每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇一

先自我介紹（姓名,、系院、專業(yè),、愛好）：手拉手圍成一個(gè)圈,。

2、風(fēng)中勁草：10人一組,，中間一人為草,，雙手交叉緊貼胸前，雙目閉合,。其他人肩抵肩圍成一圈,，雙腳前后成弓步，雙手成掌前伸,。中間同學(xué)膝蓋繃直,，后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他，然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗(yàn)小組的信任,。問題：誰很享受做草的感覺？周圍同學(xué)如何讓草感覺安全,？有沒有開始不敢后來享受的同學(xué),，分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā)。

6,、集體造句（每人一個(gè)字,，最后要完成一個(gè)句子）：問題：成功的那組是如何成功的？每個(gè)小組成員介紹自己的想法,。（小組的默契）

1 ,、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

2 ,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情,。

3 ,、加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉。

4 、休閑娛樂,，緩解工作疲勞。

xx明芯微電子全體同仁

三天二晚

xx蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游（晚去晚回）

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活

動的組織實(shí)施）

旅行社（xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)）

第一天：xx —— q（乘飛機(jī)）xx ——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

1 ,、價(jià)格：2210元起/人,。

2 、費(fèi)用包含：

（1）往返機(jī)票,、機(jī)場建設(shè)費(fèi),、燃油費(fèi),。

（2）全程安排空調(diào)車。

（3）2晚未掛牌五星酒店住宿（含xx政府調(diào)節(jié)基金）,。

（4）專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。

（5）全程含三正二早（八菜一湯）

（6）景點(diǎn)第一門票,。

（7）旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn),。

3 、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù)45人× 2210元/人=99450元,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇二

二,、舉辦機(jī)構(gòu)：

1)主辦單位：__團(tuán)委學(xué)生會。

2)承辦單位：__學(xué)生會文藝部,。

3)贊助單位：__,。

三,、活動地點(diǎn)：_x。

四、活動時(shí)間：20_.11.27(暫定),。

五、參與人員：

__x學(xué)生會全體成員。

六,、活動背景與意義：

在這個(gè)秋高氣爽的日子里,，_x團(tuán)委學(xué)生會迎來了新成員,。為增進(jìn)學(xué)生會各部門感情，提供相互交流管理及活動經(jīng)驗(yàn),，相互學(xué)習(xí)的平臺,，以便于以后各部門之間的合作，特舉辦此次活動,。此次活動還能加強(qiáng)各部門各同學(xué)之間的默契,，放松同學(xué)們的神經(jīng)，娛樂及豐富大家生活,。

七,、提前準(zhǔn)備：

1)提前一星期進(jìn)行踩點(diǎn)，安排活動地點(diǎn)和就餐地點(diǎn),。

2)提前準(zhǔn)備游戲及其他所需道具,，禮品。(可與宣傳部,，體育部等協(xié)商準(zhǔn)備),。

3)人員分配。(包括買道具,，買禮品,，布置會場，接待工作,，主持人,，節(jié)目負(fù)責(zé)人，維持現(xiàn)場秩序人員等,。),。

4)提前一星期通知學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人活動時(shí)間，確定各部參與人數(shù)和姓名,，收集活動資金,。

5)進(jìn)行分組，除文藝部成員外,，其他人員共分四組,，每組由一~二個(gè)常委負(fù)責(zé)。

6)活動當(dāng)天文藝部全體成員提前一小時(shí)到達(dá)活動地點(diǎn)布置場地,。其中一部分人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)其他學(xué)生會成員于中午12點(diǎn)到達(dá)活動現(xiàn)場,。

7)活動當(dāng)天上午11點(diǎn)，全體學(xué)生會成員在一教門口集合,，各部門清點(diǎn)人數(shù)再出發(fā),。

八,、活動流程：

1)主持人開場，學(xué)生會主席致辭,。

2)主持人按事先安排,，進(jìn)行分組。

3)給每組五分鐘時(shí)間商量隊(duì)名和口號,。

4)活動設(shè)計(jì)：

環(huán)節(jié)一：文藝部表演節(jié)目,。

游戲1：拔河比賽。

道具：一條拔河繩子,。(可到體育部借用,。)。

規(guī)則：兩兩隊(duì)進(jìn)行一組,，用事先準(zhǔn)備好的繩子進(jìn)行拔河比賽,，獲勝的兩支隊(duì)進(jìn)行第三場比賽，其他兩支隊(duì)各記十分,，并在本游戲結(jié)束后接受懲罰,。第三場比賽獲勝隊(duì)記五十分，失敗隊(duì)記三十分,。

游戲2：數(shù)7。

規(guī)則：每對派五人進(jìn)行比賽,，共二十人圍成一圈,。由第一個(gè)人隨意數(shù)一個(gè)數(shù)(兩百以內(nèi))，按順序由他旁邊的人從左往右數(shù)下去,，到了7,、帶7或者是7的倍數(shù)的數(shù)時(shí)叫過。犯規(guī)者退出游戲,。從犯規(guī)者旁邊的同學(xué)開始接著,，任意說一個(gè)數(shù)字，下面的人接著數(shù)下去,。到最后勝利的五個(gè)人,，每個(gè)人所在的隊(duì)，加上五分,，可累加,。(共兩輪，可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰,。

環(huán)節(jié)二：組織部,、辦公室、新聞科技部表演節(jié)目,。

游戲3：瞎子背瘸子,。

道具：鮮花,、紗巾和氣球、長繩,。

游戲規(guī)則：每隊(duì)選擇兩名同學(xué),，一男一女，男生背女生,，男生當(dāng)瞎子,，女生當(dāng)瘸子，男生將紗巾蒙住眼睛,，女生當(dāng)瘸子說話為瞎子引路,。場中間設(shè)立兩邊界，選手出界一次加時(shí)15秒,，內(nèi)設(shè)五個(gè)氣球,，兩支鮮花。氣球需要踩破,，鮮花必須撿起來送給女方,。把氣球全踩破，兩支鮮花都送給女方,，并到達(dá)終點(diǎn),，計(jì)時(shí)停止。用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝,，加上三十分,。第二加上二十分。其他兩隊(duì)不加分,，并接受懲罰,。

游戲4：淘汰游戲。

規(guī)則：每隊(duì)派出15人參與游戲,，共60人手拉手圍成一個(gè)圓圈,，然后在慢跑的同時(shí)，聽主持人說數(shù)字,，說到什么數(shù)字就得有幾個(gè)人圍在一起,，但數(shù)字不能超過8。(比如,，主持人喊道4,，就應(yīng)該有4個(gè)人手拉手圍在一起。)錯(cuò)了的淘汰,，最后剩下少數(shù)人(根據(jù)具體情況定),，每個(gè)人所在的隊(duì)，加上五分,，可累加,。(共進(jìn)行兩輪,，第二輪可換沒上場的人上)。獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰,。

環(huán)節(jié)三：宣傳部,、素拓部、生活部表演節(jié)目,。

游戲5：歌曲接龍,。

規(guī)則：每隊(duì)派五個(gè)人，共二十人站成一豎排,，由主持人隨便唱一首歌中的一句,，主持人唱完，第一個(gè)人取歌詞的最后一個(gè)字來作為接下來他要唱的歌歌詞中存在的字,。也就是說,，這個(gè)字只要存在于他所唱的歌的歌詞中就可以(可以同音不同字)。第二個(gè)人繼續(xù)接下去,，后邊依次,。十五秒接不上來淘汰，后面一個(gè)人繼續(xù)接,，接對的排到隊(duì)末繼續(xù)比賽,。直到場上剩五個(gè)人。每個(gè)人所在隊(duì)加五分,。(進(jìn)行兩輪,，可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰。

游戲6：杯子傳水,。

道具：一次性杯若干。

規(guī)則：每隊(duì)派出8人(五男四女),，混合排成一排,，每人發(fā)一紙杯，用嘴叼著或咬著,。第一個(gè)人不用叼,。比賽開始，由第一個(gè)人給第二個(gè)人杯里倒水,，并依次傳給后面一個(gè)人,。隊(duì)員不能用手觸碰杯子，最后一個(gè)人將水倒到指定器皿(不能用手),。在一分鐘之內(nèi),，傳遞水最多的兩個(gè)隊(duì)獲勝，各加三十分,。其余兩隊(duì)不加分,，并接受懲罰,。

環(huán)節(jié)四：學(xué)習(xí)部、體育部,、實(shí)踐部表演節(jié)目,。

游戲7：多人多足。

道具：繩子若干,。

規(guī)則：每隊(duì)全體成員參加,，左、右腿分別綁在一起,，賽跑,，用時(shí)最短獲勝。(各自可先練習(xí)五分鐘,，正式比賽開始計(jì)時(shí),。)用時(shí)最短加五十分，第二加三十分,，其余兩隊(duì)各加十分,，并接受懲罰。

游戲結(jié)束,，記分員統(tǒng)分,，宣布各隊(duì)得分，發(fā)放獎品,。

注：懲罰手段：(數(shù)的隊(duì)伍選擇一人接受懲罰),。

1、怪嚕飲料,。

規(guī)則：贏的隊(duì)在一杯純凈水中加料(味精,、鹽、胡椒,、可樂,、芥末等)，讓輸家將其喝下,。

2,、甜言蜜語。

規(guī)則：大家圍成一個(gè)圈,，輸家蒙上眼睛,，站在圈內(nèi)，然后大象鼻子轉(zhuǎn)圈,，主持人喊停,，用手指指向前方，手指到誰就走到那位同學(xué)的前面牽起他(她)的手吻一下，并對那人說“我可以娶你嗎?”,。

