事跡材料，是指黨,、政府、軍隊(duì)機(jī)關(guān)為弘揚(yáng)正氣、表彰先進(jìn),、推動(dòng)工作,，為本單位有突出事跡的集體和個(gè)人整理的書面宣傳材料。它們是官方文件,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于2022最新掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選范文，一起來看看吧!

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一

為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，更加深刻把握習(xí)近平總書記對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要講話,、重要指示精神，進(jìn)一步提高局黨組的政治站位,，增強(qiáng)對黑惡勢力的免疫力,，按照市委組織部《關(guān)于召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專題民主生活會(huì)的通知》要求，今天,，我們召開這次專題民主生活會(huì),。

下面，我結(jié)合水利工作實(shí)際,，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識,。

一、存在問題

一是思想認(rèn)識不夠到位,。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中存在“上熱下冷”的現(xiàn)象,，雖然局黨組能夠正確認(rèn)識掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性，也做了大量的安排部署和推進(jìn)落實(shí)工作,，但是,，還有部分干部職工對該項(xiàng)工作認(rèn)識不到位,，存在僥幸心理，認(rèn)為事不關(guān)己,。

二是摸排工作形式單一,。在掃黑除惡問題線索排查工作中，局黨組能夠按照上級和相關(guān)部門的要求,，及時(shí)排查問題線索,，但是，還缺乏對線索的綜合分析和研判,。另外,，我局的治安環(huán)境總體穩(wěn)定，但信訪壓力還比較大,，個(gè)別不穩(wěn)定因素需要進(jìn)一步關(guān)注，細(xì)致地排查涉黑涉惡問題線索,。

三是宣傳力度有待加強(qiáng),。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳上主要是懸掛宣傳條幅、發(fā)送信息,、設(shè)立舉報(bào)信箱等形式,，缺乏經(jīng)常性針對性的政策宣傳活動(dòng)，宣傳的覆蓋面還不夠廣,，很多干部職工雖然知道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭這件事,，但對具體內(nèi)容了解不夠深入，距離上級的要求還有一定距離,。

二,、原因剖析

一是政策學(xué)習(xí)不夠深入。對黨中央和上級關(guān)于掃黑除惡的文件精神,，學(xué)習(xí)不夠深入,，在政策理解和法規(guī)認(rèn)識上還存在欠缺。

二是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,。很多同志將主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上,，沒能把掃黑除惡提到應(yīng)有的高度，局黨組對干部職工和下屬單位的管理還失之于寬,，壓力傳導(dǎo)不夠,。

三、整改措施

按照中央掃黑除惡第5督導(dǎo)組與山東省委召開了第3次對接會(huì)中通報(bào)情況中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)及我市制定的整改措施,、省委巡視組巡視期間提出的掃黑除惡立行立改事項(xiàng)整改方案及我局制定的相關(guān)整改方案,，全面做好水利系統(tǒng)掃黑除惡的整改工作。

一是提高政治站位,，學(xué)深悟透文件精神,。局黨組和全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的決策部署,、《關(guān)于在全市黨員干部中深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專題教育活動(dòng)的意見》等文件，以及劉欽海同志在全市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專題教育動(dòng)員會(huì)上的講話,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，不斷提高政治站位，把掃黑除惡工作上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，維護(hù)政治安全的高度,。

二是深入摸排線索，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,。在水利系統(tǒng)全面開展集中排查和滾動(dòng)排查,，特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程要進(jìn)行集中梳理,，按照“網(wǎng)格化管理”的方式,，堅(jiān)持條塊結(jié)合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好線索動(dòng)態(tài)排查工作,。同時(shí),，加強(qiáng)與公安、紀(jì)檢等部門的溝通協(xié)作,，及時(shí)傳達(dá)線索信息,。

三是加大宣傳力度，營造濃厚掃黑氛圍,。要進(jìn)一步豐富宣傳形式和宣傳內(nèi)容,，利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)和微信公眾平臺等載體,，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃,，切實(shí)擴(kuò)大影響范圍。要結(jié)合具體事例,，開展警示教育活動(dòng),，真正增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、政權(quán)意識,、憂患意識,。

四、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,，加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,。加強(qiáng)對基層執(zhí)法工作人員的警示教育力度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書,，杜絕因個(gè)人疏忽,、心慈手軟，變相為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題,。對在建水利工程除加強(qiáng)日常管理,，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任外,，明確各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對易于滋生黑惡勢力的河砂領(lǐng)域,，河道管理部門將會(huì)同公安機(jī)關(guān)建立健全市場準(zhǔn)入,、規(guī)范管理、重點(diǎn)監(jiān)控等日常工作機(jī)制,，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，及時(shí)依法防范和處置涉黑涉惡違法犯罪活動(dòng)。

