心得體會是我們對自己,、他人,、人生和世界的思考和感悟,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)文化理念的心得體會篇一
企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)部形成的一種獨特的價值觀,、思維方式、行為規(guī)范等,,它是企業(yè)成功的重要因素之一,。近期,我參與了一個企業(yè)文化培訓,,對于企業(yè)文化的重要性有了更深刻的認識,。在多次學習和實踐中,我得出了一些心得體會,。
企業(yè)核心價值觀是企業(yè)文化的靈魂,,是企業(yè)發(fā)展的基石。在培訓中,,我仔細學習了我們企業(yè)的核心價值觀——卓越,、團隊、誠信,、共贏,。卓越代表著追求卓越的品質(zhì)和結(jié)果,團隊代表著強調(diào)合作與協(xié)作,,誠信代表著誠實守信的原則,,共贏代表著與他人共同成長和發(fā)展。我發(fā)現(xiàn),,這些核心價值觀既是企業(yè)對員工的要求,,也是員工對企業(yè)的要求。只有深入領(lǐng)會和積極踐行企業(yè)核心價值觀,,才能真正融入企業(yè)文化,。
第三段:改變思維方式。
企業(yè)文化具有一種導向作用,,它會影響我們的思維方式和行為習慣,。在學習企業(yè)文化的過程中,我意識到我們應(yīng)該從個人的角度出發(fā),,更多地考慮團隊和整個企業(yè)的利益,。這意味著我們要轉(zhuǎn)變自己的思維方式,從以自我為中心轉(zhuǎn)為以集體為中心,。通過多次團隊合作,,我發(fā)現(xiàn)只有在團隊中付出更多的努力、與他人和諧相處,,才能夠共同實現(xiàn)目標,,創(chuàng)造更大的價值。
第四段:規(guī)范自己的行為,。
學習企業(yè)文化理念之后,,我認識到作為一名員工,我們要規(guī)范自己的行為,,積極踐行企業(yè)文化,。我開始更加注重自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守,,在工作中始終遵循誠實守信、勇于擔當?shù)脑瓌t,。在團隊中,,我積極與同事溝通,共同解決問題,,遵循團隊的規(guī)則和流程,。通過這樣的努力,我逐漸形成了良好的工作習慣,,并得到了同事和上級的肯定,。
在學習企業(yè)文化理念的過程中,我發(fā)現(xiàn)其中蘊含著很多寶貴的個人和職業(yè)成長的機會,。我們可以從企業(yè)文化中汲取智慧和力量,,以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,,企業(yè)文化也可以滋養(yǎng)我們的思想和心靈,,給我們帶來更多的動力和能量。因此,,我將繼續(xù)學習和踐行企業(yè)文化,,不斷在工作和生活中成長進步。
總結(jié):
通過學習企業(yè)文化理念,,我深刻認識到企業(yè)文化的重要性,,同時也意識到自己在踐行中的不足之處。在今后的工作和生活中,,我將繼續(xù)努力,,更好地學習和踐行企業(yè)文化,不斷提升自己的能力和素質(zhì),,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。同時,我也希望能夠通過自己的實踐和努力,,影響更多的人,,共同營造一個積極向上、團結(jié)友愛的企業(yè)文化氛圍,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇二
1.企業(yè)使命(單選),。
塑造精品工程,促進企業(yè)發(fā)展,。
銳意進取,,貢獻社會,惠澤員工,。
建時代工程,,筑優(yōu)越品質(zhì),。
2.經(jīng)營理念(單選)。
誠信經(jīng)營,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
真誠至上,開拓創(chuàng)新,。
引領(lǐng)市場,創(chuàng)新市場,,服務(wù)市場,。
以客戶為出發(fā)點,以職工為落腳點,。
3.市場理念(單選),。
立足云南,服務(wù)全國,,面向東南亞,。
居安思危,善于競爭,,合作共贏,。
良性競爭,以質(zhì)取勝,。
4.質(zhì)量理念(單選),。
積累點滴改進,邁向完美品質(zhì),。
塑造精品,,享受質(zhì)量。
品質(zhì)品位品牌,,精確精藝精質(zhì),。
5.服務(wù)理念(單選)。
服務(wù)為誠,,用戶滿意是我們的追求,。
誠心誠信,同心同行,。
熱情服務(wù),,創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
用心才能創(chuàng)新,,競爭才能發(fā)展。
6.發(fā)展理念(單選),。
創(chuàng)新是根本,,質(zhì)量是生命,,務(wù)實是宗旨,效益是目標,。
齊抓共管力穩(wěn),,精遴細淘求新。
專于執(zhí)著,,精益求精,。
內(nèi)聚人心,外樹形象,。
求生存,,敬業(yè)愛崗與公司同命運;謀發(fā)展,,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面,。
7.安全理念(單選)。
生命至上,,安全至尊,。
立責于心,方能安于行,。
居安思危,,防患未然。
以人為本,,安全發(fā)展,。
8.人才理念(單選)。
德育為先,,專功至上,。
能者皆能成才,才者皆為所用,。
尊重每一個人的知識和能力,。
任人唯賢,尊重員工,,發(fā)揮潛力,,自我超越。
企業(yè)文化理念的心得體會篇三
1.不斷超越,,追求完美,。
2.誠信為本,創(chuàng)新為魂,。
3.居安思危,,自強不息。
4.關(guān)愛生命,保護環(huán)境,,預(yù)防為主,,持續(xù)改進。
5.嚴守標準,,履行合同,,工程優(yōu)質(zhì),信譽至上,。
6.對工程負責,,讓用戶滿意!
7.公司是我家,發(fā)展靠大家,。
8.奮發(fā)努力,,扎實工作,創(chuàng)精品工程,,建一流電廠!
