欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì) 幼兒園教師規(guī)章制度(通用8篇)

2023年幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì) 幼兒園教師規(guī)章制度(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 11:29:04
2023年幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì) 幼兒園教師規(guī)章制度(通用8篇)
時(shí)間:2023-11-25 11:29:04     小編:JQ文豪

心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,,促進(jìn)與他人的交流和分享。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),,可是卻無(wú)從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

為了不斷提高教師的整體素質(zhì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體水平,,特制訂本制度:

一、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高,,形成在某一領(lǐng)域的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修,,對(duì)業(yè)余進(jìn)修或自修(本專(zhuān)業(yè))成績(jī)合格及獲得有關(guān)證書(shū)者,幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,。

二,、提倡互幫,、互學(xué),有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟,,傳授經(jīng)驗(yàn)。定期舉辦各種培訓(xùn)班,,如英語(yǔ)、聲樂(lè),、舞蹈、美工等,,并進(jìn)行考核評(píng)比,。

三,、堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針,,每學(xué)期邀請(qǐng)專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué),交流,。每學(xué)期組織一次全員性的參觀,并根據(jù)不同需要,,送派教師到各地學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫(xiě)20xx——3000字的學(xué)習(xí)心得,,并對(duì)全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)或做1—2節(jié)觀摩課展示。

四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教師不斷獲取新的信息,,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

五,、每?jī)赡昱e行一次“教壇新秀”,、“骨干教師”的評(píng)比,。有計(jì)劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí),、參觀及培訓(xùn)。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅(jiān)持每天進(jìn)行晨檢工作,,要求為:一摸、二看,、三問(wèn),、四查:,。

一摸:摸摸幼兒額頭看有無(wú)發(fā)熱。二看:看幼兒精神狀態(tài)好不好,,有無(wú)疲倦或不適面容,看皮膚有無(wú)皮疹,、腫塊,這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘,、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟,。

三問(wèn):?jiǎn)枂?wèn)幼兒在家中的健康情況,,有無(wú)不適以便在園中觀察,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可細(xì)問(wèn)其有無(wú)發(fā)執(zhí),、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,,在家的睡眠、飲食,、大小便情況,。

四查:對(duì)疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷,。檢查有無(wú)攜帶易造成外傷的物品、器械入園,,最好不要讓幼兒自帶食品入園。

晨檢過(guò)程中,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān),,對(duì)普通的感冒、消化不良,、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理,。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問(wèn)題,,及時(shí)請(qǐng)保健老師復(fù)檢,認(rèn)真對(duì)待晨檢工作,。

大風(fēng)車(chē)幼兒園幼兒健康檢查制度一、新入園幼兒的健康檢查:

1,、幼兒在入園前必須到當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行全身體格檢查,經(jīng)檢查合格后才能入園,。健康檢查標(biāo)上的項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)完整正確,,體檢一個(gè)月內(nèi)有效,。

2、幼兒入園時(shí)應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園,。

3、對(duì)有傳染病接觸史的幼兒,,必須經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)觀察,,觀察期滿(mǎn)且無(wú)癥狀再作檢查,正常者可入園,。

4、幼兒轉(zhuǎn)園,,應(yīng)憑原在園的健康檢查表無(wú)傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明,。幼兒離開(kāi)園所三個(gè)月以上,,需要新體檢后方可再入園所。

5,、有嚴(yán)重先天性心臟病、裂腭,、癲癇、中度以上智力低下(不適應(yīng)集體生活不能接受教育)等疾患的兒童未矯治前不宜入園,。

6、入園體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)及時(shí)治療,,患營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治,,患傳染病應(yīng)隔離治療,痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園,。

二,、幼兒定期體格檢查,。

1、幼兒入園后應(yīng)定期體檢,,每年一次,每次均按常規(guī)進(jìn)行全面體檢,。

2幼兒每半年測(cè)身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,,所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次,。

3、定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評(píng)價(jià)和疾病統(tǒng)計(jì),,發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時(shí)矯治,。

三,、幼兒全日觀察:

1、保健老師應(yīng)每日上午,、下午巡視各班級(jí),向班上老師,、保育員了解幼兒的健康狀況,如有可疑或異常應(yīng)及時(shí)處理,。

2,、班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神,、飲食、睡眠,、大小便等情況,對(duì)有病和體弱的幼兒加強(qiáng)生活護(hù)理,,發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。

