總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去,，回顧這一年的所有工作令人欣慰,，我們順利地完成保潔一年來(lái)各項(xiàng)工作任務(wù)，并積累不少工作經(jīng)驗(yàn),。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,，規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,，以一切為公司效益為原則,，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。

公司今年將對(duì)保潔,、實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度,，所有員工均經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),，對(duì)在職保潔員工進(jìn)行各方面的知識(shí)培訓(xùn)(如思想教育,、禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、勞動(dòng)態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能),，培訓(xùn)后要進(jìn)行考核,，不合格員工要淘汰。

為能夠更好地完成20xx年的工作,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況做以下總結(jié),。

為確保作業(yè)計(jì)劃、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和落實(shí),，確保保潔的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將實(shí)行檢查監(jiān)督制度,。

1,、員工每日自查：?jiǎn)T工依據(jù)本崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求,、服務(wù)規(guī)范,，對(duì)作業(yè)的效果進(jìn)行自查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，崗位員工每天向主管匯報(bào)當(dāng)天的工作，主管記錄存檔,。

2,、主管、班長(zhǎng)每日巡查：對(duì)辦公樓區(qū)域內(nèi),、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對(duì)崗位進(jìn)行全面的檢查,，同時(shí)結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,，及時(shí)會(huì)報(bào)。

3,、領(lǐng)導(dǎo)定期組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)我保潔工作進(jìn)行檢查,，制定考核計(jì)劃，完善保潔工作,。

4,、制定日常、每周,、每月,、每季、每年的保潔計(jì)劃,，嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃實(shí)施保潔工作,。

5、安排工作班次,，分配工作,，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量,。

6,、對(duì)本部門(mén)員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能,、遵章守紀(jì),、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),，不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準(zhǔn),。

1、經(jīng)常要注意檢查和保持儀表整潔,。

2,、保潔人員工作時(shí)間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊,、干凈,要求舉止文明,、大方得體，精神抖擻,。

3,、在工作期間，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)及同事主動(dòng)打招呼,，主動(dòng)問(wèn)好,。

項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)。

1,、工作質(zhì)量停車(chē)場(chǎng)地面應(yīng)無(wú)明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2-10分,。

2,、電梯地毯應(yīng)無(wú)積塵，無(wú)明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2-10分,。

3,、玻璃、鏡應(yīng)無(wú)積塵及手印,，無(wú)明顯污漬,，光亮透明不達(dá)標(biāo)扣2-5分。

4,、衛(wèi)生間應(yīng)無(wú)明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2-10分,。

5、天花板應(yīng)無(wú)積塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣5-10分,。

6、墻身應(yīng)無(wú)積塵,，無(wú)污漬;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

7、裝飾設(shè)施應(yīng)無(wú)積塵,、無(wú)漬不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

8、一層大廳地面,、墻面,、應(yīng)無(wú)積塵、無(wú)污漬無(wú)煙頭不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

9,、花盆應(yīng)無(wú)塵、無(wú)污漬,、無(wú)枯葉不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

10、外圍綠化帶地面無(wú)明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

11,、門(mén)、門(mén)框,、門(mén)楣應(yīng)無(wú)積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

12、消防設(shè)施應(yīng)無(wú)積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

13,、地腳線應(yīng)無(wú)積塵不達(dá)標(biāo)扣2-5分。

14、保持地面光潔無(wú)污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬,、垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2-10分,。

15、洗手間,、墻身,、除塵除漬。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)清潔不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

16,、未沖洗坐廁，不得超過(guò)45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達(dá)標(biāo)扣2-5分,。

17,、洗手盆、臺(tái)面,、鏡面抹凈盆身,、臺(tái)面，鏡面抹凈刮凈,。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇二

20××年是不平凡的一年，在百年一遇的全球金融風(fēng)暴的影響下,，公司前4個(gè)月收入只有往年的70%的情況下，公司上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力圓滿(mǎn)的完成了董事會(huì)下達(dá)的年利潤(rùn)261萬(wàn)的目標(biāo),。之所以能達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，是因?yàn)楣疽怨镜目沙掷m(xù)發(fā)展方向和能力為目標(biāo),，努力發(fā)展現(xiàn)代物流,，積極拓展綜合貨代業(yè)務(wù)，加速實(shí)施人才培養(yǎng)工程,，在精益管理,、精準(zhǔn)考核的管理基礎(chǔ)上，通過(guò)強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，嚴(yán)格控制成本，挖掘盈利潛力,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效益的顯著提升,達(dá)到了以安全保發(fā)展,，以和諧促穩(wěn)定的`總體發(fā)展目標(biāo)。

在這一年的工作中業(yè)務(wù)部門(mén)主要考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo),、工作質(zhì)量與效率,、管理指標(biāo)強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)做大規(guī)模、多創(chuàng)效益的同時(shí),，必須確保服務(wù)質(zhì)量,、操作安全和法律風(fēng)險(xiǎn)防范。

××年總結(jié)：

1.物流業(yè)務(wù)部：

加強(qiáng)了禮貌教育,，現(xiàn)在基本做到有電話就接聽(tīng),，主動(dòng)問(wèn)好。

作為單證制作上減少錯(cuò)誤率,，現(xiàn)在每月對(duì)帳單的錯(cuò)誤在3次以下,，并且做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)改正。

積極為倉(cāng)庫(kù)，運(yùn)輸公司尋找業(yè)務(wù),，新發(fā)展了優(yōu)力多,，atmi，日昌的運(yùn)輸業(yè)務(wù),。

和客戶(hù)擔(dān)當(dāng)之間建立了良好的關(guān)系,。

2.現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)部：

控制安全品質(zhì)事故數(shù)量(5起，去年8起),。

培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)員工有清掃,，清潔，整理,，整頓,，的習(xí)慣,。

每周展開(kāi)安全隱患會(huì)議,，把事故的隱患消除在事故發(fā)生前,。

按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，訓(xùn)練,。

3.設(shè)備部：

基本做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的檢查，維護(hù),。

組織外協(xié)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)外墻進(jìn)行了重新涂刷,。

基本做到每次政府部門(mén)的年檢都達(dá)到要求,。

4.安全部：

能夠做好和政府機(jī)關(guān)的對(duì)應(yīng)，以保證公司在任何時(shí)間都能正常運(yùn)作。

能積極尋找最新法律，為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

能做好事故處理，盡量把公司的損失控制到最小。

××年計(jì)劃：

隨著公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，臨港倉(cāng)庫(kù)變成××年的重中之重，我要在××年里除了做好，外高橋倉(cāng)庫(kù)的管理工作外,，更要把工作的重點(diǎn)放在臨港倉(cāng)庫(kù)，做好安全，培訓(xùn)工作。

在外高橋倉(cāng)庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)后備力量,，爭(zhēng)取能做到每年都比去年好,。

對(duì)自身希望：

希望我在來(lái)年中通過(guò)辛勤的工作,，換來(lái)滿(mǎn)意的薪酬,。

希望去尼泊爾旅游,，完成我對(duì)家人的承諾,。

身體健康，繼續(xù)減肥,，不能越減越肥,。

拍出好的照片。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇三

在過(guò)去的xx年中,，采購(gòu)部的工作在穩(wěn)步提升,。成本的降低，在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,，下半年采購(gòu)成本較上半年相比整體下降了x%以上,！對(duì)公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌，使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,，使得采購(gòu)部能更好的管理供應(yīng)商,，也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊，為公司更快的找到長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),，這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度帳期的延長(zhǎng),。

在xx年，因?yàn)榉N種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,，這給采購(gòu)及財(cái)務(wù)工作帶來(lái)很多不便,，也增加了公司的現(xiàn)金流，經(jīng)采購(gòu)部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,，此情況已大大改善,，現(xiàn)除有個(gè)別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外，其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式,！采購(gòu)工作專(zhuān)業(yè)化的展開(kāi),，在接下來(lái)的工作中，采購(gòu)部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范,，在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式,。

在控制成本方面,，嚴(yán)格依照采購(gòu)四同四比之原則，即同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,，同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比服務(wù)，同等服務(wù)比結(jié)算,，對(duì)供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)作到了細(xì)致的調(diào)查和分析,。降低庫(kù)房?jī)?chǔ)貨量，針對(duì)正常使用量,，采購(gòu)部對(duì)庫(kù)房存貨量進(jìn)行調(diào)整,，降低庫(kù)存量，減少了費(fèi)用支出額度,。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,，下半年采購(gòu)部依照合作務(wù)實(shí)的原則，嚴(yán)格審視各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單,，起到了避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi),，盡量少買(mǎi)的作用，對(duì)工作中的一些問(wèn)題也能很快的和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通,！

采購(gòu)工作中存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處,，以下是采購(gòu)部針對(duì)20xx年的工作的情況的總結(jié)，有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出和更正,！

部門(mén)月度工作總結(jié)篇四

部門(mén)工作總結(jié)范文，工作總結(jié)是一種自我反省,，下面是小編帶來(lái)的部門(mén)工作總結(jié)范文,，希望對(duì)你有幫助!

