圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,，總結某一方面的成績、經驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

倉庫試用期工作總結篇一

我于20xxx年8月28日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職,，負責工地倉庫管理工作,，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協作能力,；責任感強,，認真完成領導交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的`綜合素質,。,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在汪董事長,，李總經理,、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進步,。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、有時候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事,；

三,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。

因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起,，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風,，還是在業(yè)務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

倉庫試用期工作總結篇二

轉眼間,，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的一個月里,，我學到了許多以前從未學到的東西,，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,，團結奮斗,，積極向上的團隊。非常感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的機會,。

實習期間，擔當了倉管的基本職責,，參與了出入庫管理,、訂購管理、目視化管理,、5s管理,、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一,、出入庫管理,，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā),，單據，認真核實,，細心清點,，當面交接，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事,。

第二,、訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存,，周轉庫存,，存量，采購批量,，嚴密跟進每一款物品的進銷存,，倉庫試用期及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產線，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡，統計每款物料的各月領用規(guī)律,，理解采購的經濟批量與周期,，綜合分析好，連續(xù)關注,。

第三,、5s管理，各項現場管理工作的基礎,，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作,，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分，倉庫的物品多,，在接收搬運儲存交付的各類活動中,，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作,，才能保證這些工作的效率與質量,。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣,，天天堅持做好,，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。

第四,、先進先出管理,，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質,，易產生工程變更的報廢風險,。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法,，最嚴密批次記錄臺賬追索法等,。

在倉儲管理方面，五云有不足之處,，也有讓人感觸頗深的地方：比如,，倉庫的全體工作人員在沒有直屬領導的現狀下，自覺性仍很強,，值得肯定;我們的貨架,、電瓶車、叉車,、周轉箱等的投入也非常大器,，這些是我們的倉庫做得不算太差的緣故之一。

但是,，因為內在和外在的許多原因,，我們的倉庫其實還存在著一些不足的地方。針對那些不足之處,，我特擬定了倉儲三個階段的工作計劃,。

首先、“定量制”的恢復：倉庫尤其是半成品倉如果不對袋裝,、箱裝進行定量包裝,，對于倉庫管理將帶來收發(fā)存上的巨大困擾。比如：我在四部抽盤時發(fā)現,，許多周轉箱內的產品有600/袋,，也有700袋，對于發(fā)收盤的確影響非常之大!

在李部長的協助下,，《注塑件定量包裝規(guī)定》的文件下發(fā)到各相關部門,，倉庫進行管控，起到了明顯的成效,，在后續(xù)的工作中,，將一如既往對定量包裝進行持續(xù)監(jiān)控。

其次,，對于進出倉中存在的一些不好的現象,，如：注塑件沒有入庫單進行倉庫車間雙方交接、有些半成品沒有辦理入庫就被一些部門直接領用掉,、有些物料或半成品沒有經手倉管或品管就被車間拉走等等這些工廠管理中出現的“亂象”,，我們及時做出了《關于包材、半成品及成品進出倉控管程序之相關事宜》的文件,，以便迅速扭轉這種管理不規(guī)范的局面,。目前,，文件已由人事部發(fā)出，在各部門收到后,，即生效,，倉庫將按照此規(guī)章制度來執(zhí)行。

接著,，我們針對在交接過程中出現的一些問題,，及時提出將待檢區(qū)規(guī)范化，讓待檢區(qū)成為真正意義上的待檢區(qū),，而不是和返修區(qū)搞在一起,，使一些節(jié)外生枝的問題出現在其中。

然后,，我們的退料須依照《不良品退庫程序》操作,，所有的報廢半成品需要按照公司下發(fā)的《產品報廢申請原因分析表》的流程運轉。

最后,，在這半月的時間內,，我們還對一些硬件或軟件提出一些改良建議，對放在電器廠那邊的庫存包材也進行了及時的處理,。

對于后續(xù)工作,，我們將遵照“三個階段計劃”來執(zhí)行，同時,，倉庫還將不斷起草一些對內及對外的文件來規(guī)范我們的工作程序,，以便讓倉庫管理再上一個新臺階。

在后來的工作中,，將在上級的指導下,，發(fā)揮倉儲中轉站的作用，服務于生產,，爭取將倉儲工作做得更好!

