在現在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
財務經理個人述職報告篇一
我自**年7月份到公司上班,，7月底被分配到*辦事處擔任委派財務經理,，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志,。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。
二,、盡職盡責履行好自己的工作職責,。
我在**辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制**辦事處現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將**辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定**辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉,。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。
3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。
4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月**辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。
6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對**年**辦事處收入預算的編制,、及時配合完成**年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。
三,、存在的問題,。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外**辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在**年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
述職人：
20xx年xx月xx日,。
財務經理個人述職報告篇二
董事長,、總經理、各位領導,、各位同仁：
大家好!
時光飛逝,，歲月如梭，回顧年,，是忙碌的一年,，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，提供經營決策依據,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的.中心工作,，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現將本人年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理,，我的工作職責是：
1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度,，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務。
2,、完善企業(yè)財務管理體系,，對財務部門的日常管理、財務預算,、資金運作等各項工作進行總體控制,，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑、帽,、滴,、漏。
3,、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理,，確保資金安全,。
4、督辦客戶欠款,、資產報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查,，各種審計協調工作,。
5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。
6,、完成公司領導交辦的其他事宜,。
7、靈活機動,，理財策略,，市場競爭激烈，瞬息萬變,，錯綜復雜,，我作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統籌兼顧,，全盤謀劃，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好，把工作搞活,，人盡其才,，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。
例如：為償還"x"債務,，讓員工集資的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。
8,、不斷專研，爭當排頭,。社會在發(fā)展，知識在更新,，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短，指揮得當,，搞好企業(yè)財務管理工作,。
第二部分：明年的工作構想及要點：
1、挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。
一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。
二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金。
三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。
四是降低費用開支,，增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算，為領導的決策提供依據3,、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作,。
在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。
以上是我度的述職報告,，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!
述職人：xxx,。
xx月xx日。
財務經理個人述職報告篇三
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好,！
20xx年，我分管公司財務管理和內控工作,。在各位領導,、各位同事的支持和幫助下，我認真履行崗位職責,，順利地完成各項工作任務,。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元,，均超額完成集團下達的各項指標,。這些成績的取得，是我們共同努力的結果,。在此,，我對大家表示衷心的感謝！現從五個方面述職報告如下：
20xx年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,，把思想統一到集團公司奮斗目標上來,，不斷提高自己的政治素質。
（一）財務管理工作,。針對20xx年公司面臨的經濟,、生產,、銷售形勢，著重抓好如下財務工作：
1,、以價值管理為導向,，加強資產管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,，組織專項資產清點,，確定停止租賃部分資產，測算新的費用標準,；針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產進行專項清查，確定租賃費用標準,；組織對六廠出租資產進行新增確認,，及時回收資金占用成本；清理在建工程賬目,，對已完工或投入使用項目，及時督促有關單位進行竣工決算,。
2,、抓上海金融大廈建設資金補貼，現已收到補貼2,、2億元,。
3、管好用活資金,，提高資金使用效率,。堅持資金周報制度，根據公司需要科學制定資金籌措方案,，保證30多億元固定資產投資和60多億元生產需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務,。在保障資金供應的基礎上,，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元,。
4,、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,，提高預算準確性,，使預算更加切合實際，適應建設和生產需要,。堅持以零基預算為主,、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解，成本得到有效控制,。
5,、把好財務開支關，以對公司高度負責的精神,，認真審核每一個合同,，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出,，壓縮一些有彈性支出,，壓減支出3000多萬元。
6,、努力抓好增產增收工作,。在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度,。根據五廠維修成本上漲等情況,，公司組織成本測算，經過多次溝通解釋,，最終增加五廠增加收入800萬元,。
7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,，在解決全員住房公積金制度,、采暖費、物業(yè)費的基礎上,，統一交通費標準,，縮小收入差距。
8,、根據歷年成本支出規(guī)律,，結合物價上漲情況，合理測算生產單價,；對合作單位費用測算,，力求達到互贏共利的平衡。
9,、強化分析手段和方法,，以真實、可靠的財務分析為基礎,，為公司管理提供決策依據,。定期進行綜合統計分析；對新設備效率,、能耗及成本效益進行調查分析,，為公司提供基礎資料,。
10、以經濟本質安全為導向,，加強公司財務風險控制,。對全公司后勤系統進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理,，制定公司后勤會計核算管理辦法,，組織編制后勤核算軟件；推進基層核算員輪訓,，強化基層成本核算力量,。
（二）內部控制工作。在內控和風險管理工作上,，以“不知道風險是最大的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險,、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,，組織風險事件評估和梳理工作，組織編制20xx年度全面風險體系建設報告,，提出風險管理措施和辦法,，為公司本安體系建設提供有效制度支撐。
我認真學習黨的廉政建設,，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，尊敬領導團結同志,，認真執(zhí)行上級指示,，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權力,，每處理一次經濟往來都以公司利益為重,，嚴于律己，忠誠企業(yè),，公私分明,，樹立更高的道德品質和精神境界。
一年來,，我積極宣傳國家的財經方針,，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求,，狠抓基礎建設,，規(guī)范企業(yè)生產經營行為,。
20xx年我做一定工作，取得成績,。但工作中也存在一些問題：1,、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況,、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等,。
針對上述問題,，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況,，加強企業(yè)管理,，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益做出新的.貢獻。
