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企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì) 中外企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 20:44:08
企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì) 中外企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)(模板18篇)
時(shí)間:2023-12-04 20:44:08     小編:ZS文王

學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在如今全球化的社會(huì)背景下,不同國(guó)家的企業(yè)之間的合作與交流越來越頻繁,。為了適應(yīng)和勝任跨國(guó)企業(yè)的工作,,員工的培訓(xùn)變得尤為重要。中外企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的交流與分享,,能夠幫助我們更深入地了解各種培訓(xùn)方法和體驗(yàn),,從而提升個(gè)人和企業(yè)的績(jī)效。

中企在員工培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),,最大的特點(diǎn)是注重實(shí)戰(zhàn),。培訓(xùn)內(nèi)容通常緊密結(jié)合實(shí)際工作情況,教員以案例分析和討論的形式進(jìn)行講解,,使員工能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),。此外,中企培訓(xùn)重視團(tuán)隊(duì)合作以及激發(fā)員工積極性的方式,,采用互動(dòng)式教學(xué)和游戲化學(xué)習(xí),讓員工在輕松愉快的氛圍中積極參與,,培養(yǎng)合作精神和創(chuàng)新能力,。

與中企的培訓(xùn)方式不同,外企更注重理論知識(shí)的傳授,,培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化,。精選資深專家和行業(yè)大咖作為培訓(xùn)講師,通過講座,、研討會(huì)和實(shí)踐體驗(yàn)等多種形式,,將專業(yè)知識(shí)全面?zhèn)鬟f給員工。外企培訓(xùn)還注重提升員工的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力,,通過模擬演練和角色扮演等方式,,培養(yǎng)員工在跨文化環(huán)境下的適應(yīng)和應(yīng)對(duì)能力。

中外員工培訓(xùn)心得的交流與融合,,對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的成長(zhǎng)非常重要,。中企員工可以從外企培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到更系統(tǒng)化的管理理念和先進(jìn)的管理技巧,進(jìn)一步提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力,。而外企員工也可以從中企的培訓(xùn)中受益,,學(xué)習(xí)到注重實(shí)戰(zhàn)的理念和方式,提高解決問題的能力和創(chuàng)新思維,。雙方的交流可以促進(jìn)不同文化之間的相互理解和學(xué)習(xí),,打破思維定式和局限性。

第五段:結(jié)論。

通過中外企業(yè)員工培訓(xùn)心得的交流與融合,,我們可以在培訓(xùn)過程中吸取到雙方的優(yōu)勢(shì),,提升個(gè)人和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)與技能的傳遞,,更是一種思維方式和思考問題的能力,。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能與時(shí)俱進(jìn),,應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn),。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

新員工培訓(xùn)是企業(yè)中不可或缺的一環(huán),它對(duì)于新員工的適應(yīng)和發(fā)展至關(guān)重要,。作為一名新員工,,我參與了公司的培訓(xùn)計(jì)劃,并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。在這篇文章中,,我將分享我對(duì)企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,,新員工培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助員工盡快了解和適應(yīng)公司的文化和價(jià)值觀,。在我的培訓(xùn)計(jì)劃中,最初的幾天主要是介紹企業(yè)的歷史,、使命和愿景,。我們參觀了公司的各個(gè)部門,并與各級(jí)管理人員交流,。通過這種方式,,我更深入地了解了公司的運(yùn)作方式和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這種全面的介紹幫助我迅速適應(yīng)并形成了對(duì)公司的整體認(rèn)識(shí),。

其次,,新員工培訓(xùn)注重技能培養(yǎng)。在我加入公司的第二周,,我參加了一系列的培訓(xùn)課程,,包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和時(shí)間管理,。這些課程通過理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,,使我能夠?qū)W習(xí)和應(yīng)用這些技能。尤其是在溝通技巧方面,,我通過與其他新員工一起進(jìn)行模擬演練,,克服了一開始的障礙。這些技能培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常重要,,幫助我在工作中更加自信和高效,。

除此之外,新員工培訓(xùn)還注重知識(shí)傳授。在我進(jìn)入公司后的第三個(gè)月,,我參加了一些專業(yè)課程,,以提高在工作中所需的特定知識(shí)和技能。這些課程包括財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目管理,。通過學(xué)習(xí)這些課程,我能夠了解公司的核心業(yè)務(wù),,并更好地理解自己在組織中的角色,。這些知識(shí)的補(bǔ)充幫助我在工作中更好地解決問題并做出正確的決策。

另外,,新員工培訓(xùn)還倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,。在我的培訓(xùn)計(jì)劃中,公司鼓勵(lì)員工通過參加行業(yè)會(huì)議,、工作坊和在線課程等方式不斷提升自己的能力,。我個(gè)人認(rèn)為這是一種很好的培訓(xùn)方式,因?yàn)樗軌驇椭鷨T工跟上行業(yè)的最新發(fā)展,,并促使個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,。在我的工作中,我經(jīng)常參加行業(yè)會(huì)議和工作坊,,與其他專業(yè)人士交流,,擴(kuò)大了自己的視野和知識(shí)面。

最后,,新員工培訓(xùn)最重要的體會(huì)是它建立了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和員工關(guān)系。在我的培訓(xùn)期間,,我與其他新員工建立了深厚的友誼和合作關(guān)系,。我們相互支持和鼓勵(lì),共同努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo),。這樣的團(tuán)隊(duì)合作精神帶給了我積極的工作體驗(yàn),,并促使我更加投入到工作中。

總結(jié)起來,,企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)是提高員工能力和推動(dòng)組織發(fā)展的重要手段,。在我參與的培訓(xùn)計(jì)劃中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,,并與其他新員工形成了良好的關(guān)系,。這種全面而有針對(duì)性的培訓(xùn)方式非常有助于新員工的適應(yīng)和成長(zhǎng)。我相信,,通過持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,,我會(huì)在工作中不斷取得進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

創(chuàng)新,、超越、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),,在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

第一段:引言(150字),。

企業(yè)銷售員工是一支重要的力量,他們的工作直接關(guān)系到企業(yè)的銷售成果,。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中,,銷售員工需要具備良好的專業(yè)技能和銷售素質(zhì),因此,,企業(yè)對(duì)銷售員工的培訓(xùn)越來越重視,。最近,我參加了公司組織的銷售員工培訓(xùn),,收獲頗豐,,現(xiàn)在我就和大家分享一下我的心得體會(huì),。

