堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、推進(jìn)以案促改,，是管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊實(shí)的必然結(jié)果，是以治標(biāo)促進(jìn)治本的有效措施,，是提高反腐敗常態(tài)化的現(xiàn)實(shí)需要,。下面是小編整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)以案促改心得體會(huì)2022,，供大家參考閱讀。

黨風(fēng)廉政建設(shè)以案促改心得體會(huì)2022

通過(guò)學(xué)習(xí)“以案促改”案例材料,，給我的感覺(jué)是觸目驚心,，膽大妄為。結(jié)合案例,，我就如何做好自身廉潔自律工作,，如何加強(qiáng)工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,，下一步如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，我從“講紀(jì)律守規(guī)矩”的角度談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。

一,、自身存在問(wèn)題

1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入

平時(shí)雖然能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是立身之本,、千好工作的前提,但總是以工作“忙”為由自我開(kāi)脫,、放松要求,學(xué)習(xí)缺乏持之以恒,、久久為功的毅力,。在日常工作中,往往是急用現(xiàn)學(xué),、以于代學(xué),零敲碎打,只求看得多,不求鉆得深,對(duì)“怎么學(xué),、學(xué)到什么程度”缺少整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)做的還不夠,距離“學(xué)深悟透”的要求還有一定差距,。

2.缺久久為功的韌勁

沒(méi)有牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,對(duì)于一些“隱性”問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決,、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象,。

3.開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多

對(duì)新政策,、新問(wèn)題的研究不夠,有的認(rèn)為自己在基層工作多年,已經(jīng)輕軍熟路,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,開(kāi)展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性,。

二,、下一步采取得措施

1.堅(jiān)守“紅線”，嚴(yán)守規(guī)矩

“以案促改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，集團(tuán),、公司等各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例，也重申了很多關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律工作的文件和通知,。一方面反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔自律工作的高度重視,，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”，立的規(guī)矩,，是“高壓線”,，絕不能觸碰，更不能逾越,。我對(duì)這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是:認(rèn)真學(xué)習(xí),，細(xì)心體會(huì)，了然于胸,，嚴(yán)格遵守,。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準(zhǔn)繩，做到堅(jiān)守“紅線”,，嚴(yán)守規(guī)矩,。

2.慎獨(dú)慎微，敬畏規(guī)矩

規(guī)矩是寫在紙上的,，能不能化為自身的自覺(jué)行動(dòng),，不僅要靠上級(jí)部門和廣大職工的監(jiān)督，更重要的是自己能不能做“慎獨(dú)”和“慎微”,。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”,，從“內(nèi)心”從“一點(diǎn)一滴”把握好自己,，對(duì)規(guī)矩和制度要時(shí)刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸,、見(jiàn)微知著,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

3.防范風(fēng)險(xiǎn),，明確規(guī)矩

作為基層單位經(jīng)理層副職,，一定要守土有責(zé)，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯(cuò)誤,，更不能讓手下的職工犯錯(cuò)誤,。一是要善于發(fā)現(xiàn)并找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的成因和預(yù)防措施,，要本著兼聽(tīng)則明,，從諫如流的態(tài)度聽(tīng)取各方面的中肯意見(jiàn)，堅(jiān)持抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不松手;二是要建章立制,，明確規(guī)矩,，劃定紅線，加強(qiáng)教育,，使職工對(duì)制度心存敬畏,，不敢約雷池一步，帶出一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工安心,，使職工家屬放心的隊(duì)伍。

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