工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇一

1、政治思想和廉潔自律,。政治上能嚴格要求自己,，認真學(xué)習(xí)黨和國家、上級部門和學(xué)校的各項方針政策,，學(xué)習(xí)并研究馬克思主義理論,、鄧小平理論和______“三個代表”的思想，并將之落實到管理工作實踐,、教學(xué)和科研工作中;認真參加學(xué)校黨校的中層干部上崗培訓(xùn),、“__大”精神學(xué)習(xí)班，提高自己的政治素質(zhì),、理論水平,、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念，不計名利和個人得失,，服從大局,，認真遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，潔身自好,，辦事公道,，較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

2、工作能力與工作作風(fēng),。認真執(zhí)行民主集中制原則,，顧全大局，自覺維護班子團結(jié);具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中能做到吃苦耐勞,，努力養(yǎng)成務(wù)實的工作作風(fēng)，同時又大膽探索,，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代科研管理知識,，并在這一基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新;加強我校與省內(nèi)外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,，妥善處理好學(xué)校內(nèi)部各方面的關(guān)系,，并組織校內(nèi)科研隊伍，建立校內(nèi)科研管理網(wǎng)絡(luò),，體現(xiàn)出一定的組織,、協(xié)調(diào)能力。在工作中,，樹立全心全意為教師服務(wù)的意識,，努力為廣大教師做好各種服務(wù)工作，解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難,，做到事事有落實或有回應(yīng),。

3、深入開展調(diào)查研究工作,，努力探索發(fā)展我校人文社會科學(xué)事業(yè)的新思路,。自從9月份到人文社科處以來，先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構(gòu),，調(diào)查了省內(nèi)4所高校的文科科研管理情況,，征求了校內(nèi)9個學(xué)院約110人(次)對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議，撰寫完成了我校與省內(nèi)主要高校人文社會科學(xué)學(xué)科建設(shè),、科研水平等方面的比較研究報告,，初步形成了“以提高文科學(xué)科建設(shè)水平和提高為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)能力為中心，以文科研究基地建設(shè)為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)和創(chuàng)新為保證,，大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略,，通過人才工程,、精品工程、學(xué)術(shù)論壇工程,，增強發(fā)展文科的意識,，實現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路,。

4、加強制度建設(shè),，初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系,。按照學(xué)校“以法治校”的總體指導(dǎo)思想，到目前為止,，出臺了我校學(xué)術(shù)基金出版資助辦法,，或協(xié)助完成了_大學(xué)人文社科“十五計劃“和__年發(fā)展規(guī)劃、科研機構(gòu)(基地)管理辦法,、學(xué)術(shù)交流制度管理辦法,、成果獎勵條例、項目配套條例,、科學(xué)研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇二

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)，我院在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下：

（一）科室設(shè)置及人員配備、診療情況,。

1、中醫(yī)科門診：中醫(yī)醫(yī)師14人,，中醫(yī)藥劑師6人,。

2、進一步完善了中醫(yī)門診工作,。

3,、中醫(yī)科門診患者建立個人健康檔案實行電話隨訪了解病情。

（二）中藥房建設(shè),。

加強了中藥房工作,，完善了各項規(guī)章制度，把好藥品質(zhì)量關(guān),，提高中藥調(diào)劑水平,，設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,，并根據(jù)需求,，不斷擴大中藥品種。

（三）人員培訓(xùn),。

1,、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)2次，培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核,。

2,、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學(xué)習(xí)中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。

3,、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù),。

（一）中醫(yī)內(nèi)科。

從事中醫(yī)內(nèi)科及中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有20余年的診療經(jīng)驗,，擅長內(nèi)科肝膽疾病,、呼吸系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病以及兒科傳染?。ㄈ缏檎?、水痘、流行性腮腺炎）等疾病的辯證施治,、預(yù)防,。

（二）中醫(yī)針灸理療。

擁有全自動牽引床,、tdp治療儀,、遠紅外線治療儀、干擾電治療儀,、電針等器械共10余臺件,。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥,、急慢性腰肌勞損,、肩周炎、頸椎病,、坐骨神經(jīng)痛等疾病,，治愈顯效率達80%以上。

（一）我院對中醫(yī)藥工高度重視,，成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平,。

（三）在中藥飲片的管理工作方面,，科學(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片,、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān),、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的,、無霉變,、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。

我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是：在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,，結(jié)合自身實際,，不斷利用有限的.衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步,。

（一）中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,，財政投入力度不足，在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃,。

（二）中醫(yī)藥類人才匱乏,、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,，未及時補充中醫(yī)類,、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。

（一）不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度,。積極爭取支持,，增加資金投入，引進設(shè)備,，選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修,。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點,。

（二）加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府,、縣衛(wèi)生局及縣勞動人事部門的支持,，補充中醫(yī)專科人才,。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇三

為強化醫(yī)院消防安全工作,，提高職工的消防安全意識,，醫(yī)院成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自任組長,，強化一把手的消防安全責(zé)任制,，全面負責(zé)消防安全工作，副院長具體抓落實,，成員由各科室科主任,、護士長擔(dān)任，負責(zé)安全防火事務(wù)性工作,，各科室由科主任,、護士長為責(zé)任人、醫(yī)院成立了義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊員由業(yè)務(wù)熟練,，身體強壯,，責(zé)任心強的人員組成。

二,、完善制度責(zé)任到人,。

醫(yī)院先后制定了消防安全各種制度、義務(wù)消防員職責(zé),、消防器材維修管理制度等,，并根據(jù)醫(yī)院特點、對氧氣儲存室,、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規(guī)章制度,，將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制定目標(biāo)責(zé)任制時,，將安全消防納入責(zé)任制中,，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，各科負責(zé)人與醫(yī)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，同時把各級領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛鉤，成為考核干部成績的一項內(nèi)容,，實行一票否決權(quán),，避免不負責(zé)任的短期行為，使大到重點防火部位,，小到門窗,、水電、滅火器材都有專人負責(zé),，形成了“齊抓共管,、群防群治”的良好局面。

三,、定期檢查消除隱患防火檢查是貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，落實消防措施,，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,，防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段，也是發(fā)動群眾,，提高認識,，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災(zāi)隱患,，防患于未然,。因此,，以院分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負責(zé)人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查，重大節(jié)假日前的安全檢查等,，對每次的檢查都有詳細記錄,，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改。真正做到有制度,、有落實,。

