隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

血透護(hù)士的述職報告篇一

血透室護(hù)士工作總結(jié)血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實(shí)際上過著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點(diǎn),。

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛,，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié)：

認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透護(hù)士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗,，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的.用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性,，使其豐富知識、開闊眼界,。

提高護(hù)士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護(hù)士，盡力為他們解決實(shí)際困難,。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患,、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ)，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中,，護(hù)理人員相互協(xié)作，無班次之爭,。急診透析時,，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風(fēng)險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費(fèi)用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果，增強(qiáng)其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),，為其設(shè)定透析計(jì)劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量，笑對人生,。

透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,，對醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當(dāng)成第二個家，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進(jìn)行溝通,，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時,，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,，遞水、喂飯,，攙扶,，在長期治療過程中感化病人。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，與多部門聯(lián)合,，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭。

血液透析具有較高的風(fēng)險,，作為護(hù)理操作者,，既要樹立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險意識,，增強(qiáng)法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴(yán)密觀察,，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度,、電導(dǎo)度、超濾率,、血流量等等,。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因?yàn)闊o糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大。除了勤觀察外,，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗(yàn),。對透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施,，以保證透析的充分,。

這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達(dá)了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時,，也提出意見和建議,，懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注：

1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析,、急診透析的病人，一般情況差，毒素高,，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量。

一是動脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏,，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,。

二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿。

其次,，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機(jī)會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,，也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，而無法閉門造車,。

在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會,，在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施,、開展透析新項(xiàng)目上再上一個臺階,。

2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器,、水處理設(shè)備、完善的水,、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢,。

文檔為doc格式,。

血透護(hù)士的述職報告篇二

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，x年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,，是我剛剛踏入社會參加護(hù)理工作的第1個年頭，這一年我們一起學(xué)習(xí),、交流,、探討，這一年我們一起感動,、快樂,、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年,，醫(yī)院護(hù)士述職報告,。護(hù)理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動力,。

作為新時代的護(hù)士，我努力順應(yīng)時代的要求,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為能更好地服務(wù)于病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“三分治療,，七分護(hù)理”，老師曾這樣對我們講到：同學(xué)們,，“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧,，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心,，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人，用你們的熱情去溫暖病人”,，我牢記老師的教誨,，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,，感受到尊重,，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽,，讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,，我作為其中的一員,，更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取，以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實(shí)自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學(xué)習(xí),，借鑒，取長補(bǔ)短,，實(shí)踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,。

當(dāng)然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的`工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實(shí)踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士應(yīng)有的職責(zé),，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項(xiàng)獻(xiàn)自己的全部力量,。

謝謝大家！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

血透護(hù)士的述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情景總結(jié)如下：

1.本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識，不斷提高自身?？浦R及管理水平,。不定期經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班,，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會議資料,。

2.對新上崗護(hù)理人員采取個案培訓(xùn)計(jì)劃.20xx年新上崗護(hù)理人員2名，經(jīng)過新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn),，兩名護(hù)理人員此刻均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作,。

3.認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃。每月定期進(jìn)行?？浦R護(hù)理常規(guī),、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作,、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)后每季度對低年資護(hù)士理論及操作考試兩次，高年資護(hù)士及職責(zé)組長理論及操作考試一次,。

4.每次理論及操作考試后及時對考試情景進(jìn)行錯題分析,，并落實(shí)到個人,。要求個人將錯題重做并自我分析原因,，經(jīng)過不定期抽問的方式了解護(hù)理人員對錯題的掌握情景并及時進(jìn)行效果評價。

5.每月對三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次,，教學(xué)查房一次,，小講課一次,，每次小講課后及時進(jìn)行學(xué)員效果評價，了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對課題的掌握情景及提議,。操作培訓(xùn)一次,。轉(zhuǎn)科前對三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教教師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評價,，了解護(hù)理帶教情景,。科室教學(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改善討論會議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改善,。

1.根據(jù)護(hù)理部績效分配方案協(xié)助護(hù)士長制定本科室護(hù)理績效分配方案,。

2.科室成立了護(hù)理績效管理小組,，每月護(hù)理績效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量,、崗位指標(biāo),、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算)。

3.每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護(hù)理人員滿意度,、日評價(xxxx月改為周評價)、護(hù)理工作滿意度｝評選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次,。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎勵xxxx元,。

