總結，是對前一階段工作的經驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
康復師個人工作總結工作實績篇一
時光荏苒，彈指間,，半年已過,。總結上半年,，康復科在醫(yī)院各級領導的關懷和指導下,，在全科室同仁的辛苦努力下，基本完成了幾乎全院患者的康復任務,，與同其它科室一道,，對全院的經濟效益、品牌創(chuàng)立做出了不小的貢獻,。
對于全科室頂著數(shù)量巨大,，對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力，并且在科室間的配合協(xié)調未能充分達成的條件下創(chuàng)造這一切,，我個人認為是十分不易的,。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水，還有對于醫(yī)院的責任,、對于未來的希冀,、對于自我發(fā)展的期待。
當然,，看到成績,，看到艱辛，我們更應該看到這半年來涌現(xiàn)出的問題,、缺失,、教訓?？偨Y起來有以下幾點：
1.有待進一步提高安全意識和責任感,。
康復科的傳統(tǒng)的中醫(yī)外治法，包括針灸,、推拿,、火罐、刮痧,、艾灸等等,，都屬于物理療法，也被稱為綠色療法,，但這并不意味著它是絕對安全的,，如果責任感缺失，大意馬虎，也可能釀成大禍,。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,，頭腦清醒，行事認真,，有始有終,。同時要細心關愛每一位患者，只有責任和愛,，并且嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作,，謹慎細節(jié)，方可杜絕一切差錯事故,。
2.需為提高療效,、增強患者滿意度而不懈努力。
救死扶傷,，解除病患之疾苦,，是醫(yī)者的神圣職責，康復科的工作亦是相同,。不能因為我們所治多為慢性病,，難以根治，就不以為然,?？剖颐恳晃会t(yī)生，都必須有這樣精益求精的追求,，不斷學習,，不斷總結，開誠交流,，互相促進,、提高，努力打造質量第一,、服務第一的品牌科室。
3.提高科室管理,，加強科室協(xié)調合作,，向管理要效益。
醫(yī)院建院時間不久,，管理模式有待進一步理順,，科室之間協(xié)調合作有待進一步規(guī)范。但6月醫(yī)保檢查給了我們一次深刻的教訓,，說明這樣的事情已經刻不容緩,，大家必須抓緊時間，下大決心把許多工作落實、抓好,，理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,，這樣工作才能夠協(xié)調有序開展，減少大家在時間和精力上的不必要的浪費,，真正做到向管理要效率,、向管理要效益。
康復科的問題,，我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,，康復科下醫(yī)囑、與醫(yī)囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷,。當然,，科室與科室之間要隨時保持良好的溝通，充分發(fā)揮團隊合作精神,，為醫(yī)院的明天個人的前途而共同努力,！
4.科室內部管理有待加強。
一個健康發(fā)展的科室內部也必須有一個很好的管理模式,，但之前在醫(yī)患數(shù)量嚴重配比不足的矛盾下,，每天忙忙碌碌，因故一直未能得到更好的解決,。
思慮數(shù)月,，權衡各方利弊，建議康復科上班制度行政化,，每周五天半時間,，周六下午和周日休息。醫(yī)生數(shù)量保證四名,，分為兩組,，分別對兩個科室患者進行治療，醫(yī)生沒有換班之苦,，能夠堅持為對應的患者施治,，責任也更能落實到位，工作量也相對容易統(tǒng)計,?；颊咭恢苄菹⒁惶鞂τ谠黾又委煹拿舾行裕岣忒熜б彩欠浅,？陀^和必要的,。無形當中，也可以節(jié)約諸如水電等成本,，還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對于康復次數(shù)的糾結等不良情緒,。
有歌詞曰：不經歷風雨,，怎么見彩虹？沒有人能隨隨便便成功,。所以在前進的道路上,，我們的波折是損失，是教訓,，也是一次成長的機會,。愿全院同氣，深刻總結,、尋求思路,、理順關系，共同開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天,！
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康復師個人工作總結工作實績篇二
在xx區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心xx主任的領導下,，在xx副主任,、xx副主任的關心及支持下，我中心為切實推動基層中醫(yī)藥康復事業(yè)發(fā)展,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康復特色,，充分落實社區(qū)中心六位一體的服務方式，做到社區(qū)人人享有康復,。
20xx年度中醫(yī)康復科圓滿的完成了這一年的工作任務?，F(xiàn)將20xx年度中醫(yī)康復科整體工作情況匯報如下：
中醫(yī)康復科為積極響應和貫徹《xx省推進中醫(yī)藥強省建設行動綱要（20xx—20xx年）》，提升基層中醫(yī)藥服務能力,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務中的特色與優(yōu)勢,，保障和滿足城鄉(xiāng)居民中醫(yī)藥服務的迫切需要。中醫(yī)康復科積極開展中藥,、針刺,、推拿、火罐,、艾灸,、溫針、梅花針,、耳穴,、穴位注射、刮痧,、熏蒸、熱熨,、穴位埋線,、刺絡放血、小兒捏脊、挑治等中醫(yī)特色治療及現(xiàn)代康復治療相結合的特色診療項目,。大大加快了基層中醫(yī)藥適宜技術推廣和應用,。
中醫(yī)康復科共有x名醫(yī)務人員，其中x名醫(yī)師,，x名治療師,，x名護士。其中碩士研究生x名,。我科人員積極參加中心內部開展的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務培訓多次,，內容包括適宜技術、適宜技能,、基本公共衛(wèi)生知識培訓,，強化醫(yī)療質量和安全。規(guī)范開展常見病,、多發(fā)病診療活動,，優(yōu)化診療流程，注重醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,，強化合理用藥等,，大大提高了中醫(yī)康復科工作人員的綜合素質，并派xx參加為期xx個月的xx市康復人員培訓班,，全面提升了我科醫(yī)務人員業(yè)務能力,。
中醫(yī)康復科積極開展“治未病”工作，對社區(qū)居民進行體質辨識,，飲食,、運動等方面的健康指導；開設有中醫(yī)全科,、中醫(yī)婦科,、中醫(yī)兒科等特色專科,。我科20xx年x月x日到20xx年x月x日中心總共接診治療了門診病人x人次,，其中中醫(yī)門診人數(shù)：x人次，占門診總人數(shù)：x,。20xx年中醫(yī)門診人數(shù)與去年同期增長：x,。中醫(yī)門診總收入：x元。
中醫(yī)住院人數(shù)x人,，住院總費用：x元,。
中醫(yī)康復科20xx—20xx總收入x元（含門診、住院）,，與去年同期相比增加：x,，開展天灸全年要求達到x人,。
20xx年度中醫(yī)康復科定期下鄉(xiāng)到居（村）委開展義診，健康咨詢,，體質辯證等活動,。中醫(yī)康復科舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座；開展3次以上公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動,；并深入社區(qū)張貼中醫(yī)藥健康內容的宣傳欄,，將宣教資料派發(fā)到居民手中，引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識,。
