聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題,，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,，明確提出了今后的努力方向和整改措施。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于巡察整改專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文3篇的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料1

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日,，市委第x巡察組對(duì)x黨組進(jìn)行了巡察,，對(duì)x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日,，巡察組向x黨組反饋了x個(gè)方面x條巡察意見x個(gè)問題,。

緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去,，把自己的思想,、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析,，列出了問題所在,，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向,。具體對(duì)照檢查如下：

一,、存在的主要問題

1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”,，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任,，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職,、盡其力,，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍,、做好示范,。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題,，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任,。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，往往要求自己嚴(yán),，要求同志寬，集體動(dòng)作多,，分解動(dòng)作少,，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想,，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無策,。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效,，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度,、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足,，革故鼎新的好思路,、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向,、管全局,、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮,。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠,，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局,，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠,。對(duì)此,，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力,。

2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱,。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的根本要求,。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng),，落實(shí)力度不夠,。局黨組專題研究黨建工作較少,，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度,，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈,。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位,，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,，步子邁得還不夠大,，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后,，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化,。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想,、積極進(jìn)取的做法還比較單一,，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠,，這都不利于可持續(xù)發(fā)展,。

3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),，但在抓隊(duì)伍、抓制度,、抓漏洞,，著力解決層層衰減問題,，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn),、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁,。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面,，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固,，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少,，群眾意識(shí),、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。

4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠,。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人,，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠,。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo),、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉,，好比逆水行舟,，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng),，黨性錘煉卻有所放松,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去,，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去,，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用,。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí),，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言,，但問題導(dǎo)向不鮮明,，聯(lián)系實(shí)際不到位,，自我革命不勇敢。

2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng),。良好的表率作用發(fā)揮不充分,，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化,。究其根源,，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng),，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固,，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查,、鉆進(jìn)去研究,、跳出來思考。

3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足,。面對(duì)改革發(fā)展中的難題,，辦法不多，措施不硬,，銳氣不足,，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮,，憑著套路去管理。根本原因,，還是擔(dān)當(dāng)精神不足,，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足,，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠,。

4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度,，存在寬松軟問題,，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格,。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人,、管事、管錢,、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面,，制度不夠健全和完善,，沒有形成一套完整的制度保障體系。

三,、整改措施和今后努力方向

1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”,。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作,。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝,，站穩(wěn)政治立場(chǎng),，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理,，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合,、建章立制,，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作,。聚焦主責(zé),，抓好班子、帶好隊(duì)伍,，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。

2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),，帶頭履職盡責(zé),，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī),，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究,、親自謀劃,、親自調(diào)度、親自上手,，構(gòu)建責(zé)任體系,，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,，促進(jìn)其他工作有效開展,。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè),。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制,，依靠制度管好人才,、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心,，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制,，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo),，建立和完善人才吸引新機(jī)制,，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī),，建立和完善人才使用新機(jī)制,，用好人才。

3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”,。作為主要負(fù)責(zé)人,，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范,、以上率下,，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上,。牢固樹立政治自覺,、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任,。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè),，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上,，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，在思想上,、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境,，形成求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,。

4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作,，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為,、勇于擔(dān)當(dāng),，做到善抓善管，把好方向,，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管,，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單,，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作,，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為,，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。

巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2

按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日,，進(jìn)駐我局開展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問題,。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求,，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查,，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話,，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,，明確提出了今后的努力方向和整改措施,。

下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,，作深刻剖析,，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

一,、查找出的主要問題

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面,、不深入,、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排,，有部署,，但重視不夠，要求不高,，學(xué)習(xí)跑馬觀花,，流于形式，2017年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告,，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文,，僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)，2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來川視察重要講話精神,，由于會(huì)議時(shí)間緊,，未組織班子成員進(jìn)行探討，對(duì)具體內(nèi)容,、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析,、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng),，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力,，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解難題勇氣不足,，按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè),，至今仍未完成;對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決,，被動(dòng)應(yīng)付,，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后,，局黨組未高度重視,，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),，未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究,，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí),，幫扶情況掌握不全面,，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí),，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，具體操作不熟悉,，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,，工作推進(jìn)被動(dòng),。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作,，沒有建立完善,、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范,，收檔不及時(shí),，整理不統(tǒng)一，黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察,。

