按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求,，本人緊緊圍繞會議主題,，深查細找問題、分析實質原因,、明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請領導和同志們批評指正,。下面是小編整理的2023巡視組織生活會整改對照檢查材料精選三篇,，希望能對大家有所幫助。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 1

按照上級對這次組織生活會有關要求,，本人結合思想和工作實際,，著重從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風三個方面查找突出問題,，并進行了認真反思，提出整改措施,。下面我將個人對照檢查情況匯報如下,。

一,、存在的突出問題

(一)思想政治方面。黨小組集中學習安排比較密,、抓得緊,，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么,，平時組織學習計劃性不強,，同時存在應付思想，存在以干代學的現(xiàn)象,。二是對世界觀,、人生觀和價值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強化,。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,，就是共產主義理想信念不夠堅定,，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。貪圖享受,、不甘清貧,、崇尚拜金,、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路,，留下深深的懺悔，“以人為鏡,，可以知得失”,。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏。比如,，自我調入湯村收費站以來,，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核,，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,，可以說，人家是在跑,，而我們在走,。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新和開拓意識不強,。比如,，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想,，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯,、干好干壞一個樣的思想,，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟,，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,，如在工作標準上不夠嚴格,，不能盡善盡美，離“一點不差,，差一點不行”的要求還有距離,。二是落實不力，工作疲沓,。如習慣于以會議落實會議,、以文件落實文件、以講話落實講話,，會開了,、文件發(fā)了，事情就管得少了,，實際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,，常常等待上級的意見,，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強,。如有時做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,，盡管也按上級要求完成了要做的工作,，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二,、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,，放松理論學習和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,，工作不太扎實,，馬馬虎虎,，得過且過，只求過得去,，不求過得硬,。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多,，但認真執(zhí)行的少,，是掛在墻上，喊在口頭上,，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性,。

三,、改進方向和措施

(一)加強理論學習，堅定理想信念,，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，主要靠學習,，學習是領導干部的一種追求,、一種責任、一種能力,，是把握方向,、駕馭全局、履職盡職的資本,。"有關國家書常讀,，無益身心事莫為",。只有努力學習政治理論知識,，思想覺悟,、境界提高了，眼界開闊了,，學以致用，才能夠正確判斷政治是非,、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值,、有意義,。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設定好工作目標,，給自己設定什么樣的工作目標,，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,，是爭創(chuàng)一流,，還是滿足于過得去,，結果截然不同。目標定低了,，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實,。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,，在實踐中學會善于總結和觀察,，x提高開拓創(chuàng)新意識,。

(三)改進工作作風,，強化擔當精神,。作為基層管理者，落實就要擔當,，一要有迎難而上的擔當,，不怕得罪人，不怕受累,、受氣,，遇到問題,，不上交,、不下壓、不外推,、不后拖,，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬,。二要以身作則,，嚴以律己,，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到,。

四,、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

以上是我對自身存在的突出問題,，存在問題的原因,，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上,，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,，俗話說“當局者迷，旁觀者清”,。所以請在座各位批評指出,，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇接受,，努力改正。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 2

按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求,，本人緊緊圍繞會議主題,，深查細找問題、分析實質原因,、明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請領導和同志們批評指正,。

一,、查擺的主要問題

(一)學習貫徹和黨的十九大精神方面：

一是學習態(tài)度不夠積極。對于理論學習積極性,、主動性有待提升,，特別是沒有系統(tǒng)全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容,，沒有逐條逐項深學細讀,，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象。

二是學習深度不夠透徹,。對黨的十九大精神特別是存在一知半解,、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點,、難點問題,，缺乏深層次互動、研討,、思想交流,，聯(lián)系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距,。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,，缺少時不我待的使命感和危機感,。

(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重,、自省,、自警、自勵,，常思貪欲之害,，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。在日常工作中,，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念,，不斷提高拒腐防變的能力,，切實加強作風建設營造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個意識”,，做到“四個服從”,，堅決做到兩個維護。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設方面,，壓力傳導的還不到位,，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強,，實打實硬碰硬的少,，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管,。

(四)在認真貫徹落實*黨的組織路線,，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：

分管基層組織建設中，應優(yōu)化組織設置,，創(chuàng)新活動方式,，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè),、農村,、社區(qū)等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化,、規(guī)范化建設,，使基層黨組織在貫徹落實中發(fā)揮領導作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,，確保基層治理正確方向,。