4.每月護(hù)理績效分配由xxxx護(hù)士長來監(jiān)督，樊登萍護(hù)士來統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo),，由本人來計(jì)算績效額,，最終由科主任審核。

5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護(hù)理人員表示滿意,。

1.實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，落實(shí)專科健康教育,。每一天對危重,、手術(shù)、分娩,、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情景及健康教育反饋情景進(jìn)行督查,，對未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責(zé)組長及職責(zé)護(hù)士提出并要求立即整改。

2.堅(jiān)持巡視病房,，多與患者溝通及時了解護(hù)理落實(shí)情景及患者的意見,。

3.增加xxxxxx護(hù)理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4.按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查,。

5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何堅(jiān)持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法,。

6.堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情景。對電話回訪有意見的及時溝通處理,。協(xié)助護(hù)士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。

7.每月按時進(jìn)行護(hù)理人員滿意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施,，次月進(jìn)行效果評價,。

8.每周按計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評價,。

1.實(shí)習(xí)生管理不到位：個別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2.護(hù)理質(zhì)量管理不到位：10月xxxx提前書寫護(hù)理記錄,。

1.加強(qiáng)對實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面資料,，帶教教師對實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn),。

2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，異常是護(hù)理文件書寫,，要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時要客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時,。不得提前書寫護(hù)理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和存在的缺點(diǎn)和不足,。成績只能代表過去,，我要應(yīng)對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

述職人：xxxx,。

20xx年xx月xx日,。

血透護(hù)士的述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

????您好!

隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì),、工作職能、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護(hù)士，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨,。多年來的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心，高度的責(zé)任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年，由于護(hù)理部從多方面,、多角度,、多途徑的對我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn)，尤其是護(hù)士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

做為血透室的護(hù)士，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命,、預(yù)后、事業(yè),、前途憂心忡忡,，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),，性功能減退等問題，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

做為血透室的護(hù)士，就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心,，這也是我做人的一個準(zhǔn)則,。透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液,，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個小時，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果,。我們都知道，每個腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血,，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用,，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力,，必須保持高度的責(zé)任心，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,，我們要承認(rèn)科學(xué)，相信科學(xué),，運(yùn)用科學(xué),，作為護(hù)理工作者，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通，讓他們相信科學(xué),，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎,、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑,，別無選擇,，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,，不愿接受，并錯誤地認(rèn)為透析類似抽煙,，一但上了隱就很難戒掉,，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用,。對首次透析的患者，應(yīng)向其解釋病情，說明透析的必要性及透析的方法,。必要時帶他們的來透析室參觀,，并由透析過的患者介紹情況，以便解除緊張情緒,。

做為血透室的護(hù)士,，對患者所具有的同情心、責(zé)任心,、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦,。所以，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動脈穿刺技術(shù),，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。

做為血透室的護(hù)士,，還有一個不容忽視的操作技能,，那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù)。那粗長的內(nèi)瘺針,，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的,，還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng),，會引起好多并發(fā)癥，給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命,。所以，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,，用消毒液擦拭床及桌椅，還有地面,，定時紫外線空氣消毒,，通風(fēng)換氣，及時更換床單,、被套,、枕套，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是,，對有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝,、丙肝、流行性出血熱等,，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識,，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類患者時一定要穿隔離衣,、戴帽子,、口罩、手套,，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒,。

做為血透室的護(hù)士，這些都是我們義不容辭的責(zé)任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好,。在今后工作的中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

血透護(hù)士的述職報告篇五

xx年,，血透室在院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下,，在科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、xx年血透室順利通過省衛(wèi)生廳專家組驗(yàn)收，于3月28日順利接診第一例血透病人,，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù),。

2、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使血透室醫(yī)護(hù)人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使我們豐富知識,，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作，雖然科室開展較晚,，人員年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)少，但不論是晚上急診或是星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗,，積極參與患者的搶救及治療,，而且從未因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?/p>

3、做好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護(hù)理安全工作為重中之重，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一人操作一人核對,，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前、中,、后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng),，機(jī)器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

4,、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,，保證患者安全和較高透析質(zhì)量,。

5、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

6,、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高。

7,、認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品,、地面等的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄,。

一年來透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗(yàn),，同時,，對透析中低血壓時進(jìn)行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性,。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處,。

xx年,，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增添一份力量,。

血透護(hù)士的述職報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)您好!

