演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，朋友們：

大家好,！

誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進行,。努力建設(shè)企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，如此一來誠信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè)，客戶就是企業(yè)的終端,，是企業(yè)占領(lǐng)市場的關(guān)鍵所在,，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，我們的真誠服務(wù)將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度,、滿意度,，而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景,。

現(xiàn)階段在國家局“網(wǎng)建學(xué)上?！钡奶栒傧拢绾谓⑵鹨?guī)范完善的銷售網(wǎng)絡(luò),，增強核心競爭力,，牢牢控制住卷煙市場是當(dāng)前工作的重點。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡(luò)硬件,，但是我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很脆弱,，尤其是凝聚零售戶、服務(wù)零售戶這個基礎(chǔ)還不牢固,。localhost基礎(chǔ)不牢,，地動山搖。提高網(wǎng)絡(luò)凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶的能力,，建立牢不可破的批零利益共同體，是目前企業(yè)誠信建設(shè)的首要工作,。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進程及應(yīng)用,。當(dāng)前我們的網(wǎng)絡(luò)已具其“形”需要的是盡快脫離初級網(wǎng)建階段，向“電話訂貨,、網(wǎng)上配貨,、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變,，把網(wǎng)建的重心從硬件的建設(shè)向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,，采取堅持“三個提供”，提升服務(wù)內(nèi)涵,。

一,、堅持提供有效的貨源,，以消費者需求為中心組織貨源,。市場是以消費者為導(dǎo)向，卷煙市場同樣如此,，應(yīng)積極滿足消費者的需求,，采用個性化的銷售方式引導(dǎo)消費，提高市場滿意度。

二,、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤,，制定合理的價格、價差,，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益,。

三、堅持提供附加在有形商品之外的服務(wù),，加大感情投資,，維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè),，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色,，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位,，堅持誠信訪銷意義重大。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家上午好!今天能參加這個座談會我深感榮幸,，在此，也借機會向長期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁表示衷心感謝,。

近年來，我市建設(shè)主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作,，也取得了明顯成效,，建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范，建筑行業(yè)深化改革,、調(diào)整結(jié)構(gòu)和兩個文明建設(shè)不斷向前推進,，特別是去年開始實行的現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動機制和“三合一”網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng)，更是有效促進了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,。今天市建管處組織召開誠信建設(shè)座談會,，我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學(xué)習(xí)提高提供了一次很好的機會，同時也進一步體現(xiàn)了建設(shè)主管部門對我們企業(yè)的關(guān)愛,。下面本人就結(jié)合今天會議主題,，粗略地談幾點我們公司在誠信建設(shè)方面的做法。

“誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本,。我們武進建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中,，始終堅持以信為本,，操守為重;內(nèi)誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化,，在各項管理中,，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念,，建立誠信體系,，不斷推進企業(yè)的誠信建設(shè)工作。

一是將誠信建設(shè)落實到企業(yè)基礎(chǔ)管理中,。我們結(jié)合企業(yè)實際,，本著“以人為本”的管理理念，在用工,、培訓(xùn),、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權(quán)益,。在企業(yè)中積極倡導(dǎo),，誠實做人、誠信做事,，堅持真誠待員工,、真誠待顧客、真誠待供應(yīng)商,、真誠待社會的道德觀,。如在施工勞務(wù)隊伍的選擇上，我們選擇與專業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動合同,，進行績效考核,，建立數(shù)據(jù)庫，優(yōu)中建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流選優(yōu),，選擇最具誠信精神的合作伙伴,，同時嚴格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,，幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件,。對于材料供應(yīng)商，在其保質(zhì)保量的前提下,，即使供應(yīng)商適當(dāng)?shù)奶醿r,，我們也不壓價，反而按市場特點優(yōu)惠他們,，使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,，在服務(wù)、質(zhì)量,、供貨時間上自我提高要求,，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內(nèi)部員工,，我們樹立了公道正派的用人觀,，在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才,、注重和諧,、人人講誠信的良好氛圍，極大地激發(fā)了員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信,、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新,、追求卓越的企業(yè)團隊,。

二是將誠信建設(shè)落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石,。我們根據(jù)招標(biāo)文件要求,，在投標(biāo)前就加入合同主要條款，中標(biāo)后,，嚴格按照招標(biāo)文件,、標(biāo)前會議紀要以及投標(biāo)承諾內(nèi)容起草合同文本，便于合同履約,。同時對每項工程制訂建設(shè)工程合同履約檢查登記表,，重點是對項目手續(xù)開、竣工時間,、質(zhì)量目標(biāo),、工程價款、變更登記等事項進行檢查,，及時了解項目的履約情況,，并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書，從而有效地確保了合同的履約,。幾年來公司的合同履約率均為100%,，捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子，提高了企業(yè)的社會信譽,。

三是將誠信建設(shè)落實到創(chuàng)建精品工程過程中,。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾，是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶,。因此,，多年來，我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程,、樹行業(yè)品牌”為目標(biāo),，以安全文明為基石,，以制度體系為支撐，突出“至誠,、至精,、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量要求,，不斷推動建筑工程的精品化,，實施全員、全方位,、全過程動態(tài)監(jiān)管,。特別是xx年以來，公司全面推進企業(yè)文化建設(shè),，我們通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場,，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗與先進理念相結(jié)合，全面提升了整體管理水平,，也率先在現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動活動中贏得了先機,，提高了企業(yè)的信用分，增強了競標(biāo)實力,。

四是將誠信建設(shè)落實到為客戶提供滿意服務(wù)中,。以人為本，用戶第一,，這是推進誠信建設(shè)的最好體現(xiàn),。因此，我們始終致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì),、最滿意的服務(wù),。例如在項目施工中，我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下,，不僅自己要做好,，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質(zhì)量問題,，虛心接受,，立即整改。交付后,，建立長期質(zhì)量回訪制度,，不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,，都想方設(shè)法幫助解決,。同時，我們還立足于實現(xiàn)“綜合評價社會化”的目標(biāo),，即由過去內(nèi)部獨家說了算變成整體考評,、綜合評價,，從材料采購、建設(shè)施工,、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)可追溯,，并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中，專門建立了一條專屬觀摩通道,，讓廣大業(yè)主看到管理過程,、生產(chǎn)過程和檢驗過程,，讓業(yè)主們明明白白消費,，購買放心房。這些做法不僅體現(xiàn)了我們對廣大業(yè)主負責(zé)任的態(tài)度,，而且也是公司以誠取信所出的實招,。

