計劃可以幫助我們明確目標,、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

IT工作計劃篇一

本學期我部基本的工作任務如下：新生招新工作新干事技術(shù)培訓階段正常工作階段,。

期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓階段尤為重要,。本學期我部將完成學院給予我們的工作，對學工辦以及土建辦公室的電腦進行適當維護,，對院屬網(wǎng)站進行維護以及改版,，同時適當對外開展與計算機以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的活動，協(xié)助學生會其他部門的工作等,。此外我部初步計劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化以及方便土建學院學生會的班團管理工作,。

宣傳：

1、橫幅在招新各報名點拉橫幅,，內(nèi)容由副部負責,。

2、海報內(nèi)容大致上是關(guān)于it部的介紹,，特點和優(yōu)勢，以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容,。該部分主要由副部主要負責,。

1、本部門計劃招生12人,，因本部門特殊需求,，需要對it事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才，招新力求精英化!

2,、招新人數(shù)定為12人,，主要針對新生，老生愿意的可以留在本部,。

3,、工作認真，有責任心,，踏實肯學,。

4、對計算機知識有濃厚的興趣,。

5,、有技術(shù)者優(yōu)先，活躍度高的優(yōu)先,。

1,、由副部選好場地，按照學生會的有求安排,。

2,、記錄好學生的姓名,，專業(yè)班級，手機號,，qq號,，推薦加飛信，方便通知,。

3,、資料由副部管理，并通知所有成員面試地點,，時間,。

面試流程：

1、對新生要求思想品德好,，吃苦耐勞,，責任心強，具有一定的計算機技術(shù),。

2,、口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹，it事業(yè)的想法和自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個簡單關(guān)于計算機實用方面或者網(wǎng)絡(luò),、網(wǎng)站的問題!

3,、結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。

招新后對新成員進行一個短期的技術(shù)培訓,，時間定在招新后的一周到兩周,，地點初步定在9#601。培訓內(nèi)容分為兩大塊：日常維護與維修初步,，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護,。旨在通過培訓提高新干事的計算機維護以及應用以及網(wǎng)站維護等水平。

計算機的日常維護與維修主要由現(xiàn)任it技術(shù)部部長負責技術(shù)指導,，培訓內(nèi)容初步定為對windows的深入認識與實用操作,、常見軟件故障的判斷與排除、常見硬件故障的判斷與確定,、常見網(wǎng)絡(luò)故障的判斷與排除,、病毒以及網(wǎng)絡(luò)安全的初步認識與防范、計算機病毒木馬初步認識以及防范和清除,。

網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護方面主要由it技術(shù)部副部長以及從cert邀請的photoshop高手分別進行asp的基礎(chǔ)講座,，網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)講座，photoshop基礎(chǔ)講座等,。

短期培訓結(jié)束后可能會有一次小型的測驗以檢驗新成員是否合格,。

挑選合適的人選到c。e。r,。t,。

在之后的工作當中每一周到二周將進行一次技術(shù)交流與技術(shù)總結(jié)會，屆時酌情添加若干次小型測驗以檢驗新干事的業(yè)務水平,。

總體來說,，招新是給it技術(shù)部注入新的血液，而培訓是給這些新鮮的血液增加活力與力量,。

目前it技術(shù)部內(nèi)部日常維護部分由劉陽副部長負責,，網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)維護與建設(shè)由郭偉副部長負責。

適時做好網(wǎng)站監(jiān)控,，觀察學習同類網(wǎng)站,，揚長補短，并不斷優(yōu)化學院網(wǎng)站,。

維護學院內(nèi)的站點和論壇的正常運行,，防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯的問題。

有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容,，所以應及時的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進行維護,。

網(wǎng)站多做回訪跟蹤，了解讀者的需求及其意見,。

IT工作計劃篇二

推選優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”）工作,，是實現(xiàn)黨建帶團建的一項重要措施，是加強對團員青年的培養(yǎng)和教育,，提高團員青年的思想政治素質(zhì)，不斷擴大積極分子隊伍的一個重要途徑,。為進一步落實中組部,、團中央《關(guān)于進一步做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》等文件精神，結(jié)合我校實際,，制定20xx年“推優(yōu)”工作計劃,。

