心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考,、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

程序員工作心得體會感悟篇一

作為一名新程序員,，我踏入了我的第一份正式工作。開始的時候,，我充滿了激情和期待,，覺得自己終于能夠運用自己在大學(xué)里所學(xué)到的知識，為公司做出貢獻,。然而,，我很快就發(fā)現(xiàn)，在實際工作中,，理論知識與實際操作之間有著巨大的差距,。面對一大堆復(fù)雜而陌生的代碼，我感到無從下手,，經(jīng)常陷入困惑和無助的狀態(tài),。然而,，我沒有氣餒，而是努力學(xué)習(xí)和提高自己,。

第二段：朋友的幫助,。

在工作過程中，我意識到,，作為一名新人,，我不可能一直孤立地進行學(xué)習(xí)和工作。我需要與其他更有經(jīng)驗的同事進行合作和交流,。我很慶幸公司的團隊氛圍很好,，同事之間相互幫助，經(jīng)常舉辦技術(shù)分享會,。在與他們的交流中,，我漸漸地學(xué)會了如何解決問題，如何分析代碼以及如何合理地運用各種工具和技巧,。他們的指導(dǎo)讓我受益匪淺,，也讓我對編程有了更深入的理解。

第三段：按部就班,。

在工作中,，我學(xué)到了一個重要的道理：解決問題需要將其分解為一系列小而可行的任務(wù)，逐步解決,。當我第一次面對一個龐大而復(fù)雜的項目時,，我感到非常不知所措。然而,，經(jīng)過同事的指導(dǎo)和我的不斷學(xué)習(xí),，我開始采取合適的策略。我將項目分解為一系列小任務(wù),，并將其安排在一個清晰的時間表中,。這樣，我就能夠按步驟去解決問題,，逐漸推進項目的進展,。這個過程讓我體會到了按部就班的重要性，并且也讓我的工作變得有條不紊,。

第四段：不斷學(xué)習(xí)。

作為一名程序員,，學(xué)習(xí)是永無止境的,。當我逐漸熟悉了公司的工作流程和技術(shù)棧后，我也沒有滿足于此,。我不斷地學(xué)習(xí)新的編程語言和框架,，了解新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài),。在我不斷地學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了許多與工作相關(guān)的新技術(shù)和新工具,。這些新知識讓我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),，也讓我的工作效率大大提高。通過持續(xù)學(xué)習(xí),，我不僅能夠更好地完成工作,，還能夠為公司帶來更大的價值。

第五段：溝通與團隊合作,。

作為一個新程序員,，我逐漸認識到編程并不僅僅是一個個人的工作，而是一個需要與他人合作的過程,。在項目的開發(fā)過程中,，我需要與UI設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理以及其他工程師進行溝通和協(xié)作,。與他們合作的過程中,，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)技術(shù)，還學(xué)會了如何理解他人的需求,，如何與人溝通和合作,。我漸漸地了解到，團隊協(xié)作和有效的溝通對于項目的成功至關(guān)重要,。通過與團隊的合作,，我也學(xué)會了如何更好地解決問題和解答疑惑。這種團隊合作的經(jīng)驗不僅使我的工作更加順利,，也為我以后進一步成長打下了堅實的基礎(chǔ),。

總結(jié)：在我作為一名新程序員的工作過程中，我經(jīng)歷了很多困惑與挑戰(zhàn),。然而,，通過與同事的交流、按部就班的工作,、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)以及與團隊的合作,，我得到了很大的成長和進步。我認識到編程不僅僅是技術(shù)和知識的運用,，更是一種對問題的思考和解決的能力的培養(yǎng),。作為一名程序員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己,，不斷追求進步,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

程序員工作心得體會感悟篇二

走過的路,，回憶起來是那么曲折,，我把自己的一些心得體會分享給程序員兄弟姐妹們,，雖然時代在變化，但是很可能你也會走我已經(jīng)做過的10年的路程,，有些心得體會你可以借鑒一下,，覺得說得有道理的你就接納，覺得說得沒道理的,，你就拋棄,，以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點心得。

