合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇一

____,，性別 ，身份證號(hào)______x ,，系我單位聘用職工,，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

特此證明,。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi),，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇二

同志：

本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日）,，按照國(guó)家法律法規(guī),，于________年________月________日解除（終止）。

解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________,。

（單位章）（縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案）

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇三

茲有本單位職工______________________________,，性別___________，年齡_____________,，住址________________________________,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同證明書范本(五一)

本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：_____________________________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________,。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：_______________1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：____________________________________,。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_____________________________。

單位蓋章：_______________

_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇四

年齡 ? ? ? ,，住址 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ,。勞動(dòng)合同

期限為 ? ? 年 ? ?月 ? ?日 ?至 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因

,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ? ?條

第 ? ?款 第 ? ? 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)

年 ?月 ?日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇五

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號(hào)碼:____________

根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的`規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一,、乙方于______年______月______日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。

根據(jù)規(guī)定,，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束,。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1,、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元,。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元,。

上述1、2,、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇六

解除勞動(dòng)合同證明的.寫作要怎樣寫才能是合法生效的，以下文書幫還推薦解除勞動(dòng)合同證明閱讀。

關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明

________同志,，于____年____月____日進(jìn)入本單位,。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同,。

單位蓋章

____年____月____日

注意事項(xiàng)：

第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問題,，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除,。

第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定,，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第三,、在此過程中,，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決,。

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇七

我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為,，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的`勞動(dòng)合同,，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

三,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

用人單位(章)_______

員工(簽名)_______

簽收時(shí)間：_______年_______月_______日

簽收時(shí)間：_______年_______月_______日

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個(gè)人留取壹份,。

2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款,。

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇八

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：_______________________

因乙方主動(dòng)提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

2,、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日,，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元,。

5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力,，雙方各持一份,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

乙方(簽字或蓋章)：

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方：

乙方：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十

甲方：______(單位名稱)

乙方：______身份證號(hào)：______

乙方原為甲方_________(部門)的______(職務(wù)),，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

用人單位：______

員工簽名：___

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十一

茲有本單位職工_______________，性別________,，年齡_______,，身份證號(hào)_______________，住址________________,。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日,。因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的.勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年________月份,，特此證明。

員工簽名：（用人單位蓋章）

________年________月________日

解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇十二

乙方：___________________________(員工工號(hào)：________________)

一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：___________________年__月__日;

二,、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

____年__月__日____年__月__日