確立與家長(zhǎng)的經(jīng)常聯(lián)系,,增加家長(zhǎng)對(duì)園的信任,,爭(zhēng)取家園工作配合與支持,。

1、對(duì)新入園的幼兒,,必須向家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病,過(guò)敏史,、癲間史和身體發(fā)育狀況,,做好新入園幼兒登記及全面體檢,。

2,、班級(jí)每月堅(jiān)持向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),,育兒知識(shí),傳遞衛(wèi)生保健信息,。

3、每學(xué)期定期體檢結(jié)果向家長(zhǎng)反饋后,,發(fā)現(xiàn)幼兒的缺點(diǎn),要積極配合矯治,、體弱兒管理得到家長(zhǎng)配合,。

4,、兒童定期體檢和預(yù)防接種,因故缺勤三天了解原因,,應(yīng)及時(shí)電話與家長(zhǎng)聯(lián)系,進(jìn)行補(bǔ)種補(bǔ)檢,。

5,、對(duì)個(gè)別兒童在園發(fā)生的不良習(xí)慣和行為表現(xiàn)突出者,發(fā)現(xiàn)疫情追訪,,對(duì)造成責(zé)任事故或意外事故,,堅(jiān)持探訪,、看護(hù),解除家長(zhǎng)后顧之憂,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

1、檢查食品質(zhì)量,,不新鮮食品,、腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。

2,、食品不著地存放,,以銷(xiāo)定量及時(shí)加工切配,,幼兒園不存放食品,當(dāng)天食品,,當(dāng)天用完。

3,、切配水產(chǎn)品的刀,、砧板,、抹布,刮清洗凈后再切配其他食品,。

4、食品容器清潔衛(wèi)生,,配菜盆與出菜盆分開(kāi),并能明顯區(qū)分,。

5,、工具用具清潔,,做到刀不銹,砧扳不霉,,加工臺(tái)面、抹布干凈,。生熟食品切配工具分開(kāi)使用、存放,。

6,、冰箱專(zhuān)人管理,,定期化霜、清理,,經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,,各類(lèi)食品分類(lèi)存放,,生食品與半成品隔開(kāi)存放,。

7,、配菜結(jié)束后,,刀,、砧板,、抹布,、工具,、用具、容器清洗干凈,,配菜臺(tái)面、菜架,、食品櫥整理干凈,地面拖清,,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為調(diào)動(dòng)教職工工作用心性,,按照獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合、精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,依據(jù)崗位職責(zé)要求,,制訂本制度:

一、獎(jiǎng)勵(lì):全園獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng),、學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng),、超員獎(jiǎng)。

1,、先進(jìn)獎(jiǎng):能模范完成本職工作,,在幼兒園開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,成績(jī)名列前茅;一學(xué)期無(wú)事故,、無(wú)家長(zhǎng)投訴、無(wú)遲到早退,、無(wú)私自倒班,、出滿(mǎn)勤者獲園內(nèi)先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)班群眾(被評(píng)為區(qū)級(jí)以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師,園內(nèi)不再嘉獎(jiǎng)),。

2、學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng):熱愛(ài)本職工作,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,勇于創(chuàng)新,、撰寫(xiě)論文或教育筆記發(fā)表、評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)?學(xué)習(xí)進(jìn)修成績(jī)顯著(取得學(xué)歷證書(shū))者,,由幼兒園根據(jù)實(shí)際狀況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、活動(dòng)獎(jiǎng):參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)撸纾河^摩教學(xué),、競(jìng)賽活動(dòng),、專(zhuān)業(yè)技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)呓o予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、超員獎(jiǎng):依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大,、中、小班人數(shù),,學(xué)期末視情予以獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、懲處:

1、上班,、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí),、備課等活動(dòng)遲到或退,,10分鐘(含)以?xún)?nèi),,每次扣10元,30分鐘以?xún)?nèi)(含)扣除當(dāng)日工資50%;超過(guò)30分鐘扣除當(dāng)日工資;上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%;私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日工資,。

2、凡不參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)(開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí),、備課等),,每項(xiàng)活動(dòng)凡第一次請(qǐng)假時(shí),扣除當(dāng)日工資的50%;從第二次起每次扣除當(dāng)日工資;上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門(mén)的扣除當(dāng)日工資的50%,。

