業(yè)務(wù)工作能力。

二,、選人用人工作開展情況,。

我局始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項規(guī)定,，不斷完善工作機制，使真正使想干事的人有平臺,，能干事的人有機會,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，堅持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;在干部能力要求上堅持注重實績,、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過程中堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則,，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

(二)嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序,。20__年初,，局黨組根據(jù)局機關(guān)及宗教團體實際工作需要，經(jīng)過充分醞釀,，提出啟動局機關(guān)及團體處級干部選拔任用工作的意見,。局辦公室(人教處)對局機關(guān)及團體在編干部隊伍情況進行分析梳理，結(jié)合處級職位和干部隊伍實際情況制定了《南京市民族宗教事務(wù)局處級干部選拔任用工作實施方案》,，經(jīng)局黨組研究并報市委組織部和市人社局同意,，于20__年3月在局機關(guān)和團休在編干部中開展處級干部選拔任用工作。工作中我局嚴(yán)格按照方案組織實施,，召開干部大會公開崗位和職數(shù),，規(guī)范個人申請報名、資格審核,、競職演講,、民主推薦、組織考察、公示的各個環(huán)節(jié),。選拔過程中緊緊把握民主推薦,、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié),，不搞形式,，不走過場，公正公開,，接受監(jiān)督,，切實做到組織嚴(yán)密，程序合法,。

(三)嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部,。選拔任用工作開展前，我局對職數(shù)情況進行分析,，根據(jù)《條例》規(guī)定,，對照干部任職資格，對干部隊伍情況進行梳理統(tǒng)計,。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，局黨組進行充分醞釀,、規(guī)劃布局,，并多次到市委組織部、市人社局征求指導(dǎo)意見,，在核定的處級職數(shù)范圍內(nèi)能最大限度地調(diào)整使用干部,，真正把能力強、素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,，群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。20__年我局3次調(diào)整使用干部,，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象,。

(四)嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在干部選拔任用工作中,，我局切實遵守組織人事工作紀(jì)律,，局黨組書記率先垂范、以身作則,，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上,，認(rèn)真聽取各方面的意見,，不搞個人說了算。工作中我局堅持做到職位職數(shù)公開、任職條件公開,、競聘人員名單公開,、考察對象公開等，堅決落實群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定,。

三、存在問題及改進措施,。

20__年,，我局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但在實踐過程中還存在一些問題,。比如選人用人的視野不夠開闊,。由于編制受限，近些年我局只能通過接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的方式充實工作隊伍,，單一的進人渠道造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，人員梯次不合理。在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象,。在今后選拔任用干部中,，還需要進一步解放思想，大膽提拔使用有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部,，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫,，著力激發(fā)干部動力,、活力、創(chuàng)造力,，培養(yǎng)干部想干事,、能干事、會干事,、干成事的全面素質(zhì),，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面,。

今后,，我局還將進一步貫徹落實《條例》有關(guān)規(guī)定，完善干部選拔任用機制,，不斷總結(jié)干部競爭上崗,、選拔任用所取得的經(jīng)驗,，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機制,。培養(yǎng)好,、選配好、使用好干部,。

村文書個人工作總結(jié)篇十三

2014年就快結(jié)束,，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān),、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,，我靜心回顧這一年的工作與生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這年來的學(xué)習(xí)及工作總結(jié)如下：

一,、自覺加強理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)。

自覺加強政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了"十八大",、群眾工作等文件精神,，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強化了廉潔自律的自覺性,。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務(wù)的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ),。

二、踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作,。

我不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對各項工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng),、更新觀念,、加快工作節(jié)奏,，取得了顯著的成效。

一是強化責(zé)任意識,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務(wù)意識,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一絲不茍地工作。

二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作,。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話,、各類文件和會議紀(jì)要等材料和文件起草工作，保證了上情下達(dá),，下情上報,，促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，按照辦公室創(chuàng)建"服務(wù)型"機關(guān)的要求,，作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認(rèn)識到位，行動到位,。在工作中,，做到了熱情服務(wù)，有問必答,，切實讓基層的同志感到親切和溫暖,，拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關(guān)系，盡可能地為基層多服務(wù),、辦實事,、解難題，得到同志們的理解和贊揚,。

