每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士長競聘演講分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委,、同事們：

大家下午好!

此刻，我站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智，自知者明,。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存。作為一名年輕人,，我樂于展示,，渴望競爭。

我叫__,，今年__歲,，大專學(xué)歷、護(hù)師,，在本院工作已__個(gè)年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作，本人工作認(rèn)真,、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào),。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個(gè)職位,，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì)：

1、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng),。

我在為人上,、胸懷膽蕩、公道正派,、與人為善,、不搞小動(dòng)作，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭利,。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識(shí),，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對(duì)自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

綜上所述,，如果我這次競聘成功,，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,，爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__,，今年31歲,，護(hù)理本科文憑，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì),。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù)。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，同時(shí)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,。一份耕耘,，一份收獲，我的工作得到了病友,、陪人,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的認(rèn)可和贊賞，20__年我被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精,，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對(duì)新生兒臍部護(hù)理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護(hù)士,，在平時(shí)的工作中，我以“三基”為契入點(diǎn),，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異，并取得了20__年度醫(yī)院護(hù)理操作比武第三名的好成績,。

榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷,。

首先要提高全體人員的安全意識(shí)，利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分析討論會(huì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評(píng)估,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對(duì)產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)。

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時(shí)推行護(hù)理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項(xiàng)目。

在今后的工作中,，我將在腳踏實(shí)地,，積極開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，逐步開展“一對(duì)一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項(xiàng)目,。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分娩。

所謂“導(dǎo)樂”是指對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行“一對(duì)一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到、細(xì)致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),，讓她對(duì)分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼,，降低對(duì)疼痛的感覺,。有資料顯示，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全,。

四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)。

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評(píng)估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會(huì)吸引很多慕名而來的患者,。

五、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào),。

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,，積極創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

六,、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理,。

沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。因此，我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護(hù)理成本，減少科室支出;同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理,，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個(gè)大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。

謝謝!

護(hù)士長競聘演講分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家上午好!

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng),，使我這塊普通的帆布有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上，接受組織的挑選,。在這里,，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會(huì)。今天,，我競聘的崗位是護(hù)士長一職,。

我叫_x，_年出生,，本科學(xué)歷,，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系。多年的工作實(shí)踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于2010年取得了護(hù)士證書,，2011年取得了護(hù)師證書,，2012年取得了計(jì)算機(jī)證書,，2013年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，今天我能勝任護(hù)士長一職的優(yōu)勢(shì)是：

1,、思想品質(zhì),，我辦事講求原則，講紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護(hù)理骨干，并擔(dān)任實(shí)習(xí)生帶教工作,。

3,、協(xié)調(diào)溝通，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時(shí),、妥善的處理。

4,、家庭和睦,，我擁有一個(gè)和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持,，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護(hù)士長，更相信自己能勝任護(hù)士長一職,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，我認(rèn)為,，護(hù)士長的工作十分重要,，既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實(shí)的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我、激勵(lì)著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)去做,，全心全意做好工作：第一,，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以人為本,，打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì),。第二，注重服務(wù)提升,。提高護(hù)理質(zhì)量,，營造和諧護(hù)患關(guān)系。第三,，杜絕差錯(cuò),，提高意識(shí)，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。第四,，經(jīng)濟(jì)效益，以市場為導(dǎo)向,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀儼滓绿焓鼓瑹o聞的奉獻(xiàn)，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的主管護(hù)師競聘,。

我叫，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，1997年8月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長,。20_年取得主管護(hù)師資格。1998年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),，20_年x月到煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

參加工作以來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),，并且負(fù)責(zé)組織本科室各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對(duì)精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng),。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗(yàn)水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個(gè)手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個(gè)滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,，對(duì)我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格,。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),，膝關(guān)節(jié)清理術(shù),、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評(píng),。

在此次競聘中，如果我能聘上,，我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí),，我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足,，秉承自己的一貫作風(fēng),，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，踏實(shí)做事,。

謝謝大家。

護(hù)士長競聘演講分鐘篇四

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我叫__,，本科在讀，主管護(hù)師,，現(xiàn)為心血管內(nèi)科?？谱o(hù)士。

