隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇一
你于請(qǐng)你于前辦理離職手續(xù),。
（本聯(lián)存入員工人事檔案）
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你于請(qǐng)你于前辦理離職手續(xù)
（本聯(lián)員工本人留存）
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇二
同志系我單位員工，性別,，身份證
號(hào),，年月參加工作，年月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2,、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3,、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5,、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);
□6,、其他：(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同,。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,，工資發(fā)至年月份，特此證明,。
員工簽名：
年月日
用人單位(蓋章)
年月日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇三
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
同志系我單位員工,，性別?，身份證號(hào)?,，?年?月參加工作,，?年?月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：
□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3,、勞動(dòng)者單方解除
□4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6,、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除?(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9,、其他：?(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從?年?月?日起與該同志解除勞動(dòng)合同。
該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為?元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)?元人民幣,，工資發(fā)至?年?月份，特此證明,。
員工簽名：
年?月?日
用人單位(蓋章)
年?月?日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇四
甲 方：____________公司
乙 方：____________(員工工號(hào)：_)
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：________公司 乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日 ____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇五
甲 方：
乙 方： (員工工號(hào)： )
甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;
二,、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;
三、 ;
四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇六
簽訂時(shí)間： 年 月 日
協(xié)議雙方：
甲方： (用人單位)
(用工單位)
乙方：
甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿,，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月 日( 年)的勞動(dòng)合
同,。乙方工資發(fā)放至 年 月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣 元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾
紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)
的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四) 未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方-用工單位(蓋章)： 乙方(簽名)：
甲方-用人單位(蓋章)： 身份證號(hào)碼：
年月
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇七
《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(一)
茲有本單位職工____________，性別_____,，年齡_____,，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限,、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(二)
茲有本單位職工______________________________，性別___________,，年齡_____________,，住址________________________________，身份證號(hào)______________________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),，特此證明,。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇八
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同,。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(二)
________同志,，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____________年______月______日至____________年______月______日?，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
單位蓋章
____________年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇九
同志（先生、女士）：
你于??? 年? 月? 日至?? 年? 月? 日在我單位工作,，從事??????? 工作崗位,，勞動(dòng)合同期限為??? 年?，F(xiàn)因?
于? 年? 月? 日解除（終止）你的勞動(dòng)合同。
特此證明
年? 月?? 日
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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十
最新的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
甲方：_________
乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
二,、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;
三,、___________________________;
四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委托代理人：
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十一
茲有本單位職工_____，性別__ ,，年齡___ ,，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ,，現(xiàn)住址______________,。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ ),。
因________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除
動(dòng)合同,。
因________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止,。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日,。
該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫(xiě))___________,。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
與該職工的勞有關(guān)說(shuō)明：
1,、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限,、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限,。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3,、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”,。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜,。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十二
______________同志系我單位員工,，性別_______，身份證號(hào)______________,，________年____月參加工作,，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□
1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□
3、勞動(dòng)者單方解除□
4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□
5,、用人單位裁員□
6,、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□
7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□
8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除?(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□
9,、其他：(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。特此證明,。
員工簽名：______________
用人單位(蓋章)______________
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十三
模板一
茲有本單位職工____________，性別_____,，年齡_____,，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明,。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
模板二
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限,、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明,。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
模板三
本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________,。
該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________,。
3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________,。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十四
本單位與原因，自年月日解除,。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與年月日前辦理,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：
1、 無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3,、 實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;
4、
勞動(dòng)者
(簽名)
單位蓋章
年月日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)備案,。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制,。)
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)電子版 解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明的區(qū)別篇十五
甲方(用人單位)：安徽天大 長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.
乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。
三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償。
四,、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷(xiāo)售。
五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
