對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

食品公司年終工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間，將迎來我在工廠工作的第x個年頭,?；仡欉@一路走來，從基層員工慢慢做起,，腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)、工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致認(rèn)可與贊賞,。并慢慢從員工到車間主任,，又從主任到主管，20__年因工廠規(guī)模的日益壯大,，調(diào)至品管部從事質(zhì)量管理這一非常重要的崗位,。我本人非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任與支持，故將努力以最好的工作業(yè)績回報給我廠,。下面是我這一年來主要的工作回顧：

我主要負(fù)責(zé)內(nèi)包裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控工作,，如：真空不良，封合不良,，重量準(zhǔn)確度，疤子,、皮子,、異物等的控制。同時還協(xié)助車間主任的工作,，每天到快下班時幫看到工人不許亂抬盆,，下班時的清潔衛(wèi)生管理，以及車間主任請假協(xié)助帶班等工作內(nèi)容,。近幾年來,，市場上出現(xiàn)了很多食品的‘質(zhì)量門’事件，頻繁發(fā)生的食品質(zhì)量安全事件,，已經(jīng)讓部門以及消費者對食品的安全問題越來越重視,。

我本人深刻認(rèn)識到食品安全問題是一個企業(yè)的命脈，尤其是食品企業(yè),。為了我廠的長遠(yuǎn)發(fā)展,，同時也為了在消費者心目中樹立一個誠信品牌,、優(yōu)質(zhì)品牌的口碑，我本人這一年來緊抓食品安全問題,，嚴(yán)格把控食品內(nèi)包裝的各個環(huán)節(jié),。使得我廠這一年來極少出現(xiàn)質(zhì)量問題，使我們的品牌信譽得到了極好的保證,，并提高了在顧客心中的誠信度,，同時也贏來了更多的顧客與代理商。

在認(rèn)真積極做好自己本職工作的同時,，我也配合生產(chǎn)部的工作,，每月積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了了袋子,、標(biāo)簽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，紙箱的構(gòu)成和變化，__的《有效溝通》還有禮儀培訓(xùn),，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會,，經(jīng)過這些不間斷的學(xué)習(xí)我自身得到了很大的提升。

今年x廠長制定了獎懲制度,，惡性異物和一般異物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，實行掛牌數(shù)字監(jiān)控。員工看了一目了然,，明確知道自己每天的異物詳情,，做得好與不好互相有個比較，同時也給員工一個很好的激勵,，這樣更有利于我們的質(zhì)量管控工作,。

x經(jīng)理也經(jīng)常下來走訪、指導(dǎo)我們的工作,，增強了我們的工作效益,，也增強了員工意識。最初執(zhí)行嚴(yán)格的獎懲制度時,，很多員工不理解,，甚至有時還會發(fā)生沖突，在這里感謝廠里的支持與配合才能使我們的工作順利展開,。當(dāng)然廠里的罰款不是目的,，主要還是以教育為主，以增強員工的品質(zhì)意識,，時與員工多溝通,，當(dāng)然還需要車間主任的配合和理解，因為品質(zhì)不是靠管出來的，是要全員動員生產(chǎn)出來的,，只靠查是查不完的,。

在這里還是很感謝車間主任的配合和支持，使我能更好的把好質(zhì)量關(guān),，杜絕不良品流出廠,。

總的來講質(zhì)量今年比去年還是得到了很大的提升，但還是控制得不夠徹底,，還需要做大量的工作,，在20__年我將會更努力的做好質(zhì)量管控工作，不斷學(xué)習(xí)提升自己,，要承擔(dān)責(zé)任不推卸責(zé)任,，要注意自己的工作方式方法，加強與領(lǐng)導(dǎo),、員工的溝通,，不推諉，團(tuán)結(jié)一致,。爭取在20__年把工作做得更好,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位同事工作上的支持,。希望20__年里,，我們一起努力，讓我們的廠越來越好,！

