總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

教師個人年度考核總結篇一

本年度圍繞上級部門總體工作安排，依據(jù)我局20xx年提出的“促進教師隊伍建設創(chuàng)新”的工作思路,，結合實際認真做好教師培訓工作,，具體工作總結如下：

針對20xx年校本研修調研現(xiàn)狀：即對校本培訓認識定位不準，對校本研修的特征和意義不清晰,，培訓目標和內容缺乏針對教師需要的考慮,，缺乏前瞻性和先進性，對做的好的學校及時總結提升,，通過培育典型,，以點帶面的形式推廣運用。

20xx年11月6日,，一場主題為“總結經(jīng)驗,、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學舉行,。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn),、縣直小學校長、中心校教研員,、主管培訓校長,、主管培訓教導主任、學科教研組長共100余人參加了會議,。會議由__縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持,，__縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議，并做了重要講話,，他的講話為全縣小學校本研修工作指明了努力的方向。

會議組織與會代表現(xiàn)場觀摩了林口鎮(zhèn)明德小學10節(jié)不同學科“學本式成長課堂”教學,，查看了校本研修材料,，聽取了__縣古城三小——《尋找教研與培訓的結合點，提升教學質量》,、__縣實驗學校小學部——《創(chuàng)新校本培訓,，提升教師專業(yè)素養(yǎng)》、林口鎮(zhèn)明德小學——《校本研修——給教師搭一架向上的`梯》三所學校經(jīng)驗介紹,。會前對三所學校的發(fā)言稿進行有機整合,，提煉觀點,，形成一些實施要領，給各學校改進校本研修工作提供方向和方法,，三所學校的經(jīng)驗發(fā)言讓與會者眼前一亮,，掌聲多次響起，會議結束了他們依然感到意猶未盡,。

會后,，他們紛紛表示：通過這次會議，對于如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標,，知道了如何有效開展校本研修活動;他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議,，發(fā)言學校的經(jīng)驗介紹很“務實”、很“精致”,，活動組織周密,、準備扎實，既有典型經(jīng)驗交流,，又有材料展示和課堂教學展示,，對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度小學常規(guī)教學檢查亮點之一,。

20xx年9月,，依據(jù)《第二期“名優(yōu)工程”實施方案》和名優(yōu)工程管理辦公室的工作安排，開展了第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作,?？己苏J定以《第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)培訓實施方案》和《培養(yǎng)工作流程》要求為依據(jù)，主要考核學習任務完成情況,、個人成長情況,、名優(yōu)示范作用發(fā)揮情況、師德師風表現(xiàn)情況等四個方面,。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校采取實地考察,、查閱資料、座談與訪談,、民主評議和綜合評定等方式進行了考核,。__縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人，其中：研究型教師2人,、骨干型教師45人,。參加考核47人，其中,，7人考核優(yōu)秀,，40人為合格。__縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人，其中：研究型校長1人,、骨干型校長3人,，參加考核4人，1人考核優(yōu)秀,，3人為合格,。

20xx年12月，__市教育局下發(fā)《關于__市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結果的通知》,，認定研究型教師2人,、骨干型教師45人，研究型校長1人,、骨干型校長3人,。

加強培訓者隊伍建設，打造“干得好,、用得上”的教師培訓團隊,，為提升__縣中小學幼兒園教師培訓專家?guī)斐蓡T教育教學能力和培訓能力，本學期依托“國培計劃”,，共選派11人參加“國培計劃”培訓示范性項目學習,，通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目，推動教師培訓專家?guī)斐蓡T快速成長,。本學期參加20xx年示范性教師培訓團隊研修和緊缺領域骨干教師培訓項目參訓學員5人;參加20xx年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人,，教師工作坊研修為期一年，依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),，對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓者)進行不少于100學時的混合式培訓,，20xx年11月，北京大學初中數(shù)學教師工作坊開班,，20xx年12月,，北京外國語大學高中教師工作坊開班。

通過項目實施,，打造信息技術環(huán)境下的教師學習共同體,，可以開闊教師培訓專家?guī)斐蓡T的事業(yè)，提升教師培訓專家?guī)斐蓡T的教育教學能力和培訓能力,，促使教師從優(yōu)秀邁向卓越,。

根據(jù)市教育局要求：凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓學員,，需要參加“20xx年__市中小學骨干教師全員培訓”(60學時遠程培訓),，培訓時間為20xx年11月13日——20xx年1月31日。師訓部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作,。