以上就是我公司在誠信建設(shè)方面的一些做法，不到之處,，還請大家多提寶貴建議,。俗話說，人無信不立,，商無信不旺,。今后，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧丶訌娬\信建設(shè),，以誠信立足市場,、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏得未來!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

企業(yè)誠信演講稿提綱篇三

如果有三位先生同時向我們走來：一位叫財富先生,，一位叫成功先生，一位叫誠信先生,，你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求,，有人會爭先恐后請進財富;成功是人之目標(biāo)，有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中,，有人卻會無暇顧及,。結(jié)果是爭來的財富化為泡影，搶來的成功子虛烏有,。只有主動請進誠信先生的人,，財富、成功才會接踵而至,，穩(wěn)坐家中,。我今天演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人，他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經(jīng)理陽洪云,。

外行變成了內(nèi)行,。完成了“將飛者翼伏,，將奮者足踞”的預(yù)備動作。1993年10月6日,，他被任命為雁城賓館總經(jīng)理,。

從他的100分，我們看到了他誠信做人,，誠信于企業(yè)的道德情操,。從他上任第二天起對員工的承諾，我們看到了他說到做到一諾千金誠信于員工的優(yōu)秀品德,?！澳銈兊墓べY，獎金如果低于全市同行業(yè)水平,，我陽洪云就自動辭職,。”雷鳴般的掌聲過后,，知情人為他捏了一把汗,。已經(jīng)突破700萬人口的衡陽市，大小賓館遍布七縣五區(qū),，網(wǎng)狀式的賓館業(yè)大大供過于求,，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，陽總的承諾能實現(xiàn)嗎?能,，一定能!為了實現(xiàn)自己的承諾,，陽總使盡了渾身解數(shù)：員工把顧客當(dāng)上帝，陽總把員工當(dāng)上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的是忠于職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務(wù)顧客作貢獻,，陽總卻在用智慧和汗水為實現(xiàn)員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺,。承諾激活了癱賓，承諾激活了雁賓人,。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業(yè)最高水平,。

這還不夠，陽洪云要向四星級賓館沖刺,。向四星級賓館沖刺,，是陽洪云夢寐以求的大事業(yè)。其意義不僅僅是等級上去了,，更重要的是衡陽市的窗口打開了,。這個造價上億元的工程可不是鬧著玩的，憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰愿將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰(zhàn)場?靠貸款可以嗎?可以!

又有哪家銀行敢冒這么大的風(fēng)險呢?左想右想,，陽總想到了中國銀行,。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉(xiāng)。叨多年前，陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手里借過5塊錢,，答應(yīng)七天之內(nèi)如數(shù)償還,。要知道當(dāng)時的5塊錢，如果以給菜農(nóng)推車為例,，那要推上整整一個禮拜,。三天過去電了，五天過去了,，到了第六天還不見陽洪云的蹤影,，看來這5塊錢沒希望了。到了第七天晚上,，陽洪云卻意外地出現(xiàn)了,。皎潔的月色照亮了陽洪云的笑容，手中的5塊錢,，還有臉上的汗水和疲憊,。要知道,，陽洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來的,，是掙滿5塊錢借著月光趕來還錢的，是為了實現(xiàn)自己的承諾而跑步過來的,。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪云,，用他全身奔騰著的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠感,、敬業(yè)感,，而且還真的引來了財富與成功。外商投資來了,，中國銀行貸款來了,，這下陽洪云牛了。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話,。

回顧雁賓十年的路程,，從二星到四星，從全國最佳星級賓館到全國青年文明號,，從固定資產(chǎn)1姍多萬元到現(xiàn)在超過1億元,，從印多個員工到今天730多個員工，從牟交稅幾方元到340萬元,，從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結(jié)下的碩果,。無論風(fēng)云多么變幻，無論競爭多么激烈,，無論同行業(yè)的大樹時有倒下,，誠信的陽洪云都永不言敗，誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家午好!

首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機會,，我是來自xx有限公司開發(fā)部的一名工程師，我叫,。今天我演講的題目是“無私奉獻,，責(zé)任當(dāng)先?！蔽耶厴I(yè)于石家莊鐵道學(xué)校,，去年xx月進入公司，不知不覺也有快一年的時間了,。在這段日子里,，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神，那種市政人的奉獻精神和責(zé)任精神深深的打動了我,。

對于責(zé)任,，也許每個人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責(zé)任精神代表的是使命的召喚,，是能力的表現(xiàn),，是制度的執(zhí)行。責(zé)任體現(xiàn)了一個人的心態(tài),、原則,、作風(fēng)，體現(xiàn)了一個人的心智,、格局和胸懷,，也體現(xiàn)了一個人對人生價值的追求，責(zé)任不僅僅是一個人人生觀,、世界觀和價值觀的體現(xiàn),，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員,，對我來說責(zé)任就是敢于擔(dān)當(dāng),，勇于付出，既然已經(jīng)加入了黨組織,，那么在平時的工作中就要做到有一顆責(zé)任心,，明確自己的責(zé)任和定位，我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標(biāo)準來要求自己,，以身邊的先進模范來鼓舞自己,，努力踐行公司責(zé)任文化要求，做到勇于擔(dān)責(zé),、負責(zé),。關(guān)于誠信,，它是一種力量，是一種精神,，是一種態(tài)度,。在市場經(jīng)濟激烈競爭的今天，如果一個企業(yè)失去誠信,，也失去了品牌,，更失去了市場;如果一個人失去了誠信，也失去了朋友,，更失去了靈魂,。誠信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石,。作為公司員工,，堅持誠信服務(wù)，照章辦事,，才能夠贏得客戶的支持,，為公司做出更大的貢獻，在公司間的交流中,，堅持誠信的態(tài)度可以增進企業(yè)間的了解和信任,，為業(yè)務(wù)開拓發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

一直以來,，市政人不畏艱險,，無私奉獻,，以責(zé)任為依托,，以誠信為準繩，在城市建設(shè)發(fā)展的道路上樹立起“xx市政精神”,。這種精神,，就是一種不懼危險、迎難而上的精神,，就是一種敢為人先,、不辱使命的精神，就是一種團結(jié)拼搏,、共渡難關(guān)的精神,，就是一種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,。一路走來,，風(fēng)雨兼程。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場,、以自己的包容吸納了各路菁英,、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、以自己的“精、長,、強”在激烈的市場競爭中勇于搏擊,。市場的磨練，企業(yè)文化的培育,，鑄就了“說了算,、定了干、高質(zhì)量,、按期完”的市政精神;鍛造了“修責(zé)任之心,，建誠信之道”的核心理念。集團公司以一流的管理,、一流的質(zhì)量,、一流的裝備、一流的品牌,，創(chuàng)造新的成果......