對健康行動有困難的社區(qū)群眾實行定期對口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復家庭病床,；對社區(qū)內的育齡婦女、孕產期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育,、生殖保健和孕產婦保健的中醫(yī)康復宣教工作,；對0—6歲兒童開展健康發(fā)育成長中醫(yī)康復參與指導幫助；對老年人及慢病患者如高血壓,，糖尿病,，老年性骨關節(jié)病，老年慢支等做到防治相結合,，以提高老年人的生活質量,，延長其壽命。
為進一步推進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設,，踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系,，按照中心統(tǒng)一要求,，中醫(yī)康復科住院病人，自20xx年x月x日起,，開展和住院患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》工作,，并將醫(yī)患雙方簽署的`協(xié)議書納入病案管理，按照有關規(guī)定做好歸檔和保存等工作,。樹立良好的行業(yè)形象,。
以中心與群眾建立穩(wěn)定、互信,、契約式服務關系為原則,，構建有序、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，完善合理分級診療模式,，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構首診、雙向轉診機制,，為群眾提供主動,、連續(xù),、綜合、個性化的服務,，基本滿足群眾的健康管理需求。中醫(yī)康復科全體人員積極響應中心領導的號召,，配合公衛(wèi)部門開展以大網格化管理團隊服務為支撐,、即社區(qū)醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務人員分工協(xié)作，積極開展上門建立居民健康檔案,，開展家庭醫(yī)生簽約服務,，慢性病隨訪等工作，對簽約對象實施健康管理,。為城鄉(xiāng)居民提供簽約式,、團隊式、個性化,、有價值的優(yōu)質服務,，有效促進“基層首診、分級診療,、雙向轉診,、有序就醫(yī)”格局的形成，探索建立有序,、有效的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,。
在中心各級領導積極支持下，經過努力,，在業(yè)務,、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績,，中心康復科已邁入良性發(fā)展軌道,。與此同時，也清楚地意識到,，我科在發(fā)展過程中仍面臨著許多困難和問題：
1,、專業(yè)水平有待進一步提升：醫(yī)療人才隊伍建設有待完善，職工素質,、業(yè)務水平等方面有待提高,。提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術操作等方面仍需努力,。
2,、服務態(tài)度有待改善：為促進良好醫(yī)患關系，消除醫(yī)患矛盾,，增強醫(yī)務人員的服務意識,，與患者的溝通能力及技巧,。提高醫(yī)務人員主動服務意識和工作積極性，從“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥薄拔乙眯淖觥钡闹鲃臃找庾R,。
康復師個人工作總結工作實績篇三
轉眼2021年又即將過去,，我們__醫(yī)院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下，在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,，從無到有,，從小到大，康復技術人員從最初的五六人到現(xiàn)在的十五六人,；每月經濟收入從__年的萬到現(xiàn)在的四五十萬,；從中醫(yī)下的二級科室到現(xiàn)在的一級康復科，整個康復科一直在穩(wěn)步的茁壯成長,。
即將過去的2021年,，在李主任及黃老師的直接管理下，康復科工作開展的有聲有色,。
首先,，在李主任的精心準備下，我們成功的申請了一級康復科,，修訂和完善了適合本院康復科的各項規(guī)章制度,，除了請外院康復專家會診病人、指導工作,，還引進了一名專業(yè)康復主治醫(yī)生,，不斷壯大康復治療師隊伍，解決了本院康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題,。
其次,，康復科經濟收入較往年明顯提高，月收入基本在四十萬以上,，并呈逐步上升趨勢,，未見從前的大起大落，且全體康復人員加強學習,，提高自身理論水平,，不斷完善康復病史及病程記錄，在院領導的精心指導下,，成功地完成了市醫(yī)保局及市質控檢查的要求,，并取得了比較好的成績。
另外,，在院部的號召下,，康復科以病人為中心、以提高醫(yī)療質量為宗旨，不斷地改善醫(yī)療技術水平,，處理好與病人的醫(yī)患關系,，努力為病人提供優(yōu)質的服務，并取得了明顯的社會效益,，得到了病人及家屬的一致好評,。康復科投訴較往年明顯減少,，得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加,，出院后門診復診率也較往年明顯提高。
回首過去一年,，我們確實取得了一些成績，但康復科想要持續(xù)發(fā)展,，仍需繼續(xù)努力,，在此，提出我個人的幾點看法,。
其一,，現(xiàn)在康復科每月的經濟收入已經達到一個瓶頸，每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經滿額,，在此基礎上想要繼續(xù)提高,，把康復科做大做強，首先要解決的是優(yōu)化病人結構,，現(xiàn)在除了離休干部,，真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10，然而,，想要提高經濟效益和社會效益,，只能是增加這樣的病人。比如,，今年,，二病區(qū)一個病人，韓炯,，腦梗塞不到一月入院,，入院時查體，右側肢體偏癱,，肌力0級,，言語功能障礙，入院后,，他所開的康復治療每天達150元左右（而一般老年病人每天最多100元左右）,，經過半年的康復治療，能獨立行走300米以上,，與人正常交流,，出院后到我院門診繼續(xù)治療（這又是一筆費用）,，而且，病人主動在外院幫我院康復科宣傳,，有些病人看到他的康復效果,，聽到他的宣傳莫名而來，如果再多些這樣的病人為我們宣傳,，到時,，我們醫(yī)院也能像徐中心、靜安老年醫(yī)院一樣,，不是我們去找病人而是病人來找我們,。
其二，我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少,，全x每年舉辦的康復講座及培訓不計其數(shù),，而我院除了為應付檢查，參加極個別發(fā)證書的培訓外,，年輕的治療師根本沒機會外出學習,，現(xiàn)在的醫(yī)療技術日新月異，每天都在進步,，而我們幾乎與外隔絕,，得不到外院同行及專家的指點，看不到更多病種的治療方法,，就算每年有些什么新的康復醫(yī)療技術,，我們都不知道，一直在原地踏步,，與外面大醫(yī)院康復科之間脫節(jié),，我們治療師的康復技術也很局限，難有大的提高,，如果哪天來個復雜點的病種,，就難以制定一個好的康復治療計劃，采取一個適當?shù)目祻椭委熂夹g,。
其三,，我們的治療師在對待病人方面，有時還不夠積極主動,，甚至膽小怕事,，慎重固然重要，但在保證病人安全,、不出現(xiàn)投訴的情況下,，仍需開放思想，抓住每一個病人，不能讓一個病人從我們手邊溜走,。只有這樣一個一個病人積累,，江水才能匯流成河。
