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意識形態(tài)工作自我剖析材料篇一
1,、學習意識不強。平時只滿足參加單位集中組織的學習,，自學少，學馬克思主義理論就更少,，對習近平新時代中國特色社會主義理論沒有深刻地領會,，鉆研不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化對黨的民族宗教政策學習宣傳少,。
2、業(yè)務知識不夠鉆研,。對待工作不夠主動,、進取，只滿足于完成上級和領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦,，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細,，只要還過得去就能夠了，缺乏一種刻苦鉆研的精神,，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。
3、工作作風不夠扎實,。對待工作沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了必須完成的工作以外，能夠不做的就不做,。
二,、存在問題的根源
以上存在的問題，雖然問題出在表面上,，可是根子生在思想上,，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點
1,、政治理論學習流于形式,，放松了理論學習和思想改造，對政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學習,，滿足于一知半解,，不求上進。
2,、宗旨觀念淡薄,，沒有及時加強世界觀、人生觀的改造,，得過且過,，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性,、主動性,、創(chuàng)造性，滿足于完成領導交辦的任務,，滿足于大體工作不出問題
3,、自我要求有所放松，安于現(xiàn)狀,，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高，有時存在為了學習而學習,，不求有功但求無過,，不去認真研究思考問題，在思想素質和業(yè)務素質上沒有進一步提高,，安于現(xiàn)狀,。
4、黨性修養(yǎng)弱化,。缺乏開拓創(chuàng)新意識,，拘泥于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)造性;開展批評和自我批評不好,，不能做到時常反省,，導致工作起色不大。
1,、加強學習,，努力提高綜合素質?！拔迨鶄€星座五十六枝花,，五十六族兄弟姐妹是一家?！敝腥A民族和各民族的關系,，形象地說，就是一個大家庭和家庭成員的關系,；各民族之間的關系，就是一個大家庭里不同成員的關系,。在全國民族團結進步表彰大會上,，習近平總書記深情回顧中華民族形成和發(fā)展的歷史，深刻揭示實現(xiàn)中華民族偉大復興的內生動力,，為鑄牢中華民族共同體意識,，凝聚共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的磅礴力量,，指明了努力方向,、提供了根本遵循。本人將加強政治理論學習,，認真學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內政治生活若干準則》及黨紀黨規(guī),，認真學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，增強自我的職責感和使命感;加強自我改造,，自我完善,。
2,、求真務實，踏實做好本職工作,。立足本職,，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力,。矯正思想偏差,，把工作作為樂趣看待，不斷充實業(yè)務知識,，要敬業(yè),、奉獻、求實,、開拓,、創(chuàng)新，遇到問題時多看多想多問,，多向周圍的同事請教,，克服急躁情緒，迎難而上,，進取工作,，不斷完善和提高自我。在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，不斷探索,，思考新方法、解決新問題,，不斷總結和完善經驗教訓,。
3、牢記宗旨,，強化黨性修養(yǎng),，提高自我的事業(yè)心和職責感?！坝眯?、專心、細心”的干好每一項工作,。嚴格要求自已,，服從大局，勤奮工作,，踏實做人,，從小節(jié)做起，自覺監(jiān)督,，時刻正已正身,，規(guī)范自我的言行,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵，以更嚴格的要求,，更踏實的作風投入到今后的工作中去,。進一步提高思想境界，真正到達思想上有明顯提高,，政治上有明顯提高,，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強,。
我們偉大的祖國,，幅員遼闊，文明悠久,，中華民族多元一體是先人們留給我們的豐厚遺產,，也是我國發(fā)展的巨大優(yōu)勢。中華民族是一個命運共同體,，一榮俱榮,、一損俱損。各民族只有把自己的命運同中華民族的命運緊緊連結在一起,，才有前途,，才有希望。各民族團結奮斗,、共同繁榮,，是中華民族的立身之本、生命之依,、力量之源,。回望歷史,，我國各族人民同呼吸、共命運,、心連心的奮斗歷程是中華民族強大凝聚力和非凡創(chuàng)造力的重要源泉,。展望未來，實現(xiàn)中華民族偉大復興,，需要各民族手挽著手,、肩并著肩，共同努力奮斗,。不斷鑄牢中華民族共同體意識,，促進各民族像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起,，推動中華民族走向包容性更強、凝聚力更大的命運共同體,，我們就能共建美好家園,，共創(chuàng)美好未來！
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇二
習近平同志強調,，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,。黨章也規(guī)定，“黨的領導主要是政治,、思想和組織的領導”,。天堂鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，不斷增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺,，強化使命擔當,，真正把主體責任放在心上，現(xiàn)將近年來本鎮(zhèn)履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
一,、工作開展情況
（一）加強組織領導
為確保我鎮(zhèn)意識形態(tài)領域各項工作能有序開展,，認真貫徹落實關于加強新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進一步加強宣傳思想工作,，我鎮(zhèn)成立了專門工作領導小組,明確職責,，切實把意識形態(tài)工作抓在手上，把責任扛在肩上,，扎實推進我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的有序開展,。
（二）建設學習型黨組織
突出學習型黨組織建設，以扎實開展“兩學一做”等學習教育為契機,，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,。我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委中心組學習內容，切實做好政治思想宣傳工作和網絡宣傳工作,，組織全體黨員干部學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神等內容,，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
（三）加大政策宣傳力度
我鎮(zhèn)結合七一建黨節(jié),，組織開展紅色教育,，慰問困難黨員、困難群眾等活動,，積極向黨員群眾宣傳黨的方針政策,。同時積極貫徹落實黨的民族工作方針政策，切實維護少數(shù)民族群眾合法權益,，依法妥善處理涉及民族因素的問題,，加強宗教活動場所管理，開展黨員干部信教情況清查，與全體黨員簽訂不信教,、不信地仙,、不做地仙承諾書。認真貫徹新修訂《宗教事務條例》,，妥善應對網絡輿情,，抵御境外利用宗教進行滲透。貫徹落實《關于進一步治理佛教道教商業(yè)化問題的若干意見》,，引導宗教界積極參與公益慈善事業(yè),。
二、工作存在問題及不足
（一）對意識形態(tài)工作的重要性認識不足
