為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。
公司員工活動方案策劃書篇一
激發(fā)員工的感恩心與榮譽感,,為自己,、為公司,,更努力,、更有價值感地投入工作;。
二,、活動主題,。
九州升明月?××賀金秋。
三,、活動時間,。
2017年10月××日13:30――17:30。
四,、活動地點,。
整個公司區(qū)域內。
五,、活動人員,。
六、活動形式,。
舞臺區(qū):在大草坪合適位置設一舞臺(具體見環(huán)境布置圖),,供游園會開幕式使用;。
游戲區(qū):設置各類互動游戲(共18個);,。
兌獎區(qū):b棟宿舍飯?zhí)脼閮丢剠^(qū),,隨時為員工兌換獎品,現(xiàn)場需工作人員10人;,。
七,、活動組織。
總策劃:
活動協(xié)調:
活動主持:
物品采購:
設備租賃:
獎券制作:
安裝調試:
安全保障:
現(xiàn)場清潔:
現(xiàn)場組織:人力資源部全體成員。
八,、環(huán)境布置,。
1、公司前后門各放一扇普通拱門;,。
3,、廠區(qū)內放置8個飄空氣球(附彩帶),彩帶上書中秋聯(lián)語;(對聯(lián)已備),。
4,、在b棟與c棟(14根)、一廠與印花廠(10根)之間拉上三角串旗;,。
九,、活動流程開幕式:
1、公司領導及嘉賓入場(背景音樂:《歡迎進行曲》);,。
2,、總經(jīng)理致辭;。
4,、主持人宣布大家可自行在廠區(qū)內游玩;,。
5、公司領導及嘉賓退場;,。
具體見《××公司游園會開幕式流程》和《×總講話稿》,。
游戲區(qū):
1、乾坤小轉移,。
2分鐘內,,將10粒玻璃珠用竹筷夾到相距2.5米的另一只盤里。游戲過程中,,玻璃珠如果掉落,,必須在拾回原處后,方能繼續(xù),。2分鐘夾到5個珠可得一張兌獎券,,一次可同時進行5人;道具:玻璃珠50顆、筷子5雙,、盤子10只,、秒表1只、2把椅子,、遮陽傘1頂組織人員:2人,共需準備獎券350張,。
2,、超級保齡球。
10瓶小可樂,排成邊長為1米的等邊三角形,,參加者站在5米外,,雙手滾出籃球。倒3瓶可樂得一張兌獎券,。
注意:凡有出現(xiàn)拋,、彈、砸等動作者,,一律不給獎券,。
3、吹乒乓球,。
組織人員:2人,,共需準備獎券210張,
4,、小李飛鏢,。
5、毽舞飛揚,。
6,、吹m燭。
7,、眼光獨到,。
8、無間道,。
9,、畫像。
10,、大氣吹成,。
11、跳繩,。
12,、呼啦圈。
14,、鯉魚跳龍門,。
15、天險飛渡,。
16,、我猜我猜我猜猜。
道具:寫上詞語的紙張450張,、椅子2把組織人員:2人,,共需準備獎券84張,
17、灌籃高手,。
在c棟宿舍飯?zhí)脙葤焐蠠艋\和燈謎,,員工可隨意猜,猜出來的,,可將燈謎紙條拿到組織者處兌獎,,猜對一條可得一張兌獎券。
活動總規(guī)則:
兌獎區(qū):
各游戲處只放兌獎券,,贏得游戲的員工憑兌獎券到兌獎處兌獎,,獎品分六個等級:
五等獎:憑1張兌獎券換取,獎品價值為12元左右的物品,,750份;,。
四等獎:憑3張兌獎券換取,獎品價值為36元左右的物品,,550份;,。
三等獎:憑5張兌獎券換取,獎品價值為60元左右的物品,,200份;,。
二等獎:憑7張兌獎券換取,獎品價值為84元左右的物品,,100份;,。
一等獎:憑9張兌獎券換取,獎品價值為108元左右的物品,,40份;,。
獎品共計:1640份,獎金合計:53520元;,。
十,、費用預算:費用總計:62667.35元。
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公司員工活動方案策劃書篇二
二、活動目的和意義:通過本次春游活動,,在領略優(yōu)美景色的同時,,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,,也可以豐富員工的業(yè)余生活,,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中,。熱愛公司,,熱愛身邊的每一位同事,,達到共同成長共同進步的目的。
三,、活動時間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實際情況調整。),。
四,、活動地點:澳多奇農莊。
五,、活動內容:踏青/燒烤,。
六、活動對象:公司全體人員,。
地點優(yōu)勢:地點距離公司近,,往返路程方便,有利于組織員工活動,。園內空間充裕,,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動,、比賽等,。
七、活動流程,。
下午1:00統(tǒng)一集合,,準備乘車。
1:30準時啟程前往澳多奇農莊,。
1:50左右到達澳多奇,。
6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。
具體時間根據(jù)實際情況進行調整,。
游戲內容,。
1、十人九足比賽,。
參賽人員:全體成員,。
場地要求:一片空曠的大場地。
游戲規(guī)則:共分成5隊,,每對6人(根據(jù)活動當天到場人數(shù)而定,。),每對排成一橫排,,相鄰的人把腿系在一起,,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規(guī)的一隊獲勝,。
獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘,。
活動目的:培養(yǎng)隊員的團結協(xié)作,、積極向上的團隊精神。
2,、一塊五毛參賽人員:全體成員,。
一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,,你們就應該迅速的找人來組成這個數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個數(shù)字的人就輸了,。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝,。
游戲規(guī)則:以部門為單位,,每組6人,分成5組(根據(jù)當天人數(shù)而定),,每組排成一縱列,。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思,。每組只有第一個人能看到詞語,,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,,由最后一個人寫出來,。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數(shù)等)并且用時最短的隊伍獲勝,。
獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子,。
活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進隊員的友誼,。
燒烤活動,。
由公司負責人和景區(qū)相關工作人員統(tǒng)一安排和管理。
注意事項1,、2,、3、4,、5,、
參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。
參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,,以免出現(xiàn)中暑情況。
有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人,。
注意燒烤和游覽途中安全,,出現(xiàn)突發(fā)事件及時撥打相關工作人員電話。注意個人言行,,自覺維護公司形象和聲譽,。
為了豐富員工的業(yè)余生活,,增加員工的生活閱歷,促進員工間的相互交流,,使員工間更加和諧,,關系更加融洽。以消除員工之間的陌生感,,特此申請此次春游活動,,走進自然,放松身心的同時,,拉近彼此間的距離。具體方案如下:
一.活動主題:走進自然,,放松身心(錫崖溝,,王莽嶺兩日游)。
地點:10日07:00公司大門口,。
活動形式:跟團旅游(中國國際旅行社有限公司新鄉(xiāng)分社),。
二.活動對象:萬和全體員工。
三.活動目的:走進大自然,。放松心情,,拉近彼此距離。促進各部門熟識,,以便平時工作協(xié)調更加融洽,。
四.活動流程:
(1)10日07:00集合完畢.乘坐大巴,3小時高速到達錫崖溝景區(qū),。
(2)到達景區(qū)安排住宿(農家院),,與午餐。下午游覽景區(qū),,(激流飛瀑,,錫崖溝掛壁公路)全程導游服務。
(3)18:00安排晚餐(正餐10菜一湯,,十人一桌),,飯后篝火晚會。
(4)11日07:30早餐后乘車王莽嶺景區(qū),,(鴕鳥峰,,仙女峰)。
(5)12:30午餐后返回,。
活動組織人:新鄉(xiāng)市萬和濾清器有限公司工會委員會,。
五月的春風是溫暖的,陽光是和煦的,。春意盎然,,正是踏青春游的好時節(jié),,在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,,欣賞百花爭妍的美麗,,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動,,在領略優(yōu)美的景色的同時,,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,,提升公司品質,,擴大影響力,特組織本次春季游玩活動,,達到鼓勵員工士氣,、振奮人心的作用。
一,、活動時間:年月日(視天氣情況調整時間),。
二、活動地點:a京東大峽谷,、b龍慶峽,、c紅星集體農莊。
三,、活動費用:
a京東大峽谷:
京東大峽谷自然風景區(qū)距市區(qū)85公里,,南與盤山、東與黃崖關長城,、獨樂寺,、清樂陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰,,成為鑲嵌在京,、津、唐金三角地區(qū)上的一顆光彩奪目的明珠,。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷,,景區(qū)總面積6平方公里,集青山綠水,、虎洞龍?zhí)?、險峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地,。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林,,設茅屋草舍,,備旅游帳篷及各色吊床,,可供游客休息。景區(qū)內水上游樂場所龍?zhí)逗胃?0米,,水深30米,,水上備摩托快艇供游人游樂消遣。
1,、門票60元/人,,47人共計2820元;。
2,、餐費350元/桌(13人),,4桌共計1400元;。
3,、租車1400元/輛(往返),,2次共計:2800元;。
4,、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;,。
5,、條幅:
6、藥品:160元,。
費用合計:7220元,。
備注:如果參加旅行社費用為155元/人,共計7285元,。(含門票及車資)b龍慶峽:,。
國家4a級景區(qū)、北京市風景名勝區(qū),,位于延慶縣城北部,,距市區(qū)約80公里。景區(qū)全長14華里,,水面寬30至50米,,兩側陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,,谷口以大壩攔截,,是一處水繞山環(huán)、風光秀麗的天然峽谷,,是京郊三大峽谷之一,,被譽為“小三峽”、“小漓江”,。主要景觀有古城煙樹,、大壩雄立,、鎮(zhèn)山如來、千佛神龕,、仙人對弈,、磨腰古樹、金剛古剎,、鳳冠島,、玉皇頂、神仙院,、百花洞等40多個,。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,,氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度,,比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,,結冰期較長,,從1987年以來,每年1月至2月末,,都舉辦冰燈藝術節(jié),,至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆。
1,、首道門票40元/人(含騰龍電梯),,47人共計1880元;。
2,、乘船船票60元/人,,47人共計2820元;。
3,、餐費300元/桌(13人),,4桌共計1200元;。
4,、租車1400元/輛(往返),,2次共計:2800元;。
5,、礦泉水25元/箱,,共計;8箱共計:200元;。
6,、條幅:
7,、藥品:160元。
費用合計:8900元。
紅星集體農莊是中心發(fā)展都市農業(yè)的品牌項目,,是集旅游觀光,、餐飲娛樂、農事體驗,、科普教育,、水培花卉、果品采摘,、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”,。此外,中心還經(jīng)營小麥,、玉米良種繁育,、農資、銷售,,園林綠化工程設計,、施工,園林,、果樹,、盆景苗木銷售,水培花卉,、綠植租擺銷售等,。