3,、反串廣告(提供廣告參考：益達(dá)、腦白金等),。

規(guī)則：男演女,，女演男，輸家自己做自己看過的廣告,。

4,、強(qiáng)顏歡笑。

規(guī)則：由主持人出題,，被懲罰者用喜怒哀樂等表情來讀出主持人給的內(nèi)容,。

5、屁股寫字,。

規(guī)則：由懲罰者用屁股來作出主持人給出的字或畫,，直到有人猜出為止。

6,、真情告白,。

規(guī)則：下載不同版本的精彩告白短文，讓被懲罰者在在場的同學(xué)中,，選擇一名異性來有感情的念出這段告白,。

(懲罰方式被編寫在紙條上，由被懲罰者來抽取,，從六張紙條中任選一張,，按紙條上所編序號對應(yīng)懲罰方法序號來接受懲罰)。

5)集體聚餐,。

6)活動結(jié)束后,，統(tǒng)一回校。

九,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

游戲費(fèi)用：道具及獎品：300元,。

場地布置：200元。

餐費(fèi)：預(yù)計(jì)270一桌,，按11桌算，2970元(包括酒水費(fèi)),。

交通工具：300元,。

總計(jì)：3770元。

團(tuán)建活動四,。

一,、主辦單位：校學(xué)生會。

二、承辦單位：校學(xué)生會學(xué)習(xí)部,。

三,、活動名稱：第二次主題例會：夢之冀。

四,、活動主題：

促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流,，激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

五,、活動背景：

新的一學(xué)期開始,，部分成員思想倦怠，作風(fēng)懶散,。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響,。

六、活動目的：

促進(jìn)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解,，構(gòu)建一個(gè)友愛的大家庭;為大家提供了一個(gè)傾吐心聲的機(jī)會,，讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我，為所有成員的工作增加動力,。

七,、活動時(shí)間：二o一二年三月六日。

八,、活動地點(diǎn)：二教504,。

學(xué)習(xí)部干部：唐敏劉瓊李金花。

十,、活動流程,。

1、前期準(zhǔn)備：六號之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃,，事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會事宜,，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上,。

2,、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點(diǎn)名,，由主持人宣布主題例會開始,，各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個(gè)夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,，由所有與會人員投票附加統(tǒng)計(jì)評分,。

3、,，由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù),。計(jì)分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言,。

4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點(diǎn)評,。

5,、部長發(fā)表點(diǎn)評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。

5,、主持人宣布本次例會圓滿落幕,。

后續(xù)事項(xiàng)：部門與會人員對此次活動進(jìn)行總結(jié)，并將各自的收獲相互交流,。

十一,、評分細(xì)則。

1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,，計(jì)每票一分,。

2：三位部長評分，每人總分十分,，分別對各組代表打分并統(tǒng)計(jì)平均分,。

3：每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成，評出第一名,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇三

“促團(tuán)結(jié),、增友誼”

考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動,，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的.距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺,，特此舉辦“促團(tuán)結(jié),、增友誼”活動。

20xx年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn),。

xxxxxxxxx,。

行政部人員準(zhǔn)備好活動需用資料，主持內(nèi)容等,。

1,、由行政部主持活動。

2,、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃,。

3、邀請人員：公司所有員工均要參加,。

方案一：團(tuán)隊(duì)抱抱抱,。

活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人,，分別圍成一個(gè)圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上,。然后主持人喊開始,，計(jì)時(shí)，看哪一個(gè)對堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng),。時(shí)間最長為10分鐘,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇四

提高大家進(jìn)取性，促進(jìn)員工之間的.溝通,，讓員工放松心境,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

20xx年4月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā),。

爬山,。

編委會成員、修改部成員,、所有通訊員,、公司行政人員。

1,、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元,。

2、車輛費(fèi)用：預(yù)計(jì)600元(供給活動車輛者每車補(bǔ)助100),。

3,、礦泉水：60元。

4,、應(yīng)急藥品：30元,。

5、臨時(shí)備用：500元,。

6,、獎品費(fèi)用：1500元。

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,，活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,，活動結(jié)束后要進(jìn)行團(tuán)體拍照。

1,、所有人員應(yīng)注意安全,，不允許單獨(dú)行動。不允許抽煙,，此刻是防火期,，

2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),，2個(gè)小時(shí)后回到山莊進(jìn)行其他活動,。

3,、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔,。

4,、行為舉止大方得體，注意維護(hù)公司形象,，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,，亂扔垃圾，破壞公物,，破壞環(huán)境,。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情景時(shí),，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6,、在游玩中,，請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全,，,。

7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排,。

8,、請您保管好自我的行李。異常是手機(jī),、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時(shí)刻提醒自我不要遺忘物品。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇五

先自我介紹（姓名,、系院,、專業(yè)、愛好）：手拉手圍成一個(gè)圈,。

2,、 風(fēng)中勁草：10人一組，中間一人為草,，雙手交叉緊貼胸前,，雙目閉合。其他人肩抵肩圍成一圈,，雙腳前后成弓步,，雙手成掌前伸,。中間同學(xué)膝蓋繃直，后倒或者前傾直到周圍同學(xué)接到他,，然后輕輕地推向?qū)γ?。體驗(yàn)小組的信任。問題：誰很享受做草的感覺,？周圍同學(xué)如何讓草感覺安全？有沒有開始不敢后來享受的同學(xué),，分享轉(zhuǎn)變的感受以及給我們的啟發(fā),。

6、 集體造句（每人一個(gè)字,，最后要完成一個(gè)句子）：問題：成功的那組是如何成功的,？每個(gè)小組成員介紹自己的想法。（小組的默契）

1 ,、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情,。

3 ,、 加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉。

4 ,、 休閑娛樂,，緩解工作疲勞。

**明芯微電子 全體同仁

三天二晚

**蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游（晚去晚回）

行政部（負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活

動的組織實(shí)施）

旅行社（**網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)）

第一天： ** ―― q （乘飛機(jī)） ** ――酒店入住

第二天： 鹿回頭山頂公園 ―― 大**旅游區(qū) ―― 天涯海角――晚餐

1 、價(jià)格 ： 2210 元起 / 人,。

2 ,、費(fèi)用包含：

（ 1 ）往返機(jī)票、機(jī)場建設(shè)費(fèi),、燃油費(fèi),。 （ 2 ）全程安排空調(diào)車。 （ 3 ）2 晚未掛牌五星酒店住宿（含**政府調(diào)節(jié)基金）,。 （ 4 ）專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。 （ 5 ）全程含三正二早（八菜一湯） （ 6 ）景點(diǎn)第一門票。 （ 7 ）旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn),。

3 ,、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇六

以黨的xx大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立社會主義法治理念,，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”活動，切實(shí)提高圍繞中心,、服務(wù)大局的能力,，切實(shí)提高關(guān)注民生、服務(wù)民生的能力,，切實(shí)提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì),、依法行政的能力，努力造就一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍,，為實(shí)現(xiàn)司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

二、工作目標(biāo),。

通過開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動,，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè),、制度建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和長效機(jī)制建設(shè),，抓教育促工作,、促發(fā)展、促建設(shè),，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平;建立和完善隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制,，不斷提高依法行政能力、服務(wù)大局能力,、履行崗位職責(zé)能力;堅(jiān)持用制度管班子,、管隊(duì)伍、管工作,、管作風(fēng),，推動司法行政工作不斷上新臺階。

三,、活動內(nèi)容,。

開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動，要堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性的原則，努力實(shí)現(xiàn)在提高隊(duì)伍能力素質(zhì)上出成果，在打造“六型”機(jī)關(guān)上出成果,。重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷提高依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力,。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子抓落實(shí)出成果的能力,，抓穩(wěn)定促發(fā)展的能力,，抓班子帶隊(duì)伍的能力，駕馭全局,、解決復(fù)雜問題和應(yīng)付突發(fā)事件的能力,，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

對性和有效性;建立社會主義法治理念教育的長效機(jī)制,，把執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量,、執(zhí)法監(jiān)督,、執(zhí)法信息化管理以及執(zhí)法教育培訓(xùn)等建設(shè)納入社會主義法治理教育之中;加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,、職業(yè)形象教育，進(jìn)一步完善隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制,，不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,。