倉庫試用期工作總結篇三

xx歲首的時候,，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調料品,，大家都知道,，食品類的東西保質期都很短，如不能及時使用,，除了占用一大筆資金以外,，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的'原因大體有兩個方面：

（1）酒店開業(yè)以來,，倉庫大量的鋪貨,，現有的廚師做菜時使用不到這些物品。

（2）廚師流動頻繁,，每個廚師各練一家功,，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變,。

所以,，人走了，物品也就滯留了,。為了怕造成不必要的損失,，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題,，為此,，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,，他們用多少,，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性,！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年x月份的x萬下降到今年x月份的x,。

不入規(guī)距，不成方圓,！在倉庫工作中,，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據部門的使用量及時的請購,，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作,！

在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好,，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內的事,！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的,，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到xx大酒店和xx大酒店的食品倉參觀了一下,，結合我們的倉庫取人之長,，補已所短！

在工作中,，我們一直按著常清潔,，常整理，常整頓,，常規(guī)范,，常自律這五常法來嚴格要求自己,，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言,！在我們的努力下,，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距,，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要激情，激情需要鼓勵,！領導能對我們工作的肯定,，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美,，但我們會一直在努力……,！

轉眼間，三個月的試用期時間就結束了,，在這短短的三個月里,，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西,。也感受到了自己進入了一個關系和諧,，團結奮斗，積極向上的團隊,。非常感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的時機。

剛進入公司時對公司不了解,，還記得因此而擁有過朦朧,，

實習期間，擔當了倉管的基本職責,，參與了出入庫管理,、訂購管理、目視化管理,、5s管理,、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一,、出入庫管理,，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā),，單據，認真核實,，細心清點,，當面交接,，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡,，統計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經濟批量與周期,，綜合分析好，連續(xù)關注,。

第三,、5s管理，各項現場管理工作的基礎,，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作,，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分，倉庫的物品多,，在接收搬運貯存交付的各類活動中,，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作,，才能保證這些工作的效率與質量,。倉庫管理是一件長期的反復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣,，天天堅持做好,，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。

第四,、先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險,。執(zhí)行先進先出的規(guī)定有色標法,，雙區(qū)庫品移位法，重力法,，最嚴密批次記錄臺賬追索法等,。

倉庫試用期工作總結篇四

尊敬的各位領導：

時間飛快,，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作，現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

新入職首周,，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況,，并根據幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫管理制度后,，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例（試行）》,，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經理處審閱,，等待公司正式發(fā)布。

由于原先沒有倉庫管理員,，公司物品入庫較不規(guī)范，入庫單據的簽收,、流轉走向較不明確，到貨后隨意置于倉庫內,，沒有再按分類細分上架。為了規(guī)范物品的入庫流程，我與采購部經理和采購員溝通,、協商并認真聽取財務部門的意見,，根據公司的實際情況再做出適當修改,，經過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善,，單據的簽收及流轉走向清晰,、準確，方便采購部門與財務部門的對賬。公司物品出庫流程目前較為完善,，領用單據根據采購部及財務部的意見分為有票及無票兩種,，方便財務部門核算,，領用人均有簽字,。

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上,，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作,。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類,、用途進行了細分歸類,，并對各項物品的屬性進行逐一思考，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃,。利用倉庫盤點的機會,，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中,，形成了期初庫存,。目前,，倉庫的在庫管理實行電子數據化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,，方便庫存查詢,，方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個,，可能無法滿足以后的物料上架需求,。我通過實地測量完倉庫后，繪制了倉庫貨架擺放示意圖,，以后倉庫內的貨架數量為9-10座,，并可根據實際情況進行調整。原先貨架上的物品擺放雜亂,、無序,，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太方便,，我通過一段時間的整理,，目前貨架上的物品擺放整齊、有序,，各項工具擺放清晰,、明了，使得倉庫看起來更加整潔,，更加僅僅有條,。