思想認識存在一定偏差,，工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在,，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,，沒有真正擺上應有位置,，沒有將經濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝,、干部教育,、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。工作安排部署多,，檢查落實少,，投入不足，管理不到位,。一定程度上存在重視實踐工作,，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標來考慮,，認為只要有經驗,、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)理論對工作指導的重要性和必要性,，輕視了意識形態(tài)工作對實踐工作的促進作用,，影響了意識形態(tài)工作的健康發(fā)展。
（二）對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入
推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高,，常常滿足于按時完成工作任務,，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法,、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位,，工作方法相對傳統(tǒng)單一。缺乏深入調查研究的精神,，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度,。對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準,。存在對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻現(xiàn)象，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化,，對新觀念,、新知識、新手段的運用還需要增強,，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng),。主要由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài),、新思想,。
（三）對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大
在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署,、按時完成,，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如,，理論學習效果主要體現(xiàn)在學習筆記上,，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導，理論學習堅持不夠,，存在以干代學,，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒,，理論聯(lián)系實踐有差距,。
（四）教育管理方式單一，黨員隊伍教育管理不夠嚴
對黨員的教育管理方式比較單一,，學用結合不到位,，并不能完全用所學指導工作實際，切實提高工作效率,，創(chuàng)新工作方法,，缺乏感染力和說服力。并且制度執(zhí)行不到位,，致使黨員教育管理達不到應有的效果,，黨員黨性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯,。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇三
習近平總書記在十九大報告中明確提出要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭,、建設偉大工程,、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn),，這就要求我們必須以高度的政治責任感,，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。
本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強,，不善于從政治的角度看問題,。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論,，不了解當前思想領域的突出問題,。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題,。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強,，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新,、內容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新,，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題,。五是意識形態(tài)表達力不強,。
針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進：
一,、提升意識形態(tài)鑒別力,。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,。所以要講政治,，要善于講政治，要勇于講政治,。黨組織首先是一個政治組織,，黨員身份是第一身份，政治是第一位的,。二是把握一條基本原則,，毛澤東同志曾經講過：誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。他又講,，馬克思主義的政治,，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的,。把這兩句話聯(lián)系起來,，運用到意識形態(tài)領域，體現(xiàn)為一條基本的原則,。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子,，這把尺子是黨員干部的看家本領,，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底;第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子,，有了這把尺子,，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子,，紅色江山就不會變質;第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子,，就不會做出有損國格的事情出來,。
二、提高意識形態(tài)學習力,。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題,。理論本身是一回事，理論的應用是一回事,，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要,，更加值得我們思考。
三,、提升意識形態(tài)思考力,。一是要善于觀察問題，要運用馬克思主義立場,、觀點,、方法觀察和解決問題，堅定理想信念,，提高辯證思維能力,，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,。二是要善于抓住關鍵問題,。三是要善于進行分析，要從理論上,、事實上進行分析,，同時還要觀察當今世界的重大現(xiàn)實問題。
四,、提升意識形態(tài)創(chuàng)新力,。提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性,，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢,。關鍵是要做到三點：一是要善于進行理論創(chuàng)新;二是要善于進行內容創(chuàng)新;三是善于進行應用創(chuàng)新。在大是大非面前,，要有堅定的政治立場,，敢于亮出自己的觀點,，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展。