1、門票免費;,。
2、采摘櫻桃120元/人(2斤),,47人共計5640元;,。
3、餐費450元/桌(13人),,4桌共計1800元;,。
4、租車900元/輛(往返),,2次共計:1800元;,。
5、礦泉水25元/箱,,共計;8箱共計:200元;,。
6、條幅:
7,、藥品:160元,。
費用合計:9440元。
四、參加人員:波普工社項目,、國際港項目,。
五、活動管理:
1,、總負責人:鐘海濤,、胡丹。
2,、安全負責人:劉月校,、耿文磊。
主要負責春游線路,、休息用餐時間,、乘車船安排,保證人員春游安全,、有序,、有趣;。
3,、后勤負責人:王瑞杰,、姜麗。
主要負責活動的組織協(xié)調,,物品訂購,、車輛預訂、飲食安排,、攝影游戲等,。
六、活動準備:
1,、中巴車一臺;,。
2、橫幅:主題構想;,。
3,、飲用水;。
4,、小藥箱(暈車,、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等),。
5,、對講機;。
6,、照相機,。
七,、活動安排:
上午9:00統(tǒng)一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到xx風景區(qū)——12:00在農家院就餐——13:00游覽xx景區(qū)——15:00團隊活動(詳見附件)——16:00集合乘車返回公司,。
八,、春游人員注意事項:
1、參與活動人員名單由各項目負責人統(tǒng)籌安排;,。
3,、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人;,。
5,、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環(huán)節(jié)負責人安排,不得擅自行動;,。
6,、應注意個人言行,自覺維護企業(yè)形象和聲譽,。
一,、縮小包圍圈。
1,、讓員工們緊密地圍成一圈;,。
2、讓每個員工把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上;,。
3,、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞,。
6、邁第三步,,其結果可能是圓圈斷開,,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消,。
二,、大樹與松鼠。
3,、主持喊“大樹”,,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,,并圈住松鼠,,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節(jié)目。
三,、笑容可掬,。
1、讓員工站成兩排,,兩兩相對;,。
2、各排派出一名代表,,立于隊伍的兩端;,。
3、相互鞠躬,,身體要彎腰成90度,,高喊你好;。
4,、向前走交會于隊伍中央,,再相互鞠躬高喊一次;。
5,、鞠躬者與其余成員均不可笑,,笑出聲者即被對方俘虜,需排至對方隊伍最后,。
6,、依次交換代表人選。
四,、坐地起身,。
1、要求四個人一組,,圍成一圈,,背對背的坐在地上;。
2,、在不用手撐地站起來;,。
3、隨后依次增加人數(shù),,每次增加2個直至10人,。
五、齊眉棍,。
全體分為兩隊,,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,,手離開棍子即失敗,,在所有員工手指上的同心桿將按照培訓師的要求,,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。
統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用,。
六,、人椅。
1,、所有的員工圍成一圈,,每位員工將他的手放在前面同事的肩上;。
2,、聽從主持的指揮,,然后每位學員都應該徐徐坐在他后面員工的大腿上;。
4,、也可以小組比賽的形式進行,,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目,。
以上活動的中心目的在于培養(yǎng)團隊合作精神,、增進彼此間的溝通。
公司員工活動方案策劃書篇三
三,、活動時間:20__年3月27日(人數(shù):47人),。
四、活動具體時間安排:
09:00——各隊隊長清點人數(shù)(名單見附件二),。
09:05——從公司出發(fā),。
10:00——到達目的地。
10:05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一),。
a,、火車賽跑。
b,、跳長繩比賽,。
c、過龍門,。
12:00——午餐,。
觀湖餐廳(頒發(fā)2003年度全勤獎)。
3:30——體育活動,。
保齡球1個道(2小時13:30),。
羽毛球2個場地(各1小時13:30)。
乒乓球2個桌(各1小時13:30),。
網(wǎng)球1個場地(2小時13:30)。
壁球1個場地(1小時13:30),。
18:00——晚餐,。
18:30——返回成都,。
五、注意事項:
1,、因本次活動以健身運動為主體,,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋,、著裙裝),。
2、羽毛球,、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只,、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶,。
公司員工活動方案策劃書篇四
樹立主動溝通的意識,,學習有效團隊溝通技巧。下面是本站小編為您精心整理的公司員工團體活動,。
范文,。
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,,增強組織活力,,改善組織文化,走進自然,,放松心情,,提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,,讓新員工盡快融入公司,,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,,具體流程如下:
08:00集合,,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園,。
09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,,講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和,。
口號,。
09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例,、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,,逐步增進隊員的團隊意識,。為拓展活動作前期準備,。
10:00--11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:
突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上,。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,,堅韌不拔的意志是成功的關鍵,。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!),。
(要步調一致,、靈活應變、果敢的行動,,才能完成任務!),。
空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地,。須具備良好的心理素質和相互支持,、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙,面對困難,,勇于挑戰(zhàn)自我!),。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側,雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,,然后從晃蕩不定的伸展橋返回,。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,,堅韌不拔的意志是成功的關鍵),。
11:45--12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律,、精神面貌,、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14:00—16:00團隊大比拼競技項目:
踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,,堅定不移,,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助,、互相支持,、相互配合的精神!)。
一、訓練背景,。
由于公司的業(yè)務迅速擴張,,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,,他們的責任意識,、溝通意識、創(chuàng)新意識,、團隊意識還有待提高,。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
二,、訓練目標,。
1、樹立主動溝通的意識,,學習有效團隊溝通技巧,。
2、打破成規(guī),,重新審視自我,,增強創(chuàng)意思維能力。
3,、增進學員相互認知和理解,,提高團隊的信任和寬容。
4,、熔煉團隊精神,,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念,。
三,、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高。
1,、積極主動的溝通精神,。
2、雙贏思維,、補位意識,。
3、面對變化的正確管理方法,。
4,、對團隊具有高度的責任感,。
5、富于創(chuàng)新精神,、主動求變,。
6、欣賞他人,,鼓勵他人,,贊美他人。
四,、方案設計理論特點,。
項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,,在項目的實施中充分進行體驗和感受,,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,,項目設計環(huán)環(huán)相扣,,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,,再分享討論并融會貫通形成理論,,進而運用到實際工作、生活當中,。
五,、拓展培訓紀律要求。
1,、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律,,嚴禁脫離團隊擅自行動。
2,、參加培訓時必須穿運動鞋,,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子,。
3,、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排,。
4,、請保持訓練區(qū)域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生,。
六、課程設計方案。
1,、參訓人員:新員工特訓班全體員工,。
2、拓展地點:公司拓展訓練場,。
3,、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,,在教練的指導下進行游戲,,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受,。
4、課程流程:
七,、費用預算,。
八、拓展訓練游戲方案,。
一,、活動人員:。
長沙好運來物流公司全體員工,。
二,、活動目的。
1.歡迎新同事的加入,,幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感,。
2.加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的熱情和斗志,。
3.增強組織活力,,改善組織文化,提升組織整體溝通與協(xié)調精神和能力,。
三,、活動時間:20xx年9月28號19:00——23:00。
四,、活動地址:定為“想唱就唱”一樓歌廳,。
五、主持人:趙梅,、屈超,。
六、活動流程:
1.新入職員工介紹:(新員工),。
2.新入職員工代表講話:(粟娟),。
3.
