時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀,，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校教務處工作計劃指導思想篇一

依據學校工作計劃，深入學習各學科的《課程標準》,，全面推動教育教學改革,，促進教師專業(yè)化成長,，打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍,，全面推進素質教育,，全面提高教育教學質量。

二,、工作重點,。

1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查,、監(jiān)督,、指導與常規(guī)制度落實工作。

2,、扎實開展好各項教研活動,，積極探索提高教學質量的有效途徑。

3,、落實校本研修,，搞好教師培訓，提高教師素質,。

4,、結合實際，開展多種學科競賽活動,，促進教師素質,、學生學業(yè)水平提高。

三,、工作內容,。

(一)堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督,、指導與常規(guī)制度落實工作,。教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范，是實現教學目標,、開展各項教學工作,、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起,。

備課,，要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課;提前寫好教案。上課,，要求教師必須嚴格把好課堂關,，使課堂真正成為教與學的主陣地。作業(yè),、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生,、關愛每一個學生,，不選擇學生的家庭、生活環(huán)境,、性格,，對待優(yōu)生和其他學生一樣要一視同仁。

1,、教務處深入課堂,，走進各教室，認真檢查教學的開展情況,，與教師及時交換意見,，要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范,，批改及時,、準確，數量恰當適中,。

2,、繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科,、各年級的課,，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理,，促進教學水平的提高,。

3、定期開展教研活動,，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我?，F有的現代化教育技術設備,，要求教師進行課件制作的學習，以提高課堂教學效率,。

(二)扎實開展“教學質量月”活動,，積極探索提高教學質量的有效途徑。全面提高教育教學質量是我校的立校之本,，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎,。

1,、以“教學質量月”活動和課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年,。

教師的業(yè)務素質和課程實施能力,，規(guī)范課堂教學常規(guī),，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體,，把進行課堂教學研究,、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑,。

2,、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節(jié)做起,，從每一課堂做起,，加強教學水平和業(yè)務能力的提高。

3,、扎扎實實地上好每節(jié)課,，積極組織教研組開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,，教研組長按要求定出研究的內容,、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課,，逐步提高教學水平,，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,，努力建設一支高素質的教師隊伍,，以適應課程改革的需要。

4,、組織教師開展立足課堂,，面向學生、服務教學實際的校本教研,。根據教材與學生的實際情況,，找準開展校本研究的突破口，扎實,、深入地開展工作,。不斷加強校本培訓和網絡教研，做到理論學習與基本功訓練有機結合,，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,，做到發(fā)現問題與教學反思相結合，使培訓工作制度化,、內容化,、科學化。

5,、全體老師在認真參加教研的基礎上,，仍要堅持做到周周有教學反思,、月月有教學故事、期期有案例,，要在教育教學刊物,、教育網站和學校網站上發(fā)表高質量的教育故事，教育隨筆,。

(三)搞好教師培訓,，提高教師素質。

加強教師培訓,，突出工作重點,，切實推進課程改革工作。

為了有效地落實課程標準精神,，積極推進課程改革,，依據學校工作計劃，在學校和教研室正確領導下,，教務處加強教師的業(yè)務學習和指導,，提高教師對新課程的適應能力，并以校教研組培訓為突破口,，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用,。本學期教研組要繼續(xù)開展好一月一次的集中研究、學習活動,，鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作,，在常規(guī)教學的基礎上，要求每學科都有教學金點子,，使課改工作充滿生機和活力,。

1、做好新教材,、新課標的培訓工作,，為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎。

2,、各教研組利用教研時間，繼續(xù)學習新教材,，新課標,，并做好學習記錄。

3,、利用課堂教學達標活動,，為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新,、教藝精,、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,，提高教師的教育教學基本素質。

四,、結合實際,，開展多種學科活動，促進學生學業(yè)水平提高,。

本期為了活躍學生學習生活,，促進學生全面發(fā)展，將開展多種學科競賽活動,，盡量做到形式多樣,，內容豐富。

學校教務處工作計劃指導思想篇二

根據學校教務處制定的xx年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,，圍繞“有效教學”的核心工作,，突出提高教育教學質量和提高教師專業(yè)水平兩大重點，立足根據教學科研,，以促進我校教師的專業(yè)發(fā)展和學校教育質量,。

第一，揚長補短,。進一步推動學校的.教學和研究工作穩(wěn)步發(fā)展,。廣大教室要堅持在教學中提升服務質量，促進教師深度教學和研究,，將原來的項目,，做深，做細,，做出特色,。

第二，評估促進學習,，建立一個積極的發(fā)展平臺,。

第三，通過組織選定,，輔導優(yōu)秀教師,，專業(yè)測試，備課教案,，利用各類課堂教學,，教學論文，教學案例,，積極有效地開展教學評估,。

第四，以點帶面，積極促進廣大教師組織參與教學研究,，繼續(xù)按照學校主干發(fā)展程序來完成相關的任務計劃安排,。

學校教務處工作計劃指導思想篇三

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教務處工作的指導思想與總體要求是：力實現“三個代表”重要思想,，認真貫徹落實教育局xxxx年教育工作意見，圍繞全面實施素質教育,，全面提高教育教學質量這一總目標,，緊扣學校工作的目標和任務，堅持“抓課改,，促創(chuàng)新,；抓評價，促改革,；抓管理,，促質量；抓建設,，促發(fā)展”四條工作主線,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，高效率,、高質量地完成各項工作任務。