四、加強宣傳群防群治,。

消防工作是一項社會性,，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的,，必須依靠廣大職工才能確保安全,。因此，加強宣傳教育工作,，也成為消防重要工作之一,。

防火安全，教育先導(dǎo),。醫(yī)院經(jīng)常利用版報,、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī),。特別是針對近年來全國的幾次大火,，如吉林省遼源市中藥醫(yī)院火災(zāi)事故等為警示，加強防火安全教育,，增加自救能力,。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全,。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓(xùn),，義務(wù)消防員采取送出去的辦法，參加成都市舉辦的消防專業(yè)培訓(xùn)和由醫(yī)院組織利用錄像,、培訓(xùn)班等形式進行培訓(xùn),。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發(fā)的關(guān)于《成都市消防條例》的學(xué)習(xí)。通過一系列的宣傳活動,，增強了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感,。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例,，做到居安思危,，警鐘長鳴，防患于未然。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇四

我叫xxx,，男,，現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué),，現(xiàn)為xx衛(wèi)生院院長。xx年畢業(yè)于xx醫(yī)科大學(xué),，xx年7月參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考,，以全縣第一的成績被錄取，并分配到y(tǒng)y衛(wèi)生院,，在衛(wèi)生院我不怕吃苦,，勇挑重擔(dān)除了門診看病外還承擔(dān)全鄉(xiāng)兒童計劃免疫及重點疾病防治工作，特別是在防治非典的那一場戰(zhàn)爭中,，我主動請纓在最艱苦的三縣交界處把守我縣的南大門,。為我縣防治非典做出了貢獻。正是因為這種吃苦耐勞的精神和干勁,，我得到了政府及主管部門的認可,，xx年被任命為yy鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，在yy工作期間我采取很多有效的措施和方法,，在短時間內(nèi)使衛(wèi)生院的經(jīng)濟增收名列全縣前茅,，同時免疫規(guī)劃，重點疾病防治,，婦幼保健等工作也取得了顯著的成績得到了上級主管部門和當(dāng)?shù)卣恼J可,。

xx年6月我被調(diào)至gg衛(wèi)生院任院長，在gg衛(wèi)生院工作的過程中我一如既往,，刻苦鉆研,、踏踏實實。抓住新農(nóng)合帶來的機遇和中醫(yī)先進縣達標(biāo)的契機,，抓管理謀發(fā)展,，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，改善醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和院容院貌,，xx年中醫(yī)先進縣達標(biāo)工作中，我院在半年的時間里,，成立了獨立的中醫(yī)科室,，并順利開展了中醫(yī)診治工作，xx年10月代表我縣的中醫(yī)工作接受檢查,，受到了考評專家組的一致好評,，為我縣中醫(yī)先進縣的申報做出應(yīng)有的貢獻,。xx年，xx年,，因免疫規(guī)劃工作突出得到了縣衛(wèi)生局和當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定,。被授予qq縣免疫規(guī)劃，重點疾病先進單位,。

xx年12月底至今因工作須要,，我被調(diào)至dd鄉(xiāng)衛(wèi)生院任院長。dd衛(wèi)生院退休和在職職工集體人員較多,，情況復(fù)雜,，醫(yī)院年年虧損、集體上訪事件時有發(fā)生,，為此我通過集體教育,、個別談話、家庭隨訪等方法耐心細致的開展工作,，同時千方百計的發(fā)展單位業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)水平，解決集體人員福利待遇,。1年來我院已無任何糾紛和事故,，未發(fā)生一起上訪事件。全年醫(yī)院盈余5萬余元,。

xx年終工作檢查時,，得到了當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的好評，分別獲得qq縣新農(nóng)合先進單位和qq縣重點疾病,，免疫規(guī)劃先進單位稱號,。

回顧我的近3年的工作歷程，我懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱情,，抱著救死扶傷,、服務(wù)人民的愿望，從基層衛(wèi)生院的診療工作干起,，努力向業(yè)務(wù)精通,，經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大提高,，我深知：自己的一點一滴的進步和成長,，無不是組織和領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng)、關(guān)心和幫助的結(jié)果,。在基層工作實踐中,，無論是在什么崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè),，做到嚴格要求自己,，努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，勤奮踏實地干一行愛一行,。更知道衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展關(guān)系到千家萬戶的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到和諧社會的建設(shè),。在此我可以問心無愧的說,，我這幾年的工作為當(dāng)?shù)厝嗣竦慕?jīng)濟增收和構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有努力和貢獻！,！但任重而道遠,，我將在xx年抓住契機百尺竿頭更進一步，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展作出更大的貢獻??！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇五

20xx年，在市衛(wèi)計局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院認真貫徹執(zhí)行上級精神,，以改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

一,、基礎(chǔ)建設(shè)：

安裝了dr數(shù)字化攝影系統(tǒng)，改善了我院影像診斷條件,，經(jīng)多方籌集資金,，完成了跑馬、朝陽觀村衛(wèi)生室新建,，熊河村衛(wèi)生室改建項目,，并配備了部分配套設(shè)施。

二,、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作：

20xx年我院門診人次37458人,，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元,，同比上升8.23%,；住院1356人次，同比上升3.59%,，住院例均費用1072.38元,，同比上升0.37%。全年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入375.56萬元,，同比上升9.63%,。無醫(yī)療糾紛及嚴重不正之風(fēng)問題發(fā)生,。

1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人,，居民電子建檔總?cè)藬?shù)37637人,，建檔率達95%。

2,、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次,，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次,，隨訪率94%,、重性精神病規(guī)范管理率達97.8%，規(guī)范服藥49人,，治愈率46%,；組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫(yī)藥健康管理服務(wù),。

3,、婦幼保健：全年共管理孕產(chǎn)婦367人,，孕婦健卡率100%,，出生新生兒258人，住院分娩率100%,，無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。0-6歲兒童總數(shù)1962人，5歲以下兒童死亡3人,，死亡率11.6‰,，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。

4,、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%,，i類疫苗基礎(chǔ)接種率達95%，加強接種率達90%,，市疾控中心隨機抽查我鎮(zhèn)八苗接種率,，抽查結(jié)果：八苗全程率100%、卡疤率100%,、建卡,、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上,，全年無接種差錯事故發(fā)生,。