評(píng)為"優(yōu)秀帶教老師",。

年被選派到醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修"icu",、"ccu"護(hù)理及"心電圖"等專業(yè)知識(shí)。多年來的工作,，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定,，也得到了同事們的一致好評(píng)。通過長期的護(hù)理工作實(shí)踐和鍛煉,，綜合能力得到了不斷的提升,，撰寫了多篇論文,，發(fā)表在省級(jí)刊物上。

我自信能當(dāng)好一名護(hù)士長,，因?yàn)椋?/p>

我有健康的身體和充沛的精力,，我年輕好學(xué)，性格開朗,，上進(jìn)心強(qiáng),。

我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務(wù),，有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高理想,。

我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。熱愛護(hù)理工作,，視工作如生命，數(shù)年如一日,，老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事。

我有良好的心理素質(zhì),。能做到處事不驚,，臨危不亂，具有協(xié)調(diào)和平衡護(hù),、患關(guān)系的能力,。

我有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

年來,，熟練地掌握了各種護(hù)理技術(shù)和急救措施,，業(yè)務(wù)上能獨(dú)擋一面。

我有高度的組織觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),。能服從領(lǐng)導(dǎo),，服從組織，忠實(shí)執(zhí)行上級(jí)指示,，有一定的組織指揮能力,。

年來，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,，從他們身上,，學(xué)到了很多。

今天,，雖然我是以一種很平常的心態(tài)來參加這次競聘活動(dòng)的,，但如果能競聘成功，我相信,，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在主任和李護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任，做好下面的工作：

以質(zhì)量為核心,，"為患者提供"優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明"的服務(wù),，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院病人回訪工作,。

2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患溝通,，定期征求各方面意見,，及時(shí)采取整改措施，揚(yáng)長避短,，深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,，更好地為病人提供親情般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.不斷提升科室人員的主人翁意識(shí),，對(duì)人一視同仁,，激勵(lì)大家以良好的姿態(tài)參與管理，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，發(fā)揮個(gè)人潛能,，合理配臵人力資源。

4.重點(diǎn)抓好護(hù)理安全,，開展法律法規(guī)及護(hù)理人員職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕安全隱患,，杜絕各種護(hù)理糾紛和護(hù)理事故的發(fā)生,，把好安全質(zhì)量關(guān)。

5.制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循,、有章必依，違章必罰,，責(zé)罰分明,。

6.培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本。

7.發(fā)揮護(hù)士長帶頭作用,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，打造出自己的護(hù)理名牌,。

8.督促、鼓勵(lì)護(hù)士通過多渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理訓(xùn)練,，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平和護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為患者服務(wù),。

我深知,，維護(hù)醫(yī)院的整體利益和社會(huì)形象、為患者提供公平,、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們追求的最終目標(biāo),。

然而，隨著護(hù)理學(xué)科的迅猛發(fā)展,，傳統(tǒng)的經(jīng)營,、管理模式已不再適應(yīng)時(shí)代的要求，我們必須不斷"洗腦",、"充電",，更新觀念，變"要我服務(wù)"為",。

我要服務(wù)"。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,，"病人兇過郎中"的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證!要生存,，要發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì),，形成自己的護(hù)理品牌,，樹立良好的社會(huì)知名度和公眾信譽(yù)度，以獲取更大,、更長期的市場回報(bào),，而這一切，只有依賴于相配匹的高素質(zhì)醫(yī)護(hù)人員來支撐,，否則,，皆為空談!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果今天能得到大家的支持和認(rèn)可,，那將是本人莫大的榮幸，定當(dāng)竭盡全力,，不負(fù)眾望!"會(huì)當(dāng)擊水三千里,，自信人生二百年"，不管今天的競聘結(jié)果如何,，我仍將堅(jiān)守自己的理想信念,，堅(jiān)守自己做人做事的行為準(zhǔn)則,，以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情,、貼心的服務(wù),、百倍的努力，為患者托起明天的太陽,，為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍(lán)天!謝謝!

