在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

銀行員工培訓總結報告篇一

懷著期待與好奇，終于迎來了建設銀行內(nèi)蒙古分行2012年新入行員工培訓,。從小到大,，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗,，參加了多少培訓多少考試,，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡,，一個橋梁,，讓我們從學習走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富,。

參加完培訓,，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是建設銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次,。人力資源部投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導,，同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工,，短短的十幾天內(nèi)，把我們凝聚在一起,，學習了銀行的基本情況,，融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行,，建設銀行經(jīng)過大規(guī)模財務重組,、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),，最終成功上市,，這具有深遠的意義。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值,，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說，剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化,、國際化的大型商業(yè)銀行,，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人,，中勝靠團隊，大勝靠平臺,。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺,。在這里，我們將與建設銀行共同發(fā)展,，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起,，共同實現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃,。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練,。時間雖短，相信每個人都留下了深刻的印象,，甚至終生難忘,。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營，而接下來的訓練,，遠沒有我們想象中的輕松,。開營儀式過后，我們迅速組成了四個團隊,。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建,，包括選出隊長、隊秘,，繪制隊旗,，確定隊名隊訓和隊歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展示,。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中,，集思廣益，各盡所能,，把我們的團隊展示搞得有聲有色,。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上,，背對著隊友摔下去,。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,，把自己完全地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那,，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證,，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的'事情辦好,。當我們背對著大家時,，心里總會產(chǎn)生本能的恐懼，但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼,，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔,。簡單的一個動作,，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功,，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到,。在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,，從“一人觸電,，全體重來”的超級電網(wǎng)，到“二人相互托舉,、提攜,，團隊后方支援”的天梯，從“群策群力,，迎難而上”的團隊營救,，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”的瀚海求生,，沒有一種是離開團隊的,。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中，也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵,，沒有一個人漠然視之,。在分享心得時許多隊員感慨地說：“今天如果不是有隊友的鼓勵，我不可能完成這個項目,?！币驗閳F隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,，但團隊精神使他增添了勇氣和力量,。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們,、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花,，我們用我們的勇氣、魄力,、關愛,、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊”,。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后，我們回到了賓館,，開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習,。寬敞的會議室，舒適的坐椅,，桌子上的姓名牌、礦泉水,，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛,，體現(xiàn)著建設銀行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神,，那么業(yè)務學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務。在第一堂課上,，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革,，從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今天中國建設銀行成功上市,，經(jīng)歷了“三起三落”的反復,，在這期間，建設銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金,。作為一名建行人如果不了解建行歷史,，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位,，從事什么工作,，都必須了解建設銀行史，伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中,。接下來的幾天里，我們學習了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關法律知識,、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解,。作為一名建行員工,，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎,、誠實守信,、守法合規(guī)、勤勉盡職,、對每項工作負責到底,。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識,，加強風險防范,。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,，建設銀行需要提高服務質(zhì)量,，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,，以燦爛的笑容面對每一位客戶,。培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材,，制作幻燈片,，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領了道路,。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識,，把我們領進了建設銀行的大門,，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。

短暫的培訓結束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場,，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人,。每個人都收獲頗多,，希望大家把這一份激-情，信任,，感激與責任帶到未來的工作中,，踏踏實實的走好每一步，與建設銀行共同發(fā)展,。

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銀行員工培訓總結報告篇二

雖然培訓已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是,，各部門領導的介紹講座,，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向。讓我感慨萬千的是,，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生 臻于至善,，使我們在成長的過程中找到了人生的指路明燈。讓我難以忘卻的是,，深入南山湖基地,，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城、攻城拔寨,，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生”,。

最后,，我會學以致用，做好本職工作,，積極與同事搞好關系,，建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,，繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習,，為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，服務和諧社會的建設,，做出我應有的貢獻。

短暫的培訓結束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,，它把我們從象牙塔帶入了職場,，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人,。每個人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情，信任,，感激與責任帶到未來的工作中,，踏踏實實的走好每一步，與建設銀行共同發(fā)展,。

企業(yè)整體水平顯著提升,。通過創(chuàng)新培訓模式、提高職工素質(zhì),，我廠的班組建設,、人才培養(yǎng)、科技攻關和各項管理工作均躍上了一個新的臺階,，榮獲了集團公司和鐵運公司20xx年度先進單位的殊榮,。全廠的各項改革工作穩(wěn)步推進、線橋質(zhì)量明顯提升,、降本增效成果顯著,。

懷著期待與好奇，終于迎來了新入行員工培訓,。從小到大,，我們學習了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗,，參加了多少培訓多少考試,，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡,，一個橋梁,，讓我們從學習走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富,。

參加完培訓,，我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。這個培訓班是xx銀行xx分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次,。人力資源部投入了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導，同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工,，短短的十幾天內(nèi),，把我們凝聚在一起，學習了銀行的基本情況,，融入了xx銀行這個大集體中,。作為一家國有商業(yè)銀行，xx銀行經(jīng)過大規(guī)模財務重組,、完善治理結構,、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),，最終成功上市,，這具有深遠的意義。x行成功上市的經(jīng)驗對x行和x行等上市都極具有參考價值,，同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說，剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化,、國際化的大型商業(yè)銀行,，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人,，中勝靠團隊,，大勝靠平臺。而xx銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺,。在這里,，我們將與xx銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與xx銀行的發(fā)展融合在一起,，共同實現(xiàn)騰飛,。

