總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學生干部工作總結篇一

(一)、思想境界：

堅決擁護黨的路線,、方針,、政策，自覺地保持與黨,、團組織政治上的一致，自覺接受黨組織的領導和團組織的指導幫助,。重視政治理論的學習,，關心時事政治，思想解放,，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力,，有極大的政治熱情和強烈的社會責任感。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神,。

談到思想境界,，不能不說理想。理想是個人的生命的航標,，是鼓舞人們奮斗,、前進、巨大精神力量,。中華民族是一個富有理想的民族,。從古到今，出現(xiàn)過許多當時被認為是最美好的理想,。東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設想了一個“有良田美池桑竹之屬”“阡陌交通雞犬相聞”“黃發(fā)垂髫,，并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰(zhàn)爭太平天國運動,，洪秀全提出的《天朝田畝制度》;“天下多男人,，盡為兄弟之輩,，天下多女子，盡為姐妹之群”,，“有田同耕,，有飯同食，有衣同穿,，有錢同使,，無處不均勻，無人不飽暖”的太平理想社會,。再到戊戌變法時期,，康有為等提出的“百工之業(yè)，皆歸公有”,，“人皆平等”的太平世界,，再有周恩來莊重而沉著有力地說：“為中華之崛起而讀書”?？梢?，理想是對現(xiàn)實發(fā)展的必然認識，又是對未來社會的向往和追求,。理想為人提供了方向,，有了明確的方向，路自然是好走,。

(二),、道德修養(yǎng)：

嚴格要求自己，在各方面做同學的楷模,，善于團結同學,、關心同學疾苦，熱心幫助同學,，想辦法解決同學們的實際困難,。工作作風民主，善于聽取和采納同學中的正確意見,。勇于接受同學的批評,，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正,，不摻雜個人感情,，正確使用自己掌握的權力。為人正直,、謙遜,、善于學習別人的優(yōu)點。

就學生干部而言,，謙虛是很重要的一項修養(yǎng),?！皾M招損，謙受益”這樣的格言,，“虛心使人進步,，驕傲使人落后”這樣的道理，相信很多人都知道,，甚至背得滾瓜爛熟,。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù),，他的實際才能好比分子,，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數(shù)的值愈小,。當了學生干部,，就不能以為自己比其他同學超前了，要以一顆“平常心”來對待,。

(三),、學習能力：

在學習上刻苦鉆研，善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習,。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法,。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識,，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力,。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學生上學,，最主要是為了學到更多,、更廣的知識,。在大學,，所謂“60分萬歲”，只限于60分,，求知是被動的僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習,，求知欲是主動的把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生干部,，工作多了,，學習時間就會少些，但反過來也會促進你提高學習效率?，F(xiàn)代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系,。換言之，工作并非一定會影響學習,。

(四),、組織能力：

學生應有很強的組織能力和獨立工作能力,。對活動的選擇、計劃的制定,、活動的落實,、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施,，并有處理發(fā)生意外事情的能力,。不僅善于學習外校好的做法，而且善于結合本院的情況,，開展有創(chuàng)造性的活動,。有善于發(fā)動同學，團結同學的能力,。所謂“滴水不成海,，獨木不成林”。學生干部在組織活動中,，不只是光自己做,，而要調動其他同學的積極性。

(五)表達能力：

表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力,，能說會寫,。匯報工作簡明扼要，條理清楚,、責任明了,。

(六)、社交能力：

學生干部應有較強的社會交往能力,，要與各機關單位及兄弟院校加強聯(lián)系,，在院內善于同各系部的學生干部接觸，在院內外,，善于同外院學生干部交流,。有較強的獲取信息的能力?！皟啥宦劥巴馐?，一心只讀圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了,。學生干部在交際中,，可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系,。

(七),、身體狀況：

學生干部應有良好的體質，始終保持旺盛的工作精力,，在主持重大活動時能夠持續(xù)長時間工作,。一個合格的學生干部是連合學生與老師的最好橋梁,。最重要一點是：學生干部首先是“學生”其次是“干部”。不是好學生就不可能是好的學生干部,。

學生干部工作總結篇二

班主任工作是教育工作的重要環(huán)節(jié),。我深感自己肩負的責任重大。班主任工作具有很強的藝術特色,，班主任老師要有很強的組織能力,，管理能力，這對于初當班任的沒有工作經(jīng)驗我來說是一次很好的鍛煉,。雖然面對這么重要的工作很茫然,，工作起來無從下手，但在同年級的有經(jīng)驗的班主任的帶動下與幫助下,，也能夠認真負責的完成本學年的工作?，F(xiàn)將班主任工作總結如下：

一年四班現(xiàn)有學生59人，男生33名,，26名女生,，少數(shù)民族17人。大部分學生能夠順利步入初中生活的軌道,，很快適應了中學的學習生活,，能夠遵守學校，班級的紀律,。但由于他們入學時的學習基礎交差,，到了中學學習起來較吃力，成績不理想,。小部分學生沒有養(yǎng)成良好的習慣,，紀律渙散，學習上不主動,，有較強的依賴性,，集體觀念不強，這些學生成為了老師的教育重點,。分析原因主要有以下幾點：

1,，這些學生入學基礎較差,，沒有學習興趣,；

3，老師沒有找到好的教育方法,，對其教育更有效,。雖然班級學生有很多的缺點和毛病，但在各科任老師的辛勤教育下,，取得一定的教育效果,，班級還很穩(wěn)定,。

1，培養(yǎng)鍛煉干部隊伍,，讓他們充分發(fā)揮骨干作用,。

班級干部是班主任的助手，干部隊伍健全,，工作得力,，班主任工作就會得心應手。自上學期通過各種方式選拔出品學兼優(yōu)的學生擔任班干以來,，班級逐漸具有凝聚力,，班級活動能夠有秩序進行。班級干部在班級管理中發(fā)揮一定的作用,，但是,，他們年齡還小，根本談不上工作經(jīng)驗,，教師的指導至關重要,。通過在班級組織一些活動，使班級干部的能力得到培養(yǎng)和鍛煉,。同時,，教師對他們嚴要求，在各項活動中要求他們比別人做得更好,，即時指正他們的缺點和不足,，使他們在班級樹立較高的威望，從而使他們更有說服力?，F(xiàn)在,，班級干部基本能完成各項工作，成為班級的骨干,。

