在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇一

尊敬的各位領導,、親愛的同事們：

大家好!我叫xxx,，20xx年4月到礦，此刻在銷售科擔任內(nèi)勤,。今日能代表機關受表彰的先進個人在那里發(fā)言,，我感到十分激動和榮幸。

不知不覺間,，來到華煤已將近兩年,。期間，有過屢遭挫折的痛楚,，也有過淺嘗甘霖的欣喜,。領導的關切給了我力量，同事的微笑給了我鼓勵,，客戶的贊同給了我動力,，讓我日趨成熟。經(jīng)此種種,，不知不覺間,，自我早已對華煤有了深厚的感情。

因為這份感情,，我時刻鞭策自我加強學習,。為更好地做好銷售工作，我自學煤炭銷售相關知識;為協(xié)助科長做好裝煤隊管理工作,，我自學管理學等知識,。另外，在銷售周例會上,，經(jīng)過傾聽各位領導,、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業(yè)務的探討,，會后自我總結與反思,，我對銷售知識有了更深的了解。

因為這份感情,，我時刻提醒自我愛崗敬業(yè)。作為一名青年黨員,，我始終把“做事先做人,，萬事勤為先”作為自我的行為準則，以高度的職責感、使命感和工作熱情,，進取負責地投入到工作之中,。眾所周知，內(nèi)勤工作面臨著很多繁瑣的事務,，需要較強的統(tǒng)籌管理與溝通協(xié)調(diào)本事,。要將內(nèi)勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情,。參加工作伊始,，由于經(jīng)驗不足，曾出現(xiàn)過不少可笑的失誤,。為此,，我一方面向領導和老員工請教，學習工作經(jīng)驗,，另一方面經(jīng)常反思,，查找不足，不斷完善工作方法,，提高自我的工作質(zhì)量,。

因為這份感情，我進取探索,，努力使自我所承擔的工作呈現(xiàn)新局面,。20xx年，我在劉科長和靳科長支持和指導下,，在創(chuàng)新工作方面：一是完善了多項規(guī)章制度,，如《治超工作值班制度》、《治超計劃,、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件,，設計制作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等,、裝煤隊新胸卡等,。

因為這份感情，我在完成本職工作的同時,，還積極參加礦上各項活動,，積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發(fā)表了十余篇文章,，參加各種比賽也多次取得了名次,，平時還協(xié)助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作,。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇二

尊敬的各位,、同事們：

大家上午好！

作為先進代表，在此發(fā)言,，倍感榮幸,。首先，請允許我代表這次受表彰的同志,，向各級和工友們,，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持,、關心和厚愛,！

在13年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場,，廠班子審時度勢,，科學提出向內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新配方,、工藝改造,、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人,，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐,，認真履行工作職責；在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員,，科學安排、合理組織各項大小試驗,。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,，經(jīng)過不計其數(shù)的'試驗，3#料的破碎方式得到了改變,，經(jīng)過配方技術的調(diào)整,，取得了良好效果；并完成了不同階段,，低價位2#料實驗的成功,，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低,；同時,，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程,，成功實施“4+1”配料系統(tǒng),，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的（3#料）生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低,。

同時,，簡化完善生產(chǎn)工藝,，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重,，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠的大力支持下,，我們在工藝改造方面,，經(jīng)過不斷思考、分析和論證,，帶領相關技術人員和基層車間,，克服重重困難，順利完成了前,、后爐門的科學澆注,、按章保養(yǎng)、安全更換,，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命,；經(jīng)過近半年的努力,，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,，減少了熱量的損失,，提高了余熱的利用效率；對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,，并在部分爐孔上,，進行5種以上火道結構的改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用,；同時為便于出爐,，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造；完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,，并實現(xiàn)了自動化的控制方式,，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”,，并達到了減人增效的目的,。同時，與車間一起,，完成了“分離熄焦”工程,，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸,；過去無論成績多么輝煌,，已成為過去,；存在的問題需要我們?nèi)フ暎纾河脩艉褪袌鲆蟾哔|(zhì)量產(chǎn)品,，我們還沒有突破,；生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理，還很“被動”,，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解,；半成品的壓制質(zhì)量，穩(wěn)定性還較差,，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn),；新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少,，還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新,。