這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識，把我們領進了建設銀行的大門,，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采,。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練,。時間雖短,，相信每個人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘,。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營,，而接下來的訓練,，遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后,，我們迅速組成了四個團隊,。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建，包括選出隊長,、隊秘,，繪制隊旗，確定隊名隊訓和隊歌,，最后再排練出一個有團隊代表性的展示,。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中，集思廣益,，各盡所能,，把我們的團隊展示搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔,。挑戰(zhàn)隊員站在1,。5米高的臺子上，背對著隊友摔下去,。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,，把自己完全地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那,，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證,，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好,。當我們背對著大家時,，心里總會產(chǎn)生本能的恐懼，但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,，心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼,，相信每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔,。簡單的一個動作,，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己,，挑戰(zhàn)成功,，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神,，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到,。在接下來的訓練項目中，無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,，從“一人觸電,，全體重來”的超級電網(wǎng),，到“二人相互托舉、提攜,，團隊后方支援”的天梯,，從“群策群力，迎難而上”的團隊營救,，到“眾音合則成樂,，眾人合則成邦”的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的,。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中,，也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵，沒有一個人漠然視之,。在分享心得時許多隊員感慨地說：“今天如果不是有隊友的鼓勵,，我不可能完成這個項目?！币驗閳F隊精神的作用,，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,，但團隊精神使他增添了勇氣和力量,。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們,、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花,，我們用我們的勇氣、魄力,、關愛,、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊”,。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后，我們回到了賓館,，開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習,。寬敞的會議室，舒適的坐椅,，桌子上的姓名牌,、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛,，體現(xiàn)著xx銀行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神,，那么業(yè)務學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,，只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務,。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國xx銀行的歷史沿革,，從1954年10月1日中國人民xx銀行宣告成立,，到今天中國xx銀行成功上市，經(jīng)歷了“三起三落”的反復,，在這期間,，xx銀行曾控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名x行人如果不了解x行歷史,，就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲,，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作,，都必須了解xx銀行史,，伴隨著xx銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中,。接下來的幾天里,，我們學習了x行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關法律知識,、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解,。作為一名x行員工,，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎,、誠實守信,、守法合規(guī)、勤勉盡職,、對每項工作負責到底,。同時作為一名新行員，我們應該學習法律知識,，加強風險防范,。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,，xx銀行需要提高服務質(zhì)量,，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,，以燦爛的笑容面對每一位客戶,。培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,，這是我們大部分人入職后要從事的工作,，兩位前輩總結她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材，制作幻燈片,，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識，把我們領進了xx銀行的大門,，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀x行人的風采,。

為了加強培訓的針對性和實用性，突出實踐技能,，引入職業(yè)教育的先進培訓理念,，確定了以工作過程為導向的課程體系結構，將培訓課程分為公共類,、基本技能,、專業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流等模塊,。形成了以專業(yè)理論—崗位技能為主的培訓方式,。堅持“缺什么，補什么,，需要什么,，培訓什么”的原則，圍繞省公司營銷的重點工作針對性進行培訓,。

短暫的培訓結束了,，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時間的長短,，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,。十天雖然短暫,，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場,，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心,、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,，希望大家把這一份激情,，信任，感激與責任帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步,，與xx銀行共同發(fā)展,。

銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,，我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴要求自己,，這不僅是對自己負責,，更是對建行負責、對客戶負責,。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷,，都是一筆財富，善于思考,，善于回顧,，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說：“只有業(yè)務扎實,，拼搏進取,，把最好最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領導的認可?！?我堅信并努力著,。

銀行員工培訓總結報告篇三

這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日,，行長,、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務,、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心,，幫助我們迅速的了解并融入商行。

行領導的講話深刻且富有哲理,，尤其是賈行長在培訓第一天的講話,，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā),。

第一句話是繼續(xù)人生的課堂,。

她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變。

“同志們”,，聽到她這樣稱呼我們的那一刻,，我明白自己不再是學生。

學歷只是我們的價值,，能力是我們的使用價值,。

工作后，商行為我們買單的不是價值而是使用價值。

因此,，她告訴我們要有空杯的心態(tài),，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業(yè)務知識,，提高自己的使用價值,。

第二句話是保持自己的激情。

激情是工作的動力,，沒有動力,，工作就難有起色。

生活告訴我們,，靈感可以催生不朽的藝術,，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績，缺乏激情,，疲沓渙散,，很可以一事無成。

第三句話是開放的心態(tài),。

心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定行為，行為決定結果,，結果決定人生,。

當你用積極、樂觀,、向上,、陽光、改變的心態(tài)對待工作時,，你就能成功;反之,，用消極、悲觀,、傳統(tǒng),、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時,，你就會失敗,。

改變你所能改變的，適應你不能改變的。

第四句話是規(guī)劃人生。

人生之旅好比乘上一趟列車,。

心懷高遠的人，加上才華,、勤奮,、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里,，一定會走得最遠,，欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車,，但這趟車開得穩(wěn),、開得久，也終能到達遠方;人窮志短,、馬瘦毛長的人也能擠上一班車,，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄,。

你想擠上哪趟車，車速有多快,，為此就要做什么準備,。

成功往往眷顧準備好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去,、現(xiàn)在,、未來發(fā)展目標有了大概的了解，對商行的市場定位,、企業(yè)文化有了初步的認識,。

各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務,、信貸業(yè)務,、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關知識,。

人力資源部的領導和同事也做了很多工作,，培訓課程安排合理，培訓教室寬敞舒適,。

從一開始發(fā)放員工餐票,、餐具、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資,，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷,。

商行很年輕，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點,。

很榮幸能在這時加入商行,。

有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊,，大勝靠平臺,。

在這里,，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理規(guī)范,、人際關系相對簡單的平臺上,，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展。

我們還未走向工作崗位,，對商行的認識也僅限于概念上的,。

但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充滿希望的商行,。

有這樣優(yōu)秀的管理團隊,，有明確的發(fā)展目標和準確的市場定位，我相信在不遠的將來,，商行定能實現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市,。

懷著期待與興奮，終于迎來了建設銀行xx市分行新入行員工培訓.培訓時間雖然不長,，只有兩天,，但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的，它作為一個過渡,，一個橋梁,，讓我從學習走向?qū)嵺`，收獲的遠比想象中的豐富,。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃,。

第一天，首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課,，他仔細地講解了建行的會計體制,，員工應該有的工作態(tài)度，禮儀,，鼓勵我們多學習,，多向有經(jīng)驗的同事請教，多考取證書,，豐富自己,。

接著，劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務,，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。

作為一名柜員,，每天與客戶接觸,，與現(xiàn)金接觸，必須要加強風險意識,，必須合規(guī)操作,，必須加強服務意識,，與客戶交朋友，有效率地溝通,。

柜員的責任重大,，必須認真對待。

晚上,，人力資源的蔣主任,，講述了建行衡陽市分行的整體概況，以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實,，振奮人心,。

建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列,。

李行長的話深入我心,，他對建行員工的`殷切期望躍然于字里行間，“目標,，責任,，能力，激情“這八個字,，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。

尤其對于我們這些剛畢業(yè),，即將進入到建行工作的大學生來說,，更是要時刻銘記。

要做一個目標明確,，責任心強,，有能力，充滿激情的人,。

我記下了,。

第二天，個金部蔣主任,，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品,、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識,、建行的電子銀行等,，讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。

這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識，把我們領進了建設銀行的大門,，同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采,。