述職完畢,，謝謝各位,！
此致
敬禮！
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
財務經理個人述職報告篇四
董事長、總經理,、各位領導,、各位同仁：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭,，回顧年,，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，提供經營決策依據，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的中心工作，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現將本人年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理,，我的工作職責是：
1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度,，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務。
2,、完善企業(yè)財務管理體系,，對財務部門的日常管理、財務預算,、資金運作等各項工作進行總體控制,，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑、帽,、滴,、漏。
3,、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理,，確保資金安全。
4,、督辦客戶欠款,、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查,，各種審計協調工作,。
5,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責,。
6、完成公司領導交辦的其他事宜,。
7,、靈活機動，理財策略,，市場競爭激烈,，瞬息萬變,，錯綜復雜，我作為公司理財管家,，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題,，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統籌兼顧，全盤謀劃,，巧妙周旋,。特別注意靈活機動，把錢管好,，把工作搞活,，人盡其才，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。
例如：為償還"xx"債務，讓員工集資的建議,，被公司領導采納,，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持。
8,、不斷專研,，爭當排頭。社會在發(fā)展,，知識在更新,，要當好財務經理(經理)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐，這樣才能揚長避短,，指揮得當,，搞好企業(yè)財務管理工作。
第二部分：明年的'工作構想及要點：
1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。
二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金。
三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。
五是準確做好各項財務測算,，為領導的決策提供依據3,、充分發(fā)揮部門的"職能"，加強管理,，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作。
在這里,，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，年，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風,，高標準,、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。
財務經理個人述職報告篇五
尊敬的領導：
20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現總結如下：
根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作,。
1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。
2,、核算，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合,，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。
3,、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。
4、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1,、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下,，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。
2、一般納稅人年檢工作,，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協調國稅局給予年檢通過。
3,、20xx年度社會保障年檢合格,。
4,、協調省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及xx和xx認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協調溝通，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5,、報關編碼更改工作,。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.
6,、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理xx萬,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;,。
3、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;,。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;,。
2,、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我;,。
3、條件允許的情況下,，進行網絡升級,，實行erp核算和管理;。
4,、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起,。
1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;,。
2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;,。
3,、團隊協作精神非常重要;。
總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
述職人：xxx,。
20xx年x月x日,。
財務經理個人述職報告篇六
我自20xx年7月份到公司上班，被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。
下頭我將近幾個月年來自我的工作,、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。
我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制xx辦事處現金支出,。
嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉,。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。
費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。
3、按時結算,。
按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。
4、正確計算工資薪酬,。
根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。
根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經營分析，反就應月xx辦事處經營狀況,、財務狀況及存在的問題,。
6、及時完成總部的其他要求,。
如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。
20xx年來,，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的,，期望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的前任外派財務經理及財務部對口會計,，她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時,，我還要感激公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績,。
三是期望大家在xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
財務經理個人述職報告篇七
財務部門在企業(yè)中負責財務管理、會計核算等方面的工作,作為財務部經理,，應從業(yè)務和人員兩方面來加強管理,，以保質保量地完成本部門的工作,。下面是有財務經理個人。
歡迎參閱,。
我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：
一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志,。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項,。
規(guī)章制度。
從不搞特殊也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員不管經理還是工人我都能與他們搞好團結不搞無原則的糾紛不利于團結的事不做不利于團結的話不說,。
二,、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按,。
合同。
規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。
3,、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。
4,、正確計算工資薪酬。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。
5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的題,。
6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。
三,、存在的問題,。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
各位領導,、各位同事：
大家好!