第二段:有效溝通是關(guān)鍵(250字)。

在銷售工作中,,與客戶的溝通是至關(guān)重要的,,銷售員工必須掌握如何進(jìn)行有效的溝通。通過這次培訓(xùn),,我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于溝通的技巧,,比如正確運(yùn)用語言表達(dá)能力、用肢體語言增強(qiáng)表達(dá)效果,、與客戶保持良好關(guān)系的維護(hù)等,。多次模擬銷售場(chǎng)景的演練讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到,只有與客戶建立起良好的溝通關(guān)系,,才能促成銷售順利完成,。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(250字)。

在銷售工作中,,團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的,,一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)才能取得更好的銷售成績(jī)。這次培訓(xùn)中,,我特別感悟到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,學(xué)會(huì)了如何與同事協(xié)作配合,在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置并將潛力發(fā)揮出來,。此外,,也通過培訓(xùn)學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員互相溝通合作,解決共同的困難,,讓合作更加輕松愉悅,。

第四段:職業(yè)規(guī)劃的重要性(250字)。

銷售員工在職業(yè)生涯中,,職業(yè)規(guī)劃尤為重要,,一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃可以讓員工更加明確自己的目標(biāo)和方向。在培訓(xùn)中,,講師為我們?cè)敿?xì)講解了如何制定職業(yè)規(guī)劃,包括如何分析自己的職業(yè)發(fā)展方向,,如何通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的職業(yè)能力,,以及如何應(yīng)對(duì)職業(yè)變化不可預(yù)測(cè)的特點(diǎn)。這些知識(shí)點(diǎn)的了解,,可以更好地管理自己的職業(yè)生涯,,讓自己的職業(yè)發(fā)展更加順利。

第五段:總結(jié)(300字),。

通過銷售員工培訓(xùn),,我不僅能夠更好地了解和掌握銷售技巧,,還學(xué)會(huì)了與同事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。在今后的工作中,,我會(huì)更加注重與客戶的有效溝通并加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能,,同時(shí)也會(huì)注重和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并且在職業(yè)規(guī)劃上更加注重實(shí)際行動(dòng),,不斷完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

總之,,這次銷售員工培訓(xùn)給我的影響深遠(yuǎn),,讓我認(rèn)識(shí)到了許多問題和不足,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己未來的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃,,提高自己的職業(yè)素質(zhì)和能力,,為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

第一段:引言(100字),。

企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)是提高員工綜合素質(zhì),、適應(yīng)企業(yè)文化的重要方式,也是確保員工能夠勝任工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。作為一名新員工,,通過參與企業(yè)的培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。下面,,我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會(huì),包括掌握新技能,、融入團(tuán)隊(duì),、提升自我能力和增進(jìn)溝通能力等方面,希望對(duì)其他新員工有所幫助,。

第二段:掌握新技能(250字),。

在企業(yè)的培訓(xùn)過程中,我接觸了許多新的技能和知識(shí),。通過課堂教學(xué)和實(shí)際操作,,我學(xué)會(huì)了各種專業(yè)技能,如工作流程,、軟件應(yīng)用和操作規(guī)范等,。這些新技能不僅幫助我更好地完成工作任務(wù),而且提高了我的自信心和工作效率,。除了專業(yè)技能,,我還學(xué)到了很多管理技能,如時(shí)間管理,、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,。這些技能培訓(xùn)不僅有助于我在工作中更好地與同事合作,,還能為我的個(gè)人發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:融入團(tuán)隊(duì)(250字),。

企業(yè)的培訓(xùn)旨在幫助新員工更好地融入團(tuán)隊(duì),,建立良好的工作關(guān)系。在培訓(xùn)過程中,,我從導(dǎo)師和同事中得到了很多幫助和指導(dǎo),。他們耐心地解答我的問題,分享他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧,,并鼓勵(lì)我主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。通過培訓(xùn),我逐漸熟悉了團(tuán)隊(duì)文化和工作方式,,與團(tuán)隊(duì)的成員建立了密切的合作關(guān)系,。我深刻體會(huì)到,只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作,,才能更好地完成工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

第四段:提升自我能力(250字)。

通過企業(yè)的培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,,還提升了自己的綜合能力。在培訓(xùn)課程中,,我嘗試了許多新的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧,,培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。我學(xué)會(huì)了制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,合理分配時(shí)間,,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。不斷提高自己的能力,,不僅能夠更好地勝任工作,,還能夠面對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。

第五段:增進(jìn)溝通能力(300字),。

在培訓(xùn)中,,我發(fā)現(xiàn)溝通是一個(gè)至關(guān)重要的能力。我不僅需要與同事合作,,還需要與客戶以及其他部門的同事進(jìn)行有效地溝通,。通過培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,,傾聽他人的需求和意見,,并學(xué)會(huì)了用簡(jiǎn)潔,、明確的語言進(jìn)行溝通,。我意識(shí)到良好的溝通能夠減少誤解和沖突,,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,,我在培訓(xùn)中努力鍛煉自己的溝通能力,,并在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和改進(jìn)。

總結(jié)(100字),。

通過企業(yè)的培訓(xùn),,我不僅掌握了新技能,融入了團(tuán)隊(duì),,提升了自我能力,,還增進(jìn)了溝通能力。這些培訓(xùn)的心得體會(huì)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義,。我相信,,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立足并取得成功,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展和自己的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

以前對(duì)于員工素質(zhì)培訓(xùn)我有所耳聞,,認(rèn)為只不過是玩一玩游戲而已,當(dāng)我邁進(jìn)培訓(xùn)室后,,剛開始也沒有太大的激情,,只是抱著完成任務(wù)的心態(tài),但隨著潘教官對(duì)本次培訓(xùn)的目的和目標(biāo)詳細(xì)講解后才知道,,本次培訓(xùn)是為了激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的斗志,,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)能力,,由團(tuán)體逐漸蛻變成攻無不克,、戰(zhàn)無不勝、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)!