護(hù)士長競聘演講分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì),，能勝任護(hù)長這一職務(wù)。

我覺得自己仍然是個(gè)有理想,，有追求的同志,，高考時(shí)由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè),，曾經(jīng)有一段很長的時(shí)間,，我很迷茫，在血站工作的日子,，雖然很清閑,，但我還是重新選擇了臨床護(hù)理，因?yàn)槲矣X得在這里,，我才是過得充實(shí),，開心的，并且我也看到了護(hù)理工作的前景,，我想一個(gè)人,，總不應(yīng)該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒有目標(biāo)的日子,，人會(huì)空虛的,，偶爾也會(huì)煩躁不安，所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗,，我希望有一個(gè)更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗,。

我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力；我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長,，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,，平時(shí)要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫,、護(hù)理服務(wù)的效果,、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力,，曾發(fā)表了兩篇護(hù)理論文,，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護(hù)士科研設(shè)計(jì)比賽，并取得了優(yōu)秀的成績,。

我認(rèn)為我具備扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)和護(hù)理技術(shù)操作能力,；我于20xx年畢業(yè)于xx護(hù)理學(xué)院，是全日制本科生,，經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí),，我具備扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)及臨床相關(guān)知識(shí)，在我院icu工作中,，極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論知識(shí)及操作水平,，另外我也曾經(jīng)去了xxicu及xx微創(chuàng)外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力,。

我對(duì)護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識(shí),。x年的工作經(jīng)驗(yàn)，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護(hù)理崗位，我接觸了許多的護(hù)士長,，到每個(gè)崗位上,，我都堅(jiān)持以護(hù)士長為師為長，并在工作中留意,、學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,；同時(shí)還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的,。

然而,，在以往，我未曾擔(dān)任過護(hù)士長,，沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗(yàn),，但是作為一線護(hù)士，我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài),、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。如果通過這次競聘上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作,。

謝謝大家！

護(hù)士長競聘演講分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗(yàn),，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任,、護(hù)士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩,，勇往直前。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急,、重，這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護(hù)士長的得力助手,，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機(jī)會(huì)!

護(hù)士長競聘演講分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，親愛的同事們：

大家下午好！

我叫__,，現(xiàn)在急診科工作,，擔(dān)任急診科副護(hù)士長。我競聘的職位是內(nèi)五科護(hù)士長,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們,；如果我當(dāng)選,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機(jī)會(huì),，找準(zhǔn)自己的位置,，把握好自己的角色，嚴(yán)謹(jǐn)以求,，積極進(jìn)取,，樂于奉獻(xiàn)，努力工作：

一,、堅(jiān)決服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，與科主任緊密合作，努力探索新路子,，盡心盡責(zé),，大膽創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)五建成全院,、乃至全區(qū)的模范科室。

二,、努力自我加壓,，時(shí)刻警惕自己要具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,，對(duì)工作積極主動(dòng),，大膽創(chuàng)新，善于計(jì)劃與組織，精心管理,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,，使科室護(hù)理等各項(xiàng)工作有條不紊,、不斷取得進(jìn)步。

三,、在日常工作中,，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，以身作則,，光明磊落，做到嚴(yán)于律己,、寬于待人,，言傳身教，起好模范帶頭作用,，不斷提高科室整體護(hù)理質(zhì)量,。

我相信，只要全醫(yī)院員工上下一心,，攜手共進(jìn),，__中醫(yī)院一定會(huì)迎來更加光輝的明天。

謝謝大家,！

護(hù)士長競聘演講分鐘篇八

要想成為護(hù)士長,，除了要有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，還要學(xué)會(huì)怎么書寫一份護(hù)士長競聘演講稿!以下是護(hù)士長5分鐘競聘演講稿,，分享給大家,，歡迎大家參考!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護(hù)師,，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。

一直默默地在呼吸、神經(jīng),、心血管,、腎、消化,、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評(píng)。

現(xiàn)在內(nèi)一科,。

在代理護(hù)士長期間,，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表揚(yáng),。

先后畢業(yè)于中央電***律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班。

撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。

我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。

我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,，只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任,。

好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。

我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,， 是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。

我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。

現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。

我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。

其二，作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評(píng)價(jià),，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。

