報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

急診科護士長述職報告篇一

急診科主任@@@在過去的一年里，急診科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的配合支持下,，經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作指標和任務(wù),，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,，贏得了廣大患者的認可，現(xiàn)就急診科的工作做如下述職,，請予評議,。

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

在2016年度，急診科全體醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高道德修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,。工作中互相支持，互相理解,，人員分工明確,、各司其職、各負其責,、團結(jié)務(wù)實,、和諧相處、順利地完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),，全年無醫(yī)療糾紛及差錯,，無投訴，無醫(yī)療事故,。

年度內(nèi),，急診科共診治患者4472人次，其中院前急救接診患者266余人次,，現(xiàn)場搶救10余人次,，搶救成功率達到100%。全年實際出車326次，運送轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院患者20余人次,，接診“三無”（無證件、無親屬,、無錢物）人員20余人次,，并進行了妥善處置。全年完成業(yè)務(wù)總收入105萬元,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,。

二,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真鉆研業(yè)務(wù),，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種急救藥品,、搶救儀器和搶救技術(shù)等（如心肺復(fù)蘇術(shù),、氣管插管、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù)）,，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，嚴格按照相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,，做到防范醫(yī)療差錯、防范醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時出診,、迅速出車、準確無誤到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),。在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科，每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運,，包括綠色通道，責任制護理的實施和病人的需求有力地對接,，提高了醫(yī)療質(zhì)量,，充分保障了患者的就醫(yī)權(quán)益。

三,、加強科室管理,，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作。

在急診搶救工作中,，加強醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播,，做好自身防護、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,，嚴防院內(nèi)交叉感染，并專門由質(zhì)控護士組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

四,、加強科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。“120”是救死扶傷的生命救護者,，是保護人民生命健康的“綠色通道”,，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科醫(yī)生,，代表著醫(yī)院的形象,，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,，積極建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。為無人陪診的患者提供全程陪伴服務(wù)，提供代交費,、代取藥,、減少病人的顧慮,，最大限度地給予關(guān)懷。

五,、實踐與思考并重,，為下一年做好規(guī)劃。

2017年度工作反思及規(guī)劃,。

回顧2016年,，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,，如醫(yī)護人員的責任意識還需加強,，急診急救水平有待進一步提高。如何在急診工作中進一步改進,，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,，布局欠合理，基礎(chǔ)設(shè)施落后,，患者滿意度低,，急待新址落成后加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員急救經(jīng)驗不足,，急救技能有待提高,，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機,、除顫儀等,，關(guān)鍵時刻及時跟進，還需要時刻加強?？婆嘤?xùn),、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平,，人人過關(guān),。

3.急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,，及時了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全,。今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),，特殊情況特殊對待，尤其是“三無人員”,，做到先檢查、先診斷、先搶救治療,，后辦入院手續(xù)及交費,，對危重病人檢查過程實行全程陪伴,，保證危重癥患者在第一時間得到搶救治療,。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥,、昏迷,、休克,、中毒等，對昏迷患者,，第一時間開放氣道,、吸氧，在實施緊急救護的同時,，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖、瞳孔及對光反射,、是否頸項強直等,，抓住重點，有的放矢,，避免手忙腳亂,。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,，注意患者過敏史,、血糖、心肺功能等,，注意用藥安全,；及時根據(jù)患者病情變化，簽署各種知情同意書,，防范醫(yī)療風(fēng)險,。

6.注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀,，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己視線范圍內(nèi),，以便及時觀察和急救,，并做好與其它臨床科室溝通。

7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,，切記及時向上級匯報,，組織搶救,，分解危難，做好分診分流,，保障醫(yī)療護理安全,。

回顧過去，展望未來,，希望醫(yī)院在新的一年內(nèi)注重急診科醫(yī)生隊伍的建設(shè),，盡量配備男醫(yī)生、業(yè)務(wù)水平熟練的住院醫(yī)師,，適當傾斜,，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動,，積極配合醫(yī)院明年的整體發(fā)展策略,，齊心協(xié)力、真抓實干,、與時俱進,，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

@@@中醫(yī)醫(yī)院2016.12.28,。

急診科護士長述職報告篇二

來急診工作一年多學(xué)到了很多知識,，急診科作為醫(yī)院重要的科室之一。每天的就診病號有很多,，包括很多重大搶救事故的,，也有一些就診的病員，急診病人往往有著診斷不明,，病情不請,，變化迅速。