一,、深入進行基礎教育課程改革,。

加強學習，更新觀念,，提高學習的針對性和實效性,。本學期要圍繞下列專題開展學習活動：1、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準,、教材,；2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經驗,；3,、有關研究性學習和校本課程開發(fā)的理論和實踐。加強教師理論學習的指導,，進一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。依托教科室不定期地舉辦一些專題學術沙龍，營造良好學術氛圍,，為教師交流教育教學改革經驗,，探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。全體教師要充分利用空余時間或業(yè)余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著,。

積極開展課程研究,。按國家和地方對課程的規(guī)定,均衡設置課程,積極開發(fā)多樣化的課程資源，合理開發(fā)校本課程,，以此來提升學校的文化品位,，形成獨特的辦學理念，促進學校的個性化發(fā)展,，為學生學習方式的`多元化和學習空間的拓展提供服務,。教務處將依靠全體教師，在寫字教育,、休閑教育,、音體美等學科教學中作深入的研究，集思廣益,，為校本課程的落實提供保障和實施的途徑,。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實，積累經驗,，獻計獻策,，作出應有的努力。

加強對綜合實踐活動課程實施的管理,。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一大難點問題,，必須加強管理。將進一步的組織培訓,，通過學習交流,、觀摩研討等行之有效的活動，積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法,。綜合實踐活動堅持做到四個結合：與少先隊活動相結合,、與社區(qū)教育活動相結合、與學科教學相結合,、與研究性學習相結合,，初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。各校要認真組織教師進一步地學習《正儀輔導區(qū)綜合實踐活動課程實施方案》,，進行深入的研究,，明確綜合實踐活動課程的指導思想和實施的基本要求。結合學校實際,、學生興趣,、教師特長,、社區(qū)資源，圍繞人與人,、人與社會,、人與自然、人與自我等方面精心選題,，制定方案,，組織活動，確保綜合實踐活動正常有效開展,。綜合實踐活動課不得挪作它用,。

二、不斷提高教學研究管理水平,。

加強對課堂教學的研究和指導,。要采取多種形式，抓好各個年級的教學,，幫助教師提高教學設計能力,、教學實施能力和教學監(jiān)控的能力。指導教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，努力上好每一節(jié)課,，優(yōu)化教學過程，不斷提高課堂教學的效率,，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,，充分發(fā)揮課堂教學在實施素質教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,，力爭使每個孩子都能受到優(yōu)質的教育,。

加強對教學全過程的管理。按教育局確定的“管理年”的有關要求,，始終堅持把抓質量放在首位,，強化教學的日常管理工作。按教研室制訂的《昆山市中小學教師“六認真”工作基本要求考核細則》,，完善我校教學“六認真”考核方案,，認真抓好教師“六認真”工作的各個環(huán)節(jié)。

全體教師要系統(tǒng)地研究和把握新課程標準和教材內容,，深刻領會編者意圖,、教材編排的特點以及教材的內容，并深入研究和了解學生,，堅持提前備課,、認真上課、及時批改和輔導,，做到教學工作課課清,、天天清,、周周清，使學生學習輕負擔,、高效率,、高質量。各中心教研組要安排時間進行集體備課,，做到“提前一周、輪流主備,、共同交流,、優(yōu)選教案”。本學期教師“六認真”工作的考核,，將以平時的抽查取代期末的集中檢查,。教師的平時“六認真”工作考核，原則上由行政人員分工負責,，行政人員的“六認真”工作考核,，采用行政人員之間推磨式檢查方法進行。教導,、副教導,，除了負責一門或幾門學科的教師“六認真”平時檢查以外，還要抽出時間全面了解教師“六認真”工作的情況,，對教師“六認真”工作的管理作深入的研究,。教務處將在期末根據平時的考核情況，認真,、負責地做好教師“六認真”學期考評工作,，給予相應等第，實行相應的獎罰措施,。

本學期我們要求電腦備課的教師,，備課一律不打印出來，對教師的備課提出了更高的要求,，大家要正確認識,，端正態(tài)度，積極嘗試,，盡快適應,。備課要增強可行性、可操作性,，備課要在課前準備上下工夫,，確保課堂教學正常實施。

學校教務處工作計劃指導思想篇四

根據學校教務處制定的xxxx年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,，圍繞“有效教學”的核心工作,，突出提高教育教學質量和提高教師專業(yè)水平兩大重點,，立足根據教學科研，以促進我校教師的專業(yè)發(fā)展和學校教育質量,。

第一,，揚長補短。進一步推動學校的教學和研究工作穩(wěn)步發(fā)展,。廣大教室要堅持在教學中提升服務質量,，促進教師深度教學和研究，將原來的項目,，做深,，做細，做出特色,。

第二,，評估促進學習，建立一個積極的發(fā)展平臺,。

第三,，通過組織選定，輔導優(yōu)秀教師,，專業(yè)測試,，備課教案，利用各類課堂教學,，教學論文,，教學案例，積極有效地開展教學評估,。

第四,，以點帶面，積極促進廣大教師組織參與教學研究,，繼續(xù)按照學校主干發(fā)展程序來完成相關的任務計劃安排,。

xxxx年5月學校教研處工作計劃，基本如此,。

學校教務處工作計劃指導思想篇五

我校教導處在上級的領導指示下,，按照相關的文件要求，根據我校的具體工作部署,，制訂工作如下：

一,、指導思想。

以xx大報告為指導,，認真貫徹落實教育局的要求,，以教育質量為核心，深入開展教學,、教研活動,，加強教學質量管理和教學過程管理,，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育,，提升我校教育教學質量,。

二、德育工作,。

貫徹黨和國家的思想,、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲,、政策,、結合地方的實際，融德育工作于教學實踐中,，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動,。堅持要求每周一周會課,，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。

1,、以課改為中心,，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉變教學觀點,，以新的教學理念指導課程改革的實踐,。

