工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

政秘科個人工作總結(jié)篇一

篇1

2017年上半年,，秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，以參與政務,，管好事物,，搞好服務為主要工作目標，緊緊圍繞市委工作大局,，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務作用,，促進市委辦整體工作有序、有效,、有力開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

收文嚴把時效、保密關,，高質(zhì)量,、高效率做好上級和本市文件傳閱工作,。落實文件登記、文件處理意見,、以及文件傳閱分類登記三項基本環(huán)節(jié)無周轉(zhuǎn)時間差,。領導批示及時傳達各相關部門，完善文件傳閱登記制度,。規(guī)范發(fā)文處理程序,，文件經(jīng)擬稿單位起草、核對后,，秘書股復核以及分管領導確認無誤后,，立即呈領導會簽意見。領導會簽過程做好登記,，實時掌握送簽文件動態(tài),。文件簽閱完全后，秘書股完成編號和最后一遍核稿任務,，保證文件最后一關,，確保文件紙質(zhì)稿和電子稿存檔無差誤。

2017年上半年共傳閱辦理上級來文309件,、本市233件,，審核制發(fā)公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時整理并分類歸檔,，方便領導和有關單位查閱文件,，印制各類文稿167件，共10505份,，同時還及時無誤地做好了市委報刊,、雜志、信件的收發(fā)工作,。

半年來,，我們以滴水不漏、規(guī)范有序為工作目標,，嚴格按照分管領導的安排部署,，認真負責地做好每一次會前、會中,、會后的服務工作,。會場安排做到精心、周密,，下發(fā)通知做到及時,、高效，圓滿地完成了市委常委會,、市委全會,、四套班子例會,、電視電話會等重要會議活動71次。

省長鹿心社一行來樂,，為確保行程緊湊,，保障領導時間效益，秘書科同志多次實地預備考察,，考慮到領導安排臨時性變動,，我辦領導考前指揮，秘書科同志積極應變,，打了一場漂亮仗,。

今年以來，我辦承擔了創(chuàng)建省級文明城市政務工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作,。制定了切實可行的工作計劃,，把工作拆分、分步進行,，并前往景德鎮(zhèn)市學習取經(jīng),，細心收集本辦材料，積極與其他單位聯(lián)系配合,，從嚴審核上報材料,，按序整理，確保無漏差?，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級文明城市政務組材料工作60%,，下一步需要繼續(xù)收集相關單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成，并制作成了電子稿,，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。同時,，根據(jù)景德鎮(zhèn)要求,，收集并上報了全市受省部級以上表彰先進單位和個人材料，報送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基本情況有關材料,。參照以往年鑒分工,，編寫2017年年鑒工作。另外,，在年初,，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理,，無缺頁,、少數(shù)。

收集整理歸檔工作,，戰(zhàn)線長,、任務重,，工作涉及面廣，秘書科同志秉著不怕煩,、不怕累的精神,，耐心與其他單位聯(lián)絡，不懂的反復解釋,、沒報的及時聯(lián)系,。

秘書股以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為目標，根據(jù)市直工委工作安排,，以百姓檔案,，訪民情、解民憂為黨建工作項目,，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動,，共走訪農(nóng)戶20戶，并把三走進活動列入全辦績效考核標準,，以走訪戶數(shù)為計量,，深入推進三走進工作。在弘揚新時期雷鋒精神活動中,，組織全辦黨員干部前往市長途汽車站開展學習雷鋒活動,。切實抓好黨組織建設，強化黨員輪訓制度,，充實黨員干部隊伍新鮮血液,。今年，共有3名入黨積極分子加入預備黨員,，4名預備黨員轉(zhuǎn)正,，1名黨員組織關系轉(zhuǎn)接，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁,。

全辦繼續(xù)5+1工作模式,，周日的學習計劃更為周詳，學習內(nèi)容范圍拓寬,，在參加全辦組織學習的基礎上,，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員。

篇2

秘書科在辦公室班子的正確領導和其它科室的緊密配合下,，緊扣辦文,、辦會、辦事這一主線和優(yōu)質(zhì),、快捷,、高效的工作要求，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，團結(jié)協(xié)作,，真抓實干，依靠全科室工作人員的共同努力,，較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