3、滿(mǎn)45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核,,按保育員技能考核要求進(jìn)行考核(教學(xué)活動(dòng)除外),滿(mǎn)45周歲(含)保育員不再參加技能考核,,未滿(mǎn)45周歲的保教人員如不參加技能考核,,應(yīng)提前遞交個(gè)人申請(qǐng)書(shū),,申請(qǐng)書(shū)自批準(zhǔn)之日起生效,有效期為1年,。有效期內(nèi)申請(qǐng)人不得參加園內(nèi)外評(píng)優(yōu)和職稱(chēng)晉級(jí);扣除開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)月工資的50%,調(diào)整工資時(shí)推遲半年,。

4,、服務(wù)態(tài)度差,,體罰或變相體罰幼兒,語(yǔ)言或行為不貼合師德行為要求的,,家長(zhǎng)投訴屬實(shí),扣除當(dāng)月工資的30%,,并在全園大會(huì)上做書(shū)面檢查。

5,、發(fā)生職責(zé)事故的,,除職責(zé)人承擔(dān)醫(yī)療,、誤工等賠償費(fèi)用外,扣除本人當(dāng)月工資的50%,,并扣除班長(zhǎng)崗位津貼的50%;發(fā)生意外事故的,由幼兒園和職責(zé)人各承擔(dān)二分之一,。

6、凡發(fā)生職責(zé)事故,,造成嚴(yán)重后果及長(zhǎng)期影響者,,除職責(zé)人承擔(dān)醫(yī)療,、誤工等賠償費(fèi)用外,扣發(fā)1個(gè)月工資,。如發(fā)生事故隱情不報(bào)、職責(zé)不明,,后果嚴(yán)重,,當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部職責(zé)和一切費(fèi)用,,并在全園大會(huì)上做檢查;凡私自倒班、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的,,倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%職責(zé)及費(fèi)用外,,停職反省并在全園大會(huì)上做深刻檢查。在社會(huì)上造成惡劣影響,,嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的,,一經(jīng)查實(shí),,當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的職責(zé)外,幼兒園有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,。

7、其他違紀(jì)問(wèn)題:

(1)上班期間不穿工作服,、披頭散發(fā)、穿高跟鞋,、在幼兒面前吃東西,、洗滌私人物品者,,扣除當(dāng)日工資的30%。

(2)工作不負(fù)職責(zé),,下班后未關(guān)燈、水管,、門(mén)窗者及未切斷電器設(shè)備電源的,,體罰或變相體罰幼兒的,,班級(jí)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題及事故不匯報(bào)、不采取應(yīng)急措施,、無(wú)故拖延、隱瞞包庇的,,無(wú)故不進(jìn)行教育活動(dòng)的(不出操,、不帶操,、不組織戶(hù)外活動(dòng)),,不按時(shí)備課,,教育筆記、家訪記錄,、各類(lèi)工作計(jì)劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的,,財(cái)產(chǎn)物品丟失的,扣除當(dāng)日工資的30%,。

(3)無(wú)理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的,,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工,,打擊報(bào)復(fù),、誣陷他人或造謠生事,盜竊,、侵占他人或公共財(cái)產(chǎn)、損壞公物等,,給予處罰,,情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省,,視情在全園大會(huì)上做書(shū)面檢查,扣除停職期間的工資,。

8、曠工一天按兩天扣除工資,,并在全園大會(huì)上作檢查;曠工7天(含)以上者,解除聘任合同,,脫離工作關(guān)系,。

9,、請(qǐng)假3天(含)以上者不享受本學(xué)期專(zhuān)業(yè)班費(fèi),。

本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績(jī)效工資總和,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

1、對(duì)新分配的青年教師入園后,,支持參加區(qū)教師發(fā)展中心的見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)。從備課,、上課,、寫(xiě)教案,、班級(jí)管理等方面進(jìn)行講授,為幫助青年教師更好地適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、組織青年教師拜師活動(dòng),。青年教師入校后要向他們引薦三師:即領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅,、業(yè)務(wù)師傅,。師傅要從思想上,,業(yè)務(wù)上,全面幫助與關(guān)懷青年老師,。

3、切實(shí)組織扎實(shí)有效的校本研修,,立足幼兒園,、立足課堂,,邀請(qǐng)幼兒園有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師或各級(jí)專(zhuān)家引領(lǐng)指導(dǎo),全面提升全體教師的素養(yǎng),。

4、組織中青年教師積極參加園,、區(qū),、市、省等各級(jí)各類(lèi)開(kāi)展的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),,做到活動(dòng)中培養(yǎng),在活動(dòng)中幫助提高,。