隨著護(hù)理模式的'轉(zhuǎn)變，護(hù)士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì),、工作職能,、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護(hù)士,，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同，其任務(wù)更艱巨,，多年來的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,，高度的責(zé)任感，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年,，由于護(hù)理部從多方面、多角度,、多途徑的對我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，尤其是護(hù)士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

做為血透室的護(hù)士，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命,、預(yù)后、事業(yè),、前途憂心忡忡,，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),，性功能減退等問題，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

做為血透室的護(hù)士，就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心,，這也是我做人的一個準(zhǔn)則,。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個小時,，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果，我們都知道,，每個腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛，肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用,，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力,，必須保持高度的責(zé)任心，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,，我們要承認(rèn)科學(xué)，相信科學(xué),，運(yùn)用科學(xué),，作為護(hù)理工作者，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通，讓他們相信科學(xué),，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎,、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑,，別無選擇，告誡他們不要走彎路,，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感，不愿接受,，一但上了隱就很難戒掉,，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用,。對首次透析的患者，應(yīng)向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法,。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒,。

做為血透室的護(hù)士，對患者所具有的同情心,、責(zé)任心,、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士,，還有一個不容忽視的操作技能。那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針,，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng)，會引起好多并發(fā)癥,。給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命。所以,，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,，用消毒液擦拭床及桌椅，還有地面,，定時紫外線空氣消毒,，通風(fēng)換氣，及時更換床單,、被套,、枕套，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是，對有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝,、丙肝、流行性出血熱等,，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析，并加強(qiáng)自我防護(hù)意識,，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類患者時一定要穿隔離衣,、戴帽子、口罩,、手套,，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒。

做為血透室的護(hù)士,，這些都是我們義不容辭的責(zé)任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù)，更好地為人民服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

血透護(hù)士的述職報告篇七

隨著護(hù)理模式的`轉(zhuǎn)變,，護(hù)士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì)、工作職能,、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化，尤其是我們血液透析的護(hù)士,，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨。多年來的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心,，高度的責(zé)任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其一年,，由于護(hù)理部從多方面,、多角度、多途徑的對我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，尤其是護(hù)士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn)，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

做為血透室的護(hù)士,，對患者就要有一顆同情心，這也是我做人的一個宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化，對自己的生命,、預(yù)后,、事業(yè)、前途憂心忡忡,，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),，性功能減退等問題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān)，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此,，我們一定要做好他們的心理護(hù)理，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心,，這也是我做人的一個準(zhǔn)則。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近200多毫升的血液,，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個小時,，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽，就會使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果,。我們都知道，每個腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血,，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得，用量大,，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液,。這就需要我們護(hù)士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力，必須保持高度的責(zé)任心,，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,。科學(xué)是人類歷史的結(jié)晶,，我們要承認(rèn)科學(xué),，相信科學(xué)，運(yùn)用科學(xué),，作為護(hù)理工作者,，不但要為患者解除病痛，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通,，讓他們相信科學(xué)，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,，除了換腎,、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑,，別無選擇,，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,，不愿接受，并錯誤地認(rèn)為透析類似抽煙,，一但上了隱就很難戒掉,，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用,。對首次透析的患者，應(yīng)向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法,。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒,。

做為血透室的護(hù)士，對患者所具有的同情心,、責(zé)任心,、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士,，還有一個不容忽視的操作技能，那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針,，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng),，會引起好多并發(fā)癥，給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命,。所以，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,，用消毒液擦拭床及桌椅，還有地面,，定時紫外線空氣消毒,，通風(fēng)換氣，及時更換床單,、被套,、枕套，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是，對有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝,、丙肝、流行性出血熱等,，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識,，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類患者時一定要穿隔離衣,、戴帽子,、口罩、手套,，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒,。

血透護(hù)士的述職報告篇八

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定，進(jìn)一步防止交叉感染,。

3,、爭取多派送護(hù)士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水評,。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對固定,，定期對透析用水進(jìn)行監(jiān)測,，保證透析用水配置準(zhǔn)確，各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)在正常范圍內(nèi),。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù),，給予患者親人般的關(guān)懷,，實(shí)行彈性工作制，確?；颊咧委熜枨?。