秋去冬又來(lái)，花開(kāi)花亦謝,。

一閉一睜間,，匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,，xx年又將過(guò)去了,，在這一年當(dāng)中，設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作模式,、設(shè)計(jì)產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整的,，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式，與之前相比,，變化相對(duì)較大,。

設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),，有了更大的發(fā)揮空間。

對(duì)于公司來(lái)講,，也省了不少雜事小事,。

在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展,。

在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)所有人員,，往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來(lái)看,，比去年有了相對(duì)程度的提高，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬(wàn)元,。

從項(xiàng)目的類(lèi)型上分析，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,，如青少年宮,、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等,。

這也在另一個(gè)角度可見(jiàn),，幾年以來(lái)，豐總一直要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效,。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,，如雨后春筍，慢慢地越來(lái)越多,，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái)，因此,，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,，在xx年，爭(zhēng)取再把握的機(jī)會(huì),，打個(gè)漂亮戰(zhàn),。

雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō),，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭(zhēng)取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓,。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性，是歷年來(lái)最大的,，幾乎是大換血,，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒(méi)什么區(qū)別。

因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,、進(jìn)度,，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn)，對(duì)公司造成了較大的損失,。

但是,，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過(guò)來(lái)了,。

需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,，我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,，就互幫互助,。

在部門(mén)里，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升,。

深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn)，我們都做到了,。

其中值得一提的是王亞丹,，在其中一個(gè)月打卡記錄中，超過(guò)晚上24時(shí)的,，有近半個(gè)月,。

作為一個(gè)女同志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，是值得學(xué)習(xí)的,，并且在老員工辭職之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。

還有俞挺,，為人處事，踏踏實(shí)實(shí),。

雖然剛進(jìn)公司不久,，但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn)，為了公司日后的長(zhǎng)足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書(shū)，回來(lái)后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,，故派他親臨實(shí)踐,。

理論與實(shí)際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)技能,，有了很大的提高,。

還有趙歡歡,、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員,，性格相近,，踏實(shí)肯干,、能吃苦耐老,，雖然在專(zhuān)業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來(lái)考慮，都是符合我們公司“誠(chéng)實(shí)樂(lè)群,、開(kāi)拓超越”的企業(yè)精神的,。

設(shè)計(jì)部的xx，是一個(gè)不平凡的xx,，每年的這個(gè)時(shí)候,，心中總充滿(mǎn)著無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年，心中總充滿(mǎn)著無(wú)限的希望來(lái)期待下一年,。

年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步,，看到的是發(fā)展,，看到的是大豐的未來(lái)。

設(shè)計(jì)部

xx年12月18日

20xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。

成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽,、讀書(shū)征文,、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了窗口作用,。

二、加強(qiáng)服務(wù),，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù),。

一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)

變被動(dòng)為主動(dòng),。

對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。

特別是行政部分管的'食堂、倉(cāng)庫(kù),、采購(gòu),、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng)。

日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。

在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

在工作計(jì)劃中,，每月都突出-個(gè)“重點(diǎn)”工作,。

做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。

切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。

一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。

在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。

對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。

完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。

在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), 我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。

在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。

對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。

完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

七、存在的不足

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

八、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇五

孝感學(xué)院學(xué)生會(huì)在不斷探索中前進(jìn)著,，我們一直堅(jiān)持以“規(guī)范、高效,、和諧,、發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持以“為全體師生服務(wù)為宗旨”,。本學(xué)期學(xué)習(xí)部在學(xué)工部以及教務(wù)處的'指導(dǎo)下,，全體成員共同團(tuán)結(jié)協(xié)作使得各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。我們學(xué)習(xí)部對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行回顧,，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助和全校同學(xué)的大力支持參與下,，學(xué)習(xí)部與學(xué)生會(huì)其他兄弟部門(mén)共同參與，完成了各項(xiàng)工作：

我們堅(jiān)持每周日檢查各院的周末點(diǎn)評(píng)和每?jī)芍艹椴橐淮未笠粚W(xué)生的晚自習(xí),，在抽查晚自習(xí)的過(guò)程中我們只收取正規(guī)假條,，對(duì)遲到,、曠到現(xiàn)象作了詳細(xì)記載，保證學(xué)習(xí)部工作的正常運(yùn)行,。同時(shí)我們對(duì)全校晚自習(xí)抽查的匯總向教務(wù)處反映,，督促各學(xué)院的晚自習(xí)出勤，保證晚自習(xí)的質(zhì)量,。并向上級(jí)老師反饋信息,，但是老師卻沒(méi)有采取一些實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)懲措施，所以起不到為同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍的效果,，我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)晚自習(xí)的管理力度,，這是學(xué)習(xí)部一直以來(lái)存在的問(wèn)題。

每月按時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部例會(huì),，布置學(xué)習(xí)部的主要工作,，同時(shí)聽(tīng)取各院教學(xué)情況，并將例會(huì)內(nèi)容實(shí)質(zhì)化,，有力地提高會(huì)議效率,。更重要的是我們與各院系學(xué)習(xí)部長(zhǎng)以朋友的形式相互合作，共同為搞好學(xué)風(fēng)而努力,。

收取各院的查晚自習(xí)總結(jié)和教學(xué)聯(lián)絡(luò)員定期上交的信息反饋表如實(shí)反映出學(xué)生情況的信息,，我們則通過(guò)整理后上交至教務(wù)處，然后按照教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)進(jìn)行督促管理,。

在英語(yǔ)角舉行誠(chéng)信應(yīng)考簽名活動(dòng),，并加入了一些不同于以前的該活動(dòng)得到各院學(xué)習(xí)部的大力支持，讓更多學(xué)生參與到誠(chéng)信應(yīng)考當(dāng)中,，從而進(jìn)一步提高同學(xué)們的誠(chéng)信意識(shí),。這次我們部門(mén)的誠(chéng)信應(yīng)考活動(dòng)做的不盡如人意，是我們之前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備,。這次活動(dòng)我們發(fā)下如下問(wèn)題：

（3）我們的人員安排并不到位,，大家都在忙各自的事，應(yīng)該讓學(xué)習(xí)部有人一個(gè)人在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)指揮,，就不至于出現(xiàn)桌子擺的地方不合適,，活動(dòng)用的東西都沒(méi)有提前拿來(lái)準(zhǔn)備好。

我們每學(xué)期期末通過(guò)對(duì)各院教務(wù)日志檢查和評(píng)改,，是督促各院學(xué)習(xí)部對(duì)各班上課情況的真實(shí)記載,，為保證我校學(xué)生上課考勤情況，塑造良好的學(xué)風(fēng)具有重要意義,。

對(duì)這一屆教學(xué)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了優(yōu)秀教學(xué)聯(lián)絡(luò)員評(píng)選工作,，明確了教學(xué)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)，經(jīng)常與教學(xué)聯(lián)絡(luò)員及各院系學(xué)習(xí)部長(zhǎng)溝通交流。

同時(shí)我們還將會(huì)在下學(xué)期開(kāi)展一些學(xué)習(xí)部的特色活動(dòng),，對(duì)于我們學(xué)習(xí)部這次的英語(yǔ)四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)未能按計(jì)劃舉行,，這讓我們都很認(rèn)真的反思自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。我們將帶領(lǐng)各院系組織優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。加強(qiáng)各院系間跨學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的精華交流,，提高我校學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新、交流及社會(huì)適應(yīng)能力,，交流內(nèi)容主要為各項(xiàng)學(xué)習(xí)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，或者富有特色的奮斗歷程，或者科研成果,，或者是文章,、論文的創(chuàng)作過(guò)程和技巧，以及做學(xué)生干部和參與社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷等,。以進(jìn)一步發(fā)掘我校學(xué)生群體中的優(yōu)秀代表,，宣揚(yáng)創(chuàng)新的思想觀念和思維模式，使同學(xué)們對(duì)自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活有更明確的定位,。