三是加強(qiáng)大教育培訓(xùn)工作力度，注重教育培訓(xùn)的實(shí)效,。把干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)放在更加重要的位置上,，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力,、運(yùn)用實(shí)踐為目標(biāo),，以基本知識、基本技能和基本職業(yè)道德風(fēng)范為重點(diǎn),，科學(xué)制定教育培訓(xùn)方案,，強(qiáng)化專業(yè)知識、法律應(yīng)用,、管理技能,、規(guī)范執(zhí)法等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步突出行為特色,，形成多層次,、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局,。大力改革,、完善培訓(xùn)方式,、管理方式，建立體會交流制度,、輔導(dǎo)分析制度,，完善考勤登記制度、培訓(xùn)激勵(lì)制度,。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，深入開展社會主義法治理念教育,，鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動成果,，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平不斷提高,。創(chuàng)新思想政治工作載體，深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”活動,，豐富思想政治教育內(nèi)容,，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn)，深入開展“共產(chǎn)黨員工程”主題實(shí)踐活動,，全面加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),。進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作制度和程序。以慶祝建黨87周年為契機(jī),，強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范作用,，堅(jiān)持用模范人物的先進(jìn)事跡鼓舞斗志，使廣大機(jī)關(guān)公務(wù)員在日常工作和生活中學(xué)有榜樣,、做有方向,、趕有目標(biāo)，弘揚(yáng)優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡,。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，落實(shí)一崗雙責(zé)制,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”;深入開展理想信念、從政道德和警示教育等活動,，強(qiáng)化懲防體系建設(shè),，繼續(xù)健全和完善用制度管人管事的工作機(jī)制，認(rèn)真開展行政,、執(zhí)法,、效能監(jiān)察工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍零違紀(jì)目標(biāo),。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，樹立優(yōu)質(zhì)、高效,、和諧的良好形象,。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考評活動，建設(shè)工作秩序井然,、辦公環(huán)境整潔,、風(fēng)氣文明健康的和諧機(jī)關(guān)。以公文寫作,、服務(wù)效率,、敬業(yè)精神、履行崗位職責(zé),、樹立職業(yè)道德風(fēng)范等內(nèi)容為重點(diǎn),，深入開展局機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位練兵活動。抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日安排,，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，舉辦各種系列知識講座，不斷提高機(jī)關(guān)公務(wù)員理論素養(yǎng)和文化品位,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)，創(chuàng)新活動載體,，組織開展豐富多彩的文體活動,，營造“知司法、想司法,、愛司法,、強(qiáng)司法”的濃厚氛圍。

七是全面加強(qiáng)司法行政基層基礎(chǔ)工作,，扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)年活動,。區(qū)局決定，今年在各司法所開展“基層基礎(chǔ)年”活動,，并專門制發(fā)了活動方案,。開展“律師服務(wù)管理年”和“公證服務(wù)管理年”活動，全面加強(qiáng)法律服務(wù)建設(shè)和規(guī)范管理,，并以正式文件下發(fā),。區(qū)局要求，各司法所,、區(qū)管律師事務(wù)所,、公證處要認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，把班子隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,，切實(shí)提高法律服務(wù)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì)，提高隊(duì)伍規(guī)范化水平,，切實(shí)實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的拓展和規(guī)范,，為全市的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四,、方法步驟,。

第一階段：動員部署階段(3月上旬)。

區(qū)局將召開會議,，就開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動進(jìn)行專題部署,。各單位、各部門要按照區(qū)局的總體部署,，召開動員會,，做好思想發(fā)動，制定具體實(shí)施方案,。要提高對“隊(duì)伍建設(shè)年”活動重要性,、必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感,，確保機(jī)關(guān)公務(wù)員都能夠始終以飽滿的熱情,、良好的精神狀態(tài)，積極投入到“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的實(shí)踐中去,。此階段還要為每名機(jī)關(guān)公務(wù)員建立參加“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的個(gè)人檔案,。

第二階段：集中學(xué)習(xí)階段(3月中旬至5月上旬)。

各單位,、各部門要制定“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)的基本方式是集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、集體討論、講課輔導(dǎo)等,，適時(shí)組織政治理論和業(yè)務(wù)技能的相關(guān)考試,。

1、政治理論學(xué)習(xí),。重點(diǎn)是黨的xx大報(bào)告,、新黨章,、社會主義法治理念、在第xx屆中央紀(jì)委第二次全會和全國政法工作會議上的講話,，在全國政法工作會議上的講話,，吳愛英同志在全國司法行政會議上的講話等。要對不同部門,、不同層次的干部提出不同的學(xué)習(xí)要求,，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員都要有學(xué)習(xí)筆記，并寫出聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際的體會文章,，以提高學(xué)習(xí)的針對性,、實(shí)效性。

2,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，各單位,、各部門要緊密結(jié)合自身工作的實(shí)際,，根據(jù)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，做到有組織,、有內(nèi)容、有筆記,、有心得,、有講評、有座談交流,。

第三階段：主題實(shí)踐階段(5月中旬至11月底),。

1、強(qiáng)化實(shí)踐,。各單位、各部門要圍繞“建一流班子,，帶一流隊(duì)伍,，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的總體要求,，開展系列主題實(shí)踐活動;局機(jī)關(guān)要針對如何更好地依法行,，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,，遵守紀(jì)律,、樹立形象開展好崗位練兵活動，圍繞打造“六型”機(jī)關(guān)的目標(biāo),，舉辦豐富多彩的系列講座和演講,、知識競賽等活動,。

2、查找差距,。各單位,、各部門在集中學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，采取對照檢查,、內(nèi)部進(jìn)行評議,，問卷調(diào)查等形式，廣泛征求工作意見,，認(rèn)真查找不足,，主要查找“六個(gè)個(gè)問題”：一查思想、作風(fēng),、觀念,、素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法行為上存在差距的問題;二查圍繞中心和服務(wù)大局的觀念還不強(qiáng)的的問題;三查服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率還不強(qiáng)的問題;四查處以上領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用還不強(qiáng)的問題;五查業(yè)務(wù)能力,、創(chuàng)新方法,、開拓精神還不強(qiáng)的問題;六查獎優(yōu)罰劣機(jī)制還不完善的問題。

作風(fēng),、紀(jì)律,、執(zhí)法觀念、服務(wù)理念,、廉潔自律等方面存在的問題,，制定個(gè)人的整改方案，要突出整改重點(diǎn),，落實(shí)整改時(shí)限,，細(xì)化整改措施，明確整改方向,，要注重針對性,、實(shí)踐性和可操作性。

4,、鞏固完善,。遵守落實(shí)完善制度。各單位,、各部門要充分認(rèn)識遵守落實(shí)完善制度的重要性,，做到用制度管人、管事,、管工作,，切實(shí)達(dá)到“建立機(jī)制、提高素質(zhì),、推動工作”的要求,。要著重加強(qiáng)緊下幾個(gè)方面的制度：

在強(qiáng)化班子建設(shè)上,，要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上,，要著重貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》及相關(guān)法律規(guī)定,，進(jìn)一步落實(shí)好機(jī)關(guān)公務(wù)員的日常考核,、考勤制度以及請銷假等制度,，深化工作目標(biāo)績效考核工作，完善考評的辦法和程序,，建立和健全隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制;在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作上,，要著重完善先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,，建立有效的激勵(lì)機(jī)制;在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，要著重確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化懲防體系建設(shè),，強(qiáng)化政風(fēng),、行風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”,，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍零違紀(jì),。

鞏固提高活動成果。要緊緊抓住“提高能力素質(zhì)”的總體要求,，鞏固成果,，注重實(shí)效，把握的重點(diǎn)是：一是看機(jī)關(guān)公務(wù)員自身存在的“觀念滯后,、素質(zhì)滯后,、能力滯后”的問題是否已經(jīng)開始解決并取得初步效果，開展的各種活動是否得到落實(shí)并取得成效,。二是看整改問題是否進(jìn)行了認(rèn)真梳理,，整改措施是否得到了落實(shí),，各單位是否做到一級抓一級,，一級帶一級，層層抓落實(shí),。三是看出臺或完善了哪些規(guī)章制度,，工作進(jìn)展情況如何,，取得了哪些成果,，是否做到開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動與推進(jìn)各項(xiàng)工作“兩不誤,、兩促進(jìn)”。此階段要重點(diǎn)完成“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的單位和個(gè)人的系統(tǒng)總結(jié),，同時(shí)組織“隊(duì)伍建設(shè)年”活動群眾滿意度測評的問卷調(diào)查,。

第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段(12月),。

各單位、各部門于12月上旬對“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的開展情況進(jìn)行自查和總結(jié),，在此基礎(chǔ)上,，區(qū)局“隊(duì)伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月中旬對各單位、各部門的活動開展情況和“隊(duì)伍建設(shè)年”活動提出的各項(xiàng)要求進(jìn)行全面驗(yàn)收,，對“隊(duì)伍建設(shè)年”活動抓得不力的單位和單位負(fù)責(zé)人不能評優(yōu)評獎,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo),。

要切實(shí)加強(qiáng)對“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織，精心安排,，扎實(shí)推進(jìn),，做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神貫穿始終，把強(qiáng)化制度建設(shè)貫穿始終,，把強(qiáng)化整改貫穿始終,，把不斷提高隊(duì)伍能力素質(zhì)貫穿始終，把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)貫穿始終,，確?！瓣?duì)伍建設(shè)年”活動取得實(shí)效。

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。區(qū)局成立“隊(duì)伍建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長：蘇歆華。副組長：陳文華,。成員：局機(jī)關(guān)各科長,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王松擔(dān)任,，負(fù)責(zé)開展活動的具體工作,。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，各單位的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，負(fù)總責(zé),，按區(qū)局的統(tǒng)一要求切實(shí)抓好“隊(duì)伍建設(shè)年”活動，精心組織和安排,，帶頭抓好落實(shí),。

(二)建立督導(dǎo)聯(lián)系制度。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按工作職務(wù)分工和各自業(yè)務(wù)工作分工,，負(fù)責(zé)對各科室開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的督促檢查,、具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究確定活動開展計(jì)劃,，明確各階段工作目標(biāo)和任務(wù),，創(chuàng)新活動載體,、豐富活動內(nèi)容，注意總結(jié)活動中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，確保“隊(duì)伍建設(shè)年”活動順利進(jìn)行并取得實(shí)效,。