食品公司年終工作總結(jié)篇二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，在20xx年中,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,？還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，其工作總結(jié)如下：

一年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間；堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識；具有強烈的責(zé)任感,。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員,、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己,，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足,。

1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多,、和時間比較緊時,，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強,、有點小馬虎,。

2、有時工作敏感性還不是很強,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時,。

3,、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動,、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般,。

4,、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達(dá)不出來,，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致,、專業(yè)知識不夠充足,，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。因為檢測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,，在檢查過程中有點手忙腳亂,，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭,，有點頭重腳輕,，沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作。

1,、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。

2,、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目,，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作,。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督,。

3,、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn),、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題,。

我非常珍惜這份工作，這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

食品公司年終工作總結(jié)篇三

本人于xx年xx月加入xx公司xx部門，至今,，已工作一年,。在這一年的工作中，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的指導(dǎo)和幫助,，基本完成了年初與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》上的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將xx年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,。

1。完成了《xx公司20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下,，依據(jù)《xx公司20xx發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)發(fā)展動態(tài),、資本市場等諸多方面，撰寫了《xx公司20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,，內(nèi)容主要包括xx公司未來三年的戰(zhàn)略定位,、發(fā)展目標(biāo)、競爭策略等,。

2,、隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴xx、xx,、xx等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，如：xx有限公司、xx有限公司,、xx有限公司等,。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通,，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。

3,、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè),、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模,、市場行情,、競爭態(tài)勢的簡要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

4,、收集整理了“中國xx食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”,、“xx集團(tuán)xx發(fā)展規(guī)劃”、“xx食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料,，已上報部門領(lǐng)導(dǎo),。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向xx項目申報的資料準(zhǔn)備,、部分地方政府函件往來及部門年度總結(jié)等文案工作,。

6、參與整理完成了相關(guān)xx行業(yè)上市公司概況及主要財務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),。

7,、整理完成了xx項目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二,、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面,。

1。積極參加公司組織的集體學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高,。

2,。積極主動學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識，爭取取長補短,。于xx年5月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究,、項目申報高級培訓(xùn)班”的培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)能力,。

另外,，本人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、按時出勤,；有效利用工作時間,，保證工作能按時完成，工作態(tài)度較為端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

以上是我這一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進(jìn)步,，但是還存在著不足：

三,、存在的不足。

個人的工作敏感性不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，對全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動,、提前為項目發(fā)展的謀思路、想辦法,，許多工作還只是處于被動指導(dǎo)的狀態(tài),，個別時候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>

四、今后的工作打算,。

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步強化投資行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)意識，在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫,。爭取由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動性方向轉(zhuǎn)變,；同時，加強與同事之間的協(xié)同配合,，理清工作思路,，提高辦事效率。全力做好本職工作,。

文檔為doc格式,。

食品公司年終工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間，將迎來我在工廠工作的第x個年頭,?；仡欉@一路走來，從基層員工慢慢做起,，腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)、工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致認(rèn)可與贊賞,。并慢慢從員工到車間主任,，又從主任到主管，20xx年因工廠規(guī)模的日益壯大,，調(diào)至品管部從事質(zhì)量管理這一非常重要的崗位,。我本人非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任與支持,，故將努力以最好的工作業(yè)績回報給我廠。下面是我這一年來主要的工作回顧：

我主要負(fù)責(zé)內(nèi)包裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控工作,，如：真空不良,，封合不良，重量準(zhǔn)確度,，疤子,、皮子、異物等的控制,。同時還協(xié)助車間主任的工作,，每天到快下班時幫看到工人不許亂抬盆，下班時的清潔衛(wèi)生管理,，以及車間主任請假協(xié)助帶班等工作內(nèi)容,。近幾年來，市場上出現(xiàn)了很多食品的‘質(zhì)量門’事件,，頻繁發(fā)生的食品質(zhì)量安全事件,，已經(jīng)讓政府部門以及消費者對食品的安全問題越來越重視。