__縣參訓學員為491人，因為調離(8人)或退休(3人)，報刪除11人,，學科輔導教師5人,，由于本次培訓市教育局要求到牡丹江教育云空間進行賬號注冊，為了使學員能盡快上線學習,，培訓初期,，積極聯(lián)系培訓網(wǎng)站和市教育局，幫助學員完成注冊,，處理培訓過程中遇到的各種臨時性問題,督促學員注冊(登錄),、學習，12月3日,，有100余人未學習,，下發(fā)了第一次學情通報，12月15日,，有20余人未學習,，下發(fā)了第二次學情通報，對培訓期間遇到的問題能積極解決,，督促學員學習和指導輔導教師開展輔導工作,。__縣學員上線率和學習率名列牡丹江第一。

通過培訓,，加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng),，提高教師教育實踐能力，培訓教師網(wǎng)絡協(xié)作學習習慣和能力,。

重點是__縣實驗學校小學部和林口鎮(zhèn)明德小學,，做好現(xiàn)場會的準備工作，重點指導林口鎮(zhèn)明德小學和__縣實驗學校小學部和__縣古城三小,，對三所學校的校本研修經(jīng)驗進行梳理,、提煉。

教師個人年度考核總結篇二

我在上級領導的關心和指導下,，遵照有關文件精神,，經(jīng)過努力，采取有力措施,，預防和解決了綜治工作中的有關問題并取得了一定的成效?，F(xiàn)將本人在氣象局綜治工作方面所做的工作述職如下：

一、建立健全了相關領導機構及工作制度,。

首先,，成立了綜治及維穩(wěn)工作領導小組。為了進一步做好綜治及維穩(wěn)工作,，我們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程,，成立了以本人為組長的綜治及維穩(wěn)工作領導小組,，成員有六位同志組成，下設辦公室,，由專人負責具體工作,。

其次，建立健全了相關制度,。建立健全了重大事項報告制度,、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度,，做到每個季度召開工作例會一次,，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。

二,、認真落實了綜治工作目標,。

1、制訂了綜治工作計劃,。氣象綜治工作結合氣象治安工作,、防火工作、交通運輸工作,，生產安全工作,，于　三月十日　制訂了《__年度社會治安綜合治理工作計劃》。

2,、做好了國慶及“兩會”期間的維穩(wěn)工作,。在這期間，制訂了24小時值班制度,，堅持每天向市有關部門匯報情況,，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。

3,、開展了基層安全創(chuàng)建活動,。在氣象局大院設立了值班室，做到24小時值班,，并積極向院內住戶宣傳治安防范各項措施,。節(jié)假日本人帶頭進行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班,。

三,、深入開展了法律宣傳教育工作。

為了更好的宣傳法律知識,，我局制定了干部職工的學習方案,，重點抓好了領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員,、公務員等重點對象的法律教育,。

為進一步做好預防職務犯罪工作,，我們制定了《氣象系統(tǒng)預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《氣象局預防職務犯罪工作實施方案》,，成立了領導小組,，建立健全并嚴格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避,、經(jīng)濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制,。同時,，建立了信息制度，建成了維護穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡,。

一年來,，我們在綜治創(chuàng)安中，實現(xiàn)了無非法集會,、無游行示威,、無集體上訪、無刑事案件,、無治安案件,、無政治案件、無交通,、無火災事故,、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生,。今后,，我將繼續(xù)按照市綜治委的要求，在市委市政府的正確領導下,，加強工作力度,，為確保氣象系統(tǒng)的久治長安，為氣象改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗,。

教師個人年度考核總結篇三

在各級領導的指導和幫助下,，我嚴格要求自己，以身作則,，廉潔自律,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績,，現(xiàn)將一年來的工作簡要匯報如下：

參加市級各類會議6次,，參加市級知識競賽1次。參加科技局大小會議25次,。在局會議室上“道德講堂”課5次,，參觀市委黨校反腐倡廉教育基地2次,，參加局里組織的“文明禮儀”知識學習1次。在局會議室收看各類現(xiàn)場直播4次,。參加各類理論考試2次,。參加為期7天的自治區(qū)科技計劃項目管理培訓1次。

參加“文明交通”志愿者活動,，勸阻中國式過馬路4次,。參加局里組織的衛(wèi)生大掃除4次，參加東軒苑社區(qū)義務勞動4次,。參加義務植樹勞動1次,。參加地震局組織的模擬地震演練活動。按照值班備勤相關要求,，認真做好維穩(wěn)值班工作,。