9.創(chuàng)建精品工程,加速與國際接軌!
10.創(chuàng)建精品工程,,回報xx人民!
11.干甲中華工程,,創(chuàng)新世紀名牌!(外高橋工程)。
12.建中國最好電廠,,創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程),。
13.重回舊戰(zhàn)場,再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程),。
14.全力干好電廠工程,,努力振興安徽經(jīng)濟!(省內(nèi)其他工程)。
15.帶出一流的隊伍,,創(chuàng)出一流的業(yè)績,,展現(xiàn)一流的風貌!
16.向質(zhì)量要市場,向管理要效益,。
17.人人愛崗敬業(yè),,公司興旺發(fā)達,。
18.認真學習“三個代表”,,身體力行“三個代表”。
19.以“三個代表”為指針,,努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
20.求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展,,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
21.樹企業(yè)形象,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
22.熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作!
23.衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解,、關(guān)心和支持!
24.創(chuàng)建精品工程,,再展鐵軍雄風!
25.高起點,、嚴要求,、抓質(zhì)量,、保安全,、促進度,、爭一流!
26.克服困難,,精心施工,,優(yōu)質(zhì)、安全,、準點完成工程建設(shè)任務(wù)!
27.質(zhì)量是企業(yè)的生命,,安全是職工的生命!
28.人人守規(guī)章,,個個保平安!
29.遵章是安全的保證,,違章是事故的禍根!
30.你投入了心血,、汗水,、智慧,,工程回報你安全、優(yōu)質(zhì),、效益!
31.安全是最大的節(jié)約,,事故是最大的浪費!
32.安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
33.事故不難防,,重在守規(guī)章!
34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!
35.抓質(zhì)量,、保平安,、促進度、創(chuàng)效益!
36.嚴格工藝紀律,,確保工程優(yōu)質(zhì)!
37.勞動創(chuàng)造財富,安全帶來幸福!
38.一人把關(guān)一處安,,眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
39.安全是遵章者的光榮花,,事故是違紀者的恥辱碑!
40.質(zhì)量第一,,確保安全,文明施工,,艱苦創(chuàng)業(yè)!
41.消滅習慣性違章作業(yè),,牢固樹立安全第一的思想!
42.樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!
43.安全責任重于泰山,,安全警鐘時刻長鳴,。
44.強化社會治安,,打擊犯罪活動,,為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
45.講職業(yè)道德,愛本職工作,,樹企業(yè)形象!
46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,全面完成各項工作任務(wù)。
47.充分發(fā)揮青年生力軍作用,,大力開展“青年文明號”活動!
48.大力加強黨風廉政建設(shè),,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,。
49.從管理中創(chuàng)卓越,在施工中樹形象!
50.圍繞工程建設(shè),,開展勞動競賽,,再展鐵軍風采!
51.成本連著你和我。
52.找準自己的位置,、盡到自己的責任,、樹立自己的形象。
53.學先進,、找差距,、抓管理、上水平,。
54.超越自我,,敬業(yè)創(chuàng)新。
55.誠實做人,,精心做事,。
56.外樹形象,提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質(zhì),,激發(fā)職工創(chuàng)新力,。
57.精品意識在我心中,精品工程在我手中,。
58.周密策劃,,科學管理,忠于設(shè)計,,精心施工,。
59.以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展,。
60.安全是企業(yè)的生命,,質(zhì)量是效益的源泉。
61.愛國守法,、明禮誠信,、團結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻,。
62.愛祖國、愛人民,、愛勞動,、愛科學,、愛社會主義。
63.文明禮貌,、助人為樂,、愛護公物、保護環(huán)境,、遵紀守法,。
64.愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻社會,。
65.尊老愛幼,、男女平等、夫妻和睦,、勤儉持家,、鄰里團結(jié)。
66.安全第一,,預(yù)防為主,。
67.百年大計,質(zhì)量第一,。
68.安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹。
69.事故不難防,,重在守規(guī)章,。
70.堅持“三不放過”的原則,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,。
71.堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實力,。
72.堅持團結(jié)穩(wěn)定,,齊心協(xié)力干事業(yè)。
73.我與公司榮辱與共,,公司與我共同發(fā)展,。
74.我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展,。
75.給我一次機遇,,還你一個奇跡。
76.今天比昨天做得好,,明天比今天做得更好,。
77.愛企業(yè)就是愛自己,。
78.快快樂樂上班來,平平安安回家去,。
79.我不傷害自己,,我不傷害他人,我不被他人傷害,。
80.美好家園靠我們共同建造,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇四