新的一年即將來臨,，康復科全體員工團結全院各臨床科室,，在院領導的帶領下，跟隨大x的發(fā)展潮流,，把我們__醫(yī)院及康復科辦的更大,、更強、更上一個臺階,。
康復師個人工作總結工作實績篇四
2020年是辛苦的一年,，也是碩果累累的一年。我康復科在醫(yī)院班子的正確領導下,，在各兄弟科室的支持配合下,，康復團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作,，按照年初的工作計劃，突出重點與難點,，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就半年的工作總結如下：
全年，我們相繼出臺了多項康復,、針灸,、理療的相關規(guī)定，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標,、個人的工作任務和工作要求,。在工作流程上，一般都按照先診斷,、后交費,、最后治療的程序，一方面提高和我科的診斷水平,，另一方面可以杜絕私收費的發(fā)生,。全年未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象。
狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實,，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，制定了康復流程及業(yè)務建設方案。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求,，認真做好相關工作，完善相關的文檔資料及病歷，明確科室目標,，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召,。加強醫(yī)患溝通，完善投訴流程,，做到病患有處可說,。認真開展醫(yī)療質量評析，確保醫(yī)療安全,。認真抓好業(yè)務建設,，不斷提升核心競爭力。提高科室職員的素質,，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干,，提高技術水平及服務能力，積極宣傳推介科室,，提高我科在社會上的知名度,，樹立形象，造就名牌科室,。
學科發(fā)展,，人才為本。我科注重人才培養(yǎng),，著力構建一支醫(yī)德高尚,、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍。常年派出業(yè)務骨干外出進修,，學習新事物,、新觀念、新技術,。并招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生,。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究，同時,，本著“高質量育才,、高效益用才”的要求，我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,，推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展,。
我科多次迎接安徽各大醫(yī)院的檢查、參觀和指導,。均獲得一致好評,，也曾多次到各大名院院校參加學習交流，積累經驗,，為打造一流的康復科而努力奮斗,。
康復師個人工作總結工作實績篇五
20xx年我科工作在院總支和院班子領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以病人為中心，以提高服務質量為主題,，按照鞏固成果,，深化管理，持續(xù)改進,，不斷創(chuàng)新,，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,，改進服務作風。這一年取得了可喜的成績：全年業(yè)務總收入為—萬比去年—萬增長—%,；入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加—%和—％，取得經濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結如下：
一,、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式,。
服務理念,，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范及各種核心制度,，落實周六,、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,，尊重病人知情權，加強醫(yī)患溝通,。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,，開展便民服務，注重健康教育,。四是深化主動服務內涵,，提升服務能力。五是提供延伸式服務,。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平,。廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體服務鏈進一步完善,，不斷優(yōu)化整體護理。
３,、今年科室將“總量控制,、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面，積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉,。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為9,。2天,，切實減輕群眾的負擔。
４,、抓好醫(yī)德考評制度落實,。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式,，強化正面教育,，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的.修養(yǎng)，做到三個結合：
（１）學習模范人物與先進典型相結合,；
（２）評先樹優(yōu),，職稱評定相結合；
（３）平常表現(xiàn)與外出進修相結合,。
二,、規(guī)范醫(yī)療質量管理,，提高醫(yī)療技術水平。
１,、注重人才隊伍建設,。
我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高,，科主任于20xx年4—7月到武漢大學附屬中南醫(yī)院進修,，科內人才隊伍不斷加強。
２,、強化規(guī)章制度的落實,。
科內定期召開會議，每日交班,，布置工作,；每周一次，強調安全,，質量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全,，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：
（１）徹底整改,。
（２）徹底查辦,。
３、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,。
（１）入院時：全面查體,，詳細病史，嚴格用藥,；
（２）住院時：嚴密觀察,，安全護理,，文明服務,。
（３）出院時：注意事項，復查標準,，熱情相送,。
4、加大安全管理力度,。