過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：
一,、全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。
二、全年所做的主要工作,。
20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統一公司財務核算方面度量衡,，統一財務管理標準。
二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。
三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據公司經營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。
四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據,，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。
五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險,。
六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。
三、存在的主要問題和不足：
20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進,。
四、20xx年財務工作的初步設想：
20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：
二是要強化總部對資金的集中調控能力;,。
三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營;,。
四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字,。
最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題，現總結如下：根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作,。
一、常規(guī)性工作,。
1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。
2,、核算,，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。
4、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。
二,、其它工作,。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2,、一般納稅人年檢工作,，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過,。
3,、20xx年度社會保障年檢合格。
4,、協調省商務廳,，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協調溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。
5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.
6、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理71.5萬,。
三、存在問題,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;,。
3、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;,。
四、解決方法,。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題,，修改,，然后堅決執(zhí)行到底;。
2,、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;,。
3,、條件允許的情況下，進行網絡升級,，實行erp核算和管理;,。
4、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起,。
五,、幾點感想。
1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;。
3,、團隊協作精神非常重要;,。
總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
財務經理個人述職報告篇八
歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的.一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：
一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關于現金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。
二、受×××委托,，從20xx年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。
三,、今年元月份,，主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。
四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人,，降崗××人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號,。
五、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。
六,、協助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。
七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。
工作剖析,。
在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。
1,、××××××虧損××××,，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現,，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任,。
2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。
3,、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。
4、××××改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。
自身剖析,。
我分管經營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經營工作上臺階。
第三部分建議、意見和今后工作努力的方向,。
建議,、意見。
在××××××××改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。
2,、今后努力的方向。
繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求××××××經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展。
申請人：xxx,。
xxxx年xx月xx日,。
財務經理個人述職報告篇九
董事長、總經理,、各位領導,、各位同仁：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭,，回顧年,，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，提供經營決策依據，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的中心工作，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現將本人年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理，我的工作職責是：
1,、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度,，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務,。
2,、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理,、財務預算,、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平,。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑,、帽,、滴,、漏。
3,、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理,，確保資金安全。
4,、督辦客戶欠款,、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查,，各種審計協調工作。
5,、對月報,、季報、年報的真實合法性負責,。
6,、完成公司領導交辦的其他事宜。
7,、靈活機動,，理財策略，市場競爭激烈,，瞬息萬變,，錯綜復雜，我作為公司理財管家,，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統籌兼顧,，全盤謀劃，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。
例如：為償還"xx"債務,，讓員工集資的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。
8,、不斷專研，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。
第二部分：明年的工作構想及要點：
1,、挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的.知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。
一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。
二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金,。
三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。
四是降低費用開支，增強盈利水平,。
五是準確做好各項財務測算,，為領導的決策提供依據。
3,、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作,。
在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。
以上是我度的述職報告,，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!
述職人：xxxxxx,。
xxxx月xxxx日。
財務經理個人述職報告篇十
尊敬的的領導：
20xx年上半年在公司領導的正確指引下,，認真貫徹落實了消遣城和集團公司的各項政策方針,，在各職能部門的大力幫忙下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務核算業(yè)務,，認真進行財務監(jiān)督，完成了公司領導交辦的各項任務,，現將20xx年上半年工作匯報如下：
認真學習公司的十八字精神,以五條姿勢為指導,加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質量;喜歡本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理睬計業(yè)務時遵循實事求是,、客觀公正;對單位以廠為家,，對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,，堅持黨的基本原則,，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，全面完成了上級交給的各項財務任務。
