堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、推進(jìn)以案促改,是管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊實(shí)的必然結(jié)果,,是以治標(biāo)促進(jìn)治本的有效措施,,是提高反腐敗常態(tài)化的現(xiàn)實(shí)需要。下面是小編整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)以案促改心得體會(huì)2022,,供大家參考閱讀,。
黨風(fēng)廉政建設(shè)以案促改心得體會(huì)2022
通過學(xué)習(xí)“以案促改”案例材料,給我的感覺是觸目驚心,,膽大妄為,。結(jié)合案例,我就如何做好自身廉潔自律工作,,如何加強(qiáng)工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,,下一步如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我從“講紀(jì)律守規(guī)矩”的角度談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。
一,、自身存在問題
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入
平時(shí)雖然能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是立身之本、千好工作的前提,但總是以工作“忙”為由自我開脫,、放松要求,學(xué)習(xí)缺乏持之以恒,、久久為功的毅力。在日常工作中,往往是急用現(xiàn)學(xué),、以于代學(xué),零敲碎打,只求看得多,不求鉆得深,對(duì)“怎么學(xué),、學(xué)到什么程度”缺少整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)做的還不夠,距離“學(xué)深悟透”的要求還有一定差距,。
2.缺久久為功的韌勁
沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,對(duì)于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決,、批評(píng)不夠嚴(yán)肅,、制止不夠有力的現(xiàn)象。
3.開拓創(chuàng)新辦法不多
對(duì)新政策,、新問題的研究不夠,有的認(rèn)為自己在基層工作多年,已經(jīng)輕軍熟路,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,開展工作缺乏針對(duì)性,、創(chuàng)造性。
二,、下一步采取得措施
1.堅(jiān)守“紅線”,,嚴(yán)守規(guī)矩
“以案促改”活動(dòng)開展以來,集團(tuán),、公司等各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例,,也重申了很多關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔自律工作的高度重視,,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”,,立的規(guī)矩,是“高壓線”,,絕不能觸碰,更不能逾越,。我對(duì)這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是:認(rèn)真學(xué)習(xí),,細(xì)心體會(huì),了然于胸,,嚴(yán)格遵守,。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準(zhǔn)繩,做到堅(jiān)守“紅線”,,嚴(yán)守規(guī)矩,。
2.慎獨(dú)慎微,敬畏規(guī)矩
規(guī)矩是寫在紙上的,,能不能化為自身的自覺行動(dòng),,不僅要靠上級(jí)部門和廣大職工的監(jiān)督,更重要的是自己能不能做“慎獨(dú)”和“慎微”,。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”,,從“內(nèi)心”從“一點(diǎn)一滴”把握好自己,對(duì)規(guī)矩和制度要時(shí)刻心存“敬畏之心”,,努力形成防微杜漸,、見微知著、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。
3.防范風(fēng)險(xiǎn),,明確規(guī)矩
作為基層單位經(jīng)理層副職,一定要守土有責(zé),,不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯(cuò)誤,,更不能讓手下的職工犯錯(cuò)誤,。一是要善于發(fā)現(xiàn)并找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的成因和預(yù)防措施,,要本著兼聽則明,,從諫如流的態(tài)度聽取各方面的中肯意見,堅(jiān)持抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不松手;二是要建章立制,,明確規(guī)矩,,劃定紅線,加強(qiáng)教育,,使職工對(duì)制度心存敬畏,,不敢約雷池一步,帶出一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓職工安心,,使職工家屬放心的隊(duì)伍。
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