1.自己的戶口檔案,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金一定要保管好,。

2.不要輕易換筆記本電腦,，不要跟潮流，不要買過多的電子產(chǎn)品,，不要過于頻繁的更換手機,。

3.未來的生活節(jié)奏會更快，生活壓力會更大,，競爭會更激烈,，社會服務(wù)體系會更完善。

4.不要談過多的女朋友,，談女朋友要看準,，下手要穩(wěn)準狠。

5.工作不要更換得太過于頻繁,，選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁,。

6.要對身邊的人好，要得到老板的信任,、同事的認可及支持,、珍惜良好的工作環(huán)境。

7.錢很重要,，但是生活質(zhì)量比錢還重要,，工作是很重要，但是家人比工作還重要,。

8.當創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時,，那就別創(chuàng)業(yè)，要找比自己能力強的人創(chuàng)業(yè),，你不會吃虧,。

9.對程序員來講，開發(fā)思想、架構(gòu),、代碼就是財富，別老丟棄你的勞動成果,，要學(xué)會保護你的勞動成果,。

10.當程序員要防止原地踏步，不勝作年限長了,，經(jīng)驗就豐富了,，能力就強了，年紀越大工作越難找,。

程序員工作心得體會感悟篇三

作為一名新程序員,，我在工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會。在這個快節(jié)奏的技術(shù)行業(yè)中,，適應(yīng)新環(huán)境并不容易,。然而，通過自己的努力和積極的態(tài)度,，我逐漸掌握了一些工作心得,。在這篇文章中，我將分享我的體會,，希望能給其他新進入這個行業(yè)的程序員們提供一些幫助,。

首先，我認識到學(xué)習(xí)和不斷進步是成為一名優(yōu)秀程序員的關(guān)鍵,。作為新人,，我們可能會遇到許多我們以前沒有接觸過的概念和技術(shù)。因此,，我們需要保持好奇心,，勇于探索和學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)參加一些培訓(xùn)和工作坊對我有很大的幫助,，可以了解最新的開發(fā)工具和技術(shù)趨勢,。此外，我還利用空余時間閱讀技術(shù)書籍和參與開發(fā)社區(qū),，與其他開發(fā)者互動和交流經(jīng)驗,。

其次，合作和溝通技巧在團隊合作中起著至關(guān)重要的作用,。作為一名程序員,，我們很少獨自工作，通常需要與其他團隊成員密切合作,。因此,，與他人建立良好的合作關(guān)系非常重要。在團隊中，我學(xué)會了主動參與討論和分享自己的想法,，也主動學(xué)習(xí)和借鑒其他團隊成員的經(jīng)驗,。另外，溝通是團隊合作中不可或缺的一部分,。及時與團隊成員交流,，明確任務(wù)的目標和要求，能夠更高效地完成工作,。

第三,，保持良好的時間管理是工作中的關(guān)鍵因素。作為一名程序員,，我們通常有很多任務(wù)同時進行,，而且經(jīng)常要應(yīng)對緊急情況和項目截止日期的壓力。因此,，我們需要學(xué)會合理安排時間和任務(wù),，制定清晰的計劃和優(yōu)先級。我發(fā)現(xiàn)使用時間管理工具,，如番茄工作法,，可以幫助我更好地管理時間和保持高效率。此外,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，例如每天早晨制定任務(wù)清單和反思過去的工作，也對提高工作效率有很大幫助,。

第四,，解決問題能力是一名程序員必備的重要技能。在日常工作中,，我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),。有時候，困擾我們的問題并沒有一個明確的答案,，需要我們自己去查找解決方案,。因此，我們需要培養(yǎng)自己的解決問題能力,，并保持積極的態(tài)度,。在遇到問題時，我通常喜歡先自己嘗試解決,，如查詢相關(guān)文檔和教程,，或者與其他開發(fā)者進行交流尋求幫助。與此同時,，我也學(xué)會了接受失敗和從失敗中學(xué)習(xí),，相信每個錯誤都是一個寶貴的教訓(xùn)，幫助我變得更加成熟。

最后,，不斷追求個人成長和發(fā)展是作為一名新程序員的長遠目標,。技術(shù)行業(yè)不斷發(fā)展變化，新技術(shù)層出不窮,，我們需要不斷更新自己的知識和技能,，以適應(yīng)這個變化的行業(yè)。同時,，我們也需要思考我們的職業(yè)目標，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計劃,。我一直保持進行繼續(xù)教育的態(tài)度,，參加一些技術(shù)培訓(xùn)和認證考試，以提高自己的專業(yè)水平,。此外,，互聯(lián)網(wǎng)上有許多優(yōu)秀的資源和學(xué)習(xí)平臺，我們可以利用這些資源進行在線學(xué)習(xí)和技能提升,。