也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。

其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。

調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。

住院期間每周一次，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對(duì)護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。

這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

三、繼續(xù)打破績效工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個(gè)人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。

我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。

每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級(jí)別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。

以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。

四,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。

因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

五,、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),，營造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。

對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。

我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星，成為全科護(hù)士克服困難的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。

老師在帶教中不僅要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評(píng)估、分析,、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng),。

我將選擇責(zé)任心強(qiáng)、有一定教學(xué)能力,、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。

學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。

從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況，同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問題,，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,，即專科護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作。

三者不能脫節(jié),，要有連貫性,，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn)。

八、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。

因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴(yán)厲批評(píng),，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。

因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的,。

九,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí),，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己。

眾所周知,，隨著普法知識(shí)的`不斷深入,，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。

由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴,。

使護(hù)士在護(hù)理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。

涓涓細(xì)流,，匯入長江。

我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。

我將無怨無悔,。

謝謝!

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫xx,，今年**歲,，中共黨員，**文化,。

**年我從****學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了*年。

**年,，我到**進(jìn)修,，通過*個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。

參加工作*年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

*年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,，一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。

為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，提高護(hù)理質(zhì)量，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

護(hù)士長競聘演講分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同仁：

下午好！

首先感激醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會(huì),，我想說：應(yīng)對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對(duì)自我充滿信心，同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫__,，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20__年9月經(jīng)過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績經(jīng)過了日本語本事二級(jí)考試,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)踏實(shí),、勤奮敬業(yè),、從不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長作好病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，并努力使自我成為護(hù)士長的好幫手。能正確處理好醫(yī)院,、科室與個(gè)人的關(guān)系,，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標(biāo),。于1999年,、20__年、20__,、20__年連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)工作者,。當(dāng)然榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自我,，在改革競爭中完善自我,。人們說管理是門藝術(shù),，在12年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。院領(lǐng)導(dǎo),、主任,，護(hù)士長你們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和民主,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。我能成為這樣的大家庭中的一員,，我感到無比的榮幸,！也多謝你們對(duì)我多年的培養(yǎng)。

總結(jié)我自身的情景,，我認(rèn)為我有條件,、有本事將勝任護(hù)士長的工作。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,。

2,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)儉不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6,、做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長,，我都會(huì)一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

多謝大家給我的支持與鼓勵(lì)，多謝大家,！最終,，借此難得的機(jī)會(huì)，祝大家端午節(jié)歡樂,！

護(hù)士長競聘演講分鐘篇十

11護(hù)士長競聘演講3分鐘最新護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心,高水平的護(hù)理技術(shù),，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進(jìn)病人早日康復(fù),。以下是小編為大家整理的護(hù)士長競聘演講3分鐘最新,，感謝您的欣賞。

護(hù)士長競聘演講1大家好!我能夠在那里參加護(hù)士長這個(gè)職位的競聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競爭的機(jī)會(huì),。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標(biāo)、新的起點(diǎn),，我愿在競聘中理解組織的考驗(yàn)和挑選,。但無論成功與否，我都會(huì)從容應(yīng)對(duì),，笑容會(huì)像過去一樣燦爛,。我是__年走上護(hù)理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力,，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹們的支持與幫忙。

2識(shí),，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長，不斷拓寬自我的知識(shí)面,，提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作，不言苦累,，不計(jì)得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動(dòng)幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

五年的臨床護(hù)理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時(shí),，護(hù)士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。在這五年時(shí)光里,，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn)，也是我競爭護(hù)士長有力的精神支撐,。我明白護(hù)士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅僅需要忠誠老實(shí)的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自我,，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自我,，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護(hù)士長，我要做好以下幾方面的工,。

3作:1,、履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì),，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建立一流的業(yè)績,。

2,、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自我勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識(shí)面。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實(shí),，做到千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo),。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，用心主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。

3,、增收節(jié)支，用心創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí),，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙的小事做起,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事,，4又要干好事。同時(shí),，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識(shí)服務(wù),、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象。

上述是我競聘護(hù)士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,，與時(shí)俱進(jìn),，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,，我也會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心，傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果我沒有競聘到這個(gè)職位，我決不氣餒,，我將一如既往,，腳踏實(shí)地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)下,，繼續(xù)發(fā)揮自我的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士。