一方面我們會(huì)做好本學(xué)期期末的收尾工作,，通過(guò)以上總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于今后更好地開(kāi)展本部門(mén)的工作具有重要的借鑒意義,。另一方面找出工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為明年的工作做好準(zhǔn)備，大家都會(huì)始終堅(jiān)持不懈的努力,。學(xué)習(xí)部的每個(gè)成員都會(huì)嚴(yán)格要求自身,，做好帶頭工作。我們懂得自身的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诠ぷ髦械闹匾?，面?duì)即將到來(lái)的期末考試,，我們都會(huì)積極備考，爭(zhēng)取在學(xué)習(xí)上取得更優(yōu)異的成績(jī),。

學(xué)習(xí)部是一個(gè)非常有潛力的部門(mén),，我們相信學(xué)習(xí)部以后將會(huì)探索出新的道路，發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的創(chuàng)新精神,，為廣大師生服務(wù),，為濃厚我校的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍做出更大的貢獻(xiàn)！

部門(mén)月度工作總結(jié)篇六

在首次的工作中試著去了解和認(rèn)識(shí)彼此,，令人高興的是,，三天的迎新工作也確實(shí)給了我們這樣一個(gè)良好的平臺(tái)使我們彼此了解對(duì)方，為我們后來(lái)的合時(shí)間確實(shí)過(guò)得很快，四個(gè)月眨眼就過(guò)去了,，回望城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部在上半年的工作,，確實(shí)感慨萬(wàn)千，完成了學(xué)生會(huì)的工作任務(wù),，也適當(dāng)?shù)牡拈_(kāi)展了自我部門(mén)的相關(guān)活動(dòng),，收獲了很多，同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,。

在九月份的迎新工作中,，我們學(xué)習(xí)部的三個(gè)部長(zhǎng)是第一次合作，當(dāng)時(shí)的我們對(duì)彼此都不是很了解,，所以我們作打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ),。

接著在學(xué)生會(huì)的招新工作中我們學(xué)習(xí)部的三個(gè)負(fù)責(zé)人也彼此熟悉了。當(dāng)時(shí)的我們對(duì)于學(xué)習(xí)部招收怎么樣的部員進(jìn)行了幾次坦誠(chéng)的討論和協(xié)調(diào),，在招新過(guò)程中,，我們盡量招收那些做事積極，認(rèn)真,，踏實(shí),，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)和性格外向的同學(xué)。在后來(lái)的工作安排中,，我們根據(jù)工作安排和要求把不同性格,，能力和專(zhuān)業(yè)的部員們進(jìn)行了搭配，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蛳嗷W(xué)習(xí),，提高效率,，從而真正的在能力上有所提高和收獲。

在十月份的中旬,，我們學(xué)習(xí)部組織的“走進(jìn)科大”演講比賽開(kāi)始了,，這次比賽一是為校學(xué)生會(huì)舉辦的“知行杯”演講比賽選拔我們城市建設(shè)學(xué)院的隊(duì)伍，二是鍛煉大一新生們的演講才能,，提升他們的交際能力,。演講比賽于10月x日晚七點(diǎn)在13110階梯教室舉行，參加比賽的學(xué)生,，都是各部經(jīng)過(guò)層層選拔,，推薦上來(lái)的優(yōu)秀選手，比賽中,，他們的精彩表現(xiàn)充分顯示了他們的才能和技巧,，演講內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明，立意深刻,，內(nèi)容充實(shí),，情理交融,，緊扣生活學(xué)習(xí)；語(yǔ)言表達(dá)自然流暢,，聲情并茂,；儀表端莊大方表情親切自然，精神飽滿(mǎn)振作,，演講的每一個(gè)細(xì)節(jié)都使評(píng)委和觀眾引人入勝,、感人至深，贏得了各位評(píng)委和觀眾的熱烈掌聲,。在公平,、公正、公開(kāi)的原則下,，通過(guò)評(píng)委們的評(píng)判,，我們選拔出了張貝，朱齊林,，祝遠(yuǎn)寒三位優(yōu)秀同學(xué)。

通過(guò)此次活動(dòng),，提高了學(xué)生的演講能力,，豐富了學(xué)生的課余生活，為學(xué)生施展才華搭建了一個(gè)良好的平臺(tái),。但是在活動(dòng)中我們部門(mén)還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題,。

例如部員們工作不細(xì)致，在比賽之前確認(rèn)課室不夠仔細(xì),，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)比賽所借的教室已經(jīng)被其他同學(xué)占用了,，到臨近比賽時(shí)才發(fā)現(xiàn)，造成比賽之前工作的混亂,。同時(shí)也說(shuō)明我們部長(zhǎng)沒(méi)有在應(yīng)急方案里考慮到課室臨時(shí)會(huì)出問(wèn)題,。還有就是比賽過(guò)程中簽到的問(wèn)題，不能很好的確認(rèn)活動(dòng)中相關(guān)人員是否按時(shí)到打比賽現(xiàn)場(chǎng),。這些都說(shuō)明我們部門(mén)在工作中一定得注重解決細(xì)節(jié)問(wèn)題,，作為部長(zhǎng)的我們，也應(yīng)該在對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃時(shí)多做全方位的打算和安排,，對(duì)不遠(yuǎn)門(mén)的工作安排應(yīng)該更仔細(xì),，全面。

而在十月份的下旬,，為了豐富同學(xué)們的課余知識(shí),，提高思辯能力，鍛煉其思維表達(dá)能力和培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)精神,，城市建設(shè)學(xué)院第十一屆“一二·九”新生辯論賽正式打響了,。在近一個(gè)月的活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)部的全體成員都在積極的工作，完成每一場(chǎng)比賽的任務(wù),，在開(kāi)始的第一輪辯論賽海選工作中,，我們?nèi)徊块L(zhǎng)和全體部員都在為比賽積極的準(zhǔn)備，在任務(wù)安排上,，我們盡可能的分工明確,，部員們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持著相互協(xié)作的精神，并且做事積極,。

辯論賽一共進(jìn)行了9場(chǎng),，不僅為學(xué)院挑選一些適合辯論的同學(xué)組成辯論隊(duì)，來(lái)代表城建學(xué)院參加下學(xué)期的校辯論賽,。更加展示同學(xué)們的個(gè)人風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)能力,，為將來(lái)打下了良好的基礎(chǔ)。此次活動(dòng)舉辦十分成功,，不僅深受本院同學(xué)的喜歡,，報(bào)名積極，宣傳及時(shí)新穎,，更吸引了其他學(xué)院同學(xué)的觀看,。

通過(guò)本次比賽，學(xué)習(xí)部的每一個(gè)成員都得到了鍛煉,，我們每個(gè)人都學(xué)到了為人處事的正確方式,，與人交流的方法，懂得了做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮锰?，同時(shí)面對(duì)經(jīng)常遇到辯論賽沒(méi)教室的情況,，鍛煉了我們部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)變能力。

縱觀整個(gè)辯論賽的經(jīng)過(guò),，比賽組織得良好,，不愿對(duì)比賽前期的宣傳做得很好，開(kāi)始通知各班班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員組織各班的同學(xué)進(jìn)行宣傳及報(bào)名,，保證每一位同學(xué)獲得正確的信息,。這樣不僅增加了各班同學(xué)對(duì)本次比賽的關(guān)注度，也增強(qiáng)了他們對(duì)辯論賽的了解和參賽的熱情,，令我你們欣喜的是,，對(duì)于辯論賽報(bào)名，學(xué)院廣大同學(xué)報(bào)名很積極,。

通過(guò)海選我們共挑選出30多名同學(xué),，組建了建裝、建工代表隊(duì),、土木代表隊(duì),、環(huán)設(shè)代表隊(duì),，給排水代表隊(duì)和建筑代表隊(duì)5支隊(duì)伍。從中我們也發(fā)現(xiàn)了一些口才,、思維應(yīng)變能力較強(qiáng)的同學(xué),，為以后創(chuàng)建院隊(duì)打下了基礎(chǔ)。

在活動(dòng)組織中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,，例如海選當(dāng)天由于報(bào)名的人數(shù)太多,，沒(méi)有做好合理的分流措施以致有些學(xué)生由于等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，產(chǎn)生一些厭煩的情緒,，這說(shuō)明我們部長(zhǎng)們做策劃時(shí)沒(méi)有考慮周全,。

