總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇一

商場新人培訓(xùn)是每一個(gè)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人都需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié),。在這個(gè)過程中,，我們不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了一系列的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,。通過這次培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了新人階段的重要性，并獲得了很多關(guān)于成功職業(yè)生涯的寶貴經(jīng)驗(yàn)和啟示,。以下是我對商場新人培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié),。

首先，新人階段的學(xué)習(xí)是一個(gè)相對封閉,、相對自由的時(shí)期,。在培訓(xùn)過程中，我們接觸到了豐富多樣的知識(shí)和技能,，可以通過各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),。培訓(xùn)期間，我們有很多時(shí)間自主進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,，可以為自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并親自實(shí)施。這種相對自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,，為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，也是我們鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

其次,，新人階段是發(fā)現(xiàn)自己興趣和潛力的重要時(shí)期,。在商場新人培訓(xùn)中，我們接觸到了多個(gè)崗位和工作范圍,，可以更好地了解自己適合從事哪個(gè)方向的工作,。通過這個(gè)過程，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)方向,。同時(shí)，在培訓(xùn)過程中也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的潛力,，有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽约旱谋憩F(xiàn)而受到認(rèn)可和重用,。這種發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可，會(huì)為我們今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三,，新人階段的培訓(xùn)是一個(gè)適應(yīng)組織和團(tuán)隊(duì)的過程,。在商場新人培訓(xùn)中，我們會(huì)參與不同的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目,，接觸到各種不同的人,，學(xué)習(xí)并適應(yīng)不同的工作和協(xié)作方式。在這個(gè)過程中,，我們會(huì)體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，學(xué)習(xí)如何與他人合作，如何解決問題和處理沖突,。同時(shí),，對組織文化和價(jià)值觀的了解也是培訓(xùn)的重點(diǎn)和目標(biāo)之一。這些都是我們在今后工作中不可或缺的技能和素質(zhì),。

第四,，新人階段的培訓(xùn)是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己和定位自己的過程。在培訓(xùn)過程中,，我們會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,，需要不斷調(diào)整和改進(jìn)自己。同時(shí),，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，并思考如何改進(jìn)和提升自己。這個(gè)過程可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己,，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和定位,。通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，我們可以逐漸成長為一個(gè)能夠在工作中做出貢獻(xiàn)和取得成功的人,。

最后,，新人階段的培訓(xùn)更重要的是培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在商場這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中,，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和正確的工作態(tài)度至關(guān)重要,。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通,，學(xué)會(huì)了如何處理問題和沖突,，學(xué)會(huì)了如何保持積極的工作態(tài)度。這些都是我們在今后工作中必不可少的素養(yǎng)和態(tài)度,。

綜上所述,，商場新人培訓(xùn)是我們職業(yè)生涯中的重要一步。通過這次培訓(xùn),，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，還培養(yǎng)了一系列的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在培訓(xùn)過程中,，我們要珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),，發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛力,，適應(yīng)組織和團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)和定位自己,，并培養(yǎng)好職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,。只有這樣，我們才能在商場中不斷進(jìn)步,，取得更大的成功,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇二

作為即將加入集團(tuán)的新成員，我有幸參加了集團(tuán)新人培訓(xùn),，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、安排合理,，不僅提升了我們的專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì),。在這次培訓(xùn)中,，我收獲了很多，同時(shí)也感受到了集團(tuán)為新人提供的廣闊發(fā)展空間和關(guān)懷,。

第二段：專業(yè)知識(shí)與技能的提升,。

培訓(xùn)期間，我們接受了一系列專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),，這些培訓(xùn)涵蓋了我們?nèi)蘸蠊ぷ髦兴枰募寄芘c知識(shí),。比如，我們學(xué)習(xí)了市場營銷的基本理論與實(shí)踐,，提高了我們的市場分析和推廣策劃能力,；同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)等基本知識(shí),，提升了我們的財(cái)務(wù)理解和數(shù)據(jù)分析能力,。這些知識(shí)和技能的提升，在我們今后的工作中起到了重要的基礎(chǔ)作用,。

第三段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

在培訓(xùn)中，我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí),，更重要的是培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì),。集團(tuán)為我們安排了一系列團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作完成任務(wù),，我們學(xué)會(huì)了彼此信任,、互相支持和有效溝通。我們也認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合能力對于工作的順利開展起到了至關(guān)重要的作用,。

第四段：發(fā)展空間和關(guān)懷,。

通過集團(tuán)新人培訓(xùn)，我深刻感受到了集團(tuán)對新成員的關(guān)懷,。在培訓(xùn)期間,，集團(tuán)高層不僅親自到場指導(dǎo)，還邀請了一些資深員工和行業(yè)專家為我們授課,。他們不僅向我們傳授了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，而且還給予了我們鼓勵(lì)和支持。同時(shí),，集團(tuán)也為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,，通過與各部門的合作和交流，我們可以深入了解公司的業(yè)務(wù)和市場,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),。

第五段：對未來的展望。

通過這次培訓(xùn),，我對未來充滿了信心和期待,。我相信，憑借集團(tuán)為我們提供的良好平臺(tái)和培養(yǎng)機(jī)會(huì),，我一定能夠在未來的工作中取得較好的成績,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)和應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn),。同時(shí),，我也希望能夠與其他新人以及老員工共同合作，通過合作與共同努力,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和集團(tuán)的共同發(fā)展,。

總結(jié)：

通過集團(tuán)新人培訓(xùn)，我不僅提升了專業(yè)知識(shí)和技能,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì),，而且感受到了集團(tuán)對新員工的關(guān)懷和支持。我對未來充滿了信心,，相信自己能夠在集團(tuán)的發(fā)展中發(fā)揮自己的能力和價(jià)值,。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷努力提升自己,，為集團(tuán)的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇三

x年x月x日，在xxx聆聽了一場由著名的人事管理專家關(guān)于招聘技能的培訓(xùn),。本次招聘培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，形式也多種多樣，包括就職動(dòng)機(jī),、職位分析,，企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)文化，面試方法和技能,，人事招聘專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。雖然時(shí)間只有短短一天,，但內(nèi)容卻是充實(shí)的,，對我們從事人事招聘管理者來說更是終身受益。通過培訓(xùn),，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:,。