雖然只有短短兩天的時(shí)間,,這次培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,,無論身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟,。

在本次培訓(xùn)中我們被分成若干個(gè)家庭,,“長(zhǎng)久之家”是我的家庭,我們的口號(hào)是“長(zhǎng)長(zhǎng)久久,,天長(zhǎng)地久”,,在兩天的活動(dòng)訓(xùn)練中,我們逐漸建立了深厚的感情,,在“危難之中”團(tuán)結(jié)在一起,,歡笑和淚水中體驗(yàn)“親情”,。在每一次的家庭會(huì)議都由長(zhǎng)輩最后做出決定,作為“奶奶”,,讓我深深意識(shí)到長(zhǎng)輩的責(zé)任重大,,決策的做出并不像想象得那么簡(jiǎn)單,它決定整個(gè)家庭為之奮斗的方向,。這兩天的培訓(xùn)讓我有以下幾方面的體會(huì)和感悟:

一,、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、協(xié)作團(tuán)結(jié),、互相信任,。

從培訓(xùn)開始的搭檔選擇、家庭組合到后面所有的項(xiàng)目,,我們逐漸拉近了距離,,我們家庭的老老少少都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力,。大家消除了所有的隔閡,,相互幫助和協(xié)作。在“極地風(fēng)暴”游戲中,,我們所有的家庭成員手緊緊握住,、相互扶持和照應(yīng),隨機(jī)應(yīng)變,,積極求助外援,,形成新組合,成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的,、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),,最終,我們“長(zhǎng)久之家”是在風(fēng)暴中完整生存下來的家庭,,這是我們本著“一個(gè)也不能少”的強(qiáng)烈信念的結(jié)果,。過后我曾經(jīng)想,為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)呢?我想是因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)和利益完全一致,,并積極鼓勵(lì)為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)的個(gè)人,。

犧牲精神對(duì)一個(gè)團(tuán)體的發(fā)展也是很重要的。在本次活動(dòng)中,,許多被淘汰的人都是為保全自己家庭的其他成員主動(dòng)犧牲自己,,如果每個(gè)人都只斤斤計(jì)較于自己的利益,而棄集體利益于不顧,,那么,,這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)無法成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。在這次汶川地震中有太多太多這樣的犧牲的感人場(chǎng)面上演,老師護(hù)學(xué)生在翼下,、媽媽爸爸為孩子搭建生命空間,、孩子為同學(xué)打通生命通路,這也許是人性中最閃光之處,,在關(guān)鍵時(shí)刻總是能淋漓盡致地散發(fā)出來。在日常的工作中何嘗不需要我們每個(gè)人的奉獻(xiàn)精神,,也許對(duì)每個(gè)人來說小小的犧牲可能會(huì)挽救團(tuán)隊(duì)重大的損失和利益,。

二、迎難而上,、付出與責(zé)任,。

當(dāng)教官把我們所有人重新組合,形成“超人隊(duì)”和“東方不敗隊(duì)”時(shí),,我們所有的搭檔被拆散了,,反目成了對(duì)手,這讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的合作與競(jìng)爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)之間和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部都是存在的,,只有這樣的不斷轉(zhuǎn)換和交替,,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮的潛力,,創(chuàng)造的成效,,以最充分的速度不斷前進(jìn)和成長(zhǎng),。在教官的積極鼓勵(lì)下,,我鼓起勇氣承擔(dān)女隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任,,開始我只是認(rèn)為為大家鼓勁助威,,提高士氣,,組織協(xié)調(diào)就是我的義務(wù),,但當(dāng)教官宣布當(dāng)隊(duì)員不能完成任務(wù)時(shí),,隊(duì)長(zhǎng)將為此付出慘痛的代價(jià),,我倒吸一口涼氣,曾有一絲悔意一閃而過,,但隊(duì)員們信任的目光和呼喊,、男隊(duì)長(zhǎng)堅(jiān)定的目光感染和鼓舞了我,正如我們的口號(hào)“我是超人,,我怕誰!”豁出去了,,我暗暗下定了決心。任務(wù)開始了,,這項(xiàng)讓我們每個(gè)人都認(rèn)為是再簡(jiǎn)單不過的數(shù)數(shù)的任務(wù)卻讓我們吃盡了苦頭,,似乎變成了一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),不論隊(duì)員如何小心翼翼,、如何高度集中,,總是會(huì)數(shù)錯(cuò),我們隊(duì)長(zhǎng)因此而接受呈倍數(shù)增長(zhǎng)的俯臥撐的懲罰,隨著隊(duì)長(zhǎng)的體力不支和汗如雨下,,兩隊(duì)的隊(duì)員心里越來越難受,,似乎戰(zhàn)勝隊(duì)也再?zèng)]有勝利的喜悅,氣氛也由“游戲氣氛”轉(zhuǎn)變成“緊張局勢(shì)”,。我的肩膀顫抖了,,肌肉開始劇痛,呼吸開始困難,,但我腦中放棄的念頭在隊(duì)員心痛和歉疚的目光中瞬間煙消云散,,我只有一個(gè)信念:為這樣好的隊(duì)員,值得我們?yōu)榇烁冻鲆磺?,肉體上的痛又算得了什么,,隊(duì)員們心理上的痛會(huì)更痛!。之后細(xì)細(xì)思量,,我們?cè)谌粘5墓ぷ骱蜕钪?,何嘗不是這樣,何嘗不是因?yàn)樽约旱男⌒〉氖韬龊痛笠?,犯下的錯(cuò)誤帶來的巨大后果卻讓領(lǐng)導(dǎo)默默承受,,默默為我做俯臥撐,而我們卻全然不知,。這次讓我深切體驗(yàn)到領(lǐng)導(dǎo)的痛和難,,還有什么理由在今后的工作中不認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,,這原本就是我們理應(yīng)做到的,,讓我們的領(lǐng)導(dǎo)少做俯臥撐。項(xiàng)目過后,,我們又回到自己的家庭,,無形之中我們更加互相理解,相互支持和鼓勵(lì),,溫暖的親情在彌漫,。

三、細(xì)致化管理,、通力合作,、合理分配資源。

對(duì)于個(gè)人來說看似不可能的事,,在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能,。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析,,全面,、聯(lián)系地看待問題,,做出正確的規(guī)劃,同時(shí)需要人力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,這樣我們才能少走彎路,,充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),高效地解決問題,。

在“戰(zhàn)地救援”項(xiàng)目中這樣的精神得到淋漓盡致的體現(xiàn),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)全體成員都無私地付出自己的智慧和力量,這個(gè)團(tuán)隊(duì)無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的,。但同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)角色的職責(zé)是有效地分配任務(wù),、協(xié)調(diào)組織、危機(jī)時(shí)刻正確決策,。這個(gè)游戲也讓我們體會(huì)到:細(xì)節(jié)上的關(guān)注會(huì)轉(zhuǎn)變成成敗的關(guān)鍵因素,而在日常的工作中這樣的細(xì)節(jié)往往是我們不屑一顧的,。