(五)在強化作風建設方面存在的問題：

一是工作主動性不夠,。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多,，督導檢查少,、主動落實少;二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊,、按部就班,，比如對此次農村集體產權改革相關工作，政策掌握的還不全面,，研究的還不夠深入,，沒有完全運用新思路、新理念,、新方法去審視和解決問題,。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀,，但是,，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上,，兩個村不能同步進行,，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

(七)在落實整改要求,，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象,，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限,，扎實整改,，不存在敷衍塞責、走過場等情況,。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任,、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面：

一是落實責任失之于輕,。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣,，干多干少看臺賬”的心理,。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴,，指導的不細,，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多,，投入精力不夠,。

二、存在問題原因分析

(一)理想信念松懈,，奮斗精神有所淡化

隨著時間的推移,，職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,，當初的志向也慢慢淡忘了,，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言,、對照組織的重托,、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界,，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守,，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

(二)宗旨觀念減退,，為民情懷有所淡化

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了,。群眾反映的問題,，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內,，怕給自己惹麻煩,，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識,。反思自己,，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識,，模糊了“我是誰,，為了誰,，依靠誰”的愛民情懷。

(三)主觀主義滋長,，求實作風有所淡化

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,。錯誤地以為，只要循序漸進,，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,，不需要創(chuàng)新,?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學習放松了、工作松勁了,、標準下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題,，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好,、實踐好。

三,、整改措施及今后努力的方向

針對查擺出來的問題,，我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,，規(guī)范自身言行,，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

(一)堅定正確方向,，始終做到政治合格,。一是增強政治定力。深入學習***思想和十九大精神,，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人,。二是強化理論武裝,。堅持個人自學與集中學習相結合,、理論學習與交流研討相結合，真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路,、研究解決工作難題,、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活,。認真貫徹民主集中制,，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧,、凝聚共識,，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。

(二)嚴格錘煉黨性,，始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定,。嚴格落實*關于糾正“四風”重要批示精神,，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市改進工作作風實施辦法，堅持以上率下,，從小事做起,、從小事抓起，做到對黨忠誠,，說老實話,、辦老實事、做老實人,，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束,。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,，落實領導干部述職述廉,、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維,，以公心行政,，以公心辦事，秉公用權,，做“三嚴三實”表率,。三是強化黨內監(jiān)督。用好黨內監(jiān)督這個“法寶”,，加強思想政治教育和廉政紀律教育,，堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監(jiān)督,，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐,、不能腐,、不敢腐，確保風清氣正,。

(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到品德合格。一是加強調查研究,。堅持做到帶著問題深入實際,、深入群眾、深入基層,，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好,、解決好，推動分管領域重大問題的解決,。二是加強道德修養(yǎng)錘煉,。要大力弘揚艱苦奮斗,、銳意進取,、樂于奉獻的精神，帶頭踐行,，自覺遵守社會公德,，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活作風,，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求,。嚴格執(zhí)行領導接訪日制度,，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多,、問題解決不圓滿,，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向,。

(四)強化責任擔當,，做到發(fā)揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風,，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進,、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬,、只求過得去的消極心態(tài),，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性的開展工作,，全力抓落實,、創(chuàng)一流,、爭上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績,。

(五)實施精準扶貧,，做到精準施策。始終堅持依法依規(guī),、規(guī)范有序,、身體力行的扎實推動精準扶貧工作，確保貧困戶脫貧,、貧困村出列,，黨員干部不出局。

(六)加強意識形態(tài)領域工作,，抵制歪風邪氣,。將意識形態(tài)領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時時處處維護黨和國家的形象,，積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭,，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位,。

以上發(fā)言,，請同志們提出批評意見。

2023巡視組織生活會整改對照檢查材料 3

按照《中共XX省紀委機關中共XX省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求,，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,，認真學習中央第XX巡視組關于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記,、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神,，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查,、舉一反三,，深刻吸取教訓，狠抓整改落實,，切實增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

一,、存在問題

一學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距,。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學,，與工作關系不大的就少學,，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠,、理解不深,。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,，滿足于應付和過得去的思想認識,，導致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽,、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣,。對XX等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位,，對生活中和網絡上一些關于XX的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止,，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說,，只要自己堅持黨的領導,，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣,。

二選人用人問題突出,，組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),。作為政府副區(qū)長,，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位,，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力,。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧,、枯燥,、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用,，放松了對自己的要求,。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器,，在批評環(huán)節(jié)上原則性,、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會,、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

