在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

人力資源管理求職簡歷篇一

一份簡歷有沒有價值，以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價值,，這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點問題,。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設(shè)計問題后，求職者也會因此浪費比較多的時間與精力,。

個人信息,。

性別：女。

年齡：28歲民族：漢,。

工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州溫嶺市,。

身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市。

自我評價,。

我是一個比較好學(xué),勤懇,誠實守信的人,，注重團(tuán)隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。

求職意向,。

希望崗位：行政/人事類-行政文員,。

尋求職位：行政人事方面工作。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市,。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗,。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷,。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資,、保險、證券、銀行,、基金)(股份制企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員。

職位名稱：助理,。

職位描述：工作內(nèi)容：1,、負(fù)責(zé)職場的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3,、每月及每季的員工績效管理;4,、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6,、及時做好或傳達(dá)上級交辦的其他事情,。

所屬行業(yè)：其他(事業(yè)單位)。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員,。

職位名稱：公共衛(wèi)生,。

職位描述：員工考勤管理，月季度年度報表制作,，轄區(qū)所在的新生,死亡,，育齡婦女新增統(tǒng)計及電話跟進(jìn)溝通與指導(dǎo)，青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,，慢病隨訪,，轄區(qū)里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作，單位網(wǎng)站軟件的管理維護(hù)與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊的`發(fā)放,，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對,。

尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,，尤其是那些在職場中打拼已久，仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們,，并非是他們能力不夠出色,，而是在這些求職者尋找工作時，并不能夠有針對性的進(jìn)行創(chuàng)作個人簡歷,，這也就會導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣,。

總的來說，現(xiàn)今國內(nèi)尋常的招聘企業(yè),，一般會非常注重求職者的個人能力,，似乎只要能力可以滿足需求，尋常人求職成功的可能性就會大大提高,。但事無絕對,，一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢，那么對求職者而言，只有失敗這一個結(jié)果,。

不同簡歷可起到的不同效果,。

重表面。

不可否認(rèn),，一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,，如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度，能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡歷,，無論從哪一點來看,，都可用高質(zhì)量來形容，尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,，進(jìn)行這般創(chuàng)作,，也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。

重實力,。

是否擁有比較出色的實力,，也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問題，實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,，但它可發(fā)揮出的運(yùn)用效果卻是無法想象的,。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,，這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,，高質(zhì)量的簡歷也就制作而成了。

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人力資源管理求職簡歷篇二

戶 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 30

誠信徽章： 人才測評：

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機(jī)： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、

工作年限： 6 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員

工作描述： 公司是一家測繪工程公司,，員工350人以上,。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職,，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪,、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識,，獲得了本行業(yè)豐富,、寶貴的`工作經(jīng)驗。

離職原因： 希望在其它公司,、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗,。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖,、房產(chǎn)軟件操作,，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認(rèn)真,，細(xì)心,，踏實負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力,，有團(tuán)隊精神,。 性格溫和，謙虛,，自律,，開朗活潑。

在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識,，為以后從事的工作打好基礎(chǔ),。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運(yùn)用。

人力資源管理求職簡歷篇三

學(xué)歷：本科,。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生,。

工作地點：北京-東城。

求職意向：人事專員/助理,。

2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試,。

項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,，做事風(fēng)格等,。以及，各類人有什么特點,，工作中應(yīng)如何與之合作,。

英語：一般。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué),。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議,。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動,。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率,。

人力資源管理求職簡歷篇四

簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要，但重點并非列出日常工作內(nèi)容,，簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果,，展現(xiàn)自己對組織的頁獻(xiàn)，例如節(jié)省經(jīng)費或時間,、超越目標(biāo),、解決問題、改善流程、吸引新客戶等,，最好能寫出各項量化數(shù)據(jù),、比例或金額。

簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱,、樂觀與專業(yè),，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點,，善用容易留下深刻印象的詞語,，如“已完成”、“開發(fā)出”,、“順利管控”,、“第一”、“最佳”,、“最高”等,，運(yùn)用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果,，有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì),。

個人信息。

姓名：性別：男,。

婚姻狀況：已婚民族：漢,。

戶籍：浙江年齡：34。

現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm,。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli,。

求職意向。

希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管,、行政經(jīng)理/主任/主管,。

工作年限：5職稱：

期望薪資：面議。

求職類型：全職,。

到崗時間：隨時,。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今××公司,，擔(dān)任人力資源主管,。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。

1,、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程,，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

2,、獨立建立公司各部門,、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;,。

3、負(fù)責(zé)公司合同,、重要文件的起草,，跟蹤和執(zhí)行。

5,、新進(jìn),、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài),，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度,。

6、根據(jù)公司的整體情況,，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系,。

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,，并根據(jù)市場整體人力資源的情況,，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理,。

8,、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道,，績效面談完善績效考核制度,。

9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化,、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),，并制定培訓(xùn)計劃。

10,、獨立的組織公司各部門會議,，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

xx年3月—xx年7月××公司,，擔(dān)任人事助理,。工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);,。

2,、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。

3,、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;,。

4,、帶領(lǐng),、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);,。

6、新進(jìn),、在職,、臨時、兼職人員人事管理;,。

7,、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。

8,、有效管理勞資關(guān)系,，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動態(tài);,。

9,、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

10,、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制,。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院,。

最高學(xué)歷：本科,。

獲得學(xué)位：學(xué)士。

畢業(yè)日期：-07

所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號,。

語言能力。

外語：英語良好,。

國語水平：良好,。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長,。

1,、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能較好的與人溝通,。

2,、有一定的英語讀、寫,、聽能力,。

3、能較好的操作計算機(jī),。

4,、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程,。

自我評價,。

誠實,，自信，堅強(qiáng),，有恒心，易于相處,。有一定組織協(xié)調(diào)能力,，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,，團(tuán)隊合作意識強(qiáng),。