在本次培訓(xùn)中，聽了有關(guān)人事招聘相關(guān)介紹后,，使我對人事招聘這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí),。使我深刻地認(rèn)識(shí)到：

首先，人事招聘是企業(yè)發(fā)展的傳遞者,，這是從企業(yè)發(fā)展傳遞的角度來反映人事招聘的重要性,。

其次，人事招聘是榜樣,。作為企業(yè)的重要人事管理部門，身正為范也正是這個(gè)意思,，這里主要涉及做人的問題,，應(yīng)聘者應(yīng)聘其實(shí)是對企業(yè)發(fā)展的一種認(rèn)同感：同時(shí)，由于他們加入,，也正是企業(yè)如發(fā)展的完善過程,。人事招聘的把關(guān)是重要性是無形的，不可估量的,，人事招聘要真正成為企業(yè)發(fā)展的管理樞紐,。

再者，人事招聘是管理者,。人事招聘要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，管理協(xié)調(diào)能力，才能使招聘更有效率,，更能促進(jìn)企業(yè)管理的發(fā)展,。

接著，人事招聘是父母,。要富有愛心,，人事招聘就像父母對待孩子，所以我們說人事招聘是父母,。并且,，人事招聘還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,。人事招聘是朋友，作為一名人事招聘,，對應(yīng)聘者應(yīng)是無私的,，平等的，就是強(qiáng)調(diào)人事招聘和應(yīng)聘者要交心,，應(yīng)聘者一旦加入企業(yè),，他們和企業(yè)的融洽度關(guān)鍵看人事管理者的親和力。

最后,，人事招聘管理也是應(yīng)聘者的心理輔導(dǎo)者,。人事招聘必須要懂多方面的知識(shí)，在日常企業(yè)發(fā)展的過程中,，應(yīng)了解不同從業(yè)者的心理特點(diǎn),，心理困惑，心理壓力等,，以給予及時(shí)的幫助和排解,，培養(yǎng)職工健康的心理品質(zhì)。

在本次培訓(xùn)中,，通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的人事招聘，必須具備最基本的"四認(rèn)真"要求,，即認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真對待，認(rèn)真分析,，認(rèn)真組織,。

認(rèn)真?zhèn)湔n是一項(xiàng)重要的組成部分，備課中要準(zhǔn)備幾方面東西,，即企業(yè)發(fā)展資料,，企業(yè)文化展示和企業(yè)環(huán)境展示。要關(guān)注應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)是什么,，就職過程中關(guān)注的東西什么,，在企業(yè)就業(yè)后前景是如何。這些都要求人事招聘者要備好功課,，要對企業(yè)發(fā)展的歷程有個(gè)詳細(xì)的了解,，對企業(yè)的發(fā)展趨勢有個(gè)明確的掌握。

認(rèn)真對待：一般應(yīng)聘者應(yīng)聘一份工作,，總是抱著各種各樣的心態(tài),，應(yīng)對每個(gè)應(yīng)聘者，人事招聘者應(yīng)該認(rèn)真對待，針對不同的'應(yīng)聘者提出切合實(shí)際不同的問題,，引導(dǎo)每個(gè)應(yīng)聘者適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和接受企業(yè)文化,。一個(gè)新上崗的職工，如果不適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境,，在將來的工作中肯定會(huì)出現(xiàn)或多或少的工作問題,，事情或許小不足掛齒，但是也或許大到影響企業(yè)的正常生產(chǎn)和發(fā)展,。這就需要每個(gè)應(yīng)聘者在應(yīng)聘的關(guān)節(jié)中,，認(rèn)真對待，區(qū)別看待,。

認(rèn)真分析：對于招聘人員說,，每天需篩選多份簡歷，第一遍時(shí),，除了與職位要求相關(guān)的硬性條件,，還需要注意家庭住址、婚姻狀況,、郵箱等,。可在其回答問題的同時(shí),，發(fā)現(xiàn)痕跡來判斷是否合適,。對于工作經(jīng)歷更換頻繁的，可根據(jù)其工作中的業(yè)績,，其各單位之間的相關(guān)性,、單位規(guī)模的變化、工作中的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)積累等來判斷,。相對來說,，已經(jīng)有過兩份工作經(jīng)歷且畢業(yè)時(shí)間在一年之內(nèi)的候選人比無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說更穩(wěn)定些,。而創(chuàng)業(yè)失敗再找工作的,，則可根據(jù)其對創(chuàng)業(yè)失敗的看法來進(jìn)行判斷。而對于無工作經(jīng)驗(yàn),，只是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,，先觀察其實(shí)踐相關(guān)性，如實(shí)踐較多但無相關(guān)性,，其考慮的不是工作經(jīng)歷,，而是錢。

認(rèn)真組織：在每一次組織招聘的時(shí)候,，都要認(rèn)真組織,，特別是認(rèn)真組織好面試的問題和過程，力爭每個(gè)問題設(shè)計(jì)必須是隱蔽性問題才有意義。通過其回答的痕跡中找尋自己知曉的東西,。并且,，作為一名招聘人員，不做假設(shè)性判斷,，需核實(shí)細(xì)節(jié),，更不以自己的標(biāo)準(zhǔn)替換候選人的標(biāo)準(zhǔn)。而面試中,，可問未來,、問思路、問過去,、問細(xì)節(jié),、設(shè)邊界。而挑選人可進(jìn)行三重匹配來看,，職位匹配,、團(tuán)隊(duì)匹配、文化匹配,。

在本次培訓(xùn)中,，還貫穿一個(gè)中心，那就是對新人事招聘的鼓勵(lì),。一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)新的企業(yè)環(huán)境,，生活環(huán)境，人際關(guān)系環(huán)境等：二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),，認(rèn)識(shí)自己的角色：三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型人,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的人：四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做企業(yè)發(fā)展的有功之人,。這些鼓勵(lì)，使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。

