通過(guò)總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為未來(lái)的發(fā)展提供參考,。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),，需要我們?nèi)鏈?zhǔn)確地反映自己在學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn)和收獲。以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,，希望能對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助,。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇一

如：

1.禁止使用童工，保護(hù)未成年工,。

2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng),，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

3.尊重工人自由和基本人權(quán),，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),，

4.禁止任何形式的歧視行為，

5.禁止任何形式的侮辱人格的行為,。

6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,，確保員工的安全和健康。

7.推動(dòng)勞資合作,，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假,。

9.提供合理的工資福利，獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn),。

全日通公司社會(huì)責(zé)任方針

以人為本,，關(guān)注健康；回報(bào)社會(huì),，承擔(dān)責(zé)任,；

供應(yīng)商確認(rèn)蓋章：深圳市寶安區(qū)大浪全日通電器廠

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

敬請(qǐng)簽收回傳,！

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇二

平時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并以此作為自己言行準(zhǔn)則，工作中時(shí)刻牢記自己是一名光榮的小學(xué)美術(shù)教師的基本職能：育人,，只有品德高尚,、學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，才能勝任此項(xiàng)光榮的工作,。而要做到這些，就應(yīng)該不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，所以,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，是我加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的必要事務(wù),。

我堅(jiān)持為人師表,，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控能力,，控制自己的情緒,，始終保持良好、平和的心境,，精神飽滿地投入工作,，把自己看作既是個(gè)普通的人，又是個(gè)教育者,，到了學(xué)校我把個(gè)人的一切不快和煩惱留在門(mén)外,，和顏悅色、循循善誘,，舉止得體,，充分體現(xiàn)出一名教師的風(fēng)范。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感,，使人愉悅,，但是作為一名美術(shù)教師更重要的是塑造學(xué)生的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣自己的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。我注重積累,、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,。在日常生活中我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開(kāi)闊視野，不斷豐富,，充實(shí)自己,，有意識(shí)地從祖國(guó)優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)霍懋征老師的報(bào)告,，我感觸很深,，知道要做一個(gè)把一生獻(xiàn)給教育事業(yè)的人有多么的不容易，實(shí)在是太難了,。她談到教育教學(xué)工作的秘訣時(shí),，總結(jié)了以下幾點(diǎn)，我值得好好琢磨,，認(rèn)真領(lǐng)悟,，積極實(shí)踐。

第一,、做一名教師必須要有先進(jìn)的教育思想,，即全面發(fā)展的思想，這是教育教學(xué)工作的靈魂,。

第二,、教師要忠于黨的事業(yè)，把教育看成是事業(yè)而不僅僅是職業(yè),，要有獻(xiàn)身于這個(gè)事業(yè)的決心,，要熱愛(ài)學(xué)生，這是搞好教育教學(xué)工作最根本的一點(diǎn),，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,。

第三、教師要十分注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，變“要他學(xué)“為“他要學(xué)“,。創(chuàng)造條件培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好習(xí)慣一生受益,。

第四,、當(dāng)一名教師必須時(shí)刻努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng),，更新觀念,，改進(jìn)教學(xué)方法。過(guò)去常說(shuō),，要給學(xué)生一杯水,，教師要有一桶水，而在今天要給學(xué)生一桶水,，教師應(yīng)是長(zhǎng)流水，只有淵源不斷而來(lái),，才能滔滔不絕而去,。

第五,、要想向課堂三十五分鐘要質(zhì)量，教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,，不同的教學(xué)要求,、不同的教學(xué)對(duì)象就必須采取不同的教學(xué)方法。教師備課要進(jìn)入角色和作者的思想感情產(chǎn)生共鳴,，要用自己的語(yǔ)言,、豐富的感情去感染學(xué)生，才能達(dá)到好的教學(xué)效果,。

第六,、必須營(yíng)造一個(gè)民主、寬松,、和諧的課堂教學(xué)氛圍,。素質(zhì)教育的核心是以人的個(gè)性發(fā)展的教育，個(gè)性發(fā)展的教育能努力開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造潛能,。因此在教學(xué)過(guò)程中要以學(xué)生為主體,，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,，讓他們愛(ài)學(xué)喜學(xué),，自愿參與培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用,，努力引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、提出問(wèn)題探討研究問(wèn)題并能設(shè)法解決問(wèn)題。

教師的職業(yè)是神圣的,，也是責(zé)任重大的,。我們年輕的老師更應(yīng)該努力去實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，讓每一個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)美好的未來(lái),，不輕易放棄任何一個(gè)學(xué)生,。總而言之,，通過(guò)師德學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，使我對(duì)今后的工作既充滿了信心，但同時(shí)又增添了幾分危機(jī)感,。我深深地明白：只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷追求，才能名符其實(shí)地對(duì)得起“教師”這個(gè)光榮的稱號(hào),，堅(jiān)信一份耕耘,，會(huì)有一份收獲。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇三

人類心中有一種美好的東西,，它讓這個(gè)本來(lái)陰晦的世界充滿陽(yáng)光,，這就是心靈中持守的那一份高度的社會(huì)責(zé)任感,。

在維護(hù)世界和平，人民長(zhǎng)治久安的今天,，人們呼吁高度的社會(huì)責(zé)任感,。

張瑞臣夫婦為中國(guó)機(jī)械建設(shè)設(shè)備輸出總公司的兩名普通的員工，他們兩人長(zhǎng)年駐伊拉克,，負(fù)責(zé)公司的建設(shè)督導(dǎo)任務(wù),。20__年，伊拉克與美國(guó)的戰(zhàn)事打響,，許多伊拉克的本地居民都紛紛逃往鄰國(guó)約旦避難,，但在富饒的美索不達(dá)米亞平原上，仍活躍著張瑞臣夫婦的身影,，他們沒(méi)有回國(guó),，因?yàn)楫?dāng)時(shí)從國(guó)內(nèi)運(yùn)發(fā)至巴格達(dá)價(jià)值三千萬(wàn)美金的物資尚未到港，這樣他們便來(lái)回奔波于中國(guó)大使館駐地通往巴格達(dá)的死亡之路上,，持續(xù)近一個(gè)月的時(shí)間,。

是什么力量鼓勵(lì)著他們?cè)谒劳龅倪吘壣贤Ａ袅私粋€(gè)月的時(shí)間?就是那一份高度的社會(huì)責(zé)任感。羅曼羅蘭的一句話說(shuō)的好：“我將吃苦不要緊!為了責(zé)任而受苦是美好的命運(yùn),?！睆埲鸪挤驄D正是憑借著他們的那一份對(duì)國(guó)家、對(duì)人民利益的責(zé)任,，克己奉公,，將個(gè)人的利益拋之腦后，做出了卓越的貢獻(xiàn),。

我還要說(shuō),，高度的社會(huì)責(zé)任感不是一種居高臨下的施舍，它是發(fā)自內(nèi)心深處的幽光,。

仍記得20__年度感動(dòng)中國(guó)人物叢飛的頒獎(jiǎng)辭是這樣的：“從看到失學(xué)兒童的第一眼到被死神眷顧之前,，他把所有的時(shí)間都給了那些需要幫助的孩子，沒(méi)有絲毫保留,，甚至不惜向生命借貸,，他曾經(jīng)用舞臺(tái)構(gòu)筑課堂，用歌聲點(diǎn)亮希望,，今天他的歌喉也許不如往昔嘹亮,，卻贏得了最飽含敬意的喝彩!”叢飛正是憑借著他的那一份高度的社會(huì)責(zé)任感，將自己的一切都奉獻(xiàn)給了需要幫助的孩子!這是一種愛(ài)的大悲憫,，情的高品位,，擁有了它，你的生命之泉便會(huì)清澈常新，便會(huì)澤被萬(wàn)方,。

回望整個(gè)社會(huì),，能夠擁有那一份高度社會(huì)責(zé)任感的人又有幾個(gè)呢?衡陽(yáng)的大火燒得我們心悸，在那片廢墟中,，留下的便是大樓承建商心靈的骯臟，他們?nèi)笔欠莞叨鹊纳鐣?huì)責(zé)任感,。20__年的非典在中國(guó)迅速蔓延的原因,，不就是因?yàn)橐恍┴澒傥劾魝儯賵?bào),、虛報(bào)疫情,，從而隱瞞造成的后果嗎?這些人都缺失了那一份對(duì)祖國(guó)對(duì)人民的責(zé)任感!