述職人：

20xx年xx月xx日。

血透護(hù)士的述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年年初,，懷著緊張而有興奮的心情來到了xx醫(yī)院開始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科，一個緊張中伴隨著充實(shí),，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅的科室。光陰似箭,，一年的工作也接近了尾聲,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理功過，熟練的掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況進(jìn)行述職報告如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院，熱愛科室,，積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)活動,，科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

作為一名年輕的?？谱o(hù)士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力,，提高?？谱o(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評與自我批評,，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。

通過一年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)掌握了外科常見疾病及護(hù)理,，如腸套疊,、疝氣等。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,，如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)，術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于服務(wù)的.對象是兒童,，因此在日常工作中,，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的配合,，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。

一年來,，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記細(xì)節(jié)決定成敗,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到一針見血,，減輕患兒痛苦;觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序;認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在即將迎來新的一年，我將加倍努力,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

xx年x月x日。

血透護(hù)士的述職報告篇十

是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。發(fā)揮護(hù)士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省,、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的.成績,。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

過去的一年,，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足,。

血透護(hù)士的述職報告篇十一

20xx年里,，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難，嚴(yán)格執(zhí)行“血液透析基本操作規(guī)程”,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下：

一,、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，確保醫(yī)療護(hù)理安全,。

1．認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2．結(jié)合二甲等級評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,，完善嫩江縣中醫(yī)院醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作,，對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3．堅(jiān)持查對制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護(hù)理差錯,、事故發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項(xiàng)成績達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，黑龍江省省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作,，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),，加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，開展護(hù)理服務(wù)。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時由于透析時間長，生活自理能力下降,，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,，細(xì)心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點(diǎn),，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認(rèn)識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí),，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量。

2.平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié),、不錯過任何一次搶救機(jī)會,。一年來,，共透析治療5378人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故,，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故。

四,、開展新技術(shù),、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平1,、5月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，十余位病人共接受30余次治療,，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的理論,，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來的工作,，我們血液透析科護(hù)理工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),，也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的諸多不足：在管理意識上還要加強(qiáng)管理大膽創(chuàng)新,，持之以恒；健康教育還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白,；病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

血透護(hù)士的述職報告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)士的工作性質(zhì),、工作性質(zhì),、工作職能、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護(hù)士，由于崗位職責(zé)及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨,，多年來的護(hù)理生涯造就了自己一顆永恒的同情心，高度的責(zé)任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年，由于護(hù)理部從多方面,、多角度,、多途徑的對我們進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，尤其是護(hù)士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的.培訓(xùn),，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

做為血透室的護(hù)士，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命,、預(yù)后、事業(yè),、前途憂心忡忡,，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),，性功能減退等問題，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān),，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此，我們一定要做好他們的心理護(hù)理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心,，這也是我做人的一個準(zhǔn)則。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近200多毫升的血液,，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個小時,，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液,，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果，我們都知道,，每個腎功能不全的患者,，均有不同程度的貧血,，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人,，就連我們都感到十分心痛,，肝素的用量更是馬虎不得，用量大,，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液,。這就需要我們護(hù)士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力，必須保持高度的責(zé)任心,，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶，我們要承認(rèn)科學(xué),，相信科學(xué),，運(yùn)用科學(xué)，作為護(hù)理工作者,，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進(jìn)行溝通,，讓他們相信科學(xué),，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,，除了換腎,、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑,，別無選擇,，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,，不愿接受，一但上了隱就很難戒掉,，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟,，對于一個失去腎功能的腎臟來說，它只是起了一個替代作用,。對首次透析的患者,，應(yīng)向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀,，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護(hù)士,，對患者所具有的同情心,、責(zé)任心、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦,。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動脈穿刺技術(shù),，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士，還有一個不容忽視的操作技能,。那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的,，還有各種留置管(如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等)是直接暴露于外界的。如果無菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng),，會引起好多并發(fā)癥,。給患者帶來不必要的痛苦，甚至危及生命,。所以,，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,，用消毒液擦拭床及桌椅,，還有地面，定時紫外線空氣消毒,，通風(fēng)換氣,，及時更換床單、被套,、枕套,，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是,，對有傳染病的維持性血液透析的患者，如乙肝,、丙肝,、流行性出血熱等，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析,，并加強(qiáng)自我防護(hù)意識，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,，接觸此類患者時一定要穿隔離衣、戴帽子,、口罩,、手套，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒,。