加強全面質量控制,?？剖覈栏駡?zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴格進行醫(yī)療質量控制,，有效地控制了醫(yī)院感染,。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學習,，要求重點抓專病知識學習,，提高診斷符合率，提高治療效果,，不斷提升員工的素質,，以充分激發(fā)員工的積極性，開發(fā)員工的潛能,，重視患者的診斷治療,，以高度責任心，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,，高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的安全管理措施,。嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標準》,、《中醫(yī)病證分類與代碼》、《中醫(yī)臨床診療術語（疾病部分,、證候部分,、治法部分）》、《中醫(yī),、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范（試行）》等技術標準與規(guī)范,；實行中、西醫(yī)雙重診斷,，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準,，診斷準確率達到相應級別醫(yī)院的要求，?？频膇cd—10診斷正確率達99,。6%；?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法,，注重理法方藥準確性，建設期間療效水平有顯著提高,，中藥治療率達99,。6%；?？茖︻i椎病,、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病,、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,，嚴格按照臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿意度,，縮減住院時間,，減少住院費用，治愈率達57,。7%,，好轉率41。5%,；制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥、中風病,、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。
康復師個人工作總結工作實績篇六
xxxx年即將過去，新的一年又將要開始,，回首過去的一年,，感慨萬千，醫(yī)院在不斷向前發(fā)展,，科室工作不斷向前推進,，人員整體素質不斷提提升，作為一名護士長,，醫(yī)院的中層領導,，憑心而論，我的進步不大,，心態(tài)也不如從前,，為使來年工作更好地開展，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：
本年度十月份之前,，我一直在中風二病區(qū)工作,，已有7年之余，期間經歷了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展,，再到今天的逐步正規(guī)和強大,，任中風二病區(qū)護士長也近4年的時間，期間,，人員的調動,、科室各項工作的開展,，我一直在盡自己的能力,，也許有的方面不到位,，工作也不是很出色，但卻是認真對待,，發(fā)自內心地為醫(yī)院,、科室的發(fā)展盡自己的一份力量。
因醫(yī)院工作安排,，我于今年10月份調入康復病區(qū)工作,，至今已有2個多月，入科后,，首先規(guī)范人員勞動紀律,，強調醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，經過努力和大家的配合,，近段以來,，醫(yī)生、護士及康復師均能按時參加晨會交接班,，完善請銷假制度,，無論事假或調休均能按要求書寫假條。
科室環(huán)境方面：介于康復科病房管理困難問題,，歷任護士長都做了大量工作,，但至今收效甚微，原因為：科室大部分患者住院時間長,，物品多卻雜亂,，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房,，與家屬溝通效果差,，介于以上問題，雖困難較多但仍需努力,，只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)造好的治療及休養(yǎng)條件,，10月份以來，病區(qū)一直斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間,，雖然困難是暫時的,，但是今天的不方便，是為了以后剖更方便,，我們醫(yī)護人員也會做好溝通解釋工作,，爭取得到患者及家屬的諒解。
臨床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程,，近兩個月來重點一直放在科室工作熟悉和人員了解方面,，科室個別護士工作態(tài)度不端正、不服從管理，自律性差,，究其原因,，一是人員自身態(tài)度問題，二是病區(qū)工作性質問題,，護士一直缺乏緊迫感,、積極性不高，護士工資待遇整體較其他科室偏低,，這也是護士整體素質提升慢的原因,。
收費方面：康復病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人，為了方便病人,、提高報銷比例,，科室一直站在病人立場上為他們變換費用，這就造成了科室管理上的很多不便,，雖是好的出發(fā)點,，但卻沒有太好的評價。
新的一年里,，如果我還能在康復科繼續(xù)工作,，我的重點將放在一下幾個方面：
一、做好病區(qū)病房管理,，使病房管理有序化,、正規(guī)化，不拖護理部病房管理的后腿,；
二,、做好人員管理，減少護士流失,；
三,、加強護理人員基礎知識培訓，規(guī)范培訓計劃,，按計劃不折不扣執(zhí)行,，切實提高護士專業(yè)素質提升。
四,、加強院感管理,，按院感辦要求，做好科室感控工作,，一月一次的感控知識培訓,，要讓大家切實掌握實用的醫(yī)院感染管理知識。
五,、加強科室質控工作,，重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作,；
六,、開展患者健康教育工作，將疾病的防治常識講給患者,，切實做好腦卒中篩查工作,。
新的一年的,，我沒有太多的豪言壯語,，只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升，一步一個腳印,，不斷向前開展,，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療市場的需求。
康復師個人工作總結工作實績篇七
20xx年是不*凡的一年,，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室,，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,，從無到有，由簡單到完善,，從松散到嚴謹,，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益,，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,，雖然醫(yī)護人員少，工作量大,，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作,，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定,，根據(jù)年初工作計劃,，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理,，改善護理質量,，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：
*均每月住院人次58人,，*均每月門診人次110人,。
我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍，?？圃O備,，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項目,，新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。