我本人深刻認(rèn)識到食品安全問題是一個企業(yè)的命脈,，尤其是食品企業(yè),。為了我廠的長遠(yuǎn)發(fā)展，同時也為了在消費者心目中樹立一個誠信品牌,、優(yōu)質(zhì)品牌的口碑,，我本人這一年來緊抓食品安全問題，嚴(yán)格把控食品內(nèi)包裝的各個環(huán)節(jié),。使得我廠這一年來極少出現(xiàn)質(zhì)量問題,，使我們的品牌信譽得到了極好的保證，并提高了在顧客心中的誠信度,，同時也贏來了更多的顧客與代理商,。

在認(rèn)真積極做好自己本職工作的同時，我也配合生產(chǎn)部的工作,，每月積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，掌握了了袋子、標(biāo)簽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，紙箱的構(gòu)成和變化,，xx的《有效溝通》還有禮儀培訓(xùn)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會,，經(jīng)過這些不間斷的學(xué)習(xí)我自身得到了很大的提升,。

今年x廠長制定了獎懲制度，惡性異物和一般異物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實行掛牌數(shù)字監(jiān)控,。員工看了一目了然,，明確知道自己每天的異物詳情，做得好與不好互相有個比較,，同時也給員工一個很好的激勵,，這樣更有利于我們的質(zhì)量管控工作。

x經(jīng)理也經(jīng)常下來走訪,、指導(dǎo)我們的工作,，增強了我們的工作效益，也增強了員工意識,。最初執(zhí)行嚴(yán)格的獎懲制度時,，很多員工不理解，甚至有時還會發(fā)生沖突,，在這里感謝廠里的支持與配合才能使我們的工作順利展開,。當(dāng)然廠里的罰款不是目的,，主要還是以教育為主,，以增強員工的品質(zhì)意識，平時與員工多溝通,，當(dāng)然還需要車間主任的配合和理解,，因為品質(zhì)不是靠管出來的，是要全員動員生產(chǎn)出來的,，只靠查是查不完的,。

在這里還是很感謝車間主任的配合和支持，使我能更好的把好質(zhì)量關(guān),，杜絕不良品流出廠,。

總的來講質(zhì)量今年比去年還是得到了很大的提升，但還是控制得不夠徹底,，還需要做大量的工作,，在20xx年我將會更努力的做好質(zhì)量管控工作，不斷學(xué)習(xí)提升自己,，要承擔(dān)責(zé)任不推卸責(zé)任,，要注意自己的工作方式方法，加強與領(lǐng)導(dǎo),、員工的溝通,，不推諉，團(tuán)結(jié)一致,。爭取在20xx年把工作做得更好,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位同事工作上的支持,。希望20xx年里,，我們一起努力,，讓我們的廠越來越好！

食品公司年終工作總結(jié)篇五

本人于20__年__月加入__公司__部門,，至今,，已工作一年。在這一年的工作中,，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的指導(dǎo)和幫助,，基本完成了年初與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》上的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將20__年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

1,。完成了《__公司20__發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下，依據(jù)《__公司20__發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》,，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、資本市場等諸多方面,，撰寫了《__公司20__發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,，內(nèi)容主要包括__公司未來三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo),、競爭策略等,。

2、隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴__,、__,、__等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如：__有限公司,、__有限公司,、__有限公司等。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通,，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高,。

3、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè),、礦泉水行業(yè),、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場行情,、競爭態(tài)勢的簡要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的'公司概況和相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),。

4、收集整理了“__食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“__集團(tuán)__發(fā)展規(guī)劃”,、“__食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料,，已上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

5,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向__項目申報的資料準(zhǔn)備,、部分地方函件往來及部門年度總結(jié)等文案工作。

6,、參與整理完成了相關(guān)__行業(yè)上市公司概況及主要財務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),。

7、整理完成了__項目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

二,、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面。

1,。積極參加公司組織的集體學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得和學(xué)習(xí)筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高,。

