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授課協(xié)議書(shū)篇一

上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________。

一,、支付_______________元;,。

二、支付_______________工資_______________元;,。

三,、_______________;,。

四、一審,、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān),。

上訴理由。

一,、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元,。

三、請(qǐng)求判令被上訴人為上訴人_______________;,。

以上是針對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述,，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院,，懇請(qǐng)貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決,。

此致

__________人民法院。

上訴人：______________,。

_____年_____月_____日,。

授課協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方,，對(duì)甲方管理人員進(jìn)行《情緒管理》專業(yè)培訓(xùn)事宜,，達(dá)成如下共識(shí)，以共同遵守：

授課時(shí)間：

授課內(nèi)容：《情緒管理》,，乙方需按課程之前甲乙雙方協(xié)商確定的課程大綱完成課程內(nèi)容,。

講師費(fèi)用：80000元（大寫：人民幣捌萬(wàn)元整），分兩次支付,，簽訂本協(xié)議后,，甲方先行支付講師費(fèi)用的40%，計(jì)人民幣32000元（大寫：人民幣三萬(wàn)貳仟元整）,，培訓(xùn)課程結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付剩余60%,，計(jì)人民幣48000元（大寫：人民幣四萬(wàn)捌千元整）。

甲乙雙方責(zé)任義務(wù)：

授課地點(diǎn)選擇,，課程所需電腦,，投影，白板,，紙張,，書(shū)寫筆，攝像機(jī),，課程獎(jiǎng)品,，獎(jiǎng)券，課程所需茶點(diǎn),，學(xué)員食宿等由甲方負(fù)責(zé),。

課程過(guò)程中學(xué)員活動(dòng)和練習(xí)的組織協(xié)助,，講師助手由甲方負(fù)責(zé)。

課程所需練習(xí),，學(xué)員手冊(cè),，信息單等課程輔助資料由乙方負(fù)責(zé)提供，甲方負(fù)責(zé)復(fù)印并帶至培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),。

課程相關(guān)講義由乙方按雙方課程開(kāi)課前協(xié)商一致的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,，并在規(guī)定課時(shí)之內(nèi)講授。

課程活動(dòng)的組織由乙方負(fù)責(zé),，甲方助手協(xié)助,。

費(fèi)用結(jié)算：

講師費(fèi)用匯入乙方賬戶：

收款人：

收款賬號(hào)：（中國(guó)建設(shè)銀行）。

爭(zhēng)議解決：課程實(shí)施過(guò)程中,，甲乙雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,，協(xié)商解決。

甲方蓋章：乙方簽字：

簽字：

簽署時(shí)間：簽署時(shí)間：

授課協(xié)議書(shū)篇三

乙方：_________,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議：

1,、甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，互相推廣培訓(xùn)課程：

甲方可推廣乙方的培訓(xùn)課程,，招收培訓(xùn)學(xué)員,，乙方同意將甲方列為協(xié)助單位，乙方給予甲方25％的銷售提成并為甲方在培訓(xùn)活動(dòng)中提供宣傳機(jī)會(huì),；乙方可推廣甲方的培訓(xùn)課程,，招收培訓(xùn)學(xué)員，甲方同意將乙方列為協(xié)助單位,，甲方給予乙方25％的銷售提成并為乙方在培訓(xùn)活動(dòng)中提供宣傳機(jī)會(huì),；根據(jù)課程內(nèi)容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資,；此項(xiàng)費(fèi)用單議,。

2、甲乙雙方共同參與市場(chǎng)調(diào)研,，設(shè)計(jì)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和組織培訓(xùn)活動(dòng)，并在雙方的.網(wǎng)站,、出版物,、客戶中共同宣傳推廣擴(kuò)大影響，雙方按約定比例進(jìn)行利潤(rùn)分成,。