雖然在活動(dòng)中,,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,,似乎有些影響團(tuán)隊(duì)的效率,,但這也正是大家強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)一致求勝的表現(xiàn),也是大家群策群力的體現(xiàn),,如果每個(gè)人都一言不發(fā)反倒說明這個(gè)團(tuán)隊(duì)完全沒有發(fā)掘自身的潛力,,全身心地投入自然會(huì)大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)的活力與競(jìng)爭(zhēng)力,。當(dāng)然,,的積極有效的引導(dǎo)和協(xié)調(diào),制定團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,,在有制約但又有相對(duì)的自由的氛圍中,,盡可能的發(fā)揮每個(gè)人的智慧,才能獲得大家全身心的投入,。

大家的這種無私地付出,,短時(shí)間是可以的,但如果長(zhǎng)期沒有回報(bào),,或者回報(bào)不合理,,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是不會(huì)長(zhǎng)久的。很簡(jiǎn)單,,付出智慧需要知識(shí)的補(bǔ)充,,否則智慧會(huì)枯竭;付出力量需要能量的補(bǔ)充,否則力量耗盡,。當(dāng)然,,回報(bào)有很多種,往往精神上的回報(bào)和認(rèn)可比物質(zhì)上的回報(bào)更能激發(fā)人的斗志,也更加的讓人念念不忘,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

是做好了很多事情,,現(xiàn)在包括以后這些都是應(yīng)該去做好的,我一定會(huì)堅(jiān)持去做好分內(nèi)的事情,,在工作當(dāng)中我也一定會(huì)努力的搞好自己工作,,這次培訓(xùn)對(duì)我是有很大提高的,我相信我可以做好這些細(xì)節(jié),,未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好,,這一點(diǎn)是一定的,我也希望在接下來的工作當(dāng)中去做好細(xì)節(jié)的工作,,這段時(shí)間以來的培訓(xùn)我也是有一些心得,。

我對(duì)自己是有著深刻意識(shí)態(tài)度,在未來的工作當(dāng)中我也一定會(huì)端正好自己的心態(tài),,這讓我有著一個(gè)深刻的印象,,培訓(xùn)當(dāng)中我是對(duì)自己很有信心的,作為一名新員工這些都是我應(yīng)該去端正好的心態(tài),,不管是在什么樣的環(huán)境下面都應(yīng)該堅(jiān)持去搞好自己的學(xué)習(xí)成績(jī),,我一定會(huì)堅(jiān)持搞好自己的學(xué)習(xí)成績(jī),這一點(diǎn)是非常明確的,,我一定會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的學(xué)習(xí)成績(jī),,現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我真的感覺這樣狀態(tài)很好,,我一直都在堅(jiān)持做好自己分內(nèi)的工作,,這次培訓(xùn)我相信我是可以堅(jiān)持好自己的態(tài)度。

我所堅(jiān)持的一切是很有意義,,作為一名新員工我感受到了xx這里的文化,,通過培訓(xùn)的我了解到了自己工作崗位的重要,我一直認(rèn)為這些都是可以督促好的,,保持一個(gè)樂觀積極的態(tài)度,,不管是在什么樣的環(huán)境下都是應(yīng)該堅(jiān)持去做好的。

這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我還是做好了很多事情,,在這些事情方面我真的是感覺自己成長(zhǎng)進(jìn)步了很多,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,,不管是在以后什么樣的環(huán)境下我也一定會(huì)認(rèn)真的搞好自己的工作能力,,我也對(duì)自己是很有信心的,在這一點(diǎn)上面我一直都有考慮到這一點(diǎn),,以后我也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,,端正心態(tài),,堅(jiān)持去搞好本職工作,這次培訓(xùn)讓我也做好了充分的準(zhǔn)備,,我也一定會(huì)堅(jiān)持下去的,,在接下來正式開始工作,提高自己各個(gè)方面的能力,,這些也是我會(huì)堅(jiān)持下去的,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具,、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?!懊鴦?shì)頭過河”的干了這么多年,,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧,、開闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了,。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證,。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班,。

參加此次培訓(xùn)收獲很多,,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心,。

三個(gè)被澄清的誤識(shí)。

在接受培訓(xùn)之前,,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè)計(jì)劃,,寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛,。我相信,,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單,。

按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,,制定,、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃,、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材,、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估,、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng),、崗位職務(wù)描述,、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理,、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā),、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者,。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者,。

弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心,、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

企業(yè)銷售員工培訓(xùn)是提高銷售業(yè)績(jī)和提高員工專業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)必要環(huán)節(jié),。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中,,作為一個(gè)銷售人員,我也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),,并從中發(fā)現(xiàn)了一些在培訓(xùn)中與大家分享的靈感和技巧,。下面,將分享我的培訓(xùn)心得體會(huì),。

第二段:學(xué)習(xí)理論知識(shí),。

在剛開始工作時(shí),我也曾遇到過銷售顧慮和壓力,。在學(xué)習(xí)銷售理論知識(shí)之后,,我逐漸有了控制自己的低情緒的能力,積極果斷地處理客戶問題,。與此同時(shí),,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)也讓我能夠更好地向客戶介紹產(chǎn)品,,并及時(shí)解決客戶提出的問題,從而獲得更多的客戶滿意度,。

第三段:商業(yè)溝通的技巧,。

在銷售中,溝通是一項(xiàng)關(guān)鍵的技能,??梢酝ㄟ^更好的溝通技巧,這將有助于更快地與客戶建立聯(lián)系和建立信任,。在培訓(xùn)過程中,,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了與客戶溝通的技巧。在實(shí)踐中,,不僅要理解客戶的需求,,還要能夠把握和理解客戶在交流過程中的心理反應(yīng),并針對(duì)管理問題進(jìn)行精確定位,。

第四段:構(gòu)建銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),。

在過去的銷售工作中,我積累了很多從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),,也和其他銷售人員的交流中發(fā)現(xiàn)了其他好的工作方式,。在培訓(xùn)中,我對(duì)這些方法得到了更多的補(bǔ)充和修改,,并逐漸形成了自己的銷售風(fēng)格,。對(duì)新員工,我也會(huì)在我的工作經(jīng)驗(yàn)中留下足夠的記錄和實(shí)踐體驗(yàn)的總結(jié),,幫助他們更好地融入公司,。