總結(jié)起來,，作為一名新程序員，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),。學(xué)習(xí)和進步,，合作和溝通，時間管理,，解決問題能力以及個人成長和發(fā)展是我工作中的關(guān)鍵要素,。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我相信我會成為一名優(yōu)秀的程序員,，并在這個技術(shù)行業(yè)中取得成功,。我希望我的體會和經(jīng)驗?zāi)軐ζ渌氯肼毜某绦騿T們提供一些幫助，共同成長和進步,。

程序員工作心得體會感悟篇四

新的一年即將到來,、回首06年我很榮幸地進入了公司、加入了__團隊,。認識了友善嚴謹?shù)念I(lǐng)導(dǎo),、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事。很是開心,、這是有收獲的一年,。讓我從學(xué)生時代轉(zhuǎn)職到了一個社會人。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結(jié),。

一,、收獲、不足及改善。

a.業(yè)務(wù)開発,、技術(shù)能力,。

來到__團隊、經(jīng)過了將近一個月的培訓(xùn),、大體上對業(yè)務(wù)的流程,、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解,。期間做過從簡單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實際收獲很大。起先,、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大,、內(nèi)容豐富、模塊功能繁多,。復(fù)雜之中又有規(guī)律,。在此非常感激我的subleader__、還有老員工們對我們的細心指點,。,、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。

培訓(xùn)的最后一本程序,、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細設(shè)計的問題,。體會到__公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現(xiàn)了規(guī)范,。不是亂來,、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋,、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時,、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視,。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的,、畫面上的控件有1px的距離,、subleader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心,、耐心,、嚴謹?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則,、前面多加緊點,、后面好寬松點。

接著做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復(fù)雜,。做的比較順利。經(jīng)過自測,、還有subleader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個javascript的問題、補上了,。在做著本程序前,、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細設(shè)計有錯誤的地方,、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認?？傮w上是提前完成了任務(wù),。也積累了點小經(jīng)驗。期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改,。有些地方都還不是很規(guī)范,、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來、不能隨心所欲,。

經(jīng)過一段時間的修正,、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質(zhì),、首先應(yīng)該注意的要條理清楚,、思路明晰。x提高素質(zhì),，寫好注釋,。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì),，首先應(yīng)該注意的要條理清楚,，思路明晰。

掌握進度,，隨時匯報,。了解到我們做的任務(wù)都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務(wù)的進度,。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始，我們都很是不習(xí)慣,，或者是忘記了,。沒有及時匯報。這樣很不好,，會導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動態(tài),。以后都應(yīng)該時刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助,。

測試不馬虎,，差事不應(yīng)付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作,。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量,。卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿?wù),。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質(zhì)量的重要過程。如果測試的馬虎,，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo),。不輕易地亂打?qū)﹀e,。做好貼圖，貼數(shù)據(jù)工作,。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律,，有些項目是一組一組的,，比如一個動作，測試下來,，就可以對好幾項的對錯進行判別,。

中途曾經(jīng)做過一本__程序，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設(shè)計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認,。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西,，也是可以通過學(xué)習(xí)完成的,。

在空閑的時間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對__系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等,。也學(xué)到很多,，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前曾經(jīng)做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復(fù)的,。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務(wù)自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西，復(fù)制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里，我也寫了個小程序,，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序,，有點停滯不前,，現(xiàn)在只完成了個雛形。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

a.団體合作,，交流協(xié)調(diào)。

做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的,。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。剛進公司,，由于對大家都不是太熟悉,，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽,，老員工也很熱心地幫助我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好,。

b.工作的態(tài)度,。

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問題及時反應(yīng),。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員工作心得體會感悟篇五

程序員是當今信息社會中不可或缺的一份子,。作為一名新程序員,，我從去年進入這個行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗。在這一年中,，我積累了不少工作心得和體會,。在下面的文章中，我將分享五個方面的心得,，希望對其他新程序員有所幫助,。