(三)營造良好的輿論氛圍,。要采取各種形式，大力宣傳開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動的重要意義,，要組織撰寫相關(guān)理論文章,，跟蹤報(bào)道先進(jìn)典型，總結(jié)宣傳“隊(duì)伍建設(shè)年”活動中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn),。向《沈陽司法》投稿，重點(diǎn)宣傳開展活動中展現(xiàn)出來的新面貌,、新變化,，為“隊(duì)伍建設(shè)年”活動營造良好的輿論氛圍。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇七

一,、加強(qiáng)少先隊(duì)員的思想道德建設(shè),。

深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地,，向?qū)W生進(jìn)行“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)‘四有’新人”的教育,。

繼續(xù)深化“手拉手”互助活動,。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫,、互助,、互學(xué)、互帶”等形式,，使隊(duì)員在學(xué)習(xí),、生活中互幫互助，共同成長,。

繼續(xù)推進(jìn)“民族精神代代傳”活動,，各校少先隊(duì)員以“尋找人物，尋找事件,，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起，做個(gè)了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動,。

廣泛開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動,。各校少先隊(duì)要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙,，一粒米,，一度電”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè),。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,，從點(diǎn)滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源,、愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣,。要充分發(fā)揮少先隊(duì)員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與,。開展“節(jié)約資源,，保護(hù)環(huán)境，做保護(hù)地球小主人”活動,。

二,、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。

學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員是團(tuán)隊(duì)活動的組織者和設(shè)計(jì)者,，是校長開展德育工作的得力助手,，對推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作發(fā)展具有重要作用。因此,，加大輔導(dǎo)員選拔聘任,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,。

在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》的文本，領(lǐng)會,、掌握《綱要》的主要思想和實(shí)施要求,。建立健全少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍，要積極吸吶家長,、青年志愿者,、“五老(老干部、老戰(zhàn)士,、老專家,、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊(duì)員開展活動,。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,，使他們更好地發(fā)揮作用。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的建設(shè),。

增強(qiáng)學(xué)校少先隊(duì)組織的活力。全面活躍校園文化氣氛,。要進(jìn)一步鞏固少先隊(duì)大,、中、小隊(duì)建設(shè),，開展好隊(duì)會,、隊(duì)日活動，積極發(fā)揮少先隊(duì)在班集體建設(shè)及綜合實(shí)踐活動課程中的重要作用,。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊(duì)集體,，引導(dǎo)少先隊(duì)員在少先隊(duì)組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活,、全面發(fā)展,。要積極推薦優(yōu)秀中隊(duì)、小隊(duì)參加上級少工委開展的各項(xiàng)活動,。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色,。

加強(qiáng)少先隊(duì)活動的常規(guī)化，加強(qiáng)理論研究與總結(jié),。學(xué)校計(jì)劃每年開展一次大隊(duì),、中隊(duì)活動觀摩，各中隊(duì)?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊(duì)活動課,。團(tuán)支部搞好共青團(tuán)創(chuàng)新活動,。中心學(xué)校每年度舉辦一次團(tuán)隊(duì)論文評選，舉辦一次少先隊(duì)主題活動,、共青團(tuán)創(chuàng)新活動設(shè)計(jì)評選,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)寫好總結(jié)。

推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式,。嚴(yán)格按照出旗,、升旗、唱國歌,、國旗下講話四個(gè)程序進(jìn)行,，特別是國旗下講話要有計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性,，度記錄在“國旗下講話”記錄本中,，同時(shí)要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手、主講人,。

深化“雛鷹爭章”活動,，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動，加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,，使學(xué)生通過進(jìn)行考章,、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”,。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實(shí)踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進(jìn)一步推動雛鷹爭章活動社會化運(yùn)行機(jī)制的探索,。

四、開展共青團(tuán)各項(xiàng)活動,。

積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的--屆-中全會精神,，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”精神，教育青年教師們遠(yuǎn)離賭博,、遠(yuǎn)離毒品,，全身心搞入新一輪課改中，在團(tuán)支部內(nèi)部形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好氛圍,。組織優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏,。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活,。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,，促進(jìn)青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

五,、工作安排,。

三月份：1、制訂中心校團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,。

2,、召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)綱要,，健全組織,，進(jìn)行常規(guī)教育，布置新年度工作。

3,、各校制訂學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,，完善各項(xiàng)德育措施，搞好開學(xué)工作,。

4,、開展學(xué)雷鋒系列活動，推進(jìn)新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實(shí),。

5,、學(xué)校廣播站開播。

6,、搞好“康普制藥”捐贈活動,。

四月份：1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,，

2、各校組織學(xué)生進(jìn)行春游,。

3,、啟動“佳欣杯”系列活動。

五月份：1,、組織慶“五一”“五四”活動,。

2、舉辦少先隊(duì)班隊(duì),、中隊(duì),、大隊(duì)活動觀摩活動。

六月份：1,、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演。

2,、評選優(yōu)秀少先隊(duì)員,。

3、總結(jié)上半年團(tuán)隊(duì)工作,。

七,、八月份、1,、制訂和組織好暑期各項(xiàng)社會實(shí)踐活動,。

九月份：1、召開輔導(dǎo)員會議,，布置新學(xué)期工作,。

2,、完善各項(xiàng)德育措施，

3,、慶“教師節(jié)”活動,。

4、學(xué)校廣播站開播,。

十月份：1,、開展愛國主義系列教育活動。

2,、開展慶“國慶節(jié)”系列活動,。

3、組織學(xué)生秋游,。

十一月份：1,、開展學(xué)生心理健康教育系列活動。

2,、開展文明禮儀教育,，推廣普通話,。

十二月份：1,、進(jìn)行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育,，開展節(jié)約資源“四個(gè)一”活動,。

2、學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐活動家,。

3,、進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律、安全,、禁毒教育,。

一月份：1、評選表彰優(yōu)秀中隊(duì),、輔導(dǎo)員,、少先隊(duì)員、共青團(tuán)員,。

2,、布置寒假團(tuán)隊(duì)工作。

3,、總結(jié)--年團(tuán)隊(duì)工作,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇八

間：20__年1月1日(元旦節(jié))15:00～17:30活動內(nèi)容具體如下：

以集體游戲?yàn)橹鳎F(xiàn)場報(bào)名,，自由組隊(duì),，游戲強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，各項(xiàng)游戲中獲得第一名的將獲得禮品。

本著“娛樂第一,，比賽第二”的原則,，重在參與!希望大家可以在歡樂與笑聲中度過一個(gè)愉快的下午!

活動項(xiàng)目：

1、齊心協(xié)力,。

游戲方法：現(xiàn)場報(bào)名,，自由組隊(duì)，3位員工一組,，3名隊(duì)員站成一排,，將中間相鄰的腳綁在一起，做3人4足,，然后用筷子夾著乒乓球運(yùn)到5米外的另一邊(可左右手同時(shí)進(jìn)行),，兩分鐘內(nèi)看哪組運(yùn)得最多的勝出，(乒乓球掉地上的做廢,，不能再夾起來),。

2、當(dāng)仁不讓,。

游戲方法：(經(jīng)典老游戲“搶板凳”)游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,，即8人擺7張)，然后,，參加人員在凳子外面圍成一圈,，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下,，因?yàn)榈首由僖粡?，所以會有一人沒凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了,，這時(shí)要把凳子減少一張,，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止,，這人就算贏了,。贏的人給予獎勵(lì)。

3,、馬蘭花,。

游戲方法：多人游戲，大家在順時(shí)針跑動時(shí)隨主持共同大聲朗誦童謠““馬蘭花,，馬蘭花,。風(fēng)吹雨打都不要怕，勤勞的人們在說話,，請你馬上就開花,。開幾朵?”“開_朵”(主持人),，大家根據(jù)主持人說指令，就近迅速抱攏,，人數(shù)為主持人宣布的數(shù)量,，多了少了都為失敗，失敗者即遭淘汰,。剩下的人繼續(xù)游戲,，最后，主持人根據(jù)情況宣布勝利者(原則上3人以內(nèi)),。

4,、“水!水!水!”

游戲規(guī)則：每個(gè)組出5個(gè)人站成一列，每人嘴上叼一只紙杯,，然后從前往后傳水,，不能用手，全憑嘴和頭的動作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負(fù),。

5、混合接力,。

籃球,、排球、乒乓球(嚴(yán)肅規(guī)則,，籃球彈兩次為違例,，排球,、乒乓球落地為違例,，違例者返回起點(diǎn)重新開始)。

6,、飄來飄去,。

參加人員：兩組對抗(每組一般為3人到7人)。

游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),，然后雙方排開用頭頂球,，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球,。體現(xiàn)配合能力和競爭能力,。(注意只能用頭，不能用身體的其它部位),。

7,、投圈套物。

游戲規(guī)則：每隊(duì)5人,，每人有5次投圈的機(jī)會,，套一瓶啤酒,，累計(jì)套中最多的隊(duì)有獎品，而最少的隊(duì),，需在眾人監(jiān)督下,，喝完一瓶啤酒。(單組進(jìn)行,，計(jì)數(shù)),。

8、背部運(yùn)球,。

游戲方法：現(xiàn)場報(bào)名,，三人一組;一人將氣球吹大，二人背對背,，將氣球放于兩人背部之間,，從起點(diǎn)開始，兩人用背部夾住氣球共同行進(jìn)20米往返(于10米處設(shè)置折返點(diǎn)),，同時(shí)攜帶一個(gè)未充氣的氣球,，如氣球中途落地，則需返回起點(diǎn)重新再運(yùn),，到終點(diǎn)后由兩人用背部將氣球擠爆,，另一人將未充氣的氣球吹爆，游戲動作完成,。用時(shí)最短者獲勝,。(單組進(jìn)行，計(jì)時(shí)),。