剛到倉庫的時候，由于管理制度還不是很完善,，倉庫內的工具借用比較混亂,，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名,，完全憑臨時管理員的記憶進行管理,，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失,，當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時,，無法及時追究借用人的責任。我發(fā)現這一情況后,，制定了適用于車間的《工具借用管理條例（試行）》,，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用,，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

最后要感謝各位領導,、各位同事的幫助和支持,，特別是采購部經理在我工作上,、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續(xù)嚴格要求自己,，悉心聽取各位領導和同事的建議,，認真總結，不斷進步,，努力提高自身的業(yè)務水平和工作水平,，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望,，把倉管員這個工作做得更好,！

倉庫管理員。

簽名,。

倉庫試用期工作總結篇五

首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領導對我的信任與培養(yǎng),，以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學習,，讓我感受頗多;不僅有公司領導對我無微不至的關懷,，也有部門同事在學習和工作當中對我的指教和幫助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛入職的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我以后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的基礎。

總結三個月的工作,，在思想上,，我深刻地認識到，公司的新環(huán)境,、新領導,、新同事，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了倉庫日常管理事務與業(yè)務操作及橡膠行業(yè)的一些基礎知識，同時結合自己以往工作經驗和專業(yè)知識,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接所有工作的挑戰(zhàn)。

以下是我三個月中的工作情況：

學習時間段：

8.15—8.31第一周：主要學習公司規(guī)章制度,。

第二周：熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態(tài),。

9.1—9.30前任主管按排的培訓計劃進行逐步學習,，根據學習和了解的情。

況進行分析,，發(fā)現存在問題,，結合以往經歷提出建議和整改。

措施,。

10.8—到今根據目前管理情況對管理上的問題做出相應管理文件與程序,。

(大概在11月上旬可完成)。

三個月的時間,，我雖然做了一些輔助工作,，但仍然存在不少問題，主要表現在：,、初到公司,，無論從業(yè)務能力，管理層面上,，還是從思想上都存在許多的不足,。

3.了解情況不夠全面，提出問題有些還是不符合盛康管理模式,。對公司倉庫管理行態(tài)還不夠充分的了解,。各庫物料情況了解的還不全面，需在實際工作中去了解,。

4.與前任主管的溝通不是很好,，由于同是一樣專業(yè)和職務對管理理念還有。

相當的分歧,。

以上不足之處,，需要在工作中實際操作多多學習鍛煉，有些問題還需溝通了解,。三個月時間說長也不長說短也不短,，但對于我來說，新人還有新的想法的,。以下是我對以后工作的暫定計劃：

1.倉庫實行6s管理,，6s管理是建立在5s的基礎上的增加安全一項。其內容為：整理,、整頓,、清潔、清掃,、素養(yǎng)、安全,。公司目前也是在對所有部門實行5s管理,，可只建立在公司高度層面,，沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細的6s管理項目,，并嚴格執(zhí)行,，使6s管理融入日常工作中。

2.對管轄庫區(qū)進行區(qū)域標示與引導標示進行懸掛,，主要是區(qū)分庫區(qū)和引導作用,。目前各庫沒有明顯的標示，經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫,。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見,。我覺的可立即實行。

3.倉庫實行周例會制,，主要內容為：匯報已完成與未完成的工作,，下達新的工作任務，并明確要求的完成時間,。解決工作問題,。由于倉庫工作與車間工作性質不一樣，車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行,。我覺的周例會是比較合適的,。

4.人員與部分工作分配進行微調，目前倉庫員工工作內容比較混亂,，一人多職,，多職一人的情況。我的想法是,，制定詳細的崗位職責,，使工作有序化，規(guī)范化,，使倉庫工作人員知道,，自己的本職工作內容和協助的工作內容。

