意識形態(tài)是系統(tǒng)地,、自覺地反映社會經濟形態(tài)和政治制度的思想體系,，它體現特定階級或社會集團的根本利益，是一個政權執(zhí)政合法性的來源。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于黨員意識形態(tài)方面存在的問題及整改措施(范文16篇)的內容,，希望能對大家有所幫助。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇1

(一),、認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在增強四個意識、堅定四個自信,、做到兩個維護,、方面找差距：

一、是學習理論不足,，不夠全面,，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在形式主義上，沒有深入的去研究,、學習,，學習有待提升，對四個意識學習不夠透徹,，不夠能很好地結合到實踐和落實中,，工作中還有很多不足的地方。

二,、是對四個自信的理解認識不夠深刻全面對背景,、具體內容，發(fā)展意義學習不夠透徹,，這也是四個自信不足的表現,，對思想解放不夠開闊，認識問題,，解決問題,，習慣傳統(tǒng)思想，不敢勇于創(chuàng)新,。

(二),、對照黨章黨規(guī),，找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面存在的差距：

一,、是信念堅守不力。對照黨章黨規(guī)要求,，審視自己的理想信念,，感覺到自己理想信念的堅定性還是有所下降，當特別是對黨內和社會上的一些腐敗現象,，自己在思想上產生了一些消極想法,，對社會上一些丑惡現象的滋生蔓延深感憂慮，對黨內不正之風和腐敗現象能否根除缺乏十足的信心,。

二,、是學習成效不夠明顯，主動學習的意識不強,，對習近平新時代中國特色社會主義思想主和黨章黨規(guī)的理解,，主要是通過理論學習和集體學習，自己主動學,、深入學的時間少,，存在以干代學的情況,。學習不夠深入系統(tǒng),，滿足于抓重點、抓關鍵,，缺乏長期性地拓展理解和延伸學習,，沒有從守初心、擔使命的高度考慮謀劃事情,，距離上級的要求還有差距,。

三、是自律意識不強,，在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣，和高尚的精神追求,，同時嚴格要求自己和家庭成員,。

(三)、對照人民群眾新期待找到自身工作的不足：

一,、是回應人民群眾新期待還有差距,。面對新時代使命、任務新需求,，沒有正確認識和處理好個人利益和群眾利益的關系,，存在以個人利益為重和在多做與少做是患得患失的思想，不做怕別說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出,，認為說的過去就行,，在今后的工作中維護和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點，一切以群眾為首,。

四,、對照先進典型，身邊榜樣,，找在自己在克己奉公,，擔當作為，攻堅克難,，作風形象方面找差距：

參見工作7年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，較好的履行了崗位職責,，但在克己奉公,，擔當作為的要求我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想,，二是對自己在工作中還是不夠嚴厲要求自己,，導致有許多問題的發(fā)生。

(四),、整改措施：

今后的努力方向是以黨章黨規(guī)嚴格要求自己,，自覺做到理想信念不動搖，加強黨性修養(yǎng),，

保持一個共產黨員該有的一面,，自我保持與時俱進，時時處處雅閣約束自己,，正確對待號自己的本職工作,，全心全意為人民的利益考慮，為人民服務,。

一,、存在的問題和不足

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高,。學習不夠積極主動,，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,，瀏覽一些書籍,，但也往往是蜻蜓點水,，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng),，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,，在學習過程中,，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻,。

(二)創(chuàng)新意識不強,，工作方法簡單。工作思路不寬,、不活,，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面,，以往的經驗就是對的,，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風不夠扎實,。雖然工作中取得了一定的成績,，但工作作風不深入、不扎實,。有些工作浮于表面和有應對的思想,。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒,，瞻前顧后、患得患失,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標準,。

(四)理想信念淡化。在理想信念上,，自己不管在何處工作,，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識,。在思維方式上,，有時習慣于憑經驗考慮問題,，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少,。

二,、產生問題的原因分析

(一)平時疏于學習?？傉J為,，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要,，殊不知,，學習與工作是相輔相成的。只有深入地,、系統(tǒng)地,、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作,。有時,，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化,，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來,，致使在實際工作中政策水平有限,。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠,，致使學習收效不佳,。

(二)思維局限，進取意識不夠強,。認為工作上過得去就行,，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則,。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事,，不添亂子，也就問心無愧,。

沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

三,、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題,，我將在以后的工作中，認真反思,，加以改進,，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀,，全心全意為人民服務,，勤政務實，開拓進取,，從自身做起,，從小事做起，扎實做好每一項工作,，每一件事,，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習,，提高政治素質,。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀,、群眾路線,、“三嚴三實”、習近平同志重要講話精神等科學理論,，還要及時學習領會黨的文件精神,，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。自覺地加強黨性修養(yǎng),，遵紀守法，廉潔奉公,，做到自重,、自省、自警,、自勵。要以高度的責任感,、事業(yè)心,，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,，百折不撓,、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

(二)積極開拓進取,，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識,、責任意識,、憂患意識,，干一行愛一行專一行,，虛心好學，深入鉆研,。要勇于開拓創(chuàng)新,，積極進取，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作,，把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身修煉,，提高服務能力,。通過學習，牢固樹立科學的理想信念,，緊跟發(fā)展變化的新形勢,，加強與同事間的思想交流，相互尊重,，以誠相待,。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,，立足本職,，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風,。

總之,，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識,，轉變工作作風,，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,。

1、庸：學習意識不強,。對理論學習存在“實用主義”,，缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏,、進取精神不足,。

整改措施：一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習,。二是改作風,，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。三是堅持務實創(chuàng)新,，增強工作實效。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。

2,、懶：主要表現在思想安于現狀精神萎靡，貪圖安逸,，不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠,。

整改措施：一是增強工作責任心和責任感，工作中始終堅持“干”字當頭,、“實”字為先,，以實干求實績，以實干求發(fā)展,。二是在遇到困難時不縮手,，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務技能,，腳踏實地的投入到工作中去,。三是堅定意志，抵制誘惑,，改變被手機電腦的控制狀態(tài),，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時,，要學會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排,，真正做到忙而不亂、規(guī)范有序,，確保各項工作齊頭并進,、高效完成。五是吃透上情,、熟知縣情,，準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調查研究,，掌握第一手資料,，了解基層工作實際，為領導決策提供依據,。六是圍繞縣委,、政府的決策部署，充分擔當起決策執(zhí)行者,、推動者的角色,，確保各項既定決策部署，件件有著落,，事事有回音

3,、散：深入基層調查研究不夠,，對基層關心不夠、了解不夠,。

整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,，以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯(lián)系群眾,，更加關心干部職工,，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題,。二是深入職工、深入基層,，掌握職工和群眾工作,、思想動態(tài)。三是開拓進取,，勇于創(chuàng)新,，改進工作方式和方法。四是在任何時候,、任何情況下,，辦事講原則，做到“倒杯水,、遞根凳”服務主動周到,、熱情、不讓群眾跑彎路,、事事想著群眾,、事事為了群眾。