9,、吸星大法。

游戲規(guī)則：

人數(shù)：分2～4隊(duì),。

器材：吸管,、一次性紙杯、椅子,、黃豆,。

方法：在距離起點(diǎn)約十公尺放置椅子、一次性紙杯及黃豆,，然后讓隊(duì)員拿吸管從起點(diǎn)出發(fā)至椅子處,，用吸管將杯中黃豆吸起跑回起點(diǎn)，將黃豆放到免洗杯中,，黃豆多者勝,。

10、“滾來滾去”

游戲規(guī)則：持棒趕球,，20米往返(于10米處設(shè)置折返點(diǎn)),，每個(gè)隊(duì)3名隊(duì)員同時(shí)站在起點(diǎn)處排成一路縱隊(duì),，第一名隊(duì)員手持木棒，當(dāng)聽到裁判發(fā)令后,，利用木棒將球趕至并繞過障礙物,，然后再趕球返回起點(diǎn)交與下一名隊(duì)員，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇九

優(yōu)秀作文推薦,！為全面提升公司安全管理人員的能力素質(zhì)，推動公司安全管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),，制訂本方案,。

凡具備以下條件之一者方可任職公司安全管理人員：

1、具備高中,、中專以上學(xué)歷,，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，且有從事主操作或班長的工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、具備化工化學(xué)類、安全工程類或其它相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷,，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷,。

3、取得化工化學(xué)類技術(shù)員以上專業(yè)技術(shù)職稱者,，1年以上的化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷,。

4、取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者,。

當(dāng)安全員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)人力資源部在全公司范圍內(nèi)發(fā)布招聘通知,，由人力資源部、安全環(huán)保部,、分廠生技科,、分管安全環(huán)?？乒餐嬖囘x用,。

新入職安全員在任職3個(gè)月內(nèi)實(shí)行“師帶徒”模式培訓(xùn)，由安全環(huán)?？崎L或副科長為擔(dān)任師傅,，由師傅制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，對徒弟進(jìn)行培訓(xùn),。三個(gè)月內(nèi)徒弟應(yīng)掌握以下內(nèi)容：

公司安全管理制度,、分管區(qū)域基本生產(chǎn)工藝、重大危險(xiǎn)源的基本情況,，熟練應(yīng)用各種應(yīng)急防護(hù)器材,、設(shè)備電氣基本知識,、基本風(fēng)險(xiǎn)辨識能力、特種設(shè)備及安全設(shè)施主要參數(shù)等基本安全知識,。安全環(huán)保部根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃每月對新入職安全員專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核,，連續(xù)三個(gè)月全部考試合格，方可出徒轉(zhuǎn)為合格安全員,。

1,、4月30日前對各車間安全崗位薪資、現(xiàn)任安全管理人員適崗能力,、專業(yè)水平進(jìn)行統(tǒng)一評估,，根據(jù)評估結(jié)果確定安全管理人員的崗位薪資。對于現(xiàn)任安全員評估后達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的安全員,，由安全環(huán)?？浦朴喤嘤?xùn)提升計(jì)劃，采用與合格或優(yōu)秀安全員結(jié)對幫扶的.方式進(jìn)行專業(yè)技能提升,，安全環(huán)保部進(jìn)行跟蹤檢查培訓(xùn)落實(shí)情況,，經(jīng)考試合格后，方可享受崗位薪資,，不合格的調(diào)離安全員崗位,。

2、各廠區(qū)按照安全管理人員的任職條件,，在主操作中選拔出后備車間安全管理人員,，建立后備安全員梯隊(duì)，協(xié)助安全管理人員做好車間安全管理工作,，并接受公司和分廠級安全培訓(xùn)考核,。后備安全員由車間提出申請，分廠安全環(huán)?？茖徍伺鷾?zhǔn)后,，報(bào)安全環(huán)保部備案，后備安全員一經(jīng)選用可享受在原崗位薪資基礎(chǔ)上調(diào)1檔,。

3,、凡符合國家注冊安全工程師報(bào)考條件的安全員，鼓勵(lì)參加國家注冊安全工程師考試,，考試通過拿到證書后,，按公司的相關(guān)政策給予獎勵(lì)，并經(jīng)公司評聘后按以上標(biāo)準(zhǔn)對其崗位薪資進(jìn)行調(diào)整,。

4,、非安全員崗位人員考取注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者，經(jīng)公司評聘可直接享受安全技術(shù)員的薪資待遇。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇十

3,、各部門的工作表格模版,，應(yīng)具備的能力.

一、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖

二,、工作職責(zé)

運(yùn)營部

對接部門：攝像部 運(yùn)營策劃 工作職責(zé)

1,、 負(fù)責(zé)商城定位，介紹等對外宣傳包裝,；

2,、 制定商城每月的銷售業(yè)績目標(biāo)；

3,、 規(guī)劃商城每月的主打,、促銷、特價(jià)商品,；

4,、 定期策劃商城的優(yōu)惠活動、執(zhí)行及實(shí)施及評估,；

5,、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品的命名、定價(jià),、優(yōu)點(diǎn)介紹,、搭配建議等文字描述包裝，吸引人購買,；

7,、 定期在校園舉行網(wǎng)站的線下宣傳及推廣活動，提高網(wǎng)站知名度及流量,；

8,、 優(yōu)選網(wǎng)絡(luò)等媒體等進(jìn)行商城宣傳廣告的投放、效果監(jiān)測與控制,，以獲得最佳效果,；

9、 與媒體保持良好關(guān)系,，利用各種資源推廣商城,；

工作參考遞交表格：商品描述詳細(xì)信息表

推廣專員

1、 負(fù)責(zé)商城商品推廣軟文,、論壇貼子,、微博內(nèi)容撰寫；

2,、 利用網(wǎng)絡(luò)的免費(fèi)資源進(jìn)行推廣商城及商場的活動；

3、 負(fù)責(zé)在各大熱門女性網(wǎng)站,、時(shí)尚網(wǎng)站的論壇,、qq群、微博等推廣商城活動,；

4,、 通過郵件、qq,、微博等渠道向目標(biāo)群體發(fā)布商城的商品信息,；

攝影部

對接部門：美工部

攝影專員

1、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品拍攝方案,、拍攝進(jìn)度的制定,；

2、 攝影場地,、拍攝模特的選定,，拍攝燈光、拍攝器材,、道具的調(diào)試及準(zhǔn)備；

3,、 負(fù)責(zé)商城所有產(chǎn)品實(shí)物圖片的采集,、產(chǎn)品不同角度及產(chǎn)品細(xì)節(jié)的拍攝,；

4、 模特的溝通,、模特妝容造型、服裝配飾搭配,、拍攝姿勢的確定；

5,、 將拍攝的產(chǎn)品圖片按產(chǎn)品類別分類、存檔,、交于美工進(jìn)行圖片美化處理；

工作參考遞交表格：商品拍攝方案及拍攝排期表

美術(shù)部

對接部門：客服部

商城網(wǎng)頁美工

1,、 負(fù)責(zé)商城網(wǎng)頁的整體美工優(yōu)化,；

2,、 負(fù)責(zé)商城促銷、優(yōu)惠等活動廣告圖片的設(shè)計(jì),；

3、 負(fù)責(zé)將商城已拍攝好的產(chǎn)品圖片進(jìn)行光線,、大小調(diào)整等美化處理；

4,、 根據(jù)商品的介紹及描述，將產(chǎn)品與文字進(jìn)行美化設(shè)計(jì),；

5、 將設(shè)計(jì)好的寶貝圖片安排上架,；

6、 負(fù)責(zé)商城的網(wǎng)盟廣告圖片的設(shè)計(jì)制作,；

7、 負(fù)責(zé)商城對外宣傳圖片的設(shè)計(jì)制作,；

工作參考遞交表格：產(chǎn)品上架排期表

客服部

對接部門：物流部

1、負(fù)責(zé)商城客服的電話接聽,，對顧客的咨詢及提問及時(shí)回復(fù)；

2,、負(fù)責(zé)商城qq的登錄，隨時(shí)在線回復(fù)顧客的詢價(jià),；

3、對顧客詢問商品的顏色,、碼數(shù)、有無貨等相關(guān)信息,，及時(shí)查庫存,，回復(fù)顧客；

4,、對顧客的投訴進(jìn)行耐心安撫,、解釋等處理；

5,、對顧客的要求換貨、退貨等進(jìn)行處理,；

6、對顧客的查詢等耐心回復(fù),；

工作參考遞交表格：商品每天銷售登記表，顧客購買詳細(xì)信息表

物流部

對接部門：物流部

倉管配送專員

1,、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品進(jìn)倉入庫，商品名稱,、數(shù)量、價(jià)格,、包裝方式等登記管理,；

2,、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品出庫的數(shù)量、何時(shí)發(fā)往何人等詳細(xì)信息的登記,；

3、 負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品物流配送,，根據(jù)客服每天提供的成交名單，安排快遞前來收發(fā)貨,；

4,、 根據(jù)商城每天的成交記錄,，每天核對已發(fā)貨及需發(fā)貨的名單，防止漏發(fā)或遲發(fā)貨,；

6、 每天及時(shí)更新產(chǎn)品庫存信息,；

工作參考遞交表格：商品每天發(fā)貨記錄清單表，商品庫存表

三,、工作流程圖

淘寶網(wǎng)店運(yùn)營方案（初稿）

一、公司結(jié)構(gòu)