一、指導思想,。

增強他們對黨的向往,，堅定共產(chǎn)主義信念，從而使更多的優(yōu)秀團員靠近黨組織,，成為黨的新生力量的重要來源,。

二、基本原則,。

堅持黨員標準,，保證質(zhì)量，嚴格程序,，有計劃,、有組織,、有領(lǐng)導、有重點地進行,，做到成熟一個,，推薦一個。

三,、工作重點,。

本年度推優(yōu)工作的重點是高年級中在我校學生工作有積極表現(xiàn)的優(yōu)秀團員，同時對在中學時已被確定為發(fā)展對象的學生認真進行培養(yǎng)和考察,，符合優(yōu)秀團員條件,，也可以進行推薦，以達到“低年級有黨員,，高年級有支部或聯(lián)合支部”的組織發(fā)展要求,。

四、“推優(yōu)”團員的條件：

（2）上學年學習成績和綜合測評名次排在本班級的前1/2,；

（3）在上年度支部團員民主評議中必須被評為優(yōu)秀團員,；

（4）大學期間無違紀、無處分,；（5）接受黨團課培訓,，并結(jié)業(yè)。

各學院接到通知后,，能夠按照文件精神,，嚴把“推優(yōu)”條件，認真履行手續(xù),，以確?！巴苾?yōu)”工作的嚴肅性。

IT工作計劃篇三

認真學習貫徹北京市十一五時期教育發(fā)展規(guī)劃,，按照學?！?0xx-2010年發(fā)展規(guī)劃》的要求，科學安排教研組工作,，政治教研組工作計劃,。認真學習課改文件、教育法規(guī),、教育理論,。以市、區(qū)教研室工作意見為指導,，解放思想,，更新觀念，不斷強化政治教學的創(chuàng)新意識。加強管理,，充分發(fā)揮每個教師的作用,，抓好青年教師的培養(yǎng)，努力提高政治學科教學質(zhì)量,。

1,、認真貫徹北京市三帆中學新課程方案。努力促使學生學業(yè)成績提高,，自主學習本事加強,，創(chuàng)新本事、實踐本事提升,。本學期我組四位教師全員參與學校研究性學習活動,，指導學生進行研究性學習，并在實施過程中注重學生的自主研究和過程性評價,，工作計劃《政治教研組工作計劃》,。同時，我組本學期計劃開設(shè)兩門綜合活動實踐課,。授課教師按教學處統(tǒng)一要求撰寫活動課綱要,、課程講義，并在具體教學過程中加強課堂管理,，使學生真正學有所得,、學有所思。

2,、組織本組教師認真學習北京三帆中學新的學生手冊,，明確學校的各項規(guī)章制度。在班級管理,、日常教學當中,，以手冊為準則，規(guī)范學生的言行舉止,。同時，要借助思想品德課自身的特點,，采用豐富多樣的方式,，將德育滲透到自我的日常教育、教學工作當中,。

3,、青年教師加強學習、提高自我,，在教學工作中,，關(guān)注課堂、關(guān)注學生，精心準備教學資料,，認真設(shè)計教學語言,。本學期我組三位青年教師準備各推出一節(jié)公開課。

4,、提高備課組的整體教學質(zhì)量,。為進一步提高課堂教學效率，這學期我們?nèi)詫湔n組建設(shè)作為工作重點,。備課組活動保證每兩周一次,。備課組長在組織團體備課時要求以說課的形式說出教材分析、學情分析,、教學資料的安排,、教學思路設(shè)計、教學課件等,。另外,，平時在教學遇到問題，組員隨時切磋,，共同解決,。

5、加強組風建設(shè),。發(fā)揮老教師與青年教師各自的優(yōu)勢,，多溝通、勤交流,，取長而補短,。重視師德建設(shè)，經(jīng)過教研組,、備課組活動以及日常交流,，提高全組成員的師德水平，增強全組成員的德育意識和本事,。進一步提高全組成員協(xié)作精神和團隊精神,，針對以往工作中出現(xiàn)的一些問題，共同商討解決策略,，以求達成共識,。