2、強化教學常規(guī)管理和質量意識,，在全面落實素質教育質量的基礎上,，加強對學科教學質量的調測、監(jiān)控,。

3,、進一步加強教師隊伍建設，大力培養(yǎng)青年骨干教師,，努力造就一支師德高尚,，業(yè)務精良的教師隊伍。

四,、教學常規(guī)管理,。

1、抓“三率”,，抓好學生的入學率,。對不能按時到校的學生，要求班主任找清原因,。并家訪動員,，落實人員責任,，絕對確保輟學率不超過1%。

3,、教導處每月檢查教學人員的備課情況,，倡導寫教學反思，對檢查及時進行情況小結,。

4,、教研組每月對組內教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結,。

5,、重視畢業(yè)班工作，全面提高畢業(yè)班質量,。要著眼于“早,、細、實”,，認真總結上屆畢業(yè)班的經驗教訓,，制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情,、教材,、考綱，分層,、分階段地抓好教學工作,。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作，濃學風,、正班風,，促質量穩(wěn)步提高。

6,、組織好每期的期中,、期末的考試，安排監(jiān)考,、評卷工作,。抓好段期考工作，要求任科教師寫好各學科質量分析,，期末工作總結,，努力提高及格率，優(yōu)秀率,。組織好班主任寫好學生手冊,，做好期末評優(yōu)工作，并上交存檔。

7,、以新課程下的教學為中心,，以青年教師為重點，根據“邊培訓,、邊研究,、邊開發(fā)”的原則，建立培訓,、教學相結合的工作方式,，探索實施于新課程改革相適應的教學方法，使我校教師的整體素質再上一個新的臺階,。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習,。

8.認真抓教師備課、改作,、輔導等工作,，定期檢查教師備課。改作要求：語文科聽寫,、生字,、作文、練習冊作業(yè),；數學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評,。單元測試卷兩科應要求學生訓練,，教師改后講評。

9.建立教師互相聽課,、評課制度,，取長補短，促進教學,。每學期,，領導聽課不少于20節(jié)，教研組長聽課不少天18節(jié),，教師間聽課不少于15節(jié),。

學校教務處工作計劃指導思想篇六

1、協助校長全面貫徹落實黨的教育教學方針,。

2,、制訂全校教學工作計劃和教學常規(guī)管理方案，建立正常的教學秩序,，以保證教學計劃的'執(zhí)行,。

3、重視開展學生課外活動,，活躍校園文化生活,。

4,、堅持開展在校學生人民防空知識的教育工作。

1,、加強教學全程跟蹤管理,，教務處要做好“四查”工作。即：每月定期檢查教師的教案,、每月定期檢查教師的作業(yè),、不定期的檢查教師的上課情況、不定期的檢查教師的聽課情況,。

2,、認真做好學校的轉學、網報招生工作,，努力化解學校大班額問題,。

3、做好學生的異動手續(xù)及佐證材料網上報名,。

學校教務處工作計劃指導思想篇七

圍繞立德樹人根本任務,，全面推進“十個一”項目，持續(xù)開展師生“多元成長行動”,。加強學校制度建設和民主管理,，繼續(xù)做好iso9001質量管理體系認證工作。成立多元化選課走班指導中心,、教科研中心,、學生生涯規(guī)劃指導中心、信息化研究與管理中心,、采購管理與服務中心,。以提高教育教學質量這一生命線為主線，銳意改革,，真抓實干,，不斷提升我校辦學水平和社會美譽度，以優(yōu)異成績迎接建國七十周年到來,。

一,、黨建工作。

1.切實發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用,。

加強思想政治工作,，將立德樹人和社會主義核心價值觀體系貫穿于學校管理和教育教學的全過程。充分利用“學習強國”平臺加強全體教職員工的理論學習,。圍繞教育教學這個中心提高文明校園建設水平,。以“五有”作為班子建設的目標任務，切實將“一崗雙責”落到實處。（責任部門：黨總支）,。

2.加強支部建設,，完善問題查找和解決機制。

充分發(fā)揮“支部建在級部上”的優(yōu)勢,，將黨建工作與教育教學緊密結合,，推動學習教育與中心工作深度融合。抓好支部建設,，建立支部考評細則,，加強對黨員的教育管理，將“三會一課”等制度在時間,、內容,、效果上逐一落實到位，進一步增強黨員的先進性,，努力提高黨員的綜合素質和能力水平,。（責任部門：黨總支、各黨支部）,。

3.創(chuàng)建學校黨建品牌,，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

積極創(chuàng)新我校黨建工作法,，瞄準突破黨建工作的難題,，做實做細，努力形成符合我校實際,、有較強創(chuàng)新性與可操作性的黨建品牌,。設立“黨員先鋒崗”，真正發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的標桿作用,。（責任部門：黨總支、各黨支部）,。

二,、干部教師隊伍建設。

4.加強干部隊伍建設,。

增強服務意識,，樹立以學生為中心的發(fā)展思想和工作導向；增強大局意識和合作意識,，學會統(tǒng)籌,、學會合作、學會協調各方面工作關系,，為工作的順利開展鋪平道路；增強學習意識，通過理論學習,、專題培訓和實踐鍛煉，不斷增強適應新時代發(fā)展要求的本領和能力,；增強創(chuàng)新意識，各項工作要高起點思考,、高效率運作,、高質量完成，力求出彩,、出色,、出成果,。（責任部門：黨總支）,。

5.加強班主任隊伍建設。

提升班主任工作培訓力度,，突出加強對青年班主任老師的指導,。圍繞“如何加強常規(guī)管理”，利用每周一次的班主任例會進行系統(tǒng)化校本培訓,；定期舉行班主任論壇,、沙龍活動；通過專家講座,、團建拓展訓練等形式,，不斷提升培訓的科學性,、規(guī)范性和針對性,。