歡迎詞,。
:(董事長梁基炎),。
4.活動互動:
1)踩汽球:將汽球捆綁在腳上,相互踩對方的汽球,時間一分鐘,,以誰腳上的汽球最多為勝。
2)走臺:參與者頭上頂著一本書,,然后讓他從臺左走到臺右,,期間手不能扶書,不能讓書掉下來,。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦),。
4)腦筋急轉彎:員工輪流出題,采取搶答有獎方式,,如果答錯,,要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者,,可得到公司獎勵小禮品一份,。
5.自由活動。
七,、活動注意事項:
1,、安全事項。
2,、活動必須著工裝參與,。
八、活動組委會:
活動采購:曹春芳,、王艷,。
九、活動道具:
1,、汽球:2包,。
2、書本:2本,。
3,、捆繩:2捆。
4,、禮品:10份,。
十、其他采購:零食(西瓜子,、花生,、葵花籽、梅子,、熟食,、薯片,、蘋果、香蕉,、棗子,、飲料)。
十一,、經(jīng)費申請20xx元,。
十二、活動結束,,各部門領導確保員工安全到家,。
公司員工活動方案策劃書篇五
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一,為豐富員工文化生活,,活躍節(jié)日氣氛,,展現(xiàn)森達員工風采,以增強員工的凝聚力,,營造良好的企業(yè)文化氛圍,,讓員工歡度一個溫馨、愉悅,、寬松的元宵佳節(jié),舉辦了元宵節(jié)活動,下面,,本站小編為大家整理了一些關于20xx公司員工元宵節(jié)活動,。
歡迎大家閱讀。
一,、活動主題:猜燈謎,、慶元宵。
二,、活動時間:20xx年2月14日(農歷正月十五)晚6:00,。
三、活動地點:一樓同仁廳會議室,。
四,、活動準備:
1、2月14日前,,人力資源部負責收集各種燈謎,,準備獎勵員工的小禮品。
2,、場地布置:2月14日上午,,設備科協(xié)助人力資源部,懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶,,將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂,,渲染氣氛,。
3、2月14日晚,,人力資源部負責組織猜謎活動,,包括人員通知,謎底核對,、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序,。
五、活動規(guī)則:
1,、猜謎活動,,必須是現(xiàn)場猜謎,不得將謎面揭下帶走,。
2,、每個猜謎者猜一個燈謎,必須先到指定兌獎處核對謎底,,確認無誤后,,由巡視人員取下謎面交兌獎處,猜謎者進行登記,,填寫所猜中謎面題號,、謎底、本人姓名,、部門或車間之后,,方可領取獎品。
3,、猜對一條,。
謎語。
兌換一份獎品,。為了讓更多的員工參與活動,,每人次限猜一條。
4,、謎語共200條:
5,、獎項設置:
共設置獎品200份,猜對一條謎語兌換一份獎品,,獎品兌完,,活動結束。
六,、活動注意事項:
1,、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩,。
2,、謎底猜出后,,員工只需把謎面題號記住,到指定兌獎處核對答案,,不能將謎面取下,。
3、對答案要排隊守秩序,,違反者取消猜謎資格,。
七、活動費用預算:
1,、元宵小燈籠20只,,5元×20=100元。
2,、紅絲帶兩盤,,15元×2=30元。
3,、禮品200份,,4元×200=800元。
合計費用:約1000元左右,。
一,、活動主題:《元宵節(jié)。
》鬧元宵?猜謎語,。
二,、活動時間:20xx年x月x日(農歷正月十五)上午09:30——10:30。
三,、活動地點:圖書館二樓閱覽部,。
四,、活動準備:
1,、2月14日前,辦公室負責收集各種燈謎,,準備獎勵讀者的圖書,,讀者通知。
2,、場地布置:2月13日,,辦公室協(xié)助閱覽部,在閱覽室四周拉上紅絲帶,,將謎語吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂,,渲染氣氛。
3,、2月14日上午,,辦公室負責組織猜謎活動,,包括謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;閱覽部,、外借部負責維持活動期間的秩序,。
五、活動規(guī)則:
1,、猜謎現(xiàn)場,,猜謎者每人每次只限猜一條謎語,不限次數(shù),,多猜多贈,。
2、謎底猜出后,,猜謎者只需把謎面號記住,,到謎底核對處核對答案,確認無誤后,,由工作人員發(fā)放贈書卡,,憑此卡取下謎面,到贈書處領取贈書,。
3,、每張贈書卡贈書一冊。
4,、請讀者文明猜謎,,遵守規(guī)則。
六,、活動注意事項:
1,、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩,。
2,、謎底猜出后,讀者只需把謎面題號記住,,到指定兌獎處核對答案,,不能將謎面取下。
3,、對答案要排隊守秩序,,違反者取消猜謎資格。
4,、已公布答案的謎面當場封題,,不能再猜。
一,、活動背景,。
為了深入貫徹黨的xx大精神,,充分挖掘民族節(jié)日的深厚文化內涵,引導廣大青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日,、認同傳統(tǒng)節(jié)日,、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日,,并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,,感受傳統(tǒng)文化魅力,傳承中華美德,,增強愛國主義情感和社會責任感,。讓員工體驗、感受,、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,進而尊重我們的民間風俗習慣,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。通過這次的元宵節(jié)活動,,來樹民俗文化之根,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在,。
二,、活動目的:
1.通過活動,讓員工體驗,、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。
2.通過活動,,讓員工了解我們中華民族的風俗習慣,,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。
3.通過本次活動,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在,。
4.培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,,調查訪問等綜合能力,。
5.培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神,、探究意識,,協(xié)作精神,讓員工獲得情感的體驗,。三,、活動內容。
(一)找一找,、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間),。
2.用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧,,與父母、長輩一起動手制作元宵燈,。
(二)誦一誦,、說一說:2月20日。
1.召開主題班會,,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,,講講關于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關于元宵節(jié)的,。
詩詞,。
評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。
2.員工相互欣賞各自的花燈,,活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色、名稱,、制作方法及特別之處等;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選,。
(三)猜一猜、玩一玩:2月20日,。