3,、其他形式合作：

甲方培訓(xùn)教室建成后,，乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用；甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大和深化培訓(xùn)范圍,，形成相關(guān)培訓(xùn)體系：供應(yīng)鏈管理,、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際采購(gòu),、外貿(mào)進(jìn)出口,、外銷員、報(bào)關(guān)員,、報(bào)檢員,、貨代、民航,、物流,、商務(wù)英語(yǔ)等；由乙方負(fù)責(zé)推廣,；乙方利用其資源優(yōu)勢(shì)承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項(xiàng)目,，有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施；乙方為甲方介紹空運(yùn),、海運(yùn),、陸運(yùn)、報(bào)關(guān),、報(bào)檢,、倉(cāng)儲(chǔ)、物流,、貿(mào)易代理,、貨運(yùn)保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶，甲方給予相應(yīng)比例業(yè)務(wù)提成,；其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式_________,。

4、在甲乙雙方合作過(guò)程中,，如有未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

5,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________,。

聯(lián)系人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：_________。

授課協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條：商業(yè)秘密,。

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：學(xué)員信息,、專有技術(shù),、教授學(xué)員信息、聚能教育科研成果,、經(jīng)營(yíng)信息和列為絕密,、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)的學(xué)員信息系統(tǒng),、學(xué)員測(cè)評(píng)系統(tǒng),、學(xué)員手冊(cè)、專業(yè)文檔,、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息,。

3、專有技術(shù)指甲方擁有的專有知識(shí),、信息,、專有資料、教學(xué)方法,、經(jīng)驗(yàn),、或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的,、未作為專有產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù),。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略,、資源情報(bào),、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同,、交易相對(duì)人資料,、學(xué)員名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

5,、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條：保密義務(wù)人,。

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人,。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員,。

保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織,、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù),。

1,、保密義務(wù)人對(duì)其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利,、或?yàn)榈谌酥\利,、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘?、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借,、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3,、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

4,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的資料,、名單,，以及公司的所有資料交還。

乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的,，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任,。

第四條：保密義務(wù)的終止。

1,、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2、有關(guān)的信息,、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域,。

3、乙方是否在職,、勞動(dòng)合同是否簽訂,，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條：違約責(zé)任,。

1,、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金,。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失,。

3,、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：全部按照10萬(wàn)人民幣以上來(lái)進(jìn)行賠償，具體賠償金額有甲方出具證明,。

甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任,。

第六條：爭(zhēng)議的解決方法,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商,、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，爭(zhēng)議將提交---仲裁委員會(huì)，按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁結(jié)果是終局性的,，對(duì)雙方均有約束力。

第七條：雙方確認(rèn),。

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第八條：協(xié)議的效力和變更,。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

甲方代表：(簽名)身份證號(hào)：

授課協(xié)議書(shū)篇五

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、聘用時(shí)間。

自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。

二,、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：

擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師（理論和實(shí)操）。

三,、薪資報(bào)酬：

甲方支付乙方兼職報(bào)酬,，并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件,。

1,、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天__________學(xué)時(shí)計(jì)，理論課__________元/天,，實(shí)操__________元/天,。

2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后__________日內(nèi),。

四,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷,、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效,。

六、在聘期內(nèi),，乙方的'人事關(guān)系,，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,，由乙方自行負(fù)責(zé),。

七、在聘期內(nèi),，乙方要服從甲方的安排,，乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),，乙方如需提前解除協(xié)議,，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

八,、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力,。

甲方（公章）：__________,。

_________年__________月__________日。

乙方（公章）：__________,。

_________年__________月__________日,。

授課協(xié)議書(shū)篇六

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方,，對(duì)甲方管理人員進(jìn)行《情緒管理》專業(yè)培訓(xùn)事宜,，達(dá)成如下共識(shí)，以共同遵守：

授課時(shí)間：_____,。

授課地點(diǎn)：_____,。

授課內(nèi)容：_____，乙方需按課程之前甲乙雙方協(xié)商確定的課程大綱完成課程內(nèi)容,。

講師費(fèi)用：_________元(大寫：___________元整),，分兩次支付，簽訂本協(xié)議后,，甲方先行支付講師費(fèi)用的_____%,，計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫：___________元整)，培訓(xùn)課程結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付剩余_____%,，計(jì)人民幣_(tái)____元(大寫：___________元整),。