五,、增強意識形態(tài)說服力,。意識形態(tài)要有話語權、有吸引力需要從理想信念,、價值關懷等方面打動人,，真正的科學的意識形態(tài)必須緊扣時代，直面問題,，堅持問題導向的原則,，習近平總書記多次強調，在當代中國,，堅持中國特色社會主義,，就是真正堅持馬克思主義、社會主義,。因為,，根據(jù)實踐和時代的變化，中國共產黨人堅持問題導向,，推進馬克思主義中國化,，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現(xiàn)中華民族偉大復興和現(xiàn)代化的正確理論,，這樣的理論能夠說服人,，這樣的理論才是有話語權的。
總之,，我們實現(xiàn)中國夢,，必須堅持中國共產黨的領導，提升黨員干部意識形態(tài)能力,，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領,、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,，全力以赴實現(xiàn)中華民族的偉大復興,。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇四
根據(jù)上級精神和統(tǒng)一安排，我積極自我查擺,、相互談話,、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題,，反思了問題產生的根源,，明晰了問題整改的措施。
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,，關系著黨的榮辱興衰,、生死存亡,。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入,，黨員黨性就有多強,，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空,、飄忽不定,，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體,，是有骨有肉,，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,，肉就是宣傳思想工作。
我有時候攻堅克難意識有所降低,，有時候面對復雜的問題,，勇于擔當?shù)牡讱獠粔颍瑠^斗的精神不足,，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠,，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。現(xiàn)將有關情況進行對照檢查,，請對我提出批評意見:
1.政治功能強不強方面,。黨員的意識有所淡化，沒有把黨員的作用體現(xiàn)出來,，更沒有在引領群眾方面發(fā)揮很好的作用,。
2.“四個意識”牢不牢方面。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹,，沒有從理論聯(lián)系實踐,、指導實踐的角度出發(fā)，認為自己是一般干部,，局限于了解知道這個層面,，運用于實際工作不夠。對全局的工作參與不夠,，建言獻策不夠,。
3.工作作風實不實方面。一是業(yè)務能力有待提高,，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象,，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強,，工作上有重視領導布置多,、重視實際任務少的問題,，機械照搬照套上級、領導的精神和部署,，結合單位實際不夠,。
4.自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高,，有時在任務重,、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,，存在著“以應付求過關”的想法,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準_上去把握,。二是工作效率有待提高,，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴謹，緊迫感不夠強,。
一是理論學習不夠深入,。客觀上沒有完全處理好工學矛盾,，學習形式多限于集體學習,，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐,、解決問題的能力還不夠,。
二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,，進取心理不強,，目標定位不高，無論是工作還是生活中,，一直抱著既不居后,，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準,、自我要求標準,，懶散拖拉、降格以求,。
一是狠抓理論學習,，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆一中,、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平,，筑牢思想之基,。
二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè),。堅持與黨同心同牢記自己的第一身份是黨員,、第一職責是為黨工作，遵守黨章,、踐行誓言,。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權威,，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序,，始終在思想上、政治上,、行動上同中央和省市縣委保持高度一致,。
三是增強宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求,，加強對黨建業(yè)務知識的學習,。
四是堅持嚴于律己，永葆政治本色,。時刻以《黨章》從嚴要求自己,，進一步規(guī)范自身行為。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇五
根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,、自治區(qū)黨委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,、市委《貫徹意見》和市委意識形態(tài)領導小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動,、迅速部署,，落實責任，加大力度,，切實履行把好方向,，管好導向的責任,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，突出理論武裝,、輿論引導、文化建設,，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高,、工作力度更大，為商務事業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的思想基礎和政治保障,，現(xiàn)將市商務局意識意識形態(tài)工作責任制工作總結如下,。
(一)明確職責，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識,。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,，及時成立意識形態(tài)工作領導小組,，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員,，局機關辦公室抓具體工作,，將意識形態(tài)工作與商務業(yè)務同謀劃、同部署,、同考核,。二是把意識形態(tài)工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署,、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作,，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期通報意識形態(tài)領域情況,，切實做意識形態(tài)工作的領導者,、推動者和執(zhí)行者。三是積極探索建立健全意識形態(tài)工作考評制度和激勵機制,，通過落實責任,，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體,，抓好意識形態(tài)建設,，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事,，用制度管人,，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。