下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,,上午布置在公司的操場上,。)。
(四)嘗一嘗,、寫一寫:
1.2月24日(周四,,元宵節(jié))員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓,,觀賞電視元宵慶祝晚會,,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗元宵節(jié)的快樂,,同時也能提高員工的動手能力,,更好地融入到民俗文化中來。
2.2月23,、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),抒發(fā)自己的感受,。
(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日,。
下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,從中評選出一、二,、三等獎,。
四、活動評價,。
1.員工評價,。
員工參加本次活動后,活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,,認真進行自評和他評,,同時,活動可引導員工對自己活動的成果進行反思(可在,。
日記,。
中體現(xiàn))。
2.活動評價,。
活動評價應以激勵為主,,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,施展自己的才能,,努力形成激勵廣大員工積極進取,、勇于創(chuàng)新的氛圍。
3.公司評價,。
活動結束時,,結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。
公司員工活動方案策劃書篇六
三,、活動地點:預訂酒店,。
四、活動對象:公司全體職員,。
五,、晚會節(jié)目要求。
內容健康向上,、積極樂觀,。可演唱,、團體合唱,、小品、相聲等,,形式不限,。
六、評委安排,。
公司領導,。
七,、評分細則,。
2,、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。
八,、現(xiàn)場保障,。
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作;,。
2,、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;。
3,、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分,、報分工作;。
4,、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;,。
5、由總經(jīng)理助理,、前臺文員負責現(xiàn)場主持;,。
6、由生產部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排,。
九,、晚會程序。
2,、18:20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);,。
3、18:30主持人登場,,介紹到場領導及開場白;,。
4、18:35總經(jīng)理致辭;,。
6,、22:00主持人宣布獲獎名單;。
7,、22:05頒獎典禮(一等獎,、二等獎、三等獎),。
8,、22:30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,并現(xiàn)場贈送幸運獎;,。
9,、23:00全體合唱《明天會更好》。
10、23:10全體返回,。
十,、獎勵設置。
本次大賽設置一等獎1個,、二等獎2個,、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個,、優(yōu)秀班組獎2個;,。
十一、頒獎嘉賓,。
一等獎:董事長,。
二等獎:總經(jīng)理、行政副總,。
三等獎:財務總監(jiān),、采購副總、生產副總,。
優(yōu)秀組織獎:行政副總,、財務總監(jiān)。
優(yōu)秀班組獎:采購副總,、生產副總,。
幸運觀眾:全體領導評委(每人兩次)。
十三,、其他注意事項,。
3、所有人員應愛護場地衛(wèi)生,,不要有影響晚會進行的行為和舉止;,。
4、由前臺文員提前準備評分紙,,供評委評分使用;,。
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,,供公司領導抽取幸運觀眾;,。
7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;,。
8,、由采購部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南_____有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9,、公司所有職員進場時,,請在活動前臺領取小白紙,,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎箱”,,以便“幸運觀眾”的產生,。
公司員工活動方案策劃書篇七
“爆竹聲聲辭舊歲、春聯(lián)戶戶迎新春”,,一年一度新春佳節(jié)將至,,為了營造春節(jié)氛圍,,豐富員工文化生活,,深入貫徹公司“家”文化的精神,給員工一個文采展示的平臺,,特在春節(jié)來臨之際舉辦“迎新春,,寫春聯(lián)”大賽活動。
1,、華南一事業(yè)部,、華南二事業(yè)部、省外事業(yè)部各營業(yè)部門,。
2,、除上述部門外,其它部門自愿參與,。
1,、人力資源管理中心人力資源部:負責本方案的策劃、實施與監(jiān)督,。
2,、各事業(yè)部/各部門:負責將執(zhí)行本方案,積極組織員工書寫春聯(lián),,并將完成春聯(lián)張貼,、拍照,按時提交至人力資源管理中心,。
“迎新春寫春聯(lián)”活動形式要求,。
1、以部門為單位,,由各部門負責人組織本部門員工一起構思春聯(lián)內容,,并由員工親自執(zhí)筆(亦可邀請其他部門員工代寫)書寫春聯(lián),一幅完整的.春聯(lián)包括橫批,、上聯(lián),、下聯(lián),春聯(lián)的具體尺寸由部門負責人根據(jù)部門的實際情況決定,。
2,、春聯(lián)的內容應積極向上,、正能量,能抒發(fā)員工對工作和生活的贊美,、對未來的美好祝愿等,。
3、人力資源管理中心組織開展網(wǎng)絡投票的方式,,對參賽春聯(lián)作品進行投票,,并評選獲獎作品。
4,、春聯(lián)作品提交要求,。
(2)在提交作品時,請寫上春聯(lián)的內容及部門;,。
(3)提交作品時,,必須注明意向參賽的獎項兩選一(如:參加“最佳原創(chuàng)獎”比賽或“最佳寓意獎”),如未注明,,則默認為不參賽,。
1、接收郵箱:人力資源部譚xxxx,。
2,、聯(lián)系電話:xxxx。
1,、“原創(chuàng)獎”定義:指春聯(lián)內容是員工自創(chuàng)的,,嚴禁抄錄和復制。
2,、“寓意獎”定義:指春聯(lián)內容寄托或蘊含著對公司,、美好生活的向往。
3,、“參賽獎”定義:所有提交審核合格的作品,,進入網(wǎng)絡比賽的部門。
公司員工活動方案策劃書篇八
一,、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,,倡導健康的文化生活習慣,,培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,,建立和諧勞動工作環(huán)境,。
二、組織機構:
領導小組組長:蔣桂英
副組長:楊軍
成員:楊和平,、羅正東,、蘭毅,、李樹源(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝"五一"活動演講
(二)第二項:趣味活動,、比賽內容及規(guī)則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,,(其中每項活動:業(yè)務部派三人參加,其它部門派一人參加,,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,,其它活動在"百花園"進行。