在海選比賽中，同學(xué)們由于是第一次正式的辯論賽,，所以辯論賽的水平不是很高,，同時(shí)在舉止、儀態(tài)方面仍顯稚嫩,，選手們對(duì)一些規(guī)則還不是很了解,。但作為本場(chǎng)比賽的組織者，我們學(xué)習(xí)部在活動(dòng)中也顯得有些生疏,，沒(méi)能夠組織好觀眾,，使得本場(chǎng)比賽打的略顯冷清。

針對(duì)辯論賽中出現(xiàn)的問(wèn)題,，我們一方面召開(kāi)部門(mén)例會(huì)進(jìn)行總結(jié)和討論解決方案，同時(shí)積極與辯論賽的領(lǐng)隊(duì)們協(xié)調(diào),，交流,。在后來(lái)的幾輪比賽中我們吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而使比賽的水平越來(lái)越高,，更加具有觀賞性,。

在辯論賽進(jìn)入第二輪時(shí)，由上輪比賽勝出的的六支隊(duì)伍抽簽決定各自立場(chǎng)和對(duì)陣,，接著帶了兩場(chǎng)比賽,，對(duì)陣雙方為建筑代表隊(duì)對(duì)陣土木代表隊(duì)和土木國(guó)防生代表隊(duì)對(duì)陣環(huán)設(shè)代表隊(duì)，本次比賽比起前一輪選手們都有十分明顯的進(jìn)步,，上一輪比賽中出現(xiàn)的一些問(wèn)題在這次的比賽中也較少看到,，但從所打出的內(nèi)容來(lái)看他們對(duì)各自辯題的了解還不夠深入，僅僅停留在表面內(nèi)容,，只能依靠網(wǎng)絡(luò)等有限的渠道去尋找材料,。于是我們組織了一部分參加了上一屆辯論賽的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)邊手進(jìn)行了一些指導(dǎo)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)他們確實(shí)有了很大的進(jìn)步,。

學(xué)習(xí)部組織這次比賽表現(xiàn)出的最大問(wèn)題就是由于活動(dòng)總時(shí)間過(guò)長(zhǎng),，學(xué)習(xí)部的部員們工作激情沒(méi)有最初那么大,，都表現(xiàn)出了一些厭煩心理，出現(xiàn)了一些不積極的現(xiàn)象,，如何讓一個(gè)活動(dòng)在部員心中保持較高的熱情,，將是我們部門(mén)以后的工作中必須解決的問(wèn)題。

在本學(xué)期中我們學(xué)習(xí)部還在進(jìn)行一個(gè)很重要的工作就是城市建設(shè)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,，而通過(guò)最近兩個(gè)月的學(xué)風(fēng)考勤考核,，學(xué)院各個(gè)班級(jí)自我考核，我們的課堂抽查等綜合考核手段,，城市建設(shè)學(xué)院的學(xué)風(fēng)確實(shí)有了很大的提升,，在這一工作中，我們的部員們不惜犧牲自己時(shí)間,，積極而又不間斷的參與考勤工作,，使部門(mén)的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作更加的制度化，規(guī)范化,。

如何更有效地培養(yǎng)部員的能力,；如何在工作中與其他同事保持協(xié)調(diào)，合作,；如何更好地提升部門(mén)的整體工作能力和效率,，如何提高部員們對(duì)日常瑣碎事務(wù)的工作積極性等等這些問(wèn)題,。我想這些問(wèn)題也必須要求我們學(xué)習(xí)部的三個(gè)負(fù)責(zé)人想辦法去解決,，更好地帶領(lǐng)學(xué)習(xí)部完成學(xué)生會(huì)的工作。

在接下來(lái)的一學(xué)期中,，我們應(yīng)努力帶好部員,，認(rèn)真而高效的完成學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作，從而使學(xué)習(xí)部的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。在工作中積極的為部員們創(chuàng)造提升能力的平臺(tái),，使他們真正在武漢科技大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部中能有所收獲，提升他們的綜合素質(zhì)和能力,！

20xx年x月x日,。

城市建設(shè)學(xué)院學(xué)習(xí)部。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇七

回顧過(guò)去的一年,，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，各部門(mén)的配合下，我們?cè)诩訌?qiáng)酒店的安全防范管理,，完善種類(lèi)制度,，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌,、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作,。

一,、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系。

1,、組織落實(shí),。

自從10月10日接手保安部以來(lái)，根據(jù)酒店治安,、消防的需要,，建立了防火委員會(huì)。現(xiàn)人員有變動(dòng),，重新調(diào)整了防火委員會(huì),，總經(jīng)理?yè)?dān)任防火委員會(huì)主任，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任,，各部門(mén)經(jīng)理任委員,。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)了三級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

2、制度落實(shí),。

為了確保酒店的安全,，我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門(mén)崗職責(zé),、巡邏崗位職責(zé)、停車(chē)場(chǎng)崗位職責(zé),、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認(rèn)真登記，及時(shí)上傳,。

3,、宣傳教育落實(shí)。

為了使消防,、安全工作深入人心,，增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí),，我們采取有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育,、培訓(xùn),，今年以來(lái)我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次，消防安全知識(shí)考試170人次,，觀看消防安全影像資料140人次,，同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳,。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

二,、落實(shí)安全檢查,，確保酒店安全。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理,、我部門(mén)每周一、三,、五每次晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容，加強(qiáng)安全檢查,。針對(duì)二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地,，時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重,，我們落實(shí)重點(diǎn)防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火，沒(méi)有操作證,，不準(zhǔn)動(dòng)火,，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

接手以來(lái),，落實(shí)安全巡邏檢查200余次,，每半月組織安全大檢查4次，同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1.滅火機(jī)過(guò)期失效,。2.廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件。)等情況,。針對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題,，我們都已下達(dá)了整改通知書(shū),，責(zé)令其限期整改，除部分滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?/p>

三,、樹(shù)服務(wù)品牌，抓學(xué)習(xí),、管理,。

1、組織學(xué)習(xí),。

作為一個(gè)酒店,，抓服務(wù)質(zhì)量,，首先是抓人,，要抓自身建設(shè),，抓好員工的思想，素質(zhì),。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的,。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì)議。充分利用會(huì)議與員工交流,，剖解正反案例,，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì)議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),，對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),，同時(shí)對(duì)員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育，尤其是我們大門(mén)崗的員工,，接觸人多面廣,，更加要做到這一點(diǎn)，例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班___在大門(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車(chē),，把汽車(chē)停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機(jī)講,，不要停在這里，影響其它車(chē)輛進(jìn)出,，他一定要停在這里,，再次跟他講時(shí),，他不但不聽(tīng),，反而罵人，并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳,，踢了一腳,，我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手,，后被拉開(kāi)。當(dāng)時(shí)對(duì)面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣,，對(duì)我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,，正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),，能做到忍字,。

為此在全體保安會(huì)議上大力表?yè)P(yáng)了領(lǐng)班__，同時(shí)剖解了這起案例：如果當(dāng)時(shí)還手,，心情得到平衡,，但是損失會(huì)更大，會(huì)直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周?chē)罕姷穆曌u(yù),。甚至?xí)?duì)我們保安產(chǎn)生不好的看法,，正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育,，培養(yǎng)的結(jié)果,。

2、人性化管理,。

加強(qiáng)對(duì)員工的管理,，是我們部門(mén)要經(jīng)常做的，如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,，是我們部門(mén)更應(yīng)關(guān)注的,，對(duì)員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報(bào)答企業(yè),。

四、服務(wù)質(zhì)量,。

大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué),，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：

1、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)要有敬業(yè)精神,，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì)到家。

2、服務(wù)質(zhì)量,，大門(mén)崗?fù)＼?chē)場(chǎng)保安服務(wù),，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí)，指揮車(chē)輛服務(wù),，指路服務(wù),。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋,，他們始終站在服務(wù)最前沿,，為客人服務(wù)。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇八

回顧1年來(lái)工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下,，經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的努力，圓滿(mǎn)完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了必須的成績(jī),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足，推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,，更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),，從以下幾方面做總結(jié):。

俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”,。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)的管理,。認(rèn)真組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，讓員工充分理解其精神。部門(mén)經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，要求員工做到的必須自我先做到,。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度,、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工,。每一天堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)議，簽到考勤,，檢查頭一天工作完成情況,。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé),，要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,，抓工作的落實(shí),，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況,，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)施完好情況,、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄,。在制度管人的模式下,，加強(qiáng)了各級(jí)人員的職責(zé)心，部門(mén)的工作效率,、勞動(dòng)紀(jì)律,、禮貌施工情況都有了較大的改善和提高。

酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行xx年,，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,，有些已進(jìn)入了壽命期，所以,，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來(lái)越重,。在人員不足的情況下，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，充分發(fā)揮部門(mén)主管的作用,，發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性，部門(mén)合理安排日常工作,，保質(zhì),，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

20xx年工程部完成主要工作項(xiàng)目:,。

1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水,。

2.配合完成消防監(jiān)控器的安裝。

3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作,。

4.完成客房小改工作,，對(duì)未裝修的舊房間，完成了對(duì)其墻紙,、面盆,、浴缸、衛(wèi)生間門(mén)框地腳線等全面維修的工作,，使客房舊房間的面貌得到改觀,。

5.對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。

6.簽訂了電梯維保合同,，確保了電梯安全運(yùn)行,。

7.完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線,、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修,、除塵維護(hù)工作,。

8.完成對(duì)酒店水、電,、氣管線的普查,，對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,，防止事故發(fā)生,。

9.完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像,、燈光及餐廳裝飾布置工作,。

10.除了完成以上項(xiàng)目的工作外，完成了客房,，餐廳,、以及其他部門(mén)的日常維修工作。

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的節(jié)能工作,，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值,，要想繼續(xù)降低能耗或堅(jiān)持低能耗水平具有必須的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈,。結(jié)合酒店的具體情況,，工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來(lái)抓，尋找新的節(jié)能途徑,，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過(guò)大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象,。在日常的工作中,，隨時(shí)檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,。在光線充足的情況下,，檢查公共區(qū)域有無(wú)用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開(kāi)水器,，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)掉情況,。

操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性，本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,，動(dòng)電焊,，用明火、攀高等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全,，班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,，加強(qiáng)部門(mén)員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電,、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生,。對(duì)酒店其他部門(mén)員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),，提高了全體員工安全的意識(shí)。

設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,，每月對(duì)大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器,、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修,、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部,、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查,。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接,、電源插板和燈開(kāi)關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,，對(duì)不貼合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

1,、部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,，不利于發(fā)揮員工工作的積極性,。部門(mén)人員的文化及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門(mén)員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng),。

2,、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重,。

3、在節(jié)能降耗工作方面,，單靠工程部一個(gè)部門(mén)來(lái)管理是不夠的,，需要各部門(mén)的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí),。少數(shù)部門(mén)還沒(méi)有足夠的節(jié)能意識(shí),，如用水龍頭敞放;下班后,，設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí),。

1.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作,。

2.提議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。

3.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,，各部門(mén)設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,，挖掘潛力，力求水,、電,、汽消耗比20xx年再降5~8%。

4.對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修,。

5.完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作,。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇九

都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。

以下是各部門(mén)工人年終總結(jié)歸納,，請(qǐng)欣賞：

一,、本月車(chē)間的安全工作：

1、*月*日利用車(chē)間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),，使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高,。

2、*月*日召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì),，傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,，同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改,。

3,、*月*日到*月*日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試，通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能,、內(nèi)容,、危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固，提高安全防范意識(shí),。

并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行,。

5,、嚴(yán)格按“三同時(shí)”對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收，堅(jiān)持安全條件不具備不試車(chē),，先后三次對(duì)9#機(jī)組系 統(tǒng)進(jìn)行全面排查,，并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善，確保人員在試車(chē)時(shí)不發(fā)生事故,。

最終有13項(xiàng)隱患由車(chē)間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,，為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境,。

7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),，對(duì)其進(jìn)行集中處理,，保證效率。

8,、對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),，對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

9,、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予處理，同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),。

一,，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理梁倩的工作總結(jié)

本周主要工作內(nèi)容：

了解各店日銷(xiāo)售情況，適時(shí)掌握各店銷(xiāo)售情況,。

督促各區(qū)經(jīng)理對(duì)店內(nèi)人員新品知識(shí)的培訓(xùn)以及對(duì)店面的考核,。

了解各店人員狀況,，協(xié)助財(cái)務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況,。

為做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿,，擬定海盛公司的考勤制度報(bào)張總審核后執(zhí)行,。

整理海盛社保計(jì)劃書(shū),統(tǒng)計(jì)社保人員明細(xì)，并在網(wǎng)上申報(bào),。

《因辦理時(shí)間是11月14日,，剛好周六，網(wǎng)上申報(bào)受理時(shí)間是截止到11月19日,，受理時(shí)間是在申報(bào)后的2到3個(gè)工作日內(nèi),，我會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)。

》

為了提高辦公室的工作效率,，按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員,，一名會(huì)計(jì)，一名庫(kù)房管理員,。

庫(kù)房管理員在店內(nèi)實(shí)習(xí)5天考核后現(xiàn)已安排上崗,，跟庫(kù)房部熟悉日常工作流程。

一名文員劉曉英在店實(shí)習(xí)三天,，因其表現(xiàn)不錯(cuò),，又是周一辦公司工作任務(wù)量增加，所以已安排上崗,，主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),。

另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實(shí)習(xí),，已經(jīng)實(shí)習(xí)3天，計(jì)劃是派給加盟部,，具體等實(shí)習(xí)考核過(guò)后再做安排,。

新來(lái)應(yīng)聘的會(huì)計(jì)李穎已經(jīng)安排下店實(shí)習(xí)一周，目前在前進(jìn)店,，具體工作待實(shí)習(xí)考核后再定,。

針對(duì)本次會(huì)員日總結(jié)：

這次會(huì)員日當(dāng)天廣東區(qū)域直營(yíng)店的總銷(xiāo)售是65256元，比上月下降金額為6062.2元,。

但是本月店面增加三個(gè),，所以總體來(lái)說(shuō)本月會(huì)員日沒(méi)能按預(yù)期的超過(guò)計(jì)劃.這一點(diǎn)需要我們做出總結(jié)。

這次會(huì)員日部分店面都有增長(zhǎng)趨勢(shì),，但是我們的大店長(zhǎng)安店以及湛江店,，南海店都在下降，我會(huì)更及時(shí)的跟各區(qū)經(jīng)理溝通,，分析原因,，去改進(jìn)不足，在剩下的十天里,，更加努力,，才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績(jī)。

我們?cè)跁?huì)員日這一天的銷(xiāo)售,，就能足以見(jiàn)證各店面對(duì)會(huì)員的維護(hù)工作的用心程度,。

接下來(lái)的十天，廣東的同仁們定會(huì)齊心協(xié)力,，努力前進(jìn),，完成任務(wù)。

合理的調(diào)整,，合理的激勵(lì)制度,，合理的管理培訓(xùn)，合理的銷(xiāo)售策劃,，相信在本月剩下的1/3的時(shí)間里,，能出色去完成本月的總銷(xiāo)售任務(wù)。

二,，東區(qū)區(qū)域經(jīng)理助理曾黎的工作總結(jié)：

張總：你好!我是曾黎,。

給你發(fā)11月9號(hào)到11月15號(hào)的總結(jié)。

9號(hào)-10號(hào)去深圳開(kāi)會(huì),。

11號(hào)回惠州,。

這個(gè)月任務(wù)現(xiàn)以完成87%，計(jì)劃在20號(hào)完成本月任務(wù)。

爭(zhēng)取做21萬(wàn)!