企業(yè)誠信演講稿提綱篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

誠信,，如同一輪明月普照大地,，以它的清輝驅(qū)盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳,，能打動有情人的心,。

無論時空如何變幻，都閃爍著誘人的光芒,。有了她,，生活就有了芬芳，有了她,，人生就有了追求它掌握在人手上,，會讓太多的是是非非，太多的流言蜚語,，頓時暗淡,，進而煙消云散------它們失去了存在的理由。它平凡而又高深,，簡單而又復(fù)雜,，于是，上帝讓它擔(dān)負起了開啟成功之門的重任,，可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀里,，他們總是仰望天空去尋找它，殊不知它就在地上,，就在每個人身邊，只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了,。

從古時起，金鑰匙便散布在人間的每個角落并早被古人意識著,。有人不屑,；有人追求,；有人成功,。還有古語為證：“成在學(xué),、思,、行,，行在誠,、實、信”,、“車無轅不行,，人無信不立”,、“有德有才者，謂之君子,；有德無才者,，謂之賢人,；有才無德者,，謂之小人”,。

上述三句古言也反映了誠信,、成人,、成才的關(guān)系,。其中“成在學(xué),、思,、行,，行在誠,、實,、信”就已經(jīng)高度概括了誠信,、成人,、成才的關(guān)系,，誠信是基礎(chǔ),，然后才談得上探索如何成人與成才,。要注意“才”不等于“財”,，誠信與財富無關(guān)但誠信遠比財富重要,。有的人富了,，反而離誠信遠了，離平庸近了,；有的人很窮，卻擁有了誠信,，且無處不在。誠信需要用互動來維持,，它是有回報的,，然而誠信又并非簡單地視為“感情投資”,，它并不是要你稍微有了一點資本以后,，你就可以讓別人誠信于你，而不是你對別人誠信,。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風(fēng)順?biāo)氖隆?/p>

由此綜觀中國歷史,，“誠信”曾引出了多少時代驕子,。大家有沒有想過,，沒有誠信,，這個世界會是什么樣子呢,？孩子說謊,、朋友違約,、貪官吟哦不決,、奸商東游西蕩,，到處充滿爾虞我詐,，勾心斗角,。人人都生活在欺騙的面具下面,，你的眼睛還可以相信誰呢,？料是誰都會一籌莫展,，終日人心惶惶,，那活在世間又能得到什么樂趣呢,？人類文明又怎能前進呢,？一個言而無信的人,，他又怎能保住人格的最低限度？此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂,、國格？長此下去,，人類文明將停滯不前,。

有誰還想重復(fù)皇帝的新裝的故事呢,？還是這話說得好：要使社會上所有人都講誠信,，那未免過于天真,，而若連講誠信的人都找不出,，那又未免過于墮落,。

誠信是另類的大樹，濃郁挺拔,，無論雨有多大，它都始終婆娑憧憬著,。誠信是一面鮮明的旗幟,，迎風(fēng)搖曳,，無論風(fēng)有多烈,，它都始終舞動希冀著,。誠信企業(yè)更是一個需要我們?nèi)w職工共同推進的奮斗目標(biāo),！我們不能對此無動于衷,，也不能空待誠信體系的趨于完善,，才釋放自己心里那微弱的誠信。

心底坦蕩天地寬：誠信為人,，必能取信于人，立信于人,，收獲的一定是朋友,；誠信做事,，必能韌如江流,，動如海嘯,，贏得的一定是信賴和尊重,；誠信對待生活,，才能挫之不餒,，安之不燥,，我們終將能取得成功,。誠信是驛站,，給勞頓的步履以歇息；誠信是力量,，給疲憊的身心以補給,；誠信更是我們做人處世之根,，安身立命之本,，給我們生命以支撐,，給我們一路跋涉以意義,。

讓我們攜手共創(chuàng)誠信企業(yè),！誠信從你我做起！誠信從現(xiàn)在做起,！美麗的人生從誠信開始,。

謝謝大家,！

企業(yè)誠信演講稿提綱篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我今天演講的題目是：“誠信廉潔是治企之本興企之源”。

誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn),。古往今來,，有許多杰出的名流志士視誠信,、廉潔如生命,，甘為誠信,、廉潔奉獻終生,，像包拯,、林則徐等他們不僅名揚千古,，面且留下了激勵后人的“兩袖清風(fēng)”,、“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范,。

治國需要誠信與廉潔,，治企亦同樣需要誠信與廉潔,，誠信供電,，廉潔為民無凝將成為我們的治企之本，興企之源,。

誠信供電是電力企業(yè)的治企之本,。面對不斷改革發(fā)展的電力市場，國家電公司推出了《員工服務(wù)行為“十個不準”》,、《“三公調(diào)度”十項措施》,、《供電服務(wù)“十項承諾”》，就是要通過這些規(guī)章制度的建立和落實來進一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為,，以誠信的態(tài)度向社會承諾我們的責(zé)任與義務(wù),，以獲取客戶對電力企業(yè)的信任、理解和支持,，最終贏得廣闊的電力市場,。

去年6月的一天中午，太陽火辣辣的,，某供電所電力110值班室的電話響了,。電話里傳來一位婦女哭泣的聲音：“我家的電路出了故障，家中的小孩正在患病急需用電,，求求供電所的師傅們過來幫幫忙，維修一下電燈好嗎,？”,。“大姐,，請你不要說“求”,，為您提供服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù)，您在家等一下好嗎,？我們馬上派人過來為您搶修,！”接到這個電話后，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里,，通過十多分鐘的搶修,，電路修好了，燈亮了,，電風(fēng)扇轉(zhuǎn)了,，望著汗流浹背的搶修人員，大姐熱情地端來了涼茶,，打心眼里笑了,。

“人之相知，貴在于誠”,，在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的,。在上述的供電服務(wù)活動中,，我們用“誠心”換取了客戶的“舒心”，他們用自己的實際行動踐行了電力企業(yè)對社會的承諾,。