第五段:全員學(xué)習(xí)的重要性,。

在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,,適當(dāng)?shù)丶右牒头窒硪恍┢渌嚓P(guān)行業(yè)的知識(shí),這可以推動(dòng)員工進(jìn)一步了解公司和產(chǎn)品,,進(jìn)而成為一位更加全面的銷售人員,。因此,我建議,,公司應(yīng)該推廣全員學(xué)習(xí),,鼓勵(lì)員工擴(kuò)大他們的知識(shí)范圍,使其更加核心和具有競(jìng)爭(zhēng)力,。

總結(jié),。

綜上所述,企業(yè)銷售員工培訓(xùn)可以幫助我們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯和個(gè)人能力的進(jìn)步,。在嘗試了許多不同方法之后,,我意識(shí)到實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)才是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,,也希望通過我的分享與激勵(lì),更多的銷售人員和企業(yè)都能夠從活躍的培訓(xùn)中獲得進(jìn)步,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,,然后x總還特地講了整合營(yíng)銷傳播的內(nèi)容,下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷傳播方面的專業(yè)知識(shí),,通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺,、深有體會(huì),。

這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),,充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,,效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展,。通過培訓(xùn),,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀,、什么是整合營(yíng)銷傳播,、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,,認(rèn)識(shí)到自己的不足,,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的,。

在職業(yè)化的態(tài)度方面,,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工,、不是為老板打工,,我們是為自己打工,要相信自己能做好,,要有一顆很熱的心,,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此,,一方面我們要不拘泥于一些東西,,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,,同時(shí)又要以大局,、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,,事情也會(huì)做的更好,。

在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí),,而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì),、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的,,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播,、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播,,這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),,這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務(wù),,公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面,。

這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非??粗氐?,劉總也做了很多的準(zhǔn)備,讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心,,也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),、更加努力,!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

第一段:引言(150字),。

近年來,隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,高管員工培訓(xùn)成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一,。作為一名企業(yè)高管,我有幸參加了這次培訓(xùn),,并深受啟發(fā)和感受,。在這篇文章中,,我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和心得,希望能給其他高管員工以參考和啟示,。

第二段:認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性(200字),。

參加這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)的重要性。在現(xiàn)代社會(huì),,知識(shí)更新速度很快,,而企業(yè)的發(fā)展也需要不斷跟上時(shí)代的步伐。通過參加培訓(xùn),,我了解到了很多最新的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,這些知識(shí)對(duì)指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和管理實(shí)踐真的很有幫助。培訓(xùn)不僅能夠提升我們的專業(yè)素質(zhì),,還可以拓寬我們的思路和眼界,,使我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。

第三段:培訓(xùn)中的收獲和提升(350字),。

在培訓(xùn)中,,我不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),還通過案例分析和團(tuán)隊(duì)討論來探討實(shí)際問題和解決辦法,。這樣的學(xué)習(xí)方式讓我深感受益匪淺,。在和其他高管員工的交流中,我碰到了很多與我不同行業(yè)的人,,他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的視角,,這讓我在思考問題時(shí)能夠從不同的角度思考,獲得更全面的認(rèn)識(shí)和更科學(xué)的判斷,。通過和其他高管員工的交流和學(xué)習(xí),,我在溝通、合作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等方面也有了很大的提升,。

第四段:培訓(xùn)的啟示和應(yīng)用(300字),。

通過這次培訓(xùn),我深感到“學(xué)以致用”的重要性,。培訓(xùn)只有在實(shí)踐中才能真正發(fā)揮價(jià)值,,要把學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中,才能產(chǎn)生實(shí)際的效果,。在培訓(xùn)結(jié)束后,,我主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員分享了我在培訓(xùn)中學(xué)到的新理念和方法,并與他們一起探討如何將其應(yīng)用到我們的日常工作中,。通過實(shí)踐和反思,,我發(fā)現(xiàn)這些新的管理理念和方法確實(shí)能夠幫助我們更好地提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的共同發(fā)展。

第五段:總結(jié)(200字),。

通過這次培訓(xùn),,我不僅豐富了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),,還加深了對(duì)企業(yè)高管的責(zé)任和使命的認(rèn)識(shí),。作為企業(yè)高管,我們要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,,不斷提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,,只要我們能夠不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,持續(xù)提高自己的能力,我們一定能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī),。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

為了讓每一位員工加強(qiáng)安全意識(shí),,牢固樹立“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的思想,,在全國(guó)第19個(gè)安全生產(chǎn)月到來之際,,xx組織了一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中,,中心領(lǐng)導(dǎo)首先為我們指出了在xx維護(hù)工作中關(guān)于基站維護(hù),、登高等需要注意的各種安全事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,,然后還邀請(qǐng)了消防教官為我們開展了安全專題講座,。

教官在培訓(xùn)中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災(zāi)的各種場(chǎng)景,機(jī)房設(shè)備,、家用電器老化以及不恰當(dāng)?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?zāi),。教官還結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災(zāi)事故,以真實(shí)案例給我們以警示教育,,看著那些受災(zāi)后的場(chǎng)景,,我頓時(shí)覺得安全無小事,不要抱有僥幸心理,,無論是在家里,,還是在工作單位,都要注意安全的各個(gè)細(xì)節(jié),。

消防教官還圍繞如何防火,,初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災(zāi)逃生自救的方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。另外對(duì)身邊存在如煤氣泄漏,、電線老化,、汽車自燃,、手機(jī),、電瓶車充電等各類安全隱患進(jìn)行了分析,,并詳細(xì)介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具,,通過教官的講解,,讓我對(duì)消防知識(shí)有了更深入的了解。

美好生活,,需要我們不斷的努力才能擁有,,然而“安全”確是這一切的前提,美好的生活離不開它,,企業(yè)的'發(fā)展更加離不開它,。我作為中心的一名安全員,更是要時(shí)刻繃緊安全這根警繩,,在工作中履行好自己的責(zé)任,,不僅自己要注意安全,還要提醒身邊的同事重視安全,,為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

第一段:介紹培訓(xùn)背景和目的(200字)。

近年來,,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,不斷提升員工能力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要策略之一。為了培養(yǎng)企業(yè)高管員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,,許多企業(yè)紛紛舉辦了一系列的培訓(xùn)活動(dòng),。我有幸參加了我所在公司的高管員工培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),,我深刻地認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,,并從中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段:培訓(xùn)準(zhǔn)備和內(nèi)容(250字),。