甲乙雙方責(zé)任義務(wù)：

授課地點(diǎn)選擇，課程所需電腦,，投影,，白板，紙張,，書(shū)寫筆,，攝像機(jī)，課程獎(jiǎng)品,，獎(jiǎng)券,，課程所需茶點(diǎn)，學(xué)員食宿等由甲方負(fù)責(zé),。

課程過(guò)程中學(xué)員活動(dòng)和練習(xí)的組織協(xié)助,，講師助手由甲方負(fù)責(zé)。

課程所需練習(xí),，學(xué)員手冊(cè),，信息單等課程輔助資料由乙方負(fù)責(zé)提供，甲方負(fù)責(zé)復(fù)印并帶至培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),。

課程相關(guān)講義由乙方按雙方課程開(kāi)課前協(xié)商一致的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,，并在規(guī)定課時(shí)之內(nèi)講授,。

課程活動(dòng)的組織由乙方負(fù)責(zé)，甲方助手協(xié)助,。

費(fèi)用結(jié)算：_____,。

講師費(fèi)用匯入乙方賬戶：_____。

收款人：_____,。

收款賬號(hào)：_____,。

爭(zhēng)議解決：課程實(shí)施過(guò)程中，甲乙雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,，協(xié)商解決,。

甲方蓋章：_____乙方簽字：_____。

簽字：_____,。

簽署時(shí)間：_____年_____月_____日,。

授課協(xié)議書(shū)篇七

隨著各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，顧客對(duì)產(chǎn)品,、服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高,，對(duì)員工的素質(zhì)要求更高，人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)日益激烈,，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工培訓(xùn),，然而，在越來(lái)越多的金錢投入之后,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的疑惑也越來(lái)越大,。“花大價(jià)錢參加名師培訓(xùn),，課堂氛圍也很熱烈,，可就是和實(shí)際工作聯(lián)系不上”，“員工經(jīng)常學(xué)了就忘,，不出兩個(gè)月一切又照舊,。”基層員工則埋怨：“上面思路不明,，他們生病,，卻讓我們吃藥。連節(jié)假日都不能休息”,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用心良苦,，卻是事倍功半。特別對(duì)于中小企業(yè),、私營(yíng)企業(yè),，培訓(xùn)預(yù)算非常有限。如何在降低企業(yè)培訓(xùn)成本的同時(shí),，倍增培訓(xùn)的實(shí)際效果,，就成了企業(yè)迫切關(guān)注的課題,。筆者長(zhǎng)期在外企、國(guó)營(yíng)企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)從事管理工作,，接受過(guò)外企各類正規(guī)市場(chǎng)、銷售,、管理培訓(xùn),，同時(shí)也要負(fù)責(zé)本公司或部門下屬的個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展,。并為數(shù)十家企業(yè)提供過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),、咨詢，總結(jié)出以下的經(jīng)驗(yàn),。

相對(duì)于其它的培訓(xùn)形式（如公開(kāi)課,、mba）而言，外聘老師的公司內(nèi)部培訓(xùn)有著不可替代的優(yōu)點(diǎn),，對(duì)10人以上培訓(xùn),，性價(jià)比一般是最高的。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)成敗的關(guān)鍵在于講師的能力,，講師的實(shí)力直接決定了培訓(xùn)的效果,。

目前培訓(xùn)市場(chǎng)良莠不齊，魚(yú)目混珠,。如何找到真正的大師呢,？在回答這個(gè)問(wèn)題之前，先要看看：

一,、真正的大師是什么樣的,？

二是實(shí)戰(zhàn)派，這類講師往往有相關(guān)領(lǐng)域多年的實(shí)戰(zhàn)背景,，能從實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn),。但一個(gè)好的培訓(xùn)師，應(yīng)該兼具學(xué)院與實(shí)戰(zhàn)兩派之長(zhǎng),，融會(huì)貫通,，厚積薄發(fā)，重在傳授技能,、傳輸功力,。

