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2023年人力資源管理求職簡(jiǎn)歷 人力資源管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 11:40:09
2023年人力資源管理求職簡(jiǎn)歷 人力資源管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷(模板11篇)
時(shí)間:2023-12-07 11:40:09     小編:筆塵

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇一

一份簡(jiǎn)歷有沒(méi)有價(jià)值,,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價(jià)值,,這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。在過(guò)分將目光放在一些毫無(wú)作用的篇幅設(shè)計(jì)問(wèn)題后,,求職者也會(huì)因此浪費(fèi)比較多的時(shí)間與精力,。

個(gè)人信息。

性別:女,。

年齡:28歲民族:漢,。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高:cm戶口:浙江臺(tái)州溫嶺市,。

自我評(píng)價(jià),。

我是一個(gè)比較好學(xué),勤懇,誠(chéng)實(shí)守信的人,注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn),。

求職意向,。

希望崗位:行政/人事類-行政文員。

尋求職位:行政人事方面工作,。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市,。

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向,。

目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷,。

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn),、證券,、銀行、基金)(股份制企業(yè)),。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:助理,。

職位描述:工作內(nèi)容:1,、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎(jiǎng)勵(lì)管理;3,、每月及每季的員工績(jī)效管理;4,、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6、及時(shí)做好或傳達(dá)上級(jí)交辦的其他事情,。

所屬行業(yè):其他(事業(yè)單位),。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:公共衛(wèi)生,。

職位描述:?jiǎn)T工考勤管理,,月季度年度報(bào)表制作,轄區(qū)所在的新生,死亡,,育齡婦女新增統(tǒng)計(jì)及電話跟進(jìn)溝通與指導(dǎo),,青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計(jì)與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,,轄區(qū)里所有新增以及在冊(cè)慢病居民的定期隨訪和會(huì)疹,居民體檢報(bào)告的信息反饋,居民健康檔案的制作,,單位網(wǎng)站軟件的管理維護(hù)與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊(cè)的`發(fā)放,聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.

教育經(jīng)歷,。

拓展閱讀:求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì),。

尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場(chǎng)中打拼已久,,仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們,,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時(shí),,并不能夠有針對(duì)性的進(jìn)行創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷,,這也就會(huì)導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會(huì)大大折扣。

總的來(lái)說(shuō),,現(xiàn)今國(guó)內(nèi)尋常的招聘企業(yè),,一般會(huì)非常注重求職者的個(gè)人能力,似乎只要能力可以滿足需求,,尋常人求職成功的可能性就會(huì)大大提高,。但事無(wú)絕對(duì),一旦求職者不能夠在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì),,那么對(duì)求職者而言,,只有失敗這一個(gè)結(jié)果。

不同簡(jiǎn)歷可起到的不同效果,。

重表面,。

不可否認(rèn),一些用人企業(yè)會(huì)非常重視求職者的表現(xiàn)出來(lái)的能力,,如簡(jiǎn)歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡(jiǎn)歷的可吸引度,,能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡(jiǎn)歷,無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看,,都可用高質(zhì)量來(lái)形容,,尤其是在求職者個(gè)人能力本身便非常出色的前提下,,進(jìn)行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來(lái)不可小覷的幫助,。

重實(shí)力,。

是否擁有比較出色的實(shí)力,也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題,,實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩,,但它可發(fā)揮出的運(yùn)用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,,僅需將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及能夠在工作中獲得的成績(jī)陳述出來(lái),,這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下,高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了,。

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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇二

戶 籍 地: 河北 身材: 162 cm kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 30

誠(chéng)信徽章: 人才測(cè)評(píng):

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手機(jī): qq號(hào)碼:

電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃人員,、

工作年限: 6 職稱:

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

擔(dān)任職務(wù): 測(cè)繪技術(shù)員

工作描述: 公司是一家測(cè)繪工程公司,,員工350人以上。廣州業(yè)務(wù):直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包,。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職,,在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算,、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí),,獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn),。