進入21世紀,經(jīng)濟全球化日益加快,,企業(yè)邁向文化管理階段,。企業(yè)文化開始受到企業(yè)界的高度關(guān)注,而作為一家保持朝氣和活力的企業(yè)必須具備其特有的先進文化,。因此,,越來越多的企業(yè)開始重視文化的建設(shè),其中一個重點內(nèi)容就是企業(yè)文化理念,。到底什么是企業(yè)文化理念呢?按照我的理解,,企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,。湛江港(集團)股份有限公司,,作為一家具有近60年發(fā)展歷史的企業(yè),逐步形成“責任,、擔當,、關(guān)愛、互助,、傳承,、創(chuàng)新”的文化理念。公司的企業(yè)文化理念深入人心,,員工團結(jié)一致,,積極為湛江港邁向全國十大港口而努力。
員工勇于擔當,,企業(yè)履行責任,。湛江港位于中國大陸最南端的廣東省雷州半島,是中國大陸通往東南亞,、非洲,、歐洲和大洋洲海上航程最短的港口,具有得天獨厚的發(fā)展條件,。但是,,由于各種原因,湛江港沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,,加上近年來周圍港口大力建設(shè)發(fā)展,,其面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。作為湛港人,我們要明確責任,,勇于擔當,,為振興湛江而努力。隨著經(jīng)濟和社會的進步,,企業(yè)要實現(xiàn)制度化,,技術(shù)化,在對贏利負責的同時,,對環(huán)境負責,,對社會負責,對職工負責,。而這一切來自于員工高度的責任心,。員工要遵守企業(yè)規(guī)章制度,憑良心做事,,自覺主動,,善始善終,超越上司的要求的同時又能顧全大局,。當員工能夠?qū)W會擔當,,企業(yè)能夠更好地履行社會責任,有助于解決就業(yè)問題,,有助于保護資源和環(huán)境,,有助于緩解貧富差距,為湛江的大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,一定程度還能消除社會不安定的隱患。
發(fā)揮互助作用,,關(guān)愛員工健康,。湛工港是湛江最大的公共碼頭運營商,員工人數(shù)非常多,,其中奮斗在生產(chǎn)一線的員工工作條件非常艱苦,,時刻面臨著暴曬和粉塵的影響。如果不采取相應(yīng)的防護措施,,久而久之,職工的身心都會產(chǎn)生各種問題,。企業(yè)要堅持把關(guān)愛困難員工,,加強幫扶工作作為企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,全心全意依靠工人階級的具體體現(xiàn)來構(gòu)建和諧企業(yè),,切實落實發(fā)放和監(jiān)督員工工作時使用勞保用品,,做好安全防護措施,,從而取得和諧穩(wěn)定的發(fā)展。這要求企業(yè)建立積極的宣傳引導機制,、嚴密的組織運行機制,、穩(wěn)定的資金統(tǒng)籌機制、規(guī)范的資金管理機制以及科學的長效機制,。通過發(fā)揮公司員工間的互愛互助,,改善工作條件,全體員工凝心聚力,,與企業(yè)同舟共濟,,共克時艱,確保了湛江港的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。
三分傳承七分創(chuàng)新,。文化具有延續(xù)性,一個企業(yè)的文化總是在不斷適應(yīng)環(huán)境,,吐故納新,,淘汰落后成分,吸收先進因子,,如果因循守舊,,不能與時俱進,企業(yè)難以持續(xù)發(fā)展,,最終在經(jīng)濟全球化中全軍覆沒,。湛江港的企業(yè)精神是“纜樁”精神:愛港敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,真誠服務(wù),,勇立潮頭。在急劇變化的市場和科技環(huán)境中,,企業(yè)在經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的沖擊下,,必須轉(zhuǎn)軌變型,以應(yīng)對變化,。近年來,,寶滿港區(qū)的發(fā)展,湛江港的業(yè)務(wù)更加多元化,,隨著二分公司新碼頭的投產(chǎn),,企業(yè)會迎來更加迅猛的發(fā)展。但是近年來越來越激烈的港口競爭,,企業(yè)除了傳承一直以來的傳統(tǒng),,更要在市場理念和現(xiàn)代人文理念上謀求創(chuàng)新。像這兩年薪酬改革,、管理機制改革,、人員招聘改革,,無一不展現(xiàn)湛江港要在新的發(fā)展潮流中迎頭而上,也更堅定了企業(yè)重回十大港口的決心,。
企業(yè)文化工作是一項長期,、系統(tǒng)和艱巨的工作。在新員工加入公司急速發(fā)展的今天,,企業(yè)必須牢記并宣揚“責任,、擔當、關(guān)愛,、互助,、傳承、創(chuàng)新”的文化理念,,確保在企業(yè)文化塑造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)的偏差,,加強企業(yè)的管理和經(jīng)營。我相信,,在不久的未來,,公司一定會發(fā)展得越來越好,我們一起努力吧!
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企業(yè)文化理念的心得體會篇五
1、每一天進步一點點,。成功最快的方法之一就是每一天進步一點點,。
2、和傳統(tǒng)的昨日告別,,向規(guī)范的未來邁進,。
3、多點溝通,,少點抱怨,;多點理解,少點爭執(zhí),。
4,、追求客戶滿意,是你我的職責,。
5,、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)?,人們只受對事物看法的影響?/p>
6,、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的ic代理商。
7、成功是因為態(tài)度,,失敗也是因為態(tài)度。
8,、因為有我,,所以回更好。
9,、小企業(yè)做事,,大企業(yè)做人。
10,、成功之前痛苦的掙扎是必須要的,。沒有足夠痛苦的掙扎,就不會有足夠強壯的"翅膀",。
11,、沒有人會拒絕你的微笑。
12,、成功就等于目標,,其他的一切都是這句話的注解。
13,、杜絕不良思想,,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
14,、您的自覺貢獻,,才有公司的輝煌。
15,、沒有最好,,只有更好。
16,、會而必議,,議而必決,決而必行,,行而必果,。
17、塑造人的品質(zhì),,建立管理根基,。
18、寧可因高目標而脖子硬,,也不要為低目標而駝背,。
19、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,。
20,、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,讓企業(yè)文化生生不息,。
21,、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象,。
