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合伙人干股分紅協(xié)議書篇一
甲方：，x,，漢族,，???????????身份證號碼：??????????;住址：??????????，系??????????店個體經(jīng)營者,。
乙方：,，x，漢族,，?????????身份證號碼：??????????，住址?????????,。
鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
二,、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有,。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3,、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4,、?乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四,、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為?年,，從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止,。
2、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五、協(xié)議解除情形
1,、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六,、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。
八,、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
(以下無正文)
甲方：??????????乙方：?????????
x年xx月xx日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇二
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________
鑒于乙方以往對甲方開辦的益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
第一條定義
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊,，資本金總額為人民幣_______萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股,。
1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,，乙方無需實際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間,，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán),。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,，不享有表決,、同比增資、資產(chǎn)分配,、公司清算等資本股份權(quán)利,，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤,。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流,。
1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工,。期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵,。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利,。
第二條乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股,，即_____股（數(shù)）。
2.2乙方持有上述干股,，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效,。乙方離職時，協(xié)議自動終止,，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利,。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利,。與此對應(yīng),，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅,；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù),。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定,、無形資產(chǎn)及升值,。
第三條分紅核算,、領(lǐng)取
3.1每財務(wù)年度的分紅核算,，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現(xiàn)金流正常,，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放,。
3.3乙方確認(rèn),，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。
第四條雙方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利義務(wù)
（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,，并根據(jù)公司發(fā)展情況,、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。
（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同,，收回干股股份,。
4.2乙方權(quán)利義務(wù)
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物,、土地使用權(quán)等的實際投入,。
（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),，帶頭遵守,、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽,。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單,、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣,，或以其他形式侵占,、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。否則,，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任,。
第五條協(xié)議期限,、終止與解除
5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止,。
5.2本協(xié)議于到期日自動終止,，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期,。
5.3存在以下情形時,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán),，取消當(dāng)年分紅：
（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,，包括但不限于辭職、離職,、被甲方解聘等,；
（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的,；
（4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽的行為,。如發(fā)生上述（2）,、（3）、（4）項,，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,，并追究乙方違約責(zé)任。
第六條爭議解決
與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,，雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄,。
第七條通知與送達
7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：
________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________乙方電子郵件：
________________________
7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達,。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方,。否則，按照上述地址或方式寄送,，均視為有效送達且不得異議,。
第八條其他
8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商,，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署,；
8.2通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,，成為甲方實際注冊股東,；
8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市,。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
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合伙人干股分紅協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
1,、 ，身份證號 ,，住址 ;
2,、 ，身份證號 ,，住址 ;
3,、 ,，身份證號 ,，住址 ;
4、 ,，身份證號 ,，住址 ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指。,。,。。,。,。。,。廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與,。,。。,。,。。,。,。廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3. 乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力,。
2.分配方式：
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方,，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配,。甲方會在乙方有人離職的情況下,，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人,。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。
2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān),。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為20__年度及20__年度,，20__年底協(xié)議終止。
4.2.協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理,。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定,。
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份,，甲方持兩份,，乙方每人持一份。
(以下無正文)
甲方：(簽章)
授權(quán)代表人：(簽字)
年 月 日
乙方：1：簽字： 身份證號碼：
2：簽字： 身份證號碼：
3：簽字： 身份證號碼：
4：簽字： 身份證號碼：
年 月 日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇四
方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二,、分配方式
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有,。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3,、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4,、 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四,、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五、協(xié)議解除情形
1,、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七,、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八,、其他規(guī)定
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方
乙方
年月日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:
乙方系甲方的技術(shù)人員,，為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻,，為鼓勵乙方為甲方服務(wù),，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:
第一條:價格,。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅,。
第二條：分紅條件。
1,、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,，完成技術(shù)開發(fā)項目,。
2、公司稅后有可分配利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;
3,、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。
第三條：分紅股權(quán)約定,。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù),，即乙方按10%比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán),。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商,，協(xié)商不成的,，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份,，各執(zhí)兩份,。