(一),、顧全大局,，端正態(tài)度，積極的完成公司部署的各項任務,。合理的調度資金,，充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,，深化研究稅收政策,，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯系和協調,，通過合理避稅為公司增加效益,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的'借款的還款時間。堅持依據公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,，作到堅持原則,，一視同仁，杜絕虛報冒領,，借款長期不還現象發(fā)生,。連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范財務管理,，特殊是加強會計實務培訓,，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務財務人員素養(yǎng),。
(二)增加服務,。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大，員工眾多,，對財務要求既有統一性,，又有獨特性。我公司作為現代企業(yè),，財務中央必定成為企業(yè)管理的核心部門,，為集團公司領導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用,，供應準時的,、真實的財務信息，為領導決策作好保障,。加強對上級主管部門的服務,。依據上級主觀部門的要求，準時精確供應財務管理信息,，為上級部門把握我司財務運行狀況作好必要的服務,。
(三)加強管理,。加強制度建設，完善各項財務制度,。加強對資金管理,，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值,。加強財產管理,，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經理批閱,，確保公司財產的不流失,。(四)增加監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,，加強對方案的執(zhí)行的監(jiān)督,，加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督,，確保財務運行有效,、安全，實現財務制度化,。定期對各分子公司財務進行審核,，保證財務數據的真實、合法,。
加強自身學習,，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素養(yǎng),。堅持參與公司組織的學習,，積極向同行和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和管理才能,。由于公司下屬單位較多,，行業(yè)跨度較大，所以在加強自身學習的同時,，不斷熟識下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),，為進一步加強財務監(jiān)管供應保障。真正把好各個關口,，將各個單位的漏洞削減到最小,。
1、切實加強財務核算,。依據集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，我財務中央重點加強財務核算方面的工作,。我中央克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織,，分清工作的輕重緩急,，妥當處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表,、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作,，一年來，本著認真,、認真,、嚴謹的工作作風，通過我中央工作人員的努力,，滿足了各部門對財務中央的要求,，充分發(fā)揮財務中央的職能作用。
2,、積極加強財務監(jiān)督,。財務中央全體工作人員依據會計法有關規(guī)定，從嚴從細,，對每一張原始憑證,、票據等的真實性、完整性進行審核和把握,，對于不合格的票據兼具退回,。對于費用監(jiān)督方面，我中央嚴格依據公司有關規(guī)定,，凡是超過規(guī)定部分,，一律不予報銷，由個人負擔,。在加強財務監(jiān)督的同時,，對我中央工作進行自查，從中查找經營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施,，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度,。
3,、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經濟運行秩序,，進一步加強公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康進展,。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢,，對職工借款、采辦員的費用報銷等方面,，實行積極的措施加以管理,，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工實行扣除工資的方法，直到扣完為止,。另外對長期不報銷,、不歸還欠款的采辦員，我們實行停止其借款或扣除其工資的方法,，加強資金的管理盒對費用的把握,。另一方面，20xx年累計還款20xx萬元,，完成各項貸款3000余萬元,，為公司的進展供應了充分的資金保證。通過這些措施,，加速了流淌資金的周轉,，保證了公司正常的經濟運行。
4,、在對外協調方面,，我中央依據公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢,、多辦事的原則,，進行對外聯系和協調。在我中央和公司領導的努力下,，為減輕稅賦和順當進展鋪平了道路,。其中，泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元,，名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元,。
總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則,。對成本及費用進行嚴格把握,，盡量做到了防止漏洞產生，在確定程度上降低了成本費用開支,。立足本職工作,，踏踏實實,，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力,，堵塞漏洞,，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，為泰鋼的進展貢獻出更大的力氣,。
更多,。
財務經理個人述職報告篇十一
我自7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。
我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制合肥辦事處現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的`正常周轉。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標,；及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。
6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成11年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。
半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在11年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
財務經理個人述職報告篇十二
首先，我很感謝xx在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。
本人有幸擔任xx分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：
2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質,。
申請人：xxx。
20xx年x月x日,。
財務經理個人述職報告篇十三
董事長,、總經理、各位領導,、各位同仁：
大家好!
時光飛逝,，歲月如梭，回顧20xx年,，是忙碌的一年,，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，提供經營決策依據,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果，提高了財務管理水平,，很好地配合了公司的中心工作,，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，現將本人20xx年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理,，我的工作職責是：
1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度,，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務。
2,、完善企業(yè)財務管理體系,，對財務部門的日常管理,、財務預算,、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑,、帽,、滴、漏,。
3,、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理，確保資金安全,。
4,、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查，各種審計協調工作,。
5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。
6,、完成公司領導交辦的其他事宜,。
7、靈活機動,，理財策略,，市場競爭激烈，瞬息萬變,，錯綜復雜,，我作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。
例如：為償還“xx”債務,，讓員工集資的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。
8,、不斷專研，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。
第二部分：明年的工作構想及要點：
1,、
挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。
一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。
二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金,。
三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。
四是降低費用開支，增強盈利水平,。
五是準確做好各項財務測算,，為領導的.決策提供依據。
3,、充分發(fā)揮部門的“職能”,，加強管理，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作,。
在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，20xx年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。
以上是我20xx年度的述職報告,，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日,。
財務經理個人述職報告篇十四
各位領導,、同事：
大家好!