運(yùn)營經(jīng)理

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客服 配送 美工 財(cái)務(wù)

二,、商城人員安排及工作內(nèi)容

（一）運(yùn)營經(jīng)理(自己人兼任）

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷,、推廣,、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架,、推廣、銷售,、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,，優(yōu)化店鋪及商品排名,；

4,、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案,；

5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,，提供有效應(yīng)對方案,；

6、制定銷售計(jì)劃,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

7,、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題,。

8,、協(xié)調(diào)店鋪與公司及供應(yīng)商或者加工廠的訂單生產(chǎn)事宜等,；

(二)客服人員（初期先雇用三名,，分為兩班倒，自己內(nèi)部幾個(gè)人平常也可以兼任客服, 如果店鋪開始連續(xù)做大額資金的推廣引入大流量訪客,，則必須增加客服，以免造成流量丟失,。）

1、通過在線聊天工具,，負(fù)責(zé)在淘寶上和顧客溝通，解答顧客對產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問,；

2,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線維護(hù)管理,，制作快遞單,，整理貨物等；

4,、負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤和查件，處理評價(jià),、投訴等。

(三)配送人員（一名）

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店備貨和物資的驗(yàn)收、入庫,、碼放、保管,、盤點(diǎn)、對賬等工作,；

2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,、整齊和衛(wèi)生工作；

3,、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成包裝任務(wù),；

4,、準(zhǔn)確在網(wǎng)店后臺輸入發(fā)貨單號,，更改發(fā)貨狀態(tài)，對問題件能及時(shí)處理,。

5、負(fù)責(zé)售后退件運(yùn)單號登記及售后退件的檢查,、核準(zhǔn)、分類入庫,。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)電腦按單操作,，條碼軟件打碼、掛吊牌等工作,。

(四)網(wǎng)店美工（一名）

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上傳寶貝的文字編輯及上傳寶貝的相關(guān)工作,，圖片拍攝制作。

2,、根據(jù)主題需要完成店鋪進(jìn)行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設(shè)計(jì)),。

3、根據(jù)需求完成網(wǎng)頁平面設(shè)計(jì),，完成網(wǎng)頁html編輯。

4,、產(chǎn)品拍攝圖片的美化、編輯排版,；

5、根據(jù)指示,，在網(wǎng)頁上編輯創(chuàng)建關(guān)聯(lián)營銷等定制內(nèi)容。

(五)財(cái)務(wù)員（初期先自己人兼任）

1,、負(fù)責(zé)實(shí)體店與網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理,；

3、負(fù)責(zé)實(shí)體店與網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理,；

三、公司內(nèi)部

（一）員工方面

1,、建立內(nèi)部交流溝通平臺；

2,、提高員工的服務(wù)態(tài)度，客服進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),。

3、提高員工的工作積極性（可參考現(xiàn)有店面的制度,，100%好評獎多少，達(dá)到多少銷售額每人獎多少,，團(tuán)體銷售獎等等）

（二）產(chǎn)品方面

1、產(chǎn)品一定能供應(yīng)上,，并且產(chǎn)品質(zhì)量要好，這樣回頭客才會多,。

2、產(chǎn)品價(jià)格控制在100~400元左右,，利潤水平控制在50%以上，初期可以先推出數(shù)款性價(jià)比較高的產(chǎn)品吸引人氣,。

3、產(chǎn)品的消費(fèi)者定位在22歲至35歲之間,，中等收入水平的人群。

四,、淘寶商城方面

（一）店鋪裝修

1,、店鋪的裝修很重要,，一個(gè)好的裝修要匹配我們產(chǎn)品的風(fēng)格與客戶消費(fèi)群的審美觀，可以先參考其它商城的模板,，然后再根據(jù)所需做調(diào)整修改。

（二）寶貝推廣

1,、有償推廣。分別為直通車,、鉆石展位、超級賣霸等幾種方式了,。這些都是付費(fèi)推廣，所以不能盲目推廣,，初期我們可以先適當(dāng)在直通車付費(fèi)推廣，之后每天下班前半小時(shí)針對一天的點(diǎn)擊量,、咨詢量、和成交量進(jìn)行分析,，找出原因進(jìn)行改正，才能有效的利用好每一分錢,，不至于在直通車上燒錢過多。

2,、無償推廣。包括在社區(qū)發(fā)帖回帖,、參加幫派組織的活動、用銀幣搶廣告位宣傳店鋪等,。

(1)到各個(gè)社區(qū)及論壇發(fā)帖回帖，大家都知道其目的在于多露臉,，讓別人記住你，加你為好友以至直接去你店鋪逛一圈。做到這一點(diǎn),，有個(gè)基本要求，就是發(fā)帖和回帖的質(zhì)量要高,。這一點(diǎn)需要長時(shí)間的泡在壇上，可以跟在精華帖留言灌水,。

(2)幫派組織的促銷活動，比如秒殺,、拍賣這些，都是經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)首頁和其他分類頁面的,，是很容易帶來流量的。

(3)友情鏈接,，每個(gè)店鋪都有友情鏈接位置,，意味著你可以其它店鋪交換友情鏈接,，所以最好選擇與我們產(chǎn)品錯(cuò)開,，信譽(yù)高、流量大的店鋪交換鏈接,。

（三）寶貝發(fā)布

1、網(wǎng)購最能直接展示商品就是圖片,，圖片一定要能吸引客戶，服裝拍攝要有兼職或者全職模特進(jìn)行拍攝,，同時(shí)衣服的一些細(xì)節(jié)圖對比圖也要一一拍報(bào)，并且需要登記好每件衣服的尺寸,，比如胸寬、衣長,，腰圍等等數(shù)據(jù),，圖片要經(jīng)過美工的處理方可上架。

2,、一定要做關(guān)聯(lián)營銷頁面，這樣客戶點(diǎn)擊進(jìn)來后,，即便不看中那一款，可能會看中關(guān)聯(lián)營銷頁面的其它款式,，這樣子，流量才不會白白浪費(fèi)掉,。

3、文字描述方面,，頁面需要標(biāo)寫出材質(zhì)（比如100%絳綸，50%pu,，100%棉等），并適當(dāng)添加一些人性化的產(chǎn)品介紹文案,，促進(jìn)目標(biāo)消費(fèi)者消費(fèi)。

4,、產(chǎn)品發(fā)布的同時(shí)，同時(shí)需要附上售后服務(wù)細(xì)則,。(可請美工人員后面html編輯,，統(tǒng)一在所有產(chǎn)品頁尾加上)

5,、產(chǎn)品標(biāo)題要設(shè)置好關(guān)鍵詞,，同時(shí)為了便于發(fā)貨管理,，標(biāo)題上必須添加貨號。（貨號建議以四位數(shù)或五位數(shù),，方便貨品管理）,，標(biāo)題模板參考：品牌+系列名稱+男（女）+產(chǎn)品名稱+產(chǎn)品貨號, 在寶貝具備品牌+產(chǎn)品名稱+貨號前提下，盡量增加屬性詞和與該類產(chǎn)品相關(guān)的一些修飾性詞語,。,。

五,、費(fèi)用預(yù)算

1、 淘寶商城費(fèi)用分別為6000元年費(fèi)及10000元押金,，共16000元。

2,、 加入消費(fèi)者保障服務(wù)體系，押金1000元,。

3、 開通相關(guān)軟件服務(wù),，300元/月,。

4,、 辦公地址及倉儲，7000元/月,，壓金一般押二個(gè)月14000元，一年98000元,，,。

5,、 辦公地址裝修費(fèi)用為30000元,。

6、 水電費(fèi)及辦公費(fèi)用1500元/月,，一季度共4500元。

7,、 購置辦公設(shè)備,，辦公桌椅,，電腦，打印機(jī),，辦公用品等，預(yù)算25000元,。

若運(yùn)作良好，將請人專門做推廣及財(cái)務(wù)專員,，工資具體屆時(shí)再算；初期人員支出工資每月約10000元（含將來必要的績效獎金）,。先按初期三個(gè)月的運(yùn)營計(jì)劃成本，共30000元,。

嘗試。

10,、禮品定購，10000元,。

11,、模特拍攝支出,，預(yù)算1000元/月,，一季度3000元。

12,、商城初期裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用3000元。

13,、初期倉庫貨的成本，控制在200000以內(nèi),，能支撐商城運(yùn)作十天左右的貨即可。

17,、注冊公司，辦理執(zhí)照,，刻章，辦理稅務(wù),，開通銀行對公帳戶,，申購發(fā)票等等,，一次性支出約5000元左右。

15,、雜項(xiàng)費(fèi)用1000元/月，一季度3000元,。

注：計(jì)算在初期起步運(yùn)作成本,，一共要支出414800，計(jì)劃安排50萬資金,，余8萬左右流動資金。

六,、遠(yuǎn)景計(jì)劃

貨品知識，并且建立相關(guān)的服務(wù)流程,，企業(yè)制度等等，并學(xué)習(xí)應(yīng)用淘寶上的相關(guān)規(guī)則,，因此前三個(gè)月定位為商城培育期，銷售額計(jì)劃在10萬/月,。

廣的投入，正常情況下,，推廣的費(fèi)用占銷售額的12~15%左右,。此外，通過三個(gè)月的初步摸索,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，細(xì)化各工作崗位工作責(zé)任和工作流程,，做到分工明細(xì)，并制定出相應(yīng)的制度來完善商城運(yùn)作,。