高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志,。"也許,，對于我們新人事招聘來說，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇四

半個(gè)月左右的培訓(xùn)就這么結(jié)束了,，從東方綠洲回到上視大廈,，各自離別的場景還在腦海中不斷閃回。歡樂,、亢奮,、傷感、遺憾,，對過往的追憶,，對未來的彷徨，很多時(shí)候我們已經(jīng)不能用某些詞語表達(dá)當(dāng)時(shí)的心情,，只能默默地梳理這些天留下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。從第一天走入陽光教室開始，我故地重游,，心情卻是萬般糾結(jié),，站在自己曾經(jīng)失敗過的面試場地，看到電視新聞中心一長串的簽到表,，恍然間意識(shí)到當(dāng)初自己電視新聞?dòng)浾叩膲粝胛磥韺⒂蛇@些同事給予延續(xù),，而自己也將踏上新的追逐新聞理想的道路。

同時(shí)我也意識(shí)到大家同在一片屋檐下,，同是smg人,，我們的目標(biāo)和心中的夢想是一樣的。第一階段的課程顯得豐富而實(shí)用,，節(jié)目編播流程的介紹讓我們認(rèn)識(shí)到smg資料室的強(qiáng)大,。第一財(cái)經(jīng)發(fā)展規(guī)劃，娛樂產(chǎn)業(yè)的改革和發(fā)展,，新媒體,、新產(chǎn)業(yè)、新理想,，廣播電視技術(shù)現(xiàn)狀和未來,，這些講座為我們勾勒出smg未來的宏偉藍(lán)圖。廣告運(yùn)營中心的金總讓我們認(rèn)識(shí)到集團(tuán)獨(dú)特的“向前向后”廣告運(yùn)作新模式,。各級(jí)臺(tái)長,、總裁的講話也讓我們理解了如何擔(dān)負(fù)起新聞媒體的社會(huì)責(zé)任，做有追求的新聞人,，遵紀(jì)守法的傳媒人,。

這些天我們無時(shí)無刻不在感受著smg是一個(gè)多么龐大宏偉的傳媒集團(tuán),，感受著它的力量,。很遺憾沒能看到黎瑞剛臺(tái)長出現(xiàn)在講座中，沒有聽到他的聲音,。很遺憾在剛開始踏入smg的時(shí)候,，黎臺(tái)離開了自己為之奮斗的傳媒崗位,，僅僅留下一首年輕的戰(zhàn)場讓我們唏噓不已。離開上視大廈的那一天我們滿懷期待,，因?yàn)榻酉聛淼乃奶煺娴某蔀槲覀兡贻p人的舞臺(tái),。從到達(dá)東方綠洲會(huì)議室的那一刻，每個(gè)人被打入的不是雞血,，而是100攝氏度的雞血,，正是教官們?yōu)槲覀冏⑷氲臒崆椋屛覀儚碾u蛋變成了人,，在團(tuán)隊(duì)合作中用有限的七巧板資源完成一幅幅看似不可能完成的圖像,。遵義會(huì)議的悶熱讓每個(gè)隊(duì)員的大腦已經(jīng)開始無法冷靜的思考，看到各隊(duì)隊(duì)長一邊揮汗如雨,，一邊破譯著各種圖案,，真的很感動(dòng)，真的,。這一刻我們都成熟了,，我們都學(xué)會(huì)了分享，拋棄了捂著七巧板時(shí)的那份自私,。此時(shí)每個(gè)隊(duì)的成績已經(jīng)無關(guān)緊要,，我們?yōu)樽詈笃迫咳畟€(gè)數(shù)字的集體智慧鼓掌。

第二天的spet課程真的讓我受益匪淺,，如何融入團(tuán)隊(duì),，如何高效溝通，怎樣創(chuàng)新思考,，進(jìn)行時(shí)間管理,，這些都是我平時(shí)迫切需要提升的能力。管琳和張瑩老師用游戲和摸牌的方式馭教于樂,，讓我們真正理解了自己的工作驅(qū)策力,，六頂帽子法，思維導(dǎo)圖,，時(shí)間管理,，更重要的是讓我知道了自己是一個(gè)s!真的很準(zhǔn)啊。最后小組成員相互評價(jià)的環(huán)節(jié)不僅是管老師最喜歡的,，也是我最喜歡的,。雖然我平時(shí)不太喜歡對別人表達(dá)太多贊揚(yáng)的話，但在那個(gè)氛圍中,，我要對全組的成員表示感謝,。在這些天的課堂上我們真的碰上了好多貌似無法完成的任務(wù)，用a5紙做環(huán)形圍住7個(gè)人,，沒想到我們破了31人的記錄,，團(tuán)隊(duì)的力量太偉大了!從spet課程結(jié)束的晚上,，我們就開始為最后的晚會(huì)演出頭腦風(fēng)暴，有過爭執(zhí),，有過厭倦,，但最終我們都達(dá)成了共識(shí)，精心得排練,，因?yàn)槊總€(gè)人都清楚,，我們應(yīng)該在這里留下些什么，哪怕是一個(gè)猥瑣的身影,。

晚會(huì)上每個(gè)小隊(duì)的表演和創(chuàng)意都令人感到吃驚,，又一個(gè)沒有失敗者的比拼，晚會(huì)只是一個(gè)我們釋放熱情的派對,。那天晚上,，應(yīng)該很少有人是在2點(diǎn)之前睡的吧，三國殺,、殺人,、真心話大冒險(xiǎn)，不管用什么方式,，大家都珍惜著在東方綠舟的最后一晚,。