可是,，我們的供電服務(wù)活動曾經(jīng)也出現(xiàn)過這樣或那樣的差錯：

燈滅了無人修理，客戶只能“望月興嘆”……,。

線斷了無人檢修,，最后導(dǎo)致“觸電傷亡”……。

線路故障無人搶修,，給人們帶來的是“一片黑暗”……,。

廉潔為民是電力企業(yè)的興企之源。古人云“不以善小而不為,，不以惡小而為之”,，面對改革開放的具有特色的社會主義市場經(jīng)濟，作為我們新一代衡陽電力人,，一定要樹立正確的`世界觀,、人生觀、價值觀,，要不為物誘,，不為利惑，要守得住清貧,，耐得住寂寞,，抑制住欲望，把得住關(guān)口,，人人爭做廉潔為民的楷模,，近幾年來，我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體,，以身示范,，著眼未來，在全局廣大干部職工中開展了一系列誠信為民,、反腐倡廉活動,，并層層簽訂了黨風(fēng)廉潔責(zé)任狀，進一步強化全體干部職工的自律意識,，使之人人都能正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,，個個都在用心想事，用心謀事,，用心干事,，干成事，干好事,，干實事,，真正做一個全心全意為人民服務(wù)的公卜,。近幾年來沒有發(fā)生任何黨風(fēng)廉潔責(zé)任事故，連續(xù)三年被省,、市,、縣評為“雙文明”優(yōu)秀單位，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的好評,。

他們有著共同的特點,，他們并不是一開始就腐敗，起初也是同樣扎扎實實地好努力工作,，從一點一滴做起,，做出了成績，有為黨為人民奉獻的一面,，后來逐步轉(zhuǎn)化為不能很好地把握住自己,，扭曲了自身世界觀、人生觀,、價值觀,，從而淪落為人民的罪人，受到應(yīng)得的懲罰,。前任國電公司總經(jīng)理高嚴就是一個典型的反面教材,，他官居高位，困于名利,，利用手中的權(quán)利,，無視黨紀國法紀，大肆劍財,，給黨和國家造成不可估量的損失。這樣的例子在我們現(xiàn)實生活中也曾有發(fā)生：有的利用手中的權(quán)力向客戶索,、拿,、卡、要,，或憑一時之勇濫用權(quán)力無故停電,，在社會上帶來了極壞的負面影響；更用甚者,，他們利用所在崗位的一點點權(quán)力,，采取各種悲鄙的手斷與用戶內(nèi)外勾結(jié)合伙竊電，侵害國家利益,。他們犯罪的根本原因是缺乏對自己世界觀的改造,，平時的工作作風(fēng)不踏實，生活作風(fēng)不檢劍,，思想作風(fēng)不修養(yǎng),，關(guān)鍵時刻不能很好地把握住自己,，最終成為“階下囚”。

因此,，我們必須警鐘常嗚,，立身之魂。作為新一代電力人,，必須立言立行,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常棄是非之想,，常懷律己之心，堂堂正正做人,，清清白白做事,，不為名所困，不為物所惑,，不為情所擾,，經(jīng)得起各種誘惑的考驗，以高尚的道德情,。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、記者朋友們：

大家好!

在市行業(yè)協(xié)會的“誠信單位”評選中,，我們__公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸,。感謝市行業(yè)協(xié)會,、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司,。點之源公司能獲如此殊榮,，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持,，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關(guān)注,，對此，我深表感謝,。

拿著這塊標(biāo)志著“誠信單位”的銅牌,，我感到份量不輕，責(zé)任重大,，也更有信心,，在勞動保障咨詢業(yè)這一新興的'行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去。近年來，伴隨著上海經(jīng)濟的持續(xù)繁榮,，外資企業(yè)不斷進入,，個體民營企業(yè)大量涌現(xiàn);另一方面，在這個欣欣向榮的局面下,，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規(guī)而在實際操作中造成無意違規(guī),，給企業(yè)發(fā)展帶來麻煩，還有一些企業(yè)出于精簡人員提高效率的考慮,，都希望將勞動保障的相關(guān)事務(wù)交給專業(yè)公司打理,。正是在這一背景下，一批勞動保障咨詢公司相繼成立,，點之源公司是其中最早成立的公司之一,，經(jīng)過幾年的運作，如今公司已經(jīng)步入正軌,，健康,、穩(wěn)步地發(fā)展著。

在媒體上,，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”,。像我們點之源公司，不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,，還代辦起草和修改勞動合同文本,，設(shè)計薪資福利、人力資源開發(fā)方案,，以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務(wù),。因此可以說是企業(yè)的一個編外勞資科。據(jù)測算,，通過委托給我們對勞動保障方面的專業(yè)操作,，企業(yè)因此可以節(jié)約管理費用40%到50%,。

事實上,，勞動保障咨詢公司是現(xiàn)時市場經(jīng)濟中的一座“橋梁”,，它架在政府和企業(yè)兩端，它溝通企業(yè)與員工,，并通過我們專業(yè)化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾,，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

首先,，它是政府與企業(yè)之間的橋梁,。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司，我們在第一時間里,，把政府新頒布的勞動政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),，避免企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利發(fā)展,。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規(guī),、員工管理和勞動保障的專業(yè)公司來代為管理,。專業(yè)公司的出現(xiàn),，其實以市場化的方式規(guī)范了勞動用工,。我們經(jīng)常都會和客戶聯(lián)系,，點之源還擁有自己國際域名的獨立網(wǎng)站,，讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點之源之間的橋梁。經(jīng)過我們的精心打理,，一些原本年檢不過關(guān)的企業(yè),，很快走上了規(guī)范化的道路，企業(yè)和員工都很滿意,。

其次,，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,，在用工方面雙方應(yīng)遵守的法紀法規(guī)，員工和企業(yè)各自享有的權(quán)利和應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù),，并在企業(yè)和員工共同的成長與發(fā)展過程中,，達到“雙贏”的效果,。

短短幾年間，點之源從無到有,，從小到大，在各界朋友的幫助下,，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司,。目前,，全市已有多家外資,、民營企業(yè)委托點之源公司，打理他們的勞資業(yè)務(wù),。點之源憑著誠信至上的服務(wù)理念,，依靠精湛的專業(yè)特長與真摯誠信的服務(wù)態(tài)度，把高質(zhì)量的咨詢服務(wù)提供給客戶,。因此，所有客戶對我們的服務(wù)都十分滿意,，點之源公司在勞動保障領(lǐng)域的知名度和美譽度不斷得到提升,。

誠信，乃企業(yè)生存之根本,。近兩年,，上海市委、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論,，政府開始為企業(yè)和個人設(shè)立“誠信”檔案,，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下,，市勞動保障協(xié)會引導(dǎo)咨詢服務(wù)行業(yè)講求誠信,，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義,。這些年,，點之源公司在實際的業(yè)務(wù)運作過程中，我一直告誡自己和員工,，一定要誠實守信,。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，朋友們：

大家好!

