隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

解除勞動合同證明書電子版篇一

身份號碼,。

戶籍所在地,。

省市縣區(qū)街號,。

現(xiàn)住址。

區(qū)市縣街號,。

本單位工作起止時間,。

本單位工作年限。

年月日起至年月日止,。

工作崗位,。

固定期限,。

年月日起年月日止。

無固定期限,。

完成工作任務(wù)期限,。

年月日起至工作任務(wù)完成時止。

()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,。

()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,。

()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。

()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者提前解散,。

()勞動者達到法定退休年齡,。

()法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

支付經(jīng)濟補償情況,。

個月,每月標準:元,合計:元,。

國有企業(yè)支付生活補助費情況。

個月,每月標準:元,合計:元,。

繳納失業(yè)保險費編號,。

單位。

個人,。

用人單位,。

(公章)。

經(jīng)辦人:,。

注:1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存.

2,用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū),市,縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu).

解除勞動合同證明書電子版篇二

____系我單位員工，性別_______,，身份證號_______,，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動合同關(guān)系,。

特此證明,。

單位蓋章：____。

____年____月____日,。

解除勞動合同證明書電子版篇三

職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元,。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,，總計_____元。

職工檔案,、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份,，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份,。）,。

用人單位（蓋章）：__________,。

______年_____月_____日。

解除勞動合同證明書電子版篇四

茲有本單位員工__,，性別_,，身份證號__，因__員工本人提出解除勞動關(guān)系,；__員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,，特此證明,。

員工簽字：__（用人單位蓋章）。

20__年__月__日,。

解除勞動合同證明書電子版篇五

茲有該同志,，性別：___女___年齡：32___于20__年_月_日被我單位錄用，從事___工作,。___20__年______月___日因___個人原因自動離職___終止（解除）合同,，特此證明。

合同鑒證編號___：

單位（蓋章）,。

20__年_月_日,。

解除勞動合同證明書電子版篇六

齡，身份證號住址為______年______月______日至______年______月______日,。

因,，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同,，特此證明,。

員工簽名：_______________。

(用人單位蓋章),。

______年______月______日,。

第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;,。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;,。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;,。

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的.;,。

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;,。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(二勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職,。

工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者,。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;,。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;,。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

第四十四條有下列情形之一的,，勞動合同即行終止:。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;,。

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;,。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另：_______________其他原因(如：_______________辭職,、辭退、開除等)。

解除勞動合同證明書電子版篇七

茲有本單位員工_____,，性別_____,，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明,。

員工簽字：_____(用人單位蓋章),。

________年____月____日。

茲有本單位職工____________,，性別_____,，年齡_____，住址_________________________,。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,，本單位解除該職工的`勞動合同,。特此證明。

(用人單位蓋章),。

__________年_____月_____日,。

_____________系我單位員工，性別________,，身份證號碼__________________________,，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同,。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,，工資發(fā)至__________年_____月份,，特此證明。

單位蓋章,。

______年______月______日,。

鑒于_____________(原因)，根據(jù)《勞動合同法》第x條第x款第x項的規(guī)定,，本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你(解除/終止)勞動合同,。請你于______年______月______日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱(蓋章)。

______年_____月_____日,。

________,，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因_____________,，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同,，特此證明,。

單位蓋章。

____年____月____日,。

茲有本單位職工____,，性別____，年齡____,，住址,。

___。

勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__,，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同特此證明,。

(用人單位蓋章),。

____年____月____日。

________,，性別___________,，年齡____________，住址_______________________________,，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,，根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明,。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日。

解除勞動合同證明書電子版篇八

先生/小姐：

經(jīng)公司考核,，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,，故現(xiàn)于年月日通知解除勞動合同,，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

特此知會。

多謝合作,！

北京艾思合眾環(huán)?？萍加邢薰尽?/p>

本人已知曉并同意公司做出的以上決定,。

簽字：

日期：

解除勞動合同證明書電子版篇九

甲方：____________（公司）,。

乙方：____________（員工），身份證號碼：____________,。

根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：

一,、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。根據(jù)保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4,、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1、2,、3,、4項共計人民幣______元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時,，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)（包括乙方,、勞動部門,、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償,、社會保險,、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：______,。