以政務服務為重點，積極開展學習,，加強調(diào)查研究,，正確把握科室定位和工作角色，努力在提高文稿質(zhì)量上下功夫,，在發(fā)揮參謀助手作用上求實效,，盡心盡力地完成了承擔的各期各類文字材料起草校核等任務，以文輔政水平進一步提高,。集全科室之力,，起草了縣政府領導在三級干部會議上的講話、縣政府階段性工作總結(jié)和通報,、省市領導檢查調(diào)研匯報等綜合材料,，參與起草了政府工作報告等大型文稿;充分調(diào)動科室工作人員的主觀能動性,，完成了城市經(jīng)濟口、農(nóng)村經(jīng)濟口、科教文衛(wèi)口和商貿(mào)流通口各期各類文件,、材料的起草校核等工作,。年內(nèi),，全科室共起草講話,、匯報、致辭,、典型發(fā)言等材料110篇,，起草校核各類文件290篇，完成文字量20多萬字,。具體工作中,，我們嚴格遵循公文處理程序和辦公室工作要求，嚴把政策法規(guī),、領導意圖、客觀實際,、語言

文字和制發(fā)時效等各個關口,，對每一份文稿都堅持精益求精、認真負責,，切實做到吃透上情,，通曉下情，了解民情,，符合實情,，文稿起草水平有了較大幅度提高,，部分材料得到了縣政府領導的充分肯定。

認真搞好會務組織是秘書科的一項重要職責,。我們按照辦公室的安排,，負責籌辦縣政府和縣委、縣政府聯(lián)合召開的全縣性會議以及縣政府領導召集的方面性會議50多次,，參與籌辦了省市各級和兄弟縣區(qū)來靈檢查調(diào)研,、考察觀摩等活動23次。辦會過程中,，我們本著不出失誤,、搞好服務的原則，始終堅持從大局出發(fā),，提前介入,，精心籌備，從會議方案制定,、會議通知校核發(fā)送,、會場布置、會中服務,、會議記錄及會后整理紀要,，都認真對待，努力做到會前早計劃,、早安排,、早籌備，會中多協(xié)調(diào),、多溝通,、勤服務，會后勤督促,、常檢查,、抓落實，保證了各類會議組織籌辦工作的順利開展,。

把事務服務放在與政務服務同等重要的位置,，按照大事不誤，小事不漏的要求,，認真踏實地搞好各項事務工作,，保障了辦公室各項工作順利運轉(zhuǎn)。堅持精心細致地打掃好領導辦公室和休息室衛(wèi)生,，及時辦理領導安排的一些具體事務,，全方位搞好領導會議、下鄉(xiāng)期間的服務工作，為領導工作和生活提供了方便,。教育引導全科室

工作人員高度重視值班工作,，無論是輪流值班還是節(jié)假日值班，都時刻堅守工作崗位,，及時辦理班內(nèi)事務,，認真記載值班記錄，努力搞好小灶服務;加大對機關值班,、衛(wèi)生,、早操等制度落實的督查力度，準確真實地通報各部門值班,、衛(wèi)生和早操出勤等情況,，保證了班余時間機關安全和各項工作正常運轉(zhuǎn)。

全年刊發(fā)《工作通訊》12期,，采寫報送有較高質(zhì)量和價值的政務信息200多條,，在推介先進典型、了解基層動態(tài),、提供真實情況,、促進工作落實等方面發(fā)揮了積極作用。我們還負責辦理了辦公室政務公開,、計劃生育,、政協(xié)提案和委員意見建議督辦等日常業(yè)務，牽頭組織了干部作風集中整頓,、機關軍訓和大合唱以及廣播體操組織等階段性工作,，部分參與了學習實踐科學發(fā)展觀活動、機關總支等業(yè)務工作,，均較好地完成了工作任務,，部分工作走在了縣直部門前列。在此基礎上,，認真負責地開展了為領導服務和會議室管理工作,。

一是健全制度，落實責任,。在嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度的同時,，結(jié)合實際，

討論制定了秘書科工作,、學習,、考勤、值班,、衛(wèi)生等制度,，細化了職責,，靠實了責任,。二是深化學習,，提高素質(zhì)。在積極參加辦公室集體學習之外,，引導科室工作人員認真學習了黨的十七大和十七屆三中,、四中全會精神以及現(xiàn)階段黨的各項方針政策，工業(yè)化發(fā)展,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、科教文衛(wèi)、商貿(mào)流通等方面的業(yè)務知識以及全縣工作動態(tài),，文秘寫作和電腦操作方面的知識,。年內(nèi)，科室每一位秘書都建立了政治理論和業(yè)務兩套學習筆記,，人均書寫學習筆記2.5萬字以上,。三是團結(jié)協(xié)作，提高效率,。

嚴守辦公室各項規(guī)章制度,，牢固樹立團結(jié)共事意識，在一些篇幅較長文稿的印制過程中,，互幫互助,，協(xié)作完成材料的校核、印制,、裝訂,、分發(fā)，確保了工作的快速高效運轉(zhuǎn);充分發(fā)揮個體特長,，及時指出對方存在的問題,，幫助及時改正;對于政府領導和辦公室領導安排交辦的各項工作，互相探討,，集思廣益,，齊心協(xié)力抓好落實，做到了分工不分家,，全室一盤棋,，促進了各項工作任務的順利落實，科室上下總體呈現(xiàn)出心齊氣順,、團結(jié)和諧,、追求上進的良好局面。