1、州級以上科技計劃項目管理,。印發(fā)《關于轉發(fā)〈關于做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》,，征集3個需求項目8個轉讓項目，共11個項目報伊犁州科技局,。按照伊犁州科技局《關于開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求,，積極組織企事業(yè)單位填報科技需求項目表，共4家企事業(yè)單位填報了5個科技需求項目,。做好“一把手抓第一生產力”項目財務專項審計資料整理工作,。做好國家、自治區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新基金相關工作,。

組織企事業(yè)單位申報20xx年自治區(qū)科技計劃備選項目,，共有17家企事業(yè)單位填報了23個備選項目，初審其中13個項目,，電話通知54家企事單業(yè)單位參加備選項目輔導會并做好相關工作,。初審5個自治區(qū)科技計劃項目，登錄新疆科技計劃管理系統(tǒng),，做好項目網(wǎng)絡審核工作,。初步撰寫自治區(qū)科技科技攻關項目《奎屯市可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)》申報書;按照科技廳《關于推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》，初審上報3名基層青年科技人才,、1名優(yōu)秀青年科技人才候選人,，1人入選20xx年自治區(qū)青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。

2,、市級科技項目管理,。做好20xx年驗收的22家企事業(yè)單位的30個市級科技計劃項目的應用技術與研發(fā)資金投放相關工作。審核11家企事業(yè)單位上報的11個20xx年市級科技計劃項目并匯總,。通知16家企事業(yè)單位制作20xx年奎屯市科技計劃項目多媒體課件,，審核其中7家企業(yè)上報的多媒體課件,。參加20xx年市級科技項目專家論證會，做好相關工作,。初審社發(fā)組的11個20xx年市級項目合同書,，完成合同簽訂。

印發(fā)《關于下達20xx年奎屯市科技計劃項目的通知》,。通知29個2019,、20xx年市級科技項目的承擔單位填寫奎屯市科技計劃項目跟蹤管理表。初審29個市級科技計劃項目中期跟蹤管理表,，12個項目可在20xx年10-11月驗收,。印發(fā)《關于申報奎屯市20xx年度科技計劃項目的通知》，通知30家新企業(yè)加入奎屯市科技工作服務群,，18家加入，協(xié)助其申報20xx年市級科技計劃項目,。

3,、20xx-20xx年度科學技術獎評審。印發(fā)《關于做好20xx年-20xx年奎屯市科學技術獎推薦工作的通知》,，初審9家企事業(yè)單位上報的14個科學技術進步獎申報材料,，1個科學技術進步突出貢獻獎申報材料，初步匯總科技技術進步獎明細,。參加20xx-20xx年科技進步獎評審會并做好相關工作,。撰寫《關于表彰獎勵20xx-20xx年度奎屯市科學技術獎獲獎項目的請示》，制作20xx-20xx年奎屯市科學技術獎獎勵大會紙質獎勵證書,。做好奎屯市科技進步總結表彰暨建設自治區(qū)創(chuàng)新型城市動員大會相關工作,。為科技進步獎獲獎單位和個人頒發(fā)獎勵證書和收取專家評審費用,。

4,、民營科技企業(yè)管理。印發(fā)《關于轉發(fā)〈關于開展20xx年度自治區(qū)民營科技企業(yè)調查統(tǒng)計及企業(yè)復核工作的通知〉的通知》,，完成21家民營科技企業(yè)的調查統(tǒng)計及復核工作,，完成20xx年民營科技企業(yè)統(tǒng)計分析報告撰寫,。印發(fā)《關于奎屯銅冠冶化有限責任公司等2家企業(yè)認定為奎屯市民營科技企業(yè)的通知》，新增3家自治區(qū)民營科技企業(yè),，新認定2家市級民營科技企業(yè),。及時向伊犁州科技局上報民營科技企業(yè)相關數(shù)據(jù)。組織企業(yè)申報州級民營科技企業(yè),。

5,、市級創(chuàng)新型企業(yè)申報。初步修訂《奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》及評分標準,。向7家單位,、局領導班子成員發(fā)放《關于征求奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)認定與管理辦法意見的函》,征求4條意見,。初審2家企業(yè)申報奎屯市創(chuàng)新型企業(yè)紙質材料。

6,、為企業(yè)提供各類科技服務,。

累計調研企業(yè)23家23次。在開發(fā)區(qū)管委會為企業(yè)講授“各級科技計劃概況”,，擔任培訓教師,。按照自治區(qū)科技廳下發(fā)的《“科技創(chuàng)新基層行”宣傳活動的預備通知》要求，做好4家企業(yè)的宣傳材料的收集和初審工作,。在科技工作服務群轉發(fā)科技廳《關于舉辦20xx年自治區(qū)高新技術企業(yè)高級管理研修班的通知》2期,，共3人參加并培訓合格。為上海合作基地赴奎屯與企業(yè)合作,、對接做前期準備工作,，10家企事業(yè)單位填報12個需求難點。通知6家企業(yè)到市財政局辦理中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目資金領取前期手續(xù),。