5,、不定期在教師中開(kāi)展課堂教學(xué)賽課(上課,、說(shuō)課、評(píng)課)和基本功比武活動(dòng),。各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫助活動(dòng),。“三師”不放松對(duì)青年教的輔導(dǎo),、督促與檢查。

6,、定期組織教師外出參觀學(xué)習(xí),,聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座,。

7、要求教師掌握和充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué),。堅(jiān)持使用普通話,1970年1月1日前出生的老師普通話達(dá)到二甲水平,。

8、關(guān)心教師,,提高教師的文化素質(zhì),、鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)務(wù)學(xué)歷進(jìn)修,,幼兒園在排課上要給予支持,時(shí)間上給予保證,,力爭(zhēng)在20xx年前,,40周歲以下教師全部達(dá)到大專(zhuān)以上學(xué)歷。

9,、對(duì)教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求,,每月檢查一次教案及園本研修記錄等,。

10,、按照幼兒園聽(tīng)課制度和要求,堅(jiān)持對(duì)教師聽(tīng)課,,并及時(shí)評(píng)課。

11,、鼓勵(lì)教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專(zhuān)題的研究,做研究課,,寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案,,寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,,總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

一,、園長(zhǎng)職責(zé):

1、規(guī)劃校園管理制度,。學(xué)校是一個(gè)大家庭,,園長(zhǎng)是核心領(lǐng)導(dǎo)者,,在校園管理方面負(fù)總責(zé)。校園管理主要包括:校園安全,、校園環(huán)境衛(wèi)生、校園設(shè)施布置等,。

2,、規(guī)劃教師管理制度,。教師是教育的核心,,是幼兒園的圣母,,園長(zhǎng)要做好對(duì)教師的管理。包括教師的任用和辭退,,工資和獎(jiǎng)金的設(shè)置和發(fā)放。

3,、規(guī)劃學(xué)生管理制度,。學(xué)生管理是幼兒園管理的重點(diǎn),,主要包括:安全、學(xué)習(xí),、飲食、接送等內(nèi)容,。

4,、規(guī)劃接送學(xué)生管理制度。學(xué)生接送方面同樣由園長(zhǎng)負(fù)責(zé),,主要就是安全方面的管理。

5,、聘用教師及其他人員,,規(guī)劃工資待遇及獎(jiǎng)金設(shè)置,。對(duì)表現(xiàn)不好,積極性不高的教師和其他人員予以談話教育或及時(shí)辭退,。

二、教師職責(zé)和待遇:

1,、本園教師應(yīng)當(dāng)履行自己職責(zé),,同時(shí)享受本園規(guī)定的工資待遇和其他獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、本園教師應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從園長(zhǎng)安排,,搞好各自工作;不遲到,,不早退;周末正常休息享受正常工資待遇;寒暑長(zhǎng)假和自愿請(qǐng)假期間不享受工資待遇。對(duì)不請(qǐng)假離開(kāi)或超假期不歸的教師予以罰款或辭退,。

長(zhǎng)提出教學(xué)建議或管理建議。

4,、對(duì)每位學(xué)生責(zé)任從進(jìn)大門(mén)來(lái)上學(xué)開(kāi)始,,到放學(xué)離開(kāi)學(xué)校結(jié)束,。每天在幼兒園大門(mén)口迎接并集合學(xué)生,然后統(tǒng)一或逐次帶學(xué)生入班;放學(xué)后統(tǒng)一或逐次送學(xué)生到幼兒園大門(mén)交給家長(zhǎng)或坐上校車(chē)回家,。

5、應(yīng)當(dāng)在任一學(xué)生到校前到校,,學(xué)生全部離校后離校;中午不得回家就餐,統(tǒng)一在學(xué)校就餐,,以校為家,。中午就餐時(shí)管理和照顧好本班學(xué)生,。

6,、管理好學(xué)生的安全,教育好學(xué)生,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),。對(duì)多為家長(zhǎng)都反映不滿(mǎn)意的教師予以談話批評(píng)或辭退。

7,、經(jīng)試用期一個(gè)月考核通過(guò)的教師為本園正式教師,教師辭職必須在離崗前30天向園長(zhǎng)提出辭職申請(qǐng),,否則將扣除保證金。