2,，常規(guī)教育以養(yǎng)成教育為重中之重

根據(jù)班級具體情況，養(yǎng)成教育為本學期的工作重點,。沒有好的習慣就沒有好的班級,，學習習慣，生活習慣都至關重要,。在日常的生活,，學習中養(yǎng)成教育常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。做到腿勤（勤深入班級）,，嘴勤（遇到問題勤向老班主任請教），眼勤（勤觀察學生，了解學生）,。由于剛當班主任,，對一些工作找不到頭緒，我便及時請教,，學得一些經(jīng)驗,，管理學生不能一味訓斥，而應注重發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，以表揚為主,，加以鼓勵，全面細致的了解學生,，我發(fā)現(xiàn)學生犯錯誤,，及時給予糾正，以說服教育為主多做學生的思想工作,，讓學生從根本上認識到錯誤,，并督促其改正。,，由于經(jīng)驗不足,，我發(fā)現(xiàn)自己的說服力度不夠，在這方面還有待提高,。

通過在班級制定一系列的獎懲制度,，建立好人好事紀錄檔案，使學生之間互相監(jiān)督,，很多學生在習慣養(yǎng)成方面有很大進步,。"言教不如身教"，平時我也注意以身作則,，發(fā)現(xiàn)地面有紙隨手拾起,，發(fā)現(xiàn)桌椅不齊及時擺正，勞動中和同學們一起干,，給學生起到示范作用,，鼓舞學生的干勁，在每周一次的升旗儀式中既對學生進行愛國主義教育,，又培養(yǎng)了學生的禮儀常規(guī),；在班級布置過程中學生出謀劃策，自己動手,；在班級獻花活動中同學表現(xiàn)積極踴躍,，顯示出很強的集體精神，等等,。真的是"學校無小事處處是教育",。同時，我將自己視為學生中的一員,，要求學生做到的自己先做到,，要求學生不做的自己也不做。以嚴格的標準要求自己,，使自己和學生共同進步,。同時，繼續(xù)加強對行為規(guī)范的學習,，以明確的條例來規(guī)范學生的一言一行,，以養(yǎng)成學生的生活習慣。通過我的不懈努力,，學生們都有一定進步：在幾次大型勞動中,，不怕臟不怕累，很好的完成了勞動任務,；在班隊會活動中,，他們積極踴躍，充分展示他們的特長,；學生的紀律,，衛(wèi)生等方面都有所提高。

在管理過程中,，我早來晚走,，充分利用晨會，夕會時間,，組織學生學習,，注重培養(yǎng)其良好的學習習慣，加強對學生學習方法的指導,，從而養(yǎng)成良好的學習習慣,。學會學習才會主動學習，但由于基礎較差,，效果并不很明顯,。在提高學生成績方面，我的工作力度還需加強,。

3,，差生轉化工作

班級學生入學基礎普遍較差，在初中階段的繁忙而緊張的學習過程中,，一些學生在學習方面跟不上,，便把學習當成負擔，甚至根本不學了,，導致學習成績較差,。對這樣的學生我給予鼓勵，設置一些特殊情境，讓他有成功的體驗,，從而使其對自己重新樹立信心,。但也有個別學生對老師的良苦用心不予理解，仍然我行我素,，對這樣的學生應加強教育,。

有幾個學生父母不在身邊，他寄住在姥姥家或爺爺家,，家長對他比較嬌慣,；有的學生家境較差，父母忙于生計無暇管他,，甚至讓他自己在家,。對這樣的孩子的教育就成了老師單方面的事，在學校老師可以盯著,，可走出學校他又會是另外一種狀態(tài),。對這樣的學生的教育比較困難。

單親家庭的孩子受家庭的影響較大,，性格孤僻,，個性強，對這樣的學生如果沒有好的教育方法,，會對他造成傷害,。所以，我盡量從心理上了解他們,，實心實意去幫助他,，讓他感覺到我的關心，取得一定效果,。

"沒有教不好的學生",。對待學習落后，紀律渙散,，習慣不好的學生,，教師要有充分的細心,，愛心和耐心，從思想上轉變他們。同時,，還要多與家長溝通,，力求得到家長的配合,。我經(jīng)常進行電話家訪,，了解學生在家的情況，向家長反映學校的情況,，共同對學生進行教育,。

剛當班主任的我真是"丈二和尚摸不著頭腦",。想做許多事卻不知從何做起，很多想法不能實施,，在班級管理上力度不夠,，不能摸透學生心理。以至于一些學生紀律,，衛(wèi)生,，學習等方面的表現(xiàn)都很不理想,，在今后活動,，勞動中應加強管理，由于經(jīng)驗少,，工作方法不得當,，理論水平有限，使得班級沒有取得多少成績,，在以后的工作中我會不斷充實自己,，更希望各位老師的批評與幫助，盡快使我成為合格的班主任,。

學生干部工作總結篇三

尊敬的xx老師,、xx老師，各位同事:

大家中午好,！

或許當大家聽我這一番精心準備的總結的時候,，我正在去本部的車上。很抱歉,，因為要去xx上黨課的原因,，我不得不跟謝老師請了假。其實在內心里,，我是多么期望可以跟大家共同度過大學最后的一次全體干部工作會議吖,！接下來，我委托副秘書長xx同學替我作本學期工作總結,。今天,，我不就具體的工作內容做總結，而是從個人兩年多的工作經(jīng)歷談談自己的感受,。