以為爭位,，以位促為是我的努力方向,。我堅(jiān)信:有志者，事竟成!護(hù)士長競聘演講2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加這天的護(hù)士長競職,。

我叫___，來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。__年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的5醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有天使稱號(hào)的工作，必須要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起天使這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在此刻的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責(zé)心為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)用心份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

總結(jié),。

了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

6施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和推薦，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作;第三,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自我在一齊時(shí)感到簡單,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽(yù)感,，融洽群眾感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

三、

抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

7動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者透過住院不僅僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說:喊破嗓子不如做出樣貌。能夠說,，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時(shí)刻牢記自我肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力,、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的，自我堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自我首先做好。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作，愛醫(yī)院,、愛自我的專業(yè),、愛與自我一同工作的全體護(hù)士,。這天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍,。

8理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念，不是要我服務(wù),，而是我要服務(wù),。能夠說，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)。能夠想象,，當(dāng)天使進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是十分嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲早上好時(shí),，是一個(gè)怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)持續(xù)和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要資料之一,。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，應(yīng)對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，9有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，透過我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。

冰心老人說：愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼。那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍(lán)天吧！衷心期望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭得上護(hù)士長，我都愿意和大家一齊奉獻(xiàn)自我最大的潛力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!多謝大家,。

你們好!我叫------,，護(hù)師，1975年1月出生,，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一向默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，得到了各方面的好評(píng),。此刻內(nèi)一科。

10在代理護(hù)士長期間,，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,，得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表揚(yáng)。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,，此刻讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班,。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意理解挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。

一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，構(gòu)成一個(gè)群雁高飛,，頭雁領(lǐng)的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于,。

11良性運(yùn)作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選取。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改善實(shí)際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施狀況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的狀況，作出評(píng)價(jià),，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放帶給可靠依據(jù),。

三,、繼續(xù)打破績效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個(gè)人認(rèn)為，12還能夠更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的用心性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話帶給考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1,。2,、1。1,、0,。9、0,。每月透過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級(jí)別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和用心性,。

四、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理帶給有力的契機(jī),。

護(hù)士長在院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的主角。因此,，我將利用自我的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和用心完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和職責(zé)感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我明白,，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機(jī)。

五,、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院,。

13把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

14的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自我成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取,。

我將搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,，我認(rèn)為就應(yīng)重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅僅要注重對(duì)學(xué)生操作潛力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評(píng)估、分析,、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維潛力的培養(yǎng),。我將選取職責(zé)心強(qiáng)、有必須,。

教學(xué),。

潛力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位，讓護(hù)生介紹病人狀況,，同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問題,，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作，即?？谱o(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理、無菌操作,。三者不能脫節(jié),，要有連貫性，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn),。

15八,、厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評(píng),，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長務(wù)必做到的,。

九、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自我。

眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入,，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅僅不一樣程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,，我將運(yùn)用自我的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自我的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自我,，防患于未然,。

以上九條就是我的竟聘思路，期望能得到醫(yī)院和護(hù)理部,。

16領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫忙、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，匯入長江。我決心,，為建立群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自我的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大群眾中。我將無怨無悔,。

大家好!首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái),，讓我這天我能走上這個(gè)競爭的演講臺(tái)。

__年,，我畢業(yè)于___衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作,。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間透過參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。20__年,，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年,。20__年,，晉升為主管護(hù)師。20__年,，我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理,。

17與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的職責(zé)重大,。

作為一名年輕的護(hù)理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時(shí)機(jī),。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對(duì)完美的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個(gè)競聘舞臺(tái),，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對(duì)我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊(yùn)深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時(shí)代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。

說實(shí)話,，如今的護(hù)理工作越來越難做。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，一切以病人為中心,，這就要求我們時(shí)刻要做到五心,，六要，三到位,，落實(shí)護(hù)理部五個(gè)一的要求,。就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧，臟,，累,，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大,，相應(yīng)地對(duì)手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來越高。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識(shí)面,，更新專業(yè)知識(shí)。在此方面,，我虛心向護(hù)士長請(qǐng)教學(xué)習(xí),，并自我刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識(shí),，力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