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二

按照縣委組織部關(guān)于召開掃黑除惡專題民主生活會(huì)的要求,，對照發(fā)生在我縣轄區(qū)內(nèi)的“牛氏父子”,、“劉氏兄弟”案件，認(rèn)真查找自身在掃黑除惡工作中存在的主要問題,，有不當(dāng)之處,，請大家批評指正。

一,、存在的主要問題

1,、思想認(rèn)識不到位，對掃黑除惡工作的政治站位不夠高,，重視程度不夠。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象,，作為鎮(zhèn)長,，對掃黑除惡工作的安排部署力度不夠，各村未能積極行動(dòng)起來,。同時(shí)存在放松思想和僥幸的心理,，認(rèn)為我鎮(zhèn)社會(huì)治安環(huán)境總體穩(wěn)定，雖然信訪壓力比較大,，但個(gè)別不穩(wěn)定的因素穩(wěn)控工作也都進(jìn)行了重點(diǎn)安排和部署,，應(yīng)該不會(huì)有涉黑涉惡的問題線索。

2,、摸排工作不到位,，不能做到親力親為，在責(zé)任落實(shí)上壓力傳導(dǎo)不夠,。在掃黑除惡問題線索排查工作上,，安排鎮(zhèn)掃黑辦、派出所和各村輔警開展摸排工作,，自己不能親臨一線靠前指揮,，缺乏對掃黑除惡問題線索的綜合分析和研判，問題線索排查方法單一,。同時(shí)對鎮(zhèn)村干部管理管理上失之于寬,，壓力傳導(dǎo)不到位,，對違法違紀(jì)等苗頭性問題抓得不緊不實(shí)，對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密,。

3,、宣傳發(fā)動(dòng)不到位，宣傳形式和內(nèi)容單一,，宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳上只是組織各村懸掛宣傳條幅、用大喇叭廣播,、設(shè)立舉報(bào)箱,，缺乏經(jīng)常性有計(jì)劃的組織鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶家中開展有針對性的政策宣傳活動(dòng)，宣傳的覆蓋面不廣,，群眾知曉率不高，即便有的農(nóng)戶知道掃黑除惡這回事,，但說不清楚具體內(nèi)容,，距離家喻戶曉還有不小差距，未達(dá)到全覆蓋,、無死角的狀態(tài),，鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡工作也是一知半解，缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn),。

二,、存在問題的主要原因

一是缺乏政策學(xué)習(xí),。無論是對當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)政策,、法規(guī)，還是掃黑除惡相關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)不夠深入，各方面知識欠缺過多,，即便學(xué)習(xí)了,，也沒有學(xué)深學(xué)透，一知半解,。

二是缺乏統(tǒng)籌兼顧,。在抓政府的具體工作中，將重心放在了脫貧攻堅(jiān)和其它工作上,，沒能把掃黑除惡工作放到第一位的政治高度,，工作上重部署，輕落實(shí),。

三,、整改措施

1、提高政治站位,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，學(xué)深學(xué)透上級要求，切實(shí)把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作放到第一位,。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央重大決策部署,，牢固樹立“四個(gè)意識”，不斷提高政治站位,，把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，維護(hù)政治安全的高度，形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)村全力協(xié)作的工作格局,。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對各村督導(dǎo),，并做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，以實(shí)際成效體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。提高工作的積極性和主動(dòng)性,，對推諉扯皮,、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談通報(bào),，全力以赴完成好掃黑除惡工作。

2,、深入基層和農(nóng)戶,，組織干部全方位摸排，掌握問題線索,，將責(zé)任層層壓實(shí)到每一名鎮(zhèn)村干部身上,。全面開展集中排查、滾動(dòng)排查,，要按照“網(wǎng)格化管理”,、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持條塊結(jié)合,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好線索動(dòng)態(tài)排查,，確保“村不漏戶、戶不漏人”，對于鎮(zhèn)直街道商鋪進(jìn)行重點(diǎn)排查,，各村綜治網(wǎng)格管理員要逐戶,、逐人開展調(diào)查摸底，做好摸排工作,，堅(jiān)決做到“不留死角”,。加強(qiáng)對近年來信訪、治安,、職務(wù)犯罪等案件進(jìn)行梳理,，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人進(jìn)行明察暗訪,，發(fā)動(dòng)群眾揭發(fā)檢舉,。同時(shí)加強(qiáng)派出所、司法所,、信訪辦,、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的溝通合作，擴(kuò)大線索排查的深度和廣度,。

