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員工年會發(fā)言稿簡短感恩(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 17:02:57
員工年會發(fā)言稿簡短感恩(三篇)
時間:2022-12-08 17:02:57     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇一

大家好!

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,,我們喜氣洋洋,,歡聚一堂,在此,,我謹代表xx集團xx三廠全體員工并以我個人的名義,,向董事長、各位領導,、各位項目經(jīng)理及全體xx同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在xx成長的經(jīng)歷,,不由得使我感慨萬千,,我于年月步入xx集團,初來乍到,,周邊的人和事也很陌生,,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,,一時我有點適應不了,,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,,不能讓環(huán)境去適應你,,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,,教我大膽嘗試新的事物,,對自己要充滿自信,相信我,,在生活上關心我,,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭,,在技術上勤學苦練,,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,,做到完成好每一天的產(chǎn)量,,由于集團各位領導對我工作的信任,,于20xx年x月份調(diào)我到xx三廠主持全面工作,,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階,,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,,實行精兵簡政,調(diào)整部門結構,,優(yōu)化人員素質(zhì),,實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,,嚴格控制成本,,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一,、安全保障,、服務為先”的管理理念,“抓服務,、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,,一切為了客戶,,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工,在集團,,還有許許多多先進的典型,,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,,單說這種責任感,,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,,他們在激發(fā)他人,、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,,把工作當成自己的事業(yè)來做,,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,,成績只能說明過去,,昨天,我努力了,,明天,,我將更加努力,在此,,我代表三廠鄭重,,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,,虛心學習他人的長處,,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,,認真工作,,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,,全心全意的投入到工作中,,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長,、各位領導,,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:

事業(yè)蓬勃,、身體健康,,生活美滿、幸福安康!

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇二

各位領導,,各位同事:

大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討,。

回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,,渴望實現(xiàn)人生的價值,,從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”,。從此,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。

愛崗,,就是熱愛自己的崗位,,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分,。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,,把一點一滴的小事做好,。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè),。”敬業(yè)與愛崗同等重要,。敬業(yè)不只是加班加點,,也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受,,當成一種人生的體驗,。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,,是自信和創(chuàng)新,,是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先是責任感,,責任感是所有人成功之本,。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責任感是無價的,。工作就意味著責任,,責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字,。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任,。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作,。你的職位越高,,權力越大,你肩負的責任就越重,。不要害怕承擔責任,,要勇于承擔責任。只有這樣,,你才能比別人完成的更出色,。

其次,有作為的員工喜歡紀律,,享受約束,。俗話說,,無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度,。員工有強烈的紀律意識,,按規(guī)章制度辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風險行業(yè),,日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,,而且社會影響極壞,,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用,、利益受到極大威脅,。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,,既約束了我們的行為,,又保護了我們的利益??梢哉f,,紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言,,沒有紀律,,便沒有一切。

三,,把自己從合格變成優(yōu)秀,。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,他們確認自己有能力完成任務,。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,,而是自發(fā)自動,。他們視工作為快樂,他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力,,享受工作帶來的快樂和榮譽,。他們是我們學習的榜樣,他們就是秀的員工,。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會充滿活力,。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義,。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,,把工作當成一種使命,,那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會從優(yōu)秀走向卓越,。

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇三

各位領導,,各位同事:

大家好!

開心伴著汗水,成功伴著艱辛,,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年,。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里,,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,,首先我謹代表x公司向恒久關心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,,放棄很多節(jié)假日,,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了x不倒的豐碑,。借此機會,,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年,,xx已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,,新的一年,xx將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進,,技術創(chuàng)新進取神速,,企業(yè)治理科學疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標,,并正在走年的基礎上繼續(xù)深化,,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調(diào)雨順,、五谷豐產(chǎn)的一年,,x公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

雄關漫道真如鐵,,現(xiàn)在邁步重新越,。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的.一年,,我們信心百倍,,滿懷,,讓我們攜起手來,走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

謝謝大家!

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