(二)統(tǒng)一思想,，健全意識形態(tài)工作的制度機制,。一是制定商務機關制度匯編，結合商務局工作和黨員隊伍實際,，按照實事求是,、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理,、修訂,、完善，使其更符合工作實際,，對工作更具有指導性,，更具有規(guī)范性。二是推行“一崗雙責”制度,，要求班子成員擔負黨建工作和行政業(yè)務工作的雙重任務,，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導黨組織工作服從服務于業(yè)務工作,，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點,，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度,，及時組織召開了組織生活會,，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動,，過組織生活,。
(三)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現(xiàn)新突破,。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機,，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實,，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人,，商務局各級黨員領導干部充分發(fā)揮了示范帶頭作用,，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯(lián)系和對照自身思想,、工作和生活實際,，堅決做到知行合一、自覺踐行,。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》,，建立了機關工作人員學習制度，對學習時間、內容,、人員,、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習,、促學習的良好格局,。三是不斷豐富學習形式和內容。認真落實黨組中心組學習,、網上在線學習等學習體制機制,，努力構建全方位、多層次學習平臺,。**年,，黨組中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《xxxx系列重要講話》,、《xxxx談治國理政》等12個篇目,，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論,、業(yè)務知識,，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏,、無死角,。
(四)注重輿論導向，加強意識形態(tài)陣地管理,。一是開辟通遼市商務局門戶網站,。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統(tǒng),，包括信息公開,、機構概覽、動態(tài)匯編,、商務要聞,、通知公告、政策文件,、政務信息公開,、領導之窗、機構職能,、政策文件,、在線辦事等內容，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開,，方便群眾查詢和辦理,。二是深入解讀黨和國家各項政策,。充分利用門戶網站、微信公眾號,、電子顯示屏和工作動態(tài)等宣傳媒介,，及時宣傳中央、自治區(qū),、通遼市各項重大決策部署,，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵,，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,，充分調動了廣大民政干部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊,，開展了“黨員志愿服務”活動,。機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。
(五)抓住關鍵,，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性,。社會主義核心價值觀的各項內容在商務工作者群體中有著獨特的內涵詮釋和外在呈現(xiàn),。近年來，我局以精神文明建設為抓手，深入挖掘民政領域先進感人事跡,，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀,。一是完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度,。抽調4名同志開展“扶貧”活動,，重點是聯(lián)系對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難,，開展幫扶工作,，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時,，以節(jié)約降耗為重點,，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關建設,，大力倡導文明新風,，樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳,。機關黨組專門力量,，對先進模范事跡進行總結提煉,，通過系統(tǒng)微信群,、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位,、立體式,、拉網式宣傳，積極引領干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵,、文明的典范,，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺,、責任自覺和道德自覺,，在全局營造了學先進、趕先進,、當先進的濃厚氛圍,。三是加大外宣力度。按照文明言行,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求,，在22家**平以上商場超市發(fā)放創(chuàng)城公益簡報,、條幅，刊播公益廣告,，廣泛宣傳社會主義核心價值觀,，擴大社會影響。
盡管商務局在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作,，取得了一定成績,，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入,，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控,。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網,、微信等新媒體的影響尤其巨大,，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效,，確實有相當難度,，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠,。三是宣傳工作隊伍力量偏弱,，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯,。
下步工作中,，我們將以黨的十九大精神為指導,，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署,，對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，再接再厲,，認真總結，前瞻謀劃,，統(tǒng)籌安排,，積極而為，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好,，抓出實效,。一是抓責任“坐實”。通過有效措施,，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處,，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領導主抓,、各科室負責人共管的局面,。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制,，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位,。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度,，保證意識形態(tài)工作不斷加強,，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題,。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇六