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇四

20__年的春節(jié)，讓每一位中國(guó)人終生難忘,。突如其來(lái)的新冠病毒,，讓我們措手不及，更使我們焦慮,、恐懼,。

怎么辦？面對(duì)疫情,，多少可親可敬的白衣天使,，舍生忘死，舍小家顧大家,，奮斗在抗擊疫情的最前線,，上演了一幕又一幕可歌可泣的感人事跡。還有全國(guó)上下許許多多的干部群眾,，犧牲了與家人,、朋友團(tuán)聚的時(shí)間，甚至付出了寶貴的生命,。

危急時(shí)刻,，他們每個(gè)人都用自己的實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，我們應(yīng)該給他們最崇高的敬意,！

在責(zé)任的定義里,，不分富貴貧賤，不分年少年長(zhǎng),，不分健康疾病,。人生在世，都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,。老師的責(zé)任,，就是教書(shū)育人，培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生；工人的責(zé)任,，就是精雕細(xì)琢,，制造出精良的物品；醫(yī)生的責(zé)任,，就是打敗病魔,，救死扶傷。只有每個(gè)人肩負(fù)好自己的責(zé)任,，不負(fù)韶華,，只爭(zhēng)朝夕，才能建設(shè)好我們的祖國(guó),。

責(zé)任需要錚錚誓言,。面對(duì)國(guó)破家亡，杜甫負(fù)起了責(zé)任,，發(fā)出“安得廣廈千萬(wàn)間,，大庇天下寒士俱歡顏”的感慨；出于對(duì)國(guó)家的憂慮,，范仲淹負(fù)起了責(zé)任,，發(fā)出“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的憂嘆,；面對(duì)民族危亡,，少年_負(fù)起了責(zé)任，發(fā)出“為中華崛起而讀書(shū)”的豪言壯語(yǔ),。

空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦。責(zé)任不僅表現(xiàn)在語(yǔ)言上,，更要表現(xiàn)在行動(dòng)上,。如何盡責(zé)？答案就在一張張時(shí)代的寫(xiě)照中,。大禹治水“三過(guò)家門(mén)而不入”,，這是對(duì)天下蒼生的責(zé)任；諸葛亮“鞠躬盡瘁,，死而后已”,，這是對(duì)國(guó)家的責(zé)任；無(wú)數(shù)革命先烈拋頭顱,、灑熱血,，這是對(duì)中華民族的責(zé)任；無(wú)數(shù)白衣天使舍生忘死,，抗擊疫情,，這是對(duì)責(zé)任最好的詮釋……他們要用自己的實(shí)際行動(dòng)肩負(fù)責(zé)任,，完成使命。

天下興亡,，匹夫有責(zé),。作為新時(shí)代的青少年，我們是祖國(guó)的花朵,，更是祖國(guó)的希望,，也要肩負(fù)自己的責(zé)任。在學(xué)校里,，努力學(xué)習(xí),，為人生打好基礎(chǔ)，這是對(duì)自己的責(zé)任,；在家里，做一些力所能及的家務(wù),，這是對(duì)家庭的責(zé)任,；出門(mén)在外，不添亂并適當(dāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn),，這是對(duì)社會(huì)責(zé)任,。

只有履行好自己的責(zé)任，生活才有意義,，價(jià)值才會(huì)體現(xiàn),，人生才能無(wú)悔。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇五

曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事：一位身患重病的哲學(xué)老師,，掙扎著從醫(yī)院趕回學(xué)校上課,，當(dāng)講完“人在自然界的位置”這一課時(shí)，她倒在了講臺(tái)上,，兩天后就去世了,。學(xué)生含淚整理她的遺物時(shí)，看到她那天的講義上醒目地寫(xiě)著一段話：“人可以舍棄一切,，但唯一難以舍棄的是責(zé)任,，也許這是最后一課了，但我要堅(jiān)持,、堅(jiān)持……”這個(gè)故事深深地打動(dòng)了我,，引發(fā)了我對(duì)“社會(huì)責(zé)任”的思索。

從四年前的“大頭嬰兒事件”到如今奶制品“三聚氰胺”超標(biāo),，我們不禁問(wèn)起：“有多少食品敢吃,，有多少企業(yè)值得信賴?”企業(yè)家社會(huì)責(zé)任呢?“天下興亡，匹夫有責(zé)”,。即使在當(dāng)今和平年代,，社會(huì)責(zé)任也是我們每個(gè)人必須擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

20__年初大雪災(zāi),，5月的大地震，奧運(yùn)的成功舉辦,，“神七”的飛天,，20__年的風(fēng)霜雪雨，我們都挺過(guò)來(lái)了,，因?yàn)橛幸黄ゾ哂猩鐣?huì)責(zé)任感的人民,。十三位農(nóng)民工，自愿奔赴災(zāi)區(qū),，他們不是歸途,，是千里奔波、雪中送炭,，不是鄰里,，是素不相識(shí)、出手相援,，他們用純樸,、善良、倔強(qiáng)的行動(dòng)告訴我們“兄弟”的含義,，他們中年齡最大的62歲,，最小的才19歲，他們自發(fā)組織到前線,，因?yàn)樗麄冇袕?qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,。地震后很多自愿者奔赴災(zāi)區(qū)。許多人捐款,、獻(xiàn)血,。一名乞丐老人把5元錢(qián)投入捐款箱。20__年4月7日,，奧運(yùn)火炬全球第五站的傳遞在巴黎進(jìn)行,。一些分子竟沖向坐在輪椅上等待傳遞火炬的金晶，面對(duì)突如其來(lái)的進(jìn)攻,，金晶用盡全身的力量死死抱住火炬,，同時(shí)臉上露出驕傲的神情，她的微笑感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,。雖然她的臉被劃破,，但她用自己的不屈捍衛(wèi)了奧林匹克的尊嚴(yán)，她的行為源于她強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,。北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場(chǎng)掌門(mén)人,，中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的的領(lǐng)航者——張玉璽，“建一個(gè)市場(chǎng)活一片經(jīng)濟(jì),，富一方百姓,?！彼岩粋€(gè)不起眼的小村變成一個(gè)全國(guó)聞名的農(nóng)產(chǎn)品集散地。20__,，是一個(gè)又一個(gè)肩負(fù)社會(huì)的責(zé)任感的人挺起了中華的脊梁,。

一位哲人說(shuō)：“強(qiáng)烈的責(zé)任感能戰(zhàn)勝一切?！币虼宋覀兛梢哉f(shuō),，一個(gè)人只要堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任就能達(dá)到目的?！钡聡?guó)大文豪歌德說(shuō)過(guò)：“責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛(ài),。”社會(huì)責(zé)任并不是一個(gè)甜美的字眼,，它僅有的是巖石般的冷峻,。一個(gè)人真正地成為社會(huì)一分子的時(shí)候，社會(huì)責(zé)任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上,。它是一個(gè)你時(shí)時(shí)必須付出一切去呵護(hù)的孩子,，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,，這樣的一個(gè)十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢?因?yàn)樗罱K帶給你的是無(wú)價(jià)的珍寶——人格的偉大,。

作為高中生的我們,，雖然不能撐起一片天空。但社會(huì)責(zé)任感我們也應(yīng)該承擔(dān),。地震后我們踴躍捐款,，我們每一天勤奮學(xué)習(xí)的身影，無(wú)一不是社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn),。社會(huì)責(zé)任,，讓即將沉淪的浪子回頭;社會(huì)責(zé)任，讓弱不禁風(fēng)的幼苗逐漸承受風(fēng)吹雨打,。社會(huì)責(zé)任是苦澀的,，是沉重的，然而,，它也是一種愛(ài),，甚至是一種最為崇高的愛(ài)。

愿我們所有的人都把社會(huì)責(zé)任攜帶在人生的道路上,，讓人生散發(fā)出淡淡的,，金子般的光輝。讓我們肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感前進(jìn),，我們有無(wú)數(shù)的同行者!