12號(hào)去了吉之島,，當(dāng)天下了一天的雨,，幾個(gè)店業(yè)績(jī)都好差，13號(hào)業(yè)績(jī)明顯回升,。

本周與上周業(yè)績(jī)相比,，惠州店和南城業(yè)績(jī)有所提高。

吉之島和上周差不多持平,，長(zhǎng)安和韶關(guān)有所下降,，但是在這個(gè)星期一定會(huì)追回來(lái)的。

巡店員工提出申

1,，吉之島要2個(gè)美導(dǎo)工作牌,，一個(gè)店長(zhǎng)工作牌，和工衣一件,。

2,，長(zhǎng)安店:顧客反映瓶子質(zhì)量不好，我們都說(shuō)品牌高檔,，但都是給塑料袋,，希望申請(qǐng)多紙袋子。

3,，南城店：招人不好招,，別人一聽(tīng)到底薪那么低就不來(lái)了，希望把底薪提高,，單提減少,，這樣好聽(tīng),，也好招人,。

4，韶關(guān)：一直兩人上班,，也一直沒(méi)有休息,，也天天加班，一直也招不到人,，想申請(qǐng)看有無(wú)補(bǔ)貼,。

希望再接再厲，將東區(qū)的銷(xiāo)售本月再提一個(gè)新高!各店的要求問(wèn)題,，請(qǐng)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理商量后,，能解決的，立刻解決,，保證店員無(wú)后顧之憂,。

三，西區(qū)經(jīng)理助理王立燕的工作總結(jié)

本周兩天會(huì)議結(jié)束后,我又于11日返回了南寧店.

這周有著本月最為重要的日子.(周日的會(huì)員日)也是各店沖銷(xiāo)量的時(shí)刻!

西區(qū)的姐妹們也都做好了充分得準(zhǔn)備,可成績(jī)還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進(jìn)行著.會(huì)員日銷(xiāo)售和上月是差不多的.

1，湛江店的銷(xiāo)量本周最不理想.周五和店長(zhǎng)進(jìn)行了一次溝通,周六和會(huì)員日稍微好點(diǎn)!

2,，南寧店基本穩(wěn)定.會(huì)員日都早早地到齊了.

經(jīng)過(guò)大家的共同努力銷(xiāo)量同上月相比有了突破!但和一些優(yōu)秀店比起來(lái)還有很大差距.還得不斷加強(qiáng),繼續(xù)前進(jìn)!

點(diǎn)評(píng)：發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的根本,，才是解決問(wèn)題的根本。

新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月,，學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,，現(xiàn)將自x月x號(hào)開(kāi)學(xué)以來(lái)到國(guó)慶期間校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助上級(jí),，完成迎新

秘書(shū)處在9月8日,、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署,，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作,，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。

2,、統(tǒng)籌整體,，組織納新

迎新工作結(jié)束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會(huì)xx年屆成員納新,。

納新工作從9月13日正式開(kāi)始,，為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳，事先準(zhǔn)備的1500份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢,，報(bào)名表的回收率達(dá)到50%左右,。

接下來(lái)我們本著公平公正的原則完成了報(bào)名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了初試,、復(fù)試等環(huán)節(jié),，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí),，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì),。

3、常規(guī)工作逐步開(kāi)展

秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規(guī)范的學(xué)生會(huì)制度(附件1),，統(tǒng)計(jì)了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式,，打印了學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的請(qǐng)假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表主席打分表,、部長(zhǎng)打分表,、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格,。

在今后的工作中,，秘書(shū)處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開(kāi)展工作。

在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足,，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：

1、準(zhǔn)備粗略,，忽視細(xì)節(jié)

拿本次納新來(lái)講,，事先沒(méi)有準(zhǔn)備的很充分，沒(méi)有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒(méi)有制定出嚴(yán)格的工作計(jì)劃,，導(dǎo)致了1000份報(bào)名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢,，然而到最后1500份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了50%。

初試以及復(fù)試期間,，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人,，這對(duì)我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2,、制度完善,，未能實(shí)施

雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì)制度，但是除了每天常規(guī)的簽到,、點(diǎn)名,、值班、請(qǐng)假以外,，沒(méi)有統(tǒng)計(jì)過(guò)一次量化考核成績(jī),，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因,。

在今后的工作中,，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，注重細(xì)節(jié),，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開(kāi)展,。

光陰似箭,，時(shí)光荏苒，流走的是歲月,，凝聚的是法律系團(tuán)學(xué)的成長(zhǎng),。

我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨委,、院團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全系師生的共同努力下,，緊跟學(xué)院的發(fā)展方向，銳意進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新,，將我系團(tuán)學(xué)工作推向發(fā)展的新高潮。

積極向黨組織靠攏,，并把奉獻(xiàn)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的準(zhǔn)則，在著重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí),，更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)具有奉獻(xiàn)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)之人才。

我系團(tuán)學(xué)充發(fā)揮了各個(gè)委員,、干部的主觀能動(dòng)性,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助,，開(kāi)展了各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng),，極大地豐富了我系學(xué)生的警院生活。

此外,，各團(tuán)支部積極主動(dòng)地落實(shí)和完善各項(xiàng)工作制度,，開(kāi)拓工作思路，改進(jìn)工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，在思想政治建設(shè)、宣傳報(bào)道,、公益活動(dòng),、基層組織建設(shè)、文體活動(dòng)等方面都取得了突出的成績(jī),。

現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一,、組織建設(shè)方面(一)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)(政治思想建設(shè))，提高團(tuán)員綜合素質(zhì),。

采取有效的學(xué)習(xí)形式,，組織青年團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、"三個(gè)代表"和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，領(lǐng)悟院團(tuán)委工作要旨,，將院團(tuán)委精神與系部實(shí)際相合,，深入貫徹落實(shí)院團(tuán)委工作。

在深入開(kāi)展我系團(tuán)員思想政治建設(shè)過(guò)程中,，結(jié)合學(xué)院黨委,、團(tuán)委精神落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

針對(duì)青年團(tuán)員的基本特點(diǎn),，以豐富多彩的活動(dòng)為載體,，支持和指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、各團(tuán)支部組織開(kāi)展適合青年團(tuán)員特點(diǎn)的活動(dòng),，廣泛而生動(dòng)地進(jìn)行思想政治教育活動(dòng),，把廣大青年團(tuán)員緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?/p>

同時(shí),，做到團(tuán)總支及各支部?jī)杉?jí)建設(shè)并重，著力提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì),，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力和生命力,，做好黨的預(yù)備軍和生力軍。

圍繞學(xué)院團(tuán)委下達(dá)的關(guān)于浙江省第八屆"挑戰(zhàn)杯"大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽活動(dòng),，我系團(tuán)學(xué)積極參與并圓滿(mǎn)地完成了院團(tuán)委的各項(xiàng)工作任務(wù),。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇十

為提高綜合業(yè)務(wù)水平，使日常工作有目的有計(jì)劃的進(jìn)行,，支持綜合管理部人力資源管理總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，并保持持續(xù)改進(jìn)，現(xiàn)將保衛(wèi)部綜合業(yè)務(wù)月工作做如下總結(jié)：

（一）,、綜合業(yè)務(wù)協(xié)辦是協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)班組建設(shè)管理,，員工管理，員工培訓(xùn),，考勤考核及綜合事務(wù)處理等工作,。本月在人員管理方面，依據(jù)公司《員工考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》辦理我部員工請(qǐng)銷(xiāo)假12人次（保衛(wèi)部11人次,，集團(tuán)交流19人次）,，依據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律通項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)》考核違規(guī)違紀(jì)員工20人次（保衛(wèi)部3人次，集團(tuán)交流17人次）,，努力做到考勤嚴(yán)謹(jǐn),，考核公正，為我部各項(xiàng)工作順利穩(wěn)定的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ),。

（二）,、人員增減變動(dòng)情況。

本月我部職工郭xx,、金xx先后提交辭職申請(qǐng),，與兩人交談了解到皆為個(gè)人原因，不能繼續(xù)工作,，提出辭職,。后于綜合管理部王佩協(xié)調(diào)辦理兩人離職手續(xù)，現(xiàn)已辦理完畢,。另集團(tuán)公司交流人員孫xx,，因xx病癥再次復(fù)發(fā)，現(xiàn)已請(qǐng)病假31天返回xxx接受治療,。

（三）,、班制調(diào)整情況：

為加強(qiáng)近期廠區(qū)巡查力度，保衛(wèi)部巡邏隊(duì),，由原先的三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作日,，調(diào)整為二班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作日。就此事聽(tīng)取職工意見(jiàn),，職工表示短期內(nèi)能夠接受兩班倒,。

（四）、未休假情況統(tǒng)計(jì),。

保衛(wèi)部截止11月4日尚有25人未休年假,，其中保衛(wèi)部10人集團(tuán)保衛(wèi)處交流人員15人，經(jīng)與各大隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，各隊(duì)長(zhǎng)已做好安排,，確保在11月底完成所有人員休假。