合伙人干股分紅協(xié)議書篇六
乙方：__________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：__________指__________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與________________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3. 乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力,。
2.分配方式：
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共______%的虛擬股(干股),，乙方______人每人平均分配______%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的______%平均分配給乙方______人。若當(dāng)年______人每人按______%的比例分紅所得少于人民幣______萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到______%,，即乙方______人每人分紅______%，無論每人______%分紅所得是否高于人民幣______萬元均為最后分配結(jié)果,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方中任意______人或多人離開甲方,，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人______%，不足______萬元的按______%的比例進行分配,。甲方會在乙方有人離職的情況下,，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在______人,。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。
2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照人民幣______元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1.乙方無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2. 乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān),。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為______年度及______年度,，______年底協(xié)議終止。
4.2.協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理,。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定。
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份,，甲方持兩份,，乙方每人持一份。
(以下無正文)
甲方：__________(簽章)
授權(quán)代表人：__________(簽字)
______年 ______月 ______日
______年 ______月 ______日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇七
甲方：,，x,，漢族，身份證號碼： ;住址： ,，系 店個體經(jīng)營者,。
乙方：，x,，漢族,，身份證號碼： ，住址 ,。
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
二,、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三,、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān),。
4,、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四、協(xié)議期限
1,、本協(xié)議期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五,、協(xié)議解除情形
1,、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
3,、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六,、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七,、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。
八、其他規(guī)定
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
合伙人干股分紅協(xié)議書篇八
甲方：____先生(或女士,，下同)
乙方：
甲方____與____先生(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商,，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,，雙方達成以下合作協(xié)議：
一,、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面,。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時,，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三,、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時,，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大,、難以把握時應(yīng)開誠布公,、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾,，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害,。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用,。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定,，原則上按實際收費金額的一定百分比去執(zhí)行,，按實際到賬的'階段與金額支付,，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付,。
五,、違約責(zé)任：
1,、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中,，如因己方原因造成合作方,、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的,，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求,。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用,，受損方可不再支付,，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2,、甲方在支付信息資源費用時,，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,，直至該筆金額的全額為止,。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理,。
七,、本協(xié)議有效期暫定1年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,，即從____年__月__日至____年__月__日止,。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用,，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付,。
八、本協(xié)議到期后,，雙方均未提出終止協(xié)議要求的,，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效,，可不另續(xù)約,，有效期延長一年,。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,，雙方認(rèn)為需要補充,、變更的,，可訂立補充協(xié)議,。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,，以補充協(xié)議為準(zhǔn),。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。
入股方：
受讓方：
日期：
合伙人干股分紅協(xié)議書篇九
甲方：…教授,、…教授(××大學(xué)××學(xué)院現(xiàn)聘)
乙方：(公司)
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢,、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,，共同進行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,，共同成立生物技術(shù)研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
(一)研究所名稱：
(二)(二)組織形式：企業(yè)法人
(三)注冊資金：××萬元
(四)注冊地：××市××路××大廈××樓
(五)法定代表人：
(六)職能和經(jīng)營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用,。
第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券的投入,。
(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),。
(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份××％,，即乙方擁有研究所的××％的股權(quán)。
(五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán),，否則，依年份的長短計算,，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1／3,，第二，第三年依此類推,，末滿一年以實際月份計算,。
(六)甲方每工作滿一年,，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××％的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成,。
第四條乙方以現(xiàn)金××萬元出資,，占有研究所××％的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定,，乙方擁有甲方依約減少的股份,。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作,。甲方到研究所工作的基本要求為：
(一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作,，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要：
(三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方；
第六條乙方擬將乙方公司上市,，如乙方公司能夠上市,，乙方也同意將公司股份的lo％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市,，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所,；甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。
乙方將本條規(guī)定lo％的公司股權(quán)贈送給研究所,，需甲方達到以下條件,，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
(一)甲方必須為研究所工作滿3年,，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5％,，滿6年后，實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10％,。
(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,，副主任由乙方委托，主任缺位工作時,，由副主任行使主任之職,。前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)容,。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。
第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜,。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立,。
第九條研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行,。
第十條研究所的會計由乙方委派,，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱,。
第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東),。
第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份,。
第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購,。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：
(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作；
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作,。
第十五條違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方lo萬元的違約金,。
第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴,。
第十七條本協(xié)議于××××年××月××日生效,。
甲方：(公章)乙方：(公章)
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聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
×××××年××月××日