在培訓(xùn)之前,,公司組織了精心的準(zhǔn)備工作。首先,,針對(duì)高管員工的需求和問題,,制定了培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)。其次,,邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)的專家和高級(jí)管理人員作為講師,,他們分享了自己多年的經(jīng)驗(yàn)和成功秘訣。培訓(xùn)涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面,。其中,我最受益的是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),,通過講師深入淺出的講解和案例分析,,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)和方法有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

第三段:體驗(yàn)收獲和啟示(300字),。

通過此次培訓(xùn),,我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能,更重要的是開拓了思維,、拓展了視野,。首先,我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,,一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要有影響他人的能力,,而這個(gè)能力可以通過有效的溝通和良好的人際關(guān)系來培養(yǎng)。其次,,我學(xué)會(huì)了更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,,更加注重團(tuán)隊(duì)的整體利益而不是個(gè)人的得失。同時(shí),,我也認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升,,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。

第四段:應(yīng)用和轉(zhuǎn)化(250字),。

學(xué)以致用是培訓(xùn)的重要目標(biāo)之一,。培訓(xùn)結(jié)束后,我將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到了工作中,。我更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流,,積極塑造良好的工作氛圍;同時(shí),,我努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,,通過有效的管理和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn),。我還將培訓(xùn)中的觀念和方法帶給同事們,,通過分享和合作,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),。

第五段:結(jié)尾總結(jié)(200字),。

通過企業(yè)高管員工培訓(xùn),我不僅在知識(shí)和技能方面得到了提升,,更重要的是在思想和思維方式上有了巨大的改變,。培訓(xùn)讓我增強(qiáng)了對(duì)于自己的自信和驕傲,同時(shí)也讓我看到了自己的不足之處并提出了改進(jìn)的方法,。我相信,,在未來的工作中,,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)和變化,并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

通過以上五段連貫的文章,,我對(duì)于企業(yè)高管員工培訓(xùn)的主題進(jìn)行了闡述和總結(jié)。這個(gè)主題對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)都至關(guān)重要,,通過合理的準(zhǔn)備和安排,,科學(xué)的內(nèi)容和安排,,以及有效的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,,企業(yè)高管員工培訓(xùn)將能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工帶來更好的發(fā)展和成果。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

在剛進(jìn)入公司開始正式的工作之前,,xx給我們介紹了我們的公司,。本來我以為我看到的公司規(guī)模已經(jīng)夠大了,沒想到我們這里還只是作為xxx的分部而已,,雖然只是分部,,但是工作方面都是一樣的要求。xx還給我們介紹了公司的背景,,想到能在這樣的公司工作,,看著未來晉升的工作前景,我的心里就漸漸燃起了奮斗的想法,。

在開始培訓(xùn)后,,我們?cè)谪?fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工的`教導(dǎo)下,每天開始聽半天的工作基礎(chǔ)培訓(xùn),,還發(fā)給我們一些工作資料,,就讓我們待在空會(huì)議室自己看,然后就沒人管我們了,。這樣放松的培訓(xùn)讓我們有點(diǎn)錯(cuò)愕,,但憑著當(dāng)時(shí)的熱情我還是翻開了自己手上的資料開始學(xué)習(xí)。過不其然,,在下班的時(shí)間,,xx前來提醒我們下班,順帶告訴我們明天開始每過幾天都會(huì)有考核,。這讓那些沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)的同事們哀聲四起,,可是xx一句話就把他們打發(fā)了:“本來就不是來玩的,這都做不到還來干嘛,?”

之后的生活就是,,每天的學(xué)習(xí),考核,,然后在過了一段時(shí)間后我們?cè)囍鲜止ぷ?。?duì)于第一次試著工作,,雖然我已經(jīng)學(xué)了很久,也模擬了很久,,但是果然有人盯著我有些緊張,。雖然有些粗糙,但是我最后還是順利的完成了自己的工作,,得到了管理的肯定,。

在經(jīng)歷了這樣嚴(yán)格的培訓(xùn),我越發(fā)的珍惜自己的工作了,,也發(fā)誓要在這個(gè)領(lǐng)域做出一些成績(jī)來,,我在今后的工作中要繼續(xù)的加油啊,!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

11月18日,,我參加了公司組織的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)主要內(nèi)容是新產(chǎn)品中的五好多功能治療儀,,每個(gè)人都很珍惜這期待已久的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,對(duì)于這次的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了,。培訓(xùn)主管的博文廣識(shí),、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,。大家能聚在一起學(xué)習(xí)也是比較難得的,,學(xué)習(xí)氣氛的濃厚讓我感覺回到了學(xué)生時(shí)代。

聽著培訓(xùn)主管的講解從而慢慢深固自己的知識(shí),,這讓我對(duì)治療儀有著更深的認(rèn)識(shí),。在剛接觸治療儀的那段時(shí)間,與顧客講解時(shí)總會(huì)因自己對(duì)治療儀認(rèn)識(shí)的淺薄難以流暢的講述其治療效果與作用,,總局限于在骨關(guān)節(jié)的需求而沒辦法根據(jù)顧客的需求進(jìn)行分析并引導(dǎo)幫助,。在這次的培訓(xùn)中我受益頗多。

在這次培訓(xùn)后不久,,我接到一位潮陽(yáng)金灶的顧客訂了十個(gè)周期的氣血雙補(bǔ)丸,,在悉心引導(dǎo)下顧客希望可以體驗(yàn)一下我們的治療儀。11月27日,,我同送貨人員送貨至客戶家中,,程序如同往常,但不同的是這次向顧客講解治療儀我不再像以往那樣緊張,。

交談中,,了解到顧客主要的問題是勞累導(dǎo)致腰椎盤突出,并在與其交流中使其配合并完成了治療儀的體驗(yàn):首先是要用電膠片打通我們?nèi)梭w部位的經(jīng)絡(luò),,其次用增效墊促活血行氣,,同時(shí)穿上電板鞋針對(duì)腳底穴位反射腰椎射區(qū),,再打通經(jīng)絡(luò)……我心平氣和逐步給予操作解說,并投例相引介紹了治療儀對(duì)于三高,、呼吸系統(tǒng)以及腸胃和婦科疾病的理療效果,。我看到顧客滿意并期待的表情,最后他毫不猶豫購(gòu)買了一臺(tái)治療儀,。