一,、 感謝

（1）非常感謝xx老師、xx老師對我的信任以及工作上一貫的支持,。兩位老師的諄諄教導與關愛激勵著我不斷前進,，讓我得以不斷成長、成才,。

（2）非常非常感謝所有為分團委,、學生分會一年來的建設發(fā)展流過汗水,、流過淚水的同事們。雖然這一刻之后,，我們就將各奔東西,，或許我們永遠永遠都不會再有合作的機會，但是我們不會忘記聯(lián)誼活動中每個人笑臉,，我們依然還會記得那“我愛你,，不要臉”的游戲，我們依然還會記得大家忙前忙后的身影,。我們的陪伴,，我們的不離不棄呵護著這個組織的每一步成長。今日一別,，我就不再是中外文分團委的副書記,，但是我永遠記得我曾經(jīng)有著這么一群兄弟姐妹！

二,、 感受

根據(jù)南海學院團委關于基層團組織架構調整的文件要求,，中外文分團委（籌）將更名為“中外文學生團總支”，現(xiàn)在團總支第一屆干部已經(jīng)上任,。作為第一屆分團委“開荒?！敝械囊粏T、第二屆分團委副書記,，我將從以下幾方面談談我個人的感受,，希望能對新干部有所幫助。

（1）重視團隊建設

1. 團隊戶外拓展培訓,；

致力于加強同事之間合作交流,，促進同事間的認識了解，增進同事之間的友誼與情感,。有一種幸福叫做“相親相愛”,。毫無疑問，完成工作任務是我們學生干部的義務,，建設和諧溫馨大家庭更是我們的責任,。

2. 團隊理論知識學習；

除了常規(guī)的工作經(jīng)驗交流分享外,，特別需要強調干部的身份意識,、責任意識。加強干部的品德修養(yǎng),，提高干部的身份意識,，責任意識。本學年出現(xiàn)個別干部“臨陣脫逃”的現(xiàn)象,，或者是消極對待工作,，這是及其不負責任的,。

3. 干部基本工作技能培訓

每位干部都應具備基本的公文寫作能力。應盡可能配備部門秘書,，負責部門工作的相關文書工作,。

（2）職能定位

職能定位主要是針對副書記、主席團的工作職能而言,，副書記,、主席團的工作重點應該是統(tǒng)籌團總支、學生分會的整體發(fā)展,，更多地應該去思考明確組織的發(fā)展方向,、中心任務，監(jiān)督指導各部門工作的開展,，而不應該過多參與到具體的工作的執(zhí)行,?；仡欉@個學期的工作歷程,，副書記與主席團過多參與到具體的執(zhí)行工作，整天奔波于具體工作的操作實際上是一種失職行為,。當然這也跟人員配備有關,，希望各部門接下來能根據(jù)實際的需要招聘足夠的干事。

（3）工作方式

（4）工作態(tài)度

1.認真負責的態(tài)度

2.積極向上的態(tài)度

3.細心,。特別是在組織評選活動時,，采用何種的評選方式、如何算分都要明確體現(xiàn)在文件上,，避免不必要的利益糾紛與誤會,。

4.虛心求學、樂于傾聽的態(tài)度

“說者無心,，聽者有意”,。據(jù)反映，部分同事在工作的過程中,，特別是在回答選手的疑問時顯得不夠冷靜,、不夠溫和，說話語氣有待改善,。

（5）威信的樹立

1. 個人的修養(yǎng),。（性格、脾氣,、學識......）,；

2. 對部門工作業(yè)務的熟悉程度；

3. 組織策劃能力,、溝通協(xié)調能力,；

4. 親和力,。多關心他人、多體諒,、多問候,；

5. 友誼（情感的積累）；

6. 有樣子,，沒架子,。工作能力、工作態(tài)度,、工作方法方式

7. 業(yè)績,。

（6）會議效率

工作效率，特別是會議效率,，有待提高,。會議前應該多做功課。在我參加的部分部門的工作布置會議中,，我感覺到的最大問題就是部長之間沒有在會議前形成統(tǒng)一的意見看法,，甚至因為意見不符出現(xiàn)爭執(zhí)。大家事前應該做足功課,，細讀文件,，懂得換位思考，從決策者的角度去思考的同時,，也要在參與者立場去預見將會遇到的疑問,，做好答疑的準備。一般的會議盡量控制在一個小時內解決,。

（7）工作資料收集整理

資料的收集整理主要是指系統(tǒng)化的電子材料收集,，秘書處應協(xié)助信網(wǎng)部每個學期均應以ppt或電子雜志的形式收集整理工作資料。這一點缺陷在與外國語言文化學院石牌校區(qū)的學生干部交流時被無限放大,。

學生干部工作總結篇四

本學期以來,，我主要配合大家完成了迎新晚會、運動會,、兩次班會,、“大學生談戀愛利大于弊還是弊大于利”班級辯論賽等活動，很好的調劑了我們的文化生活,，創(chuàng)造了良好的班級氛圍,。在大家的配合下我圓滿的完成了工作任務，同時我很開心能為大家提供服務,。迎新晚會上,，因為彩排效果不好大家都有些氣餒，我也很著急,，后來大家積極為活動建言獻策,，每個人的付出比以前多了,，有幾個晚上都練到很晚，最終我們很好的參加了晚會活動,。通過活動,，讓許多學發(fā)現(xiàn)了自己的文娛長處，得到了展示和鍛煉自己舞臺,，得到了鼓勵,，同時豐富了大家的文化生活。運動會中,，班內同學積極參加比賽,，為班級榮譽而奮斗、努力,。沒有參加項目的同學也表現(xiàn)出很強的集體榮譽心,，在場上給運動健兒加油，做一些力所能及的事,。