通過培訓,，我獲得了以下心得體會。

第一,，自身思想的變化與心里的成長,。

建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓內(nèi)容，使我明白了,，一個優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,，更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。

作為建行的一分子,，應為建行盡全力,，融入這個集體，與建行同進步,，共發(fā)展,。

作為新員工，我應該首先做好角色的轉(zhuǎn)換,。

以前在學校的生活,，多部分都是索取和吸收，肩上沒有責任,，很少有過壓力,，而且成長環(huán)境單一。

現(xiàn)在自己成了一名員工,，是該自己付出了,，該自己肩上承擔責任了，“人,，仕其職,，則必盡其職。

” 其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結合,。

作為建行的一員,，就要繼承和發(fā)揚中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。

對待同事,、企業(yè),、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業(yè)，乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性,，融入建行文化。

第二,，這次學習非常適合新員工的實際情況,，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作,、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),，乃至人生中必不可少的知識,。

通過這次培訓，我學習到很多書本以外的專業(yè)知識和技能,，更加深刻的體會到團隊精神,、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,，為自己的個人成長積累一筆不小的財富,。

第三，李行長的話對我的影響重大,。

他的話指引了我的職業(yè)方向,，“在這個金融行業(yè)，我想成為什么樣的人,，我想走多遠“時刻在我的腦海中出現(xiàn),。

剛步入社會，步入建行,，我會時時謹記建行的核心價值觀：誠實,，公正，穩(wěn)健,，創(chuàng)造,。

在日常的工作中我會努力，盡快融入這個團隊,，我以為人的一生,，小勝靠自己，中勝靠團隊,，大勝靠平臺。

建行為我們提供了這么好的平臺,，我就應該抓住這個機會,，不斷學習充實自己，努力提高自身能力和素質(zhì),，完善專業(yè)技能,。

我們不僅要在建行這個平臺上實現(xiàn)人生的大勝，更要通過大家共同的努力實現(xiàn)建行的大勝,，讓我們齊心協(xié)力,，為中國建設銀行更加輝煌的明天而奮斗。

銀行員工培訓總結報告篇四

到今天已經(jīng)入行快xx個月,，雖然還是在試用期,，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,，并認真記錄下來,；在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務,、微笑服務、來有迎聲,、走有送聲,，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復，始終把客戶的滿意放在第一位,；在結賬后,，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,，減少差錯,；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些特色業(yè)務,，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練,，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升,；加強自己在理財,、金融、個貸,、對公等方面理論的學習,，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎；和同事之間建立更默契的配合,，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標,。相信通過自己的努力，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一,。

本人xxxx年xx月xx日進入xx銀行,，至今已xx個月的時間，在這段學習和工作的日子里,，我收獲頗多,。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結如下：

作為新入職的員工，盡快的學習業(yè)務知識,、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓課程中，我深入了解了xx銀行的發(fā)展狀況,、機構構成等企業(yè)文化,；在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學勤練,，掌握了綜合知識,、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能,。

在不斷的學習和工作中，我與行內(nèi)的同事相處融洽,，建立了良好的伙伴關系,。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓練中，增強了自己的團隊意識,，并被評為本組最佳隊員,。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的'操作，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,，成為和平支行這個大家庭中的一員,。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了，盡管還在試用期,，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊,。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,，并認真記錄下來,；在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務,、微笑服務、來有迎聲,、走有送聲,；始終把客戶的滿意放在第一位,，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復,；結賬后，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些我行特色業(yè)務,，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,，豐富自己的金融知識。

進入xx銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,，在很多方面我還存在不足,。首先，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏,。

今天的不足，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己,，做到以下幾點：

1、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法,；

2、深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力,；

3、增強團隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。

4,、認真負責,，勤奮工作。

匆匆一年過去,，在xx銀行的工作忙碌而充實,?；仡欉^去，我深深的感謝給予我指導,、幫助甚至批評的人,，是他們讓我在錯誤中吸取教訓，不斷成長,。未來的一年,，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn)，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎,，為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行員工培訓總結報告篇五

培訓約等于教學,。即對某項技能的教學服務,。以下是由本站pq小編為大家整理出來的銀行員工培訓總結范文，僅供參考,。

經(jīng)過為期兩周嚴肅,、活潑、緊張,、充實的崗前培訓,，我覺得自己像塊海綿，吸收了很多農(nóng)行前輩提供的經(jīng)驗養(yǎng)分,，這些養(yǎng)分正幫助我迅速適應從學生到農(nóng)行員工的轉(zhuǎn)變,。從菁菁校園走出來的我?guī)е嗍[，帶著熱情,，帶著希望,，同時也揣著惴惴不安，因為關于銀行業(yè)務的操作技能我?guī)缀醪粫?，我擔心自己難以通過考核,，更擔心自己會拖團隊整體成績。但是,，經(jīng)過培訓,，經(jīng)過前輩和隊友的指引，我不斷突破著自我,，創(chuàng)造自己不曾想象的一個又一個“奇跡”,。

非常感謝省分行領導及培訓老師對我們的關懷和厚愛，他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活,、學習環(huán)境,，使我們得以在有限的時間內(nèi)學到了以后無限受用的知識。這次培訓的主要內(nèi)容有：《員工行為守則》,、點鈔,、人民幣知識、主要外幣假幣鑒別基礎知識,、住房金融與個人貸款業(yè)務,、個人電子銀行、電子銀行產(chǎn)品營銷技巧,、農(nóng)行個人金融產(chǎn)品介紹,、規(guī)范化服務與禮儀、支付結算業(yè)務基本管理規(guī)定,、農(nóng)行四川分行銀行會計基礎,、abis系統(tǒng)操作等。通過授課老師繪聲繪色的講解,，我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務有了進一步的了解,。在培訓過程中，老師的關懷,、鼓勵,，學員間的團結協(xié)作、互助共進無一不感動著我,。

首先是老師的關懷和勉勵鼓舞著我們,，激勵我們不斷進步。培訓15天,，老師們每天都以飽滿的熱情感染我們,，從早上的問好到晚間的下課，老師的聲音總是洪亮而高亢,，尤其當我們部分學員出現(xiàn)疲憊狀態(tài)的時候,，老師沒有投來責備，相反,，他們給予我們很大的鼓勵,，讓我們相信自己很棒，并且可以更棒,。通過老師們不斷輸入正能量,，我們每天也同樣以飽滿的精氣神接受著各項專業(yè)知識的培訓。