7,、綜合業(yè)務。

屯市科技開發(fā)交流中心基本信息表及人員花名冊,。統(tǒng)計科技局干部20xx年參加培訓情況,。完成績效考核匯報平臺用圖片、文件等佐證材料的電子版收集整理工作,。整理歸檔綜合科20xx,、20xx、20xx,、201xx年檔案,。

8、其它,。

協(xié)助科協(xié)做好國外專利數(shù)據(jù)庫資源在國內免費使用相關工作,，協(xié)助科協(xié)做好“科技活動周”宣傳活動。協(xié)助興市辦做好相關工作,，通知35家企業(yè)填報《2019年-20xx年企業(yè)基本情況調查表》,，32家企業(yè)上報。協(xié)助興市辦整理匯總20xx年爭取上級科技項目,。協(xié)助知識產權局做好“4.26”世界知識產權日宣傳活動,。協(xié)助地震局做好“5.12”防震減災宣傳活動。協(xié)助知識產權局做好“科洽會”參展相關工作,。

撰寫信息17篇,，被自治區(qū)科技類網(wǎng)站采用17篇、被伊犁州科技信息網(wǎng)采用16篇。向自治區(qū)科技廳和新疆科技信息服務網(wǎng)報送信息70余篇,，向伊犁州科技信息網(wǎng)報送信息50余篇,。

總的來說本人的工作中能與團結同事、盡職盡責,，當然在工作中還存在一些不足,，主要是在撰寫大型文字材料時，雖然盡心盡力,，但是寫作水平不高,，離領導要求還有一定距離。審核科技項目材料時,，理解不夠深入,，只是停留在表面，指導的深度和力度尚缺,。今后,，本人將虛心向經(jīng)驗豐富的同事請教，克服浮躁的心態(tài),，靜下心來做事,，努力讓自己經(jīng)手的工作干的更加細致、扎實,。

教師個人年度考核總結篇四

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗、吸取教訓,，本人特就這學期的工作小結如下：

一,、思想工作方面。

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質,。在抗“非典”時期,，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。

二,、教育工作方面,。

這學期，本人擔任一年級語文教學工作,，班級人數(shù)眾多,，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,，我在教育教學工作中遇到了不少困難,。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗,。在教學中，認真鉆研新大綱,、吃透教材,，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力,。

三、遵守紀律方面,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假,。在工作中，尊敬領導,、團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、業(yè)務進修方面,。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作,。

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教師個人年度考核總結篇五

前年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,，工行成功邁出了股份制改革的第一步,。20xx年對xx支行來講，是辛勤耕耘的一年,，是適應變革的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路,、加快發(fā)展的一年,。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展,，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標,。在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會,。

隨著工行各階段的改革得到了更新和進步,。

20xx年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管,，主要負責重控,、內控、核算質量,、及柜面正常業(yè)務。通過加強內控管理,，全所在去年分行開展的核算質量評比中,，從未列于倒數(shù)五十名內，還曾幾度位于前三,、四十名之列,，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題，急客戶之所急,，想客戶之所想,，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質服務,，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。

教師個人年度考核總結篇六

20xx年即將過去，在這一年,，我完成了從一名高校生到一名銀行工作人員的轉變,。在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同關懷下,，在各個方面取得了比較大的進步,，從一名只會儲蓄業(yè)務的柜員成長為一名能夠獨立各項業(yè)務的綜合柜員，我感受頗深,。

一年來我能始終如一的嚴格要求自己,，嚴格依據(jù)行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下,，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,，完成了各項工作任務，其中儲蓄存款日均200余萬元,，信用卡30余張,，通過分行業(yè)務技能和學問的考試，并在分行技能大賽中取得第三名,，為新人中唯一獲獎員工,。在這里我總結一下我在這一年中的工作狀況。

一年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),，主動參預行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能,。作為一名綜合柜員,，我認為不但要擅長學習，還要勤于思索,。思索的內容很多,，包括如何提高服務質量，如何留意防范風險,。同時,，今年有很多新業(yè)務和系統(tǒng)上線，我都能夠很好的把握和應用,。