6、落實科研工作,，提高教師自身的素質(zhì),。把提高教學業(yè)務本事和教科研本事作為重點，充分發(fā)揮每位教師的特長和作用,。同時鼓勵各位任課教師進取參與課題研究,，撰寫科研論文和教學心得,。

IT工作計劃篇四

20xx年，營業(yè)部在上級行和支行黨委,、行長室的正確領(lǐng)導下,，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務為抓手,，大膽管理,，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,，對公存款時點xx萬元,，比年初凈增xx萬元，日均存款xx萬元,，儲蓄存款凈增xx萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下：

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置,。

1,、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則,，加強學習,，做學習典型的倡導者、組織者,，更是實踐者,。

為人師表，清正廉潔,，以儉養(yǎng)德,，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平,、公正原則,、不搞親疏、不拉幫結(jié)派,、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納,。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,，實行公開化,，增強透明度,。確保每位員工看到放心、拿到舒心,。

2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人,。

黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要,。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量,，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。

服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益,。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階,。我部先進做法，xx網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道,。xx網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載,。

1、抓好員工職業(yè)道德教育,。

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,，經(jīng)常性組織員工學習《xxxx銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《xxxx銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》,、等規(guī)章制度,，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要,、九不,、十做到”，真正把客戶當衣食父母,，倡導“用心”服務,，把顧客當親戚、當朋友,。員工張xx在柜面服務中,，能夠標準使用“三聲、兩站,、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰,。

2、抓好考核激勵機制,。

一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務獎罰檔案,，將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容，增強了員工憂患意識,，提高員工的服務自覺性,；二是建立服務質(zhì)量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得,，少干少得”的公平競爭機制,，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面,。三是建立各網(wǎng)點,、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制,。由網(wǎng)點負責人評議管庫,、提解員，客戶,、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,，從會計接柜、出納接柜,、管庫提解員中各評選一名服務先進,，按季給予獎勵。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金,，表彰先進,，鞭策落后。

3,、抓好為相關(guān)部門的服務工作,。

營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐,。

一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠,。今年xx月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務xxxx萬,，取得了xx萬經(jīng)濟效益,。

二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解,、庫房人員服務水平,，及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

“發(fā)展才是硬道理”,。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初,，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段,，以客戶為中心的精神，結(jié)合營業(yè)部具體情況,，確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,，不達目的不罷休,。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況,。

建立大戶臺帳,，定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務,，對xxxx醫(yī)院、xxxx公司,、xx醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,，已開立網(wǎng)上銀行戶,。

2、拼服務,、情勝一籌,。

南天投資管理公司是我xx月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,，當主任室得知xxxx商人xxxxxx等14名老板籌集資金準備xxxx集團產(chǎn)權(quán)時,，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結(jié)算優(yōu)勢,，用真誠贏得南天人的信任,。xx月xx日決定來我部開戶，并打入注冊資金xxxx萬,。

3,、群策群力，挖掘存款源,。

安排有較強活動能力的周xxxx專攻市場營銷,，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策,。并制定出獎勵辦法,，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,，員工沈xxxx利用愛人在部隊的關(guān)系，積極攬存xxxx萬,。

4,、積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作。

今年xx月,，xx集團因經(jīng)營不善被迫改制,，這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合,，并負責幫助解決相關(guān)手續(xù),。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的xxxxxxxxxxxx有限公司首次打入注冊資金xxxx萬,。