班會上,，許多同學都能積極參與，說實話,、談感受,、談想法,。很好的活躍了班級氛圍,，拉近了大家的距離，讓大家更好的擰在了一起,，增強了班級的凝聚力,。在辯論賽上，大家積極報名,，做準備,，雖然經(jīng)驗不足，但是大家表現(xiàn)很頑強,，賽出了友誼,、賽出了水平，取得了很好的效果,。通過活動,，很好的為大家文化生活奠定了基礎，為班級的發(fā)展夯實了契機,。

1,、自身能力素質欠缺。對文藝工作經(jīng)驗不足,，許多地方考慮不周全,，對工作的見解不夠,，創(chuàng)新能力不強，不夠靈活,。

2,、在迎新晚會上。剛開始大家都很積極,，慢慢的一部分同學比較懶散,，每天有人請假，還有一些還不按時到位,，催了還不積極,。

3、辯論賽中,。因為經(jīng)驗不足,，辯論賽的開展不夠豐富，活動規(guī)則,、程序等都運用得不夠好,，參賽人員能力素質還有很大的提升空間。

4,、班內個別同學比較內向,，與大家交流比較少，參與文娛活動不積極,。

撫今思昔,，思緒萬千，憧憬未來,，信心百倍,。整個學期的文娛活動開展很順利，取得效果明顯,，為班級的發(fā)展拉開了很好的序幕,。以后的日子里我會努力鍛造自己，不斷提高自己的能力素質,，和大家一起在實踐中不斷改進,、優(yōu)化、成長成熟,，共同建設我們的班級,，讓我們在大學的美麗生活中共同書寫美好的畫卷。

通常學生干部很強的責任心,，起模范帶頭作用,。以下是小編整理的，希望對大家有幫助！1在學生會工作一個學期的時間,，準確的說一學期不到,，在這段時間......

尊敬的老師、親愛的同學們,，大家晚上好,！我是，很開心能和我們同學們隊伍里這么多的精英在這個美好的夜晚歡聚一堂,。新學期伊始,，回眸過去的一學期，在我擔任以來,，及其......

學生干部工作總結篇五

一個學期即將結束,，回顧自己在本學期里所做的工作，雖說能做到熱愛管理學生會學生干部和體育工作,。為了加強對我聾校學生干部的管理,，全面提高聾校學生干部的整體素質，使學生干部在學習,、工作及生活中起到良好的表率作用,，特制定本工作條例。本條例適用對象為在學生會任職的學生干部,。

在各個方面我聾校注重學生全面發(fā)展,，培養(yǎng)學生聾人的人格，聾人的審美情趣和藝術創(chuàng)造力,以藝術教育為抓手,以課堂教學為主渠道,，全面推進素教育,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長,，努力實現(xiàn)“人人都合格,，個個有特長”的目的。但為了能進一步總結經(jīng)驗,，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行反思,，現(xiàn)將我聾校的學生會和體育工作總結如下：管理學生會學生干部：

1．學習認真,，成績優(yōu)良，原則上任職前一學期內不及格課程不超過一門,。

2．工作責任心強,，工作態(tài)度端正，工作方法正確,。

3．有良好的服務意識,，樂于奉獻，不計個人得失。

4．關心同學,，關心集體,，關心學院和學校的發(fā)展。

5．任職前一學期內無違紀行為,。若受過違紀處分,，必須在撤銷處分后才能擔任學生干部。凡受過 “記過”及以上處分者不能擔任學生干部,。

1．以加強班風,、學風建設為工作重心，營造良好的學習生活氛圍,。

2．關心“三困生”的學習生活狀況,，協(xié)助聾校做好“三困生”的資助工作，使他們正常完成學業(yè),。

3．抓好宿舍,、教室等公共場所的建設和管理，營造健康,、雅靜,、舒適的學習生活環(huán)境。

4．組織健康,、文明,、豐富多彩的班級活動，陶冶學生情操,，增強班級凝聚力和向心力,。

5．定期向班主任匯報班級建設情況，及時匯報班級學生違紀,、不及格等非正常情況,。

6．以身作則，嚴格要求,，率先垂范,。

7．保質保量按時完成聾校布置的工作任務。

1．學生會干部工作每學期都要有工作計劃和工作總結,，在學生會學生干部集體討論的基礎上,，工作計劃上報時間為每學期開學前三周內，工作總結上報時間為每學期放假前兩周內,。

2．學生會干部每兩周至少開一次班干部會,，商討和落實學校、聾校布置的有關工作,，必要時請選一個干部參加要記錄,。

體育方面：

1,、我們根據(jù)訓練目標、訓練內容,、學生情況,、場地器材以及季節(jié)氣候等因素，創(chuàng)造性地進行訓練,。

2,、為學生創(chuàng)造合作學習氛圍，充分發(fā)揮學生學習的主動性,、積極性,；加強學生學法的指導，提高學生自學自練能力,，讓學生自主練習,。培養(yǎng)學生正確的體育態(tài)度、情感和價值觀,。

3,、抓好心理健康教育工作，培養(yǎng)學生聾人的人格,。

總之,，學生的興趣是可以激發(fā)和培養(yǎng)起來的，但需要我們在教學實踐中不斷改革創(chuàng)新,，不斷實驗總結,，用更多更好的方法培養(yǎng)學生的學生會干部和體育興趣，讓每個學生都擁有一個健康的身體,，爭取一名優(yōu)秀的干部,。今后我繼續(xù)努力，做一名合格的教師,。