度,，團(tuán)體建設(shè)等）,，在貨品方面可以更加靈活地控制庫存比率,；此時(shí)，商城的銷售目標(biāo)定在20萬左右,。

4、 第一年全年銷售目標(biāo)為200萬,。

2015年9月

摘要

中國連鎖加盟門戶2015年4月1日由博誠科技制作完成。為了門戶接下

來的推廣運(yùn)營,，在門戶中增加盡可能多的真實(shí)、有效的原創(chuàng)信息,，并且為了幫助廣大中小創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)國民就業(yè)我們都需要加強(qiáng)門戶的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。因此，門戶戶主需要建立團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門戶日常的維護(hù),、更新，做針對門戶有效地推廣,，及門戶后期的運(yùn)營,，包括門戶根據(jù)互聯(lián)網(wǎng),、移動互聯(lián)網(wǎng)及行業(yè)發(fā)展的改版，新的盈利模式的產(chǎn)生,，收效。

因此,，中國連鎖加盟門戶團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案旨在協(xié)助戶主,，分成不同階段

招聘適合此階段的員工，避免人員資源的浪費(fèi),。能夠精確可行的對門戶起到發(fā)展推動的作用。

本設(shè)計(jì)方案初步為中國連鎖加盟門戶設(shè)定了四個(gè)階段：門戶建設(shè)初期階段,、門戶推廣階段、門戶運(yùn)營階段,、門戶運(yùn)營后期。階段性的招聘門戶編輯,、門戶美編、門戶推廣,、運(yùn)營經(jīng)理、門戶策劃及銷售人員,。每一個(gè)階段都有門戶最主要的工作方面。因此分階段招聘不但能減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,，也能有效率的提高門戶的成長速度。

說明：

1

2 以下崗位說明是為了門戶/頻道初期團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘人員時(shí)所使用,； 團(tuán)隊(duì)的階段結(jié)構(gòu)情況如下：

目錄

內(nèi)容建設(shè)階段

門戶成立初期只需要原創(chuàng)內(nèi)容的填充及小范圍的頁面設(shè)計(jì)改，即把門戶所有的內(nèi)容及頁面的美觀性完善,，因此只需要采編團(tuán)隊(duì)來收集、編輯相關(guān)內(nèi)容。

一．團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

二．崗位描述：

職位名稱：門戶編輯————————固定薪金+福利（建議薪金1500/月）

人數(shù)：1人

性別要求：女

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)門戶內(nèi)容的基本維護(hù)和管理

2. 負(fù)責(zé)門戶日常的內(nèi)容制作及添加,，挖掘重點(diǎn)和話題；

3. 在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行門戶頻道的策劃

4. 負(fù)責(zé)門戶各頁面的制作及維護(hù)

任職要求：

2.,、文字功底扎實(shí)，觸角敏銳,、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰,；

3、善于將豐富的想象力和感受諸于文字表現(xiàn),，文字把握精準(zhǔn),、獨(dú)到,；

4,、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神,；

5. 具有一定的美術(shù)功底和鑒賞能力；

職位名稱：銷售人員————————固定薪金+福利（建議薪金800/月）

人數(shù)：3人

性別要求：不限

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)門戶項(xiàng)目的收集,、整理、審核

2. 負(fù)責(zé)門戶項(xiàng)目的推廣,、銷售

3、負(fù)責(zé)門戶的廣告,、服務(wù)等產(chǎn)品的銷售及推廣；

4,、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,，完成銷售指標(biāo),；

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,；

7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù)。

任職資格

1,、有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先,；

2,、性格外向、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力；

3,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識,；

4、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,。

三．招聘渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘

門戶成立初期,，公司的團(tuán)隊(duì)規(guī)模不大,，因此可在網(wǎng)上進(jìn)行招聘。因?yàn)榫W(wǎng)上招聘費(fèi)用低廉并且覆蓋面較廣，適合起步階段,。

四．執(zhí)行建議

時(shí)間安排：

1、人員招聘：1天左右確定招聘要求文檔,，并且附錄人員薪酬建議，溝通并確認(rèn)

2,、進(jìn)行招聘發(fā)布，簡歷收集,、篩選。預(yù)計(jì)一周左右,。

3,、進(jìn)行第一輪面試通知面試篩選,，預(yù)計(jì)一周天左右。

4,、進(jìn)行篩選確定之后，進(jìn)行擇優(yōu)推薦,，由張先生面試篩選，預(yù)計(jì)2天左右

總計(jì)2周-3周

門戶推廣階段

門戶內(nèi)容頁面完善,，進(jìn)入推廣階段，也是門戶成長作重要的階段,。需要專業(yè)的推人員對門戶進(jìn)行深入的分析，針對門戶特點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的內(nèi)容優(yōu)化調(diào)整及其他的推廣活動,，增加門戶流量。

運(yùn)營經(jīng)理可以分擔(dān)老總在門戶方面的工作,，并且能夠幫助老板掃除對互聯(lián)網(wǎng)不熟悉的障礙，發(fā)揮自己專業(yè)性管理門戶團(tuán)隊(duì),，分配工作任務(wù),，可以加速是門戶的成長。

一． 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

二．崗位描述：

職位描述：

1,、負(fù)責(zé)門戶平臺的發(fā)展方向研究和總體規(guī)劃，獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成門戶平臺的任務(wù),；

2、負(fù)責(zé)門戶平臺的管理,、運(yùn)營、策劃等工作,；

3,、負(fù)責(zé)制訂及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施門戶平臺營銷計(jì)劃,；

4,、借助各種線上、線下活動對門戶或產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,；

5,、全面負(fù)責(zé)門戶平臺的盈利目標(biāo)；

任職要求：

1. 2年以上門戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2. 1年以上團(tuán)隊(duì)管理、門戶策劃,、門戶推廣的經(jīng)驗(yàn)。

3. 敏銳的市場意識與創(chuàng)新,、策劃能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力,。

4. 具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任,；

5. 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力,；

6. 具有良好的活動策劃、組織能力,，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；

職位名稱： 門戶美編————————固定薪金+福利（建議薪金1500/月）

人數(shù)：1人

職位描述：

任職要求：

職位名稱：門戶推廣————————固定薪金+福利（建議薪金2000/月）

人數(shù)：1人

職位描述：

3,、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方、門戶聯(lián)絡(luò),，洽談合作等；

4,、策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動,，并逐一落實(shí),，達(dá)成目標(biāo),；

5、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問題,， 并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。

職位描述：

1,、大專以上學(xué)歷；

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，二年以上門戶推廣經(jīng)驗(yàn),，有大型門戶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3,、熟練掌握軟文、交換鏈接,、郵件推廣,、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式,；

4、良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,；

5、積極的工作熱情和高漲的工作欲望,。

職位名稱：門戶策劃————————固定薪金+福利（建議薪金2500/月）

人數(shù)：1人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司門戶的門戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn),；

2、門戶大型活動的策劃與實(shí)施,；

3、負(fù)責(zé)公司門戶內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管理,；

4、負(fù)責(zé)公司門戶內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣,；

5,、負(fù)責(zé)所屬公司門戶頻道運(yùn)營工作；

6,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)其它部門,，完成方案策劃、內(nèi)容制作,、搜索優(yōu)化等相關(guān)工作；

任職要求：

1,、品牌策劃、市場營銷,、廣告學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉門戶的運(yùn)營和收益模式,；

6、具備相關(guān)大型門戶及門戶門戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

三．招聘渠道

1.網(wǎng)絡(luò)招聘

優(yōu)勢：招聘信息可以定時(shí)定向投放,，發(fā)布后也可以管理,，其費(fèi)用相對比較低廉，理

論上可以覆蓋到全球,。可以快捷,、海量的接受到求職者的信息，而且各門戶

提供的格式簡歷和格式郵件可以降低簡歷篩選的難度,，加快處理簡歷的速度。

劣勢：這種渠道不能控制應(yīng)聘者的質(zhì)量和數(shù)量,，海量的信息，包括各種垃圾郵件,、

病毒郵件等會加大招聘工作的壓力,，在信息化不充分的地區(qū)效果差,。

2. 現(xiàn)場招聘會

優(yōu)勢：這是傳統(tǒng)的人才招聘方式，費(fèi)用適中,。hr們不僅可以與求職者直接面對面

交流（相當(dāng)于初試），而且可以直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采,。這種方式總體上效

率比較高,，可以快速淘汰不合格人員，控制應(yīng)聘者的數(shù)量和質(zhì)量?，F(xiàn)場招聘

通常會與媒體廣告同步推出，并且有一定的.時(shí)效性,。

劣勢：局限性在于往往受到展會主辦方宣傳推廣力度的影響，求職者的數(shù)量和質(zhì)量

難以有效保證,。這種方式通常用于招聘一般型人才。

四．執(zhí)行建議

時(shí)間安排

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間安排：

1,、人員招聘：1天左右確定招聘要求文檔，并且附錄人員薪酬建議,，溝通并確認(rèn)

2,、進(jìn)行招聘發(fā)布，簡歷收集,、篩選。預(yù)計(jì)一周左右,。

3、進(jìn)行第一輪面試通知面試篩選,，預(yù)計(jì)一周左右。

總計(jì)2周-3周左右

招聘會招聘時(shí)間安排

1,、 人員招聘：1天左右確定招聘要求文檔，并且附錄人員薪酬建議,，溝通并確認(rèn)