22,、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭,。
23,、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,。
24,、每一天進一步,踏上成功路,。
25,、成功必須有方法。
26,、大事講原則,,小事講風格。
27,、團結(jié)一條心,,石頭變成金。
28,、強化競爭意識,,營造團隊精神。
29,、山但是來,,我就過去。如果事情無法改變,,我們就改變自己,。
30、管理的`第一個功課,,就是先管好自己,。
31、自我提升,,良性競爭,;相互欣賞,,相互支持。
32,、沒有人會拒絕你的微笑,。
33、找方法才能成功,,找借口只有失敗,。
34、海納百川,,厚積薄發(fā)。
35,、我是我認為的我,。我們是我們認為的我們。想法決定行為,,行為決定結(jié)果,。
36、心有多大,,舞臺就有多大,。
37、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動,。
38,、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,。
39,、和傳統(tǒng)的昨日告別,向規(guī)范的未來邁進,。
40,、行動不必須每一次都成功,但坐而不行,,絕無任何成功可言,。
41、行動是成功的開始,,等待是失敗的源頭,。
42、大事講原則,,小事講風格,。
43、找方法才能成功,,找借口只有失敗,。
44,、沒有最好,只有更好,。
45,、塑造人的品質(zhì),建立管理根基,。
46,、堅持誠信,注重業(yè)績,,渴望變革,。
47、專業(yè)進取,,尊愛至誠,,鍥而不舍。
48,、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,,讓企業(yè)文化生生不息。
49,、有一分耕耘,,就有一分收獲。
50,、不學習的人,,實際上是在先擇落后。
51,、不是不可能,,只是暫時還沒有找到方法。
52,、不學習的人,,實際上是在先擇落后。
53,、成功就是簡單的事情重復的去做,。之所以有人不成功,并非是他做不到,,而是他不愿意做這些簡單而重復的事,。而且,越簡單越容易的事情,,人們越不容易去做它,。
54、自我提升,,良性競爭,;相互欣賞,,相互支持。
55,、太棒了,!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會,,凡事的發(fā)生必有其因果,,必有助于我。
56,、為自己養(yǎng)成一個好習慣,,給別人留下一個好印象。
57,、培育禮儀員工,,創(chuàng)造團隊精神。
58,、以最小的支出,獲取最大的收益,,是我們不懈的追求,。
59、堅持誠信,,注重業(yè)績,,渴望變革。
60,、不要小看自己,,人有無限可能。
61,、杜絕不良思想,,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
62,、不要小看自己,,人有無限可能。
63,、海納百川,,厚積薄發(fā)。
64,、只有不完美的產(chǎn)品,,沒有挑剔的客戶。
65,、寧可因高目標而脖子硬,,也不要為低目標而駝背,。
66、成功不是因為快,,而是因為有步驟,。
67、停下休息的時候,,別忘了他人還在前行,。
68、追求客戶滿意,,是你我的職責,。
69、清清楚楚算帳,,明明白白做人,。
70、天助自助者,。
71,、溝通從心開始。
72,、每一天進一步,,踏上成功路。
73,、停下休息的時候,,別忘了他人還在前行。
74,、多點溝通,,少點抱怨;多點理解,,少點爭執(zhí),。
75、只有不完美的產(chǎn)品,,沒有挑剔的客戶,。
76、科技是第一生產(chǎn)力,,人才是第一資源,。
77、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果,。
78,、只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責,。
79,、資源是會枯竭的,,文化是生生不息的。
80,、決心決定成功,。要成功,必須有強烈的成功欲望,,就像你有強烈的求生欲望一樣,。
81、資源是會枯竭的,,文化是生生不息的,。
82、博:努力拼搏,,納:納八方資源,,特:成為有特色的ic代理商。
83,、誠信integrity專業(yè)professional創(chuàng)新innovation,。
84、要有好的灌溉,,才有好的成果,。
85、心有多大,,舞臺就有多大,。
86,、自我提升,,良性競爭;相互欣賞,,相互支持,。
87、只有勇于承擔職責,,才能承擔更大的職責,。
88、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,永遠如履薄冰,。
89、有一分耕耘,,就有一分收獲,。
90、人與人之間的差別,,一開始僅在于思維方式的不一樣,。
91,、團結(jié)一條心,石頭變成金,。
92,、心若改變,則態(tài)度改變,;態(tài)度改變,,則習慣改變;習慣改變,,則人生改變,。
93、沒有執(zhí)著力,,就沒有競爭力,。
94、因為有我,,所以回更好,。
95、命運在自己的手里,,而不是在別人的嘴里,。
96、培育禮儀員工,,創(chuàng)造團隊精神,。
97、行動不必須每一次都成功,,但坐而不行,,絕無任何成功可言。
98,、以人為本,,心德為先。
99,、以最小的支出,,獲取最大的收益,是我們不懈的追求,。
100,、要有好的灌溉,才有好的成果,。
101,、強化競爭意識,營造團隊精神。
102,、只有一種失敗,,那就是半途而廢。
103,、小企業(yè)做事,,大企業(yè)做人。
104,、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動,。
105、清清楚楚算帳,,明明白白做人,。
106、以人為本,,心德為先,。
107、您的自覺貢獻,,才有公司的輝煌,。
108、心若改變,,則態(tài)度改變,;態(tài)度改變,則習慣改變,;習慣改變,,則人生改變。
109,、沒有執(zhí)著力,,就沒有競爭力。
110,、溝通從心開始,。
111,、專業(yè)進取,,尊愛至誠,鍥而不舍,。
112,、只有一種失敗,那就是半途而廢,。
113,、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰,。
114,、管理的第一個功課,就是先管好自己,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇六
1、市場是企業(yè)的方向,,質(zhì)量是企業(yè)的生命,。
2、以人為本,,心德為先,。
3、堅持誠信,,注重業(yè)績,,渴望變革。
4,、自我提升,,良性競爭;相互欣賞,,相互支持,。
5、海納百川,,厚積薄發(fā),。
6、要有好的灌溉,,才有好的成果,。
7、只有一種失敗,,那就是半途而廢,。
8、不是不可能,,只是暫時還沒有找到方法,。
9、多點溝通,,少點抱怨,;多點理解,少點爭執(zhí),。