三干部作風轉變不到位，不擔當,、不作為問題突出,。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多,，主要領導盯得緊,，工作就推得快，主要領導盯不緊,，工作推得慢,。書面調研多、實地調研少,，背對背了解多,、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付,，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署,，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行,，有消極懈怠情緒,，工作成效不明顯。這也反映出,，自己還要進一步改進工作作風,，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強,。對招商引資工作重視不夠,，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多,，存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患,。

四全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出,。作為政府黨組成員,，在基層黨建、黨風廉政,、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少,，重業(yè)務輕黨建，對黨建工作重視不夠,，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠,，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯,，對分管部門監(jiān)管力度不夠,，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

五落實中央巡視整改要求不到位,。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻,，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”,，在這方面警惕性不高,，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足,。對巡視整改工作推進力度還不夠大,，整改速度還不夠快，問題整改完畢后,，長效機制的建立相對滯后一些,。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題,，確保整改落實到位,。

二、原因分析

一工作能力仍需提高,。自己受黨培養(yǎng)多年,，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍,。但由于事務性工作較多,，在理論學習方面不深入、不持久,。特別是對xx理論研究的還不夠深入,，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于XX工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位,，思想上還不夠解放,，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班,、因循守舊、求穩(wěn)怕變,，習慣用老思維,、老辦法、老套路來推進工作,，迎難而上的決心和勇氣差了一些,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

二進取精神稍顯不足,。平時多忙于具體事務性工作,，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生松勁的念頭,，內心深處還存在著簡單應付,、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠,，在這方面工作聽匯報的時候多,，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠,，學習過程追求形式,，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論,、業(yè)務知識的學習,，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時,，往往認為學習是軟任務可以推一推,、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,，認為自己只要干好本職工作就行,，滿足于不出問題、不得罪人,，互相批評時不想說“狠話”,，原則性、戰(zhàn)斗性不強,。

三大局意識有所弱化,。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經常,，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多,，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好,，官本位思想有所滋生,，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,，存在主觀主義思想，想問題,、作決策往往從本位出發(fā),，只想著滿足上級要求，完成上級任務,，上面要求開會就開會,，要求發(fā)文就發(fā)文,，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的,，自己只要把XX等重點業(yè)務抓好就行,，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠,，相關工作的開展不夠深入,，不夠細致，不夠務實,，總結起來還是大局觀不強,，抓工作、看問題還不夠全面,。

四落實“一崗雙責”有待加強,。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊,。有管好自己,、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,，遇到班子研究重大事項和工作決策時,，認為自己的上面有組織、有領導,，用不著自己再多言多語;對自己分管工作,，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育,，管黨治黨的主體責任落實的不夠好,。

五巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見,，急于解決表面問題,，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,，反饋意見整改完畢后,，思想上有所放松，對產生問題的根本原因沒有深入研究,，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三,、下步整改措施

一增強“四個意識”，堅定“四個自信”,。堅決維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神,，在學懂弄通做實上下功夫,，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信,、懂規(guī)矩,、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，徹底肅清X,、X、X等反面典型,，特別是要消除X單筆受賄X萬元產生的惡劣影響,。面對錯誤言論，敢于“亮劍”,，敢于旗幟鮮明地進行批駁,，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

二嚴肅政治生活,，樹立正確導向,。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,，帶頭積極參加各項組織活動,，多想辦法、多出實招,，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題,。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內政治生活,。以身作則,，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風,，為區(qū)委選人用人做好參謀助手,，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔,、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題,。

三提升工作能力，嚴守工作紀律,。充分調動工作積極性,，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力,，堅持力度不減、尺度不松,、節(jié)奏不變,，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律,，常抓不放,。對分管部門出現(xiàn)頂風違紀行為，嚴肅查處,、絕不姑息,，切實防止“四風”問題反彈回潮。

四執(zhí)行“一崗雙責”,，改進工作作風,。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，嚴格履行“一崗雙責”,，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權威性,，切實增強責任心和紀律性,。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識,，切實擔負起自己的責任,，帶頭攻堅克難，勇于擔當,，以高度負責的精神,、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度,，用高站位,、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作,。

五加強巡視整改,，狠抓工作落實。做到真改實改,，絕不敷衍,，帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用,、低保救助領域開展深入自查,，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線,，迅速建立起切實可行的長效機制,，確保整改落實落細落地,。盡管XX區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象,，但要切實提高警惕性,，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正,。

以上匯報,，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督,、指導和幫助,。

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