完善班主任表彰與獎勵機制，對班主任工作實施量化考評,。落實做好“四有”與“四個一”工作,。“四有”：班主任工作有計劃,；主題班會有教案,；培訓學習有筆記；工作有總結,。“四個一”：每學期寫一篇德育案例,；舉行一次班干部培訓會；召開班級教導會,；結對一個學困生,，積極幫扶。

增強對班主任老師的尊重與關愛,，舉行第五屆班主任節(jié),。探索建立我校名班主任工作室,。（責任部門：學生處）,。

6.加強教研組團隊建設。

落實并不斷完善《優(yōu)秀教研組（集備組）評選辦法》,，通過制度理順教研組建設的基本要求,，讓教研組內每一名教師感受到“我為人人，人人為我”的良好氣氛,；支持和鼓勵有條件的教研組開展組內集體拓展培訓，增加團隊凝聚力,。（責任部門：教務處）,。

7.加強教師梯隊建設。

根據名師工作室主持人遴選辦法,，評選第二批校級名師工作室主持人,，學校提供專項資金支持,；發(fā)揮高級教師團隊專業(yè)示范作用，繼續(xù)舉行高級教師校內示范課,；充分挖掘骨干教師的引領作用,，開設校內骨干教師公開課。重視青年教師培養(yǎng),，由學校聘請名師對所有青年教師進行通識培訓,；組織青年教師外出學習培訓，組織專家來校講座,；繼續(xù)做好青年教師拜師結對活動,。（責任部門：工會、教務處）,。

8.創(chuàng)新并規(guī)范培訓形式,。

開展期初校本培訓及教師論壇，組織優(yōu)秀教師進行經驗交流,，組織校內公開課,、示范課、評優(yōu)課等,；積極為教師外出培訓提供條件,，提前組織規(guī)劃好暑期全員外出學習；進一步完善教師個性化培訓管理辦法,，規(guī)范外出培訓,，支持骨干教師參加高端培訓；關注教師身心健康,，開展有針對性的教師心理健康講座,。（責任部門：工會、教務處）,。

9.加強教學常規(guī)管理,。

做好集備、聽課,、上課,、作業(yè)布置,、學生輔導等常規(guī)工作,。加強課堂管理，嚴禁手機進課堂,。堅持集體備課與個人備課相結合,，集備組每周至少集備一次，做到“四備五定六統(tǒng)一”,，集備活動要有主題,，有記錄,，有照片，有成果,，有簡報,，為形成三中特色的“集備記錄集”而努力。進一步加強學案導學力度,，讓導學案成為落實國家課程計劃的重要載體,，每學期，形成一本導學案集,。教齡10年以上的教師可以使用電子教案,，10年以內的要求書寫紙質教案；每位教師每學期校內聽課不少于15節(jié),；高一物理,、化學、生物,、政治,、歷史、地理六個學科實施分層作業(yè)試點工作,。（責任部門：教務處）,。

10.全面深化課程建設。

統(tǒng)籌完善課程開設方案,，高一年級繼續(xù)開設外教口語課,，高二年級開設心理健康課；重視通用技術,、藝術課,、體育與健康等課程的實施，在做好模塊教學的基礎上,，不斷挖掘校內外資源,，讓學生掌握一項體育技能、一項藝術技能,；加大學校課程開發(fā)力度,，鼓勵并提倡有條件的老師，開發(fā)更多具有特色的學校課程,，組織參與各級各類評選活動,；條件成熟的課程，學校鼓勵出版印刷,，形成校本教材,；進一步完善學科周活動課程，將其打造成我校的優(yōu)質特色活動課程,，助力學生多元成長,。（責任部門：教務處）。

11.提高課堂教學能力,。

加強“四新”暨新課標,、新高考、新教材,、新課堂的研究學習,。通過聽課、校內公開課等活動,，推廣優(yōu)秀課例,，供全校教師觀摩；打造一批有影響力的名師課堂,；打造高效課堂,，做好各年級各學科新授課、復習課,、講評課等不同課型的規(guī)范要求,，形成各類課型的基本規(guī)范和授課流程，減少課堂低效無效時間,，不斷提高課堂教學效率,；立足學情實施有針對性的學法指導，爭取實現由注重分數,、關注“學會”向注重能力,、關注“會學”的轉變。發(fā)揮骨干教師作用,，通過示范課,、先行課的形式，為青年教師樹立標桿,，帶動全體教師共同提高,；同時，積極申請市級以上教研活動,，邀請專家及同行會診,，不斷提高課堂教學水平。（責任部門：教務處）,。

12.深入開展精準教學,。

樹立“問題即課題”意識，針對已開題課題,，各教研組通過組內研討,、示范交流等形式，加強子課題研究,；提倡并鼓勵教研組根據學科特點引進設備,，大膽嘗試,，借助大數據和精細化管理，開展精準教學,；在前期數學組,、英語組與“一起作業(yè)網”合作的基礎上，嘗試引進“智學網”,，讓更多學科參與進來,，讓大數據服務教學，讓基于信息化背景下的精準教學成為學校特色發(fā)展的新動力,。（責任部門：教務處）,。

13.推進信息化與學科教學深度融合。

開展信息化教學與學科教學深度融合優(yōu)質課比賽,，樹立典型,，及時推廣；鼓勵各教研組或個人開展信息化教學方面的課題研究,，提升理論水平,；充分利用某市教育資源公共服務平臺，做好資源共享,、網上學習,、網上教研工作，實現“網絡空間學習人人通”,；加強與本站聯系,，積累素材，建立校本教學資源網,；開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動，促進優(yōu)質數字教育資源的開發(fā)與共享,。（責任部門：教務處）,。