2。積極主動學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識,，爭取取長補短,。于20__年5月參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究,、項目申報高級培訓(xùn)班”的培訓(xùn),，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

另外,，本人嚴(yán)格遵守公司的,、按時出勤；有效利用工作時間,，保證工作能按時完成,，工作態(tài)度較為端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

以上是我這一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進(jìn)步,，但是還存在著不足：

三,、存在的不足。

個人的工作敏感性不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前為項目發(fā)展的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是處于被動指導(dǎo)的狀態(tài)，個別時候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>

四,、今后的工作打算,。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步強化投資行業(yè)專業(yè)知識的意識,，在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫,。爭取由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動性方向轉(zhuǎn)變；同時,，加強與同事之間的協(xié)同配合,，理清思路，提高辦事效率,。全力做好本職工作,。

食品公司年終工作總結(jié)篇六

一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

1多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。

業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制、完善考核方式,。

好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

3及關(guān)心支持下，xx年的工作中有碩果累累的喜悅,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一,、虛心學(xué)習(xí)，努力工作,。

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補短盡量的完善自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,、工藝流程，要做到四勤,，腿勤,、嘴勤、眼勤和手勤,，不懂就問,，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我深知調(diào)度工作的重要性,，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo),。

4導(dǎo)匯報，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行,，做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,，確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作,，將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺調(diào)度,。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務(wù)不太繁重的情況下,，我也會勤跑現(xiàn)場,，了解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注，靈活處置,，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋,。

團(tuán)隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ)，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存,、幫助,、互懷，合作是高績效團(tuán)隊的基礎(chǔ),，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行,。

二、工作中存在的不足,。

在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況,。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤,。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通,，充分利用資源,，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動性,，積極工作,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察,、獨立思考,、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三,、積極努力做好工作,。

6一個新水平，為了調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn),。

為了更好的完成xx年的工作,，我要繼續(xù)發(fā)揚xx年的優(yōu)點，改點自己的缺點和不足,，總結(jié)過去,，展望未來。xx年生產(chǎn)任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，善于總結(jié),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,，爭取為xx年建設(shè)新龍首貢獻(xiàn)自己的一份力量。

食品公司年終工作總結(jié)篇七

xx食品安全工作在緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府年初布置食品安全工作中心和簽定目標(biāo)責(zé)任,，把食品安全工作納入村的主要議事日程，站在構(gòu)建和-諧按板高度,，全力以開展工作,，今年沒有發(fā)生大的食品安全事故,，較好完成各項工作任務(wù)，取得顯著成績,。

主要做法,，成績與經(jīng)驗體會。

（一）,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確,。食品安全問題是關(guān)系全村人民群眾健康和國民生計的重大問題,，也是群眾關(guān)注的熱點，村委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，充分認(rèn)識食品安全工作的重要性和長期性,、艱巨性，制定未來x年全村《食品安全實施方案》和《食品安全應(yīng)急預(yù)案》,，建立健全食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將食品安全工作列入村工作議事日程，每年專題研究食品安全工作會不少于x次,，做到年初有安排,，年中有落實，年終有總結(jié),。目前,，村有食品安全信息員的工作網(wǎng)絡(luò)。村信息員做好全村婚禮,、慶?；顒有畔⒔y(tǒng)計上報和食品安全監(jiān)督工作，做到各司其職,、各負(fù)其責(zé),。

（二）、各項制度建設(shè)不斷完善,，為切實加強全村食品生產(chǎn),、經(jīng)營、銷售等環(huán)節(jié)管理,，減少各種可防性食品安全事故發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各村組之間建立互報制度,。

（三）,、加大食品安全監(jiān)管保障力度，依法查處食品安全事故。

1,、壓濾機(jī)濾布認(rèn)真做好全鎮(zhèn)食品安全工作實施方案,。為從機(jī)制,、制度上堵塞食品安全漏洞,。我村按照上級有關(guān)要求，認(rèn)真制定全村《食品安全工作規(guī)劃》,、《食品安全實施方案》及《食品應(yīng)急預(yù)案》,。

