在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

加薪的申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來,，這幾年里,，我一向認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,，工作潛力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。其主要是負(fù)責(zé)xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,，讓我深感xx職位對(duì)公司的重要性,。

我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,，因此我提出申請(qǐng),，期望公司能夠思考把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予思考本次申請(qǐng),，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪的申請(qǐng)書篇二

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

加薪的申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

從20xx年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,，我非常感謝各位,。

作為一名恒達(dá)的員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,，把它完成的很好,。

工作中，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,，因此我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力,。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,。每月四、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費(fèi),、電費(fèi),、煤氣費(fèi),、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)??？？現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),，了解到我公司的薪水是根據(jù)個(gè)人的能力是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日,。

加薪的申請(qǐng)書篇四

xx：

您好： 我是 xx 年 xx 月進(jìn)入公司，xx 年 xx 月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重 視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,， 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些 您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

我 的理由如下

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn) 金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、 記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求， 并不是邀功,，我所付出的談不上功,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或 建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,， 不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

xxx xx 年 xx 月 xx 日

加薪的申請(qǐng)書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來，至今已近倆年,，期間一向擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的情緒，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請(qǐng)，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

xxx

日期

加薪的申請(qǐng)書篇六

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理:,。

時(shí)間過得很快,，來到xx企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。xx部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞。從x種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù)xx,、xxx類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在xx~xx左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

日期:xx年xx月xx日

加薪的申請(qǐng)書篇七

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是xx年月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：xx年x月x日

加薪的申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我是xx年xx月進(jìn)入公司,，xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入xxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，崗的工作范圍是，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是邀功,，我所付出的談不上邀功,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日。

加薪的申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

加薪的申請(qǐng)書篇十

xxx：

您好,！

財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,，財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jī)。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志,，應(yīng)審計(jì)師的要求,，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班,，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成中報(bào)審計(jì),；稅局退還已入庫稅款,，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決,；xx項(xiàng)目,，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù),，在不明的情況下,，經(jīng)過政策梳理，與稅局,、海關(guān)不斷溝通,，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標(biāo),；由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,，進(jìn)口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理,，這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通,；昆明、chengdu成立多家公司,，使項(xiàng)目劃分,、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下,，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職,，經(jīng)過多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn),。

經(jīng)過這段時(shí)間的考察,，財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì),、精算型的隊(duì)伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪請(qǐng)求,，理由如下：

1、工作繁瑣,、時(shí)間性要求強(qiáng)：資金結(jié)算業(yè)務(wù),、繁雜的日常報(bào)銷、成本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來核對(duì),，月底結(jié)算，合同梳理,、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并,、中報(bào)與年報(bào),，每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成。

2,、學(xué)習(xí)性強(qiáng)：國(guó)家稅收,、財(cái)政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等,，要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識(shí),；公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解,，使其審核具有合理性,。

3、業(yè)務(wù)量增大,，綜合性強(qiáng)：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,，要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力,。

4、收益低：財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,，不能與公司業(yè)績(jī)掛鉤,，不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，收入相對(duì)較低,。

20xx年即將過去,，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可,，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮,！

時(shí)間：xxxx年xx月xx日,。