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合伙人干股分紅協(xié)議書篇一
乙方：__________身份證號：__________。
(公司)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2.分配方式：__________,。
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：__________如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：__________,。
3.1乙方無需進行實物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4.協(xié)議期限：__________,。
4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始,，并于______年______月______日屆滿,。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形,。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3除以上5.1,、5.2條規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定,。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。
(以下無正文)。
乙方：__________,。
______年______月______日,。
______年______月______日。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下),。
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤,。
二,、分配方式。
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三,、雙方權(quán)利義務(wù),。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等得投入,。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。
3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。
4,、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5,、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
四、協(xié)議期限,。
1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。
2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五,、協(xié)議解除情形。
1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
3,、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七,、爭議得解決,。
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八,、其他規(guī)定,。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的`個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。
4.2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形,。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
7．爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定,。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
甲方：乙方：
日期：日期：
合伙人干股分紅協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
身份證號:,。
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
乙方無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入,。
乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
本協(xié)議期限為年,，于___________年___________月___________日開始,，并于___________年___________月___________日屆滿。
協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
除以上、條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議條的規(guī)定處理,。
本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）,。
甲方：_______________,。
乙方：___________。
___________年___________月___________日,。
___________年___________月___________日,。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4 甲乙雙方對甲方的`盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方：
年月日
乙方：
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇六
________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東,，________,________,________參股,，四方共同組建。股東一：________股東二：________股東三：________股東四：________(依次排列)根據(jù)________________有限公司股東會議的一致通過的決議,，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：
現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支,，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備,、開支辦公費用,、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定,。
（一）股東享有如下權(quán)利：
1參加股東會并享有平等表決權(quán),；
2了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
3選舉和被選舉為董事會成員,；
4按照比例分取紅利,；
8其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。
（二）股東承擔(dān)下列義務(wù)：
1遵守公司章程,、遵紀守法,；
3依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù)；
4在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后,，股東不得隨意退股,；5不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動：
6無合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營活動,；
7保守公司秘密,；
8《公司法》規(guī)定的其他義務(wù),。
2選舉和更換董事；
3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,；
4審議批準董事會的報告,；
5審議批準監(jiān)事的報告；
6審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；
7審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8對公司增加或減少注冊資本作出決議,；
9對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議,；
10對公司合并、分立,、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議,；
（二）對公司增加或減少注冊資本、分立,、合并,、解散、清算,、變更公司形式,、修改章程、公司對外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,；對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),，實行表決權(quán)過半數(shù)通過。
1,、每個自然年度為一個經(jīng)營周期,，每個營業(yè)周期屆滿后，1-2個月內(nèi)進行周期結(jié)算,。
2,、每個營業(yè)周期滿后，公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進行匯總,，結(jié)算完畢后,，將財務(wù)報表報公司股東會批準。根據(jù)批準的財務(wù)報表制定紅利分配報告,，經(jīng)股東會同意后,，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分,。
3,、法定公積金：利潤的10%為法定公積金。
4,、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤,。
5,、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資,。
成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%,、________占：____%、________占：___%,、________占：___%的比例分紅,。
本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商,，制定補充協(xié)議本協(xié)議簽定于________年__月__日,，一式五份，每位股東各執(zhí)一份,，公司存檔一份,，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一：股東二：
股東三：股東四：
一．分紅補充說明,。
第一個經(jīng)營自然年度其中包括初期個人投資,，后期增加投資按照當(dāng)時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權(quán)占比度，此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過,。
二．職務(wù)責(zé)任補充說明,。
股東四：________在公司第一經(jīng)營自然年度任職______________主要職責(zé)_______________________________________________所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為年,，于年月日開始，并于年月日屆滿,。
4.2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形,。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
5.3除以上5.1,、5.2條規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8．其他規(guī)定,。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
甲方：乙方：
年月日年月日,。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計,，共計股,。
1.2.虛擬股：指____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分紅：指____公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤,。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方虛擬股股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終,，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;,。
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得,。
在扣除應(yīng)交稅款后,，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計,，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時,，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),，由甲方按每年_分之一的額度支付給乙方,。
b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方,。
c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,，乙方無權(quán)再提取,。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。
5.合同期限,。
5.1.本合同期限為年，于年月日開始,，并于年月日屆滿;,。
5.2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,，續(xù)展本合同期限,。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止,，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;,。
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,，本合同也隨之終止,。
6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
7.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
8.違約,。
8.1如乙方違反《勞動合同》第條,，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本合同,。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商,。
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議,。
9.2.仲裁。
如果雙方協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁,。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效,。