10,、為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象,。
11,、管理的第一個功課,就是先管好自己。
12,、心若改變,,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,,則習慣改變,;習慣改變,則人生改變,。
13,、成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解,。
14,、大事講原則,小事講風格,。
15,、會而必議,議而必決,,決而必行,,行而必果。
16,、堅持誠信,,注重業(yè)績,渴望變革,。
17,、自我提升,良性競爭,;相互欣賞,,相互支持。
18,、科技是第一生產(chǎn)力,,人才是第一資源。
19,、太棒了,!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會,,凡事的發(fā)生必有其因果,,必有助于我,。
20,、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
21,、每天進步一點點,。成功最快的'方法之一就是每天進步一點點。
22,、寧可因高目標而脖子硬,,也不要為低目標而駝背。
23,、不學習的人,,實際上是在先擇落后。
24,、我是一切的根源,。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐κ挛锟捶ǖ挠绊憽?/p>
25,、溝通從心開始,。
26、團結(jié)一條心,,石頭變成金,。
27、以最小的支出,,獲取最大的收益,,是我們不懈的追求。
28,、停下休息的時候,,別忘了他人還在前行。
29,、以人為本,,心德為先,。
30,、不要小看自己,,人有無限可能,。
31,、成功之前痛苦的掙扎是一定要的,。沒有足夠痛苦的掙扎,,就不會有足夠強壯的"翅膀",。
32,、命運在自己的手里,,而不是在別人的嘴里。
33,、有一分耕耘,,就有一分收獲,。
34、要有好的灌溉,,才有好的成果,。
35、天助自助者,。
36,、清清楚楚算帳,明明白白做人,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇七
1,、信立于民、利達于商,。
2,、重德守信,熱誠惠民,。
3,、農(nóng)育華夏,商富中華,。
4,、誠信為本,創(chuàng)新為魂,。
5,、服務(wù)客戶,奉獻社會,。
6,、德勤農(nóng)商,惠及城鄉(xiāng),。
7,、厚德立信、廣澤農(nóng)商,。
8,、農(nóng)商利民、服務(wù)你我,。
9,、以客戶為中心。
10,、助您發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌。
11,、根系三農(nóng),、相融共生,。
12、助農(nóng)扶商,,和諧共贏,。
13,、弘揚誠信精神,,鑄就信合靈魂。
14,、誠信立足,,創(chuàng)新致遠。
15,、穩(wěn)健,、開拓、創(chuàng)新,。
16,、審慎致遠,信立天下,。
17,、追求卓越,服務(wù)三農(nóng),。
18,、海納百川,載德為民,。
19,、大鎂農(nóng)商,與您同行,。
20,、匯通天下,惠民為真,。
21,、立德守信——大農(nóng)商。
22,、誠實守信,,為求專業(yè),靈活創(chuàng)新,。
23,、惠動財富,樂享人生,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇八
3.日行一善,,成人之美,,時時常懷感恩之心。
4.人家?guī)臀?,永志不?我?guī)腿思?,莫記心上?/p>
5.讓感恩充實你的思想,讓行動實踐你的感恩,。
6.取水飲水以水飲人,,受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動天,,恩可驚世;懂得真情,,學會感恩。
8.每個人要學會感恩,,這樣世界才會更加美麗,。
9.沒有翅膀我也能飛翔,那是因為你給了我力量,。
10.老老實實做人,,踏踏實實做事,就是感恩,。
11.革命烈士,,寧死不屈,不愧人民英雄,。
12.感恩之心,,人皆有之;感恩之人,世皆敬之,。
13.感恩需要心靈的觸動,,心靈需要情感的滋潤。
14.感恩勿須過多的語言,,卻要細微的行動,。
15.感恩是一種親情、感情,、語言,,她能使人進步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖,,讓吃的人也甜甜的,。
17.感恩就像大自然中的水,是永遠循環(huán)著的,。
18.只要心情是晴朗的,,人生便沒有雨天。
19.用一顆感恩的心,,溫暖每一個人的心,。
20.用心去感恩,,用心去感謝,用心去謝恩,。
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企業(yè)文化理念的心得體會篇九
1、它不是全能的,,但它是全能的,。
2、對所有人微笑,,展現(xiàn)你的真誠,。
3,、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),,創(chuàng)造最好的產(chǎn)品和服務(wù)。
4,、給我一份信任,,還你一份健康。
5,、創(chuàng)造力就是金錢,,計劃表現(xiàn),思考致富,。
6,、共同的心,服務(wù)第一,,做一個樂觀主義者,,堅持到底。
7,、春第一,,游第一,客服務(wù),,愛無限,。
8、質(zhì)量是制造出來的,,不是檢查出來的,。
9、規(guī)范處理青田事務(wù),,微笑服務(wù)海外華人,。
10、用我百分之百的努力,,為你百分之百的滿意,。
11,、沒有完美的產(chǎn)品,但有100%的服務(wù),。
12,、有限的空間,無限的服務(wù),;審批已經(jīng)終止,,服務(wù)是無限的。
13,、它始于人的需要,,終于人的滿足。
14,、向客戶反饋,,從我做起,用心去愛,,客戶有一顆心,。
15、追求客戶的滿意是我們最大的責任,。
16,、服務(wù)回歸舊年,努力歡度新年,。
17,、提高衛(wèi)生意識,建立文明健康的生活方式,。
18,、客戶的微笑是我們不懈的追求。
19,、顧客情感是下一個競爭戰(zhàn)場,。
20、我們百分百的努力,,對你很滿意,。
21、語言是到位的,,微笑是到位的,,衛(wèi)生是到位的,設(shè)備是到位的,。
22,、學習先進,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),共樹文明,;責任,,樹象,服務(wù)于每一個人,。
23,、創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提升企業(yè)形象,。
24,、待人熱情,辦事快捷,,服務(wù)自動化,,答案滿意。
25,、每天進一步,,踏上成功路。
26,、不學習的人,,實際上是在先擇落后,。
27,、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,。