18新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍進(jìn)入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。

自擔(dān)任護(hù)士長助理以來,，在協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo(hù)士,，只需做好自我份內(nèi)的事即可,。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事，時(shí)時(shí)處處都要費(fèi)心張羅,。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅(jiān)強(qiáng)樂觀的個(gè)性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,。所以,，這天我來競聘這個(gè)崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，職責(zé)感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐，我將變壓力為動(dòng)力,，更加努力地工作以實(shí)現(xiàn)自我的愿望,。

劉院長常說,，這一批的護(hù)士長是幸運(yùn)的、幸福的,，因?yàn)槲覀冓s上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時(shí)刻,，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理管理隊(duì)伍,。所以他一再要求要做一名實(shí)實(shí)在在,、有愛心、有激情的護(hù)士長,。應(yīng)對(duì)這個(gè)崗位,，我深知自身還有許多不足，但是,，這天我還是勇敢地站在這個(gè)舞臺(tái)上,，不管最后結(jié)局如何，我都會(huì)大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!多謝大家!護(hù)士長競聘演講5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

19大家好!今日我懷著無比激動(dòng)的心境，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，在有可能的情景下實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。

市場競爭，首先是人才競爭,，競爭已進(jìn)入我們生活與工作的每一個(gè)角落,，我們要敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，在優(yōu)勝劣汰中尋找自我的位置,，重新認(rèn)識(shí)自我的價(jià)值,，無數(shù)個(gè)“千里馬”期待著“伯樂”來發(fā)現(xiàn)，“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去,，一種面向社會(huì),，廣納人才，求賢若渴,，得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識(shí)壯舉下全面展開,。

我，大專文化程度,，護(hù)師職稱,。于__年畢業(yè)于____校，以優(yōu)異的成績畢業(yè)后在我院從事護(hù)理工作,，幾年來,，我進(jìn)取參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng),，并多次在護(hù)理知識(shí)競賽、護(hù)理技術(shù)表演賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng),，在護(hù)理工作中,，把滿腔的熱情灑向病房，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,，涓滴成流,、持之以恒，贏得了同志們和患者的一致好評(píng),，經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自我各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自我,，在進(jìn)取進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自我,。

我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方,。

20面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長工作十分辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣，燃燒自我,，照亮別人;像竹一樣,，掏空自我，甘為人梯,。

護(hù)士長工作是醫(yī)院護(hù)理體系的重要環(huán)節(jié),，是全科護(hù)理工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)者，所以護(hù)士長必須重視自身的表率作用,，加強(qiáng)自身建設(shè),，嚴(yán)格要求自我，處處以身作則,，以自我優(yōu)良的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識(shí),，護(hù)士長首先要掌握，護(hù)士尚未了解的知識(shí),，護(hù)士長首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡單的操作，護(hù)士長也要先行一步,，以便正確的指導(dǎo),，成為護(hù)士的好導(dǎo)師，辦事不拖不推,，件件有回音,，事事有著落，使護(hù)士對(duì)護(hù)士長產(chǎn)生崇敬的信任感,。

思想政治工作能夠凝聚人心,，調(diào)動(dòng)人的進(jìn)取性，激發(fā)人去創(chuàng)造性的開展工作,，搞好護(hù)理工作,，發(fā)展護(hù)理事業(yè)，關(guān)鍵在于人的精神,，所以做為護(hù)士長,，首先要激勵(lì)與調(diào)動(dòng)護(hù)士們的工作熱情，耐心聽取他們的傾訴,，對(duì)其不良情緒給予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和疏導(dǎo),，曉之以理，動(dòng)之以情,。同時(shí)尊重他們愛護(hù)他們,，把理論與實(shí)際、共性與個(gè)性結(jié)合起來,，力求更好的管理效果,，充分的體現(xiàn)護(hù)士長在護(hù)理工作中的價(jià)值。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要,。

21求自我，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)人服從組織,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實(shí)際工作不相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)科領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中構(gòu)成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我22的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自我的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神禮貌的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。