四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中,，我準(zhǔn)確定位,，強化角色意識，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,，從以前的"領(lǐng)導(dǎo)交辦"的思維方式,，向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變,，提高了工作效率,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三,、存在不足,。

一年來,，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等,。對于存在的問題,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意,、群眾滿意的干部,。

村文書個人工作總結(jié)篇十四

時光荏苒，20x年已經(jīng)過去了,，回首過去的xx年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策吧,。

行政人事部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對工商,、社保等的各項檢查。20x年行政人事部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,，目標(biāo)展開工作,，緊跟公司各項工作部署。現(xiàn)將20x年的工作總結(jié)如下：

1,、根據(jù)各部門人員的實際需要,，有針對性,，合理地招聘員工,，配備到各崗位，20x年度總?cè)藬?shù)x人,，離職x人,，20x年度招聘部人數(shù)x人。

2,、較好完成各業(yè)務(wù)部人員的入職,、離職,、調(diào)崗等人事審核、上報工作,；

3,、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊,；

4,、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險,、社會保險事宜,。

6、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行,；

7,、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量,，確保飲食衛(wèi)生,；

8、合理安排員工人住宿,，員工宿舍安全用電,，衛(wèi)生等情況；

9,、全力配合各部門做好保障工作,，為公司所需工作的開展盡自己最大的努力。

11,、加強公司各種資源的管理,，能夠了解公司運作狀況以及在各時期的情況，對新進,、離職,、調(diào)崗人員進行備注。

12,、建立人事檔案,，對新進、離職,、調(diào)動人員進行備注,。

13、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,。

14、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

15,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

16,、抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。

17,、建立健全公司各項規(guī)章制度，使公司管理工作更加規(guī)范,、科學(xué),，有章可尋。

18,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，真正成為一個多面手,，能獨擋一面的業(yè)務(wù)能手,。

19、努力學(xué)習(xí),、掌握更多的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一個優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

20,、公司是我家，發(fā)展靠大家,，我渴望公司成為我家的一分子,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

村文書個人工作總結(jié)篇十五

加強思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。用先進的思想武裝大腦,，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題,、分析問題和解決問題的能力明顯增強。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力。到xx辦公室以來,，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用,。經(jīng)常幫助機關(guān)其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

年初以來,，按照辦公室分工,，由我負(fù)責(zé)辦公室文書歸檔兼接待秘書工作，輔助抓xx信息,，我充分發(fā)揮自己的工作職能,，以努力適應(yīng)新形勢下xx工作的需要。

1,、嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范公文行為。抓好上級的文件程序處理工作,，做到了文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度,。在印信管理方面實行了等級審批制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽后方可開信函、加蓋公章,，從而嚴(yán)肅印信管理,，完善印信制度。

2,、抓住熱點,，做好信息反饋。我從加強各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息、精品信息,。

3,、服務(wù)大局，接待工作上水平,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃,，注意接待細(xì)節(jié),，先后組織接待了xx等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏,。在接待xx中,，由于檢查內(nèi)容多，涉及部門多,，事前,，在辦公室全體人員的幫助下，制定了詳細(xì)的接待方案,，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會,，安排分解了接待任務(wù)，認(rèn)真起草打印了10個被檢查點的基本情況,，并附以彩圖,，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進展情況,，不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo),、專家心目中的良好形象，而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階,。

4,、耐心細(xì)致，搞好后勤工作。xx辦領(lǐng)導(dǎo),、調(diào)研員,、秘書、司機和離退休人員共29人,，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的寫作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

精益求精抓信息,。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報,。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合,。盡職盡責(zé)抓印信,。要嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,。明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

繼續(xù)抓好接待工作。要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在關(guān)于xx接待工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要,，樹立辦公室良好形象,。任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,，為辦公室其他同志解除后顧之憂,。

村文書個人工作總結(jié)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員,、各位代表：

大家好,！一年來，在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在村各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在全體黨員及群眾的大力配合下,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求,，我就自己任文書以來的工作,、學(xué)習(xí)和思想情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)聽從組織安排,，認(rèn)真做好每一件村“兩委”安排的工作，及時和村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各社社長密切配合,，進行溝通,，促使全村各項工作進行有序。