其次,，培訓中形成的團隊精神將是我們以后工作的一大法寶,。剛到培訓學校的我們略顯散漫，經(jīng)過拓展訓練和分組學習,，每個學員都很好的融入團隊,，并在團隊中發(fā)揮著不可或缺的作用。如何僅用一下午時間編排一場晚會?且做到滿堂喝彩,，高潮不斷?我們做到了!一個人走路很容易,，10個人同時用一個頻率朝用一方向走就需要很好的協(xié)調(diào)與配合,。要求每組至少都有一個集體的節(jié)目，用一下午排練出來,，這確實展現(xiàn)了我們農(nóng)行新員工團結協(xié)作,、積極進取的精神面貌。

最后,，在學習的過程中,，我也在不斷突破著自我，刷新著自己的記錄,。如點鈔,，單指單張，多指多張,，伏案式……對于這些名詞,，我除了表示困惑就是恐懼，難以想象,，只會把練功券一張張搓開的我竟然在考核中得到了優(yōu)秀,。從25分鐘到10分鐘，點完10把鈔,，找出所有的差錯,，這得益于老師傳授的方法，隊友總結的經(jīng)驗,，還有自己孜孜不倦的練習,。

溫行長說過，“不怕別的企業(yè)來農(nóng)行挖人,，這說明我們培養(yǎng)的員工得到了社會的認同,。”我覺得這句話與“大行德廣,，伴您成長”有異曲同工之妙,，希望我們新員工不斷加強正能量，在農(nóng)行大家庭中,，在各位領導,、前輩的關懷下迅速成長，為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,，創(chuàng)造新的奇跡!

隨著時代腳步的發(fā)展,，經(jīng)濟的突飛猛進，金融行業(yè)在經(jīng)濟領域中扮演的角色越來越重要,，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”,。

通過這幾天的培訓學習，不但令我學到更為專業(yè)的金融知識和服務禮儀,，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹,，而這種嚴謹是存在于每一種產(chǎn)品和每一個服務的細節(jié),。

我們就簡單地以個人金融理財產(chǎn)品為例，,，雖然從產(chǎn)品大類上分,，金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄﹑中小企業(yè)融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務類產(chǎn)品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品,，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投中小企業(yè)融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看,，再細分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務,。每樣業(yè)務又各具特色，例如,，在個人儲蓄產(chǎn)品中,，為了讓給客戶得到更多實惠的收益，把產(chǎn)品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,，此外農(nóng)行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎上又在業(yè)務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,，可以說農(nóng)行對客戶的關懷是無微不至的,，在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業(yè)務品質(zhì)的精益求精和細節(jié)的到位。

農(nóng)行的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!

客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員,，前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁,，是客戶體會農(nóng)行員工全體心意的大門更是建立對農(nóng)行信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務不僅要體現(xiàn)農(nóng)行人的嚴謹處事態(tài)度,，也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務的優(yōu)勢,，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農(nóng)行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎,，于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業(yè)知識,，爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務。

因此,，個人理財產(chǎn)品與柜員服務是相輔相成,，互為前提的，產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì),，而服務要更加細致﹑禮貌,，讓客戶真實地感受到農(nóng)行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識,，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!

銀行員工培訓總結報告篇六

xx銀行培訓中心于xx年8月xx日開展了對我們?yōu)槠谖逄斓呐嘤?。在此次培訓過程中，組織我們對工作環(huán)境,、企業(yè)文化,，包括企業(yè)的經(jīng)營理念,、企業(yè)的發(fā)展歷程和目標等進行學習。期間培訓中心還特別邀請了中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會的專家為我們講解職業(yè)道德的相關內(nèi)容,。此次培訓得到了大家的高度評價和認可,。

一、詳細介紹了光大銀行的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向,。通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹，特別是郭行長的講話,，幫助我們樹立企業(yè)自豪感和責任感,，增強我們對本行的認知程度。認清自身的責任,，深刻領會我行成為規(guī)范經(jīng)營,、現(xiàn)代化管理、科學發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標,。

二,、講授光大銀行主要業(yè)務框架。對銀行對公業(yè)務,、銀行私人業(yè)務,、總行全面風險管理體系以及總行資金業(yè)務等方面的學習，幫助我們進一步理解銀行的主要業(yè)務層面,，學習總行的資金業(yè)務的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務的拓展,。

三、對我們的職業(yè)素質(zhì)進行系統(tǒng)的培訓,。使我們理解銀行業(yè)務存在的風險和意義,，建立遵守行規(guī)、愛行敬業(yè)的行為準則和基本要求,，增強我們的風險意識和法律意識,。

四、向我們介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng),。通過介紹光大銀行的人力資源管理系統(tǒng)來引導我們建立積極的工作態(tài)度,，引導我們通過自我激勵來達到業(yè)務水平、思想認識上的提高,。

五,、學習光大銀行規(guī)范化管理手冊和金融行業(yè)的職業(yè)道德，以互動,、多變的教學形式幫助我們樹立正確的,、積極的職業(yè)道德觀念，做到實際工作中的規(guī)范化操作，提高員工的團隊合作能力,。

本次培訓活動得到了行領導的重視,，并且對我們提出了期望和要求。為了達到讓每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高,，本次培訓十分重視事前的學員需求調(diào)查,，并采用互動的教學形式以激發(fā)我們學習的主動性，主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問,。培訓結束后,，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大,，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓,。

短短的5天時間，我們能夠?qū)W到的知識是有限的,，在今后的工作中,，要不斷的將培訓和學習相結合,，通過知識的不斷積累來提高業(yè)務水平,。也希望各部門的老員工能發(fā)揮“傳、幫,、帶”的作用,，嚴格要求我們。

銀行員工培訓總結報告篇七

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個業(yè)務,，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,，充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng),。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門,，大家都很珍惜這次培訓機會,，培訓當天都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發(fā),。

這一次培訓的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,，是我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了精心的講解,，是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識，同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心,。通過這次培訓,，讓我們受益匪淺,、深有體會。

培訓的第一天,，我們率先來到了位于xx的野外擴展訓練中心,，這一切都是出乎我們的預料的，之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了,。

這次擴展訓練,，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養(yǎng),，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn),。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗，8米高的斷橋,，16米高的自由落體,，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內(nèi)心防線的突破,，都是對自我能力的提升,，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔,，我們只要踏出了那么一步,，那就成功了！然而這一步也許是非常艱難的,，我們只有充分相信自己,，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,，而是整個團隊，所有的事情,，自己所要做的也不僅僅是代表自己了,，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險為了團隊的勝利,，同時我們相信我們能夠成功,！