做為血透室的護(hù)士,，這些都是我們義不容辭的責(zé)任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好,。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

血透護(hù)士的述職報告篇十三

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部正確指導(dǎo)下,，血透中心按照《廣東省臨床護(hù)理質(zhì)量管理與控制指示》20xx版及《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則》20xx版管理科室,。按20xx版《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局。按照五個區(qū)域管理科室（急診透析區(qū),、過渡區(qū),、丙肝區(qū)、乙肝區(qū),、普通區(qū)域）,。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度。具體內(nèi)容如下：

（一）規(guī)范設(shè)備管理確保透析設(shè)備安全,。

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度,，操作規(guī)范，使用者經(jīng)過培訓(xùn)與考核并記錄。透析中心今年度購入新機(jī)器血透機(jī)金寶200s10臺,、配備除顫儀1臺,、存放crrt機(jī)1臺，新進(jìn)機(jī)器都是經(jīng)過工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用,，有培訓(xùn)考核記錄,。每臺透析機(jī)有設(shè)備檔案的記錄本，記錄設(shè)備使用及維護(hù)的情況,。每半年對血透機(jī)的參數(shù)進(jìn)行校檢,，保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及不帶病上機(jī)，保證透析治療的安全,。有意外事件的應(yīng)急管理機(jī)制如停水停電現(xiàn)場演示,。

（二）落實(shí)感染控制管理，防止交叉感染,。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析?？频墓芾淼南嚓P(guān)制度及流程管理科室。對新入科的病人進(jìn)行分區(qū)（急診透析區(qū),、過渡區(qū)）透析治療,，治療后機(jī)器徹底消毒，治療班次之間機(jī)器進(jìn)行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過血液傳播造成丙肝,、乙肝的感染,。透析液、反滲水,、空氣細(xì)菌培養(yǎng),、物體表面、消毒液（每月定期做細(xì)菌培養(yǎng)達(dá)標(biāo),，透析用水水路管道每三個月消毒一次,，內(nèi)毒素測試符合要求。

（三）落實(shí)護(hù)理核心制度及質(zhì)量指標(biāo),，加強(qiáng)護(hù)士核心能力培訓(xùn),。

落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度、確保護(hù)理安全,。護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。血透護(hù)士有從業(yè)資質(zhì),，有核心能力培訓(xùn)的計(jì)劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力，對護(hù)理人員的履職能力進(jìn)行定期評價,。人員培訓(xùn)有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進(jìn)修護(hù)士一名,、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進(jìn)修機(jī)器維護(hù)培訓(xùn)人員一名。新入職護(hù)士兩名,，均按專業(yè)護(hù)士核心能力進(jìn)行培訓(xùn)及管理,，并定期的考核使其進(jìn)入獨(dú)立操作的技能及管理病人的能力。

（四）加強(qiáng)安全管理,，預(yù)防患者跌倒等意外發(fā)生。

對透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓,、患者年老體弱等因素，對患者進(jìn)行風(fēng)險防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn),、無不適后才離開血透室。護(hù)士針對有獨(dú)立危險因素的透析患者如有過跌倒史,、行動障礙,、肢體乏力、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風(fēng)險評估及預(yù)防措施,。對于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥,、透析間期體重不要超過三公斤，避免脫水過量造成低血壓,。

（五）關(guān)注血管同路的管理,，降低透析導(dǎo)管的感染、內(nèi)瘺管的感染及阻塞,。

嚴(yán)格掌握內(nèi)瘺的初次使用時間,，保證內(nèi)瘺的成熟度。有計(jì)劃地使用內(nèi)瘺,。進(jìn)行內(nèi)瘺的穿刺過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，避免局部感染,。嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)管的護(hù)理操作規(guī)程,，遵循無菌操作原則，確保透析患者血管通路的通暢,。使其生命線維持在正常狀態(tài),。

（六）改善科室環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量為患者提供安全舒適的治療環(huán)境。

嚴(yán)禁陪人入室影響環(huán)境,，為病人免費(fèi)提供午餐,，為患者提供必要的生活護(hù)理及繳費(fèi)。

（七）積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使其豐富知識,，開闊眼界,，更加注重人文修養(yǎng)，語言文字修養(yǎng),，人際關(guān)系修養(yǎng),，倫理道德修養(yǎng)，理性思維修養(yǎng),。