我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。
我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題,。
6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對09年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成08年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。
半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的`要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后,，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。
同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在09年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
財務經理個人述職報告篇十五
分公司財務部的工作緊緊圍繞著公司提出的工作重點和財務部工作計劃展開的,，在公司領導的支持和各部門的通力配合下，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現將的工作做如下簡要回顧和總結。
1,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，及時完成對各種原始憑證單據的審核及相關賬務處理，并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求,，完成對金蝶eas系統及紙制會計憑證審核,、復核、過賬等一系列基本工作,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。處理有關原始憑證和會計憑證約2500份,，及時打印,、整理,、裝訂和保存會計憑證40本。
常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內容,，分公司財務部在人員較少的情況下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。
2、加強庫存現金,、銀行存款賬戶的管理,，做到日清月結，帳實相符;,。
及時編制現金盤點表和銀行存款余額調節(jié)表共24份,。
3、加強對各項收支的管理,，做到賬賬相符,，賬實相符;。
考慮各項支出的合理性,，做到出有憑,，入有據;嚴格執(zhí)行各有關費用報銷規(guī)定，并保證報銷具有真實性和實效性,，做到手續(xù)齊全,，監(jiān)督有力，對于不合理的開支完全予以杜絕,。
4,、加強對有關業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付,、資金的使用安全合理,。
5、認真審核職工薪酬發(fā)放表,，做到準確及時支付各項職工薪酬;,。
較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作。
6,、按照規(guī)定編制和報送年度,、季度、月度國資委快報,、分公司相關財務報表和財務分析報告,，做到數據的真實準確，并及時向公司領導匯報相關情況,。
7,、能較好配合及協助公司其他部門的相關工作,。
協同經營部做好購銷結算及貨款收支;協助配合生產部門在生產數據的收集、整理,、統計、生產報表編制;協助綜合部在社會保險業(yè)務辦理,、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫,、盤點、各項資產管理等相關工作,。
8,、完成20xx年財務預算相關工作;。
按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核,、認證,、保管;及時編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關工作,。
14,、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關統計報表,。
1,、提前完成金蝶eas系統新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和安全運行,，使財務工作上了一個新臺階,。
2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸等有關業(yè)務的結算,、款項收支等工作;,。
4、加強與主管稅務部門在納稅申報,、稅務協查等業(yè)務方面的溝通與交流;,。
保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關系,。
1,、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱，參與度仍需加強;,。
與倉庫對帳工作仍有不足,。
2、有關生產成本統計數據的收集,、匯總,、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。
3,、在辦公用品,、勞保用品,、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。
1,、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質量,，為公司經營決策提供及時準確的會計信息;。
在加強核算職能的同時,，積極發(fā)揮財務部門的管理職能,。
加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理。
3,、完善生產成本報表的編制與成本費用分析,。
4、加強固定資產驗收,、交付,、核算等工作的管理，對鎳粉設備不良資產的處理及時提出合理意見和建議,。
5,、積極推動分公司實行全面預算管理體系，進一步完善績效考核管理工作,。
文檔為doc格式,。
財務經理個人述職報告篇十六
一段時間的工作結束了，在過去一段時間的工作中,，相信大家都有許多收獲,，那么是時候該寫述職報告了。下面是小編為大家精心整理的財務經理個人述職報告,，希望能幫助到大家,。
在公司董事會和總經理的領導下，根據董事會和總經理20__年度工作報告和任務要求,，結合分管工作實際,，現述職如下：
一、20__年工作任務完成情況,。
(一)董事會事務工作,。
1、籌備年度內召開的董事會,、股東大會會議議程與材料,，使董事長更換、重大項目投資,、年度報告等重大事項獲得通過,。與董事、獨立董事保持良好的溝通,。