如果處理不當就不引起一些不必要的糾紛,，醫(yī)患關(guān)系很緊張,，病人及家屬很容易差生急躁，恐懼的情緒,。我們要很好很耐心的給病人解答們在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,。把被動變主動把在急診科，每日面臨病情危重,、急,、且病情復(fù)雜的就診患者，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,，而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊,，善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題,，作出最佳急救和護理方案,，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,，如建立靜脈通道,、心肺復(fù)蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎,，骨折患肢石膏夾板的固定,，術(shù)前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備,。

嚴密觀察生命體征變化,，及時準確地做好特護記錄。設(shè)法快速通知醫(yī)生,，在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間,。作為護理人員,，不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ)，還要不斷學(xué)習(xí),，自我充電,。在為病人輸液時要做到靜脈穿刺一針見血，盡量為病人減輕痛苦,。想病人之所想,，急病人之所急，把病人當作自己的親人,。

積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并認真做好筆記，不斷提高自己的理論水平,。當然工作中我仍有許多不足,，熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能，工作能獨立,、熟練地完成,。想做好一名急診科的護士需要扎實理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗。能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作,。

述職人：xx,。

xxxx年xx月xx日。

急診科護士長述職報告篇三

敬的院長,、各位主任,、護長：

大家好！

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，在本年度的工作當中,，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真完成交代的各項工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士,，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應(yīng)急梯隊副隊長負責醫(yī)院應(yīng)急梯隊培訓(xùn)工作。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術(shù),、靜脈港置針及維護工作,。協(xié)助護理部開展crp培訓(xùn)工作，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術(shù),。本年度我科急診診量：205281人次,，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5,。1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層,，病情不一的病人,，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高,。為此，我意識到?jīng)]有科學(xué)的管理，沒有清晰的流程及指引,，急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進步,。在通過多次的崗位實踐后，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設(shè)的原因,。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量,，及醫(yī)療安全,。在20xx年年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改,，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù),。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同?？疲煌曩Y的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的.處方,，護長總會按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平,、公正,、專業(yè)。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長,，使醫(yī)護之間溝通無限，合作無間,。

在科室技術(shù)管理上,，從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項技術(shù)的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組、儀器組,、服務(wù)組,、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習(xí)及更新，然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負責講課,、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個管理方式，使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是xx首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20xx版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者。

在科室管理上,，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收，使科室管理更規(guī)范,，而且在驗收以后還不斷的進步,，本人誠邀各位再次對我們科隨時進行檢驗，我們會看到急診不斷進步的痕跡,。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽,。

20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名,，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?！瓣P(guān)愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,，4月我科被xx市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度xx唯一獲得此項榮譽的集體。在10月份我科成功在xx區(qū)突圍而出,，成為代表xxx市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被共青團xx區(qū)團委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過,，我們一起哭過,，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人，讓我學(xué)習(xí),，讓我思考,，也讓我不斷的成長、成熟,。

以上就是本年度個人述職報告,，不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

急診科護士長述職報告篇四

述職報告作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種,，又與總結(jié)和講話稿相似,，下面是由小編為大家精心整理的急診科述職報告護士大全，僅供參考,，歡迎大家閱讀本文。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自19__年8月參加工作以來,，始終擁護黨的方針,、政策和法律、法規(guī),，在實際工作中,，嚴格要求自己，扎實工作,、奮發(fā)進取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練的操作技能,，全面的專業(yè)知識為病人服務(wù),，工作21年來，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯和事故責任,，得到社會各界的好評,，取得了較好成績。

一,、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，而且取得了名列前茅的好成績,，在20__年，認真學(xué)習(xí)了防治“__”的有關(guān)知識,，學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》,，通過學(xué)習(xí)提高了安全意識，增強了責任感,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷提高自己的理論水平,。同時,，利用5年的時間自學(xué)了護理大專，進一步提高了個人的自身素質(zhì),。

二,、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作,。

一是時刻牢記“以人為本,，誠信服務(wù)”，急病人之所急,，想病人之所想,，維護病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象,。在抗擊“__”的斗爭中積極投入一線工作,，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,，全面提升護理質(zhì)量,，打造護理，時刻牢記“促進健康,，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命,。