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇六

梁?jiǎn)⒊f(shuō),，人生最苦的事,，莫過(guò)于身上背著一種未來(lái)的`責(zé)任，當(dāng)我們來(lái)到這個(gè)世界上時(shí),，就注定了我們要承擔(dān)的,，不可推卸的某種責(zé)任。它不是一個(gè)甜美的字眼,，它僅有的是巖石般的冷峻;它只會(huì)改變,，不會(huì)消失。

承擔(dān)責(zé)任不僅是人應(yīng)該具備的品德,，承擔(dān)責(zé)任也提升你的人格——責(zé)任讓人美麗,。

20世紀(jì)初的一位名叫弗蘭克的美國(guó)意大利移民曾為人類精神歷史寫(xiě)下了燦爛光輝的一筆。經(jīng)過(guò)艱苦的積蓄,，弗蘭克開(kāi)辦了一家小銀行,，但一次銀行遭搶劫導(dǎo)致了破產(chǎn)，也讓所有的儲(chǔ)戶失去了存款,。當(dāng)他帶著妻子和四個(gè)兒女從頭開(kāi)始的時(shí)候,，他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒(méi)有責(zé)任的!”但他回答說(shuō)：“是的,，在法律上也許我沒(méi)有責(zé)任,，但在道義上，我有責(zé)任,。我應(yīng)該還錢(qián),。”

三十年的艱難困苦,，三十年的玉汝于成,，當(dāng)弗蘭克寄出最后一筆“債務(wù)”時(shí)，他輕嘆：“現(xiàn)在我終于無(wú)債一身輕了,?！彼靡簧男乃岷蜏I水完成了他的責(zé)任。

還有《項(xiàng)鏈》中的主人公,，一個(gè)貧窮而美麗的女孩子,，在面對(duì)丟失了好朋友的“鉆石”，她沒(méi)有逃避或耍賴,，毅然決定要用一生是時(shí)間來(lái)償還,。她用十八年的艱辛和美麗的年華償還了一顆“誤會(huì)的寶石”，在那一刻,，她成為世界上最美麗的女子,。

諸如此類的故事不勝枚舉，盡到了責(zé)任我們就會(huì)感到快樂(lè),，美國(guó)的林肯曾說(shuō)過(guò),，人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使,，就能創(chuàng)造出奇跡來(lái)。

責(zé)任不僅是我們做人應(yīng)該具備的品質(zhì),，責(zé)任也提升人的境界,，讓人變得美麗。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇七

本公司嚴(yán)格依bsci社會(huì)責(zé)任要求,，及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求,，向所有雇員承諾：

1、 適用法律

所有適用國(guó)家的法律法規(guī),、行業(yè)最低要求,、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守,。

2,、 結(jié)社自由與集體談判

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利,。

3,、 歧視

在涉及聘用、薪酬,、培訓(xùn)機(jī)會(huì),、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,，公司不得從事或支持基于種族,、社會(huì)等級(jí)、國(guó)語(yǔ),、宗教、身體殘疾病,、性別,、性取向、工會(huì)會(huì)員,、政治歸屬或年齡等歧視,。

4、 工資報(bào)酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要,，以及提供一些可隨意支配的收入,，并因保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5,、 工作時(shí)間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間,，所有加班工作必須是自愿,。

6,、 工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所,，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn),。

7、 不雇用童工

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者,。

8,、 禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)或懲戒性措施

公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證,。公司不得從事或支持體罰,、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。

9,、 環(huán)境安全

公司遵守國(guó)家或當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī),，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的影響,。

10,、 管理體系

公司建立完善的管理體系確保bsci行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況,，向全體雇員進(jìn)行公布,，從而更好的達(dá)到及超越bsci規(guī)定的要求。

公章

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇八

在生活中,，我們每個(gè)人都扮演著不同的角色,，每種角色都意味著承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

文天祥,，南宋末年愛(ài)國(guó)詩(shī)人,，“臣心一片磁指針，不指南方不肯休”,，“人生自古誰(shuí)無(wú)死,，留取丹心照汗青”。作為一國(guó)之丞相,，抑或說(shuō)作為一個(gè)國(guó)民,，他就應(yīng)該有這么一個(gè)責(zé)任，愛(ài)國(guó)的責(zé)任,，為國(guó)家抵抗外敵的責(zé)任,，不僅文天祥有這種責(zé)任，無(wú)數(shù)愛(ài)國(guó)人士都有這種責(zé)任,。

通常情況下,，我們扮演著很多不同的角色，如兒子，學(xué)生,，公民……從而我們就要擔(dān)任不同的責(zé)任,，作為兒子，應(yīng)該孝敬父母,；作為學(xué)生,，我們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，遵守規(guī)則,；作為公民,，我們應(yīng)該熱愛(ài)自己的祖國(guó)，為祖國(guó)貢獻(xiàn)自己的一份力,，這就是責(zé)任,。

一個(gè)沒(méi)有責(zé)任的人是可怕的。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任,，那么他將無(wú)所事事,，成天游游蕩蕩。不說(shuō)危害社會(huì),，但也給這個(gè)世界添了一個(gè)閑人,，如果這種人的數(shù)目達(dá)到一定量時(shí)，世界將失去正能量,。

同樣,，一個(gè)有責(zé)任，但沒(méi)有責(zé)任心的人也是可怕的,。無(wú)責(zé)任之人,，只是中間者，而無(wú)責(zé)任之心者,，則是一個(gè)極端,。他們十分容易危害社會(huì)，往往把好事做壞,，他們放縱,，不把事當(dāng)事，不把責(zé)任當(dāng)責(zé)任,，這種人是一家之主則毀一家，是一村之長(zhǎng)毀一村,，是一國(guó)之君則敗一國(guó),。所以,，社會(huì)要警惕這種人,，要幫助他們重拾那份責(zé)任心。

富有責(zé)任心的人是可愛(ài)的,，是可敬的,。他們總是把別人放在第一位,，犧牲自己而造福別人,。比如雷鋒，他就是一個(gè)極有責(zé)任心的人,，為人民服務(wù),，為國(guó)家奉獻(xiàn)，是他一生之所欲,，也是他一生之所做,。這種人是可以興一家、好一村,、振一國(guó)的,。責(zé)任，對(duì)于他們來(lái)說(shuō),，不是一種拖累,，而是一種獎(jiǎng)勵(lì)，是一種興趣,，他們樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,，總能把事做好。

責(zé)任如千斤之擔(dān)壓在肩上,，沉在心里,。只有心中有責(zé)任才能承擔(dān)好責(zé)任，不是為了完成責(zé)任而完成責(zé)任,，是為了盡職盡責(zé)做好本分的事,。愛(ài)同樣是一種責(zé)任，無(wú)論什么愛(ài),，它都是一種責(zé)任,，愛(ài)是人間最大的責(zé)任：愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),、愛(ài)人民,、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)集體,，這便是最貴最重的責(zé)任,。愛(ài)好了，愛(ài)對(duì)了,，這個(gè)人就好了,，國(guó)家就強(qiáng)了。

勇于承擔(dān)責(zé)任,，培養(yǎng)責(zé)任心,，是我們需要去做的。望與諸君共勉，共創(chuàng)他日之輝煌,。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇九

在歷史的長(zhǎng)河中,，有許多賢人志士都表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感。

清代著名的思想家,、史學(xué)家和預(yù)言家顧炎武先生將君子的擔(dān)當(dāng)演化為“天下興亡,，匹夫有責(zé)”的感慨，唐代的著名詩(shī)人杜甫身居陋室,，寫(xiě)出“安得廣廈千萬(wàn)間,，大庇天下寒士俱歡顏”的詩(shī)句，以表他的濟(jì)世情懷,。北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂,，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的曠達(dá)胸襟，這都表現(xiàn)了他們心中的責(zé)任感,。