最后居然在青年員工交流會(huì)上見到了剛從利比亞回來的戰(zhàn)地記者張帆，“我的防彈衣淘寶買的”,，“一杯熱水讓一個(gè)記者流淚”,，很強(qiáng)大，不解釋!臨走時(shí)的最后一頓飯,，老師安排聚餐,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員相互敬酒，找各種理由舉杯,，廣播新聞中心的!電視新聞中心的!真實(shí)傳媒的!文廣互動(dòng)的!東方娛樂的!上大的!復(fù)旦的!v5隊(duì)的!第三組的!其實(shí)舉杯的理由很簡單,，希望能在這里再做最后的停留。坐在大巴上的時(shí)候已經(jīng)喝得有些恍惚,，依稀感到新的旅程真的要開始了,，不管有沒有做好準(zhǔn)備。又回到了提筆寫這篇總結(jié)時(shí)的心情,，不想再贅述太多詞語,，因?yàn)闊o法表達(dá)感受。

這篇文章是在“年輕的戰(zhàn)場”背景音樂下寫完的,，最后也只能用這首歌詞才能傳達(dá)當(dāng)時(shí)的心情,，用這首歌詞結(jié)束總結(jié)也是最合適的：今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場，請你給我一束愛的光芒,，今天我想要走向這勝利的遠(yuǎn)方,，我要讓這世界為我激蕩。今天我終于站在這年輕的戰(zhàn)場,，請你為我驕傲鼓掌,，今天我想要走向這勝利的遠(yuǎn)方，我要讓這世界為我激蕩,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇五

在電視臺(tái)培訓(xùn)的第一天,，我首先體會(huì)到的就是先模仿再學(xué)習(xí)再創(chuàng)新的思路。在翟主任的第一課里我們首先了解了我們渭南電視臺(tái)的發(fā)展歷程和基本簡介,。其中包括我們渭南電視臺(tái)的管理機(jī)制和下屬單位,。了解這些對于我們以后的工作將會(huì)有很多的幫助。因?yàn)橹辽僮鳛槲覀兾寄想娨暸_(tái)的一員,，如果自己對于本單位的相關(guān)事宜都不能熟悉的話,，日后如果遇到觀眾就不能很好的宣傳我們渭南電視臺(tái)，會(huì)讓觀眾誤以為我們渭南電視臺(tái)是不專業(yè)的一個(gè)團(tuán)隊(duì),。突然想起以前有偉人說過,，我們都要站在巨人的肩膀上看待問題，這樣才能看的高看的遠(yuǎn)?，F(xiàn)在,，我們渭南電視臺(tái)各項(xiàng)工作日益完善，為我們這些新進(jìn)員工提供了很廣闊的平臺(tái),，正是有了前一輩人的艱苦卓絕的奮斗與堅(jiān)持才有了現(xiàn)如今的渭南電視臺(tái),。

俗話說的好“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”,，像翟主任所說的我們能首先站到渭南電視臺(tái)這里已經(jīng)是比一些人優(yōu)秀了,，但是我們的優(yōu)秀僅僅是對外說去是一個(gè)好聽的工作職位嗎?不，我們的優(yōu)秀一定要從我們自身做起,。就拿記者來說吧,，首先一定隨時(shí)了解時(shí)事政策的動(dòng)態(tài)，自己要掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),，更重要的是做人,。記者是個(gè)雜家，它需要你最好是能夠上知天文下知地理,。不論在人文生活還是社科醫(yī)療方方面面都需要你了解,。如果有一方面你認(rèn)識(shí)不足的話，那么將來你的文章或者是報(bào)道就會(huì)出現(xiàn)偏差,。因此在以后的工作生活中,，我一定會(huì)讓自己做到不斷學(xué)習(xí)，一直學(xué)習(xí)的狀態(tài),，學(xué)不可以已!我們的優(yōu)秀首先要體現(xiàn)在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上,。其次是在完成好本職工作的前提下服務(wù)更多的人,。

任何事情的發(fā)展都不是一蹴而就的，對于渭南電視臺(tái)的廣告方面,，作為渭南本地人,，我也非常的了解，每當(dāng)我在家里看到我們渭南電視道,，總是會(huì)有很多醫(yī)藥方面的廣告,，這很讓我煩惱，以前我很不能理解,，覺得為什么渭南電視臺(tái)總是要放這些大家不喜歡的廣告,。后來，聽了翟主任的一番話,，我才知道,。畢竟現(xiàn)在是商業(yè)化時(shí)代，電視臺(tái)從政府的來的資金相當(dāng)有限,，想要做更好的節(jié)目,，必須要有足夠的資金，然而渭南當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)發(fā)展還不完善,，資金并不雄厚,，而醫(yī)藥方面收益卻一直不錯(cuò)，所以它們擔(dān)負(fù)起了渭南電視臺(tái)相當(dāng)大一部分的財(cái)政支持,。但是我相信,，只要我們的節(jié)目越辦越好，以后這些醫(yī)藥廣告的“毒瘤”就會(huì)被一點(diǎn)一點(diǎn)抽離我們的電視臺(tái),，凈化我們的熒屏!我們需要的只是時(shí)間,，時(shí)間會(huì)為我們證明我們的未來是光明且美好的。

在節(jié)目的準(zhǔn)備上翟老師說的一句話讓我印象很深刻,，她說道：“你們應(yīng)該走一步,，看兩步，甚至看三步,?！边@句話我很喜歡，因?yàn)槲从昃I繆是個(gè)很好的舉動(dòng),，就我自己而言,，我也不喜歡把一件事情攢到眼前才去做，那樣人會(huì)很緊張,，到頭來事情也會(huì)做不好,。早作準(zhǔn)備就可以防患于未然。準(zhǔn)備節(jié)目如此，在生活中也應(yīng)如此,。今日事今日畢,。不要一天推一天。

生活無處不學(xué)問,，這一點(diǎn)在很早以前我就領(lǐng)悟到了,，尤其是現(xiàn)在做記者一職，不僅僅要求自己要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼鏡,，更重要的是善于總結(jié),。很多事物不是看到就可以解決的,，一定要用自己的專業(yè)知識(shí)把事情梳理起來整理歸納,，并且提出解決方案。從別人不能發(fā)現(xiàn)的角度去看問題,。