2,、履行了中國證監(jiān)會,、深交所對上市公司的信息披露要求，及時與中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所的溝通,，信息披露工作受到中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優(yōu)良單位,。
3、接受了中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局月,、季度關于獨立董事盡職調查,、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復查等,，提交了關于提高上市公司質量的專項報告等。
4,、完成了季報,、年報工作。與會計師事務所溝通,，提出協調解決公司歷史問題的方案,，會計事務所出具了無保留意見的審計意見。
(二),、財務工作,。
1、在公司推行全面預算管理,，特別是銷售,、成本(費用)、現金流以及項目預算管理等;在公司范圍內推行收支兩條線的管理模式,，為公司制定客觀,、公正、透明,、公平指標評價體系提供了客觀依據,。
2、建立統一融資的資金管理體系,，合理控制資金規(guī)模,，有償使用資金，使公司資產負債率由期初的68.63%下降9.36%,，降至59.27%,，實現了公司資產負債率控制在60%的要求。集團公司,、股份公司,、地產公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。繼續(xù)協調國資委用國有股權質押1億元,，從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸,、償還銀行訴訟案件借款,、公司與關聯方資金占用等以及其他急需，節(jié)約了資金成本;為集團公司爭取1億資金額度,。
3,、根據20__年各單位經營計劃做好跟蹤考核工作，對重點單位進行專題分析,，并結合宏觀形勢變化和經營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時提出建設性建議,。
4、組織公司各級干部及財會人員學習集團關于明確經營單位開支權限的暫行規(guī)定,。對集團公司貫徹,、執(zhí)行新會計制度進行檢查、監(jiān)督,、指導,。加強對各單位會計基礎工作的監(jiān)督、檢查,、和指導,。
下半年重點檢查：
(1)《關于明確經營單位開支權限的暫行規(guī)定》執(zhí)行情況檢查;。
(2)《集團現金,、支票管理制度》,、《友誼集團貨幣資金、銀行印鑒專項管理檢查辦法》執(zhí)行情況檢查,。組織財務人員進行改制后企業(yè)調帳培訓,，調帳工作已開始。
5,、進行資產盤點,、摸清家底。并根據站隊分析情況預估損失,，對各分公司的資產質量做到心中有數,。加強調對應收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析，向經營單位提出壓縮庫存提高庫存質量建議,。
6,、組織計算機管理部門和財務部門做好集團計算機網絡化管理選型前的調研、考察,、培訓和研討工作,，選型工作基本確定，為建立和完善集團財務管理網絡平臺奠定了基礎,。
(三),、稅收工作。
1、接受了國稅,、地稅征收,、稽查局的多次檢查，對檢查出的問題進行協調解決,，豁免了相關的罰金,、滯納金。
2,、房地產公司“一品星?！币黄诮浥c稅務部門溝通通過緩繳營業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約資金利息;免征部分契稅,。通過納稅策劃實現土地增值稅達到零稅負(如交納須6640萬元),。
3、組織財務人員參加稅務籌劃培訓,，提高財務人員稅收籌劃意識,。
(四)、解決歷史遺留關于大廈問題大廈系19__年股份公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業(yè)務向銀行開具信用證被追溯連帶責任后我公司1999年向法院起訴后經調節(jié),，20__年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價2300萬元低償進出口公司的損失,。但該項目一直沒有處置,。按大連會計師事務所要求年應計提500萬壞帳準備,。接手此項工作后，以2250萬元合同標的額與合作方簽訂合同,，同時,，找到了即避免在解決歷史問題時又出現新的問題又能盡快回收資金的辦法。但后因該項目有五次被抵押和查封,，經協調省高院,、市中院以及房地產交易市場，款項已全部收回,。
(五),、房地產公司財務工作。
1,、嚴格履行公司授予的財務控制權,，發(fā)現有不合理的開資和資金支付及時制止和糾正。使得該公司及項目的成本得到有效的控制,。
2,、調度資金，及時償還房地產于20__年11月11日到期的銀行個人委托理財x億元,。
3,、為地產籌措了x億項目資金。
(六),、改制工作,。
1,、改制工作被列入計劃后，主要負責協調工作和改制預案,，在較短的時間內完成了大連市國資委,、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準工作。
2,、關于改制的信息披露工作,，已作了集團公司改制提示性公告，與中國證監(jiān)會進行了有效的溝通,，材料已形成,，并與深交所進行了溝通，效果較好,。
二,、存在的問題：
20__年各項工作較多、任務較重,、協調的事情也較多,，在對內溝通上沒有擺正自身位置，因此,，工作方法簡單,、處理事情缺乏藝術性。自己在政府機關擔任處長多年,，調到企業(yè)擔任副總,，不能很快適應企業(yè)的為人處事方法，不能很快融入企業(yè)文化氛圍,。對上級,、平級、下級都存在說話不注意分寸,、討論不注意方法,、處事不注意后果的問題。特別是對個人認為不按制度,、不按規(guī)定,、不按程序辦事的人和事時就會性急直言，生硬批評,，往往使人難以接受,，沒有過多顧及別人的感受，不注意耐心解釋,。有時,，還錯誤地認為自己是為公司負責，出發(fā)點是好的，沒有惡意,。但客觀上,，拉開自己了與領導、與同事,、與下級之間的距離,，造成了隔閡，甚至給工作,、給他人,、給自己帶來一定的負面影響。
三,、20__年的工作打算：
1,、做好改制后的企業(yè)調帳和按新的會計制度核算工作;。
2,、好20__年的審計,、決算工作;。
3,、做好20__年度經營單位的指標考核評價工作,，并爭取建立新的指標考核體系;。
4,、做好財務分析并對影響公司較為重大問題提出建議;,。
5、做好年報,、季報及相關信息的披露工作;,。
6,、做好集團計算機網絡化管理工作;,。
7、做好融資工作,，滿足經營發(fā)展需要;,。
8、加強財務人員隊伍建設,，提高財務人員素質,。
9、提高自身協調能力,，改進工作方法,，完成董事會、總經理交辦的其它任務,。
董事長,、總經理、各位領導、各位同仁：
大家好!
時光飛逝,，歲月如梭,，回顧年，是忙碌的一年,，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下，嚴格管理,，在財務基礎工作,，全面預算管理，提供經營決策依據,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作,，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，現將本人年工作完成情況和總結匯報如下：