4,、?。簞?chuàng)新意識缺乏、進取精神不足,。

整改措施：一是從嚴要求自己,，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制,，做到不隨波逐流,、不跟風趕浪。二是改變工作方法,，務真求實,。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結果,，只看報表,，要深入基層,，施工一線、實地檢查隱患,，深入到鎮(zhèn)街,，深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式,、不走過場,、不擺樣子，講究方法,、注重實際,，腳踏實地，一步一個腳印地干,，干一件成一件,，把工作切實落到實處。

5,、推：在處理復雜及難辦事情上,，臉難看，不愿意為下屬解決問題,，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解,。

整改措施：一是加強業(yè)務知識學習，放下思想包袱,，堅持一視同仁,、公平、公正原則,，大膽進行管理,。二是總結別人的工作經驗和教訓，結合自身及單位實際,，創(chuàng)新思維,，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關系,，掌握工作內容和工作重點,，提高工作效率和工作質量，盡快勝任工作崗位,。

6,、拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題,。

整改措施：制定作風建設總體目標,，完善作風建設考核機制，每年召開作風專項督查通報會1次,。帶頭少開會開短會,，盡量減少自己出席會議次數,，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,，規(guī)定各級領導工作開展宣傳報道要求,，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道,。

感謝您的閱讀,，祝您生活愉快。

祝語:一個人活著,，何任何時,，是不能無所事事，更不可枸人憂天,，怨聲載道,，必須要有他該做的事情，唯有那樣他的心里才會有所寄托,，他才會真正的獲得快樂。張愛玲說,，到了中年的男人時常會感覺孤獨,，因為他一睜眼全是要依靠他的人，而沒有他可以依靠的人,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇2

在這個階段懶惰的自我調查過程中,，通過學習，結合自己的工作實際,，認識到自己存在的問題,，找到自己的缺點和不足，分析缺點和不足的原因,，下一步,，在不斷學習的基礎上，加強整改,，通過這個活動使自己的工作和生活有了新的提高,。

一、存在的缺點和不足,。

1,、在理論學習方面表現懶惰，缺乏政治理論和業(yè)務學習,，缺乏知識,，靠經驗工作，創(chuàng)新能力不強,。

2,、工作方面安于現狀,，不愿惹人生氣，老好人思想嚴重,。

二,、缺點和不足的原因。

在學習上,，總覺得自己很忙,，工作很多，工作結束后以累為借口,，不深入學習理論和業(yè)務知識,，資料不深，幾十年的學習剛來,，應該好好休息,，工作經驗足以應對工作，工作創(chuàng)新不足,，不能創(chuàng)造新的局面,。

工作上，不努力也沒什么區(qū)別,。這種思想認識對工作沒有熱情,，安于現狀，不求大功勞,，但沒有錯誤,，沒有必要和那么多人一起去，不想惹人生氣,。

三,、整改措施。

1.努力學習,。為了不斷提高自己的教育水平,，有必要通過學習吸收新知識來充實自己，老了學習老了,，教師應該這樣做,。這也是現代人必備的思想觀念。

2.努力工作,?？朔卸璧墓ぷ黠L格，必須有高漲的工作熱情,。教師需要積極的健康心情,，對學生也有很大的影響。

3.與學生交流很多,。如果教育者想從各個方面教育人員,，就必須首先從各個方面了解人,。隨時隨地與學生交流。

4.無私奉獻,。要有集體主義觀念,，做事要重學校利益。

5,、注重小節(jié),，修煉人格。教育沒有小事,，教師的一言一行是學生關注的一面,，往往發(fā)揮著沉默的影響。這些作用通常是通過看不見的細節(jié)來實現的,。因為學生眼中的教師是具體的,，教師是學生心中的榜樣。所以,，我我開始,，從小事開始，從今天開始,！我必須以自己良好的師德形象帶動學生,。

這是我通過學習懶惰貪婪的分析?？傊覀兊慕處熞辛己玫膸煹嘛L格,、優(yōu)秀的業(yè)務知識,、嚴格的工作態(tài)度和樂于奉獻精神。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇3

2019年是黨的十九大關鍵之年,，十九大報告提出,，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。當前,，必須樹立寬廣視野,，強化戰(zhàn)略思維，強化擔當意識,，嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務,，落實中央關于意識形態(tài)工作責任制要求。今年以來,，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實黨中央和省、市,、縣教育局黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，加強了學校精神文明建設和意識形態(tài)建設,，牢牢把握正確的政治方向，學校緊緊圍繞縣教育局黨委的中心工作任務,，找準立足點,，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動,、精神激勵的重要作用,，促進了各項工作的有效落實。現將2019年落實意識形態(tài)工作總結如下：

一,、主要做法及成效：

1．強化組織領導

學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地,，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定,。我校注重發(fā)揮思想引領,、輿論推動、精神激勵的重要作用,，能夠深入做好意識形態(tài)工作和牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,，把意識形態(tài)工作納入教師年度目標考核，與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。認真落實學校一把手意識形態(tài)工作“第一責任人制度”,，成立了意識形態(tài)工作領導小組，實行“一把手”負總責,，班子成員各負其責,，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思況有針對性地進行引導,。召開由班子成員,，黨員教師參加意識形態(tài)領域教育座談會，大力宣傳黨的好政策,，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質,，切實把馬克思主義思想教育,、愛國主義教育滲透到黨員教師的心,，提高了黨員教師對開展意識形態(tài)領域工作必要性的認識,。

2．狠抓黨員教師學習教育

支部將意識形態(tài)工作納入黨員教師學習的主要內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威,，在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。堅持學習制度,，將學理論、學業(yè)務,、專題知識講座有機結合起來,，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃,、學習,、心得和考勤相結合。通過支部書記溫永林同志上黨課,學習黨的先進思想理論,、警示教育等方式，不斷加強黨員教師思想建設工作力度,，為學校工作提供理論保障；2019年黨支部以學習型黨組織建設為平臺,，把意識形態(tài)工作納入學習內容,，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好黨員教師思想教育和理論學習工作,，通過組織召開黨支部中心組學習會議,、召開黨員大會和上黨課等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九大精神,；《共產黨宣言》主要精髓；新《黨章》內容,，督促全體黨員教師緊跟時代步伐。通過舉辦以緬懷革命先烈,、學習革命先輩,、重溫入黨誓詞等現場實踐學習活動。使廣大教師更加堅定了理想信念,、鑄牢了黨性黨魂,。

3．切實做好思想政治工作

一是落實支部書記上黨課制度。黨支部班子成員踐行社會主義核心價值觀,，以身作則,，率先垂范。積極開展各種專項整治行動,，黨支部召開組織生活會,，開展批評與自我批評,，照鏡子、整衣裝,，深刻剖析自身,，不斷整改；開展學生座談會,，針對老師中存在的問題積極進行整改,；召開學生家長會，對家長提出的問題,，及時討論研究,，整改到位；開展學習警示教育的討論活動,，黨員教師們積極參與討論,，撰寫學習心得；與黨員教師現場簽訂承諾書,；組織觀看先進人物等電影學習活動,，黨員教師們紛紛表示要不忘初心，砥礪前行,。