今年下半年,，蓼花中學認真貫徹落實習總書記關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心,、服務大局作為基本職責,，按照高舉旗幟、圍繞大局,、服務人民,、改革創(chuàng)新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀,，壯大主流思想輿論,，統(tǒng)一思想、凝聚力量,。認真履行意識形態(tài)工作職責,，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理,，與其他工作緊密結合,，一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核，確保了意識形態(tài)工作責任的落實?，F(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
1.強化組織領導
把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評,，與業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度,，實行“一把手”負總責,，班子成員各負其責，黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況,，辨析思想文化領域突出問題,，分清主流支流，對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導,。
2.強化學習教育
一是落實中心組學習制度,。黨支部班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，模范踐行社會主義核心價值觀,，以身作則,，率先垂范，積極開展“三會一課”,，加強十九大精神和黨的政治理論學習,。二是以“兩學一做”學習教育為契機，組織全體教師學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識,。三是開展師德師風建設宣傳教育活動。組織全體干部職工觀看警示教育片接受警示教育,，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性,、嚴肅性,，拒腐防變，樹立良好的教師形象,。
3.強化黨的引領
利用微信群,、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策,、財務預決算等相關信息,。加強“黨建+”活動建設，黨建帶團建,，積極開展國旗下講話活動和黨員干部志愿服務等活動,。下學期，還以黨員為引領,，開展黨員示范課,，由黨員帶頭，積極參與我校教育教學研究,，時刻保持黨員先進性和模范引領作用,。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇七
根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
（一）主要做法及成效
一是落實黨建第一責任,。全年主持召開支委會14次,，主題黨日活動12次，黨課4次,，黨員大會6次,。認真履行“一崗雙責”，對院內“三重一大”事項,，通過支委會研究決定,。二是夯實黨建工作基礎。進一步深化“五化”支部建設,，認真落實各項疫情防控措施,，派出2名工作人員長期駐守長途汽車站，院內設置預檢分診臺,，24小時值班,。三是及時落實整改問題。對2019年度述職書記點評的2個問題和組織生活會提出的2個問題,，全部按要求整改到位,。四是弘揚志愿者精神。班子成員和醫(yī)生帶頭上門入戶和為居民建檔立卡及給貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務,，結對幫扶困難群眾2名,，走訪慰問學生1名，困難黨員1名。
（二）存在的主要問題
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強,。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,，存在以“老辦法、老思維”管理黨員,。比如對黨員的量化積分的管理不到位,，對體弱患病黨員“送學”不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強,。由于個別黨員紀律觀念淡薄,，支委對其思想教育不夠,，2020年存在有1名黨員經常遲到或無故缺席現(xiàn)象,。
三是理論學習深度不夠。學習停留在表面口號喊得多,，行動時候少,，筆記做得不規(guī)范，字跡潦草馬虎不認真,。
（三）下一步的工作思路和主要措施
一是嚴格落實黨建工作主體責任,。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責任人的主體作用，堅決落實黨建工作各項制度,，督促醫(yī)院班子成員嚴格落實“一崗雙責”,。每月制訂任務清單并落實到位。
二是抓好班子隊伍及陣地建設,。緊盯醫(yī)療服務業(yè)務,，突出抓好醫(yī)院班子建設，切實提高醫(yī)院工作服務水平,。發(fā)放考核工作筆記本,，落實工作中上交下接制度。加強對黨員,、職工的嚴管厚愛,，定期開展培訓學習和醫(yī)德醫(yī)風教育。
三是全面補齊支部黨建工作短板,。以堅決整改落實局黨委反饋意見為切入點,，傾力解決當前支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化,，嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”,、主題黨日等基本制度,，持續(xù)強化黨員黨性教育。
四是注重發(fā)揮黨員示范引領作用。通過黨建引領,，進一步激發(fā)支部黨員干部隊伍活力,，教育引導黨員帶頭落實公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務等各項工作任務。
（一）主要做法及成效
一是加強組織領導,，明確責任分工,。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任,，納入院班子,、支部班子目標管理，由專人負責意識形態(tài)工作的開展,。
二是重視理論學習教育,，堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,，認真做好黨支部集中學習,。全年黨支部全體黨員集中學習12次，參學率98%,。
三是提高宣傳思想工作,。2020年8月組織醫(yī)院黨員志愿者團隊在黃陂田村部進行送醫(yī)送藥“兩病”報銷活動，獲得局領導和老百姓的高度贊揚,。全年在區(qū)門戶網發(fā)稿2篇,，紅網2篇，株洲日報晚報4篇,，突出了新聞輿論引導的方向性,、重要性。
（二）存在的問題
一是基層陣地建設仍需要不斷加強,。老舊的房屋跟不上老百姓服務需求,，也跟不上上級業(yè)務規(guī)范用房檢查配置的要求。
二是個別職工思想境界有待提高,。有在編職工倚老賣老現(xiàn)象,，有黨員在行動上不積極，思想上沒有大局觀現(xiàn)象,。
三是意識形態(tài)工作機制不夠完善,。意識形態(tài)工作重要性認識不足，認為只要有經驗,、有實干精神就可以把事情干好,，而忽視了意識形態(tài)工作對現(xiàn)實工作指導的重要性和必要性。
四是意識形態(tài)管理方式單一,。學用結合不到位,，工作中沒有大膽創(chuàng)新思維，只是為完成任務而努力，沒有多渠道多角度的考慮問題,，和村組之間的聯(lián)系不夠緊密以致工作過程中有些滯礙,。
（三）下一步工作打算
一是進一步把握正確的政治方向。繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入衛(wèi)生院常態(tài)化工作中,。落實好書記第一責任人的責任,，以提升本院服務能力，提高居民健康水平和群眾滿意度為目標,，推動基本醫(yī)療與公衛(wèi)工作齊頭并進的發(fā)展,。
二是進一步健全意識形態(tài)工作機制。做好院內重點工作的正面宣傳,，加強輿論引導,，從慢性病防治入手，做好健康宣教工作,，把簽約服務做實做細,，強化有效簽約,，通過有效的契約形式,，提升醫(yī)療服務質量，引導群眾就近就醫(yī),，進一步促進帶動公衛(wèi)與家醫(yī)與醫(yī)療的融合,，構建患者與醫(yī)務人員的和諧關系，更大程度上推進基本醫(yī)療的深入發(fā)展,。
三是進一步加強政治思想教育,。充分利用主題黨日、黨員大會等形式開展黨員學習教育,，以十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為重要內容,，提高黨員政治能力，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇八
