堅持標本兼治,、推進以案促改,，是管黨治黨從寬松軟走向嚴緊實的必然結(jié)果,，是以治標促進治本的有效措施,，是提高反腐敗常態(tài)化的現(xiàn)實需要,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于黨風廉政建設(shè)以案促改心得體會2022,，一起來看看吧!

黨風廉政建設(shè)以案促改心得體會

通過學習“以案促改”案例材料,，給我的感覺是觸目驚心,，膽大妄為,。結(jié)合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作,，如何加強工作中的廉政風險防范,，下一步如何做好黨風廉政建設(shè)工作,，我從“講紀律守規(guī)矩”的角度談幾點認識。

一,、自身存在問題

1.系統(tǒng)學習不夠深入

平時雖然能夠認識到學習是立身之本,、千好工作的前提，但總是以工作“忙”為由自我開脫,、放松要求,，學習缺乏持之以恒、久久為功的毅力,。在日常工作中,，往往是急用現(xiàn)學、以于代學,，零敲碎打，只求看得多,，不求鉆得深,，對“怎么學、學到什么程度”缺少整體計劃,，系統(tǒng)性,、研究性學習做的還不夠，距離“學深悟透”的要求還有一定差距,。

2.缺久久為功的韌勁

沒有牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的理念,，對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決,、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。

3.開拓創(chuàng)新辦法不多

對新政策,、新問題的研究不夠，有的認為自己在基層工作多年,，已經(jīng)輕軍熟路,，習慣于憑經(jīng)驗做事;有的基層經(jīng)驗相對不足，工作上循規(guī)蹈矩,，按部就班,，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性,。

二,、下一步采取得措施

1.堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩

“以案促改”活動開展以來,，集團,、公司等各級紀檢監(jiān)察部門下發(fā)了很多案例，也重申了很多關(guān)于加強廉潔自律工作的文件和通知,。一方面反映了各級領(lǐng)導對廉潔自律工作的高度重視,，也是各級領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門為我們劃的“紅線”,，立的規(guī)矩，是“高壓線”,，絕不能觸碰,，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態(tài)度就是:認真學習,，細心體會,，了然于胸，嚴格遵守,。把這些規(guī)矩作為自己履職的基本規(guī)矩和準繩,，做到堅守“紅線”，嚴守規(guī)矩,。

2.慎獨慎微,，敬畏規(guī)矩

規(guī)矩是寫在紙上的，能不能化為自身的自覺行動,，不僅要靠上級部門和廣大職工的監(jiān)督,，更重要的是自己能不能做“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”,，從“內(nèi)心”從“一點一滴”把握好自己,，對規(guī)矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸,、見微知著,、嚴謹細致的工作作風。

3.防范風險,，明確規(guī)矩

作為基層單位經(jīng)理層副職,，一定要守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤,，更不能讓手下的職工犯錯誤,。一是要善于發(fā)現(xiàn)并找準廉政風險防控點，研究風險發(fā)生的成因和預防措施,，要本著兼聽則明,，從諫如流的態(tài)度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手;二是要建章立制,，明確規(guī)矩,，劃定紅線，加強教育,，使職工對制度心存敬畏,，不敢約雷池一步，帶出一支讓領(lǐng)導放心,，讓職工安心,，使職工家屬放心的隊伍,。

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