1,、羽毛球—— 蘭毅負責
(1),、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,,三局二勝)
2,、斗地主——李樹源負責
(1),、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵,。
3,、滅火器演習短跑------楊軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,,各部門選代表參加,,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,,目的學會使用滅火器)
4、摸"福"----楊和平負責
(1),、全部選手都可以參加,,以摸到"福"為準,給予獎勵,。
5,、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,,前兩三名予以團體獎勵,。
(三)、活動第三項:以上活動完后在"百花園"自由活動,,6:00"百花園"就餐,。 以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操,、增智強體,,過一個健康,、歡樂、和諧的"五一",。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中,,讓心靈得到提升,身心愉快,、舒暢,。
一、活動目的及意義:
為了向公司員工表示關心,,感謝他們?yōu)榻痍傻膲汛蠖冻龅男燎趧趧?,同時也為了加強公司企業(yè)文化建設,增加職工之間的凝聚力,,增添濃重的節(jié)日氣氛公司本著“簡單”的原則,,特舉辦這次勞動節(jié)聯(lián)歡活動,讓員工度過一個“輕松,、歡樂”的節(jié)日,。
二、主辦部門:人力資源部
三,、活動時間:2015年5月2日上午10:00--下午16:00
四,、活動地點:大會議室
五、活動對象:業(yè)務部,、生產部,、質檢部、財務部職員
六,、活動形式與內容:
活動采取游戲與ktv結合的形式,,讓員工能在這一個下午的時間里,輕松愉快的度過,。
1. 誰是臥底
2. 吃貨游戲
七,、活動流程:
1. 誰是臥底
游戲規(guī)則:在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,剩下的1個人拿到與之相關的另一個詞語,。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),,不能讓臥底發(fā)現(xiàn),也要給同胞以暗示,。
每輪描述完畢,,7人投票選出懷疑是臥底的那個人,得票數(shù)最多的人出局,,兩個人一樣多的話,,這兩個在進行一次描述,進行第二次投票,。若有臥底撐到剩下最后二人,,則臥底獲勝,,反之,則大部隊獲勝,。
詞語:漢堡包——肉夾饃
水盆——水桶
唇膏——口紅
氣泡——水泡
杭州——蘇州
香港——臺灣
首爾——東京
2. 吃貨游戲
游戲規(guī)則:6人一組,,分為兩組,6人輪流將放在面前的食物吃完,,并成功吹出口哨,,最后時間最短的小組獲勝。
食物主要為:雞蛋,、礦泉水,、小盒方便面、冰棍,、巧克力,、小可樂
八、前期工作安排:
購買上述提到的各類食物各兩份,;
準備我是臥底游戲的小卡片,;
準備計時器;
準備各類水果和瓜子,、薯片等小吃,;
準備中餐,;
九,、活動現(xiàn)場:
椅子的位置全部統(tǒng)一到一個方位,衛(wèi)生打掃干凈,; 十,、經(jīng)費預算:
一.活動名稱:中現(xiàn)員工2015.5.1活動
二.活動時間:
三.活動地點:蘇州中現(xiàn)汽車有限公司
跳繩,獎品,。
六.經(jīng)費預算:
七.活動內容:
(一).娛樂活動
1.唱歌
2.自助餐 (二).競技比賽
1.搶椅子
臺上置三張椅子,,邀請四個人上來,放disco音樂,,四個人伴著音樂圍著椅子轉,,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰,;減一椅子,,三個人續(xù)前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,,未坐到者淘汰,;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝,。
2.踩汽球
上四對男女,,每人右腳拖個汽球,,互踩汽球,球破人下,,最后 幸存者為勝,。
3. 結對而行——配合默契
道具:繩子若干
上,主持人喊“開始”時,,各隊齊出,,最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契,。
4.集體跳繩
道具:跳繩若干條
以部門為小組進行跳繩比賽,,每小組人員一次排隊輪跳,在規(guī)定時間內跳得最對的小組獲勝,。
5.背摔——學會相信同伴
背摔又叫“信心跌”,,做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,,要將雙手綁在自已胸前,,然后背朝墻下,身體站直,,直挺挺地向后倒下去,。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住,。
體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,,從而理解每個人在工作中的位置不同,感受也不同的道理,。同時學會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴,、信任部下。
(三).頒獎
根據(jù)前面的競技比賽,,依次評出各小組以及個人的成績,,由總經(jīng)理給獲勝小組和個人頒獎。
獎品:
(四).總經(jīng)理致辭
一,、活動名稱:山東三川集團“慶五一,,大家一起來”娛樂活動
二、活動目的.:在五一國際勞動節(jié)來臨之際,,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活,。
三,、活動時間:20xx年5月1日下午2點開始
四、活動地點:山東三川集團2樓會議室
五、參加人員:山東三川集團全體員工
六,、主持人:xx和xx
七,、注意事項:
1.注意時間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,,靈活掌握節(jié)奏,;
2.遵守活動規(guī)則,積極參與,,調動活動氣氛,;
3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重,;
4.活動分為集體游戲類和個人表演類,,希望大家積極報名,共同娛樂,。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,,根據(jù)情況公司會作具體安排。
八,、活動流程:
1.主持人介紹活動的基本情況,,請領導致辭;
2.領導致辭,;
3.娛樂互動,;
熱場游戲:現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,,另一張寫上在干什么,,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,,然后把自己抽到的內容,,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫,。
(1)游戲類:
大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,,接收其他人的挑戰(zhàn),,進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,,只要保持10秒不被扳倒就算贏,,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,,也可以代替原來的擂主,,由此類推。
知識問答:根據(jù)三川集團的基本情況,設定題目,,考察大家對我們公司的了解程度,,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識,。
(2)表演類:
自由k歌:只要想唱,,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,,氛圍活躍,。