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,，關系著黨的榮辱興衰,、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,，可以說意識形態(tài)有多深入,，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,，也不是天馬行空,、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體,，是有骨有肉,，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評,，與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責,，班子成員各負其責,，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題,，分清主流支流,，對重大事件、重要情況,、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,，有針對性地進行引導。
將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容,，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部
署及指示精神,，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護中央權威,，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓,。組織學習十八屆三中,、四中全會精神，3月18日,，邀請市紀委書記,、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義,。二是組織開展“嚴明政治紀律,，嚴守政治規(guī)矩”集中學習,。局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題,，分別組織下轄11個黨支部,、283名黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識,、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》,。采取個人自學、專家授課,、集中研討,、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式,，扎實開展理論學習,。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課,，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動,。5月12日下午,，組織局機關全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性,、嚴肅性,，拒腐防變,，警鐘長鳴,。五是專題學習十八
屆五中全會精神。12月18日,，邀請市委黨校校委委員,、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢,、全面小康新的目標要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神,。
一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,，以身作則,，率先垂范，積極開展書記上黨課活動,。二是抓好道德建設,。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲,、誦讀道德經典,、宣講典型事跡,、發(fā)善心等采用4+x 模式，強化道德理念,，弘揚道德風尚,。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江—道德模范和好人好事》,。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動,。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡,，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議,、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動,。由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇,、微信、微博等載體上傳播文明精神,。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍,。通過召開會議、播放宣
傳標語等形式,，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動,。同時，充分利用網站,、報紙等媒體,，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情,。把握中秋,、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會,，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動,。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故,、無“黃,、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,。
牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,，認真開展黨務政務公開工作,，依托黨務、政務信息公開網,，宣傳欄等形式,，及時公開本單位重大決策,、重要人事任免、財務預決算等相關信息,，全年黨務政務公開網共更新信息216條,。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,，在網絡,、報刊報刊無負面新聞。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇九
一,、落實基層黨建工作責任情況
（一）所做的工作及主要成效,。
一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任,。全年主持召開8次黨工委擴大會議,、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū),、非公企業(yè)開展黨建工作調研16次,，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度,，建立基層黨建月度考核,、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成,。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任,，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人,，給予黨紀處分5人,。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎,。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點,。推行黨員量化積分制管理,，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人,。軟弱渙散黨組織整頓完成,，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋,，組建非公企業(yè)黨組織10家,，完成年度組建任務110%,。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結對共建”活動,，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣,。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個,，提質改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個,。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作,。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動,，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶,，拆除房屋559棟,；完成交地23宗。主動協(xié)調化解區(qū)級交辦信訪積案6起,，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎,。加強黨建帶工建、團建,、婦建工作,。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次,，解決困難40余個,。