我是來自***部門的***,，我今天演講的題目是：《眾手筑起“廉潔墻”。

“千錘萬鑿出深山,，烈火焚燒只等閑;粉身碎骨全不怕,，要留清白在人間?！碑?dāng)我們吟誦這首著名的《石灰吟》時,，無不被明代民族英雄于謙的一身正氣、滿腔忠誠所震撼和感動,。干干凈凈干事,，清清白白做人，是一個人一輩子要維護的尊嚴和骨氣,，也是一個企業(yè)健康和諧發(fā)展的精神基礎(chǔ),。

在我們公司,，向來將廉潔誠信、依法經(jīng)營,、以人為本,、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，同時也作為全體員工的行為準則,。無論走在公司的哪個部門,、哪個崗位，我們都不難發(fā)現(xiàn)“文明守法,，誠信務(wù)實;高效有序,，科學(xué)規(guī)范;敬業(yè)愛崗，團結(jié)拼搏;自律自強,，廉潔公正”的三十二《員工守則》,。這三十二個，既是醒目的“提示牌”,，更是銘記在每位員工心中的“防火墻”,。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至員工,，每一天,，每一時，每一刻,，廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的,。唯其如此，公司的發(fā)展才如此的大氣和強勢;唯其如此,，各個部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此,，每一位員工都如此的堅定和燦爛。

為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔,、忠誠,、創(chuàng)造、奉獻”意識,，公司未雨綢繆,、運籌帷幄，做出了一系列有力的舉措,，使廉潔教育滲透進公司管理的方方面面,。無論是《公司員工行為規(guī)范》，還是《公司員工作紀律》,，都將廉潔自律建設(shè)作為重要內(nèi)容加以規(guī)范;無論是公司每年專門召開的廉政工作會,，還是在其他公開舉行的會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自出席,、諄諄教誨,，大力倡導(dǎo)廉政建設(shè),，形成自上而下抓“廉建”的管理格局。為了落實管理責(zé)任,，公司黨委每年都要與各項目部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，將任務(wù)分解到位，將責(zé)任落實到人,，將監(jiān)管貫徹始終,。如今，公司廉政建設(shè)形成了網(wǎng)格狀格局,，縱向到底,，橫向到邊，人人都處于廉政建設(shè)的管理體系之中,，為建設(shè)忠誠團結(jié)的員工隊伍奠定了堅強基礎(chǔ)。

正所謂“千里之行,，始于足下”,，作為每一名有責(zé)任心、有使命感,、有進取心的員工,，都面臨著不容回避的選擇：是選擇崗位建功、無私奉獻;還是選擇得過且過,、沾沾自喜;是選擇主動擔(dān)當(dāng),、勇挑大梁，還是選擇左右觀望,、得過且過;是選擇高風(fēng)亮節(jié),、一身正氣，還是選擇火中取栗,、沆瀣一氣,。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說，“生存還是死亡,，這是一個問題”,。作為公司員工，我們必須清楚地回答：“我們應(yīng)該愛崗敬業(yè),、潔身自好,，而不是爭名奪利、營蠅茍狗!”我們應(yīng)該清楚地認識到,，廉政建設(shè),，人人有責(zé)!我們只有時時清理自己的思想，使自己的一言一行,、一舉一動,，都是為著公司的利益,、為著客戶的需求、為著發(fā)展的大局,，才能夠在任何時候,，都堅持“廉潔自律”、“忠誠無私”,，也才能夠在任何時候,，把“反腐倡廉”進行到底!

大家知道，一個人的力量是有限的,，但當(dāng)所有人都行動起來的時候,，力量卻是無窮的!公司的發(fā)展需要每一個員工的參與和努力，“誠實守約,、廉潔從業(yè)”建設(shè),，亦需要所有員工的參與和努力?！耙坏嗡?，折射的是太陽的光輝”，當(dāng)許多水滴匯集起來的時候,，就是滔滔洪流,，浩浩蕩蕩。在我們身邊,，不乏為了公司發(fā)展而鞠躬盡瘁,、竭盡心力的老員工，也不乏為了公司的發(fā)展而奉獻青春,、開拓創(chuàng)新的新員工,，無論在哪個崗位上，大家都是在為了同一個目標(biāo)而努力,，那就是使公司在未來的市場競爭中始終處于不敗之地,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

南宋詩人朱熹有詩云：“半畝方塘一鑒開,，天光云影共徘徊;問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”!在公司銳意創(chuàng)新、務(wù)求發(fā)展的新階段,，我們每一位員工只有全面而準確地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，嚴格而堅決地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從點滴小事做起，才能找準自己的坐標(biāo)，在平凡而又不平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻,。只要人人行動起來,，眾志成城，公司的廉政建設(shè)一定會結(jié)出豐碩的果實,。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇九

尊敬的各位領(lǐng),、各位同事：

大家好,！

誠信是中華民族傳統(tǒng)道德中最重要的行為規(guī)范之一，是社會主義市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)在從事生產(chǎn),、經(jīng)營、管理活動中,，處理各種關(guān)系的基本準則,。誠信反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒,、反對弄虛作假,。自古以來，中華民族講究誠信,，“言必信，行必果”,、“君子一言,，駟馬難追”、“人而無信,，不知其可也”這些古訓(xùn)不僅家喻戶曉,，而且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹蕜t。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，是古老的道德文明的基石,；誠信也是市場經(jīng)濟的行為準則。