離職原因: 希望在其它公司,、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉電腦辦公軟件操作,、cad繪圖,、房產(chǎn)軟件操作,有6年的室外測(cè)繪,、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn),。 工作認(rèn)真,細(xì)心,,踏實(shí)負(fù)責(zé),,且具有良好的表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,。 性格溫和,,謙虛,自律,,開(kāi)朗活潑。

在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),,人力資源管理專業(yè):自考本科,。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí),為以后從事的工作打好基礎(chǔ),。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇三

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生,。

工作地點(diǎn):北京-東城,。

求職意向:人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試,。

項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):企業(yè)內(nèi)部,。

項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時(shí)根據(jù)言行舉止迅速識(shí)別面試者的性格,做事風(fēng)格等,。以及,,各類人有什么特點(diǎn),工作中應(yīng)如何與之合作,。

英語(yǔ):一般,。

本人性格開(kāi)朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊(duì)合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實(shí)習(xí)過(guò),在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見(jiàn)的問(wèn)題,提出了一些建議,。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實(shí)施很多活動(dòng),。在工作中,我時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求工作更加完善,更加有效率。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇四

簡(jiǎn)歷突顯過(guò)往重要職務(wù)固然重要,,但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容,,簡(jiǎn)歷應(yīng)著重于個(gè)人與眾不同的成果,展現(xiàn)自己對(duì)組織的頁(yè)獻(xiàn),,例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間,、超越目標(biāo)、解決問(wèn)題,、改善流程,、吸引新客戶等,最好能寫(xiě)出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù),、比例或金額,。

簡(jiǎn)歷的語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂(lè)觀與專業(yè),,優(yōu)先寫(xiě)出自身最明確,、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn),善用容易留下深刻印象的詞語(yǔ),,如“已完成”,、“開(kāi)發(fā)出”,、“順利管控”、“第一”,、“最佳”,、“最高”等,運(yùn)用這些鮮明的詞語(yǔ),,坦率呈現(xiàn)工作成果,,有助于提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力與特質(zhì)。

個(gè)人信息,。

姓名:性別:男,。

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:浙江年齡:34,。

現(xiàn)所在地:溫州身高:1.75cm,。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:/jianli。

求職意向,。

希望崗位:人力資源經(jīng)理/主管,、行政經(jīng)理/主任/主管。

工作年限:5職稱:

期望薪資:面議,。

求職類型:全職,。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

工作經(jīng)歷,。

xx年3月—至今××公司,,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn),。

1,、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛,。

2,、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;,。

3,、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,,跟蹤和執(zhí)行,。

5、新進(jìn),、在職人員的基本管理與培訓(xùn),,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度,。

6,、根據(jù)公司的整體情況,,建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系。

7,、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,,并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8,、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,,并建立有效的反饋渠道,績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度,。

9,、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),,并制定培訓(xùn)計(jì)劃,。

10、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任人事助理,。工作內(nèi)容:

1,、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。

2,、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;,。

4,、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);,。

6,、新進(jìn)、在職,、臨時(shí),、兼職人員人事管理;。

7,、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;,。

8、有效管理勞資關(guān)系,,積極與員工進(jìn)行溝通,,了解員工的動(dòng)態(tài);,。

9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理,。

10,、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

教育背景,。

畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院,。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士,。

畢業(yè)日期:-07

所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):人力資源,。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力,。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好,。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)水平:一般,。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,,能較好的與人溝通,。

2、有一定的英語(yǔ)讀,、寫(xiě),、聽(tīng)能力。

3,、能較好的操作計(jì)算機(jī)。

4,、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程,。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí),,自信,堅(jiān)強(qiáng),,有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

更多,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇五

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職務(wù):

辦公室主任,。

工作描述:

離職原因:

尋求更大的發(fā)展空間。

教育背景,。

畢業(yè)院校:

安徽省銅陵學(xué)院,。

最高學(xué)歷:

大專,。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

勞動(dòng)與社會(huì)保障。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu)),。

專業(yè)。

獲得證書(shū),。

證書(shū)編號(hào)。

安徽海螺集團(tuán),。

安徽海螺集團(tuán)。

北京易通公司,。

南方人才網(wǎng)。

清遠(yuǎn)市勞動(dòng)與社會(huì)保障局,。

安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)。

新勞動(dòng)法培訓(xùn),。

安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)。

新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn),。

廣東省英德市勞動(dòng)局。

新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn),。

海螺集團(tuán)人力資源部。

華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧,。

海螺集團(tuán)人力資源部。

華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般,。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀,。

粵語(yǔ)水平:

一般,。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人是一名黨員,,時(shí)刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來(lái)作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅(jiān)韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實(shí),、講究主動(dòng);具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào),、控制、運(yùn)作,、凝聚等能力;在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書(shū)記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,,并多次獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實(shí)踐活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”2002-09--2004-10多次組織班級(jí)和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動(dòng),獲“先進(jìn)青年志愿者”

11月份,,本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán),進(jìn)入集團(tuán)后,,工作腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下,,工作很快進(jìn)入正軌,工作過(guò)程中,,注重講求抓源頭、重過(guò)程,、保結(jié)果;時(shí)刻以腿勤,、手勤,、腦袋勤貫穿工作之中,,為此,常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,,并在末被提為公司人力資源主管(人事),。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),豐富自己的工作能力和管理水平,,在組織,、協(xié)調(diào)運(yùn)作,、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績(jī),,并在3月份被提把為公司辦公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè),,時(shí)刻牢記自己是一名黨員,,時(shí)時(shí)刻刻起先鋒帶頭作用,,如:在公司07年遭受洪水災(zāi)害時(shí),以我牽頭,,組織公司員工,,進(jìn)行物資搶運(yùn),,由于,工作做的充分,,組織得力,,公司財(cái)產(chǎn)物資損失較小,,當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。另外,,在人際關(guān)系方面:密切配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)同事,,融合員工,,共同把工作做好,,同企業(yè)共同發(fā)展。由于,,工作表現(xiàn)較好,3月份,,被集團(tuán)公司提升為辦公室主任,。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇六

,、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

http://

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為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中怎樣寫(xiě)一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份

為參考模板,。

工作認(rèn)真,,負(fù)責(zé),。。,。。愛(ài)好文學(xué),,擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng),。
詳細(xì)個(gè)人自傳

本人是一個(gè)認(rèn)真,負(fù)責(zé)的女生,,對(duì)于自己的學(xué)習(xí),,生活都不能馬虎,,時(shí)間觀念強(qiáng),決不遲到,,一旦認(rèn)定的事就會(huì)努力去做,什么困難都不再是困難,,我雖然不是最聰明的一個(gè),,但我會(huì)是最勤奮的一個(gè),。我有一顆善良的.心,我喜歡做志愿者,,喜歡去幫助有需要的人,當(dāng)看著他們快樂(lè)的時(shí)候,,我也會(huì)得到心靈的回報(bào)。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片,。

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州,。

民族:

漢族,。

戶口所在地:

廣東省,。

身材:

154cm?kg。

婚姻狀況:

已婚,。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)管理,、行政/人事類:人力資源管理、文員,、財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),。

工作年限:

2

職稱:

無(wú)職稱,。

求職類型:

全職,。

可到職日期:

隨時(shí)。

2000--3500,。

希望工作地區(qū):

廣州,。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):金融,,保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù):

組訓(xùn),。

工作描述:

主要工作:營(yíng)銷早會(huì)的經(jīng)營(yíng)工作;業(yè)務(wù)分析會(huì),、表彰會(huì),、客戶聯(lián)誼會(huì),、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的.籌備協(xié)助工作,;業(yè)務(wù)人員考勤管理;業(yè)績(jī)追蹤,;職場(chǎng)布置;幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作,。并于08-09年度被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):金融,,保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要工作:受理業(yè)務(wù)人員的入職,、離職手續(xù),,人事檔案管理;業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì),;方案業(yè)績(jī)報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng),。

離職原因:

教育背景,。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)松田學(xué)院,。

最高學(xué)歷:

大專,。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu)),。

專業(yè)。

獲得證書(shū),。

證書(shū)編號(hào)。

廣州大學(xué)松田學(xué)院,。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證,。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般,。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好,。

粵語(yǔ)水平:

良好,。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》;

《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)》,。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

個(gè)人情況:

本人性格開(kāi)朗,、穩(wěn)重,待人真誠(chéng),。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),,有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,。

月薪要求:2000元以上。

求職意向:

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作,,以及人力資源管理、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì)、文員等工作,。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

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家庭電話:

手機(jī):

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個(gè)人主頁(yè):

文檔為doc格式,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇八

應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷來(lái)定位自己,以下

人力資源管理實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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行政人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇九

年齡:23歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽(yáng),。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年,。

最近工作過(guò)的職位:酒店文員,。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市,。

期望崗位性質(zhì):全職,。

期望月薪:3000~4000元/月,。

期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書(shū)。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè),。

技能特長(zhǎng):性格開(kāi)朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

喜歡音樂(lè)經(jīng)常運(yùn)動(dòng),。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月:2015年9月至2016年7月,。

學(xué)校名稱:湖南信息學(xué)院,。

獲得學(xué)歷:大專,。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月:2015年9月至2016年7月,。

學(xué)校名稱:湖南信息學(xué)院,。

獲得學(xué)歷:大專。

貴陽(yáng)喜天酒店-酒店文員,。

起止日期:2015年5月至2016年10月

企業(yè)名稱:貴陽(yáng)喜天酒店。

從事職位:酒店文員,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十

年齡:30歲身高:165cm,。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣,。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市,。

求職意向,。

最近工作過(guò)的.職位:

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市,。

期望崗位性質(zhì):全職,。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理。

期望從事的行業(yè):無(wú)限制,。

技能特長(zhǎng),。

技能特長(zhǎng):本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作公司人力資源管理工作,,擁有獨(dú)特的管理風(fēng)格和理念;愛(ài)思考,執(zhí)行力強(qiáng),,寫(xiě)作能力較好,熟悉各種辦公軟件,。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(本科),。

起止年月:9月至7月。

學(xué)校名稱:貴州大學(xué),。

獲得學(xué)歷:本科,。

工作經(jīng)歷,。

西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。

起止日期:5月至12月

企業(yè)名稱:西安必特思維軟件有限公司,。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2,、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3,、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4,、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和總結(jié),,擬寫(xiě)招聘報(bào)告;6、其他協(xié)調(diào)工作,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇十一

人力資源管理人員寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意寫(xiě)什么內(nèi)容,人力資源管理文科職位,那么在寫(xiě)簡(jiǎn)歷多寫(xiě)自己的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)突出自己的長(zhǎng)處,,以下人力資源管理人員求職簡(jiǎn)歷范文是

文書(shū)幫

提供參考。

姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡: 22

戶口所在: 汕頭 國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 151 cm

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 人力資源

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 2000~2499元 希望工作地區(qū): 汕頭,,廣州,

畢業(yè)院校: 廣東行政職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一: 人力資源管理專業(yè)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平:

一個(gè)隨和,、開(kāi)朗的女生,,做事有條理,、講原則,富有責(zé)任感,,時(shí)間觀念比較強(qiáng)。大學(xué)期間,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理這方面的知識(shí),,并通過(guò)了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)的'考試,,對(duì)于六大模塊的知識(shí)有一定的了解。 曾有一年的學(xué)生組織的秘書(shū)部副部長(zhǎng)的任職經(jīng)歷,,培養(yǎng)了我的耐心、細(xì)心,,也鍛煉了組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,。參與過(guò)校園招聘會(huì),、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、周年慶等活動(dòng)的策劃籌備,,見(jiàn)識(shí)到活動(dòng)展開(kāi)的不易,。也參與過(guò)兩次的招聘(新干事和理事層的招新留任),,深深的明白人崗匹配的重要性,只有最適合的人才是組織需要的,。

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