（一）,、本月因受全國(guó)鋼鐵價(jià)格持續(xù)走低影響,，我公司的原（燃）料采購(gòu)明顯下降，四家鐵廠的倒料工作已經(jīng)停止,，為確保公司物料安全,，我部加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，執(zhí)行5s管理,。員工通過(guò)對(duì)整理,、整頓、清掃,、清潔,、修養(yǎng)的學(xué)習(xí)遵守，積極培養(yǎng)自己成為一個(gè)有道德修養(yǎng)的員工,。物品擺放和臺(tái)賬整理方面要求班組現(xiàn)場(chǎng)管理做到定置擺放,，公用物品擺放有序，各種記錄臺(tái)賬登記清晰,，使現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境得到改善,。

（二）、因夜間車(chē)流量減少,，為防止保衛(wèi)值勤人員勞動(dòng)紀(jì)律下降,，保衛(wèi)部機(jī)關(guān)值班人員夜間不定時(shí)對(duì)各崗位值勤情況進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人員睡崗,，一律按照公司有關(guān)規(guī)定處理,。

本月主要以挖潛增效工作為重點(diǎn)，作為綜合員從辦公室內(nèi)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始進(jìn)行挖潛,。首先對(duì)辦公用紙進(jìn)行嚴(yán)格控制,，杜絕單面用紙情況的出現(xiàn)，對(duì)各類(lèi)流轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)文件盡量使用廢紙打??；其次,，辦公室內(nèi)照明設(shè)備除夜間外平時(shí)不得開(kāi)啟，下班后對(duì)各辦公室用電情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，確保各辦公室電腦,、電燈等用電設(shè)備處于關(guān)閉狀態(tài)。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇十一

20xx年,，隨著園區(qū)建設(shè)的推進(jìn),，公司對(duì)信息化建設(shè)提出了更高的要求，入園企業(yè)對(duì)通信服務(wù)的要求也更加迫切,。我們與兄弟部門(mén)密切配合,，積極主動(dòng)為公司各部門(mén)和入園企業(yè)服務(wù)。部門(mén)增添了兩名新同事,，服務(wù)力量進(jìn)一步加強(qiáng),。根據(jù)信息技術(shù)部20xx年度工作任務(wù)，部門(mén)相關(guān)工作進(jìn)行了新的分配,，園區(qū)信息化建設(shè),、對(duì)企業(yè)服務(wù)、公司信息化服務(wù),、部門(mén)內(nèi)部管理等工作責(zé)任到人,。主要工作總結(jié)如下：

積極與電信、網(wǎng)通,、移動(dòng),、廣電公司調(diào)研研討園區(qū)通信線路光纖到樓、設(shè)備進(jìn)弱電間以及移動(dòng)信號(hào)覆蓋方案設(shè)計(jì),，為方案設(shè)計(jì)進(jìn)行全園區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)勘查,，反復(fù)修改完善路由設(shè)計(jì)方案和設(shè)備選型。指定專(zhuān)人全過(guò)程為三家電訊運(yùn)營(yíng)商全園區(qū)施工,，提供現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),、監(jiān)督和指導(dǎo)。與項(xiàng)目部和施工單位緊密合作,，針對(duì)電訊運(yùn)營(yíng)商施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)不利因素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,，特事特辦責(zé)任到人確保了工程進(jìn)度，三家電訊運(yùn)營(yíng)商已按設(shè)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了光纖到樓設(shè)備入弱電間,，為今后入園企業(yè)及時(shí)開(kāi)通寬帶電話等通訊業(yè)務(wù)提供了基礎(chǔ)保障,。移動(dòng)公司為地下食堂等樓宇提供了移動(dòng)信號(hào)室內(nèi)增強(qiáng)。

根據(jù)江蘇銀行數(shù)據(jù)中心的通信需求,，與四家電訊運(yùn)營(yíng)商和江蘇銀行進(jìn)行多方討論,，為其定制解決雙路通信保障問(wèn)題，與四家電訊運(yùn)營(yíng)商完善了園區(qū)通信線路雙路由設(shè)計(jì)方案,，合理規(guī)劃園區(qū)外圍路徑,，主動(dòng)幫四家電訊運(yùn)營(yíng)商與徐莊管委會(huì)協(xié)調(diào),，要求四家電訊運(yùn)營(yíng)商統(tǒng)一施工，開(kāi)工申請(qǐng)最終得到管委會(huì)批準(zhǔn),。

積極參與吉山弱電系統(tǒng)整體規(guī)劃,，與江寧電信,、聯(lián)通,、移動(dòng)探討合作模式，并與聯(lián)通和移動(dòng)簽署合作協(xié)議,。

與項(xiàng)目組,、規(guī)劃建設(shè)部、物業(yè)部以及施工單位的溝通,，配合在12棟研發(fā)樓的部分區(qū)域和地下停車(chē)場(chǎng)安裝弱電橋架,；配合食堂ic卡收費(fèi)系統(tǒng)需求調(diào)研和項(xiàng)目施工。

完善一號(hào)地塊（西區(qū)）樓宇綜合布線項(xiàng)目方案,，編寫(xiě)招標(biāo)書(shū),、合同，陪同投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,，完成招標(biāo)工作,。指定專(zhuān)人全過(guò)程為施工單位提供現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),。與物業(yè)部,、項(xiàng)目部、物業(yè)公司和施工單位緊密合作,，針對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公確保了工程進(jìn)度,。

完成了外包平臺(tái)項(xiàng)目驗(yàn)收的掃尾工作。獲得通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收的書(shū)面材料,，并配合財(cái)務(wù)做賬,。完成項(xiàng)目材料的整理歸檔，銷(xiāo)毀作廢材料30多本,。

完成公司網(wǎng)站和辦公oa的測(cè)試,，對(duì)公司全體員工進(jìn)行了辦公oa推廣普及培訓(xùn)，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了單獨(dú)培訓(xùn),。在oa辦公系統(tǒng)上發(fā)布防病毒信息28篇,，并將辦公信息系統(tǒng)維護(hù)手冊(cè)定期更新至oa系統(tǒng)上。

根據(jù)工信部要求,，提供相關(guān)材料,，開(kāi)展公司網(wǎng)站備案，并通過(guò)國(guó)家icp備案申請(qǐng)審核,。完成公司網(wǎng)站域名（jssp,。com,。cn）的到期續(xù)費(fèi)工作；配合工信部對(duì)公司網(wǎng)站域名備案審核工作,；將公司寬帶由10兆升級(jí)到20兆,；將公司電子郵箱由200m擴(kuò)容到500m，整理,、擴(kuò)充員工電子郵箱空間,。建議吉山基地采用雙網(wǎng)備份和建立標(biāo)準(zhǔn)的jssp員工電子郵箱。

網(wǎng)站發(fā)布公司新聞46篇,，增加江蘇虛擬軟件園介紹頁(yè)面,，不斷完善網(wǎng)站系統(tǒng)。配合辦公室接待使用會(huì)議系統(tǒng),，提供優(yōu)質(zhì)到位信息化服務(wù),，保障接待工作的順利完成。整理搜集公司會(huì)議ppt模板,，以及會(huì)議音樂(lè),，以備不時(shí)之需。

完善部門(mén)操作規(guī)范,、建立培訓(xùn)制度,、制定信息技術(shù)部巡檢報(bào)告表，信息技術(shù)部日常巡檢手冊(cè),，并且將日常遇見(jiàn)問(wèn)題記錄在案形成技術(shù)維護(hù)手冊(cè),。

配合05棟驗(yàn)收。聯(lián)系省,、市質(zhì)檢機(jī)構(gòu),，查找網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。加班監(jiān)督電信施工單位對(duì)公司近100個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息點(diǎn)進(jìn)行整改,，并監(jiān)督其進(jìn)行了2輪自測(cè),。配合南京市建筑質(zhì)量檢查站進(jìn)行弱電系統(tǒng)測(cè)試，并通過(guò)驗(yàn)收,。協(xié)調(diào)建設(shè)單位10次來(lái)園解決視頻會(huì)議系統(tǒng)背景噪聲,，并配合其對(duì)視頻會(huì)議系統(tǒng)巡檢工作。

應(yīng)急響應(yīng)公司電話中斷,，網(wǎng)絡(luò)中斷,，財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)中斷，吉山網(wǎng)站關(guān)閉等重要事件,。為財(cái)務(wù)部電腦提供除巡檢外的定期安全檢查,，減少財(cái)務(wù)部電腦的故障出現(xiàn)率。如若出現(xiàn)故障第一時(shí)間為財(cái)務(wù)部電腦故障搶修，安裝調(diào)試用友財(cái)務(wù)軟件,，保障財(cái)務(wù)的正常工作,。