IT工作計劃篇五

貫徹落實科學的教育發(fā)展觀,，按照xx市教育局關(guān)于家長學校的指示精神，努力辦好我校的家長學校,，扎實推進“學習型家庭”,，提高家庭教育水平。

1,、傳授家庭教育知識和實際操作方法,，讓家長在提高家庭教育理論水平的同時提高家庭教育水平。

2.創(chuàng)建“學習型家庭”,。

3.了解父母的需求,，解決父母的熱意見。

4.加強家校關(guān)系,，注重信息反饋,。

一年級到六年級學生的家長。

家長課程的教學內(nèi)容主要選自《牽手兩代人》教材,。此外,，班主任和講師還可以根據(jù)班級的實際情況確定教學主題，拓展教學內(nèi)容,。

一年級:學習從習慣開始,。

二年級:好孩子是如何造就的。

初三:慢慢走,，欣賞孩子,！

四年級:孩子的問題，教育機會,。

五年級:你知道孩子的煩惱嗎,？

六年級:為孩子的明天做準備，

(一)開辟多種渠道，鞏固“家長學?！钡墓芾?。

1.母委員會管理扎實有效。本學年,，在上一學年成立家長委員會的基礎(chǔ)上,，我校將進一步加強與委員會成員的聯(lián)系，研究當前家庭教育,、學校教育和社會教育的發(fā)展趨勢,，探討辦好“家長學校”的措施和計劃,，及時反饋導師信息，收集和反映家長對學校工作的建議和意見,，協(xié)調(diào)和參與學校管理,，進一步提高管理的有效性。

2,、落實“家長學?！鄙险n時間。原則上每學期舉行兩次,，每節(jié)課不少于3小時,。并有計劃、有層次地開展活動,。每節(jié)課結(jié)束后,，安排班主任和老師與家長見面，交流教育孩子的信息,，使學校教育和家庭教育同步協(xié)調(diào),。

3.仔細挑選“家長學校”里的老師,。學校會精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗,、熱心教育科學的干部和教師到家長學校擔任教師，以保證教師的素質(zhì),。而且課的內(nèi)容要提前確定,，課要認真?zhèn)湔n，讓課精彩,、實用,、系列化。

4.保證學生在“家長學?！钡膮⑴c率,。每節(jié)課前一周內(nèi)，學校會發(fā)出書面通知，并及時給予信息反饋,。家長可以提前請假或調(diào)整休假,，以保證出勤，加強點名制度,。為了進一步促進家校關(guān)系,，學校還將發(fā)放問卷，了解家長對學校教育的評價和建議,。

(二)采取多種形式豐富“家長學?！被顒印?/p>

1,、本學期初,，根據(jù)學校工作安排和工作連續(xù)性，認真制定教學計劃,，實現(xiàn)有序?qū)嵤?/p>

2,、認真按計劃實施。在今后的工作中,，我們可以注意理論聯(lián)系實際,，通過討論和問卷的方式加強調(diào)查研究，進行客觀分析,，實施改進措施,。

3、開展咨詢,，對家長提出的家庭教育遇到的難題給出較好的解決方案或號召大家一起討論,，提高研究水平。

4.做好家長思想工作,，提高家長參與積極性,，開展“家長開放日”。

不及物動詞時間安排,。

第一次開始時間:20xx.4.238:30—11:30,。

第二節(jié)課時間:20xx.7.28:30—11:30。

第三節(jié)課從8:30到11:30在20xx.11.19開始,。

第四次開始時間:20xx.1.148:30—11:30,。

IT工作計劃篇六

在這幾個月里，無論是工作還是生活上,，,，因為對工作目標的不明確，所以在工作上存在一些失誤,，因為工作分工的不明確,，所以對工作很迷茫，不知道究竟做什么，加上工作比較辛苦,，所以工作態(tài)度不太認真,，缺少了開始的那種責任感。我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,，所以如果我不想碌碌無為的混下去,，想要做出點成績來，我就必須好好計劃一下,。同時也是想做一些工作,，以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。

通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,，同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣,、愛好、特長,，我想初步做出以下的一些xx年工作計劃和職責定位,。

總的來講，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,，同時工作方向可以包含以下幾個方面，同時也是我xx年的工作目標：