在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重,、關愛”為主題的和諧文化建設,。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化,，個性化服務模式,，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心,，以病人需求為導向,，以病人滿意為標準，提供親情化服務,，精細化服務,，便捷化服務。如病人入院后,，熱情接待,，態(tài)度和藹，微笑服務,，給病人端一杯茶,，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房,。由于服務好,，業(yè)務技術高，康復效果明顯,，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療,。由于本科的特點，治療項目多,，人員相對不足,，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能,，一職多用,，*時康復治療病人多,，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求,，他們經常加班加點,，不怕臟、不怕累,，累的背疼腰酸,，但他們毫無怨言，科主任,、護士長工作更忙,，活多事雜，但他們兢兢業(yè)業(yè),，毫無怨言,；有的職工帶病工作,，好人好事層出不窮,。
通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點,、護理缺陷,，認真總結、分析,，查找工作中的隱患,，防患于未然，強化護士的護理安全意識,。
通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房,，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理,，實行責任制護理,，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查,，每月評選最佳護士,，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性,。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量,。完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則,，即“客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。
每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強?？谱o理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度,、核心制度,、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗,。
康復師個人工作總結工作實績篇八
針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,，在院領導的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，堅持以人為本,，全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力，克服困難,，圓滿完成了各項工作,，取得了良好的社會效益和經濟效益，為了總結經驗,，克服不足,，以利今后更好的開展工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一,、20xx年在我科職工的共同努力下,，業(yè)務工作取得顯著進步。
1-11月收治收治門診病人超過1000人次,，針灸,、推拿、理療,、體療等總治療人次達1000余人次,。較去年均有顯著增幅,。
二、醫(yī)療業(yè)務工作管理,。
我科職工共3人,，全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術，提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質,，全科工作秩序協(xié)調,，對就診患者熱情接待，精心診治,，醫(yī)德,、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,，醫(yī)療技術過硬,，我科在患者的心目中有很好的`信譽，在診治過程中,，不僅對一般常見病,，多發(fā)病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗,。
三,、安全醫(yī)療,，嚴防差錯事故,。
我科在嚴格工作紀律的基礎上，要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度,，對病患者的健康負責,，杜絕差錯事故發(fā)生。
四,、加強思想政治學習,，提高思想覺悟。
為了提高職工的思想政治素質,，我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度,。職工經過政治思想學習，提高了思想政治覺悟,，能夠自覺遵守國家的法律,、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。
不足之處及以后工作展望,。
1,、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因，我科治療區(qū)偏小,，治療床位過少,，硬件建設更新進度較慢,，康復場地及器材極度缺乏，導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，急須進一步不斷完善,、加強硬件建設，購進康復治療設施及器材,，提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱,、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現(xiàn)代康復治療業(yè)務,。中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房,、設施設備等硬件配置不足，使針灸,、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限,。
2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后,、中醫(yī)人員科研意識,，創(chuàng)新能力仍須加強；相對于中醫(yī)針灸,、推拿等傳統(tǒng)療法,，缺乏康復專業(yè)技師，成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸,。
3,、中醫(yī)預防、保健,、康復,、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢,。
4,、須進一步加中藥、針灸,、推拿,、體療等各種治療的合理配合運用。
總之,，我們將以提高人員素質為基礎,，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的,，注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，進一步理清思路，明確責任,，努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力,。
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康復師個人工作總結工作實績篇九
2021年,，任城區(qū)被確定為省級“十四五”殘疾兒童早期干預項目試點區(qū),。“十四五”殘疾兒童早期干預項目是改善民生的重大舉措,，是實現(xiàn)新時代殘疾兒童康復高質量發(fā)展的重要一環(huán),。