5.申請裝配安全護欄,，(各庫貨架,，通道一側，用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊,。如果被叉車撞倒貨架,，可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

6.在日常工作中,，提出各庫倉管工作中不良習慣,。并監(jiān)督改正。

如：a.作業(yè)完畢后,，清場工作,。對用完的工具及時放回原地,，不要隨便放置或丟棄。

b.工作中產生的垃圾及時放到垃圾袋里,，不要隨意亂丟,。

c.叉車暫用完畢后，停到不防礙交通通道一側,，叉車叉角平行放置地,。

面，關畢電源,。

d.吃飯時間或下班后要關閉倉庫大門或上鎖,。

e.發(fā)現非公司人員或非倉庫人員，上前詢問來人目的,，無事者請出倉庫,。

f.送發(fā)貨司機，請不要在倉庫內亂走亂看吸煙等,。

g.倉庫各種檢查表,，執(zhí)行力度差，基本成為行式,，需嚴格執(zhí)行,。(消。

防檢查,、叉車保養(yǎng)),。

我有信心成為盛康的一名出色的管理人員，我將不辱使命,，不斷加強學習專業(yè)知識,、業(yè)務技能和職業(yè)操守;同時增強團隊協作能力、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來基礎上更上一個臺階,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起開拓美好的未來!

倉庫試用期工作總結篇六

從我成為xx一份子到現在已經x月了,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈的努力，各方面均取得一定的進步,，我為有機會成為我司一份子感到榮幸?，F將我的工作情況做如下匯報：

為了更好地了解公司的企業(yè)文化和產品生產過程為以后做好財務工做準備，我首先在倉庫實習兩個月,。通過公司的入職培訓,，我對……、的生產工藝流程和生產設備，以及原材料進行初步學習,。在倉庫同事的指導和幫助下,，我在實踐中加強了對培訓知識的吸收,。我對線材,、模具和其他生產耗用原料都有所了解。掌握了倉庫原材料,、模具的來料,、出庫以及模具報廢的所有程序，并根據每個程序要求,，及時進行登記,。通過不斷的學習我熟悉了線材的所有規(guī)格和擺放位置，對倉庫線材每月的進出規(guī)律有一定了解,。因為我在倉庫主要負責線材的收發(fā),，所以對倉庫模具的發(fā)放沒有做到和線材一樣了解，雖然不能準確指出每套模具的存放位置,，但是可以分清每種模具的`基本類別和型號,。

在倉庫的實習對我的財務工作有很大幫助，只有對倉庫基本工作流程,、產品和原材料有所了解,，才能更好地完成財務工作。

從xx月xx日起,，我正式調回財務部,，在這一個月里我接手了應付會計的工作，在領導和同事幫助和指導下我完成了第一個月的對賬工作,。在這個月里,，我從理付款開始學習，到對賬,、錄憑證,、寫支票、再到理付款,，完成了一個對賬周期的學習,，了解了自己以后的工作內容。我意識到必須嚴格按照財務制度規(guī)定工作,，對賬中必須保證采購單,、請購單、送貨單,、收貨單齊全,，金額正確。嚴格遵守財務制度是做好一個會計的必要前提。

在這個月里,，對于財務知識的學習和實踐讓我自己成長很多,，但由于剛剛開始財務工作，對于供應商和他們的產品以及公司一些合同了解不多,，使自己在工作中很被動,，我要在今后的工作中加強這方面的學習。在第一個月的工作中,，很多工作不懂得運用技巧,，自己的工作效率不高。我會在日后的工作中不斷總結自己的不足,，不斷提高自己的工作效率,，進一步熟悉自己的業(yè)務，做一位稱職的會計人員,。

倉庫試用期工作總結篇七

從我成為………一份子到現在已經….月了,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈的努力,，各方面均取得一定的進步,，我為有機會成為我司一份子感到榮幸。現將我的工作情況做如下匯報：

