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銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家上午好!

很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合,、相互支持、共同提高的同事們表示誠(chéng)摯的感謝!

此刻,，我除了喜悅，還有感動(dòng),。我是20__年進(jìn)入公司的，在這一年多的工作中,，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長(zhǎng)，公司享有非常好的社會(huì)聲譽(yù),。作為春光大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪,，也正是這份驕傲與自豪，使我對(duì)做好本職工作充滿信心,，充滿激情,，所以一直以來,，我都堅(jiān)守責(zé)任,、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l,，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征,。

我還要說的是,，在榮譽(yù)面前,，我不會(huì)沾沾自喜,，因?yàn)槲疑钪疫€有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，回報(bào)同事們的支持和幫助!

最后,，祝愿大家新春快樂,，馬年吉祥!

謝謝大家!

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,！

今天的天氣雖然炎熱,，但是仍然抵擋不住我內(nèi)心的無比激動(dòng)。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”,。

作為一名基層銀行員工，我認(rèn)為要做好工作必須要有正確的工作思想,，要在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn),、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),。工作就是挑戰(zhàn)，就是實(shí)踐,，我們不能畏縮，應(yīng)該迎接挑戰(zhàn),，在實(shí)踐中求發(fā)展，需要緊密結(jié)合本崗位實(shí)際,，創(chuàng)造性,、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項(xiàng)工作,，保證出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)?？傊?，在工作思想上,，我們要按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神,，為銀行的發(fā)展做我自己的努力。

作為普通的基層員工,，應(yīng)該自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎(chǔ)。作為一名銀行員工,，責(zé)任重大,，稍有不慎,，一步走錯(cuò),，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,，所以,，我們必須擯棄這種錯(cuò)誤思想，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,。一是要學(xué)懂弄通,，“合規(guī)守法”要求,，首先是要守法,，其次才是合規(guī),，守法是前提是基礎(chǔ),，守法必須先學(xué)法,，這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律,、法規(guī),，用法律法規(guī)武裝自己,，提高自身法律素質(zhì)、拒腐防變能力和審查工作水平,；二是要加強(qiáng)宣傳，“合規(guī)守法”也要求,，不僅要銀行員工守法合規(guī)，而且對(duì)銀行客戶也必須合規(guī)守法,，這就決定了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色，我們一面在為客戶辦理貸款,，一面也承擔(dān)著“合規(guī)守法”的宣傳重任,，許多客戶對(duì)法律法規(guī)知曉率高,，也能自覺遵守,，但對(duì)銀行規(guī)章制度不了解,，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶，一定程度上影響了我們工作的開展,，通過我們采取發(fā)放宣傳資料,、口頭宣傳等方式進(jìn)行宣傳,，“合規(guī)守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高,，客戶也越來越配合我們的工作，提高工作效率,。

從我做起，就是要自覺參與我行的“合規(guī)守法”文化建設(shè),，從根本上消除無所謂、捆手腳,、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對(duì)沒有明文規(guī)定的，要充分利用,，大膽的試，大膽地闖,。要進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí),，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式,。要從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人,，本本份份做事，不貪慕虛榮,，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，用自己的實(shí)際行動(dòng),，用高尚的人品和操守,，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn),。我相信,，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝,，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓,。

我也為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。新的一年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,，踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我們也應(yīng)該其他行學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的經(jīng)驗(yàn)，一如既往地做好本職工作,，時(shí)刻以“服務(wù)無止境,，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久”的服務(wù)理念鞭策和完善自我,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己,、更加嚴(yán)格要求自己,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，為改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處,，再創(chuàng)銀行新的輝煌,！

我的演講完畢,！

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以及在座的各位同事：

你們好，在這秋冬交季,，紅楓飄落的美好季節(jié),。通過我臨商銀行基建辦所舉辦的這次演講活動(dòng),，進(jìn)一步的激勵(lì)了我行員工對(duì)于自身所在的服務(wù)工作的積極性,，引領(lǐng)了我行員工對(duì)于服務(wù)工作的責(zé)任體會(huì)。而作為臨商銀行基建辦的一名工作人員的我,，也主動(dòng)地加入了此次的演講活動(dòng)之中,，通過自身的工作經(jīng)驗(yàn),，和總結(jié)自己隊(duì)伍服務(wù)工作的切身體會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的對(duì)于工作的積極性,。