任城區(qū)被納入全省殘疾兒童早期干預試點地區(qū)以來，積極貫徹落實各級殘聯(lián)文件精神,，區(qū)殘聯(lián),、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)婦幼保健院等相關部門不斷探索創(chuàng)新,，多措并舉扎實推進殘疾兒童早期干預試點工作,。市、區(qū)兩級殘聯(lián)第一時間成立工作督導小組,，定期督導項目進展情況,。
任城區(qū)婦幼保健院作為承擔殘疾兒童早期干預試點服務項目的實施單位，多年來積極進取,、大膽創(chuàng)新,在探索中尋求新發(fā)展,，行業(yè)內首次提出“做女性全生命周期保健”概念，按照全生命周期保健服務鏈條關系,，全面實施“臨床帶保健,，保健促臨床”發(fā)展理念，同時將中醫(yī)植入臨床保健,，使“保健,、臨床、中醫(yī)”三駕馬車多輪驅動齊頭并進,。一次次在醫(yī)院遇到危機時，勢如破竹,，挽救醫(yī)院,，促進了任城區(qū)婦幼健康服務事業(yè)發(fā)展。
近年來,，任城區(qū)婦幼保健院在兒童早期干預,、殘疾預防和康復救助等方面一直走在全國前列，“五位一體”助殘服務模式的創(chuàng)新成果在行業(yè)界得到了充分印證和中國婦兒工委,、中國婦幼保健協(xié)會的認可,，并授予全國“殘疾兒童康復服務培訓基地”榮譽稱號。針對省級“十四五”殘疾兒童早期干預項目,，任城區(qū)婦幼保健院在區(qū)殘聯(lián)的正確指導下,，依托婦幼三級網絡,，及時成立工作領導小組，遴選業(yè)務骨干,，組建由醫(yī)師,、康復治療師、幼兒教師,、心理教師組成的專業(yè)干預團隊,，制定工作方案，抓細節(jié),、定流程,，以“快節(jié)奏、高效率,、見實效”全面落實殘疾兒童早期干預試點籌備,、落地工作，全力保障殘疾兒童早期干預試點服務項目順利開展,、科學實施,。
在“十四五”殘疾兒童早期干預項目實施過程中，任城區(qū)婦幼保健院充分依據(jù)自身重點?？苾?yōu)勢,，借助婦幼縣鄉(xiāng)村三級網絡服務平臺，組織轄區(qū)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院,、社區(qū)服務中心兒童保健主任多次召開“健康兒童行動提升計劃”座談會,，明確殘疾兒童早期篩查的意義和轉診的必要性，提高基層兒童保健人員殘疾預防意識,，全面實施“孕前-孕期-新生兒-兒童”全生命周期健康服務管理,，閉環(huán)管控，做到“早發(fā)現(xiàn),、早轉診,、早篩查、早診斷,、早干預”,，實現(xiàn)“精準篩查、精準診斷,、精準干預”,，確保殘疾兒童的人身安全和干預效果。
殘疾兒童早期干預項目的實施重在一個“早”字,，關鍵在“預防”,。任城區(qū)為了從源頭上有效控制出生缺陷和發(fā)育障礙致殘，重點加強婚前、孕前的健康宣教和健康檢查,，近年來持續(xù)保持免費婚檢率100%,，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%；與此同時,，從孕期抓源頭,，嚴格執(zhí)行“綠、黃,、橙,、紅、紫”五色專案管理制度,，根據(jù)不同風險程度在《母子健康手冊》上進行標識,，分級管理，重點人群專人專案,、動態(tài)監(jiān)測,，加強產前、產時及產后篩查服務,。
在0～3歲兒童健康管理上,，結合母子健康手冊的使用，對轄區(qū)醫(yī)療機構做好兒童殘疾篩查培訓,。對高危兒進行專案管理,，依據(jù)不同危險因素和危險程度，制定個別化隨訪頻次和隨訪內容,，及時關注和跟進高危兒的體格,、精神、心理行為發(fā)育情況,。全面開展兒童神經心理發(fā)育預警征,、ddst、克氏量表篩查,，對篩查出可疑或異常兒童進行及時轉診,。通過醫(yī)學診斷及評估確定早期干預服務對象，接案建檔,，進行康復干預前評估,，根據(jù)教育評估和家庭評估結果制定個別化干預計劃，提供家長培訓,、親子同訓、家庭環(huán)境評估與康復指導等服務,。有效控制出生缺陷和發(fā)育障礙致殘人群,，不斷提高兒童健康質量。對殘疾兒童給予有組織、有目的,、有計劃地開展系統(tǒng)的康復干預,，以促進良好發(fā)展。
任城區(qū)殘疾兒童康復服務中心（任城區(qū)婦幼保健院兒童康復科）在區(qū)殘聯(lián),、區(qū)婦幼保健院的親切關懷,、大力支持和正確領導下，積極參與試點項目的實施工作,。組織服務人員系統(tǒng)學習《山東省殘疾兒童早期干預服務規(guī)范》,，不斷實操演練，調整工作思路,、創(chuàng)新康復模式,，進一步夯實專業(yè)基礎，提升專業(yè)技能,。對項目內兒童進行系統(tǒng)評估,，與家長簽訂服務協(xié)議，制定康復方案,。在做好個體訓練的同時加強親子同訓,，采用親子游戲、親子運動,、親子手工,、感統(tǒng)訓練、引導式教育,、融合教育文化課,、奧爾夫音樂教育、言語治療等多種形式提升殘疾兒童康復質量,。充分借助任城婦幼中醫(yī)特色,、開展“兒童健腦益智推拿”綠色治療。定期舉辦家長課堂,、實操培訓,，普及兒童養(yǎng)育及教育知識、康復基礎知識,，常見疾病預防及護理,，指導家長有針對性地進行家庭干預，并進行不定期家訪,，形成“機構干預為主,、家庭同步參與”的干預模式，多方位提升干預康復效果,。
任城區(qū)還通過融媒體擴大對殘疾兒童早期干預服務項目的宣傳力度,，制作項目宣傳版面,、宣傳折頁、專題片,、微視頻等向全社會普及早期試點干預項目和殘疾兒童康復救助等惠殘助殘政策,，擴大宣傳面，爭取讓更多有需求的兒童享受政策,。
任城區(qū)早期干預試點項目自實施以來,，持續(xù)加大殘疾兒童康復救助實施力度，不斷完善殘疾兒童早期干預服務內容,，準確發(fā)揮中醫(yī)藥在康復診療的特色作用,。任城區(qū)婦幼保健院全體人員以飽滿的熱情、專業(yè)的技術水平,、貼心的優(yōu)質服務也贏得了殘疾兒童家長和社會的廣泛贊譽,。此項目也在任城區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦幼保健院等相關部門敢于創(chuàng)新,、不斷進取的工作作風下卓見成效,、頻出亮點，逐步形成了一個個可復制,、可借鑒,、可推廣的試點經驗，助力殘疾兒童早期干預項目的穩(wěn)步推進,。
康復師個人工作總結工作實績篇十
按照今年工作目標和要求,，康復科一年共制定出臺了《關于對我市7—14歲殘疾兒童康復訓練實施救助辦法》、《市*辦公室轉發(fā)市殘聯(lián)等部門關于xx市推進殘疾預防工作實施方案的通知》,、《關于印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院醫(yī)療康復實施辦法（暫行）》的通知》等一系列的惠民政策,，真正把為殘服務落實到了實處。現(xiàn)將康復科一年工作作如下匯報：
1,、抓好基礎建設,。
按照市殘聯(lián)工作重點要求積極積極推進雙基工程社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復站建設，對今年的6個試點鎮(zhèn)（街道）分別上門實地查看推進情況,。目前6個試點鎮(zhèn)（街道）硬件建設已經到位,。
2、深入基層開展社區(qū)康復知識業(yè)務培訓,。
目前已經為xx,、xx、xx3個鎮(zhèn)開展了社區(qū)康復知識業(yè)務培訓,，積極和殘疾人面對面溝通,，了解他們的需求，把康復知識送到殘疾人家庭,，這些都受到殘疾人及家屬的歡迎,，也為推動雙基工程的正常運行提供有力的技術支撐,。
3,、定點督促指導,，狠抓運行管理。
下階段將抓好2個示范點官林,、屺亭康復站的建設,，以點帶面，以先進帶后進,，確保雙基工程6個康復站正常有序運行,。進一步安排人員定點到各個鎮(zhèn)（街道）督促指導、業(yè)務培訓,、普及康復訓練知識等,，康復指導中心還將安排治療師走進社區(qū)及殘疾人家庭，進行一對一的康復訓練指導并制定康復訓練計劃,。
1,、成功申報民政局公益創(chuàng)投項目。
2,、農療中心服務范圍向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射,。