為了更好地了解公司的企業(yè)文化和產品生產過程為以后做好財務工做準備,，我首先在倉庫實習兩個月,。通過公司的入職培訓，我對…….的生產工藝流程和生產設備,，以及原材料進行初步學習,。在倉庫同事的指導和幫助下，我在實踐中加強了對培訓知識的吸收,。我對線材,、模具和其他生產耗用原料都有所了解。掌握了倉庫原材料,、模具的來料,、出庫以及模具報廢的所有程序，并根據每個程序要求,，及時進行登記,。通過不斷的學習我熟悉了線材的所有規(guī)格和擺放位置，對倉庫線材每月的進出規(guī)律有一定了解,。因為我在倉庫主要負責線材的收發(fā),，所以對倉庫模具的發(fā)放沒有做到和線材一樣了解，雖然不能準確指出每套模具的存放位置,，但是可以分清每種模具的基本類別和型號,。

在倉庫的實習對我的財務工作有很大幫助,，只有對倉庫基本工作流程、產品和原材料有所了解,，才能更好地完成財務工作,。

從…月…日起，我正式調回財務部,，在這一個月里我接手了應付會計的工作,，在領導和同事幫助和指導下我完成了第一個月的對賬工作。在這個月里,，我從理付款開始學習,，到對賬,、錄憑證,、寫支票、再到理付款,，完成了一個對賬周期的學習,，了解了自己以后的工作內容。我意識到必須嚴格按照財務制度規(guī)定工作,，對賬中必須保證采購單,、請購單、送貨單,、收貨單齊全,，金額正確。嚴格遵守財務制度是做好一個會計的必要前提,。

在這個月里,，對于財務知識的學習和實踐讓我自己成長很多，但由于剛剛開始財務工作,，對于供應商和他們的產品以及公司一些合同了解不多,，使自己在工作中很被動，我要在今后的工作中加強這方面的學習,。在第一個月的工作中,，很多工作不懂得運用技巧，自己的工作效率不高,。我會在日后的工作中不斷總結自己的不足,，不斷提高自己的工作效率，進一步熟悉自己的業(yè)務,，做一位稱職的會計人員,。

…………………..公司。

倉庫管理員的工作說小也小,，說大也大,，做好一名倉庫管理員對公司的價值也很大,，下面來看一篇倉庫試用期工作總結范文，幫助大家寫好倉庫管理員的工作總結,。轉眼間,，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的一個月里,，我學到了許多以前從未學到的東西,，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,，團結奮斗,，積極向上的團隊。非常感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的機會,。首先，在原材料倉庫的三個月來,，熟悉了原材料入庫流程,，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間,，每當遇到問題時,，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情,，在他們身上我也學到了不少東西,。請領導放心，我會盡心盡責的工作,，雖然我學歷不是高,，但我會努力。實習期間,，擔當了倉管的基本職責,，參與了出入庫管理、訂購管理,、目視化管理,、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動,。對每一項的理解：

第一：出入庫管理,，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā),，單據，認真核實,，細心清點,，當面交接,，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。第二：訂購管理,，倉管擔當部份物控職能,，理解安全庫存，周轉庫存,，最高存量,，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存,，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產線,，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡,，統計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經濟批量與周期,，綜合分析好,，連續(xù)關注。第四：5s管理,，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點定位定量原則,，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分,，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中,，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量,。倉庫管理是一件長期的重復性工作,，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好,，日清日潔,，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理,，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質,，易產生工程變更的報廢風險,。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,，雙區(qū)庫品移位法，重力法,，最嚴密批次記錄臺賬追索法等,。