在工作中做到了服務(wù)熱情,、周到細致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。

工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護理水平。能夠解決科室護理工作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護理,，做到忙而不亂，有條不紊,。

尤其在任院長兼護理工作的幾年里,，積極組織本院職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護士的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提高護士對健康教育指導(dǎo)的實際效果,，認真做好帶教工作。

二是能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等。

門診每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到認真細致，穩(wěn)中求質(zhì),，穿刺成功率達到98%以上,，得到了群眾的一致好評,。

通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，圓滿勝任地完成各項工作任務(wù),。另外以認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度,。

多年來,，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進醫(yī)務(wù)工作者,。20__年榮獲全市“十佳”青年醫(yī)務(wù)工作者等稱號,，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

根據(jù)本人工作能力,，學(xué)識水平及工作業(yè)績擬評聘副主任護師，希望評委老師們給予批準,。使我能百尺竿頭更進一步,，在新的起點上不斷進步。

不知不覺,，在護理的工作崗位上,，自己已經(jīng)走過了24個春夏秋冬。曾經(jīng)夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間,，神圣而高雅,，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起，忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累,，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑,。自己沒有過什么豐功偉績，只是在這平凡而偉大的工作崗位上,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年，做著平凡的事,，享受著平凡的驕傲,。

護士的工作很繁忙，也很單調(diào),，每一天的工作量都是超負荷的,，身為一名老護士長，自己深知自己肩上的擔子有多重,，也明白自己的責任有多大,。

已經(jīng)記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家,，飯菜還沒做好,，科里的電話就追來了“護士長,，快點過來吧，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,，撇下年幼的孩子,，望著理解自己的丈夫，抓起衣服,，急急忙忙跑回醫(yī)院,。每一位做護士的都知道，搶救,，意味著什么,。

只有深刻領(lǐng)悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻,，什么也比不上能挽救回一個生命更重要,。排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征,，仔細地做好記錄,，配合醫(yī)生進行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安,，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情,。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,，是值得的,。

自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后，外科就會經(jīng)常收治一些無家可歸,，卻又重病在身的流浪人,，這些人被送來時，多是已經(jīng)看不出本來面目,，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒,。

每一次，我都會帶領(lǐng)全科的護士,，為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊,，頭發(fā)實在是梳洗不通了，索性就給她剪了,，衣服臟的也是沒辦法再要了，就把它扔了,，想想家里有什么平時穿不著的衣服,，從里到外的都給他們拿來。就為了這事,，女兒經(jīng)常會調(diào)侃我說：“偉大的護士長老媽,，請問一下,，我的那件紅色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉獻給你們科的流浪人啦,？”每當這時,，老公總會說：“咱們在你媽心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑,，趕緊做上一頓豐富的飯菜,，來感謝他們對我的“不計較”。為了科里的病人,，要學(xué)會舍得,，舍得自己的家人，舍得自己的時間,，舍得自己的青春,。

護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中,，大家都會遇到這樣那樣的問題,，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下,，我去問一下我們的護士長,。”哪位病人的點滴實在是扎不上了：“不好意思,，我去給你叫我們的護士長,。”

通過這些,，我深刻的體會到,，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求,，不能夠倚老賣老,，只有不斷的充實自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的技術(shù)水平,，才能配得起這個“老”字,。

自己的工作還在繼續(xù)，日子也在一天一天的過,?！皭墼谧螅樵谟?，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴的花香彌漫,，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不是悲涼,?！?/p>

這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普普通通的護士,，我要用濃濃的情愫,，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情,，譜寫天使圣潔的一生,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將__年以來各項工作述職如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì),。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于__年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破,；2,、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟,。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同仁們：

2020年在科主任、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理,，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面,。

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范,，堅持以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。

二、工作學(xué)習(xí)方面,。

努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德,，因此，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己,，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求,，促進她們的成長,；積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液,、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇,，發(fā)表于護理管理雜志,。

三、存在問題,。

1,、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強,。

2,、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極,。

四,、發(fā)展方向。

（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí),。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認真履行職責,，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