5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現(xiàn)象,，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,。

四、其他工作：

1,、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作,；申報了20xx-20xx年度當(dāng)陽市級文明單位創(chuàng)建；于9月30日順利完成了王店鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站與我院機構(gòu),、人員整合工作,。

2,、醫(yī)政工作：加強醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),，選派了2名臨床醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，組織全院醫(yī)務(wù)人員參加市級和我院培訓(xùn)達394人次,，開展了5.12護理知識競賽,；全年共4次組織醫(yī)療服務(wù)團隊到企業(yè)和轄區(qū)福利院開展“送醫(yī)、送藥,、送健康”活動,，圓滿完成了“當(dāng)陽市20xx年影像學(xué)術(shù)年會”在我院的召開。

3,、工會工作：組織開展了“三八”婦女節(jié)跳繩比賽,，“六一”兒童節(jié)慰問，“重陽節(jié)”退休職工座談會,，“天使兒女”幫扶結(jié)親,，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動,。

4,、扎實開展各項活動：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)追蹤問·訪查改”,，“糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生不正之風(fēng)專項治理”,，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動,，有效地加強了我院內(nèi)涵建設(shè),，提升了我院整體素質(zhì)。

20xx年,，在全院職工的共同努力之下,，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)以管理增效率,，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個新臺階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇六

在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院全體職工以“十二.五”時期工作的精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進展,，現(xiàn)將本工作匯報如下：

今年,，我院克服人手少、設(shè)備簡陋,、用房緊張的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，農(nóng)村中常見病,、多發(fā)病及下腹部手術(shù)都能得到及時救治，服務(wù)能力有了較大的提高,，老百姓的口碑得到了加強,。

在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各項組織機構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程，使醫(yī)療活動有章可依,，有矩可循,，嚴防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。三是完善醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，堅持業(yè)務(wù)院長質(zhì)量查房,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,。五是堅持“以人為本”的管理理念,，今年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜，適當(dāng)拉大收入差距，體現(xiàn)勞動價值,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。通過上述一系列質(zhì)量管理措施的實施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的效果。

人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì),。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,，醫(yī)院才能辦出成績,。為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，是國家解決農(nóng)民看病難,、看病貴的一項惠民工程，為了把這一惠民政策落到實處,，我院要求所有醫(yī)生對患者用藥,，新農(nóng)合目錄以內(nèi)必須占98%以上,，切實減輕了患者負擔(dān),，同時，實行了住院報銷直補工作,，住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾,。積極對新農(nóng)合工作進行宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。

一是計劃免疫工作根據(jù)免疫規(guī)劃主要工作目標(biāo),，擴大國家免疫新增7種疫苗的基礎(chǔ)免疫，全部適齡兒童12種疫苗實施免費接種,，一類疫苗的接種率達98%,。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份,，針對手足口病疫情,，我們積極應(yīng)對，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作，共上報傳染病11例,。五是加強了流腦,、已腦、等疾病的防治,，年初,，針對我縣的流腦疫情，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,，六是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,，做好登記、報告,、轉(zhuǎn)診工作,。對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會,，按時參加縣保健員會議,，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好,。

接到衛(wèi)生局黨委“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動的通知后,，我院及時的召開了動員大會，確定了學(xué)習(xí)范圍,，召開民主座談會,，廣泛征求了各界意見，并根據(jù)意見進行了整改,，對暫時無條件解決的,，說明原因。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,，改變了工作作風(fēng),，提高了服務(wù)水平。經(jīng)過一年來的努力,，我院的各項工作都取得了很大進展,，尤其是下半年我院對十三個村建立健康檔案并對重點管理對象進行了免費體檢,，我們的工作態(tài)度及服務(wù)明顯提高。下一步我們將把提高醫(yī)療技術(shù),、改善醫(yī)療環(huán)境,、加深醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)作為工作的重點，以增強職工的服務(wù)意識為突破口,，變被動等待為主動服務(wù),，提升醫(yī)院的服務(wù)水平，努力把我院建設(shè)成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

xxxx衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇七

xx省xx衛(wèi)生院位于xxx中心,，自20xx年正式開診以來，在上級主管部門的關(guān)心支持下,，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持不懈的努力下,，堅持正確的辦院方向，堅持以醫(yī)療工作為中心,，大力加強設(shè)施建設(shè),，穩(wěn)步推進改革開放，現(xiàn)已成為一所集醫(yī),、教,、研于一體的綜合性、現(xiàn)代化的省級中衛(wèi)生院,。

衛(wèi)生院在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時,，不忘抓安全,，時刻做到居安思危,，警鐘長鳴，防患于未然,。根據(jù)衛(wèi)生院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，人員地形復(fù)雜，公共場所流動人員多等特點,，制定了一系列安全防范,、防火防盜等措施，并加大了消防投入,，使火災(zāi)隱患得到了有效治理,，為衛(wèi)生院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到各方面人士的好評,，連續(xù)多年被評為xx安全防范先進單位,、綜合治理先進單位、文明單位等,。下面對衛(wèi)生院的消防工作進行總結(jié)：

加強消防工作,，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)劍在新形勢下,，我們衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”,，在加大其它投入的同時,，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全,，僅去年一年在消防上就投資xx多萬元進行更換或維修消防設(shè)施,。衛(wèi)生院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后,，決定在病房樓,、門診樓安裝自動煙霧報警系統(tǒng)及閉路監(jiān)控系統(tǒng)，此工程現(xiàn)已投入使用?，F(xiàn)在,，衛(wèi)生院已經(jīng)形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責(zé)全面消防安全工作,，成員由各科主任擔(dān)任,，負責(zé)安全防火事務(wù)性工作，各科室指定義務(wù)消防員實行“分級管理,、分片負責(zé)”,。目前，全院有義務(wù)消防員xx名,。

幾年來,，衛(wèi)生院先后制定了消防制度、消防員職責(zé),、義務(wù)消防員職責(zé),、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等,，并根據(jù)衛(wèi)生院特點,，對氧氣站、中草藥房,，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度,，將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。衛(wèi)生院在制訂目標(biāo)責(zé)任制時,，將安全消防納入責(zé)任制中,，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，各科負責(zé)人與衛(wèi)生院簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，同時把各級領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛勾，成為考核干部成績的一項內(nèi)容,，實行一票否決權(quán),，避免不負責(zé)任的短期行為,，使大到重點防火部位，小到門窗,、水電,、滅火器材都有專人負責(zé)，形成了“齊抓共管,、群防群治”的良好局面,。