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倉庫試用期工作總結篇八

我是倉庫的訂單專員,，主要是負責產品的出倉審單打單的工作，雖然是坐在辦公室里面工作,，但是忙起來的時候也是需要去和配貨的同事一起幫忙打包的,，在平常我在系統里找到已經銷售出去的訂單，審核訂單有沒有問題,，倉庫是否有貨,，物流是否能送達，假如客戶有什么特別的備注,，也是需要單獨的處理的,，一般來說沒異常的訂單我都是可以批量處理，沒什么問題,，但是一些特殊的訂單卻是需要單獨處理的,，像客戶指定要什么物流，或者需要贈送什么產品,，以及什么時間發(fā)貨等等,，這些都是需要和銷售同事或者發(fā)貨的同事進行溝通處理的。

審完單之后,，就是打單,，然后通知配貨的同事根據打出來的物流單和配貨單進行配貨打包，然后等待物流公司的人過來接貨,。在每周或者月末的時候,，則是需要做好訂單的報表給到財務以及銷售的同事去進行核對的，在試用期間我都把這些工作做好了,，也沒出什么差錯,，因為之前也做過這類工作，所以除了前幾天需要熟悉下公司的工作流程和環(huán)境,，后續(xù)的工作都是比較順利的,。

二、配合工作,。

在配合方面,，我積極配合銷售的同事處理異常或者特殊的訂單,，像需要指定物流的,，或者需要送贈品,，需要延遲發(fā)貨的，都是需要溝通好,，確認清楚,，同時有些客戶的地址是送達不了的，也是需要反饋給銷售的同事,，確認客戶是自提還是其他的處理方式,。在和財務的對接方面，也是把報表及時的給到,，一些特殊的情況也是要說明,，避免財務在算賬的時候，不清楚這筆訂單是怎么回事,。

在和配貨員以及其他倉庫同事的配合方面,，我都是積極主動的去說明，像有些特殊的訂單,，我都是集中在一起,，拿給配貨員，吩咐清楚具體哪些應該怎么做,，要及時的處理好,，并且全程的跟進，避免因為工作量太大,，而把這些特殊的訂單給遺漏了,。在不忙的時候，我也是幫忙配貨,，讓同事們可以盡快的做完工作。

試用期間我把工作都做好了,，同樣也知道雖然我的工作做得還可以,，但是還是有很多可以繼續(xù)優(yōu)化和改進的地方，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，做得更好。把訂單處理好,，讓貨物能盡快的出倉,，送達客戶的手里。

倉庫試用期工作總結篇九

我于xxxx年5月29日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。

在崗試用期間,，我在羅中總庫工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

倉庫試用期工作總結篇十

轉瞬間,，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的三個月里,，我學到了許多以前從未學到的東西,，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,，團結奮斗,，主動向上的團隊。特殊感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的時機,。

實習期間，擔當了倉管的基本職責,，參預了出入庫管理,、訂購管理、目視化管理,、5s管理,、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一,、出入庫管理,，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā),，單據，認真核實,，細心清點，當面交接,，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事,。

其次、訂購管理,，倉管擔當部份物控職能,，理解平安庫存，周轉庫存,，最高存量,，選購批量,，嚴密跟進每一款物品的進銷存，準時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產線,，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧選購周期及選購成本，找平衡,，統計每款物料的各月領用規(guī)律,，理解選購的經濟批量與周期，綜合分析好,，連續(xù)關注,。

第三、5s管理,，各項現場管理工作的基礎,，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則,，就是要做好整頓工作,，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分,，倉庫的物品多,，在接收搬運貯存交付的各類活動中，都需要一個有序潔凈的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作,，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的反復性工作,，所以必需養(yǎng)成一個好習慣,，每天堅持做好，日清日潔,，5s的素養(yǎng)對此有特殊大的關懷,。

第四、先進先出管理,，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質,，易產生工程變更的報廢風險,。執(zhí)行先進先出的規(guī)定有色標法，雙區(qū)庫品移位法,，重力法,，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉庫試用期工作總結篇十一