學生干部工作總結篇六

曾經(jīng)為了看看自己的能力究竟有多大,，能為身邊的同學們做些什么，我選擇了加入團學會,，讓自己的大學生活增添上濃墨重彩的一筆,。依舊記得孫中山的一句話：一個年輕人，如果你有千萬人的能力,，那你的心就應該為千萬人服務,，如果你有億萬人的能力，那你的心就應該為億萬人服務,。雖然至少到現(xiàn)在，我還不能確定自己是否萬人敵,，不過我一直在進行自我培養(yǎng),，努力使自己成為開拓型人才,，成就卓越的人生。

現(xiàn)在也是時候總結一下一年來在團學會的工作經(jīng)驗了,。一年來我很樂意在組織部里做干事工作,，因為在組織部的工作內容涉及各種團類活動和各種評優(yōu)評獎，自己又是個正直又樂意與優(yōu)秀的人打交道的人,，當然喜歡,，當然樂意干，為榮譽而戰(zhàn),，豪氣自然生,。

豪氣生于組織策劃和開闊的眼界。在組織部里工作,，自己的組織策劃的能力提高了,，同時為了辦好團類活動，更加關注國內外大事了,。當然很多時候策劃并不由自己出,，但每次開展活動之前，我都會自個認真想想如何策劃有創(chuàng)新,，能讓各部室更好地合作,。然后與部長或其他干事的比較比較，如此來判斷自己策劃得怎樣,，其他人之長,，補己之短。從而間接地提升自己的能力,。一心只讀圣賢書,，兩耳不聞窗外事，是策劃不好活動的,。真正關注國內外大事,，分析時勢，有助于消去迷茫感,，更有助于開闊眼界,、調整姿態(tài)迎接未來。

豪氣生于與人交流和合作的能力,。組織自己部的活動或協(xié)助其他部室的活動,，時時需要大家相互交流和相互合作。也只有這樣才能讓活動順利地開展,，充分的交流有助于掃除工作中先知的一些障礙,，合理的分工合作能降低活動中突發(fā)事件的發(fā)生。而面對突發(fā)事件,，需要我們冷靜對待,，理性分析,，在最短的時間內找到方法解決它?；蚴窍蝾I導詢問意見來解決它,。活動的如期舉行,，需要強大的執(zhí)行力,，這就要求我們有良好的協(xié)調能力，合理地分配自己的時間和精力,，平衡好學習與工作的關系,。

豪氣生于更深的自我認識和淡泊的明志。組織部的工作內容很多與評優(yōu)評獎有關,，在這里能知道很多優(yōu)秀的人,，他們能給我們無限的正能量。而確有一些人表面看起來很優(yōu)秀,，其實徒有虛名,，不值一提。所以在工作中也學會了如何看人,，如何向真正的優(yōu)秀者學習,，與他們交友。一句話,，很多榮譽,，該是自己的跑不了，不該是自己的,，送來也不要,，做一個名符其實的人。

其實,，最令我感到自豪的是為我系團總支同時評為院和市優(yōu)秀團總支出了一點微薄之力,，及團學會被評為校優(yōu)秀學生分會，身為其中一員而感到自豪,。由衷希望團學會能越辦越好,，自己能成功蛻變。充分發(fā)揮出主意和用人才的本事,，創(chuàng)立一個更有品牌更有效率的平臺,，惠及廣大的機械學子。制定詳細的工作計劃,，熟悉各方面的工作內容和情況,，協(xié)調好各方面的關系，不但做好大中型活動,，而且支持相關小活動成功舉辦,，給予同學們更多展示自我的機會,，架好同學們與老師之間的橋梁,，使我系成為其他系的標桿,。

組織部：

20xx/12/11。

學生干部工作總結篇七

xx年我步入大學,，我就開始做學生工作,，在這倆年的時間里，我經(jīng)歷了很多很多,，從社團到學生會,、從會員到部長再到副會長（副主席）在這里針對這倆年的工作做一下總結。這只是我的觀點,，也許是正確的也許是錯誤的,，如果有人看到我的總結，如果錯了就為大家提供一個反面教材,如果是正確的希望能起到拋磚引玉的作用吧,！

我的總結分為四部分,，下面我就對幾個部分分別作出總結：

怎樣做一名干事、會員,，怎么樣做好一個部的部長副部長,，怎么樣做好社團、學生會的高級領導人,，怎樣做好活動,。

我們每一個人進入社團、學生會時都是一個會員或者是干事,。那么作為一個社團,、學生會新生的一份子，我們?yōu)樯鐖F,、學生會帶來了新生的力量,，同時我們也有很多工作去完成，我們需要做到以下幾點：

第一點是做好我們的本職工作,，一個人如果連自己本職工作都做不好,，那么其它做的再好也是白費，別忘了我們的身份——我們是一個普通的會員,、干事,，很多事我們還不了解，很多事我們還沒有發(fā)言權,。所以首先我們要做好自己的本職工作,。

第二點我們要報以認真對待的態(tài)度去完成一件部長、副部長分配給我們的任,，把工作完成到最好,。

第三點接著第二點我們在完成工作的同時,，我們要應該以一個主人翁的身份去完成這件事，也就是說我們一定有自己對此次活動的想法,，也許我們的想法不是很完美,，甚至是錯誤的，但是我們必須有自己的想法,，因為只有這樣我們才會慢慢地成熟,，無論是我們心理還是行為都會慢慢成熟的。

第四點承接第三點,，我們對待一個活動或者是事物有想法時,，我們一定把我們的想法說給我們的部長或者是副部長，這樣一方面我們可以將我們的活動效果,、做事成果提高到最大,，另外如果我們錯了我們部長會為我們提出錯誤的地方，讓我們了解我們錯到哪里了,，這有助于我們成長,，同時也會讓部長、副部長了解我們自己,。這樣更有益于我們以后的發(fā)展,，但是如果我們只為這最后一個目的，我們必定會失敗,。