5,、建立一個公司的書庫,。這一點我問過小羅，公司的藏書實在是太少了,，想要學點東西都沒有資料,，每年公司都有專款用于買書,，但是使用不到位,，關(guān)鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯Ｈ硕酱伲晕蚁朐诿髂晷氯巳胨局敖⒁粋€較目前更好一些的書庫,，包括管理類當然主要是技術(shù)類的,，象我們要學的書籍就可以包括office20xx系列，網(wǎng)頁制作三劍客等等,?；I建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,，我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業(yè),，本科以上，手頭沒人肯定都會有很多藏書,，有相當一部分其實作為個人都不會再看的了,，比如以前的教科書等等，但是作為別人可能就剛好需要，因為沒看過,，同理,，每人都捐一點，自然就多起來了,。這里不光是節(jié)約錢的事,，同時也是培養(yǎng)員工想公司所想，急公司所急,，以實際行動回報公司的機會,，這個活動一開展，也可以成為今年企業(yè)文化的`一部分,。當然相應的還有獎勵政策,，這又跟員工考評聯(lián)系起來了。這些東西都應該上網(wǎng)的,。

以上,，都是我的一些想法，可能有相對的片面性,，甚至無法實現(xiàn),，但是我僅僅想為自己定下一些目標，讓工作更有勁頭,，否則就松懈下來了,。

IT工作計劃篇七

為了有計劃地開展20xx的質(zhì)量管理工作，促進質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,，促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,，提高顧客滿意度，我廠對20xx的質(zhì)量管理工作計劃如下：

1,、制定質(zhì)量目標考核辦法：細化各班組的質(zhì)量職責和質(zhì)量目標,，制定質(zhì)量目標分解和考核管理辦法，下發(fā)各班組,，作為工廠考核各班組質(zhì)量管理工作的有力措施,，促進質(zhì)量管理體系的全面實施。

（1）根據(jù)質(zhì)量問題周報,，落實到實際責任班組和責任人,。

（2）重大質(zhì)量問題的質(zhì)量反饋，落實責任人,。

（3）獎勵發(fā)現(xiàn)并解決潛在質(zhì)量問題的人,。

2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：

（1）定期對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計和分析,。在總結(jié)各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,，對全廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估和考核,。

（2）公布質(zhì)量目標計劃的實施結(jié)果數(shù)據(jù)，并將評價結(jié)果反饋給分公司領(lǐng)導和公司相關(guān)部門,。

（3）分析存在的問題,，確定原因，采取措施,?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固成果,，防止問題再次發(fā)生,，提出本周期未解決的問題。

（4）對于同類型,、同原因的質(zhì)量問題,，要分析原因，找出解決辦法,，加強質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理,。

1、每個班組設(shè)立一個固定的自檢員：

（1）在工藝流程開始前,，自檢人員負責對班組的所有工序進行自檢,，以提高質(zhì)量。

（2）工廠組織相應的培訓,，提高自檢人員的技能,。嚴格按照規(guī)范操作，運用考核機制加強執(zhí)行力,。

（3）采用培訓、實習,、考核等方法,，提高人員的自檢技能。

2,、加強培訓：培訓工作做得好不好,，直接關(guān)系到員工質(zhì)量意識和工作技能的提高，也直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量,。因此,，今年要加強質(zhì)量管理培訓，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系文件進行重組和研究,，努力實現(xiàn)更好的質(zhì)量管理。

IT工作計劃篇八

近年來隨著經(jīng)濟發(fā)展的走高,，人們的可支配消費能力也越來越強,，在房產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的背后,，做為安居置業(yè)的內(nèi)容之一的家具業(yè)，在近年也被看好,，家具產(chǎn)業(yè)前景廣闊,。家具行業(yè)有必要聯(lián)盟展銷，以全新的理念為廣大的客戶,，也為自己提供一個交流洽談貿(mào)易合作的最佳平臺,。

為了迅速提高淮安人居環(huán)境水平，提高家具行業(yè)的形象,，促進優(yōu)化家具行業(yè)的發(fā)展,，特舉辦首屆重慶家具展覽會。本展會以重慶會展中心為舞臺,，共同營造一個宣傳及采購的氛圍,，引導重慶市民對專業(yè)家具的消費意識，激發(fā)消費群體的消費欲,，掀起一波家具裝飾黃金潮,，從而促進家具行業(yè)的發(fā)展，打造商家的美譽度及品牌形象,，促進重慶經(jīng)濟發(fā)展,。