對于現(xiàn)在節(jié)目的設(shè)置,，我覺得應(yīng)該更加的靠近觀眾，把他們永遠(yuǎn)放在第一位?，F(xiàn)在我們很多的節(jié)目把節(jié)目的設(shè)置還是停留在“新聞聯(lián)播”體這樣的一種形式中,，這樣的節(jié)目很官僚化，做出的節(jié)目會(huì)很生硬,，沒有觀眾緣,。一個(gè)沒有觀眾緣的節(jié)目想要做好，那將是非常困難的,。這也對策劃和編導(dǎo)們提出了很高的要求,，怎么在做好節(jié)目的同時(shí)把節(jié)目做“活”。我自己最近在編稿子有一個(gè)心得就是,，把自己假設(shè)為觀眾,，我設(shè)置每一個(gè)問題的時(shí)候，都把自己當(dāng)做被采訪的對象,，這樣思路和想法和觀眾是同一出發(fā)點(diǎn)的時(shí)候,，策劃好一期節(jié)目就不會(huì)那么困難了。

創(chuàng)新是每個(gè)行業(yè)都很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，做記者也是,，做節(jié)目也是。沒有一個(gè)高的眼界和寬闊的思維,，做不到創(chuàng)新,，節(jié)目的存活時(shí)間就會(huì)大打折扣。我們一定要想辦法把創(chuàng)新與我們的節(jié)目很好的相融合,。盡可能做到日日新,，年年新。

另外，我很喜歡翟主任,。因?yàn)榇蠹以u價(jià)她為“鐵娘子”,，“女強(qiáng)人”，我對自己的定位就是希望有一天也能成為女強(qiáng)人,。其中在講課環(huán)節(jié),，翟主任在接聽電話，對我們說話用詞等等很多方面,，都讓我覺得她是個(gè)非?！坝卸Y有節(jié)”的人。

在第一課中,，我收獲很多,，我相信有些影響是潛移默化的，即使我現(xiàn)在寫的不全面,，但是在我心里,，我真的成長了!

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老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇六

xxxx年xx月xx日至xx日,，xx公司組織了一場為xx的新員工入職培訓(xùn),，為期x天，共x人參加,。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況,、參觀生產(chǎn)區(qū)域、xx工藝基礎(chǔ)知識(shí),，xx集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念,、勞動(dòng)管理制度、薪酬福利管理規(guī)定,、班前會(huì)執(zhí)行制度,、安全知識(shí)培訓(xùn)等內(nèi)容組成。

在為期4天的培訓(xùn)中,，通過公司課程的講解,，這批學(xué)員對公司有了一個(gè)較為全面的印象，比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念,，也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來,。

通過培訓(xùn)，這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境,，熟悉了工作基本流程,，了解并掌握了公司勞動(dòng)制度與管理理念。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織,，受到了學(xué)員的肯定與贊揚(yáng),。此外，學(xué)員也高度贊揚(yáng)公司上下對他們的'照顧，稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和,、人力資源部很貼心,、來到這樣一個(gè)其樂融融的大家庭很溫暖。

我們將會(huì)繼續(xù)努力,，跟進(jìn)這批學(xué)員的動(dòng)態(tài),，做到有問必答，有困難就解決,，將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅(jiān)持下去,，讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖，保持良好的工作熱情,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇七

我作為一個(gè)學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候很迷茫,，不知道將來上班的公司是個(gè)什么樣的公司，將來自己從事的工作會(huì)是什么樣的,，這些在還沒有經(jīng)歷過的時(shí)候就感覺很迷茫,。經(jīng)歷對我們每個(gè)人來講都很重要,，它可以讓人成熟,，而并非年齡，一個(gè)人在職場上的成敗并不取決于他知道多少,，而是要他看經(jīng)歷了多少困難,。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時(shí)間，每個(gè)人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利,，這些福利是要在職場上爭取的,。有些人是想獲得工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)不是一天兩天就可以獲得到手的,，它需要自己去經(jīng)歷,，自己去面對困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈,，有了人脈就有了資源,，想讓人接受你的話，那先要讓人信任你,，這就要看平時(shí)的工作態(tài)度,，為人處事，工作做法,，工作行為,。這些對于一個(gè)人想要獲得更多人脈資源來說起著至關(guān)重要的作用。這就要我們在日常工作中需要培養(yǎng)的好習(xí)慣,。吃虧并不是每個(gè)人都能做的到的,，因?yàn)槌蕴澥且冻龃鷥r(jià)的。但李強(qiáng)老師確說吃虧會(huì)給自己帶來好處，吃點(diǎn)虧會(huì)讓人更信任你,，讓人覺得你更厚道,，就會(huì)有更多的人愿意跟你交朋友。有時(shí)候吃點(diǎn)虧睡覺會(huì)更踏實(shí),，這么多的好處我們?yōu)楹尾蝗プ瞿?。所以看了這次也給自己一個(gè)提醒就是可以吃虧的就吃點(diǎn)虧，少抱怨,。

學(xué)習(xí)之后,，我心理面有很大的感觸，李強(qiáng)老師說了很多讓我們值得深思的話：

1,、人心在哪里,，收獲在哪里;。

2,、想事不想錢,，錢才會(huì)來;。

3,、每個(gè)老板都是慈善家;,。

4、是科技創(chuàng)新要淘汰你,，不是老板要淘汰你;,。

5、只有改變行為模式,，才能改變結(jié)果;,。

6、與環(huán)境斗其樂無窮;,。

8,、如果你今天拿不到什么，一定是你沒放進(jìn)去什么;,。

10,，任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;。

11,，努力做事,，只能把事情做對，用心做事,，才能把事情做好;,。

12工作是要我們用生命去做的事;。

13,，我們必須比別人付出得更多,，才能比別人擁有得更多,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇八

著名教育家陶行知先生說過：“真正的教育是心心相印的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來的才能達(dá)到心的深處,?！笨梢娬嬲慕逃切撵`的對話。從事教育工作決定了我們的工作對象是活生生的人,，不是機(jī)器,。人與機(jī)器的不同在于人有思想、有感情,。我們對學(xué)生做思想工作主要途徑之一是找學(xué)生談話,。目的是修正學(xué)生行為或思想上存在的偏差不足，使我們的學(xué)生能在談話中接受老師的觀點(diǎn)或建議,。我通過本次的研修學(xué)習(xí),，并結(jié)合我的工作實(shí)踐，就談?wù)剮熒g的溝通要遵循以下原則：