（3）以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

謝謝大家！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

認真的回顧這一年來的工作,，還是做出了一番成績，對此我是深有感觸的,，現(xiàn)階段的工作當中我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點的,，這讓我在這個過程當中，接觸到了很多,，在這一點上面我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點,，現(xiàn)在回想起來確實很有意義，一年的時間是比較快的,，我也做出如下述職：

在這個過程當中,，我對自己還是比較有信心的，我一直以來都在調(diào)整好自己的心態(tài),，我對此還是做出了很多準備,，這一年的時間當中，我也在認真的思考自己的職責,，在這個過程當中確實還是有所提高的，在此之際我感覺很充實,，處理好每天的工作的同時,，我也是在做認真接觸新的知識，我始終都是對此深有體會的,，在這一點上面我確實是做的不錯的,，未來還會有更多的事情應(yīng)該去落實下去，我一定會在這個過程當中做出好的準備,，讓自己做的更加有意義一點,，在這一點上面我現(xiàn)在還是感觸良多的，我在這個過程當中,，完成了很多工作職責,，做好了兩個項目，現(xiàn)在做的還是應(yīng)該維持一個好的心態(tài),。

當然在這方面,，我還是要去接觸更多的經(jīng)驗，做出的述職這個決定,，我還是應(yīng)該要更加努力一點,，我一定會在接下來的工作當中,，讓自己完善好各方面的經(jīng)驗，這一點也是毋庸置疑的,，我按時的完成好日常的工作,，從來都不會耽誤，我認為這對我是最基本的工作,，應(yīng)該要發(fā)揮出自己各方面的職責,，在這個過程當中我深刻的體會到了這些細節(jié)，還是應(yīng)該要做出調(diào)整,，我始終都在這方面做的是不錯的,，工作中時刻清楚自己的能力，在業(yè)務(wù)方面,，我還是接觸到了很多知識,，同時我也在工作當中是比較積極的，我真切的體會到這一點,，在過去的一年當中我沒有出現(xiàn)什么大問題,，每天按時上班，從不遲到,，我知道自己在這個崗位上面就應(yīng)認真對待,，樹立一個好的形象。

除了在工作方面應(yīng)該要認真一點,，我接下來還應(yīng)該要對工作積極一點,，喜歡這份工作才能做的更好一點，在這個過程當中,，我也是真切的體會到了這一點,，我也是對自己的很有信心的，在這個過程當中,，我還是對自己比較有信心的,，因為自己的很有信心，業(yè)務(wù)方面沉淀了很多,，確實給我的感覺非常真切,，我對此始終都是抱有期待，以上就我的工作經(jīng)過,，若有不足,，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮,！

急診科護士長述職報告篇五

一年來,，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以,，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù),。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù),。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣,、心電監(jiān)護、電復(fù)律,、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。積極對急,、危、重,、疑難病人的搶救,，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參加查房,，對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,，堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，堅持抓好院前急救這項工作,，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命,，組織安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急,、危,、重病人，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評,。同時,，加強傳染病防治知識的培訓(xùn)，認真細致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人,，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告,，及時隔離,，及時治療。

抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,，在今年的工作中抓門診的勞動紀律,，使門診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起,，使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看,。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少，排班困難,，休息日少,，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決,，并且要求值班人員值好班,，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民,。

今后本人一定會發(fā)揮成績,，克服不足，以對黨和人民負責的態(tài)度,，在維護醫(yī)院大的利益前提下,，進一步解放思想，保持高昂的斗志,，旺盛的工作熱情,，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力,，做出更大貢獻,，團結(jié)同志，尊重患者,，不為名,，不為利，當一個默默無聞的好配角,，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,。

來急診工作一年多學(xué)到了很多知識，急診科作為醫(yī)院重要的科室之一,。每天的就診病號有很多,，包括很多重大搶救事故的，也有一些就診的病員,，急診病人往往有著診斷不明,，病情不請，變化迅速,。

如果處理不當就不引起一些不必要的糾紛,，醫(yī)患關(guān)系很緊張,，病人及家屬很容易差生急躁，恐懼的情緒,。我們要很好很耐心的給病人解答們在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,。把被動變主動把在急診科，每日面臨病情危重,、急,、且病情復(fù)雜的就診患者,，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者，而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率,，就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊，善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題,，作出最佳急救和護理方案,，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,，如建立靜脈通道,、心肺復(fù)蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎,，骨折患肢石膏夾板的固定,，術(shù)前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備,。