二,、在財務(wù)工作中,，本人嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度,，能夠遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度和財務(wù)審批手續(xù)的'各項規(guī)定操作,，并認(rèn)真做好“三公開”,。全面完成了各個社的結(jié)算和歷年欠款的清理工作。

三,、配合黨支部,，完成了黨建和學(xué)習(xí)群眾路線教育活動等各類軟件資料。認(rèn)真做好各部門的各種報表,，按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

四、廉潔自律工作中,，我在思想上不斷進行反腐倡廉的學(xué)習(xí),，武裝自己的頭腦,。在行動上做一個堂堂正正的人,。在工作中，不挪用公款,，作風(fēng)上不?；钌喜恢\私,，言行上不違紀(jì),，做到了“處事講原則，工作講實干,，廉潔講自覺,，公事講團結(jié)”。

五,、認(rèn)真做好涉農(nóng)資金發(fā)放資料工作,。力求準(zhǔn)確無誤。

六,、和社長配合,，完成了水費、新農(nóng)合繳費工作,。

七,、繼續(xù)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育的管理、使用工作,，加強黨員干部的學(xué)習(xí)力度,。按時播放了黨員干部遠(yuǎn)程教育節(jié)目。做好遠(yuǎn)程教育的操作員,。

存在的不足和問題在新形勢下,，任務(wù)多,，業(yè)務(wù)性強，本人的能力和業(yè)務(wù)水平還有不足,，工作中還存在一些問題,。今后我要在支部、村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)與上級保持高度一致,，發(fā)揚成績,、克服不足,、奮力拼搏，加強政治理論學(xué)習(xí),，當(dāng)好參謀和助手,，為我村的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。進一步明確思想，提高業(yè)務(wù)水平,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，增強為民服務(wù)的意識。在工作上,，更加嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，講效率,，講質(zhì)量,，積極努力，出色地完成各項工作,。各位領(lǐng)導(dǎo),、黨員、代表,，針對以上我自己的述職,，我將虛心接受各位同志對我的評議，希望提出寶貴意見,，意見越多,，對我的進步幫助越大，我在村里所做的一切工作都離不開你們的支持與監(jiān)督,，在今后工作中,，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷地提高自己工作水平和服務(wù)能力,，為村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻(xiàn),。最后衷心的感謝同志們對我工作的支持和幫助。如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指證,。

村文書個人工作總結(jié)篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體黨員同志們：

在20xx年7月，我當(dāng)選為村黨總支委員,，分管衛(wèi)生,、*、防火,、計劃生育等工作,，駐席家小組。

自20xx年擔(dān)任黨總支委員以來,，在村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，我始終堅持以*理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“*”重要思想和黨的*精神,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，與時俱進,，開拓進取,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，自身各方面的素質(zhì)和能力也得到了鍛煉和提高,。下面我將本人任職以來的工作,、學(xué)習(xí)情況向同志們匯報,，請同志們評議,。

學(xué)習(xí)是明確政治方向、提高能力水*的重要途徑,，更是適應(yīng)新形勢,、新環(huán)境的必然要求。對我而言,，從一名普通的*員轉(zhuǎn)變?yōu)榇妩h總支委員,，我既感到無比的自豪與榮幸，更深深地感到責(zé)任重大,，唯恐辜負(fù)了組織的培養(yǎng)和群眾的信任,。因此，我不斷努力學(xué)習(xí)黨的思想理論和大政方,，不斷提高自己的各項能力和素質(zhì),。

虞家村屬于城中村，衛(wèi)生段有2條,，烈橋至虞家村委會路段以及烈橋至王家弄段,。在村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，虞家村的道路干凈,，村容整潔,，村民出行方便,，生活幸福。

席家小組總?cè)丝?20人,，zzzz年婦女結(jié)扎21例,，繳納社會撫養(yǎng)費8萬多元，四項手術(shù)全面完成,。

通過召開全組黨員干部會議,，張貼標(biāo)語，發(fā)放傳單等形式,，教育村民懂法,、守法，村民的法律素質(zhì)得了很大提高,；對村組存在的突出矛盾糾紛進行排查,，把矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，做到了全組沒有發(fā)生一起越級*事件,。