2,、 或查詢招聘會相關(guān)事宜，準(zhǔn)備參加招聘會,。預(yù)計(jì)10天左右

3、 或在招聘會簡歷中篩選可參加復(fù)試者,，預(yù)計(jì)5天左右

4,、 進(jìn)行篩選確定之后，進(jìn)行擇優(yōu)推薦,，由陳先生面試篩選，預(yù)計(jì)2天左右

總計(jì)3周左右

門戶運(yùn)營后期

招聘建議：

隨著門戶發(fā)展成熟,，可酌情況適當(dāng)增加各崗位人員數(shù)量，平衡工作量,。

如：

可增加美編2人，網(wǎng)編1人

總結(jié)：

中國連鎖加盟門戶大體分為三個(gè)階段進(jìn)行招聘,，每個(gè)階段平均可三個(gè)月為一個(gè)周期。但是門戶建設(shè)初期階段在google等排名都有一定得沙盒效應(yīng),，即一個(gè)新的門戶,，即使已經(jīng)做了很好的seo優(yōu)化,，豐富的相關(guān)內(nèi)容，大量的高質(zhì)量外部鏈接,，門戶url搜索引擎友好，門戶結(jié)構(gòu)用戶體驗(yàn)友好等,。但在剛上線的幾個(gè)月內(nèi)，在google幾乎找不到好的排名,。而google的sandbox-沙盒效應(yīng)一般會持續(xù)6個(gè)月，這6個(gè)月內(nèi)新站應(yīng)該不斷完善各方面seo,，沙盒效應(yīng)過后，一般會有不錯(cuò)的排名,。因此，初期階段可能持續(xù)的時(shí)間相對要長一些,。

只要把握好每個(gè)階段的重點(diǎn),，針對重點(diǎn)來確定這個(gè)階段需要的崗位,，并且按照實(shí)際情況制定相應(yīng)的薪酬待遇和調(diào)整崗位的要求，才能達(dá)到最好的效果,。

一、 工作室名稱

向陽商務(wù)工作室（寓意：這是一群自信自強(qiáng),，充滿朝氣的青年。他們所向披靡,，無所畏懼，面帶陽光,，走到哪里都是向著早晨八點(diǎn)鐘的太陽。）

二,、 工作室組建背景

為了提高教學(xué)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)“商學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式,，推動電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展，我們必須創(chuàng)建一個(gè)真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,，具體地說，需要構(gòu)建一個(gè)完善的實(shí)踐教學(xué)平臺,。以電子商務(wù)專業(yè)牽頭，聯(lián)合市場營銷,、物流、旅游和酒店等專業(yè)的資源共建商務(wù)工作室,，學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊參與校內(nèi)商務(wù)工作室工作。在工作室的運(yùn)營過程中,，教師帶領(lǐng)學(xué)生共同參與工作室的運(yùn)營與管理,，工作室真正對外營業(yè),，不斷提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,。

三、策略

創(chuàng)建電子商務(wù)工作室（或成立電子商務(wù)公司），以此為基礎(chǔ)開展業(yè)務(wù),，與各類企業(yè)進(jìn)行合作,。我們能夠?yàn)樗麄兲峁╇娮由虅?wù)服務(wù),，幫助他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售，我們在獲得服務(wù)收益的同時(shí),，更重要的是能夠獲得一個(gè)真正面向?qū)崙?zhàn)，體現(xiàn)“商學(xué)結(jié)合”的實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,。

四、業(yè)務(wù)范圍與運(yùn)作模式

核心定位為電子商務(wù)運(yùn)營商,。主要提供網(wǎng)絡(luò)營銷策劃與實(shí)施、網(wǎng)店代運(yùn)營（整體代運(yùn)營或部分業(yè)務(wù)如承接網(wǎng)店客服外包）等服務(wù),。還包括自營網(wǎng)店、電商網(wǎng)站建設(shè),、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)店裝修以及網(wǎng)店培訓(xùn)及其他相關(guān)業(yè)務(wù),。

運(yùn)作模式：公司化運(yùn)作（管理方案另行制定）,。在學(xué)生中組建一支有創(chuàng)業(yè)野心、創(chuàng)業(yè)激情和有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的團(tuán)隊(duì),，專業(yè)教師提供各種技術(shù)指導(dǎo)和支持。后期發(fā)展好了,，再讓專業(yè)所有學(xué)生全員參與。

五,、目標(biāo)與期望

在系里甚至在院里起到創(chuàng)業(yè)先鋒領(lǐng)隊(duì)的作用，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,。當(dāng)然也期望在運(yùn)營一段時(shí)間之后,，能帶來不錯(cuò)的收益,。

六,、swot分析

我們的優(yōu)勢：熟悉電商行業(yè)及運(yùn)作模式,，具備相應(yīng)知識和技能；豐富的電商人才資源,。

機(jī)會：電商發(fā)展的強(qiáng)勁趨勢有目共睹，越來越多的企業(yè)正逐步進(jìn)軍電商,，而他們?nèi)狈﹄娚踢\(yùn)營能力，需要電商人才,。

當(dāng)然我們也有一些不足：主要是缺少經(jīng)驗(yàn)；另外由于現(xiàn)有課程體系和教學(xué)工作,，可能導(dǎo)致時(shí)間精力投入不夠,。

事實(shí)上,，社會上提供電商運(yùn)營服務(wù)的企業(yè)也正成長起來,，有不少同類高校已經(jīng)在做這些事情了。所以我們必須加快步伐,，趕緊行動。

由于提供電商運(yùn)營服務(wù)需要自己投入的資金不大,，所以應(yīng)該說風(fēng)險(xiǎn)也較小。我們應(yīng)該堅(jiān)定地去做,。

七、所需條件

八,、前期組建

1,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)關(guān)乎著工作室今后的發(fā)展趨勢以及命運(yùn),，組建團(tuán)體時(shí)應(yīng)以多元化為主,，在技術(shù),、管理、財(cái)務(wù),、營銷和人力資源等方面都應(yīng)發(fā)揮每個(gè)人的最大的優(yōu)點(diǎn)。具體的招賢方案如下：管理1人,；技術(shù)3人,；財(cái)務(wù)1人；人力資源2人,；營銷2-5人。（備注：招賢人數(shù)根據(jù)工作室性質(zhì)具體情況而定,。）

2、成員職能范圍

主要負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)全工作室協(xié)調(diào),，包括制度、接待,、會議等,，屬于工作室中心的決策,。

人力資源部：負(fù)責(zé)工作室的人事、培訓(xùn),、勞資、考勤和職務(wù)等,。

財(cái)務(wù)部：費(fèi)用收支,、預(yù)決算等,。

技術(shù)部：負(fù)責(zé)技術(shù)支持和管理,、技術(shù)革新,、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督等,。

營銷部：市場營銷,、經(jīng)營、客戶服務(wù)等,。

3、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的征集

（1）在全院范圍內(nèi)搜集各種需求和好的創(chuàng)意,然后進(jìn)行篩選整合,，之后將計(jì)劃書寫出來,。

（2）根據(jù)計(jì)劃書進(jìn)行實(shí)施,，安排相關(guān)的工作人員有序的強(qiáng)有力的展開工作，獲得的利潤以之前約定的分紅形式進(jìn)行分配,。

（3）在保證質(zhì)量的條件下,，可以多個(gè)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行,。

（4）搜集每個(gè)成員的課表，將時(shí)間安排的合理有序,，并定期的召開例會，加強(qiáng)管理,。

（5）合理的制定工作室的相關(guān)條例,，可以有效地約束成員，而且對工作室文化有一定的推動作用,。

的主要任務(wù)，就是要發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的需求,，捕捉市場機(jī)會，并制定與之相適應(yīng)的營銷策略和計(jì)劃來滿足消費(fèi)者的需求,。換句話說,，就是發(fā)現(xiàn)營銷問題和解決營銷問題,。而其成功與否，在很大程度上有賴于市場調(diào)研活動的開展,。

九、后期規(guī)劃

對于工作室的未來我們可以作出簡略的規(guī)劃,，大概分為五個(gè)階段： 第一階段：生存期，大概為2—3個(gè)月,，這個(gè)階段的主要任務(wù)是提升團(tuán)隊(duì)自身能力,、磨合團(tuán)隊(duì),，使工作室盡快走向正軌,。

在資金、人脈和其他一些方面做積累,，以便做一些擴(kuò)展,。

第四階段：轉(zhuǎn)型期,，這個(gè)階段應(yīng)該是工作室有了一定實(shí)力以后，而且這個(gè)時(shí)

期大部分已加入的成員將面臨畢業(yè),，這時(shí)的工作室創(chuàng)建成員將重心從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)發(fā)展。

第五階段：以工作室為平臺,，不斷吸納新生成員，為學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和

鍛煉的機(jī)會,，使工作室的承接和發(fā)展良性循環(huán),。

十,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃書篇十一

一、活動宗旨：

1,、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;,。

2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情;,。

3、加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;,。

4,、休閑娛樂,，緩解工作疲勞。

二,、活動對象：

__明芯微電子全體同仁。

三,、活動時(shí)間：

三天二晚。

四,、活動主題：公司團(tuán)隊(duì)活動方案__蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)。

五,、活動主辦：

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實(shí)施)。

旅行社(__網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù)),。

六、旅游線路：

第一天：__——q(乘飛機(jī))__——酒店入住,。

第二天：鹿回頭山頂公園——大__旅游區(qū)——天涯海角——晚餐。

七,、費(fèi)用：

1、價(jià)格：2210元起/人;,。

2、費(fèi)用包含：

九,、其他說明：

1,、__網(wǎng)預(yù)訂電話：______,。

2、此價(jià)格截止,。