1．要注重情感交流,，不要拒人以千里,。

班主任站在管理者和教育者的角度和學(xué)生談心，很容易把學(xué)生推向被管理者和受教育者的對立面,。無形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,，再好的道理學(xué)生也聽不進(jìn)去。平易近人這個(gè)詞,，說起來很容易,，可是做起來卻很難,。難就難在許多班主任難以放下自己被傳統(tǒng)“架”起來的架子,，維護(hù)著所謂的“尊嚴(yán)”，把自己的角色神圣化,，讓自己去扮演說一不二的神,，而忽略了自己作為一個(gè)人的本質(zhì)。

事實(shí)上,，找學(xué)生談心,，對方往往開始時(shí)并不注意老師講的道理，而是看老師的對自己態(tài)度和感情,。因此,，班主任既要把談心看作是心理溝通的過程，更要把談心看作是感情交流的過程,。談心不是教師單方面的說教,，而是為了達(dá)到教育目的和學(xué)生的一種互動(dòng)。談心要交流思想,，但首先要交流感情,，只有在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)上，才能建立良好的談心氛圍,，才能談的攏,、談得好。

2．要耐心聆聽,，不要隨意插話,。

一些班主任在與學(xué)生談心時(shí)，更多的是談話,，而不注重交流,。表現(xiàn)在交談過程中。

沒有耐心,、也沒有意愿去傾聽學(xué)生的想法,，即便“聽”了，也是在冷漠地聽,，批判地聽,，更多的時(shí)候是沒等學(xué)生說完，就劈頭蓋臉的批評責(zé)備,，表達(dá)自己“恨鐵不成鋼”的失望心情,。即使學(xué)生表達(dá)了希望交流的愿望，也得不到教師的重視,，往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷,。這樣，談心的效果自然會(huì)打上大大的折扣,。此外,，在一般的教育性談話中，班主任往往難以忍受交談過程中的片刻靜默,，學(xué)生的表述出現(xiàn)停頓時(shí),，班主任可能會(huì)馬上加以催促：“你說，快說??！”這就會(huì)使學(xué)生感到自己在被審問，并且產(chǎn)生抵觸情緒,。但是事實(shí)上,，班主任并沒有意識(shí)到，學(xué)生的沉默可能正是在尋找適當(dāng)?shù)拇朕o來描述自己的感受,，表達(dá)自己的想法,。這時(shí)候，班主任的催促或者插話都會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生“老師并不重視我的'感受,，也不重視我本人”的想法,，從而失去了解學(xué)生的良機(jī),。

3．要學(xué)會(huì)接納，不要一味批評,。

一味地批評學(xué)生時(shí),，班主任往往帶有自己個(gè)人的情緒，使學(xué)生感到難以接受,。這時(shí)候,，既使班主任再苦口婆心地批評教導(dǎo)，也只會(huì)成為學(xué)生的耳旁風(fēng),，過耳即忘,。要想使自己的話能夠深入學(xué)生的心靈，班主任應(yīng)該首先學(xué)會(huì)接納學(xué)生,。班主任在談心中接納學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生，是愛心的自然表露,。這種愛可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力,，去自覺地、主動(dòng)地沿著老師指出的方向邁出,。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真心的接納,，給學(xué)生以親近感、信任感,、期望感,，學(xué)生才會(huì)對班主任產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能敝開自己的內(nèi)心世界,，班主任才能“對癥下藥”,，使談心收到應(yīng)有的效果。

有所不同,，也仍然愿意認(rèn)真聽取學(xué)生的看法,，所以我們也可以把接納看成是一種主動(dòng)與積極的態(tài)度。

4．要支持鼓勵(lì),，不要同情安慰。

學(xué)生遇到了挫折與困難,，會(huì)垂頭喪氣,，有時(shí)可能還會(huì)傷心哭泣，那么做為班主任通常會(huì)如何處理呢,？一些教師,，很自然的反應(yīng)便是勸慰和同情，比如會(huì)說“好了,，別哭別哭,，不要哭了”,，或者說“這有什么好想不開的？把心思放在學(xué)習(xí)上就好了”等之類的話,。試想,，這種安慰能夠幫學(xué)生振作起來面對問題嗎？相反,，可能還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生自己的情緒被否定了,，自己在教師心里是沒有價(jià)值的這樣的感受。

5．要注重引導(dǎo),，不要命令訓(xùn)導(dǎo),。

班主任與學(xué)生談心時(shí)，基本上采用規(guī)勸或說教方式,，并總是以幫助學(xué)生解決當(dāng)前問題為直接目標(biāo),。所以，班主任常常會(huì)直截了當(dāng)?shù)馗嬖V學(xué)生目前的問題是什么,，應(yīng)該怎樣做,。無論學(xué)生能否接受，都沒有選擇的權(quán)利,。長此以往,，學(xué)生的主動(dòng)性和積極性難以得到提高，使學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)好學(xué)不好是老師和家長的事”的想法,，個(gè)人的意愿和主動(dòng)性被磨滅,。

引導(dǎo)是一個(gè)以討論為基礎(chǔ)，以啟發(fā)為目標(biāo)的積極的思想過程,。班主任要學(xué)會(huì)引導(dǎo)學(xué)生積極認(rèn)識(shí)當(dāng)前的問題,、思考其成長中的挫折與障礙，主動(dòng)地剖析自我,，承擔(dān)責(zé)任,，協(xié)助學(xué)生自我管理和自我成長，而不是包辦代替,，為其安排一切,。具體地說，它要求班主任談心時(shí),，多提問題,，少加評論；多做啟發(fā),，少做說教,；多鼓勵(lì)對方講話，少講個(gè)人意見,，以共同探討代替強(qiáng)制的說理和武斷的解釋,。要記住,，培養(yǎng)學(xué)生自主的管理意識(shí)和責(zé)任心，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”才是我們教育最終的目的,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇九