今年清明期間,，我村有3個自然村山林著火，特別是虞家店的燒山面積大,，災(zāi)情嚴(yán)重,。在鎮(zhèn)村干部的全體努力下，我們及時把山火滅掉,，大大減少了村民的財產(chǎn)損失,；同時對火災(zāi)的責(zé)任者進行了查處，令其遷走墳?zāi)?，徹底鏟除山火的威脅,。

20xx年6月汛期，持續(xù)暴雨沖垮了席家小組的老虎山塘,，全組村民的生命財產(chǎn)安全受到了嚴(yán)重威脅,。在鎮(zhèn)黨委*的正確指導(dǎo)以及全體村組干部的共同努力下，經(jīng)過連續(xù)幾晝夜的搶修,，山塘被全部修好,，村民沒有重大的生命財產(chǎn)損失。

今年的外環(huán)東段快速通道建設(shè),，征用土地20多畝,，拆遷房屋5棟。

作為村總支委員,，我經(jīng)常以做一個光明磊落,、助人為樂、服務(wù)村民的干部來要求自己,。在工作中,，堅持客觀公正地對待每一個人,，對待每一項工作，做到了不放大,、不縮小,、不回避、不遷就,；在利益面前,，不拉幫結(jié)派，不以權(quán)謀私,；在困難面前,，總是挺身而出，主動靠前,，以身作則,。

我認(rèn)為全村干部應(yīng)該團結(jié)一致，各盡其職,，扎實工作,，把上級下達(dá)的任務(wù)圓滿完成，為縣委縣*“打造贛閩交界區(qū)域新型工業(yè)化生態(tài)城市”提供有力支撐,；為鎮(zhèn)委鎮(zhèn)*建設(shè)“美麗河口,，幸福古鎮(zhèn)”進獻(xiàn)一份力量；為把虞家村建設(shè)成美好和諧的家園而奮斗終身,。

以上是我簡單的匯報,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，我一定會根據(jù)同志們的`意見和建議,，不斷改正錯誤,，提高自己,，更加努力的工作,。

謝謝。

村文書個人工作總結(jié)篇十八

在領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下和通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，現(xiàn)將收費員個人,。

書如下：

一,、以人為本,以工作為中心。

1,、認(rèn)真仔細(xì),，虛心好學(xué)：

上班前認(rèn)真做好列隊講評。上班時認(rèn)真做好事件的記錄,，下班后仔細(xì)核對收費員上交的各類報表,，防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學(xué)習(xí)，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

2、吃苦耐勞,，先人后己：

再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,，不因工作時間、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒,，堅持工作，不叫苦叫累,。發(fā)揚風(fēng)格,，關(guān)心班組人員，不計較個人得失,，先人后己,。

3、機智冷靜,，反應(yīng)迅速：

在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜,，在不違反規(guī)章的前提下，做到了機智靈活,、反應(yīng)迅速,，保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控,，不斷提高自己處理問題的能力,。對各類突發(fā)事件能夠及時排除，將處理措施過程記下來,，加強自己的業(yè)務(wù)水平,。

4、尊守規(guī)章,，堅持原則：

嚴(yán)格遵守各項,。

規(guī)章制度。

起帶頭作用不受司機誘惑,、恐嚇,、威脅堅持原則與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭堅決抵制決不姑息,。對不了解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費,。

二擺正自身位置，理清關(guān)系。

1,、與站領(lǐng)導(dǎo),，各班的關(guān)系：

堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排，做到了凡事以大局為重,，能夠處理好個人利益和集體利益,、局部利益的關(guān)系。以軍事化要求自己,，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真及時向收費稽查人員傳達(dá)上級指示，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結(jié),，互相幫助，友好合作,，充分發(fā)揮集體主義精神,。

2、與本班收費員的關(guān)系：

我始終認(rèn)為班長是為收費稽查人員服務(wù)的,。一方面,，我以身作則，按照各項規(guī)章制度,，高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們,，對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,，嚴(yán)格控制;另一方面,，關(guān)心愛護收費稽查人員，滿足他們提出的合理要求,。團結(jié)互助,，先人后己，同舟共濟,，共度難關(guān),。