時(shí)光荏苒,，斗轉(zhuǎn)星移,，轉(zhuǎn)眼間我踏入臨商銀行基建辦已有一段時(shí)間（時(shí)間可隨客戶自行修改）,，自進(jìn)入臨商銀行基建辦以來,，我深深體會(huì)到基建辦工作的本質(zhì)性質(zhì),，那就是“以服務(wù)為基準(zhǔn),，創(chuàng)建臨商優(yōu)質(zhì)水平,。”在實(shí)際工作中,，人們常常將服務(wù)歸結(jié)為態(tài)度，即為態(tài)度好就是服務(wù)好,，但其實(shí)通過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn),，服務(wù)尤著其更加深刻的含義,，并與銀行的規(guī)章制度密切相關(guān)。因此在工作中,，我時(shí)時(shí)以行業(yè)制度為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己認(rèn)真執(zhí)行臨商銀行基建辦的規(guī)章制度,，為服務(wù)工作創(chuàng)建牢固地基石,。

作為一名臉上銀行基建辦普通員工的我來說,，在日常生活中的主要工作就是為臨商客戶辦理各項(xiàng)施工審批工作,，如：徒弟,，規(guī)劃,，施工許可等,。這就需要我具有耐心,，細(xì)心地工作作風(fēng),。在辦理綠環(huán)驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收,、消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收,、室內(nèi)環(huán)境驗(yàn)收、氣象防雷驗(yàn)收,，綜合驗(yàn)收等相關(guān)分項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)時(shí)我要認(rèn)真而又仔細(xì)的為客戶辦理好每一項(xiàng)手續(xù),，以最負(fù)責(zé)的工作態(tài)度進(jìn)行相關(guān)的手續(xù)辦理工作,，以確保驗(yàn)收手續(xù)的完整性,。在實(shí)際的工作中，有關(guān)于主體工程,、內(nèi)部裝飾、外部裝飾,、消防空調(diào)、智能化,、綠化等工程的進(jìn)度監(jiān)督,，以及如龍骨、瓦棱板,、橋架、母線,、鍍鋅管,、風(fēng)機(jī)盤管、巖棉,、橡塑等材料的'質(zhì)量檢查和工程檢查也包括在我的工作范圍之內(nèi)。對(duì)于以上的幾項(xiàng)工作,，作為基建辦員工的我來說。這要求我具有足夠的服務(wù)意識(shí),。對(duì)于服務(wù)又具有感知性,，通過自身的努力將無形的服務(wù)以最細(xì)微,，最優(yōu)異的形式展現(xiàn)在客戶的面前,，以確?？蛻舻臐M意度。

在近幾年的服務(wù)工作過程中,，通過對(duì)基層服務(wù)工作的切身體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)作為一名基層服務(wù)工作者,，就必須以一名服務(wù)者,、親人,、主人翁的心態(tài)去對(duì)待基層工作,。這樣才能建立起最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作風(fēng),，完滿的完成客戶需要以及我行所下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),。并通過保持這種堅(jiān)持切身服務(wù)的工作作風(fēng),，能夠在日常的工作中不斷提高自身的服務(wù)水平，并運(yùn)用到實(shí)際的工作生活之中,，以此來提高自身的服務(wù)業(yè)績(jī)，取的良好而又優(yōu)異的服務(wù)效果,。為我行帶來最為優(yōu)異的工作成效。

在自己今年的工作生活中,，我深深地領(lǐng)悟到了基層服務(wù)的根本含義,。在未來的服務(wù)工作之中,，我將會(huì)倍加的努力,，做好基層服務(wù)工作。堅(jiān)守我自身的工作崗位,，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，全身心地投入到臨商銀行基建工作之中,，成為一名為客戶提供滿意服務(wù)的基層工作者。

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇4

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工:

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,，這天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒,，心中充滿美麗的夢(mèng)想,，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,，為了工作放下或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng),，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器,。從我做起,，從小事做起,，從此刻做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

首先，職責(zé)感是所有人成功之本,。

沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工,。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著職責(zé),，職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),，都有義務(wù),、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一,、要成為一個(gè)好軍人,，就務(wù)必遵守紀(jì)律,，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“職責(zé)”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中,，這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工,，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣”,，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草”布朗太太回答說:“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,?！蹦泻⒂终f:“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,。”布朗太太回答:“我的割草工已經(jīng)做了,?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f:“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話”男孩說:“我只是想明白我究竟做得好不好!”,。

是啊,，多問幾個(gè)“我做得如何”,，這就是職責(zé),。工作就意味著職責(zé),，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,，相反，你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的職責(zé)就越重,。不要害怕承擔(dān)職責(zé),，要立下決心,，你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé),，你必須能夠比前人完成的更出色

二,、有作為的員工,，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣，一個(gè)用心主動(dòng),、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說,，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng),、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律,，便沒有了一切。

三,、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,，都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來自他人。也就是說,，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問你在做什么”工人沒好氣的回答:“在做什么你沒看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個(gè)性的硬,，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作,。”心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問你在做什么，第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活”，心理學(xué)家問第三位工人:“請(qǐng)問你在做什么”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單,，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒,，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,。”