防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針,，落實消防措施,，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患，防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段,，也是發(fā)動群眾,，提高認識，推動消防工作開展的'有效形式,，其目的在于消除火災(zāi)隱患,，防患于未燃。因此,，以院長及有關(guān)科室負責(zé)人組成的安全檢查小組每月進行一次大查,，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄,，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改,，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改,，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰,。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線,。共下發(fā)整改通知書xx份,，都得到及時整改，真正做到有制度,、有落實，使防火安全工作具體化,、制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

消防工作是一項社會性，群眾性的工作,，單靠少數(shù)幾個人是不行的,，必須依靠廣大職工才能確保安全,。因此，加強宣傳教育工作,，也成為消防重要工作之一,。

防火安全，教育先導(dǎo),。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報,、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī),。特別是針對近年來全國的幾次大火,，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示,，加強防火安全教育,，增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌,，時刻提醒職工注意安全,。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓(xùn)，義務(wù)消防員采取送出去參加省級的專業(yè)培訓(xùn)和由衛(wèi)生院組織利用錄像,、培訓(xùn)班等形式進行培訓(xùn),。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感,。為了檢驗職工實際防火能力,，每年衛(wèi)生院都進行大型消防演習(xí)，xx個病區(qū),、xx個科室近xx人參加,，先后進行了“病員疏散、干粉滅火,、消防栓滅火”實地演習(xí),，使職工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作,，為衛(wèi)生院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,，衛(wèi)生院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關(guān)部門確定為“三級甲等中衛(wèi)生院”,、“xx文明單位”“全國中醫(yī)腫瘤重點?？啤薄ⅰ皒x衛(wèi)生院”,、“xx單位”,、“安全保衛(wèi)先進單位”“執(zhí)行物價計量信得過單位”。為了實現(xiàn)衛(wèi)生院快速發(fā)展,，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大力加強消防工作,，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危,，警鐘長鳴,，防患于未然。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇八

20xx年,，在xx鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下，全院干部職工全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設(shè)，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),，全面推進衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

（一）積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。

1、成立組織機構(gòu),、強化政策宣傳,。

院內(nèi)成立醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長為組長,、分管副院長為副組長,、各科組負責(zé)人和衛(wèi)生室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。

2,、大力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,，進一步提高宣傳力度；結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策,；繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，從而推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，提升服務(wù)效能,，鞏固基層醫(yī)改實施成效,。

3、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學(xué)習(xí),、互相交流，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策,。

4、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會,，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,，構(gòu)建交流平臺；參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務(wù)匯報交流會議,，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務(wù)的先進事跡,，展現(xiàn)基層醫(yī)務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設(shè),。

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報和非即時結(jié)報全程辦理,；按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設(shè)工作要求,，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設(shè)、使用和日常管理,；積極開展民政救助一站式服務(wù),、農(nóng)合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關(guān)注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實返聘反饋,。

（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

4,、結(jié)合院務(wù)公開,，實行長期、中期,、短期公開信息相結(jié)合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。

（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)。

1,、我院在職在編人員20人,，專業(yè)技術(shù)人員18人，工勤人員1人，管理崗1人,。學(xué)歷：?？茖W(xué)歷17人，中專3人,；職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人、檢驗師1人,、醫(yī)士1人,，主管護師1人（同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格）、護師5人,、護士2人,，所有在編在崗人員均具有對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人（返聘1人）,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)護士1人,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。

2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，先后同xx市人民醫(yī)院,、xx醫(yī)院、xx市中醫(yī)院,、xx區(qū)人民醫(yī)院,、xx區(qū)中醫(yī)院、xx首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系,，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺,。

3,、積極參加省、市,、區(qū)組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，從無缺席情況發(fā)生；并派程慧珠同志參加20xx年度全科醫(yī)生學(xué)習(xí),，加強臨床全科人才培養(yǎng),。

4、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓(xùn),、三基三嚴培訓(xùn)、急救演練，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與工作人員年度績效考核掛鉤,，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)22次,，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓(xùn),。

（五）行政黨建綜合聚亮點強化責(zé)任制管理,，創(chuàng)平安醫(yī)院、文明單位,。

1,、落實各類責(zé)任狀。

年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責(zé)人,、衛(wèi)生室負責(zé)人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書，并層層抓落實,。明確各級安全責(zé)任節(jié)點,，量化細節(jié)舉措，不務(wù)虛,、唯求實,。

2、完善衛(wèi)生院各項應(yīng)急預(yù)案做到分工明確,、責(zé)任到人,，流程合理、便捷高效,。

3,、比服務(wù)、促和諧,。

重點提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,，前期處理機制,，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件,。

4,、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)安委辦,、消防部門對衛(wèi)生院的督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位；建立院內(nèi)每月自查,、對村衛(wèi)生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制,，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況、用藥安全、x光室,、消毒間,、財務(wù)室、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況,，確保消防設(shè)施完備有效。堅持24小時值班制度,，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案,，實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風(fēng)景區(qū)急救中心,、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障,、應(yīng)急救護聯(lián)動機制，擔(dān)負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的責(zé)任,，確保一方平安,。

（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)。

1,、加強班子能力建設(shè),。

2、加強黨支部能力建設(shè),。

3,、加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)。

4,、建立健全醫(yī)療志愿者服務(wù)各項制度,。

結(jié)合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù)，拓展志愿服務(wù)內(nèi)涵,，擴大基層醫(yī)療機構(gòu)的社會影響力,，改善了醫(yī)患關(guān)系。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體,、健康衛(wèi)士候選人,、黃山區(qū)首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡,。5,、實行院內(nèi)行政管理量化分解，并將作風(fēng)整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能,、服務(wù)效能,，繼續(xù)加大行風(fēng)建設(shè)力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨（指紋考勤通報,、月度處方點評通報,、首診測血壓通報、鄉(xiāng)村一體化服務(wù)督查,、綜治平安建設(shè)安全生產(chǎn)自查督查）推行四項服務(wù)承諾制度,，實行向社會公開承諾。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護（黃山日報已發(fā)布）,、生命接力,、輪椅行保障等等先進事跡。