3、與本站其他班的關(guān)系;,。

交班時檢查設(shè)施設(shè)備有無損壞,，車道開通情況.及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間,。團結(jié)互助，通力合作,，合力提高交接班的質(zhì)量,。

三班組人員管理。

1、思想方面：帶領(lǐng)收費稽查人員用學(xué)習(xí)來充實思想,，保持飽滿的精神與愉悅的情緒,，要求上進，排除消極被動思想,，充分調(diào)動起全班人員的工作積極性,。

2、紀(jì)律方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,、收費稽查員考核辦法,，以身作則，以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、業(yè)務(wù)方面：要起帶頭作用,，熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識,、操作方法，提高收費正確率和效率,，提高對非正常情況的應(yīng)變能力和處理能力,，減少不必要的差錯。

四工作中的不足,。

1,、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。

2,、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。

一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù),、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中,，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況,。對于這類情況,，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免，防止出現(xiàn)虛報,、假報,，損害公司利益的情況的發(fā)生。

二,、每月及時,、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用,、銷售費用),，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時需認(rèn)真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下,，在錄入研發(fā)費用時,，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準(zhǔn)確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目,。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核,。

三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有預(yù)算會計,，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司,，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬,，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補借,。對于其他部門沖賬后需補借的,，應(yīng)填列補借單，寫明原欠款額,，本次報賬額,，申請補借額，經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補借出來,。對于各部門需要借款的,，應(yīng)先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。

四,、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細(xì)表記賬,，并與電氣、物業(yè),、技改核對;在做社保費用時,，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬,，發(fā)票送達(dá)會有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時附在分配表后,，作為原始憑證,。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,，催眾業(yè)公司及時開具當(dāng)月的蒸汽費發(fā)票,，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司,、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費),，并將分?jǐn)偙沓蕡筘攧?wù)部長審批,、加蓋財務(wù)專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證,，對于向這三個單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六,、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進行調(diào)賬糾正,，編寫調(diào)賬說明,、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進行編制并經(jīng)財務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

七,、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財務(wù)主管要求上報季度附表給財務(wù)主管,。對于上報的財務(wù)分析，應(yīng)重點突出預(yù)算執(zhí)行情況,、差異分析,、費用成本控制情況、效果,、改進措施,。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。

八,、協(xié)助預(yù)算會計做好每月個人欠款的清理,，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款,。每月清理運輸費用掛賬情況,，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。

首先.在服務(wù)態(tài)度方面——我知道收費員的形象是代表了整個收費站的形象,，所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,，工作時我時刻注意自己的服務(wù)態(tài)度，使用禮貌用語,，微笑服務(wù),。認(rèn)真做好文明服務(wù)的5要素，收費工作是窗口行業(yè),，接觸的司機形形色色,，良莠不齊，當(dāng)然有很多的司機是理解和支持我們的工作,，也有的司機卻一肚子怨氣,，滿腹牢騷、怪話,、更有的是罵罵咧咧,。遇到這些出口不遜司機，我都忍住,，不發(fā)脾氣,，而是用禮貌的語言去解釋,，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作,，從而配合我們的工作,，順利交費。爭做五星級收費員,。

第二.收費工作方面——在開始的試收費工作中我就勤學(xué)苦練,，不懂就問，熟練操作了,。我們南頭站的的車輛也逐漸增多,，尤其是在節(jié)假日，在這樣的情況下我除了努力提高效率外,。一絲不茍的做好,，。同時為了干好工作我時刻注意與監(jiān)控室配合,，遇到問題及時請示及時匯報,，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率,，爭取多拿幾個五萬無差錯,。

但各方面我離領(lǐng)導(dǎo)要求都有很大差距。今后,，我將繼續(xù)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，通過不斷學(xué)習(xí)來提高自己業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，提高自身素質(zhì),。做一名領(lǐng)導(dǎo)放心，司機滿意,，愛崗敬業(yè)的合格型的收費員,。

村文書個人工作總結(jié)篇十九

1、*總量居高不下,，越級*增幅較快,。

2、*老戶痼疾不化,，鬧訪,、纏訪和暴力*呈上升趨勢。一些*戶將纏訴作為討價還價的籌碼,，為滿足自己的過分要求,，天天*，到處*;少數(shù)無理*老戶,，為達(dá)非法目的,，*時大吵大鬧,，甚至以自殘、自殺相威脅,。更有甚者,，采取暴力傷害他人，危及接訪人員人身安全,。