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
10.2.合同修改。
本合同不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
10.3.合同文本。
本合同以中文寫就,，正本一式兩份,，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù),。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇九
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，然后年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5. 協(xié)議解除情形,。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1,、1干股：指（公司）名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1,、2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2、1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2,、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2,、3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2,、4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2、5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2,、6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2,、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3,、1乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3,、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3,、3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3,、4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4,、1本協(xié)議期限為年,，于年月日開始,，并于年月日屆滿。
4,、2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5,、1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5,、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5、3除以上5,、1,、5、2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2,、6條的規(guī)定處理。
5,、4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8,、2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8,、3本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方：乙方：
年月日年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十一
甲方：,，x，漢族,，???????????身份證號碼：??????????;住址：??????????,，系??????????店個體經(jīng)營者。
乙方：,，x,，漢族，?????????身份證號碼：??????????,，住址?????????,。
鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下),。
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二,、分配方式,。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三,、雙方權(quán)利義務(wù),。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。
3,、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。
4、?乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
四,、協(xié)議期限。
1,、本協(xié)議期限為?年,，從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。
2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五,、協(xié)議解除情形,。
1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
3,、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六,、保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七、爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。
八、其他規(guī)定,。
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
(以下無正文),。
甲方：??????????乙方：?????????。
x年xx月xx日,。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的.工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。
4.2 協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形,。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
5.3 除以上5.1,、5.2條規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7．爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十三
乙方：
身份證號:鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力,；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終,。
總結(jié)。
以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重予以認可若有遺漏允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為年,，于年月日開始,，并于年月日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8．其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）,。
甲方：
乙方：
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十四
甲方：乙方：
二,、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔(dān)任甲方銷售總監(jiān),，愿意與甲方訂立本協(xié)議;,。
三、甲,、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上,，雙方經(jīng)協(xié)商,，達成一致，特訂立本協(xié)議,，以資恪守：
1,、乙方為甲方聘用的銷售總監(jiān)，乙方的待遇及職權(quán)如下：
(一)乙方為甲方銷售總監(jiān)，工資為月薪******元,。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%,，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%,。乙方的權(quán)限僅限于此(兩年內(nèi))，其作為干股持有人并非公司法意義的股東,，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利,，不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)。
(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東,，享有公司10%的全權(quán)股權(quán),。
2、本協(xié)議所約定之干股(分紅權(quán))以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的12月31日)為準,，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅,。
3、本協(xié)議有效期為公司存在期限,。期間如有異議,，雙方商議后，可以另行訂立新的協(xié)議,。
4,、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán),。
四,、附則。
(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
(三)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
甲方：
年月年月日乙方：日。
文檔為doc格式,。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上得分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,，虛擬股得擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤,。
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2,、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3,、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4,、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì),，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等得投入。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān),。
4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù),。
5,、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
1,、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止。
2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方得書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟,。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的'凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5. 協(xié)議解除情形,。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8．其他規(guī)定,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等得投入。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,，由于乙方得過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,，由此發(fā)生得損失,，由乙方承擔(dān)。
4,、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。
2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。
4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟,。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：
乙方：
時間：
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
2.分配方式：
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，然后年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
4.協(xié)議期限：
4.1本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形,。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定,。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）,。
甲方：乙方：
年月日年月日。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇十九
甲方：,，x,，漢族,，身份證號碼：;住址：，系店個體經(jīng)營者,。
乙方：,，x，漢族,，身份證號碼：,，住址。
鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下),。
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
二,、分配方式。
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三,、雙方權(quán)利義務(wù),。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。
3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。
4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。
四、協(xié)議期限,。
1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。
2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五,、協(xié)議解除情形。
1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七、爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。
八、其他規(guī)定,。
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：乙方：