最后一項擴展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下,，翻越4米高的'城墻,，進入“城堡”，這是一個非常艱難的任務,，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”,。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務,。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,，在一個共同的目標下，我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,，為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲,，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神,，成功的那一刻我們歡呼,，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論知識,，從公司的各項業(yè)務，包括理財,，貸款,，信用卡，儲蓄等,；到銀行的服務規(guī)范,，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經(jīng)歷了擴展訓練的我們已經(jīng)從簡單的認識,，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,，并且生活在一起的一個大家庭,。

這4天的培訓不是枯燥無味的,，而是生動的，有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程,。在黃姐的帶領下,，我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中，使知識當時就能很好的被消化,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A,。

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實,，刺激而又耐人尋味。在這些日子里,，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活。這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念,、安全防范,，個人金融業(yè)務、國際業(yè)務,，銀行卡,、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識,；以及大量的模擬柜面操作訓練,。

內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座,，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎,。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很多很細,；其次是會計業(yè)務的講授，重點關于定,、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務,、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識；還有關于兩大技能的練習,，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高,。培訓結束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習,，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎,，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務需求。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用,，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的,。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費,。

在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識,，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓,。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,，講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴}，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防,；法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

銀行員工培訓總結報告篇八

我公司 2009 年度新招聘新員工培訓工作業(yè)已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓課程都 有著不同的總結與體會,， 但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命 感,。 僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習,，希望能給我們帶來新的思路與啟 示。

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會,。

我是今年 7 月研究生畢業(yè)后進入公司工作的， 能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸,！ 雖 然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,， 但是在這短短的時間里， 我卻時刻感受著 關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導,，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺 正自己的位置、明確自己的目標,；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,，他們的幫助使我得 以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,， 供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得 到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn),！我為自己當初的決定而慶幸,，我會 永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻,！ 這次培訓雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐,。 首先，我受到了精神上的洗禮,。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,，或是部門領導，他們 能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視,、 對我們新員工的重視,。 而且無論 是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備,，那一本本厚厚的講稿,、 那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹,、認真,、負 責的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習,，這會是我們受用一 生的寶貴的精神財富,！有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的 工作嗎,？ 其次，我得到了知識上的收獲,。這次培訓涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋 建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認 識， 更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感,； 昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設 的主題,， 做了言簡意賅的講解， 使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的 理解,， 更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心,； 而其他各位領導的講課則 緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,， 更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎,！ 第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們 相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人” ,。在未來的工作中，我們要 做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、 為“中水電人”增添新的榮譽,！ 能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲， 這離不開公司各級領導的關懷,， 也離不開人 力資源部的精心安排,，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝,！ 五天的培訓雖然結束了,， 但是我們的工作才剛剛開始。 如何更好地開展工作應該是我們當下 思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1,、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位,、融入新的環(huán)境 從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應該明白，我們的身份不再是學生,，而是一名公司職 員,，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性,，以此 來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭,。

2、 著力培養(yǎng)忠誠意識,、責任意識,、吃苦耐勞意識 在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,， 公司給予我們也不僅僅是那份薪酬， 更有一個供我們施展自己的才華,、 實現(xiàn)自己成長的大舞 臺,。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔責任、 敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

3、 時刻謙虛謹慎,、虛心學習,，盡快熟悉本職工作 作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗,。

因此，在新的工作崗 位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩 學習,；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長,。 未來的工作也許會千頭萬緒， 甚至會遇到這樣或那樣的困難,， 但是我相信有公司各級領導的 關懷和正確領導,，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克 服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績,！ 親愛的各位同事，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,！ 謝謝大家!

銀行員工培訓總結報告篇九

由我省郵儲主力，在中國人民銀行鄭州培訓學院為期五天的崗前培訓已經(jīng)落下帷幕,，這是讓人難以忘懷的五天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。

在短短的五天時間里,，省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發(fā)展歷史，了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷,，認真學習了有關規(guī)章制度及相關政策,，接受了系統(tǒng)化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統(tǒng)化理論化的學習我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

首先,，培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的了解,。

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于20xx年3月20日,，全國現(xiàn)已將近37000個網(wǎng)點，是全國第五大商業(yè)銀行,。我們省分行于20xx年11月成立,，現(xiàn)已建成覆蓋全省的金融業(yè)務服務網(wǎng)絡，成為服務地方經(jīng)濟,、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū),，為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉(xiāng)居民個人結算的重要渠道,。致力于建設資本充足,、內(nèi)控嚴密、營運安全,、競爭力強的現(xiàn)代銀行,，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻！形成了以人民幣存款為主的負債業(yè)務,；匯兌,、轉(zhuǎn)賬、銀行卡,、代理保險,、代收代討等多種形式的中間業(yè)務；協(xié)議存款,、中小企業(yè)貸款和小額貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務,，產(chǎn)品種類日益豐富，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,，成為河南省金融市場的重要組成部分,。

全省金融市場競爭日趨激烈，城鄉(xiāng)市場均出現(xiàn)新的競爭格局,，對郵政金融業(yè)務發(fā)展形成很大壓力,。省分行將審時度勢，確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向,，緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點和網(wǎng)絡優(yōu)勢,，為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務，積極穩(wěn)妥地開展資產(chǎn)類業(yè)務,，鞏固并擴大農(nóng)村金融市場,，大力發(fā)展城市客戶群體，贏得市場的主動權。

再次,，中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業(yè),，為何提倡提供“精品”服務。

服務行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外,，還要出售無形產(chǎn)品――服務,，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)。做好銀行服務工作,、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度,、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任,、促進和諧社會建設的本質(zhì)要求,。

最后，非常感謝各位領導給我安排的這次學習的機會,，我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,，經(jīng)過此次培訓，我深深體會到團隊協(xié)作的偉大之處,，這些都為我今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我的自信心和責任心,。只要堅持不懈、勇于探索,、追趕高峰,，不斷地提升自己、優(yōu)化自己,，我就一定會成功,。

銀行員工培訓總結報告篇十

銀行培訓中心于xxxx年xx月xx日開展了對我們?yōu)槠谑斓呐嘤枴Ｔ诖舜闻嘤栠^程中,，根據(jù)各行社實際情況及辦事處有關要求,，通過形式多樣的課程講授、研討交流,、案例分析等形式,，全面提升了我們培訓人員的綜合能力。期間培訓中心特別邀請了浙江農(nóng)信首批內(nèi)訓師業(yè)為我們講解相關內(nèi)容,。此次培訓得到了大家的高度評價和認可,。