8,、為保證教師的穩(wěn)定,保證教學(xué)的正常秩序,,從教師進(jìn)校之日算起,每月暫時(shí)扣留100元資,,總數(shù)達(dá)到500元為止,此款即為上一項(xiàng)所說(shuō)的保證金,。

9,、每月的1日至7日,領(lǐng)取上一月工資,。

10,、遵守園內(nèi)規(guī)定,完成教學(xué)計(jì)劃,。

三、其他人員職責(zé):

幼兒園其他員工聽(tīng)從園長(zhǎng)安排和指揮,,向園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

1,、幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,按時(shí)上班簽到,做到不遲到,、不早退,按時(shí)上下班,。

2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,,上班期間,教師不能隨便換班,、串班、要全面照顧孩子,,避免發(fā)生意外事故。

3,、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故,,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),,扣除工資100元/次。

4,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間微笑面對(duì)家長(zhǎng)和孩子。

5,、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門(mén)窗,,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),,整潔衛(wèi)生,保證安全,。

6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

7,、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到十分鐘,,當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開(kāi)孩子,。

8、值班教師不能離開(kāi)幼兒,,班級(jí)發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

9、教師若請(qǐng)假提前一天告訴園長(zhǎng),,扣除當(dāng)天工資。

10,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,,提前把要上的課準(zhǔn)備好,,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室,。上課必須用普通話上課。

11,、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

12,、戶(hù)外活動(dòng)時(shí),要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門(mén)口,,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

13,、讓孩子養(yǎng)成問(wèn)好的習(xí)慣,有禮貌,,會(huì)說(shuō)“謝謝”“對(duì)不起”等禮貌用語(yǔ)。

14,、孩子出錯(cuò)教師及時(shí)糾正,講道理,。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計(jì)劃,。

幼兒園教師規(guī)章制度培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

為了管理好教師宿舍,,加強(qiáng)治安,、保障住宿教師有一個(gè)清潔、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,,特規(guī)定如下:

一,、住宿制度。

1,、入住教師有管理委員會(huì)統(tǒng)一安排房間、床位,。未經(jīng)管理委員會(huì)同意,,住宿教師不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間,。

2,、教師宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員。晚9:00后值班教師負(fù)責(zé)鎖上周莊房大門(mén),。(如果有特殊情況須事先向管理委員會(huì)告知,否則后果自負(fù),。)。

3,、住宿教師若提供鑰匙給非住宿人員者,,除取消其住宿資格外,,另罰款處理,若有失竊現(xiàn)象,、追究當(dāng)事人責(zé)任。

4,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任,。

5、嚴(yán)禁將周轉(zhuǎn)房的物品帶出學(xué)校,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,,追究相應(yīng)的責(zé)任,。周轉(zhuǎn)房會(huì)不定期的對(duì)周莊房的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

6,、為保證教師正常休息,晚9:00以后到次日5:00以前,,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的影響正常休息的活動(dòng),,違者罰款50元,,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。

7、教師嚴(yán)禁在自己寢室以外吸煙,,違者罰款處理。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。

8、遵守社會(huì)公德,,不準(zhǔn)大聲喧嘩。

9,、保持高度的防火意識(shí),不準(zhǔn)私自亂接電線和使用高功率電器,,宿舍內(nèi)禁止做飯,不準(zhǔn)用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及其他安全隱患時(shí),,要立刻通知管委會(huì),。

10、嚴(yán)禁在周莊房?jī)?nèi)以任何形式或借口飲酒,,發(fā)現(xiàn)一次立即搬離周轉(zhuǎn)房。外來(lái)人員進(jìn)入宿舍,,須征得管委會(huì)的同意,,不聽(tīng)勸阻者,,宿舍內(nèi)所有人員有義務(wù)設(shè)法消除潛在隱患。

二,、衛(wèi)生管理,。

1,、住宿教師應(yīng)該自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,自覺(jué)保持搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,,按值日表輪流打掃各層樓衛(wèi)生,。

2,、寢室內(nèi)教師要做到:被褥等物品統(tǒng)一擺放整齊,,地面干凈,,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà),,給人以舒適溫馨的感覺(jué),。

3、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、便桶內(nèi)和拋出窗外,。

4、各樓層值日教師要做到每天早7:00之前把走廊清掃一遍,。(包括窗臺(tái))。

5,、發(fā)現(xiàn)哪一個(gè)寢室亂、贓,、有異味。令其定期整改,,否則搬離周轉(zhuǎn)房,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服