協(xié)調(diào)南京電信為企劃部、企業(yè)合作部,、項(xiàng)目組,、辦公室等部門(mén)安裝11部電話、13個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息端口和安裝調(diào)試無(wú)線寬帶上網(wǎng)功能,。為02地塊項(xiàng)目建設(shè)指揮部安裝寬帶光纜,。對(duì)公司辦公網(wǎng)絡(luò)以及ip地址進(jìn)行周期性的巡檢，編寫(xiě)日常技術(shù)維護(hù)手冊(cè),，在巡檢過(guò)程后填寫(xiě)巡檢報(bào)告表,，保證公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，目前已巡檢90次形成巡檢報(bào)告表90篇,；及時(shí)有效的解決公司同事所遇到的辦公電腦、電話等突發(fā)性故障來(lái)保障工作的正常開(kāi)展,。

隨著園區(qū)建設(shè)的推進(jìn),，入園企業(yè)入駐裝修對(duì)通信服務(wù)的要求迫切，積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)通信運(yùn)營(yíng)商及兄弟部門(mén)為入園企業(yè)提供信息化服務(wù),。

為迪比信可信息技術(shù)服務(wù)（南京）有限公司提供通信服務(wù),，提前完成其提出的通信需求。全程配合南京電信布放光纜,，配合南京電信進(jìn)行光纖熔接及機(jī)房光路調(diào)試,，使其提前完成了到英國(guó)通信鏈路的連接；全程配合聯(lián)通布放光纜到位,，開(kāi)通電話,。配合聯(lián)通周末加班，為db公司因園區(qū)停電可能造成的通訊中斷提供保障,。

為南京智浦芯聯(lián)電子科技有限公司安裝電話電纜和安裝寬帶光纜,。并協(xié)調(diào)電信為其開(kāi)通4m寬帶，協(xié)調(diào)聯(lián)通為其開(kāi)通5部電話,。

為中康偉業(yè)科技發(fā)展有限公司安裝電話電纜和安裝寬帶光纜,。并協(xié)調(diào)電信為其開(kāi)通4m寬帶與電話移機(jī)。

協(xié)調(diào)電信為江蘇比特比高信息科技有限公司臨時(shí)辦公地點(diǎn)開(kāi)通電話與寬帶業(yè)務(wù),。

為江蘇欣力光電有限公司安裝電話電纜和安裝寬帶光纜,。為智達(dá)康公司安裝銀行專(zhuān)線，為入園企業(yè)聯(lián)系通信服務(wù),，配合電信機(jī)房巡檢,。

配合四家電信運(yùn)營(yíng)商巡檢、通訊業(yè)務(wù)開(kāi)通等工作110多次。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇十二

醫(yī)院環(huán)保部門(mén)工作總結(jié)們,，讓他們?cè)诰裆系玫桨参?。上班時(shí)，我們要及時(shí)巡視病房,，仔細(xì)地觀察病人的病情發(fā)展及變化,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，決不能因?yàn)閱?wèn)題小而不當(dāng)回事,，以免小問(wèn)題引發(fā)大問(wèn)題,，對(duì)病人的病情演變、身體健康情況及可能出現(xiàn)的任何狀況都要了如指掌,，對(duì)任何有疑問(wèn)的情況決不能放松,，也決不允許放過(guò)，一定要弄清并解決為止,，決不掉以輕心,。前，我們每一個(gè)人都要從自己做起,，從每一個(gè)崗位,、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上做起,，時(shí)時(shí)處處抓安全,，上安全崗，干安全活,?！鞍踩睉?yīng)牢記在我們每個(gè)人的心里，融入血液,、融入理念,，讓我們每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái)，做一個(gè)“生命”的安全保護(hù)員,。

五,、我們應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)操作。首先,，堅(jiān)持首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,。下級(jí)醫(yī)生在診斷不明的情況下一定要請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)生。同時(shí)進(jìn)行醫(yī)患雙方的及時(shí)溝通交流,，簽知情同意書(shū),，授權(quán)委托書(shū)等等。協(xié)助完成一些必要的檢驗(yàn)及輔助檢查,。診斷依據(jù)要確鑿,，嚴(yán)密觀察,，病人病情變化。勤巡病房,，發(fā)現(xiàn)病人病情發(fā)生變化及時(shí)處理,，在治療操作中嚴(yán)格三查八對(duì)，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù),。

六,、提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)是預(yù)防醫(yī)療事故的'重點(diǎn)措施。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面,。提高政治素質(zhì),，就要在加強(qiáng)“四有”教育的同時(shí)，大力開(kāi)展社會(huì)主義醫(yī)德教育,。

七,、轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行以人為本的醫(yī)護(hù)管理,。這是預(yù)防醫(yī)療事故的重要方面,。要使傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式向生物心理社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，由過(guò)去在治療上只注重“疾病”轉(zhuǎn)向患有疾病的“病人”,。把“以病人為中心,，堅(jiān)持以人為本”作為科室生存與發(fā)展的根本，開(kāi)展以“便民利民”的愛(ài)心奉獻(xiàn)活動(dòng),。以人為本，就是要把患者的法律作為科室發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重視醫(yī)患溝通,，讓醫(yī)療活動(dòng)充滿(mǎn)著人情味,，體現(xiàn)著人性化和醫(yī)院的人文關(guān)懷。而以人為本體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)之中,，就是人文醫(yī)療,、人文服務(wù)、人文法律,。即實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化醫(yī)患關(guān)系的新理念,，維護(hù)人的尊嚴(yán)、保護(hù)人的權(quán)利,，以最大限度有利于健康為標(biāo)準(zhǔn)的診療過(guò)程,。

高度重視醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的有效性和合理性。用專(zhuān)業(yè)知識(shí),、高超技術(shù),，個(gè)性化的臨床路徑，健康咨詢(xún)服務(wù)和自我護(hù)理教育等過(guò)程中,，以患者的健康需求和權(quán)益為最高目標(biāo),，精心做好醫(yī)療安全和法律安全的控制，努力提供貼心服務(wù)、超值服務(wù),，降低醫(yī)療成本和費(fèi)用,。為人民群眾，婦女,，兒童提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境,。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇十三

我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線,，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識(shí)輔導(dǎo)講座外,，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)和黨務(wù)工作知識(shí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作,。

一年來(lái),，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作,。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、城市“一幫一”,、萬(wàn)名貧困婦女解困,、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗(yàn)收、共青團(tuán),、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料,。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，參與起草黨組實(shí)施方案1個(gè),，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見(jiàn)和實(shí)施方案4個(gè)、工作流程3個(gè),、工作總結(jié)5個(gè),，其它相關(guān)材料10余個(gè)。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作,。一年來(lái),，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段動(dòng)員總結(jié)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,，出主意，工作過(guò)程中未出現(xiàn)一起紕漏,。三是積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā),、制做宣傳專(zhuān)欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

三,、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)績(jī)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù),、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)轉(zhuǎn)變,，努力為黨委、為各黨支部,、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

部門(mén)月度工作總結(jié)篇十四

回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜,，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下,，辦公室的各項(xiàng)工作也做的有條不紊，和各兄弟部門(mén)共同努力,，團(tuán)結(jié)合作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，不斷進(jìn)取,。為工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，但也存在部分工作做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室日常工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要明確了解責(zé)任,，工作任務(wù),，樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，熱情,，耐心,，細(xì)致,，為其它部門(mén)提供良好的周到服務(wù),，積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展，與此同時(shí),，辦公室與各部門(mén)保持密切聯(lián)系,，互相學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力,。

根據(jù)團(tuán)委的實(shí)際情況,，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理制度,、部門(mén)職責(zé)以及值班記錄制度,，以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。

八,、做好了對(duì)各部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo),，加強(qiáng)了與兄弟部門(mén)的聯(lián)系搞好部門(mén)內(nèi)部建設(shè),，，確立辦公室?jiàn)^斗目標(biāo),。

服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績(jī),，力爭(zhēng)做到熱情,，團(tuán)結(jié)，互助,，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)各部門(mén)人員的實(shí)際工作能力,，推動(dòng)團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,！

團(tuán)委辦公室。

xxxx年x月x日,。