14.借力十個一工程，打造書香校園,。

本學期,，將依托語文組，融合歷史組,、政治組,，積極開展形式多樣、內容充實的的演講,、古詩詞誦讀,、讀書日記展等活動；利用學科周活動、“讀書月”活動,，打造書香校園,。積極挖掘潛力，成立閱讀吧,、讀書小組,，舉辦讀書沙龍，組織學生開展不同形式的閱讀分享,，給予學生必要的閱讀指導，并積極撰寫讀書筆記（日記或周記）,，實現優(yōu)秀作品感染人,、鼓舞人、教育人的傳導作用,。（責任部門：教務處,、學生處）。

15.做好級部重點工作,。

初一年級做好學生的選課走班工作,。統(tǒng)籌合理安排課時，確保學生順利通過合格考試,；召開學生座談會和家長會,，讓學生及家長明確新高考的特點及要求；組織兩至三次選課模擬調查,，為高二年級師資安排提供數據支持,；通過購買服務的形式，引入選課走班系統(tǒng),，提高工作的實效性,；進一步完善綜合素質評價細則，建立綜合素質評價檔案系統(tǒng),。

初二年級要承上啟下,，為高考做好準備。合理分流,，拓寬渠道,。通過個別交流、導師引領,、班級教導會或家長會等形式進一步對學生進行藝術體育分流,；結合20__年春考、自招,、單招等考試,，舉行公益講座，邀請相關專業(yè)人士對學生進行政策講解，為學生拓寬渠道,。本學期將迎來通用技術,、信息技術的合格考，尤其是通用技術考試,，是首次進行,，學校要積極為通用技術考試提供支持，確保學生順利通過,。

凝心聚力,，全力做好初三工作。通過“百日誓師”等方式營造氛圍,，增強師生備考緊迫感,；深入研究、精準把握中考方向,，認真制定二輪復習計劃和進度表,，抓好各個環(huán)節(jié)落實；及時召開學情分析會和學生座談會,，開展心理輔導講座,，幫助學生緩解備考焦慮、增強自信心,；開設第二課堂,，開展“培優(yōu)補弱”及學法指導工作；重視藝體特長生文化課的復習,，采取適當方法,，促進特長生文化課成績穩(wěn)步提升。在自招線和本科達線率上要力爭優(yōu)異成績,。（責任部門：教務處,、學生處）。

四,、德育工作,。

16.深化德育活動課程化建設。

以《某省中小學德育課程一體化實施指導綱要》為指導,，依托我?！吧械潞V行”德育品牌，豐富完善德育主題月系列活動,。對主題月活動進行系統(tǒng)設計,、整合、實施和評價,。二月份為遵紀守法規(guī)范月,；三月份為公民道德宣傳月,；四月份為革命傳統(tǒng)弘揚月；五月份為理想信念感恩月,；六月份為誠實守信踐行月,；七八月份為社會實踐活動月。（責任部門：學生處）,。

17.深入推進全員育人導師制,。

加強個體輔導，有針對性地制定個性化輔導方案,，組織開展活動,。導師可以采用座談會、主題興趣活動,、學習活動,、實踐活動等方式，組織受導學生接受教育,、歷練品性。將全員育人導師與班級教導會相結合,，以班級教導會為依托建立起育人導師與受導學生及家長的聯系,。匯編《某三中全員育人導師優(yōu)秀案例集》。（責任部門：學生處,、教務處）,。

18.提升學生管理水平。

堅持學生自主管理與學校量化管理相結合的方式,。積極鼓勵學生參與學校管理,，發(fā)揮學生在社團建設、文體活動等工作組織實施過程中的主體作用,，培養(yǎng)學生的“自我管理,、自主發(fā)展”意識。同時,，加強班干部隊伍,、學生會干部等隊伍建設，根據《學生量化管理細則》加大檢查,、考核和獎懲力度,，提升常規(guī)管理水平。（責任部門：學生處）,。

以市教育局成立家庭教育處為契機,，進一步深入加強家校合作工作。繼續(xù)完善我校家校合作導報——《家校之間》,，筑實家校合作的溝通橋梁,；通過“班級教導會”、“學校開放日”、“家長講堂”,、“家長學?！薄ⅰ凹议L會”等形式拓寬家校合作的渠道,，為家長走進學校,、走進課堂，與老師,、導師做深入的溝通與交流創(chuàng)造更多條件,。（責任部門：學生處）。

20.扎實落實“十個一”項目行動計劃,。

（“十個一”項目：每學期學會一項體育技能,、掌握一項藝術才能、精讀一本書,、記好一篇日記（周記）,、參加一次勞動、演唱一支歌曲,、誦讀一首詩詞,、進行一次演講、參加一次研學,、參與一次志愿服務,。）學校將依托學生社團和形式多樣的活動，為學生搭建平臺,。舉辦春季體育節(jié),、組隊備戰(zhàn)市中學生運動會和十項聯賽；組織街舞社,、民族舞社,、合唱社、器樂社等藝術社團藝術才能展示活動,；開展“好書伴我成長,、讀書交流會”活動；加強勞動教育,，組織初一年級全體學生參加校外勞動實踐活動,，在初二年級學生中開展職業(yè)體驗活動。（責任部門：學生處,、教務處）,。