第五點是一個比較自私的,，但是這是事實，我們每一個人進入社團,、學生會不是只是做工作,，去奉獻自己，同時我們是去鍛煉自己了,，所以我們要抓住一切可以鍛煉自己的機會鍛煉我們自己,。也許有人會說這些我都會，我都了解但是實際你不夠完美,，在這些日常工作實際已經(jīng)潛移默化的影響我們很多了,，這些有時候使我們體會不到的。就像在我大二的時候擔任部長的時候x老師對我說的“你穩(wěn)重了很多,，不想大一剛來時那么個性了”,，說實話當時我并沒有體會到，但是這是事實了,。

第六點是相信,，我們要信任我們一個部以及其他部的會員們，我們的部長、副部長,，相信可以使我們的工作效率達到最高,。實際我們的部長副部長也不是神人，也會有一定的錯誤,，當他們犯錯誤了我們理解他們并相信他們的能力,，領導不會選擇一個傻子來做部長，每一個部長都有他自己的能力,，都有我們學習的地方,。

第七點我們要和本部及其他部成員搞好關系，這樣不但我們交到了好朋友而且我們之間溝通也會很好,，因為以后工作要面對的更多的是他們。

學生干部工作總結篇八

當代大學生,，必須努力提高自身綜合素質。學生干部是實現(xiàn)學校與學生之間聯(lián)系的溝通者,，是學校開展學生工作所必須依靠的力量,。一個合格的學生干部最起碼要有以下幾方面的素質要求：

堅決擁護黨的路線、方針,、政策,，自覺地保持與黨、團組織政治上的一致,，自覺接受黨組織的領導和團組織的指導幫助,。重視政治理論的學習，關心時事政治,，思想解放,，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的能力，有極大的政治熱情和強烈的社會責任感,。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神,。

談到思想境界，不能不說理想,。理想是個人的生命的航標,，是鼓舞人們奮斗、前進,、巨大精神力量,。中華民族是一個富有理想的民族。從古到今,，出現(xiàn)過許多當時被認為是最美好的理想,。東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設想了一個“有良田美池桑竹之屬” “阡陌交通雞犬相聞”“黃發(fā)垂髫，并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰(zhàn)爭太平天國運動,，洪秀全提出的《天朝田畝制度》,；“天下多男人，盡為兄弟之輩,，天下多女子,，盡為姐妹之群”， “有田同耕,，有飯同食,，有衣同穿，有錢同使,，無處不均勻,，無人不飽暖”的太平理想社會。再到戊戌變法時期,，康有為等提出的“百工之業(yè),，皆歸公有”， “人皆平等”的太平世界,，再有周恩來莊重而沉著有力地說：“為中華之崛起而讀書”,。可見,，理想是對現(xiàn)實發(fā)展的必然認識,，又是對未來社會的向往和追求。理想為人提供了方向,，有了明確的方向,，路自然是好走。

（二）,、道德修養(yǎng)：

嚴格要求自己,，在各方面做同學的楷模，善于團結同學,、關心同學疾苦,，熱心幫助同學，想辦法解決同學們的實際困難,。工作作風民主,，善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于接受同學的批評,，勇于改正自己的缺點和錯誤,。對其他學生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情,，正確使用自己掌握的權力,。為人正直、謙遜、善于學習別人的優(yōu)點,。

就學生干部而言,，謙虛是很重要的一項修養(yǎng)?！皾M招損,，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步,，驕傲使人落后”這樣的道理,，相信很多人都知道，甚至背得滾瓜爛熟,。但這并不意味著理解,。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù)，他的實際才能好比分子,，而他對自己的估價好比分母,。分母愈大則分數(shù)的值愈小。當了學生干部,，就不能以為自己比其他同學超前了，要以一顆“平常心”來對待,。

在學習上刻苦鉆研,，善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法,。把在工作中形成的能力運用到學習中,。既掌握一定的基礎知識，又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力,。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平,。 學生上學，最主要是為了學到更多,、更廣的知識,。在大學，所謂“60分萬歲”,，只限于60分,，求知是被動的——僅僅是為了應付考試；“為中華之崛起”而學習,，求知欲是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗,。作為學生干部，工作多了,，學習時間就會少些,，但反過來也會促進你提高學習效率。現(xiàn)代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系。換言之,，工作并非一定會影響學習,。

學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇,、計劃的制定,、活動的落實、活動以后的總結都能有完整,、詳細的考慮以及有力的保證措施,，并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學習外校好的做法,，而且善于結合本院的情況,，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學,，團結同學的能力,。

所謂“滴水不成海，獨木不成林”,。學生干部在組織活動中,，不只是光自己做，而要調動其他同學的積極性,。

表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力,，能說會寫。匯報工作簡明扼要,，條理清楚,、責任明了。

學生干部應有較強的社會交往能力,，要與各機關單位及兄弟院校加強聯(lián)系,，在院內善于同各系部的學生干部接觸，在院內外,，善于同外院學生干部交流,。有較強的獲取信息的能力。

“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”,。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中,，可以培養(yǎng)合作精神,。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。

學生干部應有良好的體質,，始終保持旺盛的工作精力,，在主持重大活動時能夠持續(xù)長時間工作,。 一個合格的學生干部是連合學生與老師的最好橋梁。最重要一點是：學生干部首先是“學生”其次是“干部”,。不是好學生就不可能是好的學生干部,。

學生干部工作總結篇九

大家下午好！

我是來自07級的徐展,，很榮幸作為新一任隊長代表辯論隊發(fā)言,。下面，我代表辯論隊就過去一年來的工作向大家作匯報,。

法學院辯論隊是法學院黨委,、團委領導下的以辯論為主要活動形式的學生組織，兼具學術性與實踐性,，這也就決定了我們的工作與其它社團相比不同的特色和側重,。作為專業(yè)的語言傳播類社團，法學院辯論隊在提高法科學生的口語表達能力與思維能力,、在豐富同學們的課余生活上,，發(fā)揮著重要的作用。