按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處,。具體實施步驟：

1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組,；

2,、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作,、專人負責(zé),，各村衛(wèi)生室協(xié)同；建立問責(zé)制,；

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責(zé)任制；

4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,；

5、多渠道,、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,；

6,、每月召開例會，團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、總結(jié)提高；

7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查,；

10、安排轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作,；

11,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作,；

12,、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理,、社區(qū)居民滿意度評價,；

14、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,；

17,、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，取得初步實效,。

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1,、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況與醫(yī)療急救保障情況。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽。

全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,，分別在湯口敬老院,、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展,。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務(wù)解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3、完成多項重大活動保障任務(wù),。

4,、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識。

通過在xx谷開展大型醫(yī)療急救培訓(xùn),、xx敬老院老年人防病知識講座,、xx糖尿病知識講座和xx村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識,。

5、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面,。

為提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,，開展了邀請xx市醫(yī)院進行急救培訓(xùn),，院內(nèi)心電圖常識、手外傷和院內(nèi)急救技能等知識講座,，有效提高了醫(yī)務(wù)人員的基本技能,。同時通過早會、職工會等形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓(xùn)，逐步增強了職工的安全意識,、風(fēng)險防范意識,。由于自身服務(wù)水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)果斷處置,，控制了負面影響，未對我院社會效益和經(jīng)濟效益帶來沖擊,。

6,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。

全年未發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度投訴事件,，未發(fā)生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位,、團結(jié)協(xié)作,，積極為群眾服務(wù)。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的高度肯定。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的`基層衛(wèi)生服務(wù)導(dǎo)向，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”以及“大練兵,、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創(chuàng)”指導(dǎo)思想和“抓業(yè)務(wù),、強管理,、帶班子、凝人心,、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生應(yīng)急能力等工作的方方面面。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子本著“極心無二慮,，盡公不某私”和“求真,、務(wù)實,、創(chuàng)新”的積極態(tài)度，針對上半年的工作情況和存在問題,，積極調(diào)整工作思路和策略,，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)人口多元化的趨勢，將基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療急救、應(yīng)急服務(wù)能力建設(shè)確立為衛(wèi)生院的工作重心,，以區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務(wù),，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理,，整合鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療服務(wù)資源，優(yōu)化服務(wù)流程,，實行雙向轉(zhuǎn)診制度,，將鎮(zhèn)域內(nèi)2萬常住居民（含農(nóng)村、城鎮(zhèn),、外地務(wù)工長期駐鎮(zhèn)人員）和年均達330萬以上的流動人口（游客）的綜合醫(yī)療服務(wù)進行歸類,，對鎮(zhèn)域內(nèi)的疾病譜進行了探討與分析。

1,、妥善處理院鄰關(guān)系,，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作。

按照xx區(qū)政府,、xx鎮(zhèn)政府相關(guān)會議精神,，20xx年xx衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中,，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和xx區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,，妥善處理與宇仁投資公司的關(guān)系，全力配合項目建設(shè),，做好搬遷前的各項準備工作,，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。

2,、繼續(xù)強化班子建設(shè),，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核。

堅持樹立“以人為本,，不務(wù)虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應(yīng)急救護、志愿服務(wù)為基點,，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī)、服務(wù)民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,，從而促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學(xué)化,、決策民主化,、信息公開化、服務(wù)多元化的目標(biāo),。同時堅持“以崗定責(zé),、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權(quán)責(zé),，量化內(nèi)部績效考核,。完善院內(nèi)各級管理組織，狠抓管理節(jié)點,，提升管理水平,，形成事事到人、權(quán)責(zé)對稱,、核心明確,、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中,，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用,、異地交流等方式樹反面典型,，逐步形成抓管理出效益，抓管理促團結(jié)的局面,。

3,、推進支部建設(shè)，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

新的一年，我們將在黨的十九大精神指引下,，評先進,、樹典型、匯聚正能量,，利用身邊人,、身邊事進行感知教育,，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育深入開展，推動黨風(fēng)廉政建設(shè),，樹立員工的主人翁意識,，不斷增強團隊凝聚力，作黨的群眾路線的踐行者,。

4,、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策。

新醫(yī)改后,，xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果,，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管,，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤，進一步加強日常監(jiān)管,、督查力度,，確保藥品零差率銷售政策落到實處。

5,、繼續(xù)推進新農(nóng)合政策的貫徹落實,。

新農(nóng)合政策已深入民心，廣大群眾非常擁護和支持,，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓,，合理轉(zhuǎn)診、從嚴把握住院指征,、提高住院補償比是我們今年的工作重點,。

6、提升基礎(chǔ)醫(yī)療水平和服務(wù)能力,。

醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題，新的一年我院將派人參加全科培訓(xùn),、邀請上級專家來院授課,、鼓勵開展院內(nèi)講座、技能操作競賽,、參加?？茣h相結(jié)合的方式提升基本醫(yī)療水平，對于醫(yī)療質(zhì)控節(jié)點管理薄弱,，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象,，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導(dǎo)加強醫(yī)療安全節(jié)點管理，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務(wù)水平及綜合服務(wù)能力。

7,、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。

在現(xiàn)有全科團隊的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作,，繼續(xù)完善各項團隊管理制度,，職責(zé)到崗、任務(wù)到人,，采取月度督查,、季度考核相結(jié)合的方式，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務(wù)項目與院內(nèi)職工績效掛鉤,、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度,，確保基本公共衛(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進,。

8,、加強村衛(wèi)生室管理，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè),。

按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一,、兩獨立要求，加強人事管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合、藥品零差率銷售政策,，完成各項既定工作任務(wù),；實事求是審核、申報到齡退出村醫(yī),，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助,；對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結(jié)合,、依法懲處的原則,，絕不姑息。

在鎮(zhèn)域內(nèi),，除敬老院、學(xué)校按時體檢巡診外,，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動,，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質(zhì),，增進醫(yī)患溝通,，改善醫(yī)患關(guān)系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇九

二00x年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā),、青海大發(fā)展的主題不斷深入,，黨的十六大精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心,，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心,。同時，突如其來的sars病魔嚴竣考驗著我們每一位醫(yī)務(wù)工,。面對挑戰(zhàn),，我們依靠科學(xué)、群策群力,，團結(jié)協(xié)作,，體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念；面對機遇,，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面,。