(二)黨的建設(shè)弱化方面,。一是對(duì)黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán),，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建,，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，對(duì)黨建工作專題研究較少,，年初無計(jì)劃,、年終無總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式，沒有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí),。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全,，議事不規(guī)范,，議題醞釀不成熟、不充分,，“三重一大”執(zhí)行不到位,，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù),，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定,，2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠,，抓得不嚴(yán),，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求,，2017年5月,，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,，采用了黨組直接任命的方式,，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范,，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式單一,，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí),，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。四是干部人事不規(guī)范,，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學(xué)不規(guī)范,，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，個(gè)別股室人員配置不科學(xué)，人浮于事,，有上班打游戲,、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用,、管理,、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全,。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面,。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足,，2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄,，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政教育形式單一,，僅限于觀看警示教育片,、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，認(rèn)識(shí)不深刻,，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂,，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”,。二是存在好人主義,。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政,、庸政思想，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民,、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力,。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,，抓落實(shí)不夠,，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,，未按期召開廉情分析會(huì),、未聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)班子成員的廉政談話不深入,，以工作安排代替廉政談話,，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時(shí)予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好,。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足,，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位,，制定防控措施缺乏針對(duì)性;作風(fēng)不實(shí),，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”,，下沉一線調(diào)研不夠,，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問題，了解不全面,、不深入,，解決不及時(shí)。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目,、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”,，深入股室、隊(duì),、所了解情況少,，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全,，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事,，不愿監(jiān)督,，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”,、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問題,，未督促其整改落實(shí),。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范,，存在“三單”不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理,、政府采購等規(guī)定方面,，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位,、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象,。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),，部分支出票據(jù)附件要件不全,，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位,，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,，家底不清，車輛管理機(jī)制不健全,。三是市政工程項(xiàng)目管理問題突出,。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴(yán),，存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問題,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)于上述問題,，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章,、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求,，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性,，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距,。主要有以下原因：

(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年,，在不同崗位鍛煉多年的同志,，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮,，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍,。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少,，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素,，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來,，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化,，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng),，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性,，按部就班的情況多,，方法比較簡(jiǎn)單，部分工作推進(jìn)滯后,，部分工作執(zhí)行走樣,。通過對(duì)照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，反映出善于從政治上駕馭問題,、歸納問題的能力還不夠，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距,，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,，在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出,、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底,，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題,、解決矛盾,，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想,。

(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠,、黨性修養(yǎng)不高,，理想信念不夠堅(jiān)定，“補(bǔ)鈣”不充分,，黨的意識(shí),、黨員意識(shí)有所淡化，在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng),，黨性認(rèn)識(shí)仍然不高,，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),，抓隊(duì)伍教育力度不夠,，班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確,，對(duì)上級(jí)決策部署,，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位,，安排工作高接低放,，造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛,、辦事效率不高的問題,。

(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問題,，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高,。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì),。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了,，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用,，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行,，該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行,，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈,，紀(jì)律約束不嚴(yán),，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕,，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠,，認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識(shí)不強(qiáng),，放松了要求,。

(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng),。黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想,、新論斷,、新要求,，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題,，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨,、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性,、從嚴(yán)管理黨員干部,、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí),，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,，存在求穩(wěn)怕亂,、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想,。對(duì)新形勢(shì),、新決策,、新要求,，習(xí)慣于負(fù)手觀望,、等待上級(jí)指示,、等待紅頭文件,。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng),。

(五)宗旨意識(shí)不牢,。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃,、住、行等日常生活要求,，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中,。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理,、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī),，但在聯(lián)系群眾、深入基層,、聽取群眾意見,、為民解決實(shí)際困難,、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面,，我局工作還存在差距，班子成員深入基層,、走村入戶,、了解情況,、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少,，對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治,、噪音擾民,、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時(shí),，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠,，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,，對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠,，在干部職工中開展有意義的集體活動(dòng)較少，造成全局凝聚力不夠,。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)提高政治站位,，筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制,，采取專家講座,、觀看教育視頻,、組織集體討論,、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢理想信念根基,，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛,、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力,。