同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。能夠設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人,。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè),、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過去的歲月里,，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每一天常常謾罵,、批評(píng),、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四,、用“能夠完成”代替“不可能完成”

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由,。如果這樣，請(qǐng)問:在你和老板之間,，最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對(duì)自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的潛力,。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以,，讓我們懷著感恩的情緒去主動(dòng)理解它吧,。用行動(dòng)用心爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都明白，你是一個(gè)意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五,、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿,。為什么因?yàn)槟愫ε隆ε率　⒑ε聛G失,、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前,、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿,。相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸,、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo),、或成就不大，但是他必須對(duì)自己的人生十分滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng),。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有好處,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選取的,，所以你必須會(huì)用心的想完成它,。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日,，體此刻每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇5

進(jìn)入公司工作至今,，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)行政工作的熱愛和堅(jiān)守,。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練,，一路走來,，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,，收獲也頗豐,。更深深的感覺到,，每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選,，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證,。

每一次接收新的任務(wù),，自己盡力的去完成,，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人請(qǐng)教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績(jī),，卻時(shí)有小勞。本月,，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸,，我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同,。因此,，我認(rèn)為,，在這里，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,，還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,，都是優(yōu)秀的,。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的崗位有多重要,，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),，我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。無論是否被評(píng)選上,，它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事,。我堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好,。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌,。

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇6

尊敬的王董、岑總，親愛的__家人們：

大家,，下午好!

在__的舞臺(tái)上曾給家人們分享過弟子規(guī),、也曾給新家人做過培訓(xùn)，可今天作為員工代表站在這里發(fā)言,，這顆心仍舊不夠“淡定”。

人說時(shí)間就像“殺豬刀”,，可對(duì)于我這“朱”來說卻是“美容刀”,，三年里，由最初的青澀到現(xiàn)在微微笑的灑脫,，在__大家庭里受教的不是簡(jiǎn)單的讓你“步從容,，立端正”,，而給予更多的則是對(duì)于工作和事業(yè)的熱情。

而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學(xué)習(xí)到和敦促自己一定要養(yǎng)成的七個(gè)良好習(xí)慣：第1,、主動(dòng)積極,，樹立個(gè)人愿景,，追隨企業(yè)領(lǐng)袖;第2、要事第一,，自我管理;第3、以終為始,，自我領(lǐng)導(dǎo)，一步一步達(dá)成目標(biāo);第4,、雙贏思維，悅己達(dá)人;第5,、知彼解己，同理換位的溝通;第6,、統(tǒng)合綜效，展開創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)合作;第7、不斷更新,，平衡自我,。用你的熱情對(duì)人對(duì)事,，用你的執(zhí)著持之以恒,，“勿畏難,，勿輕略”。因?yàn)?，用力只能是合格，用心才能成就卓越?/p>

《阿彌陀經(jīng)》告訴我們,，要往生成佛并不難,，若一日,，若二日，若三日,，至若七日,，能夠念佛念到一心不亂就能往生,。正所謂“萬般皆下品唯有往生高”。所以你能夠干一天一夜,，能夠干到一心不亂，你就成佛了,?！稛o量壽經(jīng)》里告訴我們,，往生成佛中有兩個(gè)條件,，第一條叫“發(fā)菩提心”，第二叫“一向?qū)Ｄ?，阿彌陀佛”。記得兒時(shí)從安徒生童話中讀到,，愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋，因?yàn)橄矚g,，她舍不得脫下，所以舞鞋帶著她舞蹈,，無論白天黑夜。創(chuàng)業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子,，一旦穿上就無法脫下，而賦予這雙鞋子的魔法,，正是對(duì)未來的夢(mèng)想、對(duì)事業(yè)的熱忱,，對(duì)客戶的責(zé)任和對(duì)工作的激情,。一顆悲天憫人的愛心，一份激昂澎湃的壯志,。

其實(shí)，在公司很少看到王董,、岑總的身影,，而家人們偶爾在工作之余也會(huì)期待與王董來個(gè)“美麗邂逅”,，或與岑總抽幾局乒乓,，其實(shí),，我們不是貪玩,，而是我們很難想象岑總在“朝起早,，夜眠遲”的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時(shí)間,，所以，在這里請(qǐng)?jiān)试S小朱最后煽情一次,，對(duì)尊敬的王董,、岑總說一聲：謝謝!對(duì)在小朱工作中給予提攜,、關(guān)懷,、幫助的柴總,、余總,、王經(jīng)理和全體家人說一聲：謝謝,，謝謝你們!

銀行開門紅動(dòng)員講話稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長(zhǎng),。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),，也沒有特別值得炫耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20__年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是,，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅(jiān)定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)的道理,。我也堅(jiān)信,，今后的工作將會(huì)越來越好,。

過去的成績(jī)已成為過去,，20__年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié),，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!