首先，作為新程序員,，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),。程序員這個行業(yè)變化快速，新技術(shù)和新框架層出不窮,。為了跟上時代潮流,，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識儲備,。每天要抽出時間閱讀一些專業(yè)的技術(shù)文章,，學(xué)習(xí)一些新的編程語言和技術(shù)框架。同時,，我們還要注重實踐,，通過做一些小項目來鞏固所學(xué)的知識。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我們才能不被行業(yè)淘汰,，成為更加優(yōu)秀的程序員。

其次,，良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件,。程序員往往要與項目經(jīng)理、設(shè)計師,、測試人員等多個角色進行溝通與合作,。良好的溝通能力能夠更好地理解需求，快速解決問題,，做到心中有數(shù),。與同事之間的良好溝通也有助于團隊合作,，更加高效地完成任務(wù)。因此,，我們需要學(xué)會傾聽,，學(xué)會提問，學(xué)會以簡明的語言解釋復(fù)雜的技術(shù)問題,。

第三,，代碼的可維護性是一個好程序員的重要標志。在開發(fā)過程中,，我們要時刻考慮代碼的可讀性和可維護性,。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼，有助于代碼的維護和優(yōu)化,。另外,，注釋也是非常重要的一環(huán)，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣,，用清晰的語言解釋代碼的用途和邏輯,。此外，及時的代碼提交和版本管理也是代碼可維護性的一部分,，我們要定期提交代碼,，并進行版本控制，以便后續(xù)的修改和回溯,。

第四,，耐心和細心是程序員進行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員,，調(diào)試是我們工作中的一部分,，而調(diào)試過程中常常遇到很多煩人的問題。我們需要具備耐心和細心的品質(zhì),，通過對問題的仔細排查和逐步試錯,，找出錯誤的根源,。有時候,，一個小小的拼寫錯誤或者邏輯錯誤就會導(dǎo)致程序無法正常運行。所以,，我們要養(yǎng)成仔細查找錯誤的習(xí)慣,，同時在遇到困難時保持耐心，不輕易放棄,。

最后,，作為一名新程序員，我們要有團隊意識和責(zé)任心,。在一個項目中,，每個人的工作都相互關(guān)聯(lián),，一個小小的疏忽或者錯誤可能會影響整個團隊的進度和質(zhì)量。所以,，我們要時刻意識到自己的工作對整個項目的重要性,，不僅要完成自己的任務(wù)，還要與團隊成員保持良好的合作和溝通,，互相幫助解決問題,。同時，我們要對自己的工作負責(zé),，保證代碼質(zhì)量,，盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心,，團隊的工作才能更加高效,，項目的順利進行。

總的來說,，作為一名新程序員,，學(xué)習(xí)、溝通,、代碼可維護性,、耐心和團隊合作是我在工作中得出的幾個重要心得。作為一名程序員,，我們的工作不僅僅是寫代碼和解決技術(shù)問題,，更是要不斷提升自己的能力，不斷融入團隊,，為公司和社會創(chuàng)造更大的價值,。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長和發(fā)展。

程序員工作心得體會感悟篇六

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，程序員作為一種高需求的職業(yè)越來越受到重視,。一些有著創(chuàng)業(yè)夢想的程序員選擇離開公司，創(chuàng)建自己的創(chuàng)業(yè)公司,。在創(chuàng)業(yè)的道路上,，他們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，同時也積累了豐富的經(jīng)驗和心得,。本文將探討程序員創(chuàng)業(yè)的心得體會,，并提供給那些有著創(chuàng)業(yè)夢想的人參考。

首先,，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有明確的目標和計劃,。創(chuàng)業(yè)是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要創(chuàng)業(yè)者具備堅定的信念和明確的目標。程序員創(chuàng)業(yè)需要不斷尋找問題,，解決問題,，并為用戶提供有價值的產(chǎn)品或服務(wù)。在創(chuàng)業(yè)早期,，程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)深入了解市場需求,，得出切實可行的商業(yè)方案，并制定相應(yīng)的計劃和目標,。有明確的目標和計劃有助于創(chuàng)業(yè)者合理分配資源,，并保持持續(xù)的動力和決心。

其次,，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)學(xué)會有效管理時間,。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，他們往往需要承擔技術(shù)開發(fā),、市場推廣,、人員管理等多項任務(wù)。在面對各種任務(wù)時,，創(chuàng)業(yè)者需要學(xué)會合理安排和管理時間,。可以采用優(yōu)先級法則,，將任務(wù)按照重要性和緊急性進行分類,，合理安排日程表，并充分利用工具和技術(shù),，提高工作效率,。此外，培養(yǎng)工作與生活的平衡也是很重要的,，適當放松和休息有助于提高工作效率和創(chuàng)造力,。