全院現(xiàn)有職工146人，其中高級職稱4人,，中級30人,，開設(shè)病床102張，院外門診4個,。

截止11月底,，全院完成門診人次量30434人次，其中急診865人次,；完成住院治療3092人次,，治愈率為50.40％，好轉(zhuǎn)率為42.65％,，死亡率為0.23％,；平均每一患者住院日為4.21天；住院手術(shù)1045人次,，門診手術(shù)132人次,；搶救危重病人137人次，搶救成功率達98.78%,，出入院診斷符合率96.69%,，床位使用率44％，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為30.43人次／床；單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標(biāo)準,。全院業(yè)務(wù)收入622.8萬元,，其中藥品收入占52.6％；人均門診費用為74.84元,，平均每一出院人次費用1288.71元,。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,，可以看出,，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術(shù)含量,，講求投入產(chǎn)出,，堅持社會效益第一的`原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余,，壓減支出，減少浪費,，提高效益的目標(biāo),。

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院,、科室,、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,，要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹立全院一盤棋,，當(dāng)好主人翁的思想,。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果,。

三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準,。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,，針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標(biāo)采購,，降低成本，減少損耗,，提高效益,，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔(dān),。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥,、合理收費,，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中,，積極探索調(diào)整診療流程,，規(guī)范導(dǎo)診服務(wù)，基本緩解了“三長一短”的難題,。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生,，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制,，保護病人知情權(quán),，尊重病人選擇。開展“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴,。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理,。開展以“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動,。

按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核,、月考核和院領(lǐng)導(dǎo)不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比,、季度有檢查,、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，逐步完善的質(zhì)量管理機制,。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3％，“三基”考試合格率達100%,，年內(nèi)無護理事故發(fā)生,，健康教育達100％，急救藥品,、物品完好率為100％,。

四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十

xx年下半年以來,，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神,，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),，強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè)，深化衛(wèi)生改革,，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。

1,、實行院長負責(zé)制,，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí);加強行風(fēng)建設(shè),。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，提高職工隊伍素質(zhì)。進一步加強各科室建設(shè),，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起,，建設(shè)健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行“德,、能,、勤、績”為標(biāo)準的考核制度,，實行績效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險程度及成績掛鉤,，當(dāng)月核算兌現(xiàn)獎懲,。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,、財經(jīng)紀律,、堅持原則，按上級分配辦法要求,，搞好核算,，半年內(nèi)向職工公布政務(wù)、財務(wù)4次,，收費標(biāo)準公開,，并嚴格按物價部門核定的標(biāo)準執(zhí)行。

1,、半年來,，中、西門診共12470人次,，平均日門診34.2人,，開放病床使用率20張，住院228人,，共1480天,，實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方、病歷的收寫符號規(guī)范,，書寫率100%,。加強醫(yī)院控制管理，有專人負責(zé),，有專門護士負責(zé)護理技術(shù)操作,。

1、總收入20.5萬元,，其中醫(yī)療收入7.3萬元,，藥品收入6.9萬元，其它收入6.3萬元,。

2,、總支出21.5萬元,，其中醫(yī)療支出15.8萬元，藥品支出5.7萬元,。

3,、收支結(jié)余：-1萬元。

有藥事委員會,，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標(biāo)準,，對毒、麻及精神,、藥品實行五專管理,，其它藥品加強質(zhì)量管理，禁止使用過期,、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥，并認真填寫購進紀律,，藥房,、庫房由專人管理。計劃年內(nèi)進修人員3人,，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓(xùn)3人,。全院每周日下午進行一次業(yè)務(wù)、政策培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人,，今年出生133人，實建卡133人,，建卡率100%,，乙肝及時接種133人，及時接種率100%,。

(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,，已基本按計劃完成。

(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次,，應(yīng)種2892人,，實種2831人，接種率達97.9%,。

總的來說,，半年來，在當(dāng)?shù)攸h委,、政府及上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，明確工作目標(biāo)，扎實工作,，加強人才培訓(xùn),，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十一

時間一晃而過,，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年,，我院的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù),。為了發(fā)揚成績，查找不足,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、例會及培訓(xùn)：在20xx年共開展12次村醫(yī)例會，以會代訓(xùn),。定期對村婦幼人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時寫出督導(dǎo)意見,，共下鄉(xiāng)督導(dǎo)平均每村3次,，舉辦培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)38人次,，發(fā)放試卷38份,，收回試卷38份。例會同時針對孕產(chǎn)期保健,，高危篩查,，產(chǎn)后訪視，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì),，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，武裝頭腦，更新知識,。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會,，風(fēng)雨無阻，讓我們及時領(lǐng)會上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求,，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項,，從而促進各項工作的規(guī)范化,，系統(tǒng)化。

二,、孕產(chǎn)婦及兒童保健服務(wù)：全鄉(xiāng)育齡婦女xx人,，0xx7兒童xx人，0xx3歲兒童xx人,，兒童建卡xx人,，建卡率85.7%。20xx年1xx12月出生兒童xx人,，產(chǎn)婦住院分娩xx人,，家中分娩0人，住院分娩率為100%;產(chǎn)婦總數(shù)xx人,，建卡xx人,，系統(tǒng)管理率85.5%,。篩查出高危孕婦x人,，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,，并有評分及指導(dǎo)治療,。20xx年出生低體重為2人,。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,，并有評分及指導(dǎo)治療,。嬰兒死亡為0人,，5歲以下兒童死亡0人,。

三,、20xx年舉辦健康教育宣傳專欄4期，主要內(nèi)容為：新生兒疾病篩查宣傳知識,、出生缺陷干預(yù)知識,、母乳喂養(yǎng)知識、艾滋病防治知識,。發(fā)放健康宣傳資料485份,。并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期,，及時解決孕婦思想顧慮,，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。

四,、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查,，查出些常見婦女病，并對她們進行了治療,。

五,、葉酸項目：為加強出生缺陷干預(yù)工作，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì),，今年,，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下我縣農(nóng)村實施增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,。我院在保健院的指導(dǎo)下對我鄉(xiāng)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識的培訓(xùn),，通過對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單,。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片,，全年共有416人增補葉酸，并對其進行健康教育,，簽訂知情同意書,，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率,。

六,、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表情況：我院嚴抓報表質(zhì)量，嚴格執(zhí)行報表制度,，上報及時,，數(shù)據(jù)真實、準確,，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況,，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改,。確保縣,、鄉(xiāng),、村三級數(shù)據(jù)上報一致。