20xx年02月7日至10日,，我參加了泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧德中心支公司培訓(xùn)部組織的“新人崗前培訓(xùn)班”。通過幾天的學(xué)習(xí)和各位老師的教導(dǎo),，以及學(xué)員們之間的相互指導(dǎo)和幫助,，增進(jìn)了我對保險(xiǎn)的進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，這次給我們安排的'授課,，內(nèi)容十分豐富,。從中國保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展，又有對監(jiān)督管理各項(xiàng)法律,、法規(guī)及強(qiáng)制條文的講解,，又結(jié)合各位老師的實(shí)際案例進(jìn)行解析趣味性很強(qiáng)。在這里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),，對于我來說,，確實(shí)是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，受益非淺,，既有理論上的提高，又有實(shí)踐知識(shí)上的感受與體會(huì)?，F(xiàn)將近幾天來的學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

一,、力爭做一個(gè)有信心、有耐心,、有愛心,、有誠心的保險(xiǎn)人。通過幾天的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，我感到學(xué)有收獲,，對我們今后正確的履行崗位職責(zé)，做好今后的工作很有幫助,。讓我更加全面地了解保險(xiǎn)知識(shí),，更新了自己的保險(xiǎn)觀念，開闊了自己的眼界,。這些將會(huì)是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財(cái)富,，它也將會(huì)是我日后學(xué)習(xí)、工作中不斷前進(jìn)和提高的墊腳石,。

二,、課程設(shè)置在內(nèi)容和形式上非常合理,，此次的培訓(xùn)主要包括保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展、公司的歷史發(fā)展、產(chǎn)品知識(shí),、專業(yè)化的銷售流程以及整個(gè)銷售流程中各個(gè)階段應(yīng)該注意的事項(xiàng)和技巧等內(nèi)容。理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)課堂模仿演練中相結(jié)合,。在這次培訓(xùn)中,，我在保險(xiǎn)理念、知識(shí),、代理人職業(yè)技能方面都有收獲,。

三、本次作為一個(gè)新學(xué)員,，主要的是接受培訓(xùn),，但是從自己的組訓(xùn)這一崗位來講，我得明白自己的職責(zé)和發(fā)展方向,。了解從策劃,、組織培訓(xùn)的流程；如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,；掌握如何更好的給學(xué)員傳遞保險(xiǎn)知識(shí)等,。

四、總之要成為學(xué)習(xí)型的人才,，通過培訓(xùn),，加深了我的這種觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的思想,。要理論聯(lián)系實(shí)際,，完成培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力實(shí)踐,，為今后能扎實(shí)的工作而努力。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇十

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，使安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。

公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的`工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化。

新員工培訓(xùn)總結(jié)范文【二】

這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái),。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇十一

說長不長說段也不短的兩天新人培訓(xùn)已經(jīng)過去了,，在這為期兩天的新人培訓(xùn)班里感觸頗深,，同時(shí)在這兩天里我學(xué)到了很多很多。

新的環(huán)境新的開始,。工作前的我們是溫室里的花朵,，是城堡里的王子與公主，但自從我們踏出美麗的校園的那一刻,，我們將開始了人生中的另一段旅程,。不知不覺我來如是已經(jīng)一個(gè)月，這次的新人培雖然人數(shù)不多,，但是在這兩天的相處中,，我感受到大家的熱情與團(tuán)結(jié)。

通過兩天的培訓(xùn),，我對公司的文化有了更深的了解,，在熱情幽默的邱總監(jiān)的課堂里，我感觸頗深,，比如：具體的銷售流程,；電話行銷中我們應(yīng)該注意的事項(xiàng)；網(wǎng)絡(luò)行銷中我們應(yīng)注意的問題等等,。隨和的?？偙O(jiān)教會(huì)我們房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，讓我們在這新的工作中更加了解自己所在的行業(yè)。還有就是我們漂亮熱情的陳經(jīng)理了,，在他的課堂里我們更是伴著歡聲笑語來學(xué)習(xí)的,，陳經(jīng)理的熱情一直牽絆著我的心，當(dāng)初我在校園招聘會(huì)上會(huì)選擇我們這個(gè)有愛的大家庭,，多半是被陳經(jīng)理的熱情所感化的,。我覺得作為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，熱情度一定要夠,，一個(gè)人的熱情是會(huì)感化他人的心的,。

當(dāng)我們在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作,，而且我會(huì)竭盡所能用心來做?，F(xiàn)在的我，剛從校園里出來工作,，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉,，感覺起來讓人很煩心。但加入這個(gè)新的有愛的如是大家庭讓我感覺到了更高的工作熱情,。作為新人的我,，在這一個(gè)月的工作中，我遇到了各種各樣的問題,，但是我沒有放棄,，我堅(jiān)信：只有一條路不能選擇，那就是放棄的路,；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路,。身為剛踏入社會(huì)工作的我們,，賺錢并不是最重要的，更重要的是在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)不斷的成長,。

第一次帶看的時(shí)候,，我的內(nèi)心很復(fù)雜，我很害怕,，我怕我說錯(cuò)話,，我怕我不懂回答客戶的問題，甚至我害怕和我的客戶說話,，但怕歸怕事實(shí)是無法逃避的,，該帶看的還是得去帶看，好在有師傅的陪同,，在我不懂的時(shí)候師傅總是替我解決了各種各樣大大小小的問題,，在此我要向我的師傅說聲謝謝,，謝謝您總是耐心的教我，謝謝您在我遇到問題的時(shí)候第一時(shí)間就為我解決了問題,，師傅,，謝謝您！在第一次的帶看后,，店長告訴我這么一句話：征服畏懼,、建立自信最快最正確的方法，就是去做你害怕的事,，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。是的，只有勇敢的踏出第一步,，去做自己害怕的事,，慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不可怕。照著店長說的去做,，在后來的帶看過程中我慢慢的不在那么害怕了,，雖然不足的地方還很多，但是我一定會(huì)更加努力,，爭取做的更好,！