二是加強教師職業(yè)道德建設,。黨支部高度重視教師的師德建設，要求廣大教師要不斷進行學習活動,，提高自身的教育教學能力,，創(chuàng)新教學方式；在教學教研工作中,，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權,，弘揚愛國主義、集體主義,、社會主義思想,，保證學校思想陣地高揚的主旋律。在課堂教學方面,，廣大教師注重不斷提高為學生傳授知識,、答疑解惑的能力。學校通過開展唱紅歌,、緬懷革命先烈,、宣講紅色故事展示等系列活動，進一步提高了黨員教師的道德水準,。

三是營造人人參與的氛圍,。通過召開會議、懸掛宣傳標語、展示宣傳欄營造氛圍,；發(fā)揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態(tài)中的先鋒模范作用,。進社區(qū)開展黨員教師積極參與文明創(chuàng)建，組織教師對困難學生,、特殊學生進行家訪,，促進了家、校,、社區(qū)三結合,；開展黨員活動日，開展植樹活動,、到敬老院慰問老人,、進社區(qū)開展宣傳活動等形式強化基層黨組織在維護主流意識形態(tài)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是抓實意識形態(tài)工作重點環(huán)節(jié),，積極開展師德師風建設活動,，通過召開教師動員大會、發(fā)放學生調查表,，深入治理有償家教等違規(guī)辦學行為,，整體提升教師隊伍思想素質，引領教師爭做新時代的“四有”教師,；深化教育質量綜合評價改革,，加強校內外綜合實踐基地建設，著力打造輕負高效課堂,，多種形式開展“我們的節(jié)日”,、“童心向黨”、“木偶戲進校園”等活動,，大力推進社會主義核心價值觀進校園進課堂進教材,，入腦入心入行動，全面加強未成年人思想道德建設,，多渠道提升學生核心素養(yǎng),。深入開展“國旗下的講話”活動。每周一升旗儀式上,，落實升國旗的禮儀,，規(guī)范升旗手的動作和升國旗的程序，同時每周由值日行政就一個充滿正能量的主題在國旗下講話,，在孩子們的心里已悄然地播下了正能量主流意識形態(tài)的種子。

五是認真組織教師學習依法治校內容,。通過寒,、暑假假前后師生的集中教育，法制副校長的專題講座，與派出所聯(lián)合開展“珍愛生命遠離毒品”“綠色無毒”的禁毒宣傳活動,，以“法制進校園”引導和促進師生學法,、守法，培養(yǎng)學生歸屬感和社會責任感,。統(tǒng)一思想,，明確目標，深入開展“七五”普法教育,。增強了教職工和學生的法律素質和意識以及依法治教的能力和自覺性,。

六是創(chuàng)新學校管理模式，提高學校管理水平,。引導全體教師不斷的加強自身學習,，領導班子不斷創(chuàng)新管理模式，形成校長負責制下的學科組學習的管理模式,。以服務師生為宗旨,，與時俱進，樹立以人為本的辦學理念,；遵循規(guī)律,，不斷強化學校工作的規(guī)范化管理，做到事事有章可依,，有章必依,，造就高素質、專業(yè)化的教師隊伍,。抓常規(guī)抓師德,，通過學生、家長,、社會的三位一體的問卷調查,，對違反師德師風行為的教師堅決處理，堅決建設一支可靠的教師隊伍,。經過努力,，現在對師德師風的投訴日趨減少。

七是加強對網絡輿情的監(jiān)測和回復,。和學校密切相關的網絡陣地分別派專人負責監(jiān)測,。辦公室負責監(jiān)測“微信群”和“校長信箱”。對于出現的問題貼及時進行回復,，如果涉及到意識形態(tài)問題的帖子,，則進行及時了解并由領導小組進行緊急處理。對微信交流群有正確的輿論指導,，一方面號召教師不要開政治上的玩笑,，不轉發(fā)輿論導向不正確的言論,，不在網絡上泄私憤，不發(fā)表宗教言論,；同時,，利用社交媒體及時進行意識形態(tài)教育，利用微信平臺,、網站及時進行政治宣講,，多號召教師關注時事，多轉發(fā)黨中央的政治言論,。

4．堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。及時做好重要節(jié)點,、敏感時期和涉訪問題輿論監(jiān)管,；建立重大問題輿情風險評估機制，及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,。努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫,。學校黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論,、路線,、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心,、耐心疏導,、平等交流、民主討論等方法,，注重人文關懷和心理疏導,，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化,。努力完善好黨建工作的新理念,。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建科學部署工作,。從完善黨建工作例會,、開展“三會一課”、黨員活動日等方面入手,，致力于促進黨建工作規(guī)范化,、常態(tài)化、制度化,。

二,、存在問題

學校的意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索,；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足教師的文化需求的工作有待提升,。

三,、下步打算

下一步，我們主要抓好四個方面的工作：

一是牢牢把握好正確的政治方向,，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根,。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導,，做好新時代中國特色社會主義事業(yè)成就的展示宣傳,，在全社會形成良好的氛圍。

三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,，以兄弟學校宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣,，補齊短板，開拓創(chuàng)新,，不斷取得意識形態(tài)工作新成效,。

四是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續(xù)廣泛開展“道德模范在身邊”,、“身邊好人推薦評議”,、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作,，推進誠信建設制度化,。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化,、鮮活化,、文藝化。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇4

針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距,，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究,，制定如下整改措施：

一、理想信念方面

主要問題：理論水平不高,。表現在,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng),、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀,、黨的xx大和xx屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題,，有些方面吃得不透、研究不深,、把握不準;對新形勢,、新情況、新任務,、新問題,，有時候不能從理論高度去分析、去把握,、去處理,、去總結，只能任經驗,，有時既沒有經驗又沒有理論,，只能自己抱怨自己;對大量涌現的新知識、新理論,、新觀念,、新情況，有時缺乏敏銳性,，不能及時了解和掌握,，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

整改措施：把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑,。認真地、全面地,、系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學習xx大和四中全會精神,、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會,，用心研究;學習馬克思主義哲學,，學習現代科學技術、經濟知識,，學習歷史文化,，學習法律法規(guī);向書本學習，向群眾學習,，向老同志學習,，不拘門戶、不持偏見,，能者即師,，廣征博采,，學習一切先進的、文明的東西,，不斷武裝頭腦,、豐富內涵、增進修養(yǎng),、提高素質,，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，更加堅定共產主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,，提高工作水平,，做一個政治上堅定、思想上清醒,、工作上有為的共產黨員,。

二、宗旨意識方面

主要問題：日常工作生活中,，在保持和發(fā)揮先進性方面,，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

整改措施：在平時的學習和工作中,，自己要努力做到講學習,、講政治、講正氣,，堅持正義和黨性原則,，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評,，對不良現象要勇敢地與其斗爭,。在大是大非面前，不怕得罪人,，決不搞你好我好大家一團和氣,，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭,，保持共產黨員大無畏的革命氣節(jié),。

三、工作作風方面

主要問題：思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強

整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力,。要進一步更新觀念，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，工作中勤于思考，多發(fā)現問題,，多想辦法,，多出路子。利用一切機會,，積極走出去,，不斷開闊視野,，創(chuàng)新發(fā)展思路,。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式,，改進工作方法,，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經驗主義束縛,，想問題辦事情立足實際,，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面,，促進我場更快更好地發(fā)展,。