在下一步工作中，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,，本著：分析解決問題,，站得再高一點和角度更廣一點；接受開展工作,，思路再活一點,；聽取建議意見，收獲和體會再深一點,；開展業(yè)務,，做責任到位的一員；解決問題,，做溝通協(xié)作的一員,；以更加充沛的精力，腳踏實地,、奮力拼搏,，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度,，挖潛節(jié)約,，杜絕浪費，提高工作效率,，時刻保持高度的責任感和危機感,，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

（工友們,，讓我們攜起手來,，在廠的帶領下，為我廠的發(fā)展壯大獻計出力,，為開創(chuàng)美好的明天而努力工作吧?。?。

最后，祝大家,，工作順利,，身體健康，全家幸福平安,！

謝謝,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好,！我是設備保全處xxx，今天,，我在這里代表公司先進個人發(fā)言,，感到非常榮幸。在此,，我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持,，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長,；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們,，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽,，這個榮譽屬于屬于大家,，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。

2年前進入這個公司時,，我始終在告誡自己,，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾,。公司給了我就業(yè)機會,，給予了我這個平臺，作為職業(yè)人,，我沒有理由不竭盡全力地工作,。從過去到現(xiàn)在，我始終堅持“團結,、創(chuàng)新,、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘,，為自己前進提供精神動力,。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。

“干一行,、愛一行”,，當初懷揣著夢想與責任,，由制造業(yè)轉入電力環(huán)保業(yè)，進入這個全新的領域,，我和在座的許多同事一樣,，從現(xiàn)場基本做起，從零學起,。通過與安裝單位現(xiàn)場學習,，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓學習,，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力,；運行過程中積極參與各項檢修與維修，使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力,；正因對于這份職業(yè)的忠愛,，才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升,。

“少說多做,、踏實奮進”，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥,。這是勸誡我們不要只顧說,，而不去做。少說多做,，不僅是一種良好的習慣和態(tài)度,，也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定,，積極落實領導布置工作任務,，腳踏實地推動各項工作的開展，切勿養(yǎng)成“以小事而不為,，不以為大事而趨之”的習慣,。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽,，切莫雄辯,，用自己的實際行動證明自己，實現(xiàn)自我價值,。

“敢于創(chuàng)新,，敢于擔當”，創(chuàng)新并等于推翻重來,，創(chuàng)新是通過積極思考,，改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸；創(chuàng)新是學習先進管理方法,，用于規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ餍袨?；?chuàng)新是舉一反三,，我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果,，預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施,。擔當是一種責任，是一種能力,，是一種品格,，是一種境界，要樹立強烈的責任心,；要敢于擔當,、善于擔當，面對困難不退縮,、不回避,，一個個問題、一個個矛盾去一解決,。作為海創(chuàng)人，我們應以更高的標準要求自己,、規(guī)范自己工作行為,，為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。

同事們,，無論我們在什么崗位,，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習,，才能提高自己的業(yè)務技能,，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng)，嚴于律己,、善待他人,，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作,，對待身邊的每一個人,，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑,，也沒有永恒,，今天的榮譽只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往,。

最后祝各位領導,、同事們，新春快樂,，身體健康,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇四

尊敬的xx各位領導,、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的時刻,，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂，向團體領導,、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,，向泓濟物業(yè)全體員工展現(xiàn)一年來所獲得的成果。作為泓濟物業(yè)的一位員工,，我感到由衷的興奮,，特別是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到非常的榮幸和激動,。

首先,，請答應我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝,！向風雨同船,、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意,！