（二）存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展,。個別基層黨組織服務資源整合不充分,，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型,、向服務型組織升級過程中,，主動性、適應性不夠,。
二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新,。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多,，結合基層實際主動創(chuàng)新較少,，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠,，在培養(yǎng)年輕黨員,、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強,、能力不足,。
三是破解黨建工作難題力度還不夠大,。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施,。辦事處除月塘社區(qū)外,，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權,，影響了基層黨組織作用發(fā)揮,。
（三）下步工作打算。
一是腳踏實地,，把基層黨建工作做得更實,。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層,、向支部下移,，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作,。對全處黨員輪訓一遍,，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓,，提高廣大黨員干部思想能力素質,。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個,。
二是創(chuàng)新方法,，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體,、干部隊伍建設,、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源,、載體和機制融合,，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌,，爭取今年創(chuàng)建市,、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作,。
三是找準短板,，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題,、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能,，因地制宜采取生產安置地塊開發(fā)建設,、盤活閑置資產,，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經濟。充分挖掘人才,，推動社區(qū)集體經濟先實現(xiàn)量的積累再到質的提升,。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區(qū)申請立項,，進行用地選址報批,，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋,，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障,。
二、落實意識形態(tài)責任制情況
（一）所做的工作及主要成效,。
一是落實主體責任,，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次,，意識形態(tài)分析研判會議6次,。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個,。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次,，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次,。二是抓實輿論引導,，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作,，大力宣傳街道黨的建設,、征地拆遷、民生實事等建設成果,。全年街道中心工作,、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件,，把握了正面發(fā)聲的主動權,。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用,，推薦身邊好人1500人次,，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明,，傳播凝聚正能量,。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒,、環(huán)境保護等宣傳活動12次,、走訪慰問空巢老人、留守兒童,、困難黨員群眾28批次,，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次,。
（二）存在的主要問題,。
一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考,，與工作聯(lián)系不強,；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新,，針對性,、實效性不夠；三是典型挖掘不夠,，重大主題報道沒有形成系列,，持續(xù)效果不強。
（三）下一步工作打算,。
一是堅持不懈抓好理論學習,。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，以黨的十九大精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式,，豐富理論學習內容,，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平,。結合街道黨工委的重大決策部署,，通過開設專題、專欄等方式,，扎實推進事關街道經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動,。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度,，營造良好的輿論導向,。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網格化管理模式,，完善意識形態(tài)領域分析研判機制,，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題,。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力,、引導力,、影響力和公信力,。
意識形態(tài)工作自我剖析材料篇十
鎮(zhèn)黨委書記履行意識形態(tài)工作責任述職報告
一年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，本人認真履行職責,，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為抓好意識形態(tài)的重中之重,，牢牢把握正確方向,，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定了思想理論基礎。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
一,、履職情況
（一）加強組織領導,，落實意識形態(tài)工作責任