我堅(jiān)信：行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫,、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼,！在此，我希望所有如是的新伙伴們能夠和我一起用行動(dòng)來證明一切,！

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇十二

同志們：

我認(rèn)為無論是韋鎮(zhèn)長的動(dòng)員報(bào)告,，還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，都具有很強(qiáng)的針對性,、指導(dǎo)性和實(shí)踐性,。大家回去后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì),，抓好貫徹落實(shí),。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點(diǎn)意見：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有方,。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前村級(jí)組織換屆選舉后進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,，是面對新時(shí)期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑,。上級(jí)黨委對此非常重視,，縣委專門召開常委會(huì)研究部署此項(xiàng)工作，縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間給同志們來做專題輔導(dǎo)。當(dāng)然,，鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓(xùn)工作,，專門召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，安排專人負(fù)責(zé),，落實(shí)專人授課,，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計(jì)劃,、早安排,、早落實(shí)。在兩天的培訓(xùn)中,，組織嚴(yán)密,，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富,，形式多樣,。這次培訓(xùn)時(shí)間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識(shí),，在今后的工作實(shí)踐中謀求更大的發(fā)展,，我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進(jìn)理論,、涉農(nóng)法律法規(guī),、村級(jí)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、社會(huì)治安,、計(jì)劃生育等知識(shí)領(lǐng)域。在教學(xué)方式上,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，形式多樣,、內(nèi)容豐富,、由淺入深，確保了所有學(xué)員對各方面知識(shí)有較為全面的了解和掌握,。

四是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦,。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好,，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，著眼于對實(shí)際問題的理論思考,，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，刻苦自學(xué),，思考問題,，交流經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真鉆研,，力求學(xué)懂弄通理論,，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。

五是管理嚴(yán)格,，自覺性強(qiáng),。鎮(zhèn)黨委對這次培訓(xùn)工作做了精心的安排，做到在對參訓(xùn)人員進(jìn)行了嚴(yán)格而規(guī)范的管理的同時(shí),，及時(shí)了解掌握學(xué)員們的各種情況,，主動(dòng)熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，自覺遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)管理規(guī)定,，自覺維護(hù)教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間,，除個(gè)別同志請假外,，參訓(xùn)率始終保持在98%以上。

一是理論基礎(chǔ)得到夯實(shí),，

通過政治理論專題的學(xué)習(xí),，使我們進(jìn)一步加深了對十報(bào)告、科學(xué)發(fā)觀和中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)和理解,，升華了同志們的政治理論和思想認(rèn)識(shí),。在這次培訓(xùn)班上，大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)理論,，彌補(bǔ)了平時(shí)缺乏全面,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的缺憾，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì),。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)理論后，對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時(shí)期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問題,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解,。

三是工作能力得到增強(qiáng),。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級(jí)工作規(guī)則等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識(shí),，進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面,，提高了履職能力和水平，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心,。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育,，更注重實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。如計(jì)生知識(shí)講座,，社會(huì)綜合治理講解,，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級(jí)規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對性,，實(shí)用性很強(qiáng),。

四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。通過對黨建理論,、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉,，黨性修養(yǎng)得到提高,，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān),、利益關(guān),，提高了政治素質(zhì)。

五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題,、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn),、對新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，特別是對如何加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè),，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng),。

總之,，我鎮(zhèn)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的一部分,。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式,，爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道,。

老鳳祥新人培訓(xùn)總結(jié)篇十三

持續(xù)四周的系統(tǒng)銜接培訓(xùn)，對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用,，每天的課堂都有答疑解惑,，新人在展業(yè)過程中的問題都能得到實(shí)時(shí)、專業(yè)的解答,，整個(gè)展業(yè)過程所強(qiáng)調(diào)的就是以專業(yè)為服務(wù),，新人不會(huì)在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài)，有師傅帶,，有銜訓(xùn)班老師帶,，有銜訓(xùn)班同學(xué)一起成長，這是一種很好的體驗(yàn),。

1,、助教在新兵訓(xùn)練營工作。

2,、卡片制作,。

3、星期六參加c0p,。

4,、體制學(xué)習(xí)，《基本法,，新的計(jì)劃》,。

一、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),。

幸虧有一天你能參加新兵訓(xùn)練營的課程,，跟新同學(xué)一起學(xué)習(xí)。的確有很多人感到自己缺乏什么,。學(xué)過分紅險(xiǎn)和萬能險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，產(chǎn)品“欣欣向榮”，保單整理的重要意義,，新產(chǎn)品“聚財(cái)金生”,，社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)。每一天都和新人一起上課,，下午出試卷,，自己做一遍，第二天批改新人的試卷正好加深了對考試的記憶,，很充實(shí),。

二,、招募訓(xùn)練營。

一開始就認(rèn)真地參加了銜接訓(xùn)練班,，從rex,anna到外勤老師這一專業(yè)給我留下了深刻的印象,，學(xué)員的素質(zhì)也都很好。課前收手機(jī)讓新學(xué)員養(yǎng)成上課習(xí)慣,，課前自覺上交手機(jī),，營造無干擾的訓(xùn)練環(huán)境。課后分組競賽,、晚到發(fā)紅包買水果等小細(xì)節(jié),，使課程更有趣。

持續(xù)四周的系統(tǒng)銜接培訓(xùn),，對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用,，每天的課堂都有答疑解惑，新人在展業(yè)過程中的問題都能得到實(shí)時(shí),、專業(yè)的解答,，整個(gè)展業(yè)過程所強(qiáng)調(diào)的就是以專業(yè)為服務(wù)，新人不會(huì)在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài),，有師傅帶,，有銜訓(xùn)班老師帶，有銜訓(xùn)班同學(xué)一起成長,，這是一種很好的體驗(yàn),。

三、不足,。

頭一周還是處于適應(yīng)期,，因?yàn)橐郧霸诜止镜墓ぷ骱屯獾叵啾葯C(jī)會(huì)少了，內(nèi)心還是比較怯懦,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和幫助,，我們將繼續(xù)努力。