而今天的21世紀(jì),，我們炎黃子孫所具有的責(zé)任感表現(xiàn)的更是讓人為之慨嘆。在2008年5月12日14點(diǎn)28分,，四川的汶川發(fā)生里8.0級(jí)大地震,，整個(gè)世界都被“震動(dòng)”了，所有的華人的心也“震動(dòng)”了,，曾經(jīng)多少個(gè)日夜,，多少滴汗水所建造的美麗家園瞬間被一場(chǎng)突如其來(lái)的大地震所毀壞了，這次的災(zāi)難對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)是一次極大的挑戰(zhàn),，更是對(duì)我們國(guó)民團(tuán)結(jié)性的考驗(yàn)!有多少人夜以繼日的堅(jiān)守在工作崗位上,，有的教師為了保護(hù)學(xué)生而犧牲，解放軍戰(zhàn)士和醫(yī)療人員們更是時(shí)時(shí)刻刻都奮斗在第一線上,，他們體現(xiàn)出了應(yīng)該有的責(zé)任感,。

我們作為華夏兒女，每個(gè)人都應(yīng)該懂得擔(dān)當(dāng),，都應(yīng)該有責(zé)任感,，為了國(guó)家，為了民族,。我們需要不停的奮斗,，不停的努力，不管流多少淚與汗,，只為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，來(lái)?yè)?dān)當(dāng)我們應(yīng)該有的責(zé)任。

文檔為doc格式,。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十

本年度我校深入學(xué)習(xí)黨的關(guān)于建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織有關(guān)社區(qū)教育會(huì)議精神,，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,，完善社會(huì)教育管理，努力構(gòu)建全民終生學(xué)習(xí)氛圍,，促進(jìn)社會(huì)居民整體素質(zhì)提升,。

現(xiàn)將本學(xué)年社會(huì)教育工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、法制教育提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,。

社會(huì)教育是一個(gè)全新的概念，開(kāi)展社會(huì)教育首先要使廣大教育工作者和社會(huì)居民提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,。為此，我校很重視作好宣傳工作,，并組織同學(xué)學(xué)習(xí)社會(huì)法制教育的知識(shí)和理論,。聘請(qǐng)了洮昌派出所副所長(zhǎng)為我校法制校長(zhǎng)，進(jìn)入校園給同學(xué)們講解相關(guān)法律常識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí)使同學(xué)們學(xué)生從小樹(shù)立良好的法制觀念,，形成自我保護(hù)和防范意識(shí)，為學(xué)生更好地學(xué)習(xí)提供了保障,。

二,、學(xué)農(nóng)社會(huì)教育效果顯著。

通過(guò)學(xué)農(nóng)活動(dòng)使學(xué)生初步了解一些農(nóng)業(yè)知識(shí),，掌握一些簡(jiǎn)單的技能,，提高生活自理能力。培養(yǎng)學(xué)生互相關(guān)心,；互相幫助,；互相合作；團(tuán)結(jié)友愛(ài)的品質(zhì),。進(jìn)一步鞏固已形成的班集體,，強(qiáng)化學(xué)生規(guī)則意識(shí)，為下一步德育工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、愛(ài)國(guó)主義教育。

這次軍訓(xùn)帶給我的不僅僅是身體上的煅練,，還有思想上的熏陶,，意志上的垂練，留給我印象最深的是軍人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、堅(jiān)強(qiáng)的毅力以及不怕苦,、不怕累,、嚴(yán)守紀(jì)律和艱苦樸素的精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到場(chǎng)關(guān)心指導(dǎo)工作,，與同學(xué)們進(jìn)行良好的溝通,；全體班主任全程跟班，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，全身心投入，與同學(xué)們同甘共苦,。這些,，都是本次軍訓(xùn)順利開(kāi)展并取得成功的有力保證。經(jīng)過(guò)了這次軍訓(xùn),，同學(xué)們獲益良多,，收獲彼豐。自身的身體素質(zhì)得到了加強(qiáng),，學(xué)會(huì)了更好的生活,，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)了自信,，學(xué)會(huì)了拼搏,；鍛煉了意志，鍛煉了毅力,，鍛煉了品格,；以健康、瀟灑,、精神,、自信的姿態(tài)迎接高中新的一頁(yè)。

四,、建立領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu),，健全管理體制。

在實(shí)施社會(huì)教育的過(guò)程中,，我校成立了由校長(zhǎng),、德育校長(zhǎng)、德育主任擔(dān)任的社會(huì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理,。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十一

x有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，包括：l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng),，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由,，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,，確保員工的安全和健康。

4)推動(dòng)勞資合作,，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán),。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為,。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為,。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)提供合理的工資福利,，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合,，真實(shí)完整提供所需審核之信息;,。

(三)及時(shí)對(duì)違反sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);。

供方簽名：

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十二

暑假就這樣很快的結(jié)束了,，在不斷的學(xué)習(xí)發(fā)展中,，我有了更大的發(fā)展和更多的進(jìn)步，曾經(jīng)的我天真地以為實(shí)習(xí)就是走走過(guò)場(chǎng),，不會(huì)學(xué)到什么東西的,，可是在自己親身實(shí)踐后，才知道了實(shí)踐的重要性了,，在實(shí)踐中學(xué)到的東西真的是有很多很多,，相信自己一定會(huì)更努力的做好自己！

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷雖已經(jīng)過(guò)去,，可我還會(huì)回頭去看一下我在那里留下的腳印,，我相信那不會(huì)是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開(kāi)始,！

回顧這一學(xué)期的時(shí)間我是專心的,，但專心不一定等于成功，我是一名實(shí)習(xí)生,，在知識(shí)的構(gòu)建上還存在著許多斷章,，還缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甚至因?yàn)樽x錯(cuò)了某個(gè)英語(yǔ)單詞或某個(gè)字后,，學(xué)生把錯(cuò)誤指出來(lái)而無(wú)地自容,。

每當(dāng)站在講臺(tái)上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會(huì)神地望著時(shí),，作為一名教師的價(jià)值感和成就感就油然而生了,。這此實(shí)習(xí)的時(shí)間里,，我并沒(méi)有做到一名好老師，也不可能讓所有的學(xué)生都喜歡我,，但只要有一名學(xué)生記住我,，那么我的第一次實(shí)習(xí)就不遺憾了。記得那是第四天,，一個(gè)學(xué)生遞來(lái)一張字條：老師,，我喜歡你的微笑，當(dāng)你微笑著走近我時(shí),，使我感到了從來(lái)沒(méi)有過(guò)的親切,，我很喜歡你。這是我在實(shí)習(xí)里收到的最好的,，最值得珍藏的禮物,。我想，其實(shí)走近學(xué)生的第一步只須微笑就夠,。初為人師,，總是有些緊張。我?guī)е邼c忐忑抱著課本進(jìn)了教案走上講臺(tái)時(shí),，盡管我做了很多預(yù)備,，但當(dāng)我真正面對(duì)那么多雙眼睛時(shí)，我還是緊張了,。

一堂準(zhǔn)備充分的課,，會(huì)令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在教unit3的時(shí)候,，這課的主題是“如何詢問(wèn)和回答時(shí)間”,，教學(xué)難度比較大。如果照本宣科地講授,，學(xué)生會(huì)感到困難和沉悶,。為了上好這堂課，我認(rèn)真研究了課文,，找出了重點(diǎn),，難點(diǎn)，準(zhǔn)備有針對(duì)性地講,。為了令課堂生動(dòng),，活躍，不沉悶,，我還為此準(zhǔn)備了大量的教具,，授課時(shí)就胸有成竹了。當(dāng)講到“half”的時(shí)候,，我拿出準(zhǔn)備好的圓卡紙,，把它剪成一半,，告訴學(xué)生這是圓的一半，也就是half,。講到“quarter”時(shí),，又把半圓剪成一半，那么剩下來(lái)的就是圓的四分之一,，也就是“quarter”了,。這樣學(xué)生就形象地明白了這兩個(gè)單詞。而講到如何表達(dá)時(shí)間時(shí),，我用了一個(gè)用紅卡紙做的大鐘,，同學(xué)們一開(kāi)始就被它吸引住了，顯得頗有積極性,。用實(shí)物讓學(xué)生練習(xí)“what’sthetime?it’s…”的句型，學(xué)生特別用功,，教學(xué)效果十分理想,。相反，如果我沒(méi)有認(rèn)真?zhèn)湔n的,，那課堂將會(huì)氣氛沉悶,，教學(xué)效果不好，與此相比可見(jiàn),，認(rèn)真?zhèn)湔n對(duì)教學(xué)十分重要,。特別是對(duì)英語(yǔ)這門(mén)學(xué)生不甚熟悉并感到困難的外語(yǔ)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在教學(xué)過(guò)程中,，我一直遵從以下幾個(gè)理念,，進(jìn)行教學(xué)。