通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹，特別是xxx老師的講話,，幫助我們樹立自豪感和責任感,，增強我們對本行的認知程度。認清自身的責任，深刻領會我行成為規(guī)范經(jīng)營,、現(xiàn)代化管理,、科學發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標。

對銀行信貸業(yè)務操作流程與管理,、銀行柜面業(yè)務操作風險防范,、貨幣防偽、網(wǎng)上銀行操作與風險防范,、國際業(yè)務操守業(yè)務等方面的學習,，幫助我們進一步理解銀行的主要業(yè)務層面,，學習銀行的資金業(yè)務的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務的拓展,。

使我們創(chuàng)造了輕松的團隊氛圍，幫助我們信任相互熟悉,，融入團隊,，并且培養(yǎng)我們學員認識自我，戰(zhàn)勝自我,，不斷進取,，堅持不懈的精神，提升了團隊合作意識和團隊歸屬感,，營造相互激勵的團隊氛圍,，體驗個人與團隊的共同成長，增強了集體榮譽感,，提升了對企業(yè)的歸屬和認同,。

四、學習農(nóng)信系統(tǒng)規(guī)范化管理手冊和銀行職業(yè)道德與操守,，以互動,、多變的教學形式幫助我們樹立正確的、積極的職業(yè)道德觀念,，做到實際工作中的規(guī)范化操作,，提高員工的團隊合作能力。

本次培訓活動得到了行領導的重視,，并且對我們提出了期望和要求,。為了達到讓每一個參與培訓的人員得到知識的'補充和技能的提高，本次培訓十分重視事前的學員需求調(diào)查,，并采用互動的教學形式以激發(fā)我們學習的主動性,，主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問。培訓結束后,，我們紛紛對工作提出建議和要求,，并表示收獲很大，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓。短短的十天時間,，我們能夠?qū)W到的知識是有限的,，在今后的工作中，要不斷的將培訓和學習相結合,，通過知識的不斷積累來提高業(yè)務水平,。也希望各部門的老員工能發(fā)揮“傳、幫,、帶”的作用,，嚴格要求我們。

銀行員工培訓總結報告篇十一

xx年是我們九臺農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年,，同時也是我們九臺農(nóng)商行引入高素質(zhì)人才,，儲備戰(zhàn)略財富的一年。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭,，并且去掉在家,、大學里養(yǎng)成的懶散習慣，更快的適應自己的崗位,，在我行領導的高度重視下,，經(jīng)會議決定，為其組織了十天的軍訓與培訓,。 根據(jù)我行對新聘員工崗前培訓工作的安排,，６月２０日至６月３０日九臺市農(nóng)村商業(yè)銀行一行５３名新聘員工在省軍區(qū)司機培訓大隊進行了為期1０天的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓。學員們普遍反映,，鐵打的軍營生活鍛造了思想風貌,，培養(yǎng)了團隊意識，增強了集體主義精神,，堅定了自己的職業(yè)選擇,，樹立了愛行如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，了解了金融常識,，九臺農(nóng)商行工作要領、程序和方法,，貫徹了至誠至善,、自律自強的企業(yè)精神，為員工盡快進入角色,，發(fā)揮了積極的作用,，員工受益匪淺，終生難忘,，,。

1,、加強了體能鍛煉。這次軍訓可以說是一次特殊課,。和官兵一起學習鍛煉,，使我們和學員看到了他們講政治、講大局,、講奉獻的思想品質(zhì),，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、愛崗敬業(yè)的工作作風,，看到了他們艱苦奮斗、團結同志,、爭創(chuàng)一流的精神風貌,，大家普遍反映，這一課深刻感人,，終生難忘,。

2、強化了紀律觀念,。軍訓期間，全體學員統(tǒng)一步伐,，統(tǒng)一意志,，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一指揮,，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度,，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課,，大家從中體會到,，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的,。

3,、培養(yǎng)適應各種環(huán)境能力。本次培訓條件有限,，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志,，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣,，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境,，為九臺農(nóng)商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻了不可磨滅的貢獻。

4,、培養(yǎng)了團隊精神,。軍營是一所大學校,，更是一個團結戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂,，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂,。我們５３名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標,，一定要取得優(yōu)異成績,，不辜負各級領導的期望。訓練過程中,，人與人之間,，組與組之間，大家比學趕幫,，相互鼓勵,，共同提高。短短幾天,，我們就形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體,，一個奮發(fā)有為的集體，一個不斷進步的集體,。

5,、熟悉了金融知識，了解了農(nóng)村信合,。根據(jù)培訓安排我們實行訓教結合,，在課堂上，學員認真聽各位老師的傳教,，記錄新的金融知識,，相互請教學習，做到當天問題當天解決,，特別是對培訓資料進行課后交流,，提高了學員的業(yè)務水平，經(jīng)結業(yè)考核,，53名學員表現(xiàn),、學業(yè)、紀律合格,。

銀行員工培訓總結報告篇十二

銀行培訓中心于xx年x月x日開展了對我們?yōu)槠谑斓呐嘤?。在此次培訓過程中，根據(jù)各行社實際情況及辦事處有關要求,，通過形式多樣的課程講授,、研討交流、案例分析等形式,，全面提升了我們培訓人員的綜合能力,。期間培訓中心特別邀請了浙江農(nóng)信首批內(nèi)訓師業(yè)為我們講解相關內(nèi)容,。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。

通過對我行在銀行同業(yè)發(fā)展中的地位和競爭優(yōu)勢的介紹,，特別是xx老師的講話,，幫助我們樹立自豪感和責任感，增強我們對本行的認知程度,。認清自身的責任,，深刻領會我行成為規(guī)范經(jīng)營、現(xiàn)代化管理,、科學發(fā)展的商業(yè)銀行的未來發(fā)展目標,。

對銀行信貸業(yè)務操作流程與管理、銀行柜面業(yè)務操作風險防范,、貨幣防偽,、網(wǎng)上銀行操作與風險防范、國際業(yè)務操守業(yè)務等方面的學習,，幫助我們進一步理解銀行的主要業(yè)務層面,，學習銀行的資金業(yè)務的主要產(chǎn)品及未來投行業(yè)務的拓展。