此外，程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備自我學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的精神,。技術(shù)行業(yè)變化迅速,，新技術(shù)和新方法層出不窮。作為程序員創(chuàng)業(yè)者,，要保持對新技術(shù)的敏感度,，并不斷學(xué)習(xí)和實踐。通過參加技術(shù)研討會,、讀書,、學(xué)習(xí)在線課程等方式,，保持自己的競爭力和創(chuàng)新能力,。同時，要注重團隊建設(shè)和人才引進，搭建一個具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識的團隊,，共同推動產(chǎn)品和企業(yè)的發(fā)展,。

最后，程序員創(chuàng)業(yè)者要有一顆堅韌不拔的心,。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到各種各樣的困難和挫折,，這時候需要創(chuàng)業(yè)者有堅韌不拔的心態(tài)來堅持?？赡軙龅郊夹g(shù)難題,、資金短缺、市場競爭等問題,，但只要保持積極的態(tài)度和穩(wěn)定的心態(tài),，有條不紊地解決問題，就能夠順利度過難關(guān),。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)時刻保持激情和對事業(yè)的熱愛,，同時具備忍耐力和毅力，在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠堅持下去,。

總之,，程序員創(chuàng)業(yè)是一條充滿風(fēng)險和機遇的道路。要想在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功,，程序員創(chuàng)業(yè)者需要具備明確的目標和計劃,，學(xué)會有效管理時間，具備自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神,，以及堅韌不拔的心態(tài),。這些心得體會不僅適用于程序員創(chuàng)業(yè)者，也適用于其他行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,。希望這些建議能夠?qū)δ切┯兄鴦?chuàng)業(yè)夢想的人給予一些幫助和啟發(fā),，取得創(chuàng)業(yè)的成功。

程序員工作心得體會感悟篇七

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,，它以自身工作實踐為材料,。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思,，但目的還是為了做好下一階段的工作,。以下是小編為大家準備的程序員個人。

年終工作總結(jié),。

心得三篇,，供您借鑒。

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里,，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一,、思想方面：

嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng),。

三,、存在不足：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

我是一名程序員,，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

一,、軟件研發(fā)。

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、開發(fā)。

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了,，我學(xué)會了很多很多,。

首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等。如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補充xml,，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),，方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

二,、團隊協(xié)作。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊,。

名言,。

“人強團則強，人弱團則削”,。

三,、個人成長。

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責(zé)任,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項,。

規(guī)章制度,。

認真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里我能遵守公司的各項規(guī)章制度兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作半年來從未遲到早退用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)認真履行,。

崗位職責(zé)。

平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;,。

(2)負責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

程序員工作心得體會感悟篇八

對于我們初次接觸項目的人,，來說本項目，是我們自學(xué)能力的一次測試（有些東西自己從來沒有接觸過）,，也是對我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識的測試,。在本程序中我學(xué)到了不少的知識，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處,。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程,，并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識進行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼,，而是去了解我們要做什么,，怎么做，對工作流程的理解及需求的分析,。自己的不足之處,，如：

1、自己的知識僅限于在書本上，對項目有一點了解,。

2,、自己的動手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來,。

3,、自己的知識有限，還需加強,。

4,、自己的思路不清晰，盲目的去完成項目,。

5,、與團體的合作能力很弱。

6,、團體的不足之處：

團隊的不足如下：

1,、在剛做項目的時候都是自己寫自己的，沒有做到互補（學(xué)的好的帶著學(xué)的不好的人）,。

2,、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論，只管自己解決自己的問題,。

以上是我的總結(jié),，在本項目中還存在這很多的小問題，還需要進一步的加強自己,。

程序員工作心得體會感悟篇九

在當前的信息時代,，程序員創(chuàng)業(yè)成為越來越多技術(shù)人員的選擇,。然而,，創(chuàng)業(yè)并非易事，尤其對于程序員來說,，需要克服許多困難和挑戰(zhàn),。本文旨在分享程序員創(chuàng)業(yè)者們在創(chuàng)業(yè)過程中所得到的心得和體會。