21.做好學生生涯規(guī)劃指導工作。

生涯規(guī)劃指導是遵循學生成長規(guī)律,、為學生終身發(fā)展負責的內在要求,。在上學期課程自主開發(fā)的基礎上,，以班級授課為主，積極開展學生喜聞樂見的主題班會,、講座,、報告會等活動,。同時結合綜合實踐活動,，以研究性學習、參觀,、調查研究與實踐,、角色扮演、社會服務,、擔任志愿者等方式,，增強學生對大學、專業(yè),、職業(yè)的了解與體驗,，為學生選課方向的選擇、職業(yè)愿景的規(guī)劃提供幫助,。（責任部門：學生處,、教務處）。

22.加強學生心理健康教育,。

健康心理,、健全人格的培養(yǎng)日益突出和重要,，加強學生的心理健康教育應該成為每一位教師的自覺行動,。本學期將繼續(xù)舉辦“心理健康周”活動，同時通過心理講座,、心理拓展等活動為學生心理健康保駕護航,。健全排查、關注心理問題學生工作機制,，充分發(fā)揮心理咨詢室的功能,，給予學生積極心理輔導，促進我校學生身心健康發(fā)展,。（責任部門：學生處,、教務處）。

23.提升共青團工作水平,。

夯實基礎團務工作,，加強和改進團支部的三會兩制一課制度，提升團員隊伍凝聚力和先進性,。加強儀式教育,，以五四運動100周年為契機,，開展主題團日活動。組織開展好高三學生十八歲成人儀式及畢業(yè)典禮等活動,。召開學生代表大會以及團員代表大會,。將志愿者服務、社團文化建設作為本學期重點工作,，提升我校愛心加油站志愿者服務品牌知名度,。舉辦社團文化節(jié)，每月一主題一展示,，三月份舉行科技類社團展示,，四月份體育類社團展示，五月份藝術類社團展示,，六月份人文及其他類社團展示,。評選校級十佳明星社團。（責任部門：團委）,。

24.做好校園建設長遠規(guī)劃工作,。

爭取各方支持，積極推進我校改建工作,。嚴格按照中小學校舍建設標準有關規(guī)定,，做好校園布局規(guī)劃，打造優(yōu)美的校園環(huán)境和人文景觀,。（責任部門：總務處牽頭,、各處室）。

25.依法依規(guī)做好采購和財務資產工作,。

嚴格執(zhí)行國家關于采購工作的相關要求,，成立采購管理與服務中心。加強采購工作的專業(yè)化,、程序化,、制度化、系統(tǒng)化,。做到事前,、事中、事后全程公開,、公平,、公正，工作有痕跡,、有監(jiān)督,。依托is09001制度管理，建立健全風險崗位管理制度,，加強學校財務資產管理,，嚴格執(zhí)行部門預決算,。（責任部門：總務處）。

26.打造平安和諧校園,。

根據市教育局部署,，扎實開展“安全年”活動，推進安全工作標準化建設,。全面抓好安全隱患排查整治,，堅持值班干部安全每日巡查制度，強化課堂教學的安全意識和管理,，開展系統(tǒng)化安全教育,，規(guī)范應急演練。加強飲食衛(wèi)生安全,，依托學校餐廳,，開展食品安全、技能與傳統(tǒng)文化相結合的校園美食節(jié)活動,。（責任部門：各處室）,。

七、招生工作,。

27.努力拓寬招生宣傳渠道,。

建立小學畢業(yè)生家長微信群、qq群,，及時解答家長問題,；通過微信平臺定期推送家長關心的熱點問題；提前入手,，編制招生宣傳手冊及招生知識問答材料,，修訂并完善自主招生、特長生,、信息化班招生方案,；舉行自招公益課堂,，通過招生咨詢會,、家長見面會、家長開放日,、新聞媒體加強學校宣傳,。（責任部門：教務處牽頭、各處室）,。

28.加強教育教學管理,。

一流的教育教學業(yè)績是最好的招生宣傳！全體教職員工要扎實做好本職工作,，提高教育教學質量,，以自覺的行動為招生工作助力添彩,。（責任部門：教務處牽頭、各處室）,。

學校教務處工作計劃指導思想篇八

備課檢查分定期和抽查,，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋,；聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄,。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,，不必拿來主義,，不必太理論化，不是寫論文,，就實打實,，說你想做什么，想怎么做,，期末總結你的得失即可,。

保證教師的備課時間，少開無用會,，會宜短不宜長,，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁,。少有其他雜事,，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限,，否則勢必影響教學效果,，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè),。班級自習課無老師不適宜,。

紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風,、學風,、班風的反映，因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,，可和班主任和政治處密切配合,；教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功,。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導,，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道,，課堂上嚴管,，課下關愛他們,、原諒他們、幫助他們,；校各級領導需每天堅持走廊查課,，推門聽課，及時表揚表現優(yōu)秀的教師,，以激勵老師,。定期進行家長開放日進課堂活動。

嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,，嚴把質量關,，盡量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成,。

任課教師請假除了和校領導打招呼外,，需本人通知教導處，上班后需到教導處銷假,，以便教導處對代課的管理,。

本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷,、評卷,，析卷時評卷者和任課者有交接,，指出優(yōu)勢,、漏洞和弱項,，以便今后更好地開展教學,。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎（各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?，F狀和制定下步的整改措施的重要依據）,，此獎要不惜財力,，形成良好的趕幫超教風,；同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報,、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長,，形成一種教育的持續(xù)力和關注度,，可能會有一種事半功倍的效果（這也是我校教學策略的一個良好宣傳）。各年級循序漸進地依次進行,，到中考時取得好成績是水到渠成的事,。

“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,。各年級需有搞外聯的老師，了解各校的動向,，拿到各校的各次考試試卷和名次表,。