使我們創(chuàng)造了輕松的團隊氛圍,，幫助我們信任相互熟悉,，融入團隊，并且培養(yǎng)我們學員認識自我,，戰(zhàn)勝自我,，不斷進取，堅持不懈的精神,，提升了團隊合作意識和團隊歸屬感，營造相互激勵的團隊氛圍,，體驗個人與團隊的共同成長,，增強了集體榮譽感，提升了對企業(yè)的歸屬和認同,。

四,、學習農(nóng)信系統(tǒng)規(guī)范化管理手冊和銀行職業(yè)道德與操守，以互動,、多變的教學形式幫助我們樹立正確的,、積極的職業(yè)道德觀念，做到實際工作中的規(guī)范化操作,，提高員工的團隊合作能力,。

本次培訓活動得到了行領導的重視，并且對我們提出了期望和要求,。為了達到讓每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高,，本次培訓十分重視事前的學員需求調(diào)查,，并采用互動的教學形式以激發(fā)我們學習的主動性，主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問,。培訓結束后,，我們紛紛對工作提出建議和要求，并表示收獲很大,，希望在今后能夠繼續(xù)參加類似的培訓,。短短的十天時間，我們能夠?qū)W到的知識是有限的,，在今后的工作中,，要不斷的將培訓和學習相結合，通過知識的不斷積累來提高業(yè)務水平,。也希望各部門的老員工能發(fā)揮“傳,、幫、帶”的作用,，嚴格要求我們,。

銀行員工培訓總結報告篇十三

信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務方法有機地聯(lián)合起來,，最大限度地提高客戶品質(zhì),。

民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,，公司特別進行的新員工入職培訓,。對員工培訓的器重，反應了公司“看重人才,、培育人才”的戰(zhàn)略方針,。加入這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務的也有沒接觸過信用卡的，大家都很愛護這次機遇,，早早地就來到公司,，為培訓做籌備。

這一次培訓的重要內(nèi)容主要是公司的基礎情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥,，使我們在最短的時光里懂得到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、策略計劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識，通過這次培訓,，讓我們受益匪淺,、深有領會。

這次培訓中,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的上風資源有了更深入的意識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分施展自己的自動性，在做好自己的本職工作的同時,，充足應用好公司的優(yōu)勢資源,，最大后果的為公司發(fā)明效益，公司的疾速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。通過培訓,，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀,、以及良多為人做事的準則與辦法,，從而和之前的自己進行對比，認識到自己的不足,，及時改良,，對以后的工作的發(fā)展以及個人的發(fā)展都是十分有利益的。

在職業(yè)化的立場方面,，每個人都應當有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,，我們是為本人打工,，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠懇,，一雙很勤奮的手,、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽卡核心的員工更是如斯,，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,，要擅長沖破、有創(chuàng)意的主意,，同時又要以大局,、團隊為重，不能太過于個性,。而后就是當前在做事的進程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高,、減少無謂的加班,，事件也會做的更好。

在專業(yè)方面,，金融行業(yè)最重視的是實際和誠信,，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識，而且要對市場有著正確的掌握和剖析才能,。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢,、然而相對中合型的銀行業(yè)務來說對市場的了解絕對來說仍是比擬缺少的,，而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營銷,、更需要的是以一個整體的目光來對待信用卡市場,，這就須要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深刻的了解和認識。因而,，我倡議是不是公司以后的培訓能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和領導,，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務，從而能更好的為客戶服務為公司創(chuàng)出更好的事跡,，公司員工的知識層面也會更加全面,。

為了更好的晉升業(yè)務水平與業(yè)績我深刻體會到公司的中心文化

信用卡作為一種古代化的金融工具，它便捷,、時尚,、保險的特色正逐漸被越來越多人所接收，跟著我國市場經(jīng)濟發(fā)展,，國民生涯程度的進步,，用卡環(huán)境的一直改良，信用卡市場蘊含著遼闊地發(fā)展空間,，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡,，如何使我們民生信用卡在競爭劇烈的市場中懷才不遇，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會,。

誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真摯想待,，言行不一,，急客戶所急，想客戶所想,，才能博得客戶的一份信任,，換取客戶的一份誠心。這樣我們能力更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務,。

只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲,，才能及時調(diào)整營銷策略,，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機,。

工作從細微處入手,，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么,，發(fā)掘合作的廣闊天地,，同時要細心觀察，見人所未見,，想人所未想,，捕捉蘊藏在事物背后的新商機。

從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非?？粗氐?，孫經(jīng)理也為我們做了很多的準備，讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài),、更加努力！

細節(jié)決定成敗,，心態(tài)決定成敗高低,。

銀行員工培訓總結報告篇十四

這10天的學習就這樣緊湊而有序地進行著，我們也在悄悄發(fā)生變化,，現(xiàn)在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,，而是追求更大的進步與提升。這10天,，我們著實經(jīng)歷了一場蛻變,。

借此機會,，我也提一點小建議,，希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,，多實戰(zhàn)多發(fā)現(xiàn)問題才能多進步。此外,，也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結,，如列出交易代碼一覽表，需要出示證件或必須由本人辦理的`業(yè)務,，以及一些手續(xù)費收取的規(guī)定,，分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果,。

10天的學習很快就結束了,，但我知道我們的學習生涯才剛剛開始，今后到支行各網(wǎng)點一線進行工作后,，我們還需繼續(xù)扎實練好前臺基本功,，熟悉銀行各項業(yè)務，將優(yōu)質(zhì)服務放在第一位,，滿足客戶的多方面需求，每天都是不斷提升自我的過程。營業(yè)網(wǎng)點的工作雖然瑣碎,，但也是最考驗一個銀行職員的,，它需要耐心、細心,、責任心,、和良好的職業(yè)操守，無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,，這都是必不可少的基本素質(zhì),，此時不練，更待何時,。

一流的人才渴望加盟一流的團隊,，我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,，不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!