嚴密觀察生命體征變化,，及時準確地做好特護記錄。設(shè)法快速通知醫(yī)生,，在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間,。作為護理人員,，不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ)，還要不斷學(xué)習(xí),，自我充電,。在為病人輸液時要做到靜脈穿刺一針見血，盡量為病人減輕痛苦,。想病人之所想,，急病人之所急，把病人當作自己的親人,。

積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并認真做好筆記，不斷提高自己的理論水平,。當然工作中我仍有許多不足,，熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能，工作能獨立,、熟練地完成,。想做好一名急診科的護士需要扎實理論基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗。能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作,。

急診科護士長述職報告篇六

尊敬的院長,、各位主任、護長：

大家好!

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，在本年度的工作當中,，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真完成交代的各項工作任務(wù),，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好查對及接班工作，認真做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理等,，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士，一名管理者,，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長，應(yīng)急梯隊副隊長負責醫(yī)院應(yīng)急梯隊培訓(xùn)工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術(shù),、靜脈港置針及維護工作。協(xié)助護理部開展crp培訓(xùn)工作,，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術(shù),。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5。1%,。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層,，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此,，我意識到?jīng)]有科學(xué)的管理,，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進步,。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。

輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件建設(shè)的原因,。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液,。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證,。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案,，以保證醫(yī)療質(zhì)量,，及醫(yī)療安全。在20xx年年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改,，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù)。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同專科,，不同年資的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的處方，護長總會按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平,、公正、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間,。

在科室技術(shù)管理上，從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項技術(shù)的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組、輸液組,、儀器組,、服務(wù)組、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新。有新的知識時由該組組員及時進行練習(xí)及更新,，然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負責講課,、示范及技術(shù)的考核。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是佛山市首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院。我科護士能也掌握20xx版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者,。

在科室管理上,，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范,，而且在驗收以后還不斷的進步，本人誠邀各位再次對我們科隨時進行檢驗,，我們會看到急診不斷進步的痕跡,。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽。

20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,?！瓣P(guān)愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,，4月我科被佛山市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在南海區(qū)突圍而出,，成為代表南海區(qū)創(chuàng)建佛山市青年文明號的兩個集體之一。本人也被共青團南海區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過，我們一起哭過,，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人,，讓我學(xué)習(xí),，讓我思考，也讓我不斷的成長,、成熟,。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

謝謝!

急診科護士長述職報告篇七

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就xxx年的個人工作做個年度述職,。

在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)，和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為醫(yī)院其中一員,，應(yīng)該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己，學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。

當然,，在日常工作中,，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對；學(xué)會換位思考,，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),，護士長的認可,。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽,。

急診科護士長述職報告篇八

將力爭邁上一個新臺階,。認清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,。下面小編帶來的急診科護士述職報告，希望大家喜歡,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！光陰似箭,，時光荏苒，不知不覺間,，我代理護士長工作已有1年時間,。回眸那漸行漸遠的日日夜夜,，我有很多感慨,。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進取,，埋頭苦干,，認真履行自己的職責，我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的情況下,，依然認真落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度,，為了保證醫(yī)療安全，努力提高護理質(zhì)量,，大家齊心協(xié)力,，不辭辛苦，每天加班加點,，不曾聽到半句怨言,。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

第一,、真誠團結(jié)，堅決維護工作大局,。

一年來,，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學(xué)習(xí),，不爭名奪利,，不計較個人得失，全力維護工作大局,。我始終把工作擺在首位,，堅定信仰，積極向上,，銳意進取,，正確行使職權(quán)，嚴格履行工作職責,，做到了積極主動地思考問題,、解決問題，勇于承擔責任,，同時做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，團結(jié)共事、擺正位置,、當好參謀,、勤奮敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)先,，較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用,，圓滿完成了各項任務(wù)。一年來,，做到了在理論上不斷提高,，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越,。