企業(yè)競爭力可以分為三個層面：第一層面是表層的競爭力,；第二層面是支撐平臺的競爭力,；第三層面是最基礎(chǔ)、最核心的競爭力,。

第三層面是以企業(yè)理念,、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化、內(nèi)外一致的企業(yè)形象,、企業(yè)創(chuàng)新能力,、差異化個性化的企業(yè)特色、穩(wěn)健的財務(wù)、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發(fā)展目標(biāo)（所有這些屬于核心層）,。企業(yè)要做到最優(yōu)秀,、最具競爭力，必須在企業(yè)核心價值觀上下工夫,。技術(shù),、高科技可以學(xué)，制度可以制定,，但包括企業(yè)全體員工內(nèi)在的追求這樣一種企業(yè)文化,、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的,。海爾集團發(fā)展之初,，首先樹立建設(shè)誠信的觀念。當(dāng)時把十幾臺有點小毛病的冰箱當(dāng)著全體員工的面給砸爛了,，張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經(jīng)營的決心,。華人首富、香港長江實業(yè)集團總裁曾經(jīng)說：“很多人問我為什么能把事業(yè)做大,，無他,，一字而已——信”。

美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范,。古今中外眾多企業(yè)的成功實踐無不印證：惟有誠信至上,，企業(yè)才能百年不衰。邁克爾波特認為,，產(chǎn)業(yè)競爭的5種力量的相互作用,，會反應(yīng)在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的盈利能力上。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要通過利潤大小來判斷,。但是,，企業(yè)最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇。共有價值觀———誠信的理念才是企業(yè)競爭力的動力源,。

企業(yè)在營銷活動過程中欲將產(chǎn)品推銷出去,，首先必須將企業(yè)自身推銷出去，讓顧客感受到他們的誠信,，這樣顧客才會對他們的營銷內(nèi)容與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任,。顧客對產(chǎn)品的選擇往往依賴于信任，選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任,。企業(yè)營銷活動的方式,、手段、內(nèi)容等是企業(yè)是否具有誠信意識的表現(xiàn)方式,，因而誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ),。如果企業(yè)在營銷活動中采用欺詐方式,，或者經(jīng)營各種假冒偽劣商品，那么,，消費者除不接受產(chǎn)品外,，企業(yè)的聲譽也會因此而掃地。一旦企業(yè)在消費者中的形象受到損害,，想要東山再起是困難重重的,。

從古至今，誠信始終被人們所提及,，甚至在復(fù)雜的市場環(huán)境下,，誠信二字依舊沒有被拋棄，而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營理念之一,，這無形中告訴我們,，誠信對我們的重要性，因此作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識,，使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風(fēng)氣，使我公司能夠又好又快發(fā)展,。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇十

個人失信,，害在數(shù)人，社會無信,，則人人自危,，下面是小編為大家收集的企業(yè)。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

如果有三位先生同時向我們走來：一位叫財富先生,，一位叫成功先生,，一位叫誠信先生，你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求,，有人會爭先恐后請進財富;成功是人之目標(biāo)，有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中,，有人卻會無暇顧及,。結(jié)果是爭來的財富化為泡影，搶來的成功子虛烏有,。只有主動請進誠信先生的人,，財富、成功才會接踵而至,，穩(wěn)坐家中,。我今天演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人，他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經(jīng)理陽洪云,。

外行變成了內(nèi)行,。完成了“將飛者翼伏，將奮者足踞”的預(yù)備動作。1993年10月6日,，他被任命為雁城賓館總經(jīng)理,。

從他的100分，我們看到了他誠信做人,，誠信于企業(yè)的道德情操,。從他上任第二天起對員工的承諾，我們看到了他說到做到一諾千金誠信于員工的優(yōu)秀品德,?！澳銈兊墓べY，獎金如果低于全市同行業(yè)水平,，我陽洪云就自動辭職,。”雷鳴般的掌聲過后,，知情人為他捏了一把汗,。已經(jīng)突破700萬人口的衡陽市，大小賓館遍布七縣五區(qū),，網(wǎng)狀式的賓館業(yè)大大供過于求,，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，陽總的承諾能實現(xiàn)嗎?能,，一定能!為了實現(xiàn)自己的承諾,，陽總使盡了渾身解數(shù)：員工把顧客當(dāng)上帝，陽總把員工當(dāng)上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的是忠于職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務(wù)顧客作貢獻,，陽總卻在用智慧和汗水為實現(xiàn)員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺,。承諾激活了癱賓，承諾激活了雁賓人,。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業(yè)最高水平,。

這還不夠，陽洪云要向四星級賓館沖刺,。向四星級賓館沖刺,，是陽洪云夢寐以求的大事業(yè)。其意義不僅僅是等級上去了,，更重要的是衡陽市的窗口打開了,。這個造價上億元的工程可不是鬧著玩的，憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰愿將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰(zhàn)場?靠貸款可以嗎?可以!

又有哪家銀行敢冒這么大的風(fēng)險呢?左想右想,，陽總想到了中國銀行,。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉(xiāng)。叨多年前,，陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手里借過5塊錢,，答應(yīng)七天之內(nèi)如數(shù)償還,。要知道當(dāng)時的5塊錢，如果以給菜農(nóng)推車為例,，那要推上整整一個禮拜,。三天過去電了，五天過去了,，到了第六天還不見陽洪云的蹤影,，看來這5塊錢沒希望了。到了第七天晚上,，陽洪云卻意外地出現(xiàn)了,。皎潔的月色照亮了陽洪云的笑容，手中的5塊錢,，還有臉上的汗水和疲憊,。要知道，陽洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來的,，是掙滿5塊錢借著月光趕來還錢的,，是為了實現(xiàn)自己的承諾而跑步過來的。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪云,，用他全身奔騰著的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感,、忠誠感、敬業(yè)感,，而且還真的引來了財富與成功,。外商投資來了，中國銀行貸款來了,，這下陽洪云牛了,。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話。

回顧雁賓十年的路程,，從二星到四星,，從全國最佳星級賓館到全國青年文明號，從固定資產(chǎn)1姍多萬元到現(xiàn)在超過1億元,，從印多個員工到今天730多個員工,，從牟交稅幾方元到340萬元，從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結(jié)下的碩果,。無論風(fēng)云多么變幻,，無論競爭多么激烈,，無論同行業(yè)的大樹時有倒下,，誠信的陽洪云都永不言敗，誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚,。

什么是誠信?誠,，即真誠,、誠實;信，即守承諾,、講信用,。誠信的基本含義是守諾、守約,、無欺,。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無信,，不知其可也”,，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”,，民間的“一言既出,，駟馬難追”，都極言誠信的重要,。幾千年來,，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳,，如今在商品經(jīng)濟迅速發(fā)展的當(dāng)代,，誠信更是一盞指引社會、企業(yè),、個人,、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,商無信不富，人無信不立”,。

誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進行,。努力建設(shè)企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，如此一來誠信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端,，是企業(yè)占領(lǐng)市場的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),，我們的真誠服務(wù)將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度,、滿意度，而客戶的忠誠度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景,。

現(xiàn)階段在國家局“網(wǎng)建學(xué)上?！钡奶栒傧拢绾谓⑵鹨?guī)范完善的銷售網(wǎng)絡(luò),，增強核心競爭力,，牢牢控制住卷煙市場是當(dāng)前工作的重點。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡(luò)硬件,，但是我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很脆弱,，尤其是凝聚零售戶、服務(wù)零售戶這個基礎(chǔ)還不牢固,?；A(chǔ)不牢，地動山搖,。提高網(wǎng)絡(luò)凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶的能力，建立牢不可破的批零利益共同體,，是目前企業(yè)誠信建設(shè)的首要工作,。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進程及應(yīng)用。當(dāng)前我們的網(wǎng)絡(luò)已具其“形”需要的是盡快脫離初級網(wǎng)建階段,，向“電話訂貨,、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算,、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變,，把網(wǎng)建的重心從硬件的建設(shè)向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變，采取堅持“三個提供”,，提升服務(wù)內(nèi)涵,。

(一)、堅持提供有效的貨源,，以消費者需求為中心組織貨源,。市場是以消費者為導(dǎo)向，卷煙市場同樣如此,，應(yīng)積極滿足消費者的需求,，采用個性化的銷售方式引導(dǎo)消費，提高市場滿意度,。

(二),、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤，制定合理的價格,、價差,，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益。

(三)、堅持提供附加在有形商品之外的服務(wù),，加大感情投資，維護與零售戶暢通的交流渠道,。其次加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè),，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位，堅持誠信訪銷意義重大,。

一,、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句。

名言,。

叫做：“得民心者得天下”,，而對從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來說，更應(yīng)該知道“得顧客者得市場”這條市場經(jīng)濟法則,?！邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務(wù)的思想,，切實為他們排憂解難，以達到了解需求,、引導(dǎo)消費,，最終牢牢占據(jù)市場的根本目的。

二,、掌握一定的溝通技巧,。

三、具有過硬的業(yè)務(wù)知識,。

在日常工作中,，要注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與積累，在介紹產(chǎn)品過程中,，首先要對產(chǎn)品的價格,、質(zhì)量、科技含量等方面有一個全面的了解,，并具有較強的口頭表達能力,，言行舉止大方得體，使零售戶信任你,、尊重你,、理解你,。誠信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)長遠發(fā)展之需，古人云：“言而無信,，行之不遠”,。如今煙草企業(yè)誠信建設(shè)已迫在眉捷，讓我們行動起來吧,，樹立一個“服務(wù)他人,，快樂自己”的服務(wù)理念，那么我們煙草行業(yè)將會有更加燦爛輝煌的明天!

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠信”。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德,。自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為,、品質(zhì)和人格的標(biāo)準。做企業(yè)同樣需要誠信,，古人云：“經(jīng)營之道在于誠,，贏利之道在于信”，誠實守信既是做人的基本道德準則,，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的今天，我們關(guān)注“誠信”是因為在現(xiàn)實生活中,，存在著缺乏誠信的陰影,。從假煙、假酒,、假的文憑到假帳,、假幣、假政績;從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”;從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信,，出爾反爾,，開門招商，閉門宰客,。凡此種種,，失信的濁流，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任,。

個人失信,，害在數(shù)人，社會無信,，則人人自危,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠信，是我們××人共同的責(zé)任,。

在全社會呼喚誠信的今天,，××人堅持以重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠實守信為重點,，以提高職業(yè)道德，家庭美德為著力點,，切實加強思想道德建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實踐活動,。電力企業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè)，××人堅持“優(yōu)質(zhì)為本,，誠信服務(wù)”的工作服務(wù)理念,。對內(nèi)強化管理，對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要求報裝接電“一,、一制”，即在一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù),，在一個工作日內(nèi)裝表供電,。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后,，四小時內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電,，二小時內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電?？蛻艚哟蟆爸贿M一個門,，只找一個人，其余的工作由我們來做”實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則,。我們的服務(wù)承諾是“六個一”即一張笑臉相迎,，一杯熱茶暖心，一片真誠相待,，一件好事解憂,，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意,。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠成為過去!

幾度風(fēng)雨幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流,?！痢寥擞谜\信鑄造今天的輝煌。截止今天，我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過驗收;農(nóng)電管理體制改革已基本理順,，步入正軌;照明用電從××年××月××日起實行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價,，從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh，降低了××元/kwh,?！痢聊辍痢猎挛铱h××110千伏變電站的投運，標(biāo)志著我縣從電源的成功引入,，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展提供了可靠的電力保障,。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠實守信,，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽,。在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，企業(yè)才能立于不敗之地,。讓我們攜手并肩,，為經(jīng)濟發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇十一

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)界同仁：

大家上午好!

今天,，我很榮幸代表xxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍,。

人以信為本,，業(yè)以信為根，誠信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè)，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告,、活動策劃、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源和項目,，得到行業(yè)同仁們的認可，離不開"誠信"二字,。我個人認為,，真正有眼光，有格局的企業(yè)家們,，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大，更要把企業(yè)做長久;我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠信之福,，我們來日攜手共進，走的也將是一條誠信之路!

"誠信"說來簡單,，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,，在早期進行業(yè)務(wù)推廣時,，曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺,，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認識不足,，按該合同約定，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠遠超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者,。不是不心疼，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,，我們深知,，不講誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信,，今天的損失，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈,，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑，你可以說我們這個團隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利,，我們要打造一只專業(yè)的隊伍，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次，每年端午,、中秋,、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽,，而是想通過這樣的方式，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實的種子，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中，這遠比空洞的說教更能觸動人心,。從實際反饋的情況來看,，也確實達到了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽面前,，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心，并將以此為新的起點,，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實高效"的經(jīng)營管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇，充分整合最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命，以誠信對待客戶,，以誠信立足社會,，以誠信謀百年發(fā)展。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣,，任重而道遠,，不是憑一人一家之力可以達成的。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽稱號所展示的，誠信的企業(yè)才是最美的,，這份榮譽來之不易,，對我們以后的發(fā)展前進有著巨大的推動作用，匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中,，將建立健全誠信培訓(xùn)體系,，強化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機制，傳播誠信經(jīng)營理念,，以實際行動回饋社會!