2、認(rèn)真抓好食品安全工作目標(biāo)責(zé)任制管理,。為使全村食品安全工作有人管,、有人抓、更有人去做,。

3,、加大執(zhí)法力度，依法查處食品安全事故,。20xx年全村繼續(xù)深入實施食品安全放心工程,，大力開展食品安全專項整治工作。全年共開展食品安全檢查16次,，食品安全專項整治工作2次,。

（四）加大宣傳培訓(xùn)力度。為提高群眾對食品安全防范意識,，全村加大對各村群眾食品安全教育宣傳,。年初召開各村干部和村信息員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)食品安全知識和法律,、法規(guī),，結(jié)合工作組下村組開展各項中心工作深入到村組到戶開展食品安全宣傳，無一例重大食品安全事故發(fā)生,。

我村在加大對群眾食品安全宣傳同時,，加大對生產(chǎn)、加工,、經(jīng)營,、銷售從員人員食品安全法律、法規(guī)培訓(xùn)力度,，增強他們法律意識,，責(zé)任意識，樹立誰出事,、追究誰,、處罰誰的食品安全責(zé)任意識。

存在的問題和因難。

1,、xx大多數(shù)群眾對食品安全意識還不高,，防范意識不強，食品安全隱患仍然嚴(yán)峻,。

2,、監(jiān)管力度不夠，對食品加工源頭,，流通環(huán)節(jié)監(jiān)督,、抽查、檢查存在漏洞,，特別對廣大農(nóng)村食品安全檢查存在盲點更加突出,。

3、部份從事食品加工,，流通的人員法律意識低,，甚至有部份人員故意生產(chǎn)，濾布銷售不合格食品,，源頭上食品安全隱患依然存在,。

4、宣傳還需加強,。今年,，客觀說食品安全宣傳到村、到組,、到戶到人,，工作有聲有色，宣傳是扎實有效的,，但由于全村群眾觀念不一,，整體素質(zhì)不高，要使群眾防范意識明顯提高還需不斷加強宣傳,。

食品公司年終工作總結(jié)篇八

20xxx年xx月,，上級領(lǐng)導(dǎo)和組織部門任命我為市糖酒副食品總公司益民糖酒公司副總經(jīng)理，現(xiàn)將一年以來的工作情況,，簡要匯報如下：

本年內(nèi),，益民糖酒公司在市糖酒副食品總公司的指導(dǎo)下，開展了我公司代理產(chǎn)品的市場啟動和推廣,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā),、部分終端客戶的維護(hù)等工作。

1.啟動,、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系,。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊。

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

4.確保了一系列品種在景德鎮(zhèn)市全區(qū)域終端市場上的占有率,。目前,，益民操作的品種有30個品種，126個品規(guī),。

5.實現(xiàn)了一筆為益民的正常運作提供經(jīng)費保證的銷售額和利潤,。

1.益民工作相對透明程度存在欠缺。

2.打假工作隊伍與上級主管部門之間較少溝通,。

3.工作方面經(jīng)費嚴(yán)重不足,。

4.制度方面需要進(jìn)一步完善,。

1.打假工作要“兩條腿走”

2.調(diào)整銷售品種的結(jié)構(gòu),。

3.按品種分類增加銷售隊伍。

4.貨款需要設(shè)立專門帳戶,。

5.進(jìn)一步改變待遇分配機(jī)制,。

食品公司年終工作總結(jié)篇九

本人于20xx年xx月加入xx公司xx部門，至今,，已工作一年,。在這一年的工作中，我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及周圍同事的指導(dǎo)和幫助,，基本完成了年初與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》上的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將xx年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