3,、群體性訴訟來訪增多,，訴前*工作壓力增大,。此類*的矛盾主要集中在土地征用、企業(yè)改制,、房屋拆遷安置,、企業(yè)破產(chǎn)、勞動保險,、涉農(nóng)糾紛等領(lǐng)域,。

4、上級法院交辦案件增多,、交辦力度不斷加大,。中央有關(guān)部門和上級法院按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管轄”的原則，將一些越級*的案件直接交基層法院辦理,。

二,、涉訴*產(chǎn)生的主要原因。

1,、社會轉(zhuǎn)型過程中矛盾沖突加劇,，各種利益關(guān)系此消彼長，各種價值觀念交互碰撞,，各種矛盾錯綜復(fù)雜,，人民法院事實上處于各種社會矛盾的最前沿，作為基層法院,，更是處于各種矛盾交織的風(fēng)口浪尖之上,，有效地化解社會矛盾，成了人民法院在社會轉(zhuǎn)型時期所擔(dān)負(fù)的一項十分重要職能,。

2,、*人法律知識缺乏，法律意識不強,。一些*人員在與*,、單位、他人等發(fā)生糾紛后,，來到法院后要求解決問題,，又不想打官司,，將應(yīng)當(dāng)由*解決的矛盾推向法院，增加了法院訴前*的壓力;一些案件當(dāng)事人不是通過正常的司法途徑來維護自己的合法權(quán)益,，而是故意放棄上訴權(quán)利,，想利用*等非正常手段引起領(lǐng)導(dǎo)重視改變對自己的不利判決。

3,、一些行政部門未能依法行政,，或是行政程序違法，或是處理結(jié)果不公*,，引起群眾訴訟;有些案件難以通過訴訟程序解決,，引起當(dāng)事人的*;非訴行政執(zhí)行案件中，*在作出具體行政行為時,，未能充分做好說服教育工作,，工作方法簡單，引發(fā)矛盾,。行政機關(guān)申請法院執(zhí)行后,，矛盾轉(zhuǎn)移到法院。

4,、對個別*人員一味遷就,，*人嘗到了甜頭后，不斷提出非分要求,，一旦不能得到滿足,，他們就變本加厲，到處*,、鬧訪,、纏訪。極少數(shù)*戶在要求得到滿足后,，還到處慫恿其他*戶,，造成惡性循環(huán)。

三,、涉訴*對法院發(fā)展的消極影響,。

*問題對法院發(fā)展的消極影響，主要表現(xiàn)在對審判工作,、法官隊伍,、法院形象和司法指導(dǎo)思想上的影響。

1,、對審判工作的影響,。涉訴*對審判工作的影響主要表現(xiàn)在兩個方面。一方面是對案件數(shù)量的影響,。*案件一是牽涉精力,、耗費時間,，影響結(jié)案數(shù)量。二是擴大支出,。法院不想多收案,、多辦案。該立的不立,，出現(xiàn)新的“告狀難”,。另一方面是對案件質(zhì)量的影響。由于一些當(dāng)事人長期*,，使得一些案件經(jīng)過一審,、二審、再審,、再再審等多道程序,，案件結(jié)果改過來、改過去,。由于有的當(dāng)事人采用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥,、跳樓等)要挾,，迫使法官按其意志辦案，造成為了解決*問題,，無限期拖延結(jié)案或判決照顧*人,，以不惜犧牲法律的公正性作為代價，直接影響了法院的審判質(zhì)量,。