我院辯論隊作為全校第一個獨立運作的辯論組織,，在不斷發(fā)展壯大的過程中逐漸形成了獨有的文化氛圍,，在法學院內擁有著廣泛的影響，取得了一系列榮譽,。

下面,，我將從社團文化、辯論賽,、其他思辨活動三方面進行具體匯報。

辯論隊自成立迄今已逾10年,，這十多年的文化沉淀下來,，形成了法學院辯論隊勤奮務實、開放創(chuàng)新的社團作風和文化,。

所謂勤奮務實——辯論隊的工作目標,，要求我們在工作中必須絕對的投入。每一次準備比賽的過程中,，從搜集材料,，到討論立論，確定辯詞,，模擬辯論,，修改辯詞，再次模辯,，再次修改,，直到最終的上場辯論的整個過程,，都凝聚了辯論隊成員的心血。辯論隊的工作強度之大,，要超過很多社團,，工作到披星戴月甚至通宵達旦，都是辯論隊工作的常態(tài),。

勤奮好學的作風也間接反映在我隊隊員的學習上,，例如我隊有很多隊員的成績位居班級前列；在創(chuàng)新杯,、暑期社會實踐等活動中也取得了優(yōu)異的成績,。

所謂開放——辯論隊面向全院本科學生，匯集了每年新生中的精英,。本學年初,，共有147名08級新生參加了我隊舉辦的新生辯論賽，覆蓋面達到84%,，創(chuàng)下歷史新高,。幾年來，無論各學生組織,，還是學院的學術精英,、各類獎學金獲得者，甚至我院,、我校的老師,，都與辯論隊有著很深的淵源。

所謂創(chuàng)新——我們是人大各院系辯論隊中最早形成獨立建制的隊伍,；我們舉辦了最早的新生辯論賽,，并形成了慣例，直到今天還有其他院系找到我們尋求建立辯論隊伍的幫助,；我們有著人大校內最為豐富,、最為專業(yè)的辯論資料以及相應的資料儲備制度。本學期,，辯論隊一直在向成為一個內部分工明確,，職能統(tǒng)一，制度健全,，運行規(guī)范的專業(yè)化社團努力,，我們下設組織部、宣傳部,、外聯(lián)部,、辦公室等部門，制定了部門章程,，明確分工,。這一改革也較好的調動了辯論隊學員的積極性,。

作為辯論隊，辯論賽仍是我們工作的重點,。一年來,，我隊在校內外各項辯論活動中表現(xiàn)活躍，為法學院和學校爭得了榮譽,，是我們隊伍的驕傲,。我隊共參與了校內外大小30余場比賽，并在組織大型辯論賽上作了嘗試,。

其中,，在中國人民大學第四屆二十院院際友誼辯論賽中，我隊08級同學顯示出強勁實力,，在與上屆亞軍隊伍國學院,、傳統(tǒng)強隊國際關系學院、統(tǒng)計學院分在同一小組的不利情況下,，沉穩(wěn)應戰(zhàn),，以三場全勝的戰(zhàn)績挺進淘汰賽。淘汰賽中,，我們仍一路凱歌,，先后戰(zhàn)勝商學院、公共管理學院,，以不敗戰(zhàn)績進軍決賽,。值得一提的是，決賽前,，我院領導韓大元老師,、林嘉老師、胡錦光老師,、王軼老師,、鄭小敏老師等還在百忙之中抽空到現(xiàn)場為我隊上場隊員加油鼓勁，使我們倍感振奮,。最終，我隊獲得亞軍,，08級章真同學獲全場最佳辯手,。

在由中國法學會反家暴網(wǎng)絡中心舉辦的首都高校“反家庭暴力杯”辯論邀請賽中,，我隊力挫北京大學,、北京林業(yè)大學、北京外國語大學代表隊,，最終獲得亞軍,。

此外,，我隊還參加了北師大、中政法等學校舉辦的“東亞國際杯”首都十六高校金融辯論賽,、首都高校八校友誼辯論賽等,，08級柳洋等同學表現(xiàn)出色多次獲全場最佳辯手，我隊也獲得了不俗的成績,。在這些校外比賽中,，我們不僅獲得了提高，也借此培養(yǎng)起了廣泛的外聯(lián)資源,。

值得一提的還有我院辯論隊發(fā)起的“明德杯”七院辯論賽,。作為主辦方之一，我隊嘗試舉辦大型辯論賽,，并在組織工作上卓有成績,。此外，我隊9名隊員以個人名義報名比賽,，其中08級孔欣,、張輝、章真同學晉級決賽,，占到?jīng)Q賽總人數(shù)的1/2,，最終章真獲得最佳辯手稱號，孔欣,、張輝獲得優(yōu)秀辯手稱號,。

圍繞著辯論工作，我們也絲毫未忘記我們是法律人自己的組織,。我們立足于法學院同學,，以鍛煉法學院同學的思辨能力為重點，全心全意為本院同學服務,。

比賽期間,，圍繞著“思辨和辯論”的主題，我們舉辦了多場辯論知識培訓講座,、禮儀知識培訓會,、信息搜尋輔導講座等，希望以此為人大法學學子的全方位成長提供幫助,。這些活動也受到了同學們的廣泛歡迎,。

畢業(yè)晚會中，兩集《明星辯論賽》成功打造了法學院辯論隊的品牌,，成為觀眾最喜聞樂見的節(jié)目之一,。本屆畢業(yè)酒會中，以即將畢業(yè)的辯論隊老隊員為核心打造的的明星辯論賽第三季也將作為全院保留的唯一一個語言類節(jié)目呈現(xiàn)給大家,。