七,、檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標(biāo)準,，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒,，其意義在于讓管理者條理清晰，讓檢查者一目了然,。

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗,。盡管在過去的一年,，我們雖按計劃完成了各項任務(wù)，展望未來，任重道遠,，我們一定要在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點,，將以建設(shè)鄉(xiāng)醫(yī)院為契機,，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鄉(xiāng)婦女兒童健康為目標(biāo),，認真貫徹和落實《母嬰保健法》,，為我院的建設(shè)添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十二

門診藥房是重要的藥劑科直接面對病人窗口,，關(guān)于如何方便病人,、如何提高工作效率，是藥房工作的重點,。

1,、我藥房的藥劑人員一般固定為三人，但是隨著時間發(fā)展日門診量的增加,，藥劑人員配備也逐漸變得緊張,，工作中也隨機加大，但是為了完善藥房工作,，提高了工作效率,，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下,，首先做好與病人的溝通是很必要的,，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配,；其次在門診飽和的情況下,，與病人進行商議，留取病人的聯(lián)系方式,，告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,，以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間。

2,、通過完善工作流程,、機動配備人員、與病人溝通等一系列重要措施,，保障了藥房工作的正常運作,，提高工作效率，有效改變了取藥排隊,、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便,。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性，齊心協(xié)力,，克服困難,。

3、做好每周提藥,、每月藥品檢查工作,。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ),。每天當(dāng)班人員進行藥品整理和收支核算,。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,，年度檢查工作進行順利,，庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符，賬物相符,，無差錯事故發(fā)生,。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理,、整齊,。

藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收,，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護,。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新,，同時還能節(jié)省大量的進藥資金,。

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求,，于每天進行結(jié)賬并及時上交金額及財務(wù)報表。特殊情況接受財務(wù)室的統(tǒng)一安排及時結(jié)賬并上交金額及財務(wù)報表,。盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù),，做到藥房帳物相符，本年度財務(wù)工作基本做到了結(jié)賬及時,、準確,。

2、xx年我院開展醫(yī)保刷卡實時結(jié)算工作,，截止xx年12月1日,，共計進行門診刷卡結(jié)算交易肆千多人次，數(shù)據(jù)上傳做到了及時,、準確,，登記詳細、及時。上報及結(jié)算,、對賬工作及時,、準確，未出現(xiàn)異常,。

嚴格處方管理,，按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方，嚴格比對,。每日與醫(yī)生進行處方檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時更正,。加強抗生素藥物的合理使用的管理,，每季度開展例會，檢查處方用藥情況,，作出處方點評工作,，每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測，了解抗菌藥物的使用情況,。

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理,，即：專人、專柜,、雙鎖,、專賬、專用處方,、并嚴格執(zhí)行交接班制度,。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品,、庫存的統(tǒng)一,，未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題,。

1,、藥品不良反應(yīng)/事件報告表：加強對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與收集工作，及時向上級衛(wèi)生部門報告,，利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通,。本年度未發(fā)生藥品不良反應(yīng)。

2,、溫濕度,、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范,，每日觀察溫度,、濕度的變化,，并做好登記工作。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度,，并及時登記,。

認真學(xué)習(xí)藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責(zé)》的規(guī)定調(diào)劑藥品,，堅持清查比對,，嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,，藥房調(diào)劑職責(zé),。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人,，熱情服務(wù),，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

xx年度,，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務(wù)，同時感謝醫(yī)院各科室,、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質(zhì)量互查結(jié)果,，藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作,，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,，逐漸完善各項工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十三

xxxx年是我院班子積極謀劃，以新的發(fā)展,、新的建設(shè),，搞好醫(yī)院的一年，在這一年里,，我院在縣委,、縣政府和省、市,、縣衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實xxxxx,，緊緊圍繞“立足服務(wù),、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才,、發(fā)展?？?、樹立品牌”，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，深入開展“以病人為中心,、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動、著力提高醫(yī)療質(zhì)量,、改進服務(wù)流程,、方便病人就醫(yī)、落實便民措施,、杜絕不合理收費,、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等，全院干部職工團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏,，較好地完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、業(yè)務(wù)收入情況：1—12月份全院業(yè)務(wù)總收入大約：3200萬元左右,，去年同期2380萬元，增長34.5%,，其中門急診收入：982萬元,，去年同期940.5萬元，增長4.4%,，住院收入2040萬元,，去年同期1079.5萬元，同比增長89%,，一年來醫(yī)院凈增資產(chǎn)約400萬元,，1—10月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,，醫(yī)院添置了全自動生化儀,、四維彩超一臺、彩色b超一臺,、麻醉機一臺,、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺,，新中醫(yī)院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振,，方便了病人就醫(yī)和診療，手術(shù)室添置了離子前列腺氣化電切sp一套,、鈥激光一套,、輸尿管硬鏡二條。同時醫(yī)院維修了住院部,，安裝了空調(diào),、彩電,，使患者住院環(huán)境明顯改善。

2,、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1—12月份全院診療總?cè)舜渭s70473人次,，去年同期56127人次，同比增長26%,，其中門急診量65813人次,，去年同期52412人次，同比增長25%,，收治住院病人4660人次,，去年同期3715人次，同比增加25.4%,，醫(yī)療收入占總收入的52%,，藥品收入占總收入48%，與去年相比有些降低,。

一年來,，我院認真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，進一步開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)活動,，醫(yī)院向衛(wèi)生局,、科室向醫(yī)院、職工個人向科室都簽訂了糾風(fēng)責(zé)任狀,，今年根據(jù)縣委,、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動的統(tǒng)一部署，我院積極做好各項工作,，確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，對各項重點工作,，已制定詳細的工作計劃,，建立工作責(zé)任制，逐級分解細化任務(wù),，明確時限和進度,，采取強有力的措施，扎實推進,，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,，確保各項重點工作的完成。自20xx年12月份開始,，藥品全部實現(xiàn)網(wǎng)上招標(biāo),，并根據(jù)招標(biāo)后，價格未完全下來的，有一定利潤空間的藥品差價擠出來,，利于醫(yī)院的發(fā)展，同時杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生,，并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元,，5月份以后進一步限價在前三天的180元以內(nèi)，后三天150元以內(nèi),，對產(chǎn)婦實行限價,，平產(chǎn)在700元以內(nèi)，剖宮產(chǎn)在2000元以內(nèi),，這大大地緩解了病人的“看病難,、看病貴”問題，通過以上的整改措施,，使群眾真正得到了實惠,。我院門診、住院人均費用位于全市的較低,，受到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。20xx,，xxxx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,，被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位，衛(wèi)生局評為新農(nóng)合工作先進單位二等獎,，今年10月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx先進集體,。