宜家家具展覽會。

1,、通過宣傳公司歷年取得的成就樹立品牌形象,。

2、通過宣傳公司公司的產(chǎn)品在市場中的應用范圍開拓更大的市場,。

3,、通過宣傳公司與廣大客戶的交流信息贏取潛在客戶的信任。

4,、引導市民家具消費,，提高市民人居環(huán)境水平。

5,、搭建一個家居行業(yè)展銷平臺,。

時間：20xx年6月10號――11號。

地點：重慶國際會展中心2號廳,。

主辦單位：重慶市市人民政府,。

重慶市家具行業(yè)協(xié)會。

承辦單位：重慶歐蓓莎國際商城,。

1,、活動主題。

創(chuàng)新,、交流,、愛心,。

2、標語,。

創(chuàng)意家居,、品味生活。

3,、宣傳作品,。

（1）宣傳手冊。

（2）宣傳單,。

（3）展會宣傳片,。

（4）招商書。

（5）邀請函,。

（6）參展企業(yè)的宣傳資料,。

（7）展會快報。

（8）展會會刊,。

（9）展會?？?/p>

（10）內(nèi)部刊物,。

現(xiàn)代家具：臥室家具,、客廳家具、書房家具,、辦公家具,、賓館家具、教學家具,、餐廳家具,、整體廚房、戶外家具,、休閑家具,、衛(wèi)浴家具、藤制家具,、軟體家具、兒童家具,、老年家具等,。

古典傳統(tǒng)家具：紅木家具、仿古家具,、收藏家具,、各種藝術(shù)收藏品等。家具機械：木工機械,、金屬家具機械,、木工機械刀具及配件,、木材干燥設(shè)備、軟床墊生產(chǎn)設(shè)備,、多層薄木彎曲設(shè)備,、家具涂飾設(shè)備、氣動工具,、電動工具等,。

家具原輔材料：地板、門業(yè),、油漆,、皮革、五金配件,、布藝,、涂料、膠粘劑,、木材,、人造板材、飾面料等,。

家居飾品：家紡系列,、人造花卉、地毯,、掛毯,、家居燈飾、家用裝飾鏡,、畫,、墻面裝飾物、陶瓷,、玻璃,、石制裝飾品、雕塑品架,、家庭裝飾小五金,、家具配套裝飾品及家居用品等。

其它：各類家具專業(yè)期刊,、圖書,、家具設(shè)計軟件、家具企業(yè)管理軟件等,。

特色活動：技術(shù)交流會暨義賣慈善會,。

一、活動主題：

關(guān)注殘疾兒童,，溫暖送給他人,。

二,、活動時間：20xx年6月8號13：30－15：30。

三,、活動地點：重慶國際會展中心一號廳,。

四、參加對象：在場的觀眾,。

五,、贊助單位：重慶愛心協(xié)會。

六,、義賣品：

參加會展公司提供自己公司有代表性的產(chǎn)品,。

注意事項：

（1）參加會展公司提供自己公司有代表性的產(chǎn)品參加義賣，義賣所得的錢,，公司根據(jù)自己的意愿可以全部捐獻或拿出拍賣所得的50%給愛心基金,。

（2）提供義賣品的公司派代表對自己的產(chǎn)品特征等進行介紹。

（3）提供義賣品的公司下次參展可以給予一定的優(yōu)惠,。

（4）請各報名處工作人員務必登記報名人員的真實姓名,、網(wǎng)名、性別,、聯(lián)系方式等資料,。

（5）工作人員請?zhí)?0分鐘到達活動現(xiàn)場進行前期準備工作。志愿者請?zhí)崆?0分鐘到達活動現(xiàn)場,。參與義賣活動的志愿者,，每人會有一張志愿卡。每三人為一組,，設(shè)組長一名,，共五組。由負責現(xiàn)場,；活動結(jié)束時,，志愿者把志愿卡交于指定現(xiàn)場負責人員手中。