2,、對法官隊伍的影響。涉訴*對法官隊伍的影響主要表現(xiàn)在對法官依法公正辦案意識的影響,、對法官隊伍穩(wěn)定性的影響,。對法官依法公正辦案意識的影響主要體現(xiàn)在一些法官，為了不產(chǎn)生*案件,，違規(guī)采取一些訴訟措施,，雖然一時起到了維護*人利益，不產(chǎn)生涉訴*的效果,，但很多時候卻是以犧牲其他當(dāng)事人合法權(quán)益或法律嚴(yán)肅性為代價的,，有時還會造成雙方*。還有的情況下為了不產(chǎn)生*,，對一起簡單的案件,，不敢直接進行判決，長期地進行調(diào)解,，使裁判結(jié)果的時效性大大缺失,，司法的公正性也大打折扣,。各單位特別是政法機關(guān)都懼怕*，談“訪”色變,。有些法官患上了“焦慮綜合癥”,。基層法院領(lǐng)導(dǎo)和法官不少人常常夜里睡不好覺,，總擔(dān)心哪個當(dāng)事人又去*了,。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不*衡”,、“心理疲勞”,、“浮躁”、“壓抑”,、“焦慮”,、“抑郁”。究其原因,，除競爭,、責(zé)任追究、一票否決,、績效考核評比,、意外事件等工作與責(zé)任的雙重壓力外，還有現(xiàn)階段復(fù)雜的社會現(xiàn)象壓力,，特別是頗具“*特色”的*壓力,。*工作已成為考核干部的重要標(biāo)尺。無論哪一級法院的領(lǐng)導(dǎo)和法官,，總擔(dān)心因*問題被點名,、批評、免職,、受處分,。不得不高度重視*。從接待立案之初就開始擔(dān)心雙方是否會*,，雙方的性格是否偏執(zhí),，是否通情達(dá)理，是否與大多數(shù)當(dāng)事人一樣,。一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人說話粗硬,，看問題偏執(zhí)，情緒易激動,，就不敢接案,，始終擔(dān)心不照顧他讓他滿意，他會*;如照顧他，處理偏頗有違法律,。如果因法官態(tài)度,、方法、執(zhí)法過錯等自身原因引發(fā)*,，被追究責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)和法官心理尚能接受。但對當(dāng)事人無理*,，整天纏訪不止,，上級通報批評，追究責(zé)任不止,，有理無理一樣,，基層法院領(lǐng)導(dǎo)和法官就會心理不*衡，無形中就增添了無窮的心理壓力,。有*苗頭跡象的案件,，誰都不愿立、不愿管,，互相推諉扯皮,。無論上級如何要求，如何號召解決群眾“告狀難”,、“立案難”,。法官們則多一事不如少一事，能不立的案不立,，能不主辦的案不主辦，甚至連參加一下合議庭都不愿意或不敢多參加,，生怕有*或被追究責(zé)任,。上述這些現(xiàn)象，使一些法官產(chǎn)生了對法律權(quán)威和嚴(yán)格依法公正辦案信仰的危機,。在對法官隊伍穩(wěn)定性的影響上,，主要體現(xiàn)在由于法官特別是基層的法官，一方面要面對日益繁重的審判工作任務(wù),，另一方面還要時刻面對日益嚴(yán)峻的*形勢,。本來做為法官只要對法律負(fù)責(zé)，公正高效地進行裁判即可,，但由于*形勢的要求,，使得他們不僅要對法律負(fù)責(zé)，還要對一些*當(dāng)事人負(fù)責(zé),，包息訪,、包穩(wěn)控，敏感時期還得日夜看死盯牢，管吃,、管住賓館,、管去旅游等。不然的話,，一旦有人*,，就有可能被通報、被處分,。堂堂的*執(zhí)法機關(guān)是黨的“刀把子”,，卻只有被動地挨打、挨罵受氣的份,。在工作中必須做到打不還手,、罵不還口。常常受誣陷,、受誣告,，自己的權(quán)益無從保護，何以有能力,、有權(quán)威保護當(dāng)事人的合法權(quán)益?無理非法*者得不到懲戒,，誣告陷害法官的違法者受不到制裁，而公正執(zhí)法者卻要因違法者的違法行為和無理取鬧的*行為而受到批評處分,，這將會形成一種什么樣的混亂無序的局面!有的*人公然聲稱：“案件你改不改,，如果不改，我就進京*,。讓你們花錢去接,，還得挨批評受處分，吃不了兜著走!”肆無忌憚地對法官進行恫嚇,。這是制度的缺憾,，這是法院的遺憾，更是法律的悲哀!繁重的工作任務(wù)和*形勢壓力,，再加上基層法官職業(yè)保障的不到位(如工資水*低,、人身安全無保障、其他職業(yè)保障差等),，使大批基層法官流失,，直接影響了法官隊伍的穩(wěn)定性。