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才，不斷提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,，醫(yī)院先后派出彩超室,、骨傷科、針灸康復(fù)科,、檢驗科,、磁共振、泌外微創(chuàng)科,、腎內(nèi)科,、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等人員到省內(nèi)外“三甲”醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，派出三十余名各科室負責(zé)人及相關(guān)科室人員參加省內(nèi)外各項學(xué)術(shù)活動,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu),，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平有了很大提高,。醫(yī)院要發(fā)展、關(guān)鍵是人才的培養(yǎng)，以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，大力加強整體人才隊伍建設(shè),，今年我院預(yù)備向社會招收7名本科大學(xué)生，以充實科室的力量,。

我們將“以病人為中心”的服務(wù)理念進一步升華,，結(jié)合等級醫(yī)院評審工作，我院以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線,，明確執(zhí)業(yè)崗位職責(zé),，落實目標(biāo)責(zé)任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階。繼續(xù)開展“以病人為中心,，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,，擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》，通過開展此項活動,，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,，真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,，形成全院人人,、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。今年,，我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作，到目前為止,，共完成體檢近7493人次,。由于我院參加體檢的醫(yī)務(wù)人員工作仔細認真，對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,，并對他們進行各種疾病的健康宣傳,，體檢人員感到非常滿意，現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多,。

中醫(yī)院整體搬遷建設(shè)項目到目前為止,，門診大樓、醫(yī)技大樓,、天橋主體工程已完工,，裝修工作接近尾聲，住院大樓主體工程已完工,，綜合大樓正在設(shè)計中,。道路硬化、下水管道,、綠化,、圍墻正在建設(shè)之中，中醫(yī)院招牌、外墻涂料,、吊頂工作已完成招標(biāo),。但由于新中醫(yī)院院內(nèi)因多棟民房未拆除，嚴重影響項目的進行,，懇請縣委,、縣政府以及有關(guān)部門加大力度，力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設(shè),，從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作，以滿足人民群眾看病的需要,，使醫(yī)院環(huán)境,、職工環(huán)境全面改觀。

1,、加強醫(yī)院管理層方面學(xué)習(xí),，使醫(yī)院管理水平上一新臺階。

2,、加強全體醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),，以院為家的教育，要求大家同舟共濟,，擰成一股繩,，使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)篇十四

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下，全院干部職工認真學(xué)黨的精神,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，提升醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為，加強衛(wèi)生院文化建設(shè),，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展,，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

（一）繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實,，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議,，對社會賢達和知名人士進行宣傳，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設(shè),。

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報,；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。

（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度,。

全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓(xùn)學(xué)習(xí),，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關(guān)人員職責(zé),，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導(dǎo)檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)。

1,、衛(wèi)生院實際編制20人,，實31人，聘用人員14人,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員3人,，管理崗1人,。學(xué)歷：專科學(xué)歷4人,，?？?5人，其他2人,。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),，專科20人,，其他4人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。

2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，職業(yè)交流,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺,；積極參加省、市,、區(qū)組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學(xué)習(xí),；利用職工大會,、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓(xùn),、三基三嚴培訓(xùn),、急救演練,，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)講稿編成書，供平時醫(yī)護學(xué)習(xí),，本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)80次,。

（五）行政黨建綜合聚亮點強化責(zé)任制管理，創(chuàng)文明單位,。

1,、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責(zé)人、衛(wèi)生室負責(zé)人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,，各項做到分工明確、責(zé)任到人,，層層抓落實,。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障,，確保一方平安。

2,、全院職工改變思想,，用“文明單位”的要求要求自己,，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心,，暖人心,，樹立白衣天使形象。

（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè),。

1,、確立了“以人為本，不務(wù)虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障為基點，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作,，初步實現(xiàn)了管理科學(xué)化、決策民主化,、信息公開化,、服務(wù)多元化的目標(biāo)。

2,、對衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子,、村衛(wèi)生室負責(zé)人和管人、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學(xué)習(xí),，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí),。

按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處,。具體實施步驟：

1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)組,。

2,、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作,、專人負責(zé),，各村衛(wèi)生室協(xié)同。

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責(zé)任制,。

4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,。

5,、多渠道、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,，繼續(xù)加大宣傳力度。

6,、每月不少于召開兩次例會,，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、共同總結(jié),、相互提高。

7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查,。

8,、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪,，重點詢問病情,，檢測血壓、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導(dǎo)用藥和飲食、進行健康教育,；對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價,；提高知曉率和控制率,。

9、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設(shè)健康教育宣傳欄,、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。

10,、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。

11,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復(fù)指導(dǎo)工作。

12,、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價,。

14,、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。

15,、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，資源共享的互惠合作關(guān)系,，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作,。

16,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導(dǎo)工作。

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1,、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。20xx年業(yè)務(wù)收入完成370萬元，其中藥品50.91萬元,，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次，門診病人26742人次,；外出救護保障17次,，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入完成9.6萬元,，其中藥品6.4萬元,，醫(yī)療收入3.2萬元，門診病人3300人次,；,。藥品不良反應(yīng)報告39人次。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽,。

全年下村大型體檢2次，學(xué)校體檢2次,。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的`社會影響力,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3,、完成多項重大活動保障任務(wù)。諸如節(jié)假日保障,、1月份民簇籃球運動會,、3月份地震、防暴演習(xí),、8月份斗牛節(jié)活動,、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務(wù)。

4,、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，通過早會,、職工會等形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓(xùn),，逐步增強了職工的安全意識,、風(fēng)險防范意識。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道。但從20xx年度我院整體運行情況來看,，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制,、衛(wèi)技人才梯次機構(gòu)不合理等諸多方面。

下一年,，作為三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中間環(huán)節(jié),，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源,，提升綜合服務(wù)效能,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)多元化發(fā)展，有效服務(wù)群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關(guān)鍵,。