通過庫管員的實踐，了解企業(yè)的倉儲情況,，掌握倉庫管理的理論知識,，了解倉庫管理的意義。在此基礎上,，專業(yè)知識與實踐緊密結合,，有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，結合實際綜合運用知識,，提出自己的觀點和方法,，提高分析和解決實際問題的能力。

1,、熟悉工作職責,，熟悉產品；

2,、協助貨物的倉儲,、物流配送和包裝；

3,、處理送貨賬戶,。

1、熟悉工作職責和產品,。

按照公司制定的工作流程依次工作,。平時要定期清點貨物，從工作中熟悉產品,。

2,、挑貨，熟悉產品,。

每天提貨前,，需要了解新入庫的貨物有哪些，是否放置在自己的編碼位置,，以保證不漏貨,。

3、包裝和交付貨物,。

注意編碼在包裝方面是否與實物一致,，并警惕領料單是否有編碼錯誤。裝袋由主要負責人在商品檢驗完成后進行,，這是兩個過程,，所以也是分開獨立完成的，以確保交貨正確與否,。

下一步是包裝好貨物，交給第三方物流，也叫發(fā)貨,。這就需要我們看地址是否齊全,，收貨人姓名是否正確，發(fā)什么：掛號,，ems等,。

通過這段倉庫管理實踐，我對倉庫管理人員的特點和職能有了更深的了解,?？吹缴磉呁戮ぞI(yè)業(yè)的工作態(tài)度，和諧的工作氛圍,，讓我覺得在這個團隊工作是一種享受,。而自身各方面的素質也在親自練倉管員的過程中得到提升，以下是個人在這段工作期間獲得的經驗,。

1,、熟悉倉庫管理中自己不擅長的產品是目前最基本的任務，是讓自己適應工作要求,，提高工作效率的需要,，是能夠隨時進入其他部門的基本工作技能。

2,、挑選是這項工作的首要任務,。發(fā)錯貨亂賬會給后續(xù)工作帶來很大壓力，損害公司利益和形象,。所以一定要看好實物,，準確編碼，注意,，保證第一個環(huán)節(jié)100%正確,；另外，還要了解當天入庫的貨物,，多關注倉庫的信息,，確保倉庫是否有足夠的庫存。

3,、帶著服務公司的理念工作,，把公司當成自己的家，融入這個大家庭,，共同管理這個地方,。

4、簡單的揀貨,、包裝,、發(fā)貨,，好像沒有什么技術含量，會給人一種枯燥的感覺,。但既然公司安排自己負責這個崗位,，那就是公司對我們的信任，給了我們學習的機會,。所以我們要懷著一顆感恩的心去完成工作,，盡自己最大的努力去完成，不斷提高效率,。

5,、倉庫里所有的工作都不是捷徑或者一夜之間就能完成的。很多看起來都是小事,，但這些小事是聯系在一起的,，支撐著工作流程的順暢和正確。

當然,，在實踐中,，我也遇到了很多的磨難和一次又一次的挫折，但正因為如此,，我一次又一次的尋找解決這些問題的方法和途徑,，讓這些問題能夠順利解決。這個積累的過程成了我在實踐中的寶貴經驗和財富,，這是不爭的事實,。

經過這次訓練，我相信,，無論以后的生活中遇到什么樣的問題,，只要保持這種心態(tài)和斗志，積極向上,，我的人生一定會收獲更多,。

倉庫試用期工作總結篇十二

我在x物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,，截止今天,！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活,！

1,、面對現實,，接受挑戰(zhàn)20xx年6月我到x物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心，決心憑借以往的的管理來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后,，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

2,、理清頭緒,，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經手貨款無一差錯,，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現無庫損！與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表,。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位,，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格,，物品物資表格,，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務,！對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

3,、進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在恒生物業(yè)公司領導的重視下,，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細,！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流,，整個x年不良庫存下降基本至零,！

4、堅持學習,，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長,！工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,！回首過去兩年來的工作管理經歷,，我成熟許多，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,，只有與工程,，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了兩年難忘的時光,！