只有兼具以下特質(zhì)的講師才堪稱優(yōu)秀的培訓(xùn)師：

1、必須具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

足夠的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)培訓(xùn)師能夠施教于人的基本素質(zhì),。

2、要有足夠的理解力和創(chuàng)造力,。

企業(yè)培訓(xùn)往往要針對(duì)實(shí)戰(zhàn)中的復(fù)雜情況,，這就需要講師對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)象有分析能力,。講師要根據(jù)自己對(duì)企業(yè)實(shí)際的理解更新講課的素材；選取與該企業(yè)最有可比性的“鮮活”案例,、影像,、測(cè)試、圖表,；根據(jù)學(xué)員的狀況設(shè)計(jì)課堂討論,、演練、游戲,；根據(jù)學(xué)員的接受能力和現(xiàn)場(chǎng)反饋,，調(diào)整講課進(jìn)度和內(nèi)容；對(duì)學(xué)員的臨時(shí)提問(wèn),，能發(fā)表個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解,，給學(xué)員啟發(fā)。

3,、要有傳遞知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的能力,。

教學(xué)是一個(gè)溝通的過(guò)程，好的講師能夠控制調(diào)整課堂的局面和氣氛,，通過(guò)適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)技巧,，使知識(shí)通過(guò)最有效的途經(jīng)傳遞給學(xué)員。

可以說(shuō),，具備如此實(shí)力的講師,，是非常稀缺的資源。

授課協(xié)議書(shū)篇八

1．嚴(yán)格核實(shí)培訓(xùn)和用人單位資質(zhì),，必須是經(jīng)國(guó)家工商部門審批的具有合法培訓(xùn)和用工資格的單位,，管理規(guī)范，從而確保學(xué)生在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益,。

2．切實(shí)做好學(xué)生的思想品德教育工作,，讓學(xué)生樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀,；認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行外出學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)及紀(jì)律學(xué)習(xí),。

3．協(xié)助培訓(xùn)單位做好學(xué)生在培訓(xùn)期間的管理工作，做好與培訓(xùn)單位溝通協(xié)調(diào)工作,，跟蹤關(guān)注學(xué)生工作,、思想、生活狀況等,，積極維護(hù)學(xué)生權(quán)益,，并在必要的情況下向?qū)W生家長(zhǎng)反映相關(guān)情況。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)的疑難問(wèn)題（如技術(shù)問(wèn)題、思想問(wèn)題,、工薪問(wèn)題等）,，可及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校應(yīng)積極協(xié)助處理,。

4．學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束后,，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓(xùn)單位予以推薦及安排工作,，其落下的課程由培訓(xùn)單位和學(xué)校共同商榷課程置換方案,，認(rèn)定學(xué)生的相關(guān)學(xué)分，保證學(xué)生順利畢業(yè),。不合格者須返回學(xué)校重新學(xué)習(xí),，直至成績(jī)合格，否則,，學(xué)校最終不予_,。

5．培訓(xùn)期間擅自中斷培訓(xùn),，離開(kāi)培訓(xùn)單位者,，學(xué)校不予接受，由此引起的一切不利后果,，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1、校外培訓(xùn)安全責(zé)任的主體是學(xué)生本人,，學(xué)生必須遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī),，不做違反國(guó)家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件,，學(xué)生本人對(duì)在培訓(xùn)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任,。

2、在單位實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)自覺(jué)約束自己,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、安全保障制度等，團(tuán)結(jié)互助,，服從培訓(xùn)單位的工作安排,，接受培訓(xùn)單位的考核，尊重培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo),、職工,。不做有損于培訓(xùn)單位和學(xué)校形象的事情。

3,、工作時(shí)間不干私事,，遵守培訓(xùn)單位的作息制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,。請(qǐng)假1周以內(nèi)者由實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn),，1周以上由學(xué)校和用人單位共同批準(zhǔn)。