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合伙人干股分紅協(xié)議書篇一

鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二,、分配方式,。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。

2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三,、雙方權(quán)利義務(wù),。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。

3,、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。

4,、?乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四,、協(xié)議期限,。

1、本協(xié)議期限為_____年,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五,、協(xié)議解除情形,。

1,、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4,、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

七,、爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向?人民法院提起訴訟,。

八,、其他規(guī)定。

1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：__________乙方：__________,。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇二

甲方：......

乙方：共4人,。

1,、身份證號,，住址;,。

2,、身份證號,，住址;,。

3,、身份證號，住址;,。

4、身份證號,，住址;。

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.1．虛擬股（干股）：指廠（個(gè)體經(jīng)營者）名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與廠（個(gè)體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

1.3.乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力,。

2.分配方式：

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股）,，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股）,，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果,。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配,。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人,。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：

3.1．乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,；

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,；

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4.協(xié)議期限：

4.1．本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,，20xx年底協(xié)議終止,。

4.2.協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議,。

5.協(xié)議解除情形,。

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3.除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4．本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

6．保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。

7．爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8．其他規(guī)定,。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份，甲方持兩份,，乙方每人持一份,。

（以下無正文）。

甲方：（簽章）,。

授權(quán)代表人：（簽字）。

乙方：1：簽字：身份證號碼：

2：簽字：身份證號碼：

3：簽字：身份證號碼：

4：簽字：身份證號碼：

合伙人干股分紅協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

二,、分配方式,。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。

2,、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3,、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4,、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí),，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三,、雙方權(quán)利義務(wù),。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等得投入,。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。

3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù),。

5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

四,、協(xié)議期限,。

1,、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止。

2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

五,、協(xié)議解除情形,。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

3,、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。

六、保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

七,、爭議得解決,。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八,、其他規(guī)定,。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇四

1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：__________,。

(公司)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

2.分配方式：__________,。

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方,。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：__________如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：__________,。

3.1乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4.協(xié)議期限：__________,。

4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始,，并于______年______月______日屆滿,。

4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

5.協(xié)議解除情形,。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。

5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

6.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8.其他規(guī)定,。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。

(以下無正文)。

甲方：__________乙方：__________,。

文檔為doc格式,。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇五

乙方：________________共4人。

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.1.虛擬股(干股)：指____________________廠(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與____________________廠(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

1.3.乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力,。

2.分配方式：

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人,。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果,。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：________________乙方中任意1人或多人離開甲方,，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人9%,，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：

3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;,。

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,?由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,?由此發(fā)生的損失,?由乙方承擔(dān),。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4.協(xié)議期限：

4.1.本協(xié)議期限為_____年度及_____年度,，_____年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

5.協(xié)議解除情形。

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3.除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理,。

5.4.本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

6.保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

7.爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定,。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份，甲方持兩份,，乙方每人持一份,。

(以下無正文)。

甲方：________________(簽章),。

授權(quán)代表人：________________(簽字),。

_____年_____月_____日。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往在倉儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：

3.1乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4.協(xié)議期限：

4.1本協(xié)議期限為年,，于年月日開始，并于年月日屆滿,。

4.2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形,。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3除以上5.1,、5.2條規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。

5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

6．保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

7．爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8．其他規(guī)定,。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。

甲方：乙方：

年月日年月日,。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指____公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣萬元,，按每股人民幣元計(jì)，共計(jì)股,。

1.2.虛擬股：指____公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.3.分紅：指____公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方虛擬股股,。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤;,。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤,。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后,，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：

a.本合同期滿時(shí),，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi),，由甲方按每年_分之一的額度支付給乙方,。

b.本合同期滿時(shí),，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方,。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,，乙方無權(quán)再提取,。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。

5.合同期限,。

5.1.本合同期限為年，于年月日開始,，并于年月日屆滿;,。

5.2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,，續(xù)展本合同期限,。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止,，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;,。

b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,，本合同也隨之終止,。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

7.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

8.違約,。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

9.爭議的解決。

9.1.友好協(xié)商,。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁,。

如果雙方協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁,。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效,。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫就,，正本一式兩份,，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù),。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇八

甲方：

乙方： 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3. 權(quán)利義務(wù)：

3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，然后年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4. 協(xié)議期限：

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。

4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

5. 協(xié)議解除情形,。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。

5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

6．保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

7．爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8．其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月

日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價(jià)證券等的投入,。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

3.4 甲乙雙方對甲方的`盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。

4.2 協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方：

年月日

乙方：

年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵(lì)乙方更好的.工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章

制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù)：

3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價(jià)證券等的投入,。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限：

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

7．爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規(guī)定,。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。

（以下無正文）

甲方：

乙方：

年月日

年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往在倉儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1,、1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1,、2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2,、1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方,。

2,、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2,、3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。

2,、4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2,、5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

2、6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2,、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3、1乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價(jià)證券等的投入,。

3,、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3,、3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

3,、4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4,、1本協(xié)議期限為年,，于年月日開始，并于年月日屆滿,。

4,、2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

5,、1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5,、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

5,、3除以上5,、1、5,、2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2、6條的規(guī)定處理,。

5,、4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8,、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8、2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8、3本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。

（以下無正文）

甲方：乙方：

年月日年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十二

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指x公司在工商部門登記的注冊資本金,，總額為人民幣萬元,，按每股人民幣元計(jì)，共計(jì)股,。