3,、加強(qiáng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的宣傳，必須達(dá)到“全覆蓋”,，營造濃厚氛圍,。組織鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶宣傳掃黑除惡知識，發(fā)放宣傳單和明白卡,，讓農(nóng)戶真正明白什么是黑惡勢力,，做到掃黑除惡深入人心，形成人人喊打的良好氛圍,。

掃黑除惡個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三

根據(jù)此次民主生活會(huì)要求,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了〔2019〕41號文件精神，對照文件要求,，進(jìn)行了深刻反思和自我檢查,，全面檢視自身在基層組織建設(shè)、村(社區(qū))干部選拔任用管理,、干部作風(fēng)和制度建設(shè)等方面存在的問題,，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題

1.基層組織建設(shè)方面：對村(社區(qū))兩委成員的政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,，一是政治理論學(xué)習(xí)只停留在要求“參與”層面,，對政治理論“入腦”“入心”缺少有效的監(jiān)督措施;二是對政治理論學(xué)習(xí)的檢查存在重“痕跡”輕“實(shí)績”的問題;三是政治理論學(xué)習(xí)存在偏向抓“理論”輕“實(shí)踐”的問題。

2.村(社區(qū))干部選拔任用管理方面：對村(社區(qū))兩委成員的選拔人員管理參與較少,，一是只關(guān)注黨組織負(fù)責(zé)人,，對其他班子成員過問較少;二是只關(guān)注掛鉤村(社區(qū))兩委成員,，對其他村(社區(qū))過問較少;三是只關(guān)注存在問題的村(社區(qū))，對其他村(社區(qū))關(guān)注較少,。

3.干部作風(fēng)方面：對村(社區(qū))兩委成員中存在的“庸,、散、慢”行為教育不夠嚴(yán),，一是當(dāng)面批評,，直接指出問題少;二是批評時(shí)態(tài)度不堅(jiān)決，照顧面子成分多;三是對造成影響的當(dāng)事人追責(zé)不到位,，怕得罪人,。

4.制度建設(shè)方面：對村(社區(qū))兩委執(zhí)行制度監(jiān)管不夠嚴(yán)，一是滿足于“有制度”,，對“執(zhí)行制度”過問不夠多;二是滿足于制度的“再執(zhí)行”,，對“怎樣執(zhí)行”過問不夠嚴(yán);三是滿足于制度的“已經(jīng)執(zhí)行”，對執(zhí)行的結(jié)果“挑刺”不夠很,。

二,、產(chǎn)生上述問題原因

對于查找的問題，本人進(jìn)行了深刻的全方位透視和反省,，歸納起來根源在以下三個(gè)方面：

一是身份意識認(rèn)識不到位,。對于村(社區(qū))基層組織的管理，認(rèn)為是鎮(zhèn)黨委,、組織和紀(jì)檢部門的事,，與自己關(guān)系不大，忘記了自己也是黨委班子成員,，宣傳部門對基層組織建設(shè)尤其是政治倫理建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

二是履職意識認(rèn)識不到位。對于村(社區(qū))基層組織的管理,，認(rèn)為每個(gè)村(社區(qū))都有分工掛鉤的領(lǐng)導(dǎo),，自己只要管好自己掛鉤村(社區(qū))就可以了，缺少全局意識,。

三是監(jiān)管力度不到位,。對村(社區(qū))兩委成員在組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督管理存在“老好人”思想,，怕得罪人,，缺乏應(yīng)有的斗爭精神,。

三、改進(jìn)措施

針對查找的問題,，我將進(jìn)一步提高政治站位,，盡心盡力履職，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改,，務(wù)求取得實(shí)效,。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)督查，重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)過程督查,，通過隨機(jī)抽查,、測評、問卷調(diào)查等形式,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效,。

二是主動(dòng)參村(社區(qū))“兩委”人員的選拔任用工作，特別是掛鉤村的黨組織整頓工作,，結(jié)合實(shí)際提出合理化建議和意見,。

三是增強(qiáng)斗爭精神，以掃黑除惡,、秸稈“雙禁”,、水環(huán)境治理等為抓手，對掛鉤村(社區(qū))存在的“慵,、懶,、散”等問題進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。

四是強(qiáng)化規(guī)矩意識,，重點(diǎn)對掃黑除惡,、理論學(xué)習(xí)、文明城市創(chuàng)建等工作的制度執(zhí)行情況,，采取“卡片”式檢查,，確保見問題、見人,。

以上對照檢查,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正,，我將虛心接受,，認(rèn)真加以改正。

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