一年來,，我始終從事綜合柜員崗，在這個崗位上我能夠,。

立足本職,、敬業(yè)愛崗,、無私奉獻，為我行事業(yè)進展貢獻自己的力氣,。做為綜合柜員,，我的一言一行，都代表我行的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，主動為客戶著想,，向客戶宣布傳達我行的新產品，新業(yè)務,，新政策,，擴大我行的知名度，能主動協(xié)同營業(yè)室經(jīng)理搞好營業(yè)室內部工作,，從沒受到過一次顧客的投訴,。在做好自己工作的.同時，假如遇到問題,，我會特別虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中關懷其他人，就要使自己的業(yè)務素養(yǎng)提高,。

一年來,，我不斷學習各種業(yè)務學問，苦練技能,，在分行的柜員定級考試中通過,，這使我個人的自信念有了很大提高，同時也為自己制定出更高的標準,，那就是參預分行技能大賽,。今年11月份，我有幸代表奉天參預了沈陽分行技能大賽,，取得了第三名的成果，得到了分行領導的表揚和確定,，也為今后自己的進展提出了更高的要求和標準,。新的一年里，我為自己制訂了新的目標：

1,、道德方面,。做為綜合柜員在品德,、責任感等方面必需要有較高的道德修養(yǎng)，猛烈的事業(yè)心,，作風正派,，自律嚴格，潔身自愛,。

2,、心理方面。綜合柜員心理要成熟,、健康,，能理智地。

對待挫折和失敗,。還要有主動主動性和開拓進取精神,。同時，還要有較強的交際溝通力氣,。在處理麻煩問題上要迅速而靈敏變通,，在業(yè)務操作上要謹慎負責。

3,、業(yè)務方面,。綜合柜員要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務學問,。既要把握主要業(yè)務學問,，又要生疏較為冷門的業(yè)務學問;既要生疏傳統(tǒng)業(yè)務，又要準時把握新興業(yè)務,。

男兒不展凌云志,，空負天生八尺軀。我以加入奉天的團隊而感到高傲和傲慢,，我會在將來的工作中,，時刻以客戶為本，加強自身學習,，成長為一名合格優(yōu)秀的員工,。

教師個人年度考核總結篇七

不經(jīng)意間，一年竟然就結束了,，給我打了個措不及時呀,。回首自己一年的工作,，雖然都是一些不怎么難的工作,，但是也是讓我有一些小小收獲的，總體來說,，還是算可以的,。身上還余留的不足,，在以后我也會爭取修正，把工作真正的做好,。以下是對我本人一年工作情況的簡短總結：

在公司一年,，我的表現(xiàn)還是可以的。我從入職開始,，就特別喜歡自己的工作,，不會因為工作沒有他人重要而去懈怠，我只要進入崗位工作,，我就帶著無盡的動力做,，我熱愛自己的工作，正是因為工作相對比較輕松,，我才有足夠的時間去提升自己,，去讓自己進步，讓自己的能力在公司慢慢的得到一定的提高,。上班時候的我,，是認真敬業(yè)的，不管大小事情,，我都會盡力做好,，不然領導為我的工作擔憂，努力為大家服務,，為領導分擔,。我很喜歡公司的同事，喜歡與大家相處,，愿意去在他們有苦難的時候伸手幫忙,。

這份工作雖然輕松簡單，但是我并沒有把它當成簡單的事情做,，而是努力做到最好,，把工作當成個人的事情做，不管什么工作,，只要是我負責的,，我就會負責到底，真正的把事情做到極致,。工作遵守規(guī)則,，上班時間從不做與自己工作一點沒有關系的事情，有關的才做,，不隨意跟他人聊天,，打擾他人和耽誤自己工作，什么時間就完成什么工作，每一步的工作我都有詳細的規(guī)劃,，每一天都能夠在領導進行的指導下完成，按照領導要求做好自己的工作,。在不耽誤自己工作的前提下,，我會去在他人需要我?guī)椭臅r候，努力的伸出手幫忙,。工作上有困難,，我也會帶著虛心的態(tài)度進行請教，努力與大家團結起來,，維護我們公司的榮譽,。

本年度，我自身還有的缺點就是,，人還不夠大膽,，有時候遇到比較艱難的工作，很害怕自己做錯,，所以選擇不做,，這樣的話，我成長起來也就不快,，比較慢,，畢竟沒有很好的去讓自己得到鍛煉，能力提升的慢了,。除此以外,，還有做事不夠穩(wěn)重，有的工作會稍顯急躁,，還需要在這方面對自己多加鍛煉,。

教師個人年度考核總結篇八

今年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步,。2019年對南岸支行來講,，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年,，也是理清思路、加快發(fā)展的一年,。在這一年里,，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標,。在這一年里,，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

隨著工行各階段的改革得到了更新和進步,。

以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。在長江村儲蓄所工作期間,，我同眾......