四、遵守紀律方面

主要問題：黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高,。

整改措施：加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng),，在自身世界觀的改造上下功夫,，從小事做起，防微杜漸,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī),，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感,。嚴格執(zhí)行黨風廉政四大紀律,、八項要求等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作,、生活上嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督,。

五,、立足本職發(fā)揮作用方面

主要問題：調查研究做的不夠。

整改措施：多下基層深入開展調查研究工作,，力爭解決實際問題,，促進各項工作再上新水平。結合工作實際,，合理安排時間,，多深入基層，在深入調查,、掌握第一手資料的基礎上,，注重在研究上多做文章，實現調查與研究的統(tǒng)一,，在解決實際問題上狠下工夫。

主要問題：領導藝術和領導水平有待于進一步提高,。

整改措施：加強對領導科學知識的學習,，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術,。改進工作方法,，提高領導水平。要注意工作方法,，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇5

中共中央政治局常委、中央黨群眾路線教育實踐活動領導小組組長劉云山在中央黨群眾路線教育實踐活動領導小組第六次會議上強調,，要堅持從群眾最關心的具體問題抓起,，從群眾不滿意的地方改變，解決聯(lián)系和服務群眾最后一公里的問題,。大眾最討厭的不是上面沒有惠民的措施,，而是政策總是走在路上，服務總是停在嘴上,，經濟實惠不是真正的落在身上,，而是末梢堵塞，所謂聯(lián)系服務大眾的最后一公里問題,。最后一公里是指完成長途旅行的最后一個里程,，是完成一件事的最后一個最重要的步驟。現在是黨群眾路線教育實踐活動的第二階段，也是最重要的階段,，解決聯(lián)系和服務群眾最后一公里的問題成為當務之急,。

學風不正確，學用脫節(jié)是聯(lián)系和服務大眾最后一公里的根本原因,。通過第一階段黨的大眾路線教育實踐活動,，發(fā)現學風不正確，學用脫節(jié),，政策總是走在路上,，實惠沒有落在身上，發(fā)現末梢堵塞的現象,。

表里不同,，紀律松懈是聯(lián)系和服務大眾最后一公里的主要原因。存在不行,，有禁止,，規(guī)定無物，虛設制度形式的上有政策,，下有對策,，實用主義，合意執(zhí)行,，不合意不執(zhí)行的言行不同,，舞臺上有兩種形象，人前人后兩種表現,。

脫離實際,，欺騙責任是聯(lián)系和服務大眾最后一公里的主觀原因?？紤]問題,，做決定，抓住工作,，深刻理解中央精神,，充分理解基礎實際上是出發(fā)點，抓住實行上下一般粗,，基礎實行困難,，效果困難的埋伏掩蓋不實行，甚至移動花接木的工作總是半拍,，不催促,，不推動，工作也拖延,。

綜上所述,，解決聯(lián)系和服務群眾最后一公里的問題是開展好黨第二批群眾路線教育實踐活動的關鍵，為了切實大通聯(lián)系和服務群眾最后一公里，我建議從以下三個方面著手,。

一是加強黨性修養(yǎng),，統(tǒng)一說話和做事。我們領導的責任,，首先要做出正確的決定,，做出決定后，要嚴格執(zhí)行,，實事求是,，要求實效，不要空談,。要抓住工作實行,，就要有力抓住增強黨性，糾正學風,。根據專家講理論,，干部講政策，大眾講周圍的事的方法,，通過吃方針,、政策、路線,、講話精神,，吃工作實際上，將上下責任與下責任有機結合起來,，實現知行一體化，政策不再走在路上

二是建立健全責任落實制度,，及時跟蹤解決進展,，及時反饋群眾，打通末梢堵塞,。抓不住,，等于抓不住，抓不住,，等于白抓,。以早期發(fā)現問題、綜合分析問題,、及時解決問題為工作構想,，以確立點-線-面層責任承包為工作保障，及時追蹤解決進展,、及時反饋為工作方法,，實現事實、解決、反饋,，切實保障政策不再走路

三是加大監(jiān)督檢查,，自律結合他律，自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關,、人民群眾,、新聞媒體監(jiān)督。另一方面,，嚴格按照自己的心理恐懼,，掌握戒尺，慎重,，勤奮自省,，遵守黨紀國法，積極執(zhí)行,，積極解決,，另一方面，嚴格以使用權為民,，按照規(guī)則,，按照制度行使權力，將權力關在制度的籠子里,，自覺接受各級紀律檢查監(jiān)察機關,、人民大眾、新聞媒體的監(jiān)督,，使權利陽光化,，進行陽光化，不能進行命令,，不被禁止,，臺上臺下兩種形象，防止人前后兩種表現和埋伏,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇6

習總書記在講話中強調：“經濟建設是黨的工作重心,，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”同時,，習總書記還強調：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。”意識形態(tài)的本意是對事物的理解,、認知,，是一種對事物的感觀思想，是觀念,、觀點,、概念,、思想、價值觀等要素的總和,。咋一聽,，意識形態(tài)虛無縹緲，普通人很難理解和把握,，其實說白了,，意識形態(tài)工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同,，“盲人摸象”,、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,，關系著黨的榮辱興衰,、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,，可以說意識形態(tài)有多深入,，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,，也不是天馬行空,、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手,，以宣傳思想工作為載體,，是有骨有肉，有血有氣的,。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,，肉就是宣傳思想工作。

武裝黨員頭腦,，鍛造錚錚鐵骨,，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”,，可以看出,，骨頭是根本,，廣大黨員是意識形態(tài)的接受者,，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀才能鍛鐵骨,，強頭腦,，堅信念,。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青,。”任何意識形態(tài)都要經歷實踐的檢驗,，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性,。把握好黨員這具骨頭,，意識形態(tài)才能落地生根，用好廣大黨員,，意識形態(tài)才能傳播久遠,。

創(chuàng)新宣傳工作，長出結實肌肉,，凝聚正能量,。宣傳思想工作是意識形態(tài)的載體，承載著宣傳先進事跡,，揭露違法亂紀的行為的作用,，意識形態(tài)如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體,，在廣大黨員“主心骨”的支撐下,，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親,。那么如何才算“長了肉”,，一方面需要宣傳思想工作的創(chuàng)新。“明者因時而變,，知者隨事而制”應根據社會發(fā)展,，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂,，這樣,，意識形態(tài)內容才豐富，跟得上社會節(jié)奏,。另一方面,，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務,，更重要的是引導廣大干部群眾實現“中國夢”而奮斗,。

意識形態(tài)工作的出色發(fā)展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力,，兩者結合起來,，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒,。一言以蔽之,，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠,。

有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高,，對新的領域,、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性,、實效性和吸引力,、感染力有待增強，文化事業(yè),、產業(yè)的發(fā)展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢,、新任務的要求，需要在思想觀念,、業(yè)務水平,、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題,，必須強化政治意識,、大局意識和責任意識，切實加強意識形態(tài)工作,。

1,、確保黨對意識形態(tài)工作的領導。運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想得到進一步深入宣傳貫徹,，馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發(fā)展,，理論研究和創(chuàng)新工作進一步得到加強,。

2、進一步營造健康向上的社會主流輿論,。牢牢把握正確輿論導向,，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出,。新聞宣傳工作方法得到改進,，內容進一步創(chuàng)新，“三貼近”的要求進一步落實,，新聞宣傳的吸引力,、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展,，特別是對互聯(lián)網等新興媒體的管理和運用能力大大提高,。