1.完成了《xx公司xx-20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下,，依據(jù)《xx公司xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)發(fā)展動態(tài),、資本市場等諸多方面，撰寫了《xx公司xx-20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,，內(nèi)容主要包括xx公司未來三年的戰(zhàn)略定位,、發(fā)展目標(biāo)、競爭策略等,。

2,、隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴xx、xx,、xx等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，如：xx有限公司、xx有限公司,、xx有限公司等,。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。

3,、調(diào)查收集整理了xx產(chǎn)業(yè),、xx行業(yè)、xx行業(yè)的行業(yè)規(guī)模,、市場行情,、競爭態(tài)勢的簡要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

4,、收集整理了“中國xx食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”,、“xx集團(tuán)xx發(fā)展規(guī)劃”、“xx食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料,，已上報部門領(lǐng)導(dǎo),。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向xx項目申報的資料準(zhǔn)備,、部分地方政府函件往來及部門年度總結(jié)等文案工作,。

6、參與整理完成了相關(guān)xx行業(yè)上市公司概況及主要財務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),。

7,、整理完成了xx項目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1.積極參加公司黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高,。

2.積極主動學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識,，爭取取長補短。于20xx年x月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究,、項目申報高級培訓(xùn)班”的培訓(xùn),，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

另外,，本人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,、按時出勤；有效利用工作時間,，保證工作能按時完成,，工作態(tài)度較為端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作,。

以上是我這一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進(jìn)步,，但是還存在著不足：

個人的工作敏感性不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動,、提前為項目發(fā)展的謀思路,、想辦法，許多工作還只是處于被動指導(dǎo)的狀態(tài),，個別時候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步強化投資行業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)意識，在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫,。爭取由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動性方向轉(zhuǎn)變,；同時，加強與同事之間的協(xié)同配合,，理清工作思路,，提高辦事效率。全力做好本職工作,。

食品公司年終工作總結(jié)篇十

時光飛逝,，隨著新年腳步的臨近，年度工作即將告一段落,，這一年經(jīng)歷了很多轉(zhuǎn)變，也學(xué)到很多東西,。自年初勝任夜班主管以來,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也遇到過很多挫折坎坷,，但也算經(jīng)歷了一段不凡的考驗,，班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)，本以為自己對基層管理已經(jīng)有所認(rèn)識,，但結(jié)合自己的年初計劃,，回頭看看自己這一年的工作成績，方知自己作為一名基層的食品生產(chǎn)管理者,，在很多方面還有諸多的不足,。

首先是自身管理方面，作為一名優(yōu)秀的食品生產(chǎn)管理者,，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個班組團(tuán)隊,，除了熟悉流程外，還需要了解操作相關(guān)的工作及事務(wù),，要以身作則,，充分發(fā)揮自己的工作積極性,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作,，共同努力,。由于自己管理松懈，沒有按計劃組織培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時開會強調(diào)，妥善處理,，導(dǎo)致員工不自覺的養(yǎng)成了壞習(xí)慣,，雖每天班前班后，包括班中巡查期間,，對員工都是耳提面命,，可效果依舊收之甚微。對此,，以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己,。在作風(fēng)上，能團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，在生活中發(fā)揚勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。

其次是員工管理方面,，作為一個管理者，自己必須要了解自己的下屬,，包括他（她）的人品,、性格、愛好,、處事作風(fēng),、工作能力等諸多方面，針對不同性格,、不同年齡段,、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù),，做到人盡其才,，物盡其用,。同時要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心,。當(dāng)他們犯錯的時候,，除了批評還要多加鼓勵、信任,，讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系,，我們還是互相支持,、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然,，作為管理者,，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,，更不是靠一味的做老好人樹立起來的,。一個優(yōu)秀的管理者，是要讓自己員工中的大部分人說你好,，小部分說你壞,，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因為管理者不是普通員工,，只做好自己的分內(nèi)事就行了,，你需要的是一個團(tuán)隊的力量，你需要說你好的人的支持,，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同,，好壞恰恰能做到互補,。如煮制組的老員工的難以管理，因經(jīng)驗豐富,，閱歷老練,，對管理的不屑與逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗怠工和經(jīng)驗欠缺,，委實給了我巨大的壓力,。