回顧一年來的工作,，不論我們處于甚么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守,，忘我無私,，勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,，奮戰(zhàn)在大廈樓宇,、住宅小區(qū)；有的通宵達旦,、加班加點,，工作在夜深人靜時，有的盡職盡責,、細致進微地做好服務和保障工作,。大家不管碰到甚么樣的困難，都不會畏縮,，而是以泓濟人獨有的堅韌,、意志往克服困難、克服困難,。面對5·12汶川大地震,，我們沒有畏縮不前，而是進行周到的安排和部署，大膽仔細的工作,；面對金融危機,，我們沒有失往信心，而是鼓起勇氣,，用聰明和堅韌予以征服,；我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程,；我們的雙眼因起早貪黑而困乏,，我們沒有因此抱怨，而是放棄休假,，又投進到緊張的的工作中,；我們?nèi)棠土藢胰说陌侔闼寄钪啵覀兎艞壛藷o數(shù)個和家人團圓的節(jié)假日,；我們克服了酷暑的煎熬,，我們?nèi)棠土宋孟x的叮咬；需要攻堅,，我們自覺行動,，需要奉獻，我們積極響應,。正是通過這些艱苦的磨難和努力,，我們才獲得了驕人的`成績。

20xx年是不平凡的一年,。公司經(jīng)歷了史無前例的發(fā)展與變革,，公司十周年慶典代表公司走向成熟,；服務泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤表示公司已邁進高速發(fā)展的軌道,。在人力資源配置上，公司更是緊跟時代步伐,，大膽起用新人擔當重擔,，努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團隊,。

正在逐漸構成的80后管理層,，這是我們公司的一個大膽革新，固然這次革新不是場賭博而是歷史發(fā)展的必定,，是深厚企業(yè)文化熏陶的必定,，是公司長遠規(guī)劃需要的必定。在泓濟物業(yè),，我們找到了家的感覺,，在泓濟物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛，在泓濟物業(yè),，我們找到了明天的方向,。

成都泓濟物業(yè)服務有限責任公司如今已經(jīng)是一個響亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的結果,。她有光輝的過往,，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人向往的未來,。作為一位泓濟人,，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具有更高的業(yè)務層次和社會責任,。在社會日新月異的發(fā)展眼前,，在知識經(jīng)濟的今天，在畢生教育時代已來臨的時刻,，沿襲守舊,，得過且過，不思進取,，胸無大志,，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,，畢生學習,，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路,。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作,，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻,。同事們，我們預備好了嗎,？讓我們繼續(xù)在適者生存,，誠者千里的旗幟下，開辟創(chuàng)新,，放飛我們的夢想,，點燃我們的豪情，揮灑青春的氣力,，活出青春的出色,。

成績屬于過往，榮譽回于大家,，未來在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進,，把泓濟物業(yè)建設得更加美好！

謝謝大家,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好!

今天，作為醫(yī)院先進個人代表,，站在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng),，感謝領導的支持,，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則,、正確領導的結果,，是同事相互幫助、團結奮斗的結果,。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工,。借此機會，請允許我,，向一直以來關心,、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助,、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

要想把工作做好,，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力,，不論處于什么樣的工作崗位,，都要恪盡職守、無私忘我,、勤勤懇懇的工作,。從每一件小事做起，從點點滴滴做起,，在工作中嚴格要求自己,，不斷提高自身的技術水平,，為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,，做出自己應有的貢獻!

成績只能說明過去，在此,，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處,，在今后的工作中不斷提高和完善自我,，認真履行，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情,，全心全意投入工作,，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼!

我的發(fā)言講完了，謝謝大家!

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇六

大家好,！

今天我站在這里有機會發(fā)言,，感到非常榮幸，也非常興奮,！在這一點上,，我最想說的話只有兩個詞;謝謝！由于就業(yè)中心,，定期對教師,，我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作,，我總覺得和同事們對我的關懷和愛護,，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助,，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,，有相同的平臺，展示自己的才能享受的,，每一個點點進步,，和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵，并給予的崇高榮譽,。因此,，在這里，我首先要真誠地感謝所有的,，感謝我的同事,！