第一部分：作為公司財務經理,，我的工作職責是：
1,、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。
2、完善企業(yè)財務管理體系,，對財務部門的日常管理,、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,，提升企業(yè)財務管理水平,。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑,、帽、滴,、漏,。
3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理，確保資金安全,。
4,、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查，各種審計協調工作,。
5,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責,。
6、完成公司領導交辦的其他事宜,。
7,、靈活機動，理財策略,，市場競爭激烈,，瞬息萬變，錯綜復雜,，我作為公司理財管家,，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題,，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好，把工作搞活,，人盡其才,，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事,。
例如：為償還"__"債務,，讓員工集資的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。
8,、不斷專研，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。
第二部分：明年的工作構想及要點：
1,、挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上,，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。
一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。
二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金,。
三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。
四是降低費用開支,，增強盈利水平,。
五是準確做好各項財務測算，為領導的決策提供依據,。
3,、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理，加快工作效率,，并向財務經理匯報工作,。
在這里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持,，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準,、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。
以上是我20__年度的述職報告,，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!
述職人：__,。
20__年__月__日。
20__年已經過去,，回顧20__年的財務工作,，財務部在公司領導的帶領下，認真遵守財務管理相關條例,，按照實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20__年酒店的財務核算工作,。
現將20__年的工作述職如下：
一,、思想方面。
思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。
二、工作方面,。
1,、嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。
2,、從前臺收銀到復核、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現問題,，及時上報,。對收據及發(fā)票的領、用,、存進行登記,，并認真復核管理。
3,、對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核。
4,、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯。
5,、尊重領導,，團結同事，不計較個人利益,，以理服人,。
三、其他工作：
1,、每月準時上報統計局數據,。
2、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,。
3、按時參加公司召開的行政例會,。
4,、按公司的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決。
5,、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務,。
四,、20__年工作設想及需要改進方向：
過去的一年是緊張而繁忙的一年，20__年做了很多工作,，但同時也存在著不足,，現結合20__年財務工作，將財務工作設想如下：
1,、進一步加強財務,、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細,。
2,、增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。
3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度,。
4,、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,，解難,。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,，全面提升業(yè)務水平,。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階,。
時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中,，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是20__年財務管理重點思考和解決的主題,，作為財務經理,，我要加強管理，規(guī)范經濟行為,，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平,，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。
大家好!