充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,，將意識形態(tài)工作與經濟工作同安排同部署,，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內容。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求,，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制,，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。
（二）強化理論學習,，確保理論武裝到位
堅持以科學的理論武裝人,，突出學習重點，打造學習型黨組織,。精心制定了中心組理論學習計劃,，進一步規(guī)范和完善了中心組學習一把手負責制、考勤簽到制,、學習通報制等制度,。建立健全了中心組秘書檔案，抓好了學習的考核評分,。今年圍繞精準扶貧政策,、計生政策法規(guī)、一條例一準則,、習近平總書記系列重要講話及十九大精神等內容共組織中心組集中學習##次,，干部職工上交各類心得體會##余篇。結合“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化建設,，分村分支部舉辦各類座談會,、宣講會###余場次，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”,，本人帶頭上黨課##次,。
（三）抓實輿論引導，傳播凝聚正能量
一是把握導向,，規(guī)范輿論宣傳,。建立了專門的輿情監(jiān)控領導小組，對一些苗頭性問題努力做到早預見,、早發(fā)現(xiàn),，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網絡輿情,，牢牢掌握新聞報導主動權,。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平,。
二是強化載體,，占領輿論陣地。強化宣傳載體建設,，投入##余萬元,，先后在鎮(zhèn)政府院內設立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄,、基層黨建宣傳欄,，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀,、廉政法治文化建設,、黨風廉政建設、安全生產,、森林防火等內容,。
三是主動作為，加強對外宣傳,。##年來共投稿##篇,，通過xxxx手機報、xxxx新聞網等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災,、災后重建,、安全生產、精準扶貧,、美麗鄉(xiāng)村建設,、“雁過拔毛式專項整治等工作進行了報導,。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災先進個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進行了專題報道,。
（四）弘揚社會文明,，踐行核心價值觀
深入開展群眾文化活動。圍繞建黨##周年“紅旗頌”群眾文化活動,，舉辦#場廣場舞比賽,；與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次,；積極開展文明單位,、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年,，胡家村、劉家坪村申報了創(chuàng)建縣級文明村,，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高,；以“平安創(chuàng)建”為契機，開展“平安家庭”,、“平安村莊”“平安單位”“好婆媳,、好鄰居”評選活動，開展移風易俗宣傳教育,；大力開展美麗鄉(xiāng)村建設和碧水行動,。嚴格落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比,，綠化,、美化、亮化,、凈化,、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設示范村,。狠抓“河長制”的落實,，與全鎮(zhèn)中小學校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護母親河”碧水行動,，引導樹立了人人講衛(wèi)生的導向,。
二、存在的問題及原因
主流態(tài)勢雖然是積極,、健康,、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的,、與時代發(fā)展不和諧的地方,，還存在一些亟待解決的矛盾和問題,。
#、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應,。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識,、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益,；不講公德,、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生；部分群眾小富即滿,，不思進取,，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
#,、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應,。表現(xiàn)在干部隊伍配備不齊，結構不盡合理,，人員流動快,、不穩(wěn)定，高素質專業(yè)人才較為缺乏,，干部培訓少,，尤其專業(yè)化的培訓少。
#,、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應,。表現(xiàn)在宣傳設施標準低、條件差,，現(xiàn)有的廣播電視,、宣傳文化等方面的設施落后，村級農家書屋,、廣播站等文化設施利用少,，文化活動開展少，形式單一,，無法很好地發(fā)揮宣傳教育,、引導群眾的作用。
三,、下步工作打算
（一）進一步強化意識形態(tài)工作責任落實,。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署,，納入領導班子,、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,，納入年終績效考核的主要內容,，堅持做到重要意識形態(tài)工作親自部署,、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置,。
（二）進一步抓好理論學習,。圍繞學習貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際,，以黨委中心組學習為龍頭,，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,，創(chuàng)新理論學習方式,，進一步抓好理論學習。
（三）進一步提高輿論引導水平,。建立輿情綜合協(xié)調機制,，統(tǒng)籌協(xié)調、主動發(fā)布,、多方聯(lián)動密切配合,，實行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質量的宣傳報道作品,，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神,、“新黨章”學習活動,，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的成功經驗，提高輿論引導水平,。
（四）進一步拓寬對外宣傳渠道,。積極探索網絡宣傳和管理的方法，通過加強鎮(zhèn)微信公眾平臺的運營管理,，打造集休閑娛樂,、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴大對外宣傳渠道,，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”,，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn),、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標,。
（五）進一步加強宣傳隊伍建設。著眼于樹立良好導向,，從干部使用,、典型選樹等入手，通過分等級進行考核獎勵,，加快建設一支政治更加堅定,、眼界更加寬廣,、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明,、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍,，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。通過“以老帶新”,、“傳幫帶”等方式培養(yǎng)一批網評員和輿情監(jiān)督員,，不斷提高輿論引導能力