認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,、積極推進(jìn)評(píng)價(jià)改革采用人本與發(fā)展的模式來(lái)理解教育和人類發(fā)展的關(guān)系,，是當(dāng)前教育理念的核心，即尊重個(gè)體和個(gè)體差異,，實(shí)施因材施教,，實(shí)現(xiàn)全人教育，為個(gè)體的終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),。因此,，在教學(xué)中必須實(shí)施新的評(píng)價(jià)理念，提倡形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,。做到評(píng)價(jià)主體互動(dòng)化,，評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化，評(píng)價(jià)過(guò)程動(dòng)態(tài)化,。評(píng)價(jià)的基本目標(biāo)是為了教育并促進(jìn)學(xué)生的表現(xiàn),，要求教師尊重和愛(ài)護(hù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，對(duì)學(xué)生的成績(jī)和點(diǎn)滴進(jìn)步適時(shí)地加以肯定。采用口頭表?yè)P(yáng)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式,，如獎(jiǎng)給小紅花,、紅星、紙制獎(jiǎng)牌,、課文中的人物卡通圖片等,。特別要注意對(duì)學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生所取得的進(jìn)步及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。要求評(píng)價(jià)形式具有多樣性和可選擇性,，以形成性評(píng)價(jià)為主,，以學(xué)生平時(shí)參與各種英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)所表現(xiàn)的興趣、態(tài)度和交流能力為主要依據(jù),。采用學(xué)生平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中常見(jiàn)的方式進(jìn)行,，重視學(xué)生的態(tài)度、參與的積極性,、努力的程度,、交流的能力以及合作的精神等。通過(guò)觀察學(xué)生的活動(dòng)（講故事,、說(shuō)歌謠,、唱歌曲、表演對(duì)話或短劇等）,，與學(xué)生交流,，學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)等生動(dòng)活潑的方式進(jìn)行,。

很多學(xué)校建立了學(xué)生的評(píng)價(jià)檔案,。如學(xué)生的語(yǔ)音、書(shū)寫(xiě)記錄,，學(xué)生參與小組活動(dòng)的情況記載,，學(xué)生課余時(shí)間的學(xué)習(xí)拓展情況等統(tǒng)統(tǒng)作為學(xué)期總成績(jī)?cè)u(píng)定的指標(biāo)參考。由于注重對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況及時(shí)地進(jìn)行評(píng)價(jià),，有效地提高了學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的積極性,。除形成性評(píng)價(jià)外，小學(xué)三年級(jí)期末或?qū)W年考試以口試和聽(tīng)力考查為主,，五,、六年級(jí)采用口試、聽(tīng)力,、筆試相結(jié)合的方式,。口試主要考查學(xué)生實(shí)際的語(yǔ)言應(yīng)用能力；筆試主要考查學(xué)生聽(tīng)和讀的技能以及初步的寫(xiě)作能力,。評(píng)價(jià)采用等級(jí)制或達(dá)標(biāo)方法記成績(jī),，不對(duì)學(xué)生按成績(jī)排隊(duì)或以此作為各種評(píng)比或選拔的依據(jù)。教學(xué)評(píng)價(jià)是為學(xué)習(xí)服務(wù)的,，目的在于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和源泉，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十三

由中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)食品綜合部,、中國(guó)副食流通協(xié)會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì),、中國(guó)搜索,、中國(guó)食品報(bào)社聯(lián)合主辦，以“責(zé)任驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”為主題的第二屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨首屆中國(guó)食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇在北京召開(kāi),，《中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》同步發(fā)布,。

據(jù)悉，《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》由北京理工大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究中心完成,，以我國(guó)首個(gè)食品行業(yè)《食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),，對(duì)200家優(yōu)秀企業(yè)在—履行社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行了深入分析。

該報(bào)告指出,，在社會(huì)責(zé)任治理方面，有54.76%的企業(yè)經(jīng)常發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書(shū),，偶爾發(fā)布的有33.33%,，沒(méi)有發(fā)布過(guò)的有11.90%。92.50%的企業(yè)制定了社會(huì)責(zé)任目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案,，85.71%公司有專門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門(mén)或人員。企業(yè)對(duì)“責(zé)任決策”“責(zé)任溝通”以及“責(zé)任治理”的關(guān)注度普遍較高,，執(zhí)行力度也較大,。

當(dāng)天，論壇還發(fā)布了“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,，“度中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜樣”及“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”,。伊利集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán),、蒙牛乳業(yè),、九三糧油、飛鶴乳業(yè),、金種子酒業(yè)獲得2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任金鼎獎(jiǎng),。雙匯集團(tuán)董事長(zhǎng)萬(wàn)隆、新希望六和董事長(zhǎng)劉暢等5人獲譽(yù)中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖。

年會(huì)還分別從“責(zé)任傳播”,、“節(jié)能環(huán)?！薄ⅰ爱a(chǎn)品質(zhì)量管控”,、“食品安全”,、“公益慈善”、“科技創(chuàng)新”,、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)”,、“關(guān)愛(ài)員工”、“精準(zhǔn)扶貧”,、“供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系”等十個(gè)方面對(duì)有關(guān)食品企業(yè)進(jìn)行了評(píng)價(jià)與表彰,。

相關(guān)資料：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十四

保利南山文化藝術(shù)廣場(chǎng)（暫定名）是南山區(qū)規(guī)劃中最大的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。為加快該項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè),深圳保利公司與區(qū)政府及區(qū)規(guī)劃國(guó)土局,、南山中心區(qū)開(kāi)發(fā)公司共同組織了兩次赴北京,、上海的考察活動(dòng)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)著名文化建筑的實(shí)地觀摩,，把握了當(dāng)今國(guó)內(nèi)文化建筑的潮流方向,，學(xué)到了當(dāng)?shù)氐某晒﹂_(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，我們擬將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到南山文化中心的項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì)中去,，力爭(zhēng)使整個(gè)文化藝術(shù)廣場(chǎng)的建設(shè)達(dá)到更高的水平,。

一、考察項(xiàng)目簡(jiǎn)介,。

考察團(tuán)在北京,、上海先后考察了以下項(xiàng)目：

31米，設(shè)1230座,，座位最小寬度為0.51米,，排距0.85米，設(shè)有兩排貴賓席,，觀眾廳兩側(cè)還設(shè)有兩間貴賓休息廳,，可供國(guó)內(nèi)外賓客使用。上海大劇院：總建筑面積為62803平方米,，總高度為40米,，分地下2層，地面6層,，頂部2層,，共計(jì)10層。它共有三個(gè)劇場(chǎng),，大劇場(chǎng)1800座,，分為正廳,、二層、三層樓座及6個(gè)包廂,。中劇場(chǎng)750座,，小劇場(chǎng)300座。此外,，還兩個(gè)大芭蕾排練廳和10個(gè)大小不等的練聲,、練琴房、貴賓廳及可同時(shí)供200個(gè)使用的各種規(guī)格的化妝室,。

上海永樂(lè)電影城：永樂(lè)電影城位于匯港商場(chǎng)頂樓,，由九個(gè)電影廳組成，容納人數(shù)由100~350不等,。每個(gè)影廳出入口分開(kāi)設(shè)置,，很好地解決了觀眾進(jìn)出流線布局緊湊，公共空間設(shè)計(jì)精致富于時(shí)代感,，另外影城還設(shè)有貴賓室與會(huì)議多功能廳（10,、11號(hào)廳），滿足不同客戶需求,。