回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的大力支持下,，經過全體計財部成員的共同努力,，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，保障物資供應,，發(fā)揮支撐服務，監(jiān)督管理資產及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了20__年度既定目標,，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平,。
下面將本人20__年工作情況向各位作一匯報。
一,、履行職責情況：
作為__酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作,，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應,，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的：
1.全面推行財務預算管理，嚴格按照財經紀律進行會計核算,。
今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎上，調整思路,，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因,，進而改進管理工作。從實施效果來看,，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據,。
在日常工作中,，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度,，從原始憑證審核,、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，會計人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性,。
2.統籌資金管理,，合理調配使用，保證現金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。
今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經營較上年出現下滑，僅上半年現金流入量就較上年同期減少近110萬元,。加之工程付款及管理費上調,，資金需求日益增加，給酒店經營周轉帶來了很大困難,。
部門想方設法多渠道籌措資金,，加強計劃性管理，分輕重緩急,，合理安排資金使用,。在保證酒店正常經營所需資金的同時,，超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指標。
3.發(fā)揮財務監(jiān)督,、管理職能,，增強財務服務意識。
現代企業(yè)財務管理要求,，財務不僅僅是傳統意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,。
今年我們對酒店的資產特別是流動資產進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情況進行盤核，確定合理損耗率,，避免管理不當產生的流失,。在完成日常工作的同時,，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理,。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們多次就工程質量問題與施工方進行交涉,，嚴把工程款支付關,。
既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間,。對工作中出現的新問題,，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》,、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞。
與此同時,，我們還注重與各部門間的溝通與配合,。今年分別同前廳、銷售,、客房,、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保,、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協調會,，討論解決方案,，理順了工作流程，提高了工作效率。
4.加強對應收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整,。
應收賬款是酒店的一項重要資產，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。__年隨著酒店協議公司客戶市場的拓展,，掛賬單位數量也隨之上升，到12月底已達79家,，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力,。
為了保障酒店資金能夠安全、準確,、快速回籠,，我們在管理方面主要采取以下措施：
一是從制度方面規(guī)范、約束,。制定了20__年業(yè)務員績效考核辦法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款,。
二是在用人方面,，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作,。為了方便協議公司結賬,，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求,。
三是重視與協議單位聯系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初,、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,，積極協調解決相關問題。由于措施得力,，酒店開業(yè)三年來,，未出現過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,，應收賬款回款率基本達到95%,，保障了酒店資金的安全完整。
5.注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。
新形勢下,，對管理人員自身素質要求越來越高,。為此,，在正常工作之余，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》,、新的《企業(yè)所得稅法》,、《管理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，專門安排經理助理強化培訓工作,。
除培訓員工掌握業(yè)務技能外,，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德，幫助他們樹立正確的人生觀,、價值觀,，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓，并為他們創(chuàng)造條件,。
通過學習,，我們財務人員的價值取向、工作思路,、業(yè)務水平等都有了明顯的改進,。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，取得了相關證書,。
6.做好市場考察，降低采購價格,，及時高效完成采購任務,。
為了準確把握市場動向，了解市場行情,，有效控制采購價格,，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供應商結算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性,，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購單價基本保持微漲或持平,，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降,。
部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,，根據各部門的要求，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內,，完成各項采購計劃,。全年共計完成采購項目3200余項，金額達165萬元,，完成率為99.9%,。
7.定期價格公示，接受各方監(jiān)督,。
20__年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,，每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表,，在員工通道公示,，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示12次,，做到采購價格透明公開,，收到了良好的效果。
二,、存在問題及下一步工作思路：
20__年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺,。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,，提高資產使用效果，爭取酒店效益最大化,，這些應該是20__年財務管理要重點思考和解決的問題,。
為此，20__年我們將建立健全資產管理制度,，將資產管理責任落實到人,。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購,、使用,、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。
面對新的一年,，我本人有信心,，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細,、做實,、做出成效,。
感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家,。
過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：
一,、全年完成公司量化指標情況：
公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20__萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確盡快,，全年未發(fā)生一起投訴,。
二、全年所做的主要工作,。
20__年,，咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：
一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準,。
二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。
三是加強資金管理,，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。
四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，咱們盡快向有關領導提供各種數據，盡快為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。
五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。
六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,。
三,、存在的主要問題和不足：
20__年咱們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未盡快收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。
四,、20__年財務工作的初步設想：
20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：
二是要強化總部對資金的集中調控能力;。
三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營;。
四是要強化財務管理的數字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字,。
最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
財務經理個人述職報告篇十七
首先,，我很感謝xx在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺,，我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。
本人有幸擔任湖南分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現就本人今年1—3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：
4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人,。
2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質,。
財務經理個人述職報告篇十八
我自11年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。
我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的'發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉,。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。
3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題。
6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在11年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日,。