銀行員工培訓總結報告篇十五

本文《銀行員工培訓總結范文》是一篇關于"培訓總結"的文章,。本文由本站小編精心收集整理，如本篇文章不符合您的要求,，您也可以查看網(wǎng)站下方的與本文相關的文章,。

在培訓中我們主要學習到了農(nóng)行的企業(yè)文化、員工的行為守則,、銀行柜面業(yè)務的基本制度規(guī)范,、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。通過一系列課程的學習使我對以后的工作更加明白了,，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道,，似乎風險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務也更加熟悉了,，另外我也了解在以后的工作中一定要遵守銀行的基本,。

規(guī)章制度。

嚴格按照規(guī)矩辦事提高風險防范意識,。還沒正式上崗已經(jīng)覺得自己要背負的責任很重,、壓力也不小。在現(xiàn)在的環(huán)境里我認為我還不夠自信我也需要自己不斷提升自身的素質(zhì)做好理論與實踐的密切配合,。

在未來的工作中全力以赴,，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工，時刻注意自己行為,，以愛崗敬業(yè),、誠實守信、勤勉盡職,、依法合,。

2.為期一個月的培訓工作就要結束了，在這一個月里，我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場社會生活,。在培訓部這些日子，我們主要接受了五個方面的職前培訓,，受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

3.與時俱進強素質(zhì)創(chuàng)新思維抓服務,。

陽春三月,，風和日麗，我和我的同事們一樣,，懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,，參加了市行組織的前臺人員業(yè)務培訓班的學習。雖然是短短的兩天,，但課程安排緊湊,，一天半的授課，半天的討論,，原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習,，在幾位領導和老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作,、日常的生活入手,，生動的例子、幽默風趣的語言,，深深地感染了我,，原來業(yè)務培訓學習也可以這么生動活潑的，讓我有種耳目一新,、意猶未盡的感覺,，尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情,、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍,，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深,。

下面,，我就參加本次培訓談談我個人的一點。

心得體會,。

學習可以提升素質(zhì),、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要,。雖然學習已經(jīng)結束了,，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務學習,，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展,，但關起門說話,，我們都是一家人，學習是為你自己,，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會,，你不去充實自己,，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語言,，一語道破學習有多么重要。一方面,，只有不斷學習理論知識,，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度,，才能有科學的人生觀和價值觀,。另一方面，也要著眼實際,，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,，開展業(yè)務知識學習，才能使自身素質(zhì)盡快更新,，才能在立足本崗位的同時,，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光,、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業(yè)務的更新變化,，才能在實際工作中,，面對復雜的局面，沉著應對,，用學過的業(yè)務知識去指導工作,，推動工作的發(fā)展。

說起服務也許是老生常談,，服務在,。

字典。

中的講解是為國家,、集體,、他人的利益或為某種事業(yè)而工作,。從建國到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,，說實在我本人也一直如此以為,，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務,，但通過叢主任的一番細致講解,，使我深刻的領會到服務有著更深的含義，服務有外延和內(nèi)涵,，我們平常所理解的只是他的外延,，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維,。因為我們的外延式服務,，如微笑服務、三聲服務,、幽靜的環(huán)境等等,，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，只有加強內(nèi)涵式服務,，如對客戶細分實行差別化服務,、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種,、實行親情式服務,、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶,，才可以打動客戶的心,，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本,。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務,，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平,。

在這次培訓班中,，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽,，仔細的記筆記,。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力,。我會將這次學習所獲運用于工作,，更會以這次學習為契機，強化學習,，盡職盡責做好本職工作,。

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實,，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活,。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念,、安全防范，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務,，銀行卡、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練,。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座,，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎,。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定,、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務,、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細,，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高,。培訓結束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習,，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎,，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務需求,。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的,。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識,，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓,。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息,，講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴}，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗,，讓我們受益匪淺。短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中,。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中,，做一個有責任心,，充滿自信的工行新人!

2019年xx月xx日至xx日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓,，包括：商業(yè)銀行信貸管理,、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務,、國際業(yè)務等,。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會,。因此,，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容,，并主動向老師提問,，以更好的理解和掌握相關知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結如下：

1.信貸管理。

眾所周知,，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務,，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此,，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作,。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務管理組織架構、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策,、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務流程,、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析，不僅有理論而且有實例,，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié),，可以說是比較全面和透徹。

2.票據(jù)業(yè)務,。

票據(jù)分為匯票,、本票、支票,。講師從各種票據(jù)的定義著手,，分別闡述了第一種票據(jù)的功能，并提出了它們的相同點和不同點,，同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實際情況下的應用,，并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品，例如銀行匯票,、商業(yè)承兌匯票,、保理業(yè)務。

3.零售業(yè)務,。

零售業(yè)務是指商業(yè)銀行通過各種服務渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務的業(yè)務,，其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化,、交易頻繁的特點,。培訓老師從銀行零售業(yè)務的概況、產(chǎn)品,、渠道,、管理機構、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述,。

4.國際業(yè)務,。

此次培訓我最看重的就是國際業(yè)務這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結算項目組中，但苦于不懂業(yè)務,，所以對這方面的業(yè)務知識的需求是非常迫切的,。國際業(yè)務主要指國際結算，國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權債務經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科,，包括匯款,、托收、信用證,、保函業(yè)務,。培訓老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務,。國際業(yè)務非常復雜,，每一項結算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的,。比如對信用證的使用還不是很了解,，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務的基礎,。

崗位職責,。

和匯報關系的規(guī)定，具體,、細致,、具有可操作性又保證了權力的制衡。具體到每一筆貸款,，首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查;其次由信貸分析人員負責檢查評級,、編寫信貸業(yè)務分析報告供審批人員參考;再次按權限不同分級進行審批;最后對于經(jīng)審批通過的授信項目，由負責放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件,、相關法律。

合同,。

條款的核實以及貸款是否超越權限提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件是否超過貸款額度等,，并在放款后負責與信貸相關的操作性和行政性監(jiān)控。相比之下,，我國商業(yè)銀行在放貸時,，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員,，還可能是放款人員,，一人身擔數(shù)職，不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的,。

同樣可對比的方面有很多,。與國外先進銀行相比，我國商業(yè)銀行確實在很多方面都有差距，有待于進一步改善和提高,。國外先進銀行的優(yōu)秀實踐成果給我國商業(yè)銀行業(yè)務的改革和發(fā)展指明了方向,，這一過程可能很快就會到來。

我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務,，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務未來的發(fā)展方向,。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會,，勝任市場的要求,。

在本次培訓中，我多次聽到講授不同業(yè)務的培訓老師談到數(shù)據(jù)倉庫技術的重要性,。誠然,，商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時代發(fā)展到了以客戶為中心的時代。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行,。容納龐大繁雜的客戶信息資料,，有序的排列和歸置，并滿足各種統(tǒng)計的需求進行決策支持,，這顯然是數(shù)據(jù)倉庫技術可以發(fā)揮的作用,。