（八）認(rèn)真做好大中專實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的帶教工作,，指定專人的帶教老師負(fù)責(zé)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)及小課講授。

（十）本年度共透析病人16516例次,，搶救危重病人400余例次,，總經(jīng)濟(jì)收入955.2萬。

存在問題：

（1）20xx年度增加透析機(jī)10臺,，血透中心護(hù)理人員也隨之增加,。在新護(hù)士培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足，醫(yī)囑沒有及時更新調(diào)整,，造成患者透析過程中肝素用量不足,，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象。

（2）患者的健康教育還無法全部落實(shí),。由于患者個人原因,，而無進(jìn)行規(guī)律透析，維持性透析病人急診透析時有發(fā)生,。工作安排出現(xiàn)較大難度,。

血透護(hù)士的述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

做為血透室的護(hù)士，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨,。尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實(shí)際上這是一種較痛苦的生活,。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命,、預(yù)后、事業(yè),、前途憂心忡忡,，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),，性功能減退等問題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān)，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為,。因此,，我們一定要做好他們的心理護(hù)理，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心，這也是我做人的一個準(zhǔn)則,。透析患者的體外循環(huán)管路里,，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四,、五個小時,，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果,。我們都知道,，每個腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血,，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向用量少,，不但達(dá)到到防止凝血的作用,，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護(hù)士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機(jī)器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力,，必須保持高度的責(zé)任心，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護(hù)士,，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶,，我們要承認(rèn)科學(xué)，相信科學(xué),，運(yùn)用科學(xué),，作為護(hù)理工作者,，不但要為患者解除病痛，還要耐心地做好他們地思想工作,，與他們進(jìn)行溝通,，讓他們相信科學(xué)，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后,，除了換腎、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑,，別無選擇，告誡他們不要走彎路,，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事,。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感，不愿接受,，并錯誤地認(rèn)為透析類似抽煙,，一但上了隱就很難戒掉，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟,，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者,，應(yīng)向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀,，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護(hù)士,，對患者所具有的同情心,、責(zé)任心、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的,，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦,。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動脈穿刺技術(shù),，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護(hù)士，還有一個不容忽視的操作技能,，那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針,，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴(yán)格或處理不當(dāng)，會引起好多并發(fā)癥,，給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命。所以,，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生，用消毒液擦拭床及桌椅,，還有地面,，定時紫外線空氣消毒，通風(fēng)換氣,，及時更換床單,、被套、枕套,，每月進(jìn)行空氣培養(yǎng),，并達(dá)到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是,，對有傳染病的維持性血液透析的患者，如乙肝,、丙肝,、流行性出血熱等，我們一定要嚴(yán)格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機(jī)透析,。并加強(qiáng)自我防護(hù)意識，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者,，接觸此類患者時一定要穿隔離衣、戴帽子,、口罩,、手套，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒,。

做為血透室的護(hù)士,，這些都是我們義不容辭的責(zé)任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨,，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我將繼續(xù)努力,，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù)，更好地為人民服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護(hù)士的述職報告篇十五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!

20__年很快過去了,，在這一年里,，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術(shù)科科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理工作計(jì)劃,?；厥?0__，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。20__年初,，護(hù)士長重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,。我小組成員牢記在心,，在工作中，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，謙虛謹(jǐn)慎,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定，堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說,，積極維護(hù)本單位的良好形象。同時,，積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項(xiàng)檢查考核,，積極參與院內(nèi)活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為目標(biāo),，全心全意為病人服務(wù)，也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

二,、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

小組利用工作之余,，認(rèn)真學(xué)習(xí)三基理論知識,，以及各種新技術(shù)、新理論,。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真詳細(xì)記錄,，并能夠熟知熟記，進(jìn)行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項(xiàng)教育培訓(xùn),，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護(hù)理查房,。在“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理操作技術(shù)比賽中,，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次。

三,、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,。

為繼續(xù)完善護(hù)理服務(wù)，增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對我們手術(shù)室護(hù)士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認(rèn)識,。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通,，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地的為病人著想,，接待好每一位手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)護(hù)理工作,，關(guān)心每一位病人,，及時滿足病人的要求，堅(jiān)持手術(shù)前訪視,，手術(shù)后回訪,。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時，在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。