3,、不斷滿足人民群眾的精神文化需求,。進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發(fā)展觀,，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善,，文化生產力進一步解放,，文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展的格局初步形成，新的優(yōu)秀精神文化產品不斷涌現,，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足,。

4、全社會思想道德水平,、科學文化素質和文明程度再上新臺階,。思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展,，干部群眾理想信念進一步升華,，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。“雙建設,、雙整治”活動進一步深入,，文明城市創(chuàng)建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進,。落后的,、封建的、陳舊的思想觀念,、行為意識得到轉變,，先進的、科學的,、文明的思想觀念,、行為意識得以形成。“學習型社會”創(chuàng)建活動進一步深入,，全社會全民學習,、終身學習的氛圍更加濃厚。“提高市民素質,，塑造城市精神”活動深入開展,，市民文明程度進一步提高。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇7

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督,，現根據黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內有關規(guī)定,，按照《中共天津市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《規(guī)劃院關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，現就對照自身匯報材料如下：

一、存在問題及具體表現

（一）參加組織學習不深入,。在思想政治理論學習方面不夠主動,，存在邊干邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本,，或到網絡,、報刊上學習。

（二）發(fā)揮先鋒模范作用不充分,。責任意識下降,，創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強，工作落實力度不夠,。工作中存在惰性,，工作方法缺乏創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn),，不求更好的傾向,，滿足于現在的學識和見解，追求自我提升不積極,。

（三）理想信念不夠堅定,。自己沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致對自己黨員身份的榮譽感,、自豪感,、責任感有所下降。

二,、原因分析

（一）政治理論學習不夠,，學習缺乏系統(tǒng)。理論學習浮于表面,，沒能進行細致研究和系統(tǒng)學習,，不能用科學的理論武裝頭腦指導實踐，這就造成了缺乏創(chuàng)新意識,、工作方法不夠好的問題,，致使工作效果不佳，效率不高,。

（二）理想信念不堅定,。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,，對實事求是,、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,，沒有很好地針對問題沉下去,。

三、整改措施

（一）進一步加強政治理論學習,，提高政治素養(yǎng)。針對理論學習不足的問題,，我今后將更加積極主動的進行理論學習,，重視黨支部各項學習任務，深入研究,，提高自己的政治敏銳性和鑒別力,，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平,。特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的深度和廣度,，實現理論與實踐相統(tǒng)一,。

（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決反對和克服好人主義。觀察問題,、處理工作時,，不只埋頭于具體事務，要與工作大局聯(lián)系起來,，站在大局的高度思考,、謀劃、運籌和行動,，做好本職工作,。

（三）堅持向優(yōu)秀同志看齊，腳踏實地,，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。我將立足崗位實際，以身作則,，切實改進,，以進取之心對待從事的工作，不怕苦,，不怕累,，勇敢闖，自覺接受群眾和同志的監(jiān)督，爭取在工作中取得好的成績,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇8

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰,、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的,。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:

一,、認真落實意識形態(tài)工作責任制

一是健全組織保障機制,。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進XX經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務,。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入,。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央,、自治區(qū)、XX市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示,。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責,、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生,。

三是加強思想引領,深化理想信念教育,。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,。2.抓好道德建設,。積極組織開展建黨XX周年、緬懷革命先烈系列活動,。3.營造人人參與的氛圍,。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動,。同時,充分利用網站,、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職,。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全,。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策,、重要人事任免,、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息XX條,。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡,、報刊無負面新聞,。

二、落實意識形態(tài)工作責任制方面存在問題

一是理論學習堅持不夠,。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距,。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高,。

三,、落實意識形態(tài)工作責任制方面下一步工作思路

一是要努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導,、齊抓共管,、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、主動權,、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫,。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論,、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心,、耐心疏導,、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理,、潛移默化,。

三是要努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍,、靠人才,。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精,、紀律嚴,、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高,、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍,。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵,。

1.科學部署黨建工作,。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作,。從完善黨建工作例會,、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規(guī)范化,、制度化,。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員,、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作新格局,。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報,。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手,、不松手、不縮手,推動主體責任深化,、細化,、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇9

一,、理想信念方面

主要問題：理論水平不高,。表現在，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻,，把握不夠系統(tǒng),、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題,，有些方面吃得不透,、研究不深、把握不準;對新形勢,、新情況,、新任務、新問題,，有時候不能從理論高度去分析,、去把握、去處理,、去總結,，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論,，只能自己抱怨自己;對大量涌現的新知識,、新理論,、新觀念、新情況,，有時缺乏敏銳性,，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務,。

整改措施：把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地,、全面地,、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學習“_大”和四中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論,，深刻領會,，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現代科學技術,、經濟知識,，學習歷史文化,，學習法律法規(guī);向書本學習,，向群眾學習，向老同志學習,，不拘門戶,、不持偏見，能者即師,，廣征博采,，學習一切先進的、文明的東西,，不斷武裝頭腦,、豐富內涵、增進修養(yǎng),、提高素質,，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，更加堅定共產主義遠大理想,，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,，提高工作水平，做一個政治上堅定,、思想上清醒,、工作上有為的共產黨員。

二,、宗旨意識方面

主要問題：日常工作生活中,，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,。

整改措施：在平時的學習和工作中,，自己要努力做到講學習、講政治,、講正氣,，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作,，勇于開展批評和自我批評,，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,，不怕得罪人,，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益,，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭,，保持共產黨員大無畏的革命氣節(jié)。

三,、工作作風方面

主要問題：思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強

整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力,。要進一步更新觀念,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，工作中勤于思考,，多發(fā)現問題，多想辦法,，多出路子,。利用一切機會，積極走出去,，不斷開闊視野,，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)新思維方式,，改進工作方法,，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經驗主義束縛,，想問題辦事情立足實際,，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面,，促進我場更快更好地發(fā)展,。

四、遵守紀律方面

主要問題：黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高,。

整改措施：加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng),，在自身世界觀的改造上下功夫,，從小事做起，防微杜漸,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī),，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感,。嚴格執(zhí)行黨風廉政四大紀律,、八項要求等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制,。在工作,、生活上嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

五,、立足本職發(fā)揮作用方面

主要問題：調查研究做的不夠,。

整改措施：多下基層深入開展調查研究工作，力爭解決實際問題,，促進各項工作再上新水平,。結合工作實際，合理安排時間,，多深入基層,，在深入調查、掌握第一手資料的基礎上,，注重在研究上多做文章,，實現調查與研究的統(tǒng)一,，在解決實際問題上狠下工夫。

主要問題：領導藝術和領導水平有待于進一步提高,。

整改措施：加強對領導科學知識的學習,，注重理論與實踐相結合,，不斷提高領導水平和領導藝術,。改進工作方法，提高領導水平,。要注意工作方法,，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇10

服務看不見，需要注意體驗,，進化為自己的思想和行動,。一位經濟專家指出服務是資本，是大財富,。公司開展服務意義的整改活動,，了解自己的不足，提高自己的服務水平,，不斷改造自己,，完善自己。現將我自己服務工作中存在的問題總結如下