28,、只有一種失敗,那就是半途而廢,。
29,、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神,。
30,、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰,。
31,、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神,。
32,、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任,。
33,、質(zhì)量創(chuàng)郊率,效率出效益。
34,、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,,讓企業(yè)文化生生不息。
35,、追求客戶滿意,,是你我的責任。
36,、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動,。
37、提倡巧干不甘落后苦干,,鼓勵做好不是做了,。
38、專業(yè)進取,,尊愛至誠,,鍥而不舍。
39,、海納百川,,厚積薄發(fā)。
40,、找方法才能成功,,找借口只有失敗。
41,、沒有最好,,只有更好。
42,、堅持誠信,,注重業(yè)績,渴望變革,。
43,、沒有最好,只有更好,。
44,、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,。
45,、以人為本,心德為先,。
46,、堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革,。
47,、自我提升,良性競爭,;相互欣賞,,相互支持。
48,、海納百川,,厚積薄發(fā)。
49,、要有好的灌溉,,才有好的`成果。
50,、只有一種失敗,,那就是半途而廢。
51,、不是不可能,,只是暫時還沒有找到方法。
52,、多點溝通,,少點抱怨;多點理解,,少點爭執(zhí),。
53、為自己養(yǎng)成一個好習慣,,給別人留下一個好印象。
54,、管理的第一個功課,,就是先管好自己。
55,、心若改變,,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,,則習慣改變,;習慣改變,則人生改變,。
56,、成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解。
57,、大事講原則,,小事講風格。
58,、會而必議,,議而必決,決而必行,,行而必果,。
59、堅持誠信,,注重業(yè)績,,渴望變革。
60,、自我提升,,良性競爭;相互欣賞,,相互支持,。
61、科技是第一生產(chǎn)力,,人才是第一資源,。
62、太棒了,!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,,又給了我一次成長的機會,凡事的發(fā)生必有其因果,,必有助于我,。
63、態(tài)度決定一切,,細節(jié)決定成敗,。
64、每天進步一點點,。成功最快的方法之一就是每天進步一點點,。
65、寧可因高目標而脖子硬,,也不要為低目標而駝背,。
66、不學習的人,,實際上是在先擇落后,。
67,、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)?,人們只受對事物看法的影響?/p>
68,、溝通從心開始。
69,、團結(jié)一條心,,石頭變成金。
70,、以最小的支出,,獲取最大的收益,是我們不懈的追求,。
71,、停下休息的時候,別忘了他人還在前行,。
72,、以人為本,心德為先,。
73,、不要小看自己,人有無限可能,。
74,、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎,,就不會有足夠強壯的"翅膀",。
75、命運在自己的手里,,而不是在別人的嘴里,。
76、有一分耕耘,,就有一分收獲,。
77、要有好的灌溉,,才有好的成果。
78,、天助自助者,。
79、清清楚楚算帳,,明明白白做人,。
80,、全力以赴永不放棄堅持到底直至成功。
81,、行動是成功的開始,,等待是失敗的源頭。
83,、不斷發(fā)揮潛能,,超越自身極限。
84,、呼入“爭氣”,,吐出“生氣”
85、給自己一個機會,,創(chuàng)造精彩的人生,。
86、學會調(diào)整和處理自己的情緒,。
87,、平凡中的不平凡。
88,、如果事情要改變,,首先必須改變自己。
89,、與其衡量自己,,不如改變自己。
90,、欲望以提升熱忱,,毅力以磨平高山。
91,、有志者事竟成,,我行動我定能。
92,、要用正面的積極的心態(tài)來面對挫折,。
93、看傷口目標模糊看目標傷口不痛,。
94,、明確目標全力沖刺。
95,、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗,。
96、每天堅持改造一小步邁進成功人生一大步,。
97,、先追隨成功者再成為成功者,。
98、優(yōu)秀的員工:不要怕錯誤,,不要放過錯誤,,不要重犯錯誤。
99,、要想做一件事情,,有10000種方法不想做一件事情,有10000種借口,。
100,、責任應(yīng)當恪守的信條。
101,、選擇比努力更加重要,。
102、優(yōu)秀員工的特質(zhì)敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè),。
103,、在工作中找樂趣。
104,、細節(jié)·往往決定品質(zhì),。
105、有分量,,才有深度,。
106、工作忙,?忙碌的工作,,其本質(zhì)原因在于你的思路混亂。
107,、找準位置,,正確定位。
108,、杜絕無效加班,。
109、工作需要進行簡化,,而不是將其簡單化,。
110、每天進步一點點每天收獲一點點,。
111,、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進的重要因素。
112,、有方法,,自然事半功倍。
113,、踏實地邁出每一步,。
114、想公事,,不出事,,做實事。
115,、預(yù)防到位才能一次做對,。
116、工作改善的32字口訣:沒有絕對的不可能,,凡事皆有更好方法,,同中求異異中求同,刪除合并重組簡化,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇十
1,、價值來自專業(yè),品質(zhì)源于細節(jié),。
2,、勤者只做不坐,惰者只坐不做,。
3,、更專業(yè),更實惠,。
4,、魅力無限,品質(zhì)第一,。
5,、精誠所至,物超所值,。
6,、光做不行,還要做好,。
7,、追求好專業(yè),打造金品質(zhì),。
8,、業(yè)有專攻,品價占優(yōu),。
9,、品質(zhì)超越價值,。
10、至臻至誠,,惠澤天下,。
11、專業(yè)品質(zhì),,卓越天成,。
12、帝王品質(zhì),,大眾共享,。
13、關(guān)注人品,,關(guān)注產(chǎn)品,。
14、精臻之作,,誠惠上帝,。