（6）本次義賣活動一切事宜由愛心協(xié)會負責協(xié)調(diào)和處理,。

（7）本次活動為助學義賣公益活動,，義賣所有款項都將用于愛心助學事業(yè)。所有參與人員皆為自愿無償奉獻愛心,，鑒于每次活動都存在一定的不可控性,。參加者必須對自己的安全負責，服從組委會安排,，避免發(fā)生意外事故,。如若發(fā)生意外事故,，愛心協(xié)會有義務組織救援或改變活動安排,。但不承擔任何法律和經(jīng)濟責任,，特此聲明。本次活動所有參與人員在活動期間都須攜帶愛心小組志愿卡,；所有志愿者在活動開展期間不得以任何理由身體接觸捐款現(xiàn)金,。活動結(jié)束后在志愿監(jiān)督下由財務統(tǒng)一清點并及時存愛心小組帳戶,。

本活動開始后,，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明。否則,，請在活動開始前退出本次活動,。

（10）本活動結(jié)束后，組長需將捐款箱和未賣完的產(chǎn)品交于主席臺指定的工作人員并登記,。

（一）展會宣傳方式,。

1、媒體廣告,。

（1）電視和廣播：在中央電視臺,、東方衛(wèi)視、重慶電視臺,、等電視,。

（2）報紙：《人民日報》、《新民晚報》,、《解放日報》,、《中國貿(mào)易報》、《國際商報》,、《新民周刊》,、《新聞晚報》、《中國建材報》,、《亞太家具報》,、《信息時報》、《華商報》,、《重慶商報》等,。

（3）網(wǎng)絡(luò)：在中國紅木藝術(shù)家具網(wǎng)、中華木雕網(wǎng),、中國紅木家具網(wǎng),、中國國際家具網(wǎng)、國際家具信息網(wǎng),、浙派家具網(wǎng),、全球采購網(wǎng)、中國建材交易網(wǎng)、中華家具展覽網(wǎng),、商品資源網(wǎng),、中國辦公家具網(wǎng)、阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)站的開設(shè)醒目窗口,。

（4）雜志：《家具》,、《國際家具商情》、《家具制造》,、《國際木業(yè)》,、《家居主張》、《中國木材》,、《家具商情》,、《家具資源廣告》、《家具與室內(nèi)裝飾》,、《現(xiàn)代裝飾報》等雜志上刊登展會信息,。

IT工作計劃篇九

在三年中積極參加各項工作室的學習，同時加強自身學習,，通過不斷的實踐與交流學習努力使自己成為一名較優(yōu)秀的小學科學教師,。

20__年學習階段達到目標：

1、能較準確地把握科學課的特點,，用科學的語言指導教學,。

2、提高自身的科學教學理論知識儲備,。

3,、較準確地把握教材，教學思路清晰,、環(huán)節(jié)清楚,。

4、能有條,。的指導學生做好實驗,。

5、能初步掌握一些教學所需的多媒體操作技能,。

學習階段達到目標：

1,、能較深入地了解教材、把握教材,。

2,、教學方法恰當合。,，能適當?shù)剡\用一些教學技巧,。

3,、逐漸形成自己的教學風格。

學習階段達到目標：

1,、形成自己的教學風格,。

2、能運用一定的教育教學理論指導教學,。

1、積極參加名師工作室組織的各項學習,、交流活動,。

2、在自身的教學過程中多作總結(jié)反思,。

3,、積極閱讀與教育教學有關(guān)的雜志和報刊等書籍。

4,、積極撰寫教育教學案例,、論文、隨筆,。

5,、經(jīng)常上名師工作室博客，積極向各位老師學習,、請教,。

此外，為了切實,、有效地達到以上學習目標,，應做到合。的安排工作與學習的實間,，循序漸進,，持之以恒。

IT工作計劃篇十

依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀,，20xx年將是南通地區(qū)家居商場競爭更為嚴峻,、殘酷的一年(百安宜家、好一家的持續(xù)白熱競爭,，居然之家的開業(yè)),。但危機與機遇并存這一年也將是我們揚起“高端、環(huán)?！贝笃?，迎接市場挑戰(zhàn)，夯實商場管理基礎(chǔ),，搶奪市場份額站穩(wěn)腳跟的一年,，在集團、區(qū)域的幫助支持下南通商場將全面提高商場專業(yè)化管理水平，促進各項工作的良性開展,，樹立第七代生態(tài)環(huán)保商場的完美形象,。為了確保這一目標的達成20xx年的主要工作我們做如下規(guī)劃：