今天，我能夠成為20年先進個人,，我認為由于6個字：“信任,，幫助和支持?！标P于信任,，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間,，在您的幫助和照顧,，所以我能政治和業(yè)務素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助,，我要真誠地感謝我們的李主,，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開的內(nèi)部,。她的工作給了我信任,，指導和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓機會,，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面,。非常感謝李本金，我想說的是：我認為我們一年在一起,，合作非常愉快非常了解,，我感到非常高興！為了支持他們,，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事,，感謝他們的日常工作，通過相互支持,，合作和在過去一年合作研究的所有同事,，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助,，使我能夠圓滿完成所有任務,。雖然我當選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的,，我必須做的是不夠的,，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作,，他們也非常好,。

最后，我想說的是：在新的一年,，我會過去的成就為新的起點,，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點，以開放的心態(tài),，學習他人的長處,，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善,，認真履行職責,，采取具體步驟,，履行職責，積極協(xié)助園區(qū)的下,，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,，更加，以獎勵和同志的鼓勵和期望,。

再次感謝您,。謝謝！

第一,，工廠運作環(huán)境,。藥害事件的頻發(fā)促使國家加強了監(jiān)管力度，掀起了業(yè)內(nèi)人士所謂的“核查風暴”,。一系列已經(jīng)出臺的文件表明,，gmp的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高,。

第二,，市場銷售環(huán)境。運作成本提高的`同時,，卻伴隨著市場環(huán)境的困頓,。醫(yī)改模式的變革、藥品招標掛采購的推行,、反商業(yè)賄賂運動的深入,、藥品降價措施的持續(xù)，都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰(zhàn),。

第三,，內(nèi)部管理環(huán)境。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務等級體系中,，每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位,。具體一點地說，當一位員工的業(yè)務能力達到本崗位要求,，或者說能夠出色完成本職工作的時候,，他或者會迅速得到晉升，或者會得到換崗,，最后,，對于大部分人來說，最后從事的工作多半是還不能勝任的職務,。這雖然是管理學中一種普遍的現(xiàn)象,，但是，在我們公司卻更為明顯,，甚至可以說,，給我們的工作效率帶來了挑戰(zhàn),。

以上三種經(jīng)營環(huán)境，正是年隱憂之所在,。前兩個環(huán)境是客觀存在的,，我們能夠把握的只有第三個環(huán)境，同時,，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響,，我們才能夠擺脫前兩個環(huán)境所造成的困境?？墒?，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢？誠然,，散兵游勇式的突擊戰(zhàn)無異于以卵擊石,，然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎？答案是否定的,。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在,。

解決的辦法只有一個，那就是倡導學習型的工作作風,，以最大的熱忱投入到業(yè)務知識的學習中去,，以最快的速度克服自己不勝其任的現(xiàn)況。心手相連,，連成線,，織成，每一個人都是一個交通四方的結點,，每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉化中心,。具體地說，每一個工作流程都是傳播知識的途徑,，每一次工作會議都是經(jīng)驗交流的場所,，每一次專項工作都是提高整體作戰(zhàn)能力的演習。

親愛的同事們,，我認為,，我之所以能夠當選為先進個人，并作為代表發(fā)言,，原因就在于,，我在過去的一年表現(xiàn)出了持續(xù)的激情和成長。因此,，大家把這樣一份殊榮加之于我,，與其說是一種個人的榮譽，還不如說是公司的一種倡導和希冀。20,，我們倡導,，以高效的學習行動來應對環(huán)境劇變所帶來的挑戰(zhàn)；我們希冀,，通過學習,，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力,，這種能力,，才是我們的生存之本，發(fā)展之道,?；茨弦蝗~知秋盡，瑞雪漫天送春來,。我們相信,，年的藥業(yè)終將吉祥呈瑞。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇七

尊敬的集團公司領導,、各位同仁：大家晚上好,！

我首先自我介紹一下，我叫xx,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任,。首先，感謝六股地領導對我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言,；其次感謝集團公司領導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有,，包括巨網(wǎng),、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會,。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度,，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級,、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,，我作為六方股份的車間負責人，一直以來,，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標,。