第二,、提高學(xué)習(xí)、服務(wù)意識,，做好了本職工作,。

當今時代是一學(xué)習(xí)的時代，為了能跟上時代的步伐,，我們科室全體人員都不落后,，在繁忙的工作之余，努力學(xué)習(xí)理論知識，今年己拿到本科文憑的就有4個,，本科在讀的還有__個,。在七月份，我們婦科新分進了四位同事,，為了讓她們正確對待工作,、熱愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個最具戰(zhàn)斗力,，凝聚力的集體中,，科室專門組織了對她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學(xué)習(xí)計劃,。人們都認為,，最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫(yī)護科,，看不到護患糾紛,，以最佳的服務(wù)態(tài)度面對患者，設(shè)法與患者建立好護患關(guān)系,，用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人,，患者與醫(yī)護之間的千句感謝，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風(fēng)景線,，一年下來,，不曾有過一起投訴。

第三,、創(chuàng)造了斐然的成績,。

在我的帶領(lǐng)下和全體護理人員的共同努力,。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長,，全年收治病人2799人，手術(shù)臺次2531臺,，科室總收入一千四百多萬元,，科室核算收入二百八十萬元。創(chuàng)造了歷年來的較好成績,。

我以后的工作打算,。

首先，制定科學(xué)的護士培訓(xùn)計劃,，提高護理水平,。

作為一名護士不僅要有扎實的基礎(chǔ)理論，還要不斷學(xué)習(xí)新的知識和操作技能,。只有以精湛的技術(shù),，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,，我將加強護士基礎(chǔ)理論知識和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),，定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展小講座,，人人爭當小老師,，同時提高護士的與人交流的能力，以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,，再運用語言的技巧,，去解決病人的各種要求。

其次,，樹立良好的服務(wù)態(tài)度,。做好服務(wù)工作是護士的天職。

我將繼續(xù)努力,，工作中帶領(lǐng)全體護理人員做到“五心”,，即對病人疾苦關(guān)心，對病人服務(wù)熱心,，護理治療細心,，解答問題耐心，聽取意見虛心,。同時,，還要做到“四要”，即解釋病情要科學(xué),、簽字手續(xù)要完善,、執(zhí)行制度要嚴格，說話辦事要謹慎,。

再次,，創(chuàng)新思維模式，做好管理工作,。護士長責任重大,。

在做好護理工作的同時，我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度,，及各班工作細則,，質(zhì)量評分標準，定期進行檢查,、督促和懲獎對現(xiàn)等措施,；定期召開護士會，廣泛征求意見,，爭取達到快樂工作,，人人都能享受工作的意境,；抓好病房的整體環(huán)境，落實好各項基礎(chǔ)護理,，做好護士的帶教工作,。同時，還要做工作的有心人,，善于總結(jié),，以科學(xué)的思路進行工作，積極撰寫論文,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越?！蓖聜?，成績屬于昨天，輝煌屬于過去,，在以后的工作中,，我將會更加充實完善自己，更加努力工作,，來禰補一些不足,，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信,，世上無難事,，只要肯登攀。只要我們有作為,、肯付出,，有一份耕耘，必會有一份收獲,。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力,！

我的述職完畢，謝謝大家,！

回顧20x年,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,，認真履行護士長工作職責，以三甲醫(yī)院的標準,，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進，不斷提升護理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想,。

認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會十七屆六精神，不斷提高思想認識和政治理論水平,，牢固樹立,，思想上積極向黨組織靠攏，已成為中共預(yù)備黨員,，以一名共產(chǎn)黨員和護士長的標準嚴格要求自己,，以身作則，帶領(lǐng)全體護理人員,，為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中,。積極加入二院的社會工作者隊伍,，努力為社會盡一份力量。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，干凈干事，廉潔奉公,，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè)，勤勉工作,，踏實認真,，勇于擔當。

帶領(lǐng)六病區(qū)的護理同仁,，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。今年護士節(jié)前夕,，六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)先進集體,，在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中，出墻報,，認真做好宣傳工作,，在感恩病人的活動中，護士們努力為病人排憂解難,，讓每位出院的病人由護士推輪椅到醫(yī)院大門口,，解決病人的不方便的擔憂,，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時,，把嚴肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,，分清輕重緩急,，既突出重點，又顧全大局,，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效。

二,、工作實績,。

1、落實要求,，抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理，科內(nèi)實行護士長,、責任組長,、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組,，經(jīng)常下病房進行指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護士會上進行討論分析,，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理。