一,、服務過程中存在的問題,。

1.服務意識的主導性不強。

在服務客戶方面感覺自己做的不夠,，有時遇到意見多的客戶會產生抵抗心理,。但是，客戶多次提出的要求只是想通過我們更好地宣傳他們的廣告,。作為制作者,，這些事情應該做。我認為在幫助客戶解決問題時,，我們應該積極為客戶想出更好的方法,。這反映了我們的服務理念。我們應該對自己負責,，對客戶負責,。

2.客戶服務工作不足。

在負責美食專欄方面,，維護顧客不足,，廣告長期播放，廣告更新,，有時會對顧客的廣告宣傳產生一定的影響。

蕪湖小吃認為節(jié)目播出后結束了,，沒想到訪問了顧客,，關于廣告電影的宣傳效果，給他們帶來了多少顧客,。

3.工作中容易受到感情的影響。

在接待發(fā)布二手宅信息的觀眾時,，如果自己當天心情不好,，態(tài)度也會受到心情的影響，容易把心情帶到工作中,，對我們個人和頻道的形象有很大影響。

二,、服務問題存在的原因,。

1.工作不夠努力,。

在過去的制作過程中，不太重視廣告電影的質量,，不能精致，創(chuàng)新意識不強,。

2,、工作不細心。

平時工作中容易感情上的工作,，工作也不細心,。因為匆忙或匆忙經常出錯,，反而越匆忙越混亂。

3.工作態(tài)度不認真,。

對同事的意見,，不能虛心接受,，只能說出自己的意見,。

4.工作不積極。

業(yè)務組在制作廣告時,，認為剪輯結束了,，沒想到如何提高廣告。顧客的廣告沒有積極更新,，信息滯后,，影響顧客的利益。

5.工作成績不足。

在工作成績方面,，總是原地踏步,，沒有任何進步。工作方法單一,，中規(guī)中矩,，沒有創(chuàng)新意識,。

三、今后的努力方向,。

1、自身要加強對基礎規(guī)范服務的學習,，提升自身的服務水平。

2.當客戶提出要求或問題時,，他們應該從客戶的角度改變主意,，以最大限度地滿足他們,。

3,、要學會吃苦，當天的工作一定要完成,，不要考慮明天的工作,。

4、考慮問題要全面,，發(fā)揮主觀能動性,，多看，多學,，多聽,，多做。

5,、今后在更新顧客廣告方面,，根據顧客的需求,，制作符合顧客要求的廣告,，立即更新,，首先為顧客服務。

6,、在今后的工作中盡量不要把自己的感情帶到工作中,，用笑容熱情地對待每個發(fā)表信息的觀眾。

總之,，通過這次的自我檢查,，我知道了自己存在的問題。在服務方面,，積極服務客戶,，考慮客戶的想法，著急客戶,，讓客戶更加信賴,。在工作方面，虛心聽取同事的意見,，認真對待每個廣告項目,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇11

按照區(qū)經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習,、查擺和對照檢查,，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高,、修正缺點,、增強黨性，本人對照上級活動辦要求,，現制定如下整改落實方案,。

一、整改的問題

經過初步梳理和排查,，本人共查出四風方面存在的問題8條,，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條,、享樂主義方面2條,、奢靡之風方面2條，自己在“四風”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面

突出表現在：理論學習不系統(tǒng)不深入不持續(xù),，運用理論指導實際工作有差距,，工作作風不夠扎實，調查研究不到位,，存在以文件貫徹文件現象,。具體表現在：

1.工作不實,，落實不力，工作作風不夠扎實,。表現在對經信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,，對下屬所思所想關注不夠，工作方法簡單,。

2.搪塞群眾,，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴,、傷透了心”,。在日常管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解到問題,，沒有更多地關心群眾想什么,、盼什么、急什么,，為群眾的服務意識樹立得不牢,，幫助他們解決實際困難不多，對于關停企業(yè)職工的上訪,，用“沒有政策支持”回答了事,。

(二)官僚主義方面

突出表現在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密,，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現象,，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現在：

1.部門利益至上,，有時考慮問題不從大局出發(fā),，缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,，各打各的“小九九”,，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推,。有時拘謹于職位角色,，服從安排多、主動思考少,。同時,，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況,、新矛盾,，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性,。

2,、拍腦瓜決策,、對不同意見不接受，民主集中意識不強,。表現在有時在處理緊急情況時容易急躁,、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,，為了快速應對,，有時容易急躁,，對待下屬缺乏耐心細致的

指導,，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作,，有一定的工作經驗,，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷,。

(三)享樂主義方面

突出表現在：滿足于現狀,，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強,，工作存在得過且過思想,。

1、因循守舊,、按部就班,，進取精神有所退步。82年參加工作至今,，已32年,，時有“干累了、歇口氣”的想法,，工作熱情隨之降低,。在思想上對工作重要性認識不足，習慣于老一套,、舊框框,，有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,，忙于事務多,、謀劃長遠少。

2,、創(chuàng)新意識不強,、干事動力不足，缺乏憂患意識,。在思想上有求穩(wěn)不求進,，缺乏強烈的事業(yè)心,、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法,。

(四)奢靡之風方面

突出表現在：勤政廉政自律不夠,，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，艱苦奮斗思想淡薄,，帶頭厲行節(jié)約做的不好,，存在追求舒適思想。

1,、艱苦奮斗精神有所弱化?，F在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準,，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),，勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部

廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢,，對不良風氣和奢靡之事,，糾結、麻木,，有時甚至隨波逐流,。

2、勤儉節(jié)約意識不強,。對日常事務性管理松懈,，費用控制不嚴，存在浪費現象,。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題,。

隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍,、浪費,、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐,，吃剩不打包等,。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(木耳,、蘑菇等)偶有接受,。

二、整改措施

1.工作不實,，落實不力,，工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,，對下屬所思所想關注不夠,，工作方法簡單,。

整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題,。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,，認真查找群眾觀念、群眾立場,、群眾感情等方面存在的差距,，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,，提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實踐相統(tǒng)

一。

整改時限：9月底

2,、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿,、說破了嘴,、傷透了心”。

整改措施：在今后的日常管理與服務中,，要更多的關心群眾向什么,、盼什么，牢固樹立為群眾服務的意識,。多幫助他們解決實際困難,，對于關停企業(yè)的職工上訪更應設身處地的為他們著想，并爭取政策,，已解決實際問題,。同群眾建立起水乳交融的關系，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平,。

整改時限：9月底

3.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā),，缺乏大局觀,。

整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事,。不拘泥于職位角色,，服從安排，主動思考,。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲,，面對新情況,、新矛盾，不畏難,，爭取有創(chuàng)造性的開展工作,。

整改時限：9月底

4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受,，民主集中意識不強,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇12

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,，重點從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風三個方面,，結合自身實際,，查找自身存在的差距和不足，進行深刻的自我剖析,，明確今后努力方面和整改措施?，F對照檢查如下：