(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”,。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)管黨治黨工作,，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí),。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干”，對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，一件一件整改,、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向黨員干部公開,。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”,，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善制度體系建設(shè),，切實(shí)做到用制度管人、管事,、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求,，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作,，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松,、節(jié)奏不變,，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作,，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放,。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮,、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝,、公款送禮、公款旅游,、公車私用等不正之風(fēng),。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督,，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事,，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為,，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。

(三)壓實(shí)政治責(zé)任,，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章,，踐行黨章,，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制,，確保工作有人抓、問題有人管,、責(zé)任有人擔(dān),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則,，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境,。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí)，從群眾的根本利益出發(fā),，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究,，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，努力做到了解狀況到街邊,、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊,。多深入基層接地氣、多同群眾座談,、多與干部談心,、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，了解真實(shí)情況,、傾聽群眾意見,、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題,。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用心為區(qū)委,、區(qū)政府分憂,，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾,，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象,，努力做到讓區(qū)委,、區(qū)政府放心,，讓群眾滿意,。

以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因,，積極落實(shí)整改，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力,。

巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料3

按照市委,、區(qū)委關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會(huì)的通知要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,，特別是考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述,，深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)第三巡視組反饋意見精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度,，深刻剖析問題根源,，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細(xì)落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、存在的問題和不足

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)方面存在的問題

一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位,。對(duì)習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入、不全面的現(xiàn)象,，對(duì)自治區(qū),、***市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面,、理解不深刻，落實(shí)不到位,。對(duì)如何科學(xué)開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究,，尚未開成深層治理對(duì)策,。

二是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的舉措不多,，在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面做得還不夠,，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本轉(zhuǎn)變,。落實(shí)生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠,，西山自然保護(hù)區(qū)企業(yè)搬遷工作責(zé)任落實(shí)還不到位,，工作進(jìn)度和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

三是在涉及群眾利益的焦點(diǎn),、難點(diǎn)問題解決不力方面,。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好,，例如綠色節(jié)能保暖房項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，還有22戶沒有開工,。脫貧攻堅(jiān)工作做的還不夠扎實(shí),，缺乏進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶,、政策幫扶等方面的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制不夠完善,，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作,，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題的意識(shí)還不強(qiáng)。

(二)黨的觀念淡薄,、黨的建設(shè)缺失方面存在的問題

一是對(duì)黨的建設(shè)重要性的領(lǐng)悟還存在不足之處。研究具體工作的時(shí)候多,，講黨性理論,、強(qiáng)化黨性觀念的時(shí)候少,。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作研究部署的多,，對(duì)黨建工作謀劃部署的少,，很少過問分管戰(zhàn)線黨建工作,。

二是密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作不夠,。對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作重視程度不夠,、抓的不實(shí),、指導(dǎo)不充分,，真正幫助基層解決實(shí)際問題的力度還不大,，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì),、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)工作進(jìn)展不快,。對(duì)于基層經(jīng)費(fèi)保障,、基層工作人員短缺,、基層辦公活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)等問題下功夫研究解決得還不夠,。

三是在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面,。在民主生活會(huì)上,存在“老好人”思想,，沒有做到抹開面子,、直言不諱,、一針見血,，達(dá)到“紅臉出汗”,、“洗澡治病”的效果,。在“三會(huì)一課”制度落實(shí)上，以工作繁忙為借口,，不能按時(shí)參加組織生活,，尤其是雙重組織生活,，存在缺席,、補(bǔ)學(xué),、漏學(xué)的情況,。

(三)管黨治黨不嚴(yán)，全面從嚴(yán)治黨不力方面存在的問題

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不夠,，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣,，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化,。

二是管黨治黨擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。缺乏全面從嚴(yán)治黨,、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的勇氣和擔(dān)當(dāng)。落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力,，導(dǎo)致分管部門的一些黨員干部工作作風(fēng)不扎實(shí),，搞實(shí)用主義和變通主義,，甚至個(gè)別部門出現(xiàn)了一些問題,。

三是在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,。對(duì)重大資產(chǎn)投向,、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),、專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度還不強(qiáng)。對(duì)政府黨組管理的干部在政治忠誠(chéng)方面的情況了解不夠,，對(duì)一些基層干部的思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，平時(shí)管理和監(jiān)督力度不強(qiáng),。