深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù),。如何在這個濃縮的有著形形色色人物的小社會中把這個團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來,，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識和魄力,。對于不屑你的員工要讓他認(rèn)識到你的能力,，無論是理論,、實踐、還是為人處事方面,，你都要做到讓他知道你比他強,，至少在思想意識和工作態(tài)度上要有高度；對于年輕員工新員工,，在積極培養(yǎng)鍛煉的同時,，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司的規(guī)章制度，事不過三,，再犯同樣錯誤,，絕不姑息；同時還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個團(tuán)隊帶好,，想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可,，他們才會從心里愿意靠近你折服你，這樣慢慢的這個團(tuán)隊就成型了,。當(dāng)然,，由于自己社會閱歷，經(jīng)驗方面還有所欠缺,，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好,，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧,。如配送組員工因工作原因由口角演變到動手事件就是典型的例子,，因員工的性格差異，社會經(jīng)驗等問題,，工作效率難免不同,，這就需要結(jié)合現(xiàn)有條件，很好的協(xié)調(diào)搭配,，不斷加強指導(dǎo),、鍛煉，相互磨合,，調(diào)整相對適合恰當(dāng)?shù)膷徫?，同時多組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增進(jìn)感情交流,，豐富業(yè)余活動等,，創(chuàng)造和諧融洽的工作氛圍，事件雖及時制止處理,，但事后深知不同員工,，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心,，爭取做到每位員工都在一個好的心態(tài)下積極的工作,。

最后,，作為一個優(yōu)秀的管理者，在下級面前要站在公司的立場說話,，在上級面前要做到有責(zé)任,，敢擔(dān)當(dāng)，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,，從而讓整個食品生產(chǎn)秩序能在一個順暢的環(huán)境下進(jìn)行,。

總之，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個臺,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持與關(guān)心,，感謝同事們給予的幫助和鼓勵，通過這一年的摸打滾爬,，我深刻體會到：細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通和不斷創(chuàng)新是庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。關(guān)鍵在于自己,，要突破自我，敢于嘗試,，折騰是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),！

食品公司年終工作總結(jié)篇十一

2xx-x年xx月，上級領(lǐng)導(dǎo)和組織部門任命我為市糖酒副食品總公司益民糖酒公司副總經(jīng)理,，現(xiàn)將一年以來的工作情況,，簡要匯報如下：

本年內(nèi)，益民糖酒公司在市糖酒副食品總公司的指導(dǎo)下,，開展了我公司代理產(chǎn)品的市場啟動和推廣,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作,。

一,、“益民”的成績客觀存在。

1.啟動,、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊,。

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法,。

4.確保了一系列品種在景德鎮(zhèn)市全區(qū)域終端市場上的占有率。目前,，益民操作的品種有30個品種,，126個品規(guī)。

5.實現(xiàn)了一筆為益民的正常運作提供經(jīng)費保證的銷售額和利潤,。

二,、亟待解決的問題,。

1.益民工作相對透明程度存在欠缺。

2.打假工作隊伍與上級主管部門之間較少溝通,。

3.工作方面經(jīng)費嚴(yán)重不足,。

4.制度方面需要進(jìn)一步完善。

三,、5條建議僅供參考,。

1.打假工作要“兩條腿走”

2.調(diào)整銷售品種的結(jié)構(gòu)。

3.按品種分類增加銷售隊伍,。

4.貨款需要設(shè)立專門帳戶,。

5.進(jìn)一步改變待遇分配機(jī)制。

食品公司年終工作總結(jié)篇十二

1,、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓(xùn)工作：20xx年對《質(zhì)量手冊》進(jìn)行了全面的修改,、完善。特別是對龍蝦《質(zhì)量手冊》進(jìn)行了重點修改,?！妒謨浴吩谠瓉淼幕A(chǔ)上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項法律法規(guī)，使該《手冊》更具有實用性和指導(dǎo)性,。對員工進(jìn)行了歐盟法律法規(guī),、haccp及國內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。