市場競爭白熱化,，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,，信心比黃金更重要,！公司應直面金融危機,，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法,，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此,，如何合理使用,、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥,，節(jié)能降耗工作應從“軟”,、“硬”兩個方面展開?！败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識,，從節(jié)約一滴水,、一度電開始,，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,，做到“節(jié)約從我做起,，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,。“硬”就是嚴格的管理制度,，來產(chǎn)生約束機制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行,。

其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，嚴格按工藝,、按圖紙,、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量,。焊工在生產(chǎn)中,，必須認真負責,，降低產(chǎn)品焊縫的返修率,，提高一次合格率,，使之焊材、探傷膠片,、砂輪復加使用降到最低,，從而達到降耗增效的目的,。

再有，做好車間設備和生產(chǎn)工具,、器材的維護保養(yǎng),、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材,，減少設備零部件,、工具器材的損壞,，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展,！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心、愛心和責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能,；要堅持承諾是金,、勤勞進取,、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能,、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大,，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！

我的發(fā)言結束,，謝謝大家！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好,！

在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上,、蓬勃發(fā)展的日子里,，我們又迎來了新的一年。今天,，我很榮幸作為xx公司20xx年度xx的代表上臺發(fā)言。能夠站在這里,，離不開領導的鼓勵和培養(yǎng)，能夠取得這樣的榮譽,，離不開同事們的支持和幫助,。因此，我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作中給予我們指導和支持的領導們、同事們,，致以最衷心的`感謝,！謝謝你們,！

在20xx年的工作中我們雖然取得了一定的成績，但只是在平凡的崗位上做了一些應該做的份內(nèi)之事,，但是公司卻給了我們很大的榮譽。作為一名xx人我們要飲水思源,，用感恩的心來回報企業(yè),。我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。因此,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設強大的鵬飛公司為己任,，一同扎根于xx,，為我們共同的xx夢貢獻自己全部智慧和力量,！

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任,！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功,！

我們今天播下好學,，明天收獲的將是智慧,！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌,！

只要我們同心同德,、全力以赴,，以積極進取、不斷創(chuàng)新的心態(tài),，認真做好每一件微小的工作,，我堅信,，我們xx集團這艘航母就一定能夠劈風斬浪,，順利到達理想的彼岸！

的發(fā)言完畢,！

謝謝大家。

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導,、同事們：

大家上午好,！

作為先進代表,，在此發(fā)言,，倍感榮幸。首先,，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們,，表示衷心的感謝,！謝謝你們多年來對我們工作的支持,、關心和厚愛！

一轉眼,，焦電的365個日夜已在我們身后,，回顧辛勤,、團結走過的每一天，我的內(nèi)心感慨萬千;在一年的質(zhì)量管理和技術創(chuàng)新中,，我們在渴望更大的突破中,，信心十足,，卻前行艱難，有成績,，有失誤，有精念,，也有教訓,。

在17年工作中,，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢,，科學提出向內(nèi)部挖潛,、創(chuàng)新配方,、工藝改造、減人提效的思路,，作為研發(fā)中心的負責人,，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質(zhì)量管理的全體人員,，科學安排,、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的破碎方式得到了改變,，經(jīng)過配方技術的調(diào)整,，取得了良好效果;并完成了不同階段,，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用,，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時，在積極調(diào)試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上,，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng),，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織,，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。

同時,，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效,，也是我廠的重中之重,，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下,，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考,、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間,，克服重重困難,，順利完成了前,、后爐門的科學澆注,、按章保養(yǎng),、安全更換,，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,，降低了耐火材料的費用投入,，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力,，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失,，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的改造,，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐,，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式,，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,，實現(xiàn)了爐況和炭化質(zhì)量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的,。同時,，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池,，年回收優(yōu)質(zhì)自產(chǎn)焦末1000余噸,。

20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們?nèi)フ?，如：用戶和市場要求高質(zhì)量產(chǎn)品,，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質(zhì)量管理，還很“被動”,，質(zhì)量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質(zhì)量,，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下,，適應市場產(chǎn)品太少,，還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新。