(四)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位方面存在的問題

一是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，未能采取有效舉措對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn),，沒有認(rèn)識(shí)到自己在意識(shí)形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任。

二是側(cè)重于抓分管領(lǐng)域的具體工作，存在意識(shí)形態(tài)工作是“軟工作”的錯(cuò)誤思想,，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)可有可無,、無關(guān)緊要，沒有形成意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域長(zhǎng)效工作機(jī)制。

(五)權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問題

一是權(quán)力運(yùn)行缺乏清晰、嚴(yán)密,、具體的規(guī)范程序。行使決策,、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)過程中,，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定,，習(xí)慣于以部門文件形式來約束和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，剛性規(guī)定少,，容易出現(xiàn)隨意性,，而造成錯(cuò)誤決策。

二是對(duì)重要權(quán)力部門,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力,。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實(shí)滯后;執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不夠大,，開展責(zé)任追究和警示教育較少;防范廉政風(fēng)險(xiǎn)不到位，防止利益沖突機(jī)制不健全,，個(gè)別單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,，存在滋生不廉潔的隱患,。

(六)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺,、不嚴(yán)格方面存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學(xué)習(xí),，抓得時(shí)緊時(shí)松,，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的精力投入不夠，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神理解的不夠透徹,，未深入領(lǐng)會(huì)和掌握其精髓,，同時(shí)學(xué)以致用的能力欠缺,。

二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠,，深入基層調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng),。由于工作性質(zhì)的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn),、奮斗鎮(zhèn)、建設(shè)辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，但在調(diào)研過程中也存在盆景式調(diào)研,、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象，工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,，致使工作有時(shí)達(dá)不到預(yù)期的效果。

三是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議并沒有明顯下降,，文山會(huì)海問題依然沒有很好解決,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,，雖然存在一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、“四個(gè)意識(shí)”理解不深刻

一是敬業(yè)精神不強(qiáng),，滿足于完成工作。日常工作中,，滿足于一般性地工作任務(wù),。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事,，工作沒有創(chuàng)新,，工作缺少新思路。遇到困難,，思想上有畏難情緒,，工作有些縮手縮腳。

二是對(duì)組織紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)《黨章》理解不深,，掌握不牢,。沒有精準(zhǔn)理解、貫徹習(xí)近平總書記治國(guó)理政新理念的精神,。

(二)黨的觀念淡薄,、黨的建設(shè)缺失

一是服務(wù)群眾的意識(shí)不夠牢固，與俱時(shí)進(jìn)的思想不夠扎實(shí),。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風(fēng)及理論聯(lián)系實(shí)際等我們黨優(yōu)良的黨風(fēng),、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),。

二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，其思想根源是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)忽視了黨性修養(yǎng),，也說明自己進(jìn)取意識(shí)弱化，沒有跟上時(shí)代的步伐,，在世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。

(三)管黨治黨不嚴(yán),，全面從嚴(yán)治黨不夠到位

管黨、治學(xué)認(rèn)識(shí)不到位,，沒有認(rèn)識(shí)到黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)的重要性,，存在“重發(fā)展,、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此,對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨主動(dòng)思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致黨組織凝聚力減弱,、組織生活不夠正常、干部管理不嚴(yán),、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象,。

(四)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位

意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位，追本溯源,，根子在于思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場(chǎng)沒站穩(wěn),。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分,。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。

(五)權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力

一是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解,、貫徹不夠全面,、過于單一,偏重于對(duì)被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預(yù)防和事中控制。

二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督的思想建設(shè)不到位,，干部群眾不想監(jiān)督,、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題突出,。

(六)作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不自覺、不嚴(yán)格

一是學(xué)習(xí)上有所放松,。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想,，覺得自己在工作崗位上干了這么多年,，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了對(duì)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了,。

二是謀事方面不夠深入,。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,，特別對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果,。對(duì)大局考慮不周到，不全面;在工作中,，特別是對(duì)不是自己分管的工作,，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮,，對(duì)全局性的工作深入思考比較少,，好的建議也不多，總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即可,，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),。