1.2.虛擬股：指x公司名義上的股份,，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.3.分紅：指x公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，授予乙方虛擬股股,。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤;,。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤,。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后,，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;,。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計(jì),，按照下列規(guī)定支付或處理：

a.本合同期滿時(shí)，甲,、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方,。

b.本合同期滿時(shí),，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,，乙方無權(quán)再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限,。

5.1.本合同期限為年,，于年月日開始，并于年月日屆滿;,。

5.2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動(dòng)終止,，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限,。

6.合同終止,。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;,。

b.如甲,、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止,。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后,，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

7.保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

9.爭議的解決,。

9.1.友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議,。

9.2.仲裁。

如果雙方協(xié)商不成,，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁,。

10.其他規(guī)定,。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.2.合同修改,。

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

10.3.合同文本,。

本合同以中文寫就，正本一式兩份,，雙方各持一份,。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù),。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十三

甲方：乙方：

二,、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔(dān)任甲方銷售總監(jiān),，愿意與甲方訂立本協(xié)議;,。

三、甲,、乙方雙方確認(rèn)本協(xié)議為其真實(shí)意思表示,，同意認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。

據(jù)上,，雙方經(jīng)協(xié)商,，達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議,，以資恪守：

1,、乙方為甲方聘用的銷售總監(jiān)，乙方的待遇及職權(quán)如下：

(一)乙方為甲方銷售總監(jiān),，工資為月薪******元,。

(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方,。乙方的干股比例為10%,，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此(兩年內(nèi)),，其作為干股持有人并非公司法意義的股東,，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利，不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù),。

(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東,，享有公司10%的全權(quán)股權(quán)。

2、本協(xié)議所約定之干股(分紅權(quán))以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的12月31日)為準(zhǔn),，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅,。

3、本協(xié)議有效期為公司存在期限,。期間如有異議,，雙方商議后，可以另行訂立新的協(xié)議,。

4,、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實(shí)際履行期間的分紅權(quán),。

四,、附則。

(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

(三)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方：

年月年月日乙方：日。

文檔為doc格式,。

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十四

乙方：

身份證號:鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2.分配方式：

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；

乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：

3.1乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終,。

總結(jié),。

以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重予以認(rèn)可若有遺漏允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4.協(xié)議期限：

4.1本協(xié)議期限為年，于年月日開始,，并于年月日屆滿,。

4.2協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形,。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3除以上5.1,、5.2條規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。

5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

6．保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

7．爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8．其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）,。

甲方：

乙方：

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1、虛擬股(干股)：指店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上得分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實(shí)際股東,，虛擬股得擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤,。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2,、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3,、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4,、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等得投入。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù),。

5,、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)得合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。

2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理,。

4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方得書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟,。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十六

甲方：

乙方： 身份證號:

鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1．定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方,。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3. 權(quán)利義務(wù)：

3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的'凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

4. 協(xié)議期限：

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿,。

4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

5. 協(xié)議解除情形,。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。

5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

6．保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。

7．爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8．其他規(guī)定,。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月

日

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十七

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還,，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等得投入。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。

3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,，由于乙方得過錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,，由此發(fā)生得損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。

2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟,。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

時(shí)間：

合伙人干股分紅協(xié)議書篇十八

干股是指未出資而獲得的股份,，但其實(shí)干股并不是指真正的股份,，而應(yīng)該指假設(shè)這個(gè)人擁有這么多的股份，并按照相應(yīng)比例分取紅利,，對于干股分紅需要簽訂,。

協(xié)議書。

甲方：xxx廠(個(gè)體經(jīng)營者),。

乙方：共4人,。

1、,，身份證號,，住址。

2,、,，身份證號，住址,。

3,、，身份證號,，住址,。

4、,，身份證號,，住址。

鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.虛擬股(干股)：指,。,。。,。,。。,。,。廠(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與,。。,。,。。,。,。。廠(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

1.3.乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式：

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人,。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果,。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反。

勞動(dòng)合同,。

或甲方的,。

規(guī)章制度。

而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方,，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配,。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,，選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人,。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

3.權(quán)利義務(wù)：

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限：

4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,，20xx年底協(xié)議終止,。

4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

5.協(xié)議解除情形,。

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理,。

5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。

6.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份,，甲方持兩份,，乙方每人持一份。(以下無正文),。

甲方：(簽章),。

授權(quán)代表人：(簽字)。

乙方：1：簽字：身份證號碼：

2：簽字：身份證號碼：

3：簽字：身份證號碼：

4：簽字：身份證號碼：

方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下),。

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

二,、分配方式,。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

三,、雙方權(quán)利義務(wù)。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價(jià)證券等的投入,。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;,。

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

四、協(xié)議期限,。

1,、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止,。

2,、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

五,、協(xié)議解除情形。

1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止,。

3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。

4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六,、保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

七,、爭議的解決,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八,、其他規(guī)定,。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方。

乙方,。

甲方：xxx,，x，漢族,，身份證號碼：;住址：,，系店個(gè)體經(jīng)營者。

乙方：xxx,，x,，漢族，身份證號碼：,，住址,。

鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。

二、分配方式,。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

4,、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),，仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,。

三、雙方權(quán)利義務(wù),。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等的投入。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。

3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。

4、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。

四,、協(xié)議期限。

1,、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止。

2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五,、協(xié)議解除情形,。

1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,，本協(xié)議同時(shí)終止。

3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六,、保密義務(wù),。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。

七,、爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。

八,、其他規(guī)定。

1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：