企業(yè)誠信演講稿提綱篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

我今天演講的題目是：“誠信廉潔是治企之本興企之源”,。誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。古往今來,，有許多杰出的名流志士視誠信,、廉潔如生命，甘為誠信,、廉潔奉獻終生,，像包拯、林則徐等他們不僅名揚千古,，面且留下了激勵后人的“兩袖清風(fēng)”,、“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范。

治國需要誠信與廉潔,，治企亦同樣需要誠信與廉潔,，誠信供電，廉潔為民無凝將成為我們的治企之本,，興企之源,。

誠信供電是電力企業(yè)的治企之本,。面對不斷改革發(fā)展的電力市場,，國家電網(wǎng)公司推出了《員工服務(wù)行為“十個不準”》、《“三公調(diào)度”十項措施》,、《供電服務(wù)“十項承諾”》,，就是要通過這些規(guī)章制度的建立和落實來進一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為，以誠信的態(tài)度向社會承諾我們的責(zé)任與義務(wù),，以獲取客戶對電力企業(yè)的'信任,、理解和支持，最終贏得廣闊的電力市場,。

去年6月的一天中午,，太陽火辣辣的，某供電所電力110值班室的電話響了,。電話里傳來一位婦女哭泣的聲音：“我家的電路出了故障,，家中的小孩正在患病急需用電，求求供電所的師傅們過來幫幫忙,，維修一下電燈好嗎?”,?！按蠼悖埬悴灰f“求”,，為您提供服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù),，您在家等一下好嗎?我們馬上派人過來為您搶修！”接到這個電話后,，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里,，通過十多分鐘的搶修，電路修好了,，燈亮了,，電風(fēng)扇轉(zhuǎn)了，望著汗流浹背的搶修人員,，大姐熱情地端來了涼茶,，打心眼里笑了。

“人之相知,，貴在于誠”,，在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電服務(wù)活動中,，我們用“誠心”換取了客戶的“舒心”,，他們用自己的實際行動踐行了電力企業(yè)對社會的承諾。

線斷了無人檢修,，最后導(dǎo)致“觸電傷亡”……,。

企業(yè)誠信演講稿提綱篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、記者朋友們：

大家好,！

在市行業(yè)協(xié)會的“誠信單位”評選中，我們點之源公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,，入選全市首批“誠信單位”,，我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會,、各界朋友對我們公司的信任,，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮,，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護,，離不開眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關(guān)注,，對此,，我深表感謝。

拿著這塊標(biāo)志著“誠信單位”的銅牌,，我感到份量不輕,，責(zé)任重大,，也更有信心，在勞動保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探索和耕耘下去,。近年來,，伴隨著上海經(jīng)濟的持續(xù)繁榮，外資企業(yè)不斷進入,，個體民營企業(yè)大量涌現(xiàn),；另一方面，在這個欣欣向榮的局面下,，我們看到：許多企業(yè)由于不了解相關(guān)的政策法規(guī)而在實際操作中造成無意違規(guī),，給企業(yè)發(fā)展帶來麻煩，還有一些企業(yè)出于精簡人員提高效率的考慮,，都希望將勞動保障的相關(guān)事務(wù)交給專業(yè)公司打理,。正是在這一背景下，一批勞動保障咨詢公司相繼成立,，點之源公司是其中最早成立的公司之一,，經(jīng)過幾年的運作，如今公司已經(jīng)步入正軌,，健康,、穩(wěn)步地發(fā)展著。

在媒體上,，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”,。像我們點之源公司，不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,，還代辦起草和修改勞動合同文本,，設(shè)計薪資福利、人力資源開發(fā)方案,，以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務(wù),。因此可以說是企業(yè)的一個編外勞資科,。據(jù)測算,，通過委托給我們對勞動保障方面的專業(yè)操作，企業(yè)因此可以節(jié)約管理費用40%到50%,。

事實上,，勞動保障咨詢公司是現(xiàn)時市場經(jīng)濟中的一座“橋梁”，它架在政府和企業(yè)兩端,，它溝通企業(yè)與員工,，并通過我們專業(yè)化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾,，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,。

首先,，它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司,，我們在第一時間里,，把政府新頒布的勞動政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè)，避免企業(yè)因無意違規(guī)而影響企業(yè)的順利發(fā)展,。因此很多外來企業(yè)都希望將與勞動保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規(guī),、員工管理和勞動保障的專業(yè)公司來代為管理。專業(yè)公司的出現(xiàn),，其實以市場化的方式規(guī)范了勞動用工,。我們經(jīng)常都會和客戶聯(lián)系，點之源還擁有自己國際域名的獨立網(wǎng)站,，讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點之源之間的橋梁,。經(jīng)過我們的精心打理，一些原本年檢不過關(guān)的企業(yè),，很快走上了規(guī)范化的道路,，企業(yè)和員工都很滿意。

其次,，它也是企業(yè)與員工之間的橋梁,。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白，在用工方面雙方應(yīng)遵守的法紀法規(guī),，員工和企業(yè)各自享有的權(quán)利和應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù),，并在企業(yè)和員工共同的成長與發(fā)展過程中，達到“雙贏”的效果,。

短短幾年間,，點之源從無到有，從小到大,，在各界朋友的幫助下,，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前,，全市已有多家外資,、民營企業(yè)委托點之源公司，打理他們的勞資業(yè)務(wù),。點之源憑著誠信至上的服務(wù)理念,，依靠精湛的專業(yè)特長與真摯誠信的服務(wù)態(tài)度，把高質(zhì)量的咨詢服務(wù)提供給客戶,。因此,，所有客戶對我們的服務(wù)都十分滿意，點之源公司在勞動保障領(lǐng)域的知名度和美譽度不斷得到提升。

誠信,，乃企業(yè)生存之根本,。近兩年，上海市委,、市政府率先在全市開展商業(yè)界“誠信”發(fā)展的大討論,，政府開始為企業(yè)和個人設(shè)立“誠信”檔案，“誠信”理念越來越深入人心,。在這種大背景下,，市勞動保障協(xié)會引導(dǎo)咨詢服務(wù)行業(yè)講求誠信，進行這次全市“誠信單位”的評選,，更顯其意義,。這些年，點之源公司在實際的業(yè)務(wù)運作過程中,，我一直告誡自己和員工,，一定要誠實守信。