4,、對司法指導(dǎo)思想的影響,。對司法指導(dǎo)思想的影響主要表現(xiàn)在對公*正義、公正高效司法指導(dǎo)思想的影響,。做為法院,，就應(yīng)該維護社會公*正義,，公正高效地裁判糾紛?？蔀榱瞬划a(chǎn)生*案件,，一些法官在裁判時，不是以法律的公正性和案件的時效性做為第一考慮,，而是把是否產(chǎn)生*作為處理案件的主要標(biāo)準(zhǔn),，出現(xiàn)了久調(diào)不決、久執(zhí)不結(jié)等不良現(xiàn)象,。

四,、減少和化解涉訴*的對策。

1,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識，加強*工作的責(zé)任意識,。每一名審判人員都要樹立大*意識,，充分認(rèn)識到*無小事，以高度的責(zé)任心處理好每一件案件,，在提高質(zhì)量的同時,，注重化解社會矛盾，不能因法院的判決引起社會矛盾的激化,，引起惡性*案件的發(fā)生,。

2、加強調(diào)解,，注重疏導(dǎo),，做好判前判中判后的服判息訴工作。在過去突出庭前,、庭中調(diào)解的基礎(chǔ)上,，開拓思路，走出案件審結(jié)法院工作就結(jié)束的誤區(qū),，將調(diào)解工作延伸到判決后，著力做好判后息訴工作,。對當(dāng)事人不服判決的,，詳細(xì)詢問對哪些問題不服，有何理由,，再有針對性地做好解釋工作,，使他們明白法院判決的道理，或者通過溝通使他們接受判決,，不再纏訟,，最大程度地減少申訴、*。

3,、分工負(fù)責(zé),，責(zé)任落實，做好初信初訪接待處理工作,。對初訪案件,，法院各部門必須引起高度重視，不得推諉,、延誤時機,。對在辦案件或者未經(jīng)復(fù)查的已結(jié)案件，初次來信來訪的,，一律由原審判部門直接處理,，在確定的時間內(nèi)接待來訪者或給來信者復(fù)函;全面推行原審承辦人法律釋明制度，凡裁判生效后一年內(nèi),，當(dāng)事人提出申訴的,，由原審承辦人負(fù)責(zé)法律釋明工作，并要填寫《釋明情況反饋表》交立案庭,。

4,、構(gòu)建科學(xué)、合理涉訴*工作制度,。一是建立申訴復(fù)查制度,，在立案時建立申訴程序告知制度，復(fù)查中要強化公開性和公正性,，推行公開聽證制度和合議制度,，每個駁回的案件都要有服判息訴工作記錄。二是完善*工作會辦商辦制度,。加強與當(dāng)?shù)攸h委,、人大、*的聯(lián)系,，全面建立同黨委,、人大、*等部門的會辦,、協(xié)辦制度和定期聯(lián)絡(luò)制度,，形成“法院管穩(wěn)定，地方管穩(wěn)控”的工作理念和工作機制,。三是加強信息通報制度,。將涉訴*，特別是重大*事件及時向上級法院和同級黨委,、*,、人大,、政法委通報，取得他們的支持和指導(dǎo),。

5,、保護合法*，防范控制無理*,，打擊懲處違法*,。對合法*的，應(yīng)當(dāng)依法糾正,。對于無理*,，應(yīng)當(dāng)加強教育說服和防范控制。對于違法*的,，不能一味遷就,，應(yīng)當(dāng)依法打擊懲處。

6,、涉訴*問題需要通過法院發(fā)展來解決,。涉訴*在對法院發(fā)展產(chǎn)生影響的同時，法院各項工作的發(fā)展也必將對涉訴*問題產(chǎn)生影響,，許多涉訴*問題需要通過法院各項工作的發(fā)展來解決,，需要在法院各項工作的不斷發(fā)展中加以解決。涉訴*中暴露的“審判不公,、立案難,、申訴難、糾錯難,、執(zhí)行難,、對法官監(jiān)督不力、內(nèi)部管理不嚴(yán),、亂收費”等問題也只有通過法院各項工作的發(fā)展,，才能得到有效解決。