三,、努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出來的問題，我要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,，與思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合,，深入分析，深挖根源,，精準(zhǔn)發(fā)力,，綜合施策，集中整治,，以巡視成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效,，迎接黨的十九大勝利召開。

(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神作為重大政治任務(wù),，堅(jiān)持抓在日常,、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)黨組成員的“四個(gè)意識(shí)”和政治敏銳性,、政治鑒別力,，始終做政治上的明白人。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,。

二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向,，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,。加大水利、設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)田灌溉力度,。加大農(nóng)牧業(yè)科技應(yīng)用和推廣力度，通過實(shí)施免耕,、深松,、黑土地保護(hù)等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育,、引進(jìn),、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種,，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng),。加大耕地、草牧場(chǎng)流轉(zhuǎn)力度,、引導(dǎo)向規(guī)?；?、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展,，提高農(nóng)牧業(yè)抗災(zāi)和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)西山自然保護(hù)區(qū)的生態(tài)保護(hù)工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理,。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，加大脫貧攻堅(jiān)工作力度。按照“五個(gè)一批”幫扶工作要求,，認(rèn)真做好分類幫扶工作,，進(jìn)一步鞏固提升脫貧攻堅(jiān)工作成果。嚴(yán)格駐村干部日常管理,，認(rèn)真落實(shí)脫產(chǎn)駐村要求,。幫扶責(zé)任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄,。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關(guān)的增收產(chǎn)業(yè)和教育,、醫(yī)療、住房等重點(diǎn)問題,，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,，達(dá)到四個(gè)全部：區(qū)政府全部建立“三項(xiàng)基金”(產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金,、大病醫(yī)療基金),、貧困人口全部覆蓋“兩個(gè)保險(xiǎn)”(醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)),、全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)體檢,、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟(jì)空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設(shè),，力保今年完工,。完善資金監(jiān)督和績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度,，確保扶貧資金安全,、高效運(yùn)行。深入開展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作,，嚴(yán)肅查處扶貧開發(fā)領(lǐng)域弄虛作假、截留私分,、擠占挪用,、揮霍浪費(fèi)扶貧資金等行為。

(二)堅(jiān)定政治立場(chǎng),，強(qiáng)化黨的建設(shè)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

二是抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作,。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排,、同落實(shí),，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作,，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

三是強(qiáng)化黨的建設(shè),。要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的意識(shí),，正確處理黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。積極推進(jìn)政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新,，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任

一是要善于從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,，不斷完善和提高自己。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作,，認(rèn)真貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。

二是在加強(qiáng)工作監(jiān)督上下功夫，注重傾聽各個(gè)方面的監(jiān)督意見,。強(qiáng)化與干部的溝通交流,，通過與干部進(jìn)行談心談話，及時(shí)對(duì)苗頭性,、傾向性問題進(jìn)行警示,，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,。

(四)注重抓意識(shí)形態(tài)工作，責(zé)任落實(shí)到位

建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域定期分析研判機(jī)制,。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,，帶頭管陣地把導(dǎo)向，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。主動(dòng)作為,、勇于擔(dān)當(dāng),，引導(dǎo)好思想觀念、社會(huì)風(fēng)尚,，善抓善管,、把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力,。

(五)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利監(jiān)督和制約

一是采取科學(xué)的權(quán)力制約和監(jiān)督方式,，形成自上而下、自下而上以及平行監(jiān)督統(tǒng)一的多向運(yùn)行機(jī)制,。

二是要有效地對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行制約與監(jiān)督,借助制度的威力來達(dá)到約束和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行目的,。重點(diǎn)圍繞資產(chǎn)投向和專項(xiàng)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng),，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神

一是強(qiáng)化黨性教育，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí),、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念,，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點(diǎn)的理解,，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性、堅(jiān)定性,。要加強(qiáng)理想信念教育,，解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性,，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理,，有效預(yù)防和化解矛盾,，促進(jìn)社會(huì)和諧，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性,。

三是轉(zhuǎn)作風(fēng)要和正文風(fēng),、改會(huì)風(fēng)結(jié)合起來，嚴(yán)格控制文件數(shù)量,，努力提高文稿質(zhì)量,，大力提高辦文效率，精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量,，提高會(huì)議實(shí)效,。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效,，降低行政成本,，推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

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