注重質(zhì)量改進,，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,，順利達到預(yù)期目標，建立健全質(zhì)量監(jiān)控,，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標準化質(zhì)量管理，每月對八項護理質(zhì)量進行檢查,、量化,、反饋、整改,，建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照三甲醫(yī)院的標準，學(xué)制度,，抓落實,，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,，抓考核,，使每位護士在護理部織織的理論、操作考核中人人過關(guān),，每位護士學(xué)分達標,。

2、強化措施,，確保安全護理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項急救流程，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識,，認真學(xué)習(xí)十三項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預(yù)防制度,。

增強法律意識，對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床),、壓瘡的評估,、報告及認定，有效防止了護理事件發(fā)生,。積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人，落實到每一個操作過程,，使手術(shù)病人的切口感染發(fā)生率降到最低,，也避免了交叉感染的發(fā)生。

3,、真心關(guān)愛,，提高護理服務(wù)的滿意度。開展優(yōu)質(zhì)護理工作以來,，護士們轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎(chǔ)護理，用藥治療,、溝通和健康指導(dǎo)等各項護理工作,，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議。

真正做到想病人所想,、急病人所急,，每日2次下病房，了解病人的需求,，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見，使我們在工作中不斷改進,，近幾個月來,，護理服務(wù)滿意度連續(xù)達100分。同時,，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度、認可度,、美譽度不斷提高,。

4、堅持不懈,，全面實施健康教育,。針對骨科不同的病種，制訂針對性的健康宣教處方,，并打印后發(fā)放至每位病人,，做到人手一份，宣教率達100%,、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次，對不同疾病的病人進行培訓(xùn),，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,。針對骨科病人臥床不起，集中宣教不方便,，今年下半年開展了質(zhì)量改進,，提高骨科病人個性化視頻健康教育，對腰突癥,、髖關(guān)節(jié)置換及圍手術(shù)期的知識,，制成圖片及幻燈片，到每個病人身旁進行宣教，受到了病人的歡迎,。

5,、開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益,。加強經(jīng)濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出,、杜絕一切浪費現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護,、維修與保養(yǎng)，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。做好每日清單的發(fā)放，使患者得到明明白白消費,、實實在在治療,。了解熟知各項收費標準，用活,、用足收費政策,，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,。每月電費經(jīng)常得到獎勵,，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度,，避免逃費現(xiàn)象,。

6、凝聚人心,，促進各項工作順利完成,。把工作做細、做實,，努力營造風(fēng)正氣順,、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,，關(guān)心,、愛護、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長，努力以誠相待,、以心交心,，充分激發(fā)大家的工作熱情，使大家身心愉快,、滿腔熱情地投入工作,，以博得病人的燦爛笑容。使六病區(qū)形成了一個團結(jié),、和諧,、奮發(fā)、進取的團隊,。

7,、開展培訓(xùn)，提升整體素質(zhì),。制訂培訓(xùn)計劃,，定期組織護理人員進行培訓(xùn)，強化三基訓(xùn)練,，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)科室新技術(shù)、新項目的開展,，適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。每周進行一次三級查房，每月進行一次個案護理查房,，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核,，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計劃,，認真做好實習(xí)生和新護士及進修生的帶教及培訓(xùn)工作，使他們在年終護士床邊綜合考核中人人過關(guān),。

三,、學(xué)習(xí)科研。

利用業(yè)余時間，查找相關(guān)的理論知識,，積極參加省,、市護理學(xué)習(xí)班，訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復(fù)》,，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我,，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,，使我們六病區(qū)的工作邁上一個新的臺階。

四,、廉潔自律,。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,，廉潔行醫(yī),，不以醫(yī)謀私，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務(wù)謀取不正當利益。干凈干事,，防微杜漸,，堅持做到自重、自省,、自警,、自勵。

以上是我本年度工作回顧,。

“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得較大成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。我決心在成績面前不驕傲,，在不足面前不氣餒,，繼續(xù)保持謙虛謹慎、求真務(wù)實的作風(fēng)，力爭在以后的工作中,，加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，團結(jié)協(xié)作,，與時俱進,，努力使我們優(yōu)質(zhì)護理病房的工作不斷邁上新的臺階。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年__月進入醫(yī)院,，本人工作認真,、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，工作極富熱情,；具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。__個月來,，本人一直從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1,、在頭__個月里,，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里,，從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,，到逐漸熟悉，從醫(yī)學(xué)理論到臨床實踐的運用,，從同事朋友之間的溝通,，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等；這些所有的知識,，都有全面的認識和掌握,。