第二段：充分準備和熟悉市場,。

作為程序員創(chuàng)業(yè)者,，要意識到技術(shù)只是創(chuàng)業(yè)過程中的一部分而已，更重要的是要了解市場和用戶需求,。在創(chuàng)業(yè)之前,，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該做好充分的市場調(diào)研，了解行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢,。熟悉市場能夠幫助創(chuàng)業(yè)者找到自己的定位,，制定正確的商業(yè)策略。

第三段：注重團隊的建設(shè)和合作。

一個優(yōu)秀的團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,。程序員創(chuàng)業(yè)者往往在技術(shù)方面有很高的造詣,，但創(chuàng)業(yè)過程中需要各種不同的人才。找到合適的團隊成員,，互相補充和合作非常重要,。創(chuàng)業(yè)者需要注重團隊的建設(shè)，培養(yǎng)合作精神,，建立有效的溝通機制,。只有團隊齊心協(xié)力，才能在激烈的市場競爭中取得成功,。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,。

技術(shù)很容易過時，創(chuàng)業(yè)者要保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神,。不管是技術(shù)還是商業(yè)模式,，都需要不斷地更新和改進。程序員可以利用他們的技術(shù)能力,，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),，滿足用戶的需求。同時,，要時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,，及時調(diào)整戰(zhàn)略，適應(yīng)市場的變化,。

第五段：堅持和心態(tài)調(diào)整,。

創(chuàng)業(yè)路上充滿了困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者往往會遇到各種困境和問題,。在這個過程中,，堅持和積極的心態(tài)非常重要。創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持對未來信心,，不怕失敗和挫折,。同時，要善于調(diào)整自己的心態(tài),，看到問題背后的機遇和潛力,。只有堅持下去，才能最終取得成功,。

總結(jié)：

創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路,，程序員創(chuàng)業(yè)者同樣也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。然而,，只要充分準備,，了解市場和用戶需求,，注重團隊的建設(shè)和合作，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，堅持和調(diào)整心態(tài),，就一定能夠在激烈的市場競爭中取得成功。希望通過這些心得體會,，能夠給其他的程序員創(chuàng)業(yè)者一些啟發(fā)和幫助,。

程序員工作心得體會感悟篇十

看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況,。

1,、加班非常多。機房是24小時開放的,，每天都有人值夜班,。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6,、7個人,。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí),。銀行因為白天要對外營業(yè),，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn),，而是今天這個培訓(xùn),，明天那個培訓(xùn)。這個工作量是非常大的,。而且銀行加班基本是沒有加班工資的,。因為國家不允許這種量的加班。

2,、薪水問題,。大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門,。我現(xiàn)在在銀行做貸款,，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯,。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金,，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了,。除非你能當老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點,，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總,，這個老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動,，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù),，所以我個人認為升遷的機會也比較小,。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的,，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學(xué)生,。

3、銀行的各項任務(wù)是很重的,，而且可能看起來都非常不人性,。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵,。

以上只是我個人的一些看法,，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個提醒。

當然銀行也有銀行的好,。比如：

1,、如果你做的很好，這里指的是營銷,，比如你能帶來大量存款,，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會非常高而且不受職務(wù)限制,。

2,、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂,，你只要好好工作,，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率,，你買房子就不需要擔心,。我們是按照最高比例來購買各種保險、公積金之類,。即使你生病了,，你住院了，不但醫(yī)藥費都能報銷,，算下來你每天還能賺幾百塊錢,，可能比上班都高。

總之吧,，銀行就是個數(shù)字說話的地方,。想在這做it可能你永遠都做不到最頂端,。但也有他的好。大家各自考慮吧,，只是就個人的感受給大家的建議,。相比較之下我認為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？?，企業(yè)文化非常好。工,、農(nóng),、中、建四大行規(guī)模非常大,，但因為是老行也有很多弊端,，國企思想比較嚴重，論資排輩,。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的,，個人理財比較突出。民生是最變態(tài)的,，只要你有業(yè)績,，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績,，馬上從行長變成行員,。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場,，很受同業(yè)鄙視,。華夏的最大特點在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好,，機會也越多,，因為他在發(fā)展。