二,、文化廣場(chǎng)項(xiàng)目初步開(kāi)發(fā)設(shè)想：

現(xiàn)狀，我們提出了文化中心應(yīng)當(dāng)覆蓋以下內(nèi)容：

1,、多功能劇場(chǎng)及其附屬用房,。

根據(jù)南山區(qū)的具體情況，我們認(rèn)為在文化中心里,，劇場(chǎng)是中心元素,。眾所周知，歌舞戲劇是城市生活的縮影,，是藝術(shù)化的市民生活,，每座城市都因有了一個(gè)主要?jiǎng)?chǎng)而形成了文化聚焦的中心,，如上海大劇院,、國(guó)家大劇院等。作為南山區(qū)的文化中心,，本項(xiàng)目的劇場(chǎng)應(yīng)當(dāng)是高起點(diǎn),，高層次的文化綜合體。其建筑聲學(xué)和舞臺(tái)設(shè)備應(yīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平以便提供最佳視聽(tīng)效果,。舞臺(tái)的設(shè)計(jì)同時(shí)應(yīng)具備多種使用功能,，可供歌舞劇、話劇,、演唱會(huì),、文藝匯演和報(bào)告會(huì)、音樂(lè)會(huì)等大型群眾文藝活動(dòng)使用，同時(shí)也可作為大型電影院放映國(guó)內(nèi)外精典影片,。同時(shí)劇場(chǎng)還應(yīng)具備相應(yīng)的附屬設(shè)施,，如放映設(shè)備室，演員化妝室,，排練廳,，側(cè)臺(tái)布景、入口門(mén)廳,、貴賓廳,、休息等候區(qū)以及相應(yīng)的劇場(chǎng)內(nèi)部辦公管理用房和文化事業(yè)單位辦公用房。

從規(guī)模上,，劇場(chǎng)及附屬用房建議建筑面積為7000～8000m2左右,。這樣能保證一個(gè)功能設(shè)備齊全的綜合劇場(chǎng)得以實(shí)施。按此建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)劇場(chǎng)部分的總造價(jià)約為1.5億元,。

2,、多廳影院。

隨著近來(lái)市民生活水平的提高,，對(duì)于文化生活的品質(zhì)有了極大提高,。通過(guò)上海、北京等地的考察,，我們發(fā)現(xiàn)目前成功的影院方式多為六~九廳,，每廳容納人數(shù)由100人至350人不等，如上海永樂(lè)電影城,、柯達(dá)影城,，電影在幾個(gè)廳滾動(dòng)播映。這種方式改變了以前單一電影院的經(jīng)營(yíng)方式,，走向了多廳的'“影城”經(jīng)營(yíng)方式,。

多廳影院建議設(shè)置6-9廳，建筑面積約5000～7000m2（含管理,。

用房）投資約7000～8000萬(wàn)元人民幣,。

3、會(huì)展,。

經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展離不開(kāi)交流,，而交流的最好方式就是展示。就整個(gè)南山區(qū)而言,，至今尚未有真正意義上的會(huì)展用房,，因此文化中心加入會(huì)展功能必將成為南山首創(chuàng)。為南山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)騰飛的平臺(tái),。

4,、博物館,。

在物質(zhì)生活達(dá)到一定層次后，人們還向往具有真正意義的精神世界,，一個(gè)由藝術(shù)科學(xué)和歷史文化教育傳統(tǒng)所代表的精神世界,。在文化廣場(chǎng)項(xiàng)目中設(shè)置博物館將提高南山區(qū)的文化品位與文化積累，造福于社會(huì),、造福于子孫后代,。

5、文化培訓(xùn)中心,。

一個(gè)有大眾參與的文化中心才是富有活力的,，提高全民文化素質(zhì)關(guān)鍵在教育。南山文化中心將配備齊全的文化培訓(xùn)設(shè)施,，包括音樂(lè),、舞蹈、語(yǔ)言,、文學(xué)等多方位的培訓(xùn)基地將為南山的文化繁榮提供最有力的保證,、培訓(xùn)中心應(yīng)具備各類專業(yè)培訓(xùn)教室、鋼琴練習(xí)房,、視聽(tīng)階梯教室,、舞蹈練習(xí)廳，影音教室和教師工作室以及相應(yīng)的管理辦公用房,。

6,、文體設(shè)施。

休閑設(shè)施是對(duì)文化主體建筑的有益補(bǔ)充,，可起到聚集人氣,，活躍文化氛圍的作用。小型市民休閑集會(huì)廣場(chǎng),，同時(shí)還應(yīng)具有乒乓球室,、網(wǎng)球室、羽毛球室,、保齡球室,、健身中心等文體設(shè)施，為提高全民文體素質(zhì)提供物質(zhì)基礎(chǔ),。

綜合以上文化設(shè)施的功能要求,，這部分的建設(shè)面積近40000平米,，預(yù)計(jì)投入近5億元,，占該項(xiàng)目總投資規(guī)模的80％，可見(jiàn)對(duì)文化設(shè)施的投入是該項(xiàng)目的投資主體,。

三,、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體思路,。

在保利南山文化藝術(shù)廣場(chǎng)的前期規(guī)劃中，充分考慮了項(xiàng)目的基本定位及其社會(huì)效應(yīng),，力爭(zhēng)最大限度地發(fā)揮保利集團(tuán)在文化產(chǎn)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)資源,，將其建設(shè)成為深圳市最大的文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和南山區(qū)文化娛樂(lè)中心，并努力使本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。項(xiàng)目總投資約6億元人民幣,。

對(duì)于本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我們有以下兩點(diǎn)設(shè)想：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十五

xxxx年度,，公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，堅(jiān)持誠(chéng)信、互利,、平等的原則,，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極保護(hù)股東,、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益,，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者,，注重環(huán)境保護(hù),，熱心公益事業(yè)，努力在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中踐行“企業(yè)公民”的職責(zé)要求,，從而有效促進(jìn)了企業(yè)自身與社會(huì)的和諧發(fā)展,。

《xxxx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是公司根據(jù)《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》等有關(guān)要求，以xxxx年度工作為重點(diǎn),，真實(shí),、客觀地反映公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中社會(huì)責(zé)任的履行情況。

“股東權(quán)益最大化”是公司作為企業(yè)公民的基本義務(wù),，作為一家上市公司,，保障股東特別是中小股東的利益，是公司最基本的社會(huì)責(zé)任,。

(一)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),，積極回報(bào)廣大投資者。

xxxx年度,，公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入65342.97萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5928.00萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4016.30萬(wàn)元,。在保持自身成長(zhǎng)和發(fā)展的同時(shí),，公司高度重視股東回報(bào)，上市以來(lái),，堅(jiān)持現(xiàn)金分紅,，積極回饋股東和廣大投資者,。xxxx年9月，公司實(shí)施了xxxx年半年度“每10股派送現(xiàn)金紅利4.0元(含稅)”的利潤(rùn)分配方案,，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利3733.6萬(wàn)元,。xxxx年5月，公司實(shí)施了xxxx年度“每10股派送現(xiàn)金紅利1.0元(含稅)”的利潤(rùn)分配方案,，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利933.4萬(wàn)元,。

(二)不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)控體系,。

公司嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,，建立了股東大會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì),，分別履行決策,、管理與監(jiān)督職能，同時(shí)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì),、薪酬與考核委員會(huì),、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì),，對(duì)董事會(huì)直接負(fù)責(zé);完善了股東大會(huì),、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、管理層的議事規(guī)則,、工作細(xì)則和工作制度，形成了權(quán)力機(jī)構(gòu),、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),、監(jiān)督機(jī)構(gòu)與經(jīng)理層之間權(quán)責(zé)分明、各司其職,、相互制衡,、科學(xué)決策、協(xié)調(diào)運(yùn)作的法人治理結(jié)構(gòu),。通過(guò)機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào)約束和內(nèi)部監(jiān)督,，使公司成為產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確,、管理科學(xué)的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,。同時(shí)，公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，建立了一套較為完整的內(nèi)部控制體系,，基本包括了公司所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和規(guī)范性。xxxx年度,，公司遵循中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、深圳證券交易所的有關(guān)要求,，在前一年度工作的基礎(chǔ)上,，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)情況及內(nèi)部控制的實(shí)施情況進(jìn)行了自查，進(jìn)一步規(guī)范了公司的運(yùn)作流程,，提高了公司的治理水平,。