一年來,，我們做了大量的工作,，取得了一定成效，但與辦公室的要求相比，與兄弟科室的工作成效來衡量,，仍然存在一定的差距和不足,。一是學習抓得還不夠緊，整體素質(zhì)有待進一步提高;二是政務工作還需要進一步加強和改進,，特別是辦文,、辦會的質(zhì)量和水平有待進一步提高;三是科室制度建設還比較

滯后，特別是在落實辦公室規(guī)定的制度規(guī)范方面,，缺乏必要的實施細則,，影響了整體工作落實。四是信息工作比較欠缺,，信息報送工作時緊時松,，報送的時效性不強，信息質(zhì)量還不夠高,，等等,。這些問題，我們將在今年工作中,，認真研究,，強化措施，切實加以改進和解決,。

2017年,，秘書科緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，按照規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),、高效的要求，努力做好公文制發(fā),、文稿起草,、會務組織等工作，切實把秘書科工作提高到一個新臺階,。重點在以下三個方面取得新突破,。

堅持把辦文作為科室工作的重中之重，嚴把公文起草關,，在文件起草中做到情況清楚,，觀點明確，表述準確,，結(jié)構(gòu)嚴謹,，條理清晰，直述不曲,，用詞規(guī)范,，標點正確,，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),，提出的政策措施切實可行,。特別是對一些綜合材料、重要材料,，組建專門班子，集中力量起草,。嚴把時效關,，文秘人員每周五對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖,、不壓,、不遺漏，不斷提高辦文效率,，確保公文的質(zhì)量,。對承辦的每次會議都周密安排，精心組織,，責任到人,，搞好會前、會中,、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,，會前認真做好銜接工作，提前下發(fā)會議通知,，安排好會議議程,，準備好會議材料，布置好會場,，調(diào)試好音響,，嚴格執(zhí)行簽到制，督促與會人員準時參會,。

篇3

今年以來,，在領導和同志們的支持幫助下，通過自己的努力,，各項工作都取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

重點抓了三個代表重要思想和xx大精神的學習,，積極參加辦公室組織的各種學習活動,，做好讀書筆記，自覺在政治上同黨中央保持高度一致,。

重點抓了計算機知識的學習和應用,，適應無紙化辦公要求,，提高了工作效率。

對于會議中所有的議題,、文

件,、通知，都認真核實把關,，一絲不茍,。針對會議急的實際，自覺加班加點,，按時高標準組織完成會議材料準備及會務,，從沒有出過問題。

根據(jù)領導的要求及時下達通知,，組織會議安排,，較好地完成了工作。

在政治上,，堅定不移地同黨中央及各級黨委,、政府保持高度一致，自覺講政治,、講正氣,、講學習。日常工作中,，堅持服從組織安排,，按領導的指示、要求辦事,。認真開展批評和自我批評,，在同志們之間樹立起團結(jié)友愛、互助關系,，以實際行動維護政府和辦公室的形象,。

這些成績的取得，是領導和同志們支持的結(jié)果,，但也存在一些問題和不足,。主要是學習抓得還不夠緊，創(chuàng)造性地開展工作不夠,。這些要在今后認真加以改正,。今后，要更加刻苦地學習,，進一步提高工作能力,，更好地做好各項工作。

政秘科個人工作總結(jié)篇二

人事科工作總結(jié)人事科個人總結(jié)

隨著我的建章立制工作的進一步深入,，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度,。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作,、職稱評定工作、文秘工作等,，基建檔案的工作已近尾聲,，等待驗收。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下： 1,、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,，我根據(jù)中心部署，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作,。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作,。

為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領下,，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書,、各崗位任職資格,、機構(gòu)人員設置方案、獎金分配方案等,，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改,。

從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求,，參照兄的改革方案,，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,，作者聲明本文僅供文秘寫作網(wǎng)：wmxz.會員參閱不得傳播如果你是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)人教科組織學習了人事制度改革的相關文件,，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法,、百分制考核辦法進行了詳細地講解,。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革,。

為達到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學習積極性,，我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。 在4月16日召開的簽約大會上,，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同,。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,，我臺實行全員聘用制,。 2、完善管理

按照年初制定的工作計劃,，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責,、完善各項考核制度,，加大執(zhí)行力度。

xx年,，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào),，我們參照中心,、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定,、制度。圍繞人事制度改革,，制定完善一系列崗位人員職責40條,、崗位職責15條、管理制度,、規(guī)定13條,、考核制度、獎懲制度11條,、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規(guī)定》,、《考勤辦法》等。 3,、基礎工作