1、經(jīng)營指標

(1)全年出租率98%,，收繳率98%,。

(2)全年銷售額3億元，租金收入4568.11萬元,。

(3)全年共引進品牌18個,，其中進口類品牌0個，a+類品牌3個,，a類品牌5個,，a-類品牌2個，b類品牌3個,。品牌優(yōu)化率5%,。

2、企劃營銷活動

(1)全年組織活動：大型促銷4次(3.15,、五一,、周年慶、國慶),，團購活動10次,，小區(qū)活動24次，其他節(jié)點活動40次(家具節(jié),、建材節(jié)等),。

(2)全年不出現(xiàn)負面報道。

鎖定客戶群,，圍繞“高端,、時尚、環(huán)保,、體驗“幾大主題,，創(chuàng)新營銷思路，每月開展一次大型團購活動,，與各大高端交付樓盤,、裝飾公司、婚慶公司,、網(wǎng)站及其他潛在客戶群建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，做好節(jié)日、節(jié)點促銷,，持續(xù)開展小區(qū)營銷,，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)營銷,，為擴大商場銷售建立有效渠道。

開業(yè)至今,，因為開業(yè)時間短,、遠離市區(qū)商圈、交通不便,、商戶產(chǎn)品線不對路,，營銷手段單一，營業(yè)員技能差,，市場適應期短等等原因?qū)е虏糠稚虘艚?jīng)營狀況較差,，持續(xù)經(jīng)營信心不足，出現(xiàn)退租苗頭,，商場將繼續(xù)推行“商戶座談會”“商戶代表監(jiān)督員”“定點營銷”“幫扶營銷”等能保證與商戶充分溝通的有效辦法，在企劃,、營銷,、財務、培訓等方面給予商戶充分的幫助,，穩(wěn)定商戶信心,，維護品牌形象，工作計劃《商場工作計劃》,。

做好品牌儲備,，各類后備優(yōu)質(zhì)品牌至少5個，尤其注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營意識和能力,。全年實現(xiàn)品牌調(diào)整面積10000平米,。

持續(xù)招聘，做好人才儲備,，全年儲備輸出一套商場管理團隊,，主管級人員6名重點在業(yè)務體系和物業(yè)安全方面，健全并加強各部門和各崗位的績效考核,，推行月績效考核制,，合理安排崗位設(shè)置，逐步淘汰平庸員工,，留住核心員工,，年開展提升團隊整體素質(zhì)，增加工作效率,，組建講師隊伍,，每月組織學習、培訓16小時,，每月開展讀書分享會1次,，強化團隊執(zhí)行力,。重視黨工團工作。提高員工積極性,，改善后勤福利,，增強企業(yè)凝聚力。

充分重視財務管理作用,，完善成本控制體系,，對各部門的支出進行預算考核，在制度上控制各項開支,，管理出效益,，增大利潤。

做到顧客回訪率100%,，建立有效的三工管理模式,，控制客訴率0.5%以內(nèi)。初步建立顧客信息管理系統(tǒng),、廠家信息快速查詢系統(tǒng),。

確保全年無重大安全責任事故，全年進行機電,、消防安全大檢查各12次,，重點防火區(qū)域檢查48次。高壓配電檢修2次,，空調(diào)機電設(shè)備檢修保養(yǎng)2次,，易燃爆品等五項常規(guī)檢查50次，夜間值班情況檢查24次,，細化商場營業(yè)結(jié)束后的安全工作清場流程,。

每周召開會議，并及時撰寫,、上報會議紀要,，每季度召開一次員工大會，強化商場各部門的服務意識,，制定相應的監(jiān)督及考核機制,，真正做到一線部門為顧客、商戶服務,，后勤部門為一線服務?，F(xiàn)場管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱,，要求各部門制定詳細的檢查內(nèi)容及整改措施,，加強樓層的互查、評比,，并制定科學的獎懲方案,。

以上是我們的行動計劃,，20xx年xx全體同仁將在集團、區(qū)域的關(guān)心支持下眾志成城,，群策群力,，讓目標變?yōu)楝F(xiàn)實。