中心除了與周鐵醫(yī)院精神科常規(guī)性開展每周2次的農療活動外，還與周鐵醫(yī)院精神科醫(yī)生組成篩查小組,，到xx,、xx、xx三個鎮(zhèn)（街道）,，進行農療學員免費篩查,，最終確定和橋8人、屺亭5人,、xx7人符合條件,，開展“日托式”農療試點。目前已經組織參加農療中心農療活動186人次,。
3,、農療中心活動內容豐富多彩。
康復師個人工作總結工作實績篇十一
0xx年轉瞬即逝,，過去的一年中,，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞口腔科工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作,，嚴格管理，求真務實,，踏實苦干,，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量,、基層建設等方面取得了較好成績,，收獲了成功和喜悅。
截止20xx年12月,，完成門診治療總量人次,，其中團購人數(shù)超過1000人次，網上獲得優(yōu)質評價,，網絡評分位居首位,。在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導,，對我個人的信任和支持,，為我指明工作目標和方向;感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助,，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,，倍感振奮。現(xiàn)總結20xx年工作,，如下：
1.端正思想態(tài)度,。
在思想上，始終按照黨風要求保持一致,，作為一名從軍營里出來的醫(yī)生,，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢,，“誠信惠民”的經營理念,，服從領導，團結同事,，愛崗敬業(yè),，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標,。
2.患者說好才是真的好,。
把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去,，通過x網站,，20xx年來我科室就診的患者超過1000余人次，累計就診人數(shù)已超20xx人次,，顧客的好評如潮,，x的評分高達4.9分(5分滿分),，在網站的銷量、評價均排名第一,。
3.“惠民”行動落地執(zhí)行,。
x村的一名70多歲的患者，身患糖尿病多年,，曾鑲帶一副義齒,，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門診,，都沒有得到很好的修復，患者來到我門診處,，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié),，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復,，一項為患者節(jié)省費用近千元,，為減輕了患者的經濟負擔，患者因此十分感激,，成為口腔科的忠實消費者,。
1.積極學習口腔專業(yè)知識。
本年度工作平穩(wěn)有序,，在業(yè)余時間,，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識，提高自身業(yè)務水平,，20xx年度,，帶教2名實習醫(yī)生，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,，共同討論病癥病理實踐操作,，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項,，還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐,。實習結束后，實習醫(yī)生在操作中,，均能獨立熟練操作,，豐富了臨床經驗。
2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試,。
20xx年,，參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門,，為取得學歷有了更進一步的提升,。
3.外出學習,，提高自身業(yè)務能力。
為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏,，擴大口腔科的經營范圍,，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求,，有計劃的外出學習次,，主要學習內容為牙齒美學修復，經過學習和實踐,，能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作,。
為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求,，根據(jù)口腔科的`需要,，經過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅,。大大促進了診療水平的提高,，發(fā)揮了更好的社會效益和經濟效益。
20xx年,，我門診對室內裝修更進一步的美化,，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,，屋內的房頂裝修,，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下,，科室安裝了取暖設施,，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量，方便了冬天來就診的患者,，延長了就診等待時,，醫(yī)療服務質量得到了提升。
1.增加或重新修訂《知情同意書》,。
為尊重患者的知情權和選擇權,，根據(jù)國家有關的法律規(guī)定，結合醫(yī)院的實際,，20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書,，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,，詳細告知患者疾病診斷,、治療、用藥、風險,、費用等事項,，切實維護患者的健康權益。
2.進一步完善醫(yī)患溝通制度,。
牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情,，傾聽患者的意見,，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意,。
為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力,，積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏，電影下鄉(xiāng)”義診活動,，在活動中,，為前來咨詢的患者，熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié),，并協(xié)助內科醫(yī)生測量血壓。
20xx年是發(fā)展的一年,，在市場經濟的體制下,，我還要加強學習，提高自身素質,，做到先知先覺,，以憂患意識、自我生存意識,、拓荒精神追求科室永遠的活力,，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合,，創(chuàng)業(yè)自強不息,，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念,、意識和行動,，以優(yōu)質的服務質量回報群眾。
在以后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以飽滿的工作熱情,，團結同事,，開拓進取，克難奮進,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力!