教師的理論學習需要落到實處,，可以讓教學成績突出的老師介紹經驗，教學成績領先的原因在哪里,？也可找一些有實際操作價值的名師講座,，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心,。

對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事,，一次美術書畫展,。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,，不能忽視淡化了英語,，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

針對上級檢查,，我校應掌握相關文件和依據,，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化,、材料的積累,、保存和管理，專人負責,、工作變動有交接指導等,。

每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬,，共同辦好學校是每個四中人的責任,，我們需要群策群力，因此,，教導處要定期征集民意,，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,，總結工作得失,，反思工作的落實情況。

學校教務處工作計劃指導思想篇九

為實現我校的辦學目標,，規(guī)范學校課堂教學行為,，努力提高教學質量，創(chuàng)造令學生,、家長,、社會滿意的教學效果，圍繞學校的工作思路，制定本學期教務處工作計劃如下：

一,、抓常規(guī)教學,、規(guī)范教學行為。

我們要求各位老師一定在教學計劃,、備課,、作業(yè)批改，輔導和測試等各環(huán)節(jié)上下功夫,。

1.計劃包括教學計劃和復習計劃;第一教學計劃要科學,、合理、有序,、有操作性,。制定教學計劃時，要認真鉆研課程標準,，了解課程標準的要求,，各知識點之間的聯系，各章節(jié)的課時分配,。了解學生的實際,，分析學生的知識水平和基本技能。設計科學的分層教學方法,。第二復習計劃(含初三)也要重視起來,。期末復習時間一般1—2周，要反思一學期教學工作的得失,，注意檢查學生知識的缺陷,，做到查缺、補漏,，鞏固提高,，對于初三復習，尤其要注意培養(yǎng)學生的理解問題,、分析問題,、解決問題、動手操作能力,，在教學上有新的突破,。

2.備課：只有備好課才能上好課，在書寫教案前,，要認真學習新課程標準,、鉆研教材，結合學生的實際確定重點和教學分層目標,，對脫離學生實際的要求要進行調整,，同時還要查閱有關資料,，補充相關的內容，設計好教學程序和教學方法,。提前一周備好課,，每課時教案都有教學目標(包括知識與技能,、過程與方法,、情感與價值觀)重點、難點,，使用教具,，教學過程(包含落實教學目標、體現教學結構,、反映教學方法,，突出學法指導和學生活動安排)以及板書設計、教后反思,。開展每周集體備課活動,，由于初中同年級、同學科教師只有初三數學的二位教師,，所以可以形式多樣,，例如搞案例分析、課堂行為研討,、合作探究等,。

3.上課：注意學生的考勤，對于沒到班級上課的學生要及時向班主任反映,。上課要求在提高課堂效率上下功夫,，力爭當堂內容當堂消化，進行分層教學,，立足課本,，放低起點，要注重基礎知識和基本技能,。嚴格遵守上課時間,，不遲到、不壓堂,，不接打手機,，提前候課，并要發(fā)揮侯課的作用,。上課引導學生自學,，激發(fā)學生探究問題、相互討論問題,，要處理好老師與學生主導與主體之間的關系,，要給予學生足夠的自學討論時間,，做到既放得開，又收得攏,。課后要認真寫好教學反思,，捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思,，教學反思主要有三方面的內容;該節(jié)課成功的地方,，該節(jié)課不足之處，以后改進的辦法或給自己的啟迪,。教務處不定時的進行聽課,、檢查教案。同時檢查候課工作,。

4.作業(yè)：作業(yè)的布置要認真研究,，要根據學生的實際和教學內容確定作業(yè)的多少，每科留適量的作業(yè),，作業(yè)必須認真批改,，杜絕推遲不批或集中批改的現象，作文評語要認真研究,，不能千篇一樣,，作業(yè)題目要典型，真正起到反饋教學的作用,。作業(yè)次數：數學,、語文、外語,，每周4次,，物理、化學每周3次,，初二化學1次,，政治、歷史,、地理,、生物每周1次，作文每學期8次(4大4小),。

5.輔導：輔導是課內教學的延伸和補充,。可以用多種形式進行,。對極個別的特殊學生,，可以進行個別輔導。對大部分同學存在的普遍問題,，組織同學進行集體輔導,，提高輔導的效率,。可以用兵教兵的方式讓學生進行相互輔導,，這將大大提高輔導的效果,，增進同學之間的感情，激發(fā)學生的學習熱情,。

6.測驗：要認真安排各類考試,，必須嚴肅考風、考紀,，以嚴考風正學風,，平時測驗,、單元測驗,、每學期兩次月考由學年組安排。期中,、期末考試由學校統(tǒng)一安排,，做好成績統(tǒng)計和試卷分析工作。期末凡是開設的科目都要進行考試,，并對考試成績進行統(tǒng)計分析,。

7.加強隨堂聽課。

新的學期,，教務處仍將不定時走進課堂,，深入教學第一線，以隨時發(fā)現問題,，及時加以指導,、改進。隨堂聽課后將查教師的教案,、聽教師教學設想,、看教師課后作業(yè)設計、問學生掌握情況等,，并做好記載,，提出建設性意見，敦促整改,，使教師不斷提高課堂教學能力,，從而追求課堂教學的有效性。任課教師一學期聽課不少于20節(jié),，填好評課記錄,，做好聽課筆記，每節(jié)課都要做出評價,，優(yōu)點,、不同見解之處都要寫清楚,，課后及時與授課教師交流意見，取長補短,，共同提高,。