(3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時領導和員工都忙于工作,,彼此交流的機會較少,,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,,對公司未來的發(fā)展提一些建議,,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,,樹立領導的威信,,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團,!
4.總結評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結,;
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,宣布評比結果,,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵,。
公司員工活動方案策劃書篇九
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活動背景
xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史,,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產超億元,,全國分公司150余家,。xx依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng),、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡,,日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺,,為了實現(xiàn)xx員工間的互動,,增進員工對xx的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳xx強烈的企業(yè)文化氛圍,,在即將步入重陽之際,,舉行一臺富有親情特色重陽的晚會,讓xx人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,,在未來的日子里,,攜手努力創(chuàng)造xx新的神話。
活動主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。
2.實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)的.各層工作者在共同的平臺下交流,。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,,以別于以往的操作,讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步,。同時包裝佳宇,,促進其外部形象和內部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我,,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊,。
目標公眾
**總部及**員工
活動時間
20xx年xx月xx日晚
活動地點
***總部食堂
活動內容
一.節(jié)目征集:
1、總部各部門,,每一部門至少表演一個節(jié)目;***不少于3個節(jié)目
2,、本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、本周五進行排練
4,、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.主干時間分配
1民樂重陽宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2領導致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭,,并邀請大家共同舉杯
演出
3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4**生活秀
說明:此項活動旨在讓**人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性,。今天員工們代表一個部門,,未來代表的是整個佳宇的形象,從而使觀看者也從中受益,?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,,由個人準備3-4套生活服裝,,一套夏季服裝,一套休閑服裝,,一套工作服裝,,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀,。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述,。
5游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,,邀請領導人數(shù)三,員工人數(shù)三
我猜,我猜,,我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,,主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成,,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,,在t臺上設置障礙若干,,時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內部組織的活動,,富有創(chuàng)意和互動,,只要實施得法,實施落實,,可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注,,預計活動的實際參人數(shù)可達600以上,網(wǎng)絡報道5篇,。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上,。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,,增進員工信心,,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度,。
媒介傳播策略
1,、鑒于《佳宇天地》xx月號已交付印刷,先期報道將利用網(wǎng)絡媒介,,即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇,。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道,,有效運用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢,。
3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿,。
4,、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?,將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁,。
廣告媒介傳播策略
1,、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知),。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導),。
3,、一句話表述“重陽您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,,節(jié)目及電影放映確定前作為參照,,使企業(yè)文化對內拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1.聯(lián)絡上海分工司,,邀請他們作為本次活動的主辦單位,,并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后,,將本次活動方案上報有關部門批準,。
3.建立統(tǒng)一的實施策劃小組,將工作進行分類,,實施落實至責任人
活動場地布置