一、存在問題：一是對“四個意識”等學習領會不深入,。在樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個維護”方面,，只是膚淺的學習,，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實到政治上,、行動上,。二是執(zhí)行力不夠強。對領導工作安排部署,，有時理解不深刻,、落實的標準還不夠高，缺少結合實際創(chuàng)造性地開展工作,，缺乏開拓創(chuàng)新精神,。三是對照黨章黨規(guī)，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距：運用習近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠,，致使自己的理論修養(yǎng),、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)提升較慢,。四是對照先進典型,、身邊榜樣，在思想覺悟,、能力素質,、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：擔當意識有所減退,，面對繁重的工作任務和一些棘手的困難問題,，常有畏難情緒，主動擔當意愿不足,。

二,、產生問題的主要原因之所以存在上述問題，有客觀因素影響,，但主觀原因是主要的,，值得深刻反省。主要有以下三個方面：一是主觀世界改造不力,，理論武裝有所松懈,。放松了對個人世界觀、人生觀,、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學習與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來,。二是工作作風不夠深入,，服務意識有待加強。工作作風不夠深入,，工作中有時有急躁情緒,，處理問題剛性多、韌性少,。三是黨性鍛煉存在不足,，思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，沒有通過自我學習,、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員黨性修養(yǎng)應當具備的水平,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。

三、今后努力方向和整改措施：一是強化理論武裝,，提升政治素養(yǎng),。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅持讀原著,、學原文,、悟原理。及時跟進掌握習近平總書記關重要講話精神,。做到學深悟透,、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握,。二是增強綜合素質,，提高履職能力。堅持向書本學習,、向實踐學習,、向群眾學習，學習黨紀黨規(guī),，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學習業(yè)務知識，加快知識更新,，優(yōu)化知識結構,，拓寬眼界視野，做到學以致用,，用以促學,，學用相長，持續(xù)提高履職能力,。三是強化紀律意識,，規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀,，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,，認真履行黨風廉潔建設責任制各項職責要求,，努力加強自身建設。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇13

存在的問題：

1.理想信念動搖，形式主義,、官僚主義問題突出,，奢侈浪費現象嚴重；

2.對群眾缺乏感情,，不關心群眾疾苦,，不真誠為群眾服務；

3.工作方法簡單,，作風粗暴,，不愿做、不會做,、不敢做群眾工作,；

4.嚴重背離了黨的宗旨，違法亂紀,，以權謀私,，腐化墮落等等。

整改措施：

1. 增強宗旨意識,，必須堅持以人為本,、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。任何時候任何情況下,，都堅持與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變、全心全意為人民服務的宗旨不能忘,、人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟,。

2. 增強宗旨意識，必須相信群眾,，依靠群眾,，始終把群眾放在心中最高位置。

3. 增強宗旨意識,，必須實現好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,。黨章明確要求，每個黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切,，個人利益服從黨和人民的利益,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇14

密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。密切聯(lián)系群眾,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們黨做好群眾工作的本質要求，也是保持黨的先進性的根本要求。當前,，如何進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的一個重要而緊迫的課題,。

一,、當前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題

1.一些黨員領導干部宗旨意識淡化，群眾觀念淡薄,，不愿聯(lián)系群眾

隨著改革開放的不斷深入,，一些黨員領導干部受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，淡化了全心全意為人民服務的宗旨,，不愿意聯(lián)系群眾：現在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達了,，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了,，往下面跑得少了;有的黨員領導干部對群眾意愿關注不夠，對群眾利益漠不關心,，高高在上,，疏遠群眾。

2.一些黨員領導干部素質能力不強,，方式方法滯后,，不善于聯(lián)系群眾

改革開放以來，我國的社會結構逐漸發(fā)生了深刻變化,，各社會群體的利益訴求呈現個性化,、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大,。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉,，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性,，但對基層情況了解不深,，解決復雜性問題缺乏招法。

3.一些黨員領導干部責任心不強,，下基層走馬觀花,，流于形式

新形勢下，一些黨員領導干部責任心不強,，缺乏深入基層、深入群眾的意識,。有的黨員領導干部“做客”思想嚴重,，沒有主人翁意識,，下基層一陣風，不能持之以恒堅持下去;有的黨員領導干部下基層只在面上走一走,，很少到農戶訪貧問苦;少數黨員領導干部把深入群眾,、深入基層當做應付上級考核檢查的形式，對基層群眾提出的問題,，能推則推,，不解決實際困難。

4.制度機制不夠健全,，引導渠道,、聯(lián)系載體等制度機制不夠完善

近年來各地制定了不少黨員領導干部深入基層、深入群眾的制度,，但有些制度存在不足和缺陷,，缺乏真正落實的可行性，比如：原則性的規(guī)定多,，具體操作性不強;軟性要求的多,，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力,，使一些很好的制度未能真正得到落實,。[1]另外，密切聯(lián)系群眾,，“怎么聯(lián)系”,、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運作的程序,。

二,、原因和難點分析

1.一些黨員領導干部宗旨意識淡化，對群眾缺乏感情,，對群眾生活疾苦漠不關心

隨著改革的不斷深入,，黨員領導干部成長和工作的環(huán)境比以往變得更加復雜，更易受拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的腐蝕,，容易淡化忘記全心全意為人民服務的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴重,、權力觀扭曲,，忘記自己是群眾的公仆，以掌權者自居,，高高在上、脫離群眾;還有些領導干部總想著升遷,，只愿意做能出風頭,、出政績的“大”事,，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事,，對群眾生活疾苦漠不關心,，不想面對群眾。

2.一些黨員領導干部不相信群眾,，不依靠群眾,，擔心群眾過多提意見、提要求

有的黨員領導干部總覺得自己比群眾高明,，把群眾看成是“大老粗”,，不相信群眾，不依靠群眾,，認為群眾是決策的執(zhí)行者,、實施者，無須聽取他們的意見,，在做決策,、定工作過程中，不事先調查研究,，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領導干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習慣,，反而出于怕群眾參與會復雜添亂、怕群眾知情會提意見,、提要求等各種心理,，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。

3.少數黨員領導干部政績觀錯位,，盲目追求政績,，損害人民群眾利益

少數黨員領導干部唯上是從，在處理一些問題時,，迎合領導的意圖,，“凡是領導打招呼的就去做、凡是領導機關希望看到的就去干”,，甚至欺上瞞下,、弄虛作假，不管切不切合實際,，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數黨員領導干部把深入群眾,、深入基層當做應付上級考核檢查的形式，根本不注重實際,，不關心群眾疾苦,、不解決實際困難;少數黨員領導干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花,，蜻蜓點水,，甚至增添群眾負擔,，損害群眾利益。

4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化,，考核不力,，查處不嚴

目前各地對黨員領導干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴格的監(jiān)督，考核不力,、查處不嚴：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范,。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多,，硬性規(guī)定少,，實際操作中隨意性大，難以把握,。二是運作程序不規(guī)范,。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”,，缺乏規(guī)范運作的程序,，落實不到位。[2]三是督查考評不規(guī)范,。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質的標準,，手段過軟，執(zhí)行難以奏效,。四是監(jiān)督不力,，查處不嚴。對做的不好的,、甚至是犯了錯誤的黨員干部,，總是大事化小、小事化了,，查處不力,，導致一些黨員干部在處理群眾工作時缺乏耐心，缺乏熱情,，嚴重傷害了人民群眾的感情,。