8、教務處每天檢查課堂教學情況,。

二,、強化學習意識，提高教研工作水平,。

1.開展好業(yè)務學習工作,，以學年組為單位，學習形式是個人自修和集體學習相結合,。

2.開展課題科研活動,，每個年組設立一個課題，加強過程管理,，開學初由學年組長根據實際情況布置課題,，在教學過程中進行研討，每位任課教師要針對自己教學中存在的實際問題圍繞課題進行研究,。重點解決教學中遇到的問題,。定期進行階段總結，有研究成果,。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務處,。

3.各學年組織每位教師講一節(jié)匯報課，同組沒課的教師,，其它學年同學科教師必須積極參與聽課,，由學年組長組織編成順序，報到教務處,。教務處通知各組及領導,。匯報課后每組自評出兩節(jié)優(yōu)質課報到教務處，做學校的優(yōu)質課,。

4.開展征集論文活動,。

三、針對不同年級工作要有所側重,。

對于初一,、初二年組，要注重基礎,，力爭使每個學生會學習,，能學習，樂學習,，有飽滿的精神和良好的學習習慣,。

初三工作在抓好班風,、學風建設同時，重點是迎中考,，要認真學習考綱,，新課標相關的3年考試說明，研究近期的中考考試題及課改后的試題變化,，針對學生實際做好輔導工作,。

畢業(yè)班教師共同分析研究學生，解決教學中出現的困難,。每次考試之后,，都要及時召開成績分析會議，同科任教師一起尋得失,、找差距,，總結經驗，彌補不足,，指明下一步努力的方向,。并及時召開畢業(yè)班教師工作會議,，學生座談會,，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實,、抓深,，爭取教學質量有所提升。

以上是本學期教務處工作計劃,，各位教師認真學習和做好落實工作(具體時間看校歷),，確保本計劃各項工作順利實施。

學校教務處工作計劃指導思想篇十

在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,，緊緊圍繞提高教學質量這一核心,，牢固確立“素質為本，質量第一”,，的觀念,，切實推進課程改革、不斷優(yōu)化教學過程精細化管理,，高質量完成各項工作任務,，為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一要服務學生，服務一切學生”的教學理念,，確立“服務樹形象,，質量求生存,，樂于奉獻”的辦學思想。

2,、抓好本職工作穩(wěn)步發(fā)展,，入學率、鞏固率,、普及率,、畢業(yè)率力爭保持在99%。

3,、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理,、德育示范校等建設工作，力爭在年末考核中達標,。

4,、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣，讓學生有“提筆練字的”觀念,。走促內涵發(fā)展的道路,，創(chuàng)石羔小學辦學特色，創(chuàng)建具有優(yōu)質教育內涵的學校而奮斗,。

5,、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施,。培養(yǎng)學生的社會安全責任感,，掌握必要的安全行為知識和技能，促進學生健康成長,。并開展“安全教育讀書征文”活動,。

6、成績考核與質量分析,。教務處在月考,、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤,。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生,、學科、班級,，教研組要跟蹤到每一個教師,，每一個知識點，通過跟蹤分析,，查原因,，促質量提高。教師應有自主編寫的試卷分析并上交教務處。

（一）加強教師隊伍建設,。

1,、以教育局開展的“守師德、正教風,、樹形象”活動為契機,，我校切實加強師德師風建設，樹立“以人格造人格”的管理理念,。學校號召全體教師具體做到：尊重學生,，信任學生、了解學生,、研究學生,、幫助學生、關心學生,、正確評價學生,。擁有學生就是我們當老師的財富。

2,、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,，為順應形勢發(fā)展需要，如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業(yè)務技能比賽以及教育競賽活動,，力爭獲獎,。

4、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,，課件制作培訓,，進行信息技術與學科整合的研究。

（二）教學工作方面,。

1、以教學為中心,，以質量為靈魂,，學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。

2,、強化教學精細化管理,，規(guī)范教學常規(guī)。

a,、備課：各校年級組定出語數主備人,，實行“集體電教案——主備教案——執(zhí)教教師修改補充——個性化教案——”，一體化的備課過程,，強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充,。

b、上課：嚴格執(zhí)行局制定的上課制度,，并進行不定時的檢查,。

c,、聽課：實行語數年級組制定公開課制度，領導對每個老師實行推門聽課形式,，教務處檢查聽課筆記一期12節(jié),，聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。

d,、作業(yè)：重視基礎訓練習題,，認真批改和發(fā)放學生作業(yè)，多形式評價,。作業(yè)批改做到：有留必查,，有查必改，有改必講,、有錯必糾,。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。

e,、教學常規(guī)每月檢查一次,，并作好小結，及時向教師反饋信息,。

3,、加強教學研究，配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,，組織教師搞好微型課題的研究過程,。

4、著力抓好學生學科知識競賽,，積極打造學校質量品牌,，不失大校風范。

5,、繼續(xù)抓好特長生的培養(yǎng),，組織好“六一”慶祝行動，讓學生盡可能進行才藝表演,。

（三）重視畢業(yè)班教學工作,，加強對畢業(yè)班工作領導和對小學六年級統(tǒng)考的研究。

a,、要認真制定好小六復習計劃,，認真組織調控各個復習階段計劃進行。

b,、認真組織好小六模擬考試,，做好質量分析與階段性總結工作。

c、做好資料準備及信息交流工作,，及時收集,、整理、分析,、確保今年小六統(tǒng)考目標的實現,。

（四）重視音樂、體,、美術,、信息教學。

1,、樂,、體、美術,、信息特長培訓要加強管理,，進一步規(guī)范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,，以展示特長培訓成果,。

2、立足上好兩課兩操活動,。要嚴格要求上好體育課,，杜絕學生上體育課自由散漫行為，要把上好體育課與培養(yǎng)學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,，提高體育課教學質量,，確保體育課的達標率。

略