同志們,，新的業(yè)績需要實干,，忌諱空談;是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年?？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn),，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著,，努力思考,、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行,、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗,、堅定地去挑戰(zhàn),，才不辜負廠領導和同志們的信任。

在下一步工作中,，我們將以“高質(zhì)量與高效率”為標準,，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,，思路再活一點;聽取建議意見,，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務，做責任到位的一員;解決問題,，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力,，腳踏實地、奮力拼搏,，在今后的工作中,，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約,，杜絕浪費,，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感,，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

最后，祝大家,，工作順利,，身體健康，全家幸福平安,！

謝謝,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

今天,，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸,！首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng),，感謝領導的支持,，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績,，是領導以身作則,、正確領導的結果，是同事相互幫助,、團結奮斗的結果,。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會,，請允許我,，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意,，向幫助,、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

要想把工作做好,，就必須有一個好的工作態(tài)度,。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位,，都要恪盡職守,、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己,，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻,！

成績只能說明過去,，在此,，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處,，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責,，踏實工作，愛崗敬業(yè),，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情,，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼,！

我的發(fā)言講完了，謝謝大家,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十一

同志們：

大家好,！

在這辭舊迎新的歲月,，我們喜氣洋洋、歡聚一堂,。向公司領導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功,。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮,，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言,，我更感動無比的激動和驕傲,。

回顧20xx年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位,。有時由于料液質(zhì)量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質(zhì),，導致槽體打滾,，我都要夜以繼日。加班加點,，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”,。我覺得在工作中,，把技術學扎實最有用,，在技術上勤鉆研、多學習,，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。隨著社會的發(fā)展科學技術的日新月異,，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發(fā)展和需要,。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的'品牌,，也是世界的品牌,。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌,。同時祝各位新的一年工作順利,、身體健康、家庭幸福,。

謝謝大家,！

先進個人代表發(fā)言稿三分鐘篇十二

親愛的各位同事們：

大家晚上好！

今天能代表先進個人在這里發(fā)言,，我感到無比的榮幸和激動,。

首先,，請允許我向給予我支持和關心的。

領導,。

同事們致以最衷心的感謝！感謝你們給了我一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,，我想說,，是。

領導,。

的關懷，同事們的鼎力支持才能讓我站在這里,，謝謝你們！

“溫柔”地教育了一頓,！那個時候想想,，自己可委屈了,，十年寒窗苦讀，我都在學什么呀,！現(xiàn)在想想,，年少時，我們都曾有過一些美妙的不切實際的幻想,，漸漸地，長大了,，把目光放向了遠方，才知曉,，自己的未來是要靠自己一步一個腳印走下來,！

今天在這里,，我真的要特別感謝我們這個團隊里所有可愛的。

領導,。

們，“千里馬有,，而伯樂不常有”,，你們就是我的伯樂,，因為有了你們,，才有今天的我！

是你們讓我懂得每一份努力一定能獲得倍增的回報,。雖然過去的一年十分忙碌，但是每一天我都投入百分之一百的專注,，努力做好每一件事，走好每一步,。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結出豐碩的果實,！

是你們讓我知道團結可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力,。過去的一年,，我們整一個團隊緊緊團結在一起，互相幫助,、互相關心、遇到難題共同解決,，遇到困難一起承擔,。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍,，讓我時常驚嘆自己竟能有如此大的潛能。

是你們讓我了解創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路,，在競爭日益激烈，經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識,，這就是要求我們不斷學習,，不斷提高,，努力成為全能復合型銀行員工。

我今天所取得的成績同樣離不開身邊同事們的大力支持和配合,，是你們?yōu)槲业墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境,。我的每一滴進步，你們都看在眼里,，讓我第一次真正體會到，同事可以像兄弟姐妹一樣親,。

風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報各位,。

領導,。

和同事們的鼓勵和期盼。

在此,，也借這個機會，祝愿尊敬的各位,。

領導,。

和親愛的同事們在新的一年身體健康,、工作順利,、闔家幸福。

謝謝大家,！