最后,，我想借此機會表達我們的感謝,，感謝一年來院領導對辯論隊的大力支持，感謝郭禾,、姚歡慶等多位給予辯論隊悉心的指導,，感謝兩位鄭老師、喬老師在邀請指導老師,、提供經(jīng)費,、活動教室等方面給與的巨大支持，感謝各兄弟社團和各班級同學無私的幫助,。我謹代表本屆辯論隊,，對于各位的支持與幫助表示最誠摯的謝意！

憶往昔崢嶸歲月稠,，展明朝壯麗前景闊,。回顧辯論隊一年來的歷程,，我們清醒的認識到,，我們的工作還有很多地方還有待提高。但是,，正視不足,、直面挑戰(zhàn)、追求卓越正是幾代辯論隊人的不懈追求,。我們也堅信,，在院黨委、團委的大力支持下,、在兄弟社團的無私幫助下,、在辯論隊隊員的艱苦努力下，辯論隊的明天一定會更加美好,。謝謝大家,。

學生干部工作總結篇十

進入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長,，但對于我來說,，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的,。這其中我學到了很多的知識,，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性,，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊,。

從最初的為社團巡禮忙的團團轉,，再到天天天不亮就起來晨訓,，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁,，第一次的成功,，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié),，與院學生會一起去敬老院等等,，這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足,，有疲憊有輕松,，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月,。

在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往,。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正,。其次我學會了拉贊助,，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步,，并取得了一點點小的收獲,。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”,，每個人都在為這個活動忙碌,，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成,。一個人的力量微不足道,，但是團隊的力量就所向無敵。

對工作的一頭霧水到現(xiàn)在的自如應對,，四個月真的學到了許許多多的東西,。

回首這一學期，工作是忙碌的,、辛苦的,，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗,，一起解決工作中的困難,，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味,。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲,。

如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認為，首先應該提高我們外聯(lián)部的凝聚力,，提高成員工作的積極性,。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動,，還可以到外邊聚會,。但還有更重要的就是我們還應該經(jīng)常提出一些好的意見。另外,，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌,，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識,。

回首過去,，我們外聯(lián)部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績,，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高,。

由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作,，故在新生剛來時就納新,。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉,。而本學期初的正式納新,，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著,，最終取得了比過去更佳的成果,。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方,。大家一起努力互相幫助,、一起拉贊助。開會交流各自成功的經(jīng)驗,、分析失敗的原因,。汗水和歡笑是大家工作中的.主旋律，樂觀,、熱情,、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉,，在共事中收獲友誼,，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效,、奮進的整體,。

思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要,。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏,。其中,，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏,，積極工作，認真學習,，爭取向我黨靠攏,。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛(wèi)隊的一員,，并有兩名干事在國旗護衛(wèi)隊預備役參加訓練,。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上,，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之,。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時,。

由于外聯(lián)部工組的特殊性,，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯(lián)部的機會,，讓志愿加入外聯(lián)部的人,，在外聯(lián)部工作一段時間，充分了解和學習外聯(lián)部的工作,，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作,。最終，我們有三名副部,，六名部員,。

在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外,，還積極配合學院的各種活動,。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作,。在學院的冬季越野賽上,，也積極組織部員參加。

永不言棄是外聯(lián)部的一貫作風,。在任何時刻,，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄,。而且,，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會,，勇者爭取機會,，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者,，因為我們知道,，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

所謂無規(guī)矩不成圓,，例會的制度非常嚴明,。例會每周一至兩次，不允許遲到,、早退,，若要請假，必須在例會前向部長請示批準,，若三次無故曠會者,，則除名、退出外聯(lián)部,，若有違反校會相關規(guī)定者,，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會,。

我們收集了大量的資料,，根據(jù)個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類,、語言培訓類,、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向,。使大家的工作更具體,、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,，增加了成功的機會,。分組也可協(xié)作，互相照應,。

我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料,，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等,。整合出這種最直白的資料,，使大家與商家洽談的過程中游刃有余,，很大程度上提高了與商家合作的幾率。

同時,，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯(lián)相關的策劃,，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加,。

最后,，我們部今年綜合以前的經(jīng)驗，并加入自己的創(chuàng)新思維,，作出了一份更加完善的合同書,，為以后的工作提供了便利。

在新生運動會前期,，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,，我們與北野造型理發(fā)店,、田宇內增高鞋店、剪`畫理發(fā)沙龍店都合作成功,。同時,，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助,，還對考公務員也有更深全面的了解,。

在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作,，為我們免費提供20把遮陽傘,。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協(xié)議,，在校園內豐富了英語文化,，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。

在本學期剩余的時間中,，我們的工作依舊會激情地進行開展,。

我們必須盡最大努力尋找合作商家，盡可能多的與商家達成一致,，為爭取更多的贊助費用,。

大四畢業(yè)歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。

以上是本年度外聯(lián)部階段性工作的亮點成果與工作展望,。

本年度獲資助情況為：

與田宇內增高鞋店合作：獲資助160元;,。

與公信公務員學校合作：獲資助400元;。

與北野造型店合作：獲資助126元;,。

與公信公務員學校合作：獲資助600元;,。

與剪?畫理發(fā)沙龍合作：獲資助350元;,。

與新財富外語培訓學校合作：獲資助600元;。

與愛尚數(shù)碼合作：獲資助1050元;,。

與李家村藻露堂合作：獲價值350元的藥品;,。

另外，還為運動會提供20把遮陽傘,，兩頂帳篷,，15件水。

在本學年未完之前,，我部在圓滿完成學院交給任務的同時,，也在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活,，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義,，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎,。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓!為學院,、為同學們做出更多貢獻。