其實就個人而言,，我覺得銀行里做it就像是當年我們來北郵,，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺敃r因為種種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語,。并不是說語言學(xué)院不好，我們在這里也學(xué)到了很多東西,。但這里的主流是it,，語言院再發(fā)展可能也比不了x外國語。就是說你是到一個非常好的學(xué)校一個非主流的專業(yè),，還是到一個一般學(xué)校的主流專業(yè),，你可以自己考慮。

程序員工作心得體會感悟篇十一

在當今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛的時代,，程序員創(chuàng)業(yè)成為了越來越多技術(shù)人員的選擇,。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我有幸參與了一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)業(yè)過程,，并積累了一些心得體會,。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗和理解,，希望對其他程序員創(chuàng)業(yè)者有所幫助,。

首先，我認為創(chuàng)業(yè)者必須具備扎實的編程技術(shù),。作為程序員,，技術(shù)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。只有掌握了先進的編程技術(shù),，才能夠創(chuàng)造出有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),。而且，在創(chuàng)業(yè)初期,，資源有限,，程序員可能需要兼顧多個角色，因此具備全棧開發(fā)的能力也是必不可少的,。通過深耕技術(shù),，程序員創(chuàng)業(yè)者可以更好地理解產(chǎn)品需求，并快速迭代和優(yōu)化,。

其次,，團隊協(xié)作能力也是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。一個成功的創(chuàng)業(yè)公司需要一個協(xié)作默契的團隊,，而不是個人英雄主義,。在公司初期，每個人都需要盡可能地參與其中,，積極互相學(xué)習(xí)和幫助,。作為程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要善于溝通和分享知識,，與其他團隊成員緊密合作,，共同努力解決問題。在團隊協(xié)作中,，程序員的角色既是技術(shù)專家,，也是領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備協(xié)調(diào)和組織能力,。

此外,，市場洞察力和創(chuàng)新思維也是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素,。程序員創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該保持對市場的敏感度，了解用戶需求和行業(yè)趨勢,。只有通過深入了解用戶需求,，才能開發(fā)出真正滿足市場需求的產(chǎn)品。同時,，我們也要保持創(chuàng)新思維,，敢于打破常規(guī)，在產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)實現(xiàn)上有所突破,。不斷迭代和創(chuàng)新才能使公司保持競爭力,，并在市場中脫穎而出。

另外,，程序員創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該具備良好的時間管理和長遠規(guī)劃能力,。在創(chuàng)業(yè)初期，工作壓力和任務(wù)量往往非常大,，面臨各種緊急和重要的事務(wù),。因此，我們必須學(xué)會合理安排時間,，確定優(yōu)先級,，高效地處理問題。此外,，長遠規(guī)劃也非常重要,，我們要對未來有一個清晰的發(fā)展路線和目標，不斷追求進步和成長,。

最后,，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是一名程序員創(chuàng)業(yè)者重要的態(tài)度。技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅速,，新技術(shù)和新概念層出不窮,。作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者，我們要保持學(xué)習(xí)的熱情,，不斷更新知識和技能,。只有不斷提高自己的水平，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,，為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

總之，作為一名程序員創(chuàng)業(yè)者,，我們既要具備扎實的編程技術(shù),，又要具備團隊協(xié)作、市場洞察力、創(chuàng)新思維,、良好的時間管理和長遠規(guī)劃能力,，同時保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度。希望這些心得體會能對其他程序員創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)之路起到一些啟發(fā)和幫助,。讓我們共同努力,，為創(chuàng)業(yè)夢想而奮斗,！

程序員工作心得體會感悟篇十二

新的一年即將到來,，回首20__年我很榮幸的進入了公司，加入了__游戲開發(fā)團隊,，進入了一個大家庭,。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時代過度到了一個社會人，下面對自己20__年進去公司大半年的工作情況進行總結(jié),。

一,、在工作中主要存在的問題有。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,，所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改返工的情況,。

2,、在開發(fā)中，用到了很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其它同事工作上的量和難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量,，大家都需要相互配合,。

二、在工作中的教訓(xùn),。

1.工作的條理不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時間倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,，在工作中因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮的不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3,、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛，一個項目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我會加強這方面的學(xué)習(xí),。

4、缺乏工作經(jīng)驗,。

三,、在工作中的收獲。

1,、語言知識做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便,、更快捷,。

2、利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認識問題,、分析問題、解決問題才是最重要的,。

3,、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識地提煉日常工作成果,，在實施上認真的總結(jié)工作精英,，為以后的實施工作打基礎(chǔ)。