成功銷售一臺(tái)治療儀,,當(dāng)然是件讓人高興的事,這是培訓(xùn)賦予我的益處,。但僅是銷售一臺(tái)治療儀所賦予我的益處嗎?對(duì)于我而言,,最讓人興奮的是顧客的那一句話和堅(jiān)決的眼神,他說:我相信你!那是一種叫認(rèn)可的力量,。

有一句話是這么說的:思想在我們腦中,,工作在手中,,坐而行不如起而行,,路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成,。

通過這次的培訓(xùn)使我對(duì)治療儀有了更新更深的認(rèn)識(shí),,今后的工作中我需再接再厲加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作水平及工作能力,,為公司發(fā)展展現(xiàn)自己的力量,,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

在現(xiàn)代社會(huì)中,,員工的培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要組成部分,。培訓(xùn)可以提高員工的技能水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。作為一名參與公司企業(yè)員工培訓(xùn)的員工,,我深感到這是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中,,我學(xué)到了許多有價(jià)值的東西,,也有了一些深刻的體會(huì)。

首先,,培訓(xùn)中最讓我印象深刻的是團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在培訓(xùn)期間,我們被分為小組,,通過多次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作來完成任務(wù),。我意識(shí)到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成效是集體努力的結(jié)果,。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,,在團(tuán)隊(duì)合作中互相學(xué)習(xí),,充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),才能達(dá)到最大的成效,。培訓(xùn)期間,,我也學(xué)到了如何與他人有效溝通,合理分工,,有效解決問題,。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和技巧,對(duì)我今后在工作中的合作與協(xié)調(diào)起到了積極的影響,。

其次,,培訓(xùn)中讓我獲益匪淺的是領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)過程中,,我們會(huì)經(jīng)歷不同的角色扮演,,有時(shí)是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,有時(shí)是組員,,有時(shí)是協(xié)調(diào)者,。這樣的角色轉(zhuǎn)換可以讓我們學(xué)會(huì)如何在不同的角色中發(fā)揮自己的能力。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,,我需要制定明確的目標(biāo),,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,并及時(shí)調(diào)整發(fā)現(xiàn)的問題,;作為組員,,我需要嚴(yán)格按照小組的要求完成各項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),;作為協(xié)調(diào)者,,我需要搭建良好的溝通平臺(tái),協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,。這些經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力要團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,,而不僅僅是個(gè)人的能力。

再者,,在培訓(xùn)過程中,,我收獲到了自我管理的重要性。培訓(xùn)期間的時(shí)間表緊湊,,學(xué)習(xí)任務(wù)繁雜,,需要自己制定良好的學(xué)習(xí)計(jì)劃和管理時(shí)間。在計(jì)劃好的時(shí)間內(nèi),,我需要保持高度的集中力和學(xué)習(xí)效率,,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn),我不僅加強(qiáng)了自己的時(shí)間管理能力,,還學(xué)會(huì)了更高效的學(xué)習(xí)方法和技巧,。這些自我管理的經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)和工作都將起到積極的推動(dòng)和提升作用。

最后,,培訓(xùn)過程中讓我感受到的是學(xué)習(xí)的重要性,。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程,而不僅僅是在學(xué)校時(shí)期的事情,。在現(xiàn)實(shí)生活中,,我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能來應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境。通過這次培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,,還學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)。通過反思和總結(jié),,我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)探索和發(fā)現(xiàn)的過程,,需要持續(xù)的興趣和主動(dòng)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí),,才能不斷提升自己,,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

總之,,參與公司企業(yè)員工培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。通過團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,;通過領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅要個(gè)人能力,,還要合理調(diào)動(dòng)和利用團(tuán)隊(duì)資源,;通過自我管理,我提升了自己的時(shí)間管理和學(xué)習(xí)能力,;通過學(xué)習(xí)的過程,,我悟出了學(xué)習(xí)的價(jià)值和重要性。這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響,。希望我可以將所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)際中,,不斷提升自己,成為更加優(yōu)秀和有價(jià)值的員工,。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來之不易,,我想說,非常感謝公司在如今經(jīng)濟(jì)這么惡劣的大環(huán)境下,,還能設(shè)身處地的為員工著想,,為員工的發(fā)展著想,不惜代價(jià),,不計(jì)成本,,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,對(duì)于我們以后的工作和生活,以及我們事業(yè)的發(fā)展,,都有很大的幫助,。

這次培訓(xùn)給我的感觸很深,不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)我的影響,還有深圳同事的做事風(fēng)格,,工作氛圍,,以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神,都對(duì)我產(chǎn)生了比較大的觸動(dòng),,我要把在深圳所學(xué)的,、所見的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中,,并與我華東的同事分享,讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動(dòng)力,,讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。

第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練,。沒想到,,在這次訓(xùn)練中,我也能做到以前想也不敢想的事情,,那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量,,可以想象,團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大,。在這次拓展訓(xùn)練中,,給我啟發(fā)的有三個(gè)項(xiàng)目:。

1,、在疊紙訓(xùn)練中,,讓我明白了一個(gè)道理:人不能只靠自己的理解去做事,要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果,,以及為了達(dá)到這個(gè)結(jié)果,,我們大家應(yīng)該怎么做,平常工作的時(shí)候不能夠只是自己埋頭苦干,,要跟小組成員或者其他的同事溝通,,商量怎么才能達(dá)成目標(biāo)。每個(gè)人都各做各的,,這樣只能讓大家的工作效率都降低,,而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

2,、在信任背摔訓(xùn)練中,,讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的支持是很強(qiáng)大的,如果沒有兄弟姐妹在后面保護(hù),如果沒有對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任,,我想沒人敢這樣摔下去,。這讓我明白了,在實(shí)際工作中,我的同事,、我的領(lǐng)導(dǎo),,都是能給我以保護(hù)和支持的人,要相信我們不是單獨(dú)的一個(gè)人,在我們的背后,,是無數(shù)個(gè)默默支持和幫助我們的人,。所以當(dāng)你面臨困難的時(shí)候,不要退縮,,要勇往直前,,別怕,我們有依靠!!!