乙方（簽字畫押）：______。

授權(quán)代表：______,。

______年______月______日,。

乙方家屬（簽字畫押）：

______年______月______日。

解除勞動合同證明書電子版篇十

乙方：____________(員工工號：_),。

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

二,、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;。

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________公司乙方(簽字)：______,。

法定代表人或委托代理人：____________________。

____年__月__日____年__月__日,。

解除勞動合同證明書電子版篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;,。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫),。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);,。

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方：

乙方：

解除勞動合同證明書電子版篇十二

甲方：

乙方：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。

本合同期限自年月日起至年月日止,。其中試用期為年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬,。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月日支付工資，約定勞動報酬為元/月,，實際每月支付元/月,，剩余部分年底和獎金一起發(fā)，其中試用期的勞動報酬為元/月,。

第五條,。

工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條,。

甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作滿2年后,，除國家法定節(jié)假日以外,，另享有每年10天的帶薪休假。

第七條,。

其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第八條,。

本合同雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：

甲方:。

乙方:,。

甲,、乙雙方通過見面、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:,。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險,、免費培訓(xùn),、包吃包住、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù),。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,，無傳染病史,。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

三,、違約責(zé)任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;,。

2,、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;。

3,、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè),。

四,、協(xié)議效力。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止,。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：乙方：

(蓋章)(簽名),。

日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日

甲方：

乙方：

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,，特簽訂本協(xié)議,。

第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

聘任期自年月日起生效,。

第二條甲方的權(quán)利與義務(wù),。

1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評,，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整,，包括：

1)核發(fā)乙方績效工資;。

2)調(diào)整乙方薪酬,，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),、加薪、降薪等;,。

3)兌現(xiàn)獎懲,，包括表彰、獎勵,、處罰,、通告等;。

4)調(diào)整乙方工作崗位,，包括晉升,、調(diào)崗、降職等;,。

5)調(diào)整勞動合同關(guān)系,，包括續(xù)聘、終止、解聘等,。

3.甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;,。

4.甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;,。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù),。

1.乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,，并能正確履行權(quán)利與義務(wù),。(附：《崗位說明書》)。

3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、提出合理化建議的權(quán)利;,。

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;,。

6.乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn);,。

第四條當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效,。

第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂,、變更,。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準,，且本協(xié)議條款的失效,、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

代表人(簽字)：________________,。

身份證號碼：____________________,。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日,。

甲方：____________,。

乙方：____________。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工,。

二、工作內(nèi)容及工作地點,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作,。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

三,、工作時間和休息休假,。

甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制,。

四,、勞動報酬。

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失,。

六,、其他條款。

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

甲方：__________。

乙方：__________,。

根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作,。

二、甲方職責(zé)：

1,、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,，每月月末結(jié)算，次月10日發(fā)放,。

2,、開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本,、授課計劃表課程表,、上課時間表、學(xué)生點名冊,。

3,、對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核,?？隙ǔ煽儯赋霾蛔恪Ｖ饕獧z查教學(xué)進度,、教案,、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評,。

4,、甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,，且乙方已到校做好上課準備,，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5,、每學(xué)期評優(yōu)一次,，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,，學(xué)生意見大的予以辭退,。

三、乙方職責(zé)：

1,、全面貫徹黨的教育方針,，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī),，認真?zhèn)湔n,，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo),、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),。

2、應(yīng)經(jīng)常主動與負責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議,。

3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序,，嚴格考勤,。

4、按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況,。

5,、學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課,，確因故需停課或調(diào)課,，必須負責(zé)人處簽字同意后,，方可辦理。

6,、如乙方單方面要求終止合同,，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,，一律不補發(fā)課酬差額部分,。

7、乙方在甲方任課期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律,。

四、在下列情形之一者,，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元,，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：

1,、講課無教案或不按照授課計劃進行授課,。

2、上課遲到,、早退,、缺勤或隨意離開課堂。

3,、不履行手續(xù),，擅自調(diào)課、停課,。

4,、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5,、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度,。

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理,。

五,、乙方單方面解除合同的條件：

1,、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,。

2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施,。

3、法律規(guī)定的其它情形,。

六,、本合同一式兩份,，甲、乙方雙方各一份,，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位,、職稱證書原件,、復(fù)印件交負責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者,，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算,。

甲方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日,。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日,。

解除勞動合同證明書電子版篇十三

本單位與________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：________）簽訂的________期限勞動合同，由于________原因于________年________月________日解除,，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至________,。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自________年________月________日起至________年________月________日止,。

2,、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：________。

3,、該職工在本單位的工作年限共計為：________,。

單位（蓋章）：________。

________年________月________日,。