4、不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認真仔細的去做，要有耐心和信心,。

四,、工作計劃。

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,。

2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標完成。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作。

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

6、虛心請教優(yōu)秀的同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多做,、多想,、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的短短半年中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太過繁雜，但多付出一點,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信做人,。

程序員工作心得體會感悟篇十三

作為一名新程序員，從學(xué)校畢業(yè)進入職場,，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和成長,。在這一段時間里，我積累了不少經(jīng)驗和體會,。以下是我對新程序員工作的心得總結(jié),。

第一段：學(xué)以致用，實踐是最好的老師,。

作為新程序員,，浸泡在學(xué)習(xí)的環(huán)境中是必不可少的。然而,，只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中,，才能真正掌握。實踐是最好的老師,。通過將所學(xué)應(yīng)用到實際項目中,，我不僅加深了對各種編程語言和工具的理解，還鍛煉了自己的問題解決能力,。經(jīng)過一段時間的實踐,，我意識到，在工作中遇到問題時,，不要害怕嘗試,，多動手，多嘗試不同的解決方法,。只有通過實踐,，我們才能不斷成長，積累經(jīng)驗,。

第二段：注重代碼質(zhì)量和可讀性,。

在工作中，寫出優(yōu)質(zhì)的代碼是我們的責(zé)任和目標,。無論是新項目的開發(fā)還是維護老項目,，保持代碼的質(zhì)量和可讀性是重要的,。過去的經(jīng)驗告訴我，注釋和文檔是優(yōu)秀代碼的必要組成部分,。詳細的注釋和文檔不僅方便他人理解和維護代碼,，也能幫助自己更好地回顧和改進代碼。此外,，遵循編碼規(guī)范也是保證代碼質(zhì)量的重要一環(huán),。良好的命名規(guī)范、規(guī)范的縮進和格式化,，都能使代碼易讀易懂,，提高工作效率。

第三段：主動溝通與合作,。

作為一名新入職的程序員,，主動溝通和合作是非常重要的。與團隊的其他成員保持良好的溝通,，能夠更快地解決問題,。在工作中，我積極向同事請教,，與其他部門的人員溝通交流,，以爭取更好地理解項目需求和解決方案。同時,，我也通過主動分享自己的經(jīng)驗和見解，與團隊共同成長,。在團隊協(xié)作中,，我明白一個人的能力和專長是有限的，需要與他人合作,，達到更好的效果,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升。

技術(shù)更新迅速,，作為程序員,，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升是必不可少的。工作中,，我經(jīng)常利用空閑時間學(xué)習(xí)新技術(shù)和工具,。除了通過自學(xué)，我還參加了各種技術(shù)交流會和培訓(xùn)班,，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和最新技術(shù),。同時，我也主動參與一些開源項目,，與開發(fā)者共同探索和解決問題,。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升,，我不僅拓寬了自己的技術(shù)廣度和深度，還能提高自己的競爭力,。

第五段：保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思,。

工作中，保持積極的態(tài)度是保持工作熱情和高效率的重要動力,。無論遇到多大的挑戰(zhàn),，我都保持樂觀積極的心態(tài)去面對。只要態(tài)度端正,，努力鉆研,，困難總能克服。同時,，不斷反思自己的工作和表現(xiàn)也是提高自身能力的重要途徑,。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出問題所在,，并提出改進措施,，是我一直堅持的做法。通過持續(xù)反思,，我能不斷改進自己,，在工作中做到更好。

總結(jié)：

作為一名新程序員,，我在工作中不斷成長和進步,。通過學(xué)以致用，注重代碼質(zhì)量和可讀性,，主動溝通和合作,，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求自我提升，以及保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思,，我不斷提高自己的能力和競爭力,。我相信，只要堅持不懈地努力,，我會在程序員的職業(yè)道路上取得更大的成就,。

程序員工作心得體會感悟篇十四

先自我簡介一下，開發(fā)進一年,，09屆畢業(yè)生,，__年11月開始上班，之前做asp,，,，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā),，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及__年工作計劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

技術(shù),。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要,，，不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，的強大之處,，,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的,，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn),、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開,，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實際應(yīng)用于來，當然要應(yīng)用于實際工作中,，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式,。

的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要,，易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當首先放到重要位置來去談的,。

管理,。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。