15、專業(yè)品質(zhì),,專心為您,。
16、優(yōu)越于心,,大專于型,。
17、專業(yè)品質(zhì),,主宰未來,。
18、團結(jié)奮進,,攜手共贏,。
19、優(yōu)越超值,,專業(yè)成就典范,。
20、有專業(yè)才有價值,。
21,、專業(yè)品質(zhì),卓越性能,。
22,、精誠鑄就,明珠光芒。
23,、技術(shù)就是效益,,質(zhì)量就是生命。
24,、專業(yè)品質(zhì),,超越價值。
25,、三流的價格,一流的質(zhì)量,。
26,、卓遠追求,超遠自我,。
27,、追求卓越,德滿天下,。
28,、專業(yè)出精品,專心降成本,。
29,、誠于專,質(zhì)為巔,。
30,、專業(yè)價值,值得信賴,。
31,、樹立形象,打造輝煌,。
32,、專業(yè)集成價值,品質(zhì)改變生活,。
33,、超凡卓越,由我領(lǐng)先,。
34,、因為誠心,所以專業(yè),。
35,、商德唯君子,投身報世間。
36,、天賦鉆譽,,專業(yè)精銳。
37,、專業(yè)更專注,,品高質(zhì)更強。
38,、好的質(zhì)量,,才是成功的關(guān)鍵。
39,、創(chuàng)造價值,,打造精品。
40,、獨家專業(yè),,品質(zhì)卓越。
41,、專注品質(zhì),,鑄造成功。
42,、質(zhì)精于專,,價惠于民。
43,、渴望前進,,追求卓越。
44,、術(shù)業(yè)有專攻,,制物超所值。
45,、專注成就專業(yè),,專業(yè)成就生活。
46,、優(yōu)質(zhì)建設(shè),,以質(zhì)為根。
47,、品質(zhì)鑄造品牌,,品牌創(chuàng)造價值。
48,、專業(yè)決定價值,,品質(zhì)成就未來,。
49、保障品質(zhì),,追求卓越,。
50、同樣的價格,,不一樣的享受,。
51、企業(yè)的成功在于產(chǎn)品的優(yōu)越,。
52,、專一于專業(yè),優(yōu)質(zhì)于品質(zhì),。
53,、專業(yè)福祉天下,美譽高性價比,。
54、卓越品質(zhì),,公道價格,。
55、品質(zhì)專注,,價格合理,。
56、國際品質(zhì),,大眾共享,。
57、一流的'服務(wù),,一流的品質(zhì),。
58、精品源于專業(yè),,量價惠及百姓,。
59、高標準才有高品質(zhì),。
60,、尋常價格,超能品質(zhì),。
61,、我們追求永恒的價值。
62,、一流品味,,大眾消費。
63、顧客的要求,,我們的追求,。
64、沒有要求,,只有追求,。
65、同行千里,,共享成功,。
66、理性生產(chǎn),,感性生活,。
67、專業(yè)成就品質(zhì),,性能更勝價格,。
68、業(yè)精于專,,質(zhì)高于眾,。
69、既然做了,,就要做好,。
70、品質(zhì)為本,,財富為果,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇十一
1、以科技為動力,,以質(zhì)量求生存,。
2、因為自信,,所以成功,。
3、擁有知識改變命運,,擁有理想改變態(tài)度,。
4、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,永遠如履薄冰,。
5、有品質(zhì)才有市場,,有改善才有進步,。
6,、有一份耕耘,就有一份收獲,。
7,、有志者自有千方百計,無志者只感千難萬難,。
8,、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),,創(chuàng)造新成績,。
9、只有一種失敗,,那就是半途而廢,。
10、只有勇于承擔責任,,才能承擔更大的責任,。
11、追求客戶滿意,,是你我的責任,。
12、自我提升,、良性競爭,相互欣賞,、相互支持,。
13、縱使黑夜吞噬了一切,,太陽還可以重新回來,。
14、遵守廠規(guī)廠紀,,爭當優(yōu)秀員工,。
15、做好品質(zhì)記錄,,打好品管基礎(chǔ),。
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企業(yè)文化理念的心得體會篇十二
1,、努力就能成功,堅持確保勝利,。
2,、努力造就實力,,態(tài)度決定高度。
3,、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),,提高團隊力量。
4,、培育禮儀員工,,創(chuàng)造文明團隊。
5,、強化競爭意識,,營造團隊精神。
6,、勤儉節(jié)約,、愛護公物,以廠為家,,共同發(fā)展,。
7、讓結(jié)局不留遺憾,,讓過程更加完美,。
8、人才就是第一資源,。
9,、人與人之間的差別,一開始僅在于思維方式的不同,。
10,、日事日畢,日清日高,。
11,、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒,。
12,、事不三思總有敗,人能百忍自無憂,。
13,、太陽每天都是新的,你是否每天都在努力,。
14,、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,,性格決定命運,。
15,、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,。
企業(yè)文化理念的心得體會篇十三
企業(yè)文化理念是企業(yè)的靈魂,,是企業(yè)文化的核心層次,是形成制度文化,行為文化和物質(zhì)文化的思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化理念標語的制作要圍繞這些內(nèi)容并根據(jù)企業(yè)自身已經(jīng)形成的文化理念進行設(shè)計,,表現(xiàn)企業(yè)的核心宗旨,。
一、礦山精神穩(wěn)定改善創(chuàng)新發(fā)展,。
穩(wěn)定--在褐鐵礦萎縮,、枯竭的背景下,干部職工思想不垮,,隊伍不散,,團結(jié)向上,自強不息;生產(chǎn)經(jīng)營順暢,,發(fā)展穩(wěn)步進行,,職工隊伍穩(wěn)定。
爭中保持優(yōu)勝的位置,,而不被淘汰,。
創(chuàng)新--創(chuàng)新是礦山發(fā)展的不竭動力,不創(chuàng)新,,就會導致原地踏步,,甚至倒退。
發(fā)展--發(fā)展是礦山第一要務(wù),,只有不斷發(fā)展,,做強做大非礦產(chǎn)業(yè),堅持和實施礦業(yè)為主,,多元發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,才能解決礦山持續(xù)生存和健康發(fā)展這個根本問題,。
二,、礦山理念--四氣、五心,、六敢,。
四氣:職工有志氣隊伍有士氣班子有正氣產(chǎn)品有名氣。
五心:對礦山赤膽忠心對社會充滿愛心對工作盡職盡心對同志誠意誠心對學習保持恒心,。
六敢:敢想,、敢干、敢抓,、敢管,、敢碰硬,、敢動真。
三,、礦山作風服務(wù)市場精誠協(xié)作快速反應(yīng)竭盡全力,。