四,、規(guī)范進(jìn)修,、實(shí)習(xí)生的帶教工作。

一年來,，在護(hù)士長的安排下,，小組認(rèn)真完成所交與的教學(xué)任務(wù)。在實(shí)際工作中,，用自己的言行影響教導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴(yán)謹(jǐn)，能做到百問不厭,，放手不放眼,。

五、一點(diǎn)成績,。

1,、20__在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大,、中、小手術(shù)的配合,，參與搶救多個危重病人,，全年超工作量在科室名列前茅，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù),。

2,、配合神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計(jì)492例，其中包含動脈瘤夾閉14例、聽神經(jīng)瘤2例,。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)一例,，四腦室腫瘤切除術(shù)2例，延髓腫瘤切除術(shù)1例,。

3,、在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面，小組積極完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪,，術(shù)前注重病人心理疏導(dǎo)以及和醫(yī)生的溝通,，確保術(shù)前準(zhǔn)備充分，手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心;術(shù)中注重病人安全與舒適,，做到安全護(hù)航,。

4、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽,，其中佘秋月獲得心肺復(fù)蘇二等獎,。

六、一年中存在問題,。

1,、在專業(yè)技能方面還有待加強(qiáng)。

2,、護(hù)理論文,、護(hù)理科研方面是小組的薄弱項(xiàng)目。

總之,，在全年工作中,，小組完成了領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)任務(wù)。希望2021年,，我們能夠鞏固已有的成績,，繼往開來，再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

血透護(hù)士的述職報告篇十六

大家好!20xx年對于icu的我們來說是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我科在院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度不斷規(guī)范,、工作程序不斷完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

icu是危重病人進(jìn)行搶救和周密監(jiān)測的場所,，要求人員和儀器齊備，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,，完善的設(shè)施離不開有效地管理，特制訂了儀器設(shè)備管理制度,，專人負(fù)責(zé),，保障了全年搶救工作的順利進(jìn)行。

完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中不斷制定了icu相關(guān)制度：業(yè)務(wù)制度,、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度,、危重病例及特殊情況報告制度,、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度,、病房消毒制度等,。做到基礎(chǔ)理論定期鞏固及更新、三基培訓(xùn)時時訓(xùn)練,、物品定點(diǎn)定位放置,、固定了儀器、藥品,、物資管理人員,，責(zé)任到人。icu成立于20__年5月,，在本院屬新興的一門學(xué)科,，收治全院各科室以及外院的危重病人，醫(yī)療任務(wù)繁重,，而我科的醫(yī)務(wù)人員均年齡較輕,，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗(yàn),，因此在建科時就制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī),，同時定期督促,、檢查執(zhí)行情況，保證了各項(xiàng)工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂。

由于icu的工作性質(zhì),，醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，將直接關(guān)系到icu的工作質(zhì)量,、救治水平,。建科以來，icu醫(yī)生的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),，在icu醫(yī)生的后續(xù)教育中,，采取了在職培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí),，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合臨床工作中存在的問題，每周三舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及組織疑難病例討論,。并且鼓勵全科人員參加在職教育,。近一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員基本能勝任日常工作。

要做好icu的領(lǐng)頭雁,，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,。在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)和熟練掌握各項(xiàng)操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,。處處以身作則,，認(rèn)真遵守醫(yī)院及icu相關(guān)規(guī)章制度、診療規(guī)范,。親自帶頭參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、操作培訓(xùn)及考核、危重病人搶救,，使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量全面提高,。

20xx年icu收治病人人次，業(yè)務(wù)收入xx萬元,。在收費(fèi)管理中做到該收不漏,，不該收的一分不收，嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān),。

依照我院愿景要求,，科室把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人細(xì)致,、人性,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，增加舒適感,，減少并發(fā)癥的發(fā)生,?？剖覐幕A(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,，考核員工的責(zé)任心,、愛心、耐心,、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng),。同時，加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力,、溝通能力差的護(hù)士),、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日,、夜班)的管理,，消除隱患，確保醫(yī)療,，進(jìn)步了病人的滿意度,。雖然一年來做了很多工作，獲得了一定的成績,，但仍存在以下問題：