康復師個人工作總結工作實績篇十二
20xx年結束了,，現(xiàn)做個總結,。
1、完善醫(yī)療管理組織,，構建流暢管理體系,。
不斷調查科室質量管理方案，嚴格按方案實行質量控制,，消除醫(yī)療安全隱患,，將月檢查結果全院通報，并在下月質量檢查中進行整改,。
2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度,。
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責,。
3、倡導全面質量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質量控制,。
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理,，制定切實可行的《醫(yī)療質量管理工作計劃》,，實施醫(yī)療質量策劃、控制,、檢查和改進活動,，加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制,，嚴格落實首診負責制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法,、技術準入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全,。
4,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛,。
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容,，是提高員工法律意識、質量意識,、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,，以加強年輕醫(yī)師、科室質管員,、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內涵建設,，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)，端正質控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全,。
5、改進服務流程,，提高工作效率,。科室負責人述職報告加強正點手術檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率。
6,、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負擔。
認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，因病施治,，合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,，切實保證門診及住院檢查連貫性,，增強檢查項目針對性。
7,、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系,。
建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓,。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務觀念,，真誠服務，盡職盡責,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序,。同時總結投訴案例,，分析投訴原因，確定整改措施,，提高醫(yī)療質量,，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系,，樹立良好形象,。
8、強化衛(wèi)生支農,、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位,。根據(jù)自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案,，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農工作領導小組,，制定我院《衛(wèi)生支農工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓,、業(yè)務指導,、技術推廣等工作。
9,、以強化項目建設為龍頭,，積極協(xié)助開展新技術新項目。
切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢,，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，增強核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變,。
(一)加強修養(yǎng),，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍,。
自覺學習政治理論知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，增強人生觀世界觀改造,，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺。通過學習能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來,，明確了當前和今后的學習和工作目標,，增強了成為一名共產黨員的堅定信念，時刻以共產黨員的標準要求自己,，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎,。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作,、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,。
(二),、愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，塑造醫(yī)務科嶄新形象,。
1、強化服務意識,，轉變工作作風,。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿,。
2、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力,。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變,，由人情管理逐步向制度管理轉變,。
3、增強實干精神,。盡職盡責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。工作嚴謹，勤懇務實謹慎,，堅韌頑強自信,。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4,、正確處理各種關系,。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎,，尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位;對同事,，團結協(xié)作,，互相愛護，謙虛謹慎,，能夠做到有困難就上,，有榮譽就讓;對待患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行,。
(三)認真學習,，努力提高業(yè)務知識和管理水平。
多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議,，關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術,、新進展，從而了解醫(yī)學新動向,，為醫(yī)務管理工作打好專業(yè)基礎,。針對管理努力學習在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念,，互相學習,，取長補短;制定了每周學習計劃，保證每周專門有四個小時的學習時間,。
工作中因管理經驗不足,，有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,，管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理,。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作,，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學,、藝術、靈活,，更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持,。
1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,，是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們,。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示理解,。
2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題,，主要管理經驗不足和工作方法不當有關,。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3,、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。
康復師個人工作總結工作實績篇十三
時光荏苒，歲月如梭,，轉眼已經從學校畢業(yè)三年,，來啟源工作也已經三年了，在xx工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣,，也有因不足帶來的遺憾和愧疚,。
xx公司是一個以生產變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內的變壓器裝備制造企業(yè),，是目前亞洲的電工裝備制造企業(yè),。生產部的工作是繁重和艱巨的，因為它肩負著公司所有設備的裝配和現(xiàn)場安裝調試任務,。我在車間領導和師傅的指導下,，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校^好地完成了領導安排各項工作,。
自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高,，對工作有了更多的自信。過去的三年,，我參與了較多的產品裝備和設備現(xiàn)場安裝調試工作,，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識,，對動機裝設備有了更全面的理解和把握,，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,，我認真工作,，堅持自學，提高了理論水平,。具體總結如下：
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,，xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)作為新員工,。首先，參加公司的培訓工作,。了解了公司的基本情況,，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工,，同時,，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念,。
正式進入工作崗位后,，起初，感到一切都很茫然,，我雖然是學機械專業(yè)的,。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少,，車間是我學習和實踐的好地方,。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難,，在工地我就向工人師傅虛心的請教,，有不明白的地方我就問。
對這些設備圖紙看起來都是很忙然,，只有走上工作崗位后,，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多,，所以,，我就虛心向師傅請教，多問,，多看圖紙,，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會,，就怕不學,，不問。在見習期間,，由于我勤奮好學,，加上師傅的指導有方，很快,，就對公司的設備有了基本的了解,。
見習期，我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領零部件,，同時,，也是對零部件有一個認識，在裝配中,，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中,，只能做一些基本的`工作,，攻絲，鉆孔之類的,。雖然這些工作看起來不起眼,，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫,。所以,，我對這些小的工作，做的也是特別仔細,，做不好的話就要別人來返工,，同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時,，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了xx制圖方面的有關知識,。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高,。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習,，使我在機械知識和工作方面,，都有了很大的提高。