(三)以維護(hù)投資者利益為中心，抓好信息披露工作,。

公司嚴(yán)格按照深圳證券交易所關(guān)于《上市公司信息披露管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披露,，認(rèn)真履行信息披露的責(zé)任和義務(wù)，依法,、按時(shí)完成各項(xiàng)信息的披露工作,，整個(gè)信息披露過(guò)程嚴(yán)格遵循公平、公正,、真實(shí),、準(zhǔn)確的原則，保證了投資者對(duì)公司重大事項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)情況的知情權(quán),，極大地維護(hù)了投資者的合法權(quán)益,。xxxx年，公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定積極,、主動(dòng)履行信息披露義務(wù),，及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、公平地披露信息，未發(fā)生內(nèi)幕信息泄露事件,，也未受到證券監(jiān)管部門(mén)的處罰,，不存在選擇性披露信息的情況。

(四)加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作,，構(gòu)建良好的投資者關(guān)系,。

公司一直秉承尊重與坦誠(chéng)的態(tài)度接待每一位投資者，嚴(yán)格按照監(jiān)管部門(mén)和公司《投資者關(guān)系管理制度》的相關(guān)要求,，設(shè)專人負(fù)責(zé)投資者電話,、傳真、郵件及深圳證券交易所上市公司投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)留言的回復(fù)等工作,，并保持與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu),、股東及實(shí)際控制人、保薦人,、證券中介機(jī)構(gòu),、媒體等之間的良好關(guān)系,，密切關(guān)注公司股票的市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)投資者和媒體關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)各方進(jìn)行溝通,，在不違反信息披露原則的前提下,，及時(shí)解答他們的問(wèn)題，消除他們的疑慮,，進(jìn)一步增進(jìn)了投資者對(duì)公司的了解,。xxxx年度，公司在深圳證券交易所投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)上,，及時(shí)回復(fù)了118名投資者的咨詢和疑問(wèn),。

員工是企業(yè)賴以生存的基石，企業(yè)現(xiàn)在與未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng),，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境和工作氛圍,，弘揚(yáng)步森“家人”文化，讓員工感受到家的溫暖與舒適,，并為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),，讓員工與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展,，是公司始終堅(jiān)持的根本目標(biāo),。

(一)完善員工保障體系，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益,。

1,、公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)以及《公司章程》的規(guī)定，與員工建立正規(guī),、合法的勞動(dòng)關(guān)系,，為員工提供均等的就業(yè)、晉升機(jī)會(huì),，對(duì)員工實(shí)行同等的福利待遇,，積極促進(jìn)企業(yè)與員工之間的共同發(fā)展，保障員工合法權(quán)益,。公司積極搭建內(nèi)部溝通,、交流的平臺(tái)，通過(guò)公司網(wǎng)站,、總經(jīng)理信箱,、董事長(zhǎng)信箱、企業(yè)內(nèi)刊、座談會(huì)等多種方式加強(qiáng)公司與員工之間的溝通交流,，積極采納員工合理化建議,，增強(qiáng)公司凝聚力，促進(jìn)公司和諧,、穩(wěn)定發(fā)展,。

2、建立,、健全薪資福利體系,，加強(qiáng)員工的薪酬激勵(lì),。xxxx年,，公司對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行重組，對(duì)公司的績(jī)效考核與薪資體系重新評(píng)估調(diào)整,。在薪酬制度上,公司根據(jù)企業(yè)所在地工資水平變化,，以及行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資方案,、獎(jiǎng)金方案等進(jìn)行優(yōu)化,，實(shí)現(xiàn)員工薪酬的調(diào)整與公司發(fā)展同步。公司嚴(yán)格遵循按勞分配與績(jī)效考核并重的原則,，為員工提供合理的薪酬待遇,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。另一方面,公司建立了全面的績(jī)效管理體系,通過(guò)定期考核,、不定期考核等多種考核方式相結(jié)合,，將考核結(jié)果作為員工薪酬與獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，鼓勵(lì),、調(diào)動(dòng)員工的積極性,，激發(fā)員工的工作熱情，保證公司健康,、穩(wěn)定發(fā)展,。

(二)、加大員工培訓(xùn)力度,，拓寬員工發(fā)展平臺(tái),。

xxxx年度，公司加大力度推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,，針對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃,，為員工提供了多個(gè)不同專業(yè)、不同層次的培訓(xùn)項(xiàng)目,，如公司層面培訓(xùn),、人員專項(xiàng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求培訓(xùn)等，通過(guò)集中面授培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合的`方式,，深化人才培訓(xùn),，提升員工總體素質(zhì)。公司結(jié)合員工的工作崗位及所需技能為員工提供針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn),，如實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營(yíng),、跟單員綜合技能提升、西服流水線管理人員特訓(xùn)營(yíng),、財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)入培訓(xùn),、商品企劃培訓(xùn)、步森男裝第三屆零售精英特訓(xùn)營(yíng),、紡織工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審培訓(xùn)等,。公司重視管理人員的人才儲(chǔ)備，加強(qiáng)基層,、中層,、高層管理人員的管理培訓(xùn)，公司將優(yōu)秀的中高層管理人員送入浙江大學(xué)攻讀mba,，接受高等教育再深造,，不斷完善員工培訓(xùn)體系與晉升平臺(tái)。此外,，公司還開(kāi)設(shè)了“步森先鋒,，網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”，通過(guò)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)使更多的員工參與進(jìn)來(lái),，通過(guò)培訓(xùn),，不斷提升員工總體素質(zhì)，拓寬員工就業(yè)平臺(tái),，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，保障各部門(mén)工作順利開(kāi)展，不斷提升公司的戰(zhàn)略高度,。

(三),、工會(huì)組織心系員工，增強(qiáng)員工歸屬感,。

工會(huì)組織成立以來(lái),，不斷健全和完善內(nèi)部管理，盡最大可能保障員工權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。公司職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生了職工監(jiān)事，xxxx年順利完成了監(jiān)事會(huì)的換屆工作,，為員工參與監(jiān)督,、管理公司提供了有效途徑,，充分保障了員工的合法權(quán)益。xxxx年11月29日,，公司舉行第五屆外來(lái)員工聯(lián)絡(luò)員聘任儀式,，聘任15位外來(lái)員工為聯(lián)絡(luò)員，并召開(kāi)座談會(huì),，新任聯(lián)絡(luò)員分別就生產(chǎn)線管理,、企業(yè)內(nèi)部管理、夫妻房改進(jìn),、提高企業(yè)效益,、提升工資福利水平等方面與公司領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)熱烈座談，充分體現(xiàn)了員工的主人翁意識(shí),。

一年來(lái),，公司工會(huì)組織通過(guò)大力開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)進(jìn)修,、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)努力提高青年員工的思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅(jiān)持以人為本,，創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，及時(shí)調(diào)解內(nèi)部矛盾;建立員工多種訴求渠道,，積極傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和建議;加強(qiáng)制度建設(shè),，大力創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,。黨群部門(mén)緊密聯(lián)動(dòng),，通過(guò)募集“愛(ài)心基金”，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)救助困難員工及其子女,、家屬;通過(guò)投巨資改善員工生活環(huán)境和文化設(shè)施,，舉辦員工子女寄托班，實(shí)實(shí)在在為員工做好事,、辦實(shí)事,。公司還十分重視員工的福利建設(shè)，如“三八節(jié)”“中秋節(jié)”,、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日,，向員工發(fā)送親切的短信問(wèn)候，發(fā)放精美禮品,、生活用品,，向職工表示節(jié)日的慰問(wèn)和美好祝福。公司積極開(kāi)展各種文化活動(dòng),，與兄弟企業(yè),、黨團(tuán)委機(jī)關(guān)親情聯(lián)誼,，組織羽毛球比賽、歌唱比賽,、職工籃球聯(lián)誼賽等等,，豐富了員工業(yè)余生活，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,。