人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作,，xx年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),，為他們工資定級,，并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作,。

通過今年7月份的中心人事干部培訓班,、8月份中心文秘干部培訓班的學習，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解,，對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用,。 學習班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范,，統(tǒng)一了我職工個人檔案,。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調(diào)整。

今年工作得以順利完成,，我們得到了領導的關心,、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益,，這就要求我們工作中來不得半點馬虎,，為圓滿完成工作任務,，人教科將在現(xiàn)有基礎上，努力提高業(yè)務水平,、提高政治修養(yǎng),，做到使每名職工滿意。

為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,，在機房有關人員的支持下,，

參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔規(guī)范和對工程建設檔案管理暫行規(guī)定,，對工程相關資料進行了分類,、歸檔和造冊，全部文檔,、資料分工程資料,、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷,，107冊,，1007份。

工程資料共計16卷,，71冊,，776份,。包括建臺的函件,、請示、批復,、可研,、征地手續(xù)資料、工程建設審批手續(xù),、相關證書,、勘察設計文件、報告,；土建招標,、裝修及道路邀標資料；工程概預算,、審計報告,、財務決算報告；監(jiān)理文件,；施工資料,；鍋爐房、消防,、空調(diào),、鑿井等工程技術(shù)資料,；電力工程資料；工程竣工文件資料,；工程匯報等,。

技術(shù)資料共計3卷，36冊,，231份,。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān)測網(wǎng)絡技術(shù)資料,；電氣設備資料等,。 根據(jù)年初制訂的工作計劃，圍繞xx年度人事科工作目標,、責任,，半年來，在上級部門及我院領導的部署和領導下,，大致完成了以下幾項工作：

年底各種信息報表的上報,。

4.3月份完成在編職工的薪級工資調(diào)整。 5.1－6月份辦理了6名到齡職工的退休手續(xù),。

7.完成了6名編外人員的人事代理等相關手續(xù),。

單位成立了崗位設置領導小組，制訂了崗位設置實施方案,，并按方案要求進行崗位設置,，目前正在進行中。

下半年工作計劃: 1.進一步推進人事制度改革,，深化崗位聘用管理,，按照醫(yī)院崗位設置實施方案的要求，將每位職工聘任到相應的崗位層次,。 2.認真完成好人事科各項日常工作,，包括勞資、人員調(diào)配,、人才引進,、離退休人員管理、社會保險,、檔案管理等,。 3.做好績效工資實施前的相關準備工作。 4.完成領導交辦的其它臨時性任務,。

內(nèi)容僅供參考

政秘科個人工作總結(jié)篇三

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教育局人事科工作總結(jié)|人事科工作總

結(jié)

教育局人事科工作總結(jié)|人事科工作總結(jié)

xx年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是團結(jié)帶領廣大婦女推動科學發(fā)展,、促進社會和諧的重要一年,。今年我局婦聯(lián)工作在旗婦聯(lián)和教育局黨委的正確領導下，按照務實,、高效,、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀,，深入貫徹男女平等基本國策,，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗,，位推進社會和諧,，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教,、女教師維權(quán)和婦聯(lián)發(fā)展等促進行動,，團結(jié)帶領廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧,、富裕阿左旗,，推進###教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將xx年度我旗教育系統(tǒng)婦女工作如下:

我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上,，且絕大多數(shù)工作在

教學

為了使婦女工作更具活力,，各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際,、富有特色的活動,。部分學校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品,。在財政比較緊張的情況下，各學校為女教師進行了體檢,，更多學校關注女教師的心理健康,，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱,，身心健康知識講解等,。此外，在三九婦女節(jié),、九一,、十一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學校精心組織,，積極開展了體育競賽,、詩歌朗誦、比賽等內(nèi)容豐富,、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動,。

各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長,，培養(yǎng)合格人才” 的“雙合格” 活動,。積極開展家長會、家訪,、告知家長的一封信,、家長培訓等形式，提高家長素質(zhì)的指導與培訓,，深入推進家教工作,。每學年的6月1日，各學校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵,。同時開展經(jīng)驗交流活動,。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示,，俗話說得好:“榜樣的力量是無窮的”,，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成,，整體提升家長素質(zhì),，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職,。

進一步加大為婦女兒童辦實事力度,，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境

教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事,、解難題,。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助,，著力解決單親,、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎,。

一年來,，教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際，始終把目光投向教學

最后,，小編希望文章對您有所幫助,，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注,。謝謝支持,！

政秘科個人工作總結(jié)篇四

人事秘書科工作職責