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會少。

icu新知識,、新技術(shù)的更新非常迅速,，需要經(jīng)常派護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但至今,，13名護(hù)士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學(xué)習(xí)過,，我本人工作7年從未進(jìn)修學(xué)習(xí)過。

二,、勞動強(qiáng)度高,，薪酬待遇低，護(hù)士流動性大,。

icu需要經(jīng)驗(yàn)豐富的中高級職稱的護(hù)理人員,，但我科由于薪酬待遇低，勞動強(qiáng)度高,，護(hù)士不僅要承擔(dān)患者的搶救,、病情監(jiān)護(hù)及吃喝拉撒等工作，還要應(yīng)對患者家屬的急躁情緒和對費(fèi)用的不滿,，高年制護(hù)士紛紛流失,，護(hù)士工齡普遍偏低，我科13名護(hù)士(工作1年左右的護(hù)士就有7人),，護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，我本人工作壓力非常大,。

三、急診急救負(fù)擔(dān)重,。

我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作,，經(jīng)常有醉酒、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃,，在使得原本承擔(dān)危重護(hù)理的我們肩上又加了一般急救的重?fù)?dān),。近3個月夜班醫(yī)護(hù)人員工作強(qiáng)度更大，每晚入5-6名患者,，次晨轉(zhuǎn)出,，周而復(fù)始，醫(yī)護(hù)非常疲倦,。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,，雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍(lán)色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐，但年輕的我們每天都竭盡全力的護(hù)理每一位患者,，因?yàn)槲覀儓?jiān)信：痛,，并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水!五年的護(hù)士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)一直走下去!

謝謝大家!

血透護(hù)士的述職報告篇十七

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，x年對于我來說,，是成長的一年,，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會參加護(hù)理工作的第1個年頭,，這一年我們一起學(xué)習(xí),、交流、探討,，這一年我們一起感動,、快樂、前行,，這是值得我個人收藏的重要的一年,，醫(yī)院護(hù)士述職報告。護(hù)理工作我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動力。

作為新時代的護(hù)士,，我努力順應(yīng)時代的要求，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為能更好地服務(wù)于病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“三分治療,，七分護(hù)理”,，老師曾這樣對我們講到：同學(xué)們,，“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的`愛心,，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人,，用你們的熱情去溫暖病人”，我牢記老師的教誨,，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心，感受到尊重,，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽,，讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。

導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,，我作為其中的一員，更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進(jìn)取,，以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實(shí)自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補(bǔ)短,，實(shí)踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實(shí)踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項(xiàng)獻(xiàn)自己的全部力量。

謝謝大家,！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日。

血透護(hù)士的述職報告篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月,，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前，從未參與過護(hù)理管理工作,，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實(shí)踐，使我逐漸地,，更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé),。“當(dāng)好一名護(hù)士容易,，要當(dāng)好一名護(hù)士長卻不容易,。”

可以說，這是我半年來最深的體會,。以前,，作為一名護(hù)士時，我只要做好了本職工作,，處理好了與病人之間,，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,，而且呢,，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭詈捅頁P(yáng),。

而現(xiàn)在,，一上任，我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,，也難得多,。比如說，面對病人：以前,，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長,，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說,，剛上任的時候,，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時候,，也得到了教訓(xùn),。因?yàn)樵谝庖姳旧希以?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評,。當(dāng)時這個病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶?，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法,，讓人感覺不想負(fù)責(zé),，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評,?！?/p>

當(dāng)時，我的第一個想法,，就覺得挺委屈的,，那天出院病人有那么多,，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的,，別人和她這么解釋就沒事,，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評呢?后來,，我自己也想明白了,，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了,。

當(dāng)護(hù)士,，當(dāng)護(hù)士長，有些時候,，覺得挺委屈得,。很多時候，病人對環(huán)境不滿意,，對衛(wèi)生不滿意,，對治療不滿意，首先第一個挨罵的,，往往是護(hù)士,。非常喜歡一句話，“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”工作越來越多年,，經(jīng)歷的'事情也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。

當(dāng)護(hù)士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績。這半年,，我只是在努力的適應(yīng),，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺,。

我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。但是,，我會去努力,，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,，以身作則,，起表率作用。

今天,，我能夠站在這里,，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因?yàn)橛心銈?，我不孤?