在后__個月里，我也一直從事著臨床護理的工作,，堅持精益求精的原則,，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會,、把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，同時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，不斷吸取新營養(yǎng),，促進自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

2、在這__個月里,，通過各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的批評、指點,，和深刻的自我反省,，同時也認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面,，不夠牢固,，業(yè)務(wù)知識不精，不廣,，專業(yè)技術(shù)水平不高,；希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，以及自身的努力學(xué)習(xí)下,，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士,。

經(jīng)過__個月的工作和學(xué)習(xí)，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和醫(yī)院一起成長。

一轉(zhuǎn)眼在__已經(jīng)度過了近三年,，在這三年中有過歡笑有過淚水,。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的'長趣,。這里的每一天對于我來講都是快樂的,，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,，對于它我有著難以割舍的情愫,。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來,。

很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù),。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一,、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧,。

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時,，我都認真詢問病史,，與客人交談，儀器下認真檢查,，不放過任何一個細節(jié),。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防,，大病早治”,。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎,！在這里,，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照,。

二、講究合作雙贏,。

眼科是一個講究“合作”的科室,，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士,，再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查,。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應(yīng)靈活的護士來配合我,。

三、眼科存在問題,。

儀器設(shè)備落后,，眼壓計還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太大,，眼睛不舒服,。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個診斷不合理,，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,，這樣就容易統(tǒng)一了,。眼科要固定護士,，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配,，便于提高速度和客人滿意度,。

四、今后努力的方向,。

誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,，我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí),，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì),，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好,！

在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20____年的工作向大家做一個匯報：

一,、思想道德方面。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面。

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極__的完成了以下本職工作：1,。做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2,。認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考。3,。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正。認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單,，危重護理記錄單等。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心,、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準,，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,，建立信心。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況,，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次業(yè)務(wù)查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談,。

三,、在學(xué)習(xí)和生活方面。

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,，嚴于律己,，誠實守信、樂于助人,、團結(jié)互助,，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去。

20____年是不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務(wù),。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例,、手術(shù)1188例,、婦科手術(shù)19例，全年科室總收入約三百余萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足,，力爭在短時間內(nèi)有所改進,。

今后的目標：如果我有幸在20____年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作,，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用,。

最后,，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待,。

述職人：______。

20____年__月__日,。

急診科護士長述職報告篇九

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人,，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的效果,。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課,。

是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧,、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。

急診科護士長述職報告篇十

來急診工作一年多學(xué)到了很多知識,，急診科作為醫(yī)院重要的科室之一,。每天的就診病號有很多，包括很多重大搶救事故的,，也有一些就診的病員,，急診病人往往有著診斷不明，病情不請,，變化迅速,。

如果處理不當就不引起一些不必要的糾紛，醫(yī)患關(guān)系很緊張,，病人及家屬很容易差生急躁,，恐懼的情緒。我們要很好很耐心的給病人解答們在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助,。把被動變主動把在急診科,，每日面臨病情危重、急,、且病情復(fù)雜的就診患者,，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,，而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊,，善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題，作出最佳急救和護理方案,，采取有效搶救措施,，即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施，如建立靜脈通道,、心肺復(fù)蘇,、吸痰、吸氧,、洗胃,、傷口加壓包扎,，骨折患肢石膏夾板的固定，術(shù)前準備心電監(jiān)護,，以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準備。

嚴密觀察生命體征變化,，及時準確地做好特護記錄,。設(shè)法快速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,，避免了搶救工作中的混亂局面,，為危重患者贏得搶救間。作為護理人員,，不僅要有扎實的“三基”基礎(chǔ),，還要不斷學(xué)習(xí)，自我充電,。在為病人輸液時要做到靜脈穿刺一針見血,，盡量為病人減輕痛苦。想病人之所想,，急病人之所急,，把病人當作自己的親人。

積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并認真做好筆記,，不斷提高自己的理論水平。當然工作中我仍有許多不足,，熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能,，工作能獨立,、熟練地完成,。想做好一名急診科的護士需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗,。能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作,。

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