2,、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料,、半成品、成品的檢驗,，注重過程體系的監(jiān)控,。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產(chǎn)部,、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作,，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,，且記錄完整,，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主,，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制,，主要采取全面的質(zhì)量管理方式,，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督,，及現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

3,、新產(chǎn)品開發(fā)：企業(yè)要在同行業(yè)中保持競爭力并能夠占有市場份額,，就必須不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，并快速推向市場,，滿足多變的市場需求,。20xx年,，與江南大學(xué)合作研發(fā)的風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“佛子嶺”醉魚,，經(jīng)過試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)，最后正式投產(chǎn),。我部積極參與醉魚生產(chǎn)過程中的工藝控制,，熟悉生產(chǎn)流程,，嚴(yán)把質(zhì)量。

4,、完成對歐注冊：20xx年我公司申請了對歐注冊,，由安徽出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產(chǎn)品對歐注冊進(jìn)行為期二天的初預(yù)審，得到了專家的肯定,，并上報了國家局并通過了對歐注冊,，為我公司產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟市場打下了良好的基礎(chǔ)。

目前工作中存在的不足及20xx年工作計劃：

1,、質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分,。對于質(zhì)量文化的宣貫與推動，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門,。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作,，一系列管理制度的制定，多頻率的監(jiān)督抽查,，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,，對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高度,，更重要的是要讓我們的員工,，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識，而不是源于外在的壓力,，要讓所有的員工知道食品安全的重要性,，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，我們是食品生產(chǎn)企業(yè),，把產(chǎn)品做好，把質(zhì)量抓好才是根本，才是企業(yè)發(fā)展之道,，這就需要全公司上下貫徹執(zhí)行,。

2、感官檢驗工作：20xx年,，我們一直的比較重視產(chǎn)品感官檢驗的把控,，特別是龍蝦和鮰魚片的感官鑒定，做到每天必檢,，在產(chǎn)品感官檢驗的控制上起到了應(yīng)盡的作用,。但長期以來，感官檢驗工作還是欠缺制度化,，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來,，這也是我們在以后的工作中還要加強的。在20xx年的質(zhì)量管理工作中,，要把感官檢驗工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個指標(biāo)來抓,。

3、加強化驗室的檢驗?zāi)芰?，努力提高化驗室整體檢驗水平,，掌握各項化驗的理論依據(jù)，工作原理和相應(yīng)的工作流程,，以便為新產(chǎn)品服務(wù),。在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量，認(rèn)真對待每一件工作,，精確每一個數(shù)據(jù),，及時反饋每一個結(jié)果。

4,、及時更新法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。搜集、整理國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)信息,，隨時保持與國內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一致性,。

5、今年將繼續(xù)與江南大學(xué)合作,，研制開發(fā)出新的醉魚產(chǎn)品以及百合,、魚丸等一系列新產(chǎn)品，來適應(yīng)日益發(fā)展的市場需求,。

6,、加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,，要求部門人員,，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn),。

20xx年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作,，嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們按質(zhì)量手冊做到嚴(yán)格把關(guān),，對產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量管理,，對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部，分析原因,，并采取糾正措施,，并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作，努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階,。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項長抓不懈的工作,，只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場的`考驗,。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù),、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接快速發(fā)展的市場,，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境,，我們必須及時更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù),，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性,、復(fù)雜性和創(chuàng)造性，需要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)對能力的人才隊伍,。為了目標(biāo)的實現(xiàn),，要更加努力，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

最后,，在此新春佳節(jié)之際，祝大家龍年大吉,、龍騰虎躍,、龍騰四海、生龍活虎…,、