三、進一步加強黨員領導干部密切聯(lián)系群眾的對策建議

1.大力加強教育,，進一步增強黨員領導干部的宗旨意識和對人民群眾的感情

堅持和踐行黨的根本宗旨,，是我們黨獲得人民群眾擁護和支持的執(zhí)政基礎。當前,，要利用多種形式,，在黨員領導干部中大力進行“全心全意為人民服務”宗旨教育，把增進對人民群眾的感情放在首位,。黨員領導干部必須增強宗旨意識,，相信群眾,，依靠群眾，始終把人民放在最高位置,，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關心群眾疾苦,，真心解決群眾困難,，盡心盡力為群眾服務，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解,。

2.加強培訓鍛煉,，進一步提升黨員領導干部聯(lián)系群眾、服務群眾的能力

群眾工作是一門大學問,，做群眾工作是黨員領導干部的基本功,，要把提升能力作為群眾工作的關鍵。當前,，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓的重要內容,，不斷提高各級領導干部聯(lián)系群眾、服務群眾的能力;二是要宣傳動員廣大黨員領導干部到群眾中去,，深入基層一線接“地氣”,、經風雨、增見識,，在實踐中提升群眾工作的能力,。

3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺，確保黨員領導干部更好的聯(lián)系群眾

新時期的群眾工作,，需要建立健全相關制度,，建立長效機制。一要建立健全政策導向機制,，用導向轉變帶動作風轉變,。要改革完善目前的干部政績評價標準，把能否聯(lián)系服務群眾,、做好群眾工作作為基本職責,，納入到考核體系之中，根據領導干部在聯(lián)系群眾,、服務群眾等方面的表現選拔任用干部,。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當前特別要在健全和完善體察民情,、了解民意,、集中民智、加強監(jiān)督等制度機制上下功夫,。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度,，完善民主評議,、民主測評制度，為群眾表達意愿,、參與重大決策提供平臺,。

4.建立健全服務群眾、維護群眾權益制度,，要把辦實事,、辦好事作為群眾工作的立足點

當前，一要建立健全維護群眾權益的各項制度,，形成科學有效的利益協(xié)調機制,、訴求表達機制、矛盾調處機制,、權益保障機制,。二要建立健全便民服務的制度機制，建立健全服務群眾的制度和平臺,。要在過去已有制度機制的基礎上,，不斷探索新的制度機制，提升服務水平,，要把辦實事,、辦好事作為群眾工作的立足點。

5.切實加強監(jiān)督考核,，確保聯(lián)系群眾的各項制度落到實處

當前,，一要完善監(jiān)督查處機制。各級紀檢監(jiān)察機關在加強專門機關監(jiān)督查處工作的同時,，還要通過聘請社會各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員,，有效發(fā)揮人大、政協(xié),、新聞輿論和群眾等的監(jiān)督作用,。二要完善監(jiān)督考評機制。要建立健全評價指標體系,，運用民意調查,、滿意度測評等形式，切實加強對黨員領導干部聯(lián)系群眾工作的動態(tài)考評,，促使各級領導干部立足實際,、服務群眾。三要完善獎懲問效機制,。要客觀,、公正地運用考核結果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領導干部提拔任用、表先評優(yōu),、責任追究的重要依據,，對作風粗暴、濫用職權等嚴重侵害群眾利益的,，要依法依紀堅決查處,，該整改的要整改，該問責的要問責,，該法辦的要法辦,。要通過建立健全制度保障機制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾,、服務群眾的各項制度落實到位，真正形成黨員領導干部密切聯(lián)系群眾的長效機制,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇15

通過集中學習貫徹兩學一做活動,，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想,，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求,，對照查擺問題提綱，緊密結合個人思想和工作實際,，查擺出在黨的宗旨意識方面問題如下：

一是每天忙于事務,，系統(tǒng)學習的時間少；

二是深入基層解決問題的多,，發(fā)揮副職作用的少,；

三是對干部職工批評的多，要求的多,，關心的少,；

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合,，不考慮大家是否能接受,；

五是干部使用的多，談心交流的少,。

針對以上問題,，特提出如下整改措施：

一、注重加強理論學習

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點,，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點,，積極參加黨支部組織的各項政治學習，不僅學習理論知識,，還要增加實用技術學習,，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強黨性修養(yǎng)

在學習中,，重視提高個人的思想政治素質,，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識,，自覺以“三個代表”的標準要求自己,，認認真真做人，踏踏實實做事,。

三,、不斷改進工作作風

繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾,，深入基層,，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望,，真實把握人民群眾的根本利益要求,，更好地為人服務；增強工作透明度,，多傾聽班子其他成員的意見,，及時召開會議研究解決實際問題。

四,、推動全面工作開展

進一步建立健全機關的理論學習制度,，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，提高依法行政水平,，實現薄弱環(huán)節(jié)有突破,，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實,。

黨員意識方面存在的問題及整改措施篇16

密切聯(lián)系群眾,、深入細致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，但伴隨著社會急速發(fā)展,，少數黨員干部脫離群眾的問題日漸突出,，疏遠了黨群干群關系，損害了黨在群眾中的形象,。以下所列脫離群眾表現當引起注意,，并在教育實踐活動中加以糾正。

高高在上,，其身不貼近群眾,。個別黨員干部長期與群眾“保持距離”，在工作單位,、工作范圍內多局限于辦公室,，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報,，很少深入基層一線，極少直接接觸群眾,，難于了解群眾實際情況,。特別有部分黨員領導干部，受形式主義和官僚主義思想影響,，即使到了基層也高高在上,，不肯或不能與群眾做深層次的交流談心，無法掌握群眾所思所想,，黨群干群關系程式化,，逐漸疏遠。

浮于表面,，其心不牽念群眾,。一些黨員干部在實際工作中只做表面文章，不求實效,。有時為了追求立竿見影的效果,，急功近利，并不從基層和群眾實際情況出發(fā),。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學習和組織活動，但多是蜻蜓點水,，沒有理論聯(lián)系實際,，實際工作更是紙上談兵，使自身工作與群眾實際脫節(jié),。還有些黨員干部雖然身處基層,，但不與基層群眾同心同德，沒有帶真感情為群眾辦事,，在心理和情感上脫離群眾,。

作風不正，其言不親近群眾,。部分黨員干部愛打官腔,，善講空話、套話,，但不會說“老百姓的話”,，與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語失范,，說一些詆毀群眾,、影響黨和政府形象的言論，降低了黨員干部在群眾中的公信力,。如前段時間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書記邊接受宴請邊辱罵群眾的事件,，正是其自身作風不正，導致其言語上傷害群眾感情，在社會上造成不良影響,。

無所擔當,，其行不服務群眾。當前,，一些黨員干部責任意識淡薄,，對工作馬虎應付，對失誤,、疏忽不引以為戒,，令群眾產生許多不滿。在處理一些群眾關注度高的問題時,，一些黨員干部沒有擺正自身位置,，有畏首畏尾、不敢負責的傾向,，采取拖延,、躲避等方法，導致矛盾越積越多,，群眾意見越來越大,。

追求私利，其事不造福群眾,。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好,，而是打著自己的小算盤，甚至利用手中職權謀取私利,，在集體資金,、資源和資產管理處置中，違規(guī)侵占,、損害集體和群眾權益,，影響黨群干群關系。

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