(四)強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí),，切實(shí)保障職工勞動(dòng)安全。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十六

近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，越來(lái)越多,、越來(lái)越嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題也同時(shí)出現(xiàn)了，對(duì)于這些問(wèn)題我國(guó)要引起萬(wàn)分的重視,。就比如企業(yè)在利潤(rùn)最大化的利益驅(qū)動(dòng)下加大生產(chǎn)力度創(chuàng)造了巨大的社會(huì)財(cái)富,，但同時(shí)也因?yàn)楹鲆暛h(huán)境、員工,、消費(fèi)者等相關(guān)主體的利益而引發(fā)了嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,。當(dāng)前的就業(yè)形式和就業(yè)環(huán)境越來(lái)越嚴(yán)峻，濫用以及不合理地利用資源導(dǎo)致資源枯竭,，環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等許多不可小覷的社會(huì)問(wèn)題,。而且這些問(wèn)題的越來(lái)越嚴(yán)重，甚至已經(jīng)影響到社會(huì)的發(fā)展,。人類生活質(zhì)量的提高,，使社會(huì)要求企業(yè)自身在其日常生產(chǎn)及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)中除了考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益是否能夠達(dá)到最大化的同時(shí)，也要結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況為這個(gè)社會(huì)履行其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的那一部分對(duì)公眾,、對(duì)社會(huì),、對(duì)環(huán)境等各項(xiàng)責(zé)任。為了更好地維護(hù)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,，我們必須強(qiáng)烈要求企業(yè)履行一些必要的社會(huì)責(zé)任,。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作為一門(mén)新興的會(huì)計(jì)學(xué)科，它以會(huì)計(jì)特有的方式反映和監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程所產(chǎn)生的社會(huì)效益和社會(huì)成本,，更好地滿足社會(huì)可持續(xù)發(fā)展管理的要求,，提高企業(yè)和社會(huì)的整體效益。企業(yè)自覺(jué)負(fù)擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任便是根治企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外部不經(jīng)濟(jì)的良方,。

隨著現(xiàn)代社會(huì)問(wèn)題的日益突出,，發(fā)達(dá)國(guó)家曾對(duì)企業(yè)應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行過(guò)非常激烈的辯論，同時(shí)國(guó)家政府也陸續(xù)制定了有關(guān)的規(guī)章制度,。要求企業(yè)廣泛地履行社會(huì)責(zé)任,，而企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就必須符合社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)和社會(huì)公眾的期望，還得遵循政府所出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

由于上述情況的出現(xiàn),，也對(duì)會(huì)計(jì)有了進(jìn)一步的要求,，因此社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)開(kāi)始出現(xiàn)在社會(huì)公眾面前。我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究起步較晚,、基礎(chǔ)薄弱,，造成了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺位，因此我國(guó)急需大力開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論研究工作,。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)分期內(nèi)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,，對(duì)外發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)表，讓公眾觀注企業(yè)的履行情況,，反過(guò)來(lái)影響企業(yè)以后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,，最終使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益進(jìn)步與發(fā)展。

了我國(guó)企業(yè)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施對(duì)策,，并結(jié)合實(shí)例分析,，驗(yàn)證了實(shí)施對(duì)策的有效性。

目前我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)存在的.突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施沒(méi)有健全的法規(guī)制度作依據(jù),，對(duì)其行為缺乏強(qiáng)制性,；企業(yè)難以準(zhǔn)確界定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的范圍，其確認(rèn)和計(jì)量較為困難,，給具體實(shí)施造成很大的障礙,；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的提供需要企業(yè)自身花費(fèi)大量的精力去做相應(yīng)的社會(huì)調(diào)查，這樣造成的結(jié)果是企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的成本過(guò)高,，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施也受到了極大地影響,。

我國(guó)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論如何完善,，在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用等方面還有許多需要大家進(jìn)行進(jìn)一步地探討,。同時(shí)，我們也充分意識(shí)到在我國(guó)推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是十分必要的,，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展具有深刻意義,。

基于以上問(wèn)題，本文在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)及其基本理論進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施現(xiàn)狀,，分析了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)運(yùn)用的成功經(jīng)驗(yàn),，提出了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)施的具體對(duì)策,。最后深刻地分析了當(dāng)前在我國(guó)推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)會(huì)遇到的各種各樣的困難與阻撓，根據(jù)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任存在的現(xiàn)實(shí)狀況,，同時(shí)也說(shuō)明了對(duì)企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行相對(duì)充分的披露及完善社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督體制等是切實(shí)可行的,。

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社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十七

為了嚴(yán)格遵守社會(huì)責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家,、地區(qū)法律法規(guī)的要求,，有關(guān)責(zé)任單位必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)責(zé)任。

承諾書(shū),。

的簽訂,。本站小編為大家整理了一些社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)，歡迎參閱,。

莆田市東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司:,。

本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，包括：

l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng),，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由,，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康,。

4)推動(dòng)勞資合作,，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境,，禁止任何形式的歧視行為,。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為,。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)提供合理的工資福利,，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

9)建立社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效,。

10)及時(shí),、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè),。

務(wù)關(guān)系,。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合,，真實(shí)完整提供所需審核之信息;,。

(三)及時(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);。

供方公司名/蓋章：___________,。

日期：__________________

惠州培訓(xùn)網(wǎng),。

xxxx有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,，包括：l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng),，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商,。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,，確保員工的安全和健康。

4)推動(dòng)勞資合作,，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán),。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為,。

6)尊重員工的基本人權(quán),，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假,。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查,。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息;,。

(三)及時(shí)對(duì)違反sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);,。

供方簽名：

日期：

x有限公司：

本公司為貴廠的二次加工供應(yīng)商，現(xiàn)向貴廠就承諾本公司所銷售給貴廠的產(chǎn)品供應(yīng)商均履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

分包商,。

2)尊重工人自由,，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件,，確保員工的安全和健康,。

4)推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán),。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境,，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán),，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假,。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查,。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之,。

信息;,。

(三)及時(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);,。

供方簽名/蓋章：

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十八

為充分發(fā)揮認(rèn)證機(jī)構(gòu)的作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展,，自覺(jué)加強(qiáng)行業(yè)自律,，樹(shù)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)的良好形象，使本機(jī)構(gòu)所從事的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證,、自愿性產(chǎn)品認(rèn)證,、質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動(dòng)有序、合法,、健康,，高度防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和避免責(zé)任，我們謹(jǐn)向社會(huì)公開(kāi)承諾：

一,、保證提供的全部換證材料真實(shí),、完整、準(zhǔn)確,；

二,、本機(jī)構(gòu)獲得批準(zhǔn)換證后保證所從事的每項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,；

四、保證誠(chéng)信執(zhí)業(yè),，提供優(yōu)質(zhì),、專業(yè)的認(rèn)證服務(wù)，保證從事的每項(xiàng)認(rèn)證活動(dòng)始終遵循客觀獨(dú)立,、公開(kāi)公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

五,、保證所認(rèn)證的產(chǎn)品,、服務(wù)內(nèi)容客觀公正，無(wú)虛假材料,；

七,、配齊與從事相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證活動(dòng)相適應(yīng)的檢測(cè)、檢查等技術(shù)能力,；

八,、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與行政機(jī)關(guān)搞利益關(guān)系，保證公正無(wú)私執(zhí)業(yè),；

九,、建立和完善對(duì)認(rèn)證活動(dòng)實(shí)施有效控制的管理體系；制定有效的認(rèn)證實(shí)施程序，嚴(yán)格按照合同約定內(nèi)容和認(rèn)證實(shí)施程序提供產(chǎn)品,、服務(wù)認(rèn)證活動(dòng),，健全認(rèn)證管理體系和評(píng)審體系，確保認(rèn)證真實(shí),、有效,。

十三、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與認(rèn)證委托人存在資產(chǎn),、管理方面的利益關(guān)系,。

十四、本機(jī)構(gòu)必須持續(xù)保持和保證始終符合法定許可條件,。

我們將嚴(yán)格遵守本承諾,，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并接受處罰,，歡迎各界全程監(jiān)督。

承諾單位（蓋章）

法定代表人：

年 月 日