3,、翻越畢業(yè)墻,,這個(gè)環(huán)節(jié)給我的觸動(dòng)也很深,看著這么高的墻,,60多個(gè)人要在什么都沒有的情況下翻過去,,而且還要有時(shí)間限制,人的第一反應(yīng)就是:怎么可能?這太難了!但是事情擺在眼前,,又不得不做,,所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避,而是怎么想辦法把事情解決掉,,在這種情況下,,我們的團(tuán)隊(duì)立刻做出了反應(yīng),選總指揮,確定第一,、二個(gè)和最后一個(gè)上去的人,,選人梯,其他的人做保護(hù),,最后,我們?cè)诒瘸兄Z時(shí)間還快很多的情況下就完成了整個(gè)任務(wù),。這就象在我們的工作中,,每個(gè)人都發(fā)揮不同的作用,將大家的力量加起來,,那將是不可戰(zhàn)勝的!還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量來戰(zhàn)勝困難,,面臨困難的時(shí)候,不要畏縮,,看看誰能幫到你,,及時(shí)向他們求助,他們都會(huì)像我們伸出援助之手。

參加完拓展訓(xùn)練,帶著尚未平息的激動(dòng)和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中,,這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地,,涉及到各方面的知識(shí)和內(nèi)容,不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容(!),,還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā),。

華總的壓力和情緒管理讓我懂得了,每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的壓力,,有工作上的,,有生活上的,適當(dāng)?shù)膲毫?duì)我們的工作和生活是有幫助的,,但是當(dāng)壓力太大的時(shí)候,,不能任由壓力壘積,就像驢子拉車一樣,,把驢子壓垮的往往是最后一根稻草,,所以要學(xué)會(huì)解壓,注重松弛有道,,這樣才能更好的工作和生活,。當(dāng)然沒有壓力的情況下,人就不會(huì)進(jìn)步,,沒有壓力就沒有動(dòng)力這個(gè)道理大家都很明白,,所以,工作要有目標(biāo),,目標(biāo)明確了,,人就會(huì)朝著自己的目標(biāo)去奮斗。

馬總的職業(yè)心態(tài)讓我感受到了以前工作的不當(dāng)之處,。我不是為了賣原料而賣原料,,而是為了我的事業(yè)而工作,想在眾多的沙子中一眼被認(rèn)出來,,那就變成珍珠,,所以,要不斷地學(xué)習(xí),,不斷地提升和打造自己,,這樣,才能脫穎而出,。

梁老師的系統(tǒng)性思考和心智模式對(duì)我的觸動(dòng)很大,,人的固有的思維模式有時(shí)會(huì)禁錮一個(gè)人的思想,對(duì)他的判斷,,,和做事帶來負(fù)面的影響,,人只靠以前的經(jīng)驗(yàn)來想事情,,做事情,這樣難免就會(huì)被心智模式所影響,,所以人要擺脫心智模式的左右,做一件事情的時(shí)候,不要太相信自己的經(jīng)驗(yàn),多向向這樣做對(duì)不對(duì),還有沒有更好的解決辦法.

還有其他的課程學(xué)習(xí),,讓我也學(xué)到了很多東西。邵總的大客戶管理,,讓我了解到大客戶戰(zhàn)略的重要性,以及怎么去服務(wù)大客戶,、鎖定大客戶,從而與大客戶并肩成長(zhǎng),。丁老師的國(guó)際貿(mào)易,、蔣博得銷售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓(xùn),,都讓我學(xué)到了不同的知識(shí),。

這么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部吸收,有的改變可能需要很長(zhǎng)時(shí)間的努力,,但是我會(huì)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中,,不斷地充實(shí)自己,加強(qiáng)執(zhí)行力度,。這次培訓(xùn)最重要的是明白了工作不是為了別人,,而是為了自己,明白了這個(gè)道理,,做事的責(zé)任心和主動(dòng)性大大提高,,再結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量,我有信心,,以后一定會(huì)把工作做得更好!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

會(huì)上做的筆記,,會(huì)后的思考總結(jié),領(lǐng)悟到一點(diǎn)點(diǎn)心得體會(huì):

1,、制度,,為何會(huì)有制度?常老師在講座提到這點(diǎn)后,我仔細(xì)思考后得出,,因?yàn)槿耸怯兴叫牡?,一群人就有一群私心,所以才要產(chǎn)生制度來規(guī)范人的行為;常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事,,為什么前兩種方法粥總是分不平,,經(jīng)過分析得出這是人性造成,為什么第三種方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平,,這也是人性造成的。

從這里我們得出常老師提出的“人性不能對(duì)沖制度,,管理可以改變的是制度而不是人性”,,我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事,,今天我因找物業(yè)同事辦事來得早,在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事,,最先來的是物業(yè)的湯經(jīng)理,,我跟他辦事中途就說“湯經(jīng)理,你是來得最早的,,得第一了”,,湯經(jīng)理回答我說,已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了,。

他告訴我:以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是,,管理者要在門口迎接員工上班,這樣一來員工遲到就大為減少,,我當(dāng)時(shí)就想這不就是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)管理版嘛,。

2、機(jī)制,,常老師講座中提到美國(guó)強(qiáng)盛的秘密,,即人才與科技的機(jī)制,第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場(chǎng)磨胚,、洗水的故事,,從故事中我們了解到機(jī)制大處可以使一個(gè)國(guó)家強(qiáng)盛,小處可以使企業(yè)提升,,但我對(duì)機(jī)制的了解還不夠深刻,,所以機(jī)制下面我就不多寫了。

3,、流程,,何為之?一套工作程序?常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子,故事中清晰的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)間節(jié)點(diǎn),,常老師總結(jié)出一整套流程圖:流程標(biāo)準(zhǔn)化,、標(biāo)準(zhǔn)清晰化、清晰數(shù)字化,、數(shù)字合理化;這樣就使繁雜工作簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化,,降低了因員工素質(zhì)造成的差異,使一個(gè)普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作,。

4,、能力,可理解為工作能力+學(xué)習(xí)能力,,員工不但要有工作能力同時(shí)也要學(xué)習(xí)能力,,員工學(xué)習(xí)即為企業(yè)學(xué)習(xí),員工學(xué)習(xí)提高了,,企業(yè)也就提高了;講座中常老師提到“企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)為達(dá)成共識(shí)”,,只有達(dá)成共識(shí),、大家的方向目標(biāo)清晰一致,才能擰成一股繩向前沖!

總之,,引用常老師的一句話:“人類因夢(mèng)想而偉大,,因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng),因行動(dòng)而成功”,,”同時(shí)我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”!

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