四、員工準則--學習敬業(yè)智慧忠誠,。
學習:崇尚知識,,做學習型員工。
智慧:勤于思考,,做智慧型員工,。
敬業(yè):愛崗敬業(yè),做實干型員工,。
忠誠:忠誠企業(yè),,做事業(yè)型員工。
五,、管理理念--科學規(guī)范高效一流,。
科學:尊重科學,創(chuàng)新管理,。
規(guī)范:依法,、遵章、有序,。
高效:執(zhí)行迅速,,日事日畢。
一流:精益求精,,業(yè)績一流,。
六、人才理念--敬賢重能人盡其才,。
敬賢重能:尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,。
人盡其才:工作培育人才,事業(yè)凝聚人才,,機制激勵人才,,立足崗位成才。
安全事故與我有關(guān),,防范事故人人有責,。
八、質(zhì)量理念,。
品質(zhì)決定生存,,細節(jié)決定成敗,。
快樂學習,主動學習,,經(jīng)常學習,。
十、發(fā)展理念,。
(1)礦山的明天靠發(fā)展,,發(fā)展的關(guān)鍵靠自己。
(2)發(fā)展的速度必須快于資源縮減的速度,。
(1)熱忱,、優(yōu)質(zhì)、高效,。
(2)超越平庸,,追求完美。
(3)超前服務(wù)比售后服務(wù)更容易贏得市場,。
十二,、經(jīng)營理念。
(1)優(yōu)質(zhì),、快速,、守約、重譽,。
(2)誠信為本,,以質(zhì)取勝。
企業(yè)文化理念的心得體會篇十四
1.不為失敗找理由,,當為成功找方法,。
2.不要小看自己,人有無限可能
3.除懶惰,,止奢欲,;培定力,絕私弊,。
4.打價值戰(zhàn),,而不打價格戰(zhàn)。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓,,秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想,,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
7.多點溝通,,少點抱怨;多點理解,,少點爭執(zhí)
8.凡是容易做到的事情,,收入都比較低,。
9.否定自我,創(chuàng)造市場,。即趕在別人之前否定自己,。
10.管理的第一個功課,就是先管好自己
11.海納百川,,厚積薄發(fā),。
12.行動不一定每一次都成功,但坐而不行,,絕無任何成功可言,。
13.行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
14.和傳統(tǒng)的昨天告別,,向規(guī)范的未來邁進
15.會而必議,,議而必決,決而必行,,行而必果,。
16.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
17.講學習,敬師長,;不夸能,,勤精進。
18.科技是第一生產(chǎn)力,,人才是第一資源
19.領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化,,規(guī)劃未來。而要做到這一點,,領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力,。
20.賣信譽,而不是賣產(chǎn)品,。
21.沒有人會拒絕你的微笑,。
22.沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力
23.每天進一步,,踏上成功路
24.每一個人都是責,、權(quán)、利的中心,,“人人是經(jīng)理,,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25.能者上,,庸者下,,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗,。
26.您的自覺貢獻,,才有公司的輝煌
27.寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背
28.培育禮儀員工,,創(chuàng)造團隊精神
29.強化競爭意識,,營造團隊精神
30.清清楚楚算帳,明明白白做人,。
31.人人是人才,,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺,。
32.生產(chǎn)一代,,研制一代,構(gòu)思一代,。
33.勝任本職工作就是人才,,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
34.世上沒有絕望的處境,,只有對處境絕望的人,。
35.市場不同情弱者,不突破創(chuàng)新只有出局,。
36.市場永遠不變的法則,,就是永遠在變?!白円?,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說,。
37.塑造人的品質(zhì),,建立管理根基
38.態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
39.停下休息的時候,,別忘了他人還在前行,。
40.團結(jié)一條心,石頭變成金
41.為交流學習共享知識中好(華為),。
42.為自己養(yǎng)成一個好習慣,,給別人留下一個好印象
43.我們不是“居安思危”,,而是“居危思進”,。
44.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的,。
45.享受工作帶來的榮譽和收入,,就要承擔相應(yīng)的責任和委屈,。
46.小企業(yè)做事,大企業(yè)做人
47.心若改變,,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,,則習慣改變,;習慣改變,則人生改變,。
48.心有多大,,舞臺就有多大
49.要有好的灌溉,才有好的成果
50.以最小的支出,,獲取最大的收益,,是我們不懈的追求。
51.因為有我,,所以回更好
52.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,永遠如履薄冰(海爾)。
53.用心服務(wù)業(yè)主,,用行創(chuàng)造價值,。
54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
55.有一分耕耘,,就有一分收獲
56.找方法才能成功,,找借口只有失敗
57.只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶
58.只有一種失敗,,那就是半途而廢,。
59.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任
60.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風,,讓企業(yè)文化生生不息
61.追求客戶滿意,,是你我的責任
62.資源是會枯竭的,文化是生生不息的
63.自我提升,,良性競爭,;相互欣賞,相互支持