更多。

人力資源管理求職簡歷篇五

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體,。

擔(dān)任職務(wù)：

辦公室主任,。

工作描述：

離職原因：

尋求更大的發(fā)展空間。

教育背景,。

畢業(yè)院校：

安徽省銅陵學(xué)院,。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

勞動與社會保障,。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）,。

專業(yè)。

獲得證書,。

證書編號,。

安徽海螺集團(tuán)。

安徽海螺集團(tuán),。

北京易通公司,。

南方人才網(wǎng)。

清遠(yuǎn)市勞動與社會保障局,。

安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū),。

新勞動法培訓(xùn)。

安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū),。

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn),。

廣東省英德市勞動局。

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn),。

海螺集團(tuán)人力資源部,。

華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧。

海螺集團(tuán)人力資源部,。

華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓(xùn),。

語言能力。

外語：

英語一般,。

國語水平：

優(yōu)秀,。

粵語水平：

一般,。

工作能力及其他專長。

本人是一名黨員,，時刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實,、講究主動,；具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制,、運(yùn)作,、凝聚等能力；在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，并多次獲得榮譽(yù)獎?wù)拢?/p>

-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實踐活動“先進(jìn)個人”2002-09--2004-10多次組織班級和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動,，獲“先進(jìn)青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán),，進(jìn)入集團(tuán)后,，工作腳踏實地，盡職盡責(zé),，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下,，工作很快進(jìn)入正軌，工作過程中,，注重講求抓源頭,、重過程、保結(jié)果,；時刻以腿勤,、手勤、腦袋勤貫穿工作之中,，為此,，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）,。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織,、協(xié)調(diào)運(yùn)作,、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績,，并在3月份被提把為公司辦公室副主任,；工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè)，時刻牢記自己是一名黨員,，時時刻刻起先鋒帶頭作用,，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時,，以我牽頭,，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于,，工作做的充分，組織得力,，公司財產(chǎn)物資損失較小,，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報嘉獎。另外,，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)同事，融合員工,，共同把工作做好,，同企業(yè)共同發(fā)展。由于,，工作表現(xiàn)較好,，3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任,。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源管理求職簡歷篇六

,、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

http://

工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé)。,。,。。愛好文學(xué),，擅長運(yùn)動,。
詳細(xì)個人自傳

本人是一個認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生,，對于自己的學(xué)習(xí),，生活都不能馬虎，時間觀念強(qiáng),，決不遲到,，一旦認(rèn)定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難,，我雖然不是最聰明的一個,，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者,，喜歡去幫助有需要的人,，當(dāng)看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報,。

人力資源管理求職簡歷篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片,。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州,。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg,。

婚姻狀況：

已婚,。

年齡：

24歲,。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理,、文員,、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計,。

工作年限：

2

職稱：

無職稱,。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時,。

2000--3500,。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融,，保險,。

擔(dān)任職務(wù)：

組訓(xùn)。

工作描述：

主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作,；業(yè)務(wù)分析會,、表彰會、客戶聯(lián)誼會,、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作,；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤,；職場布置,；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”,。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融,，保險。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù),，人事檔案管理,；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作,。本人工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評,。

離職原因：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專,。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理,。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè),。

獲得證書,。

證書編號。

廣州大學(xué)松田學(xué)院,。

工商企業(yè)管理,。

畢業(yè)證。

語言能力,。

外語：

英語一般,。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好,。

工作能力及其他專長,。

《會計從業(yè)資格證》；

《保險代理從業(yè)人員資格證書》,。

詳細(xì)個人自傳,。

個人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重,，待人真誠,。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，有較強(qiáng)的組織能力,，實踐動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上,。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作,，以及人力資源管理、會計,、統(tǒng)計,、文員等工作,。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

文檔為doc格式,。

人力資源管理求職簡歷篇八

應(yīng)屆畢業(yè)生要怎樣寫一份求職簡歷來定位自己,，以下

人力資源管理實習(xí)生個人簡歷模板

行政人力資源管理個人簡歷范文

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：

人力資源管理求職簡歷篇九

年齡：23歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽,。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年,。

最近工作過的職位：酒店文員。

期望工作地：貴州省/貴陽市,。

期望崗位性質(zhì)：全職,。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書,。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),。

技能特長：性格開朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊合作意識。

喜歡音樂經(jīng)常運(yùn)動,。

湖南信息學(xué)院(大專),。

起止年月：2015年9月至2016年7月,。

學(xué)校名稱：湖南信息學(xué)院,。

獲得學(xué)歷：大專。

湖南信息學(xué)院(大專),。

起止年月：2015年9月至2016年7月,。

學(xué)校名稱：湖南信息學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專,。

貴陽喜天酒店-酒店文員,。

起止日期：2015年5月至2016年10月

企業(yè)名稱：貴陽喜天酒店。

從事職位：酒店文員,。

人力資源管理求職簡歷篇十

年齡：30歲身高：165cm,。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年,。

聯(lián)系地址：貴陽市,。

求職意向。

最近工作過的.職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市,。

期望崗位性質(zhì)：全職,。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：行政專員/助理,。

期望從事的行業(yè)：無限制,。

技能特長。

技能特長：本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立操作公司人力資源管理工作,，擁有獨特的管理風(fēng)格和理念;愛思考,，執(zhí)行力強(qiáng)，寫作能力較好,，熟悉各種辦公軟件,。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(本科),。

起止年月：9月至7月,。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。

獲得學(xué)歷：本科,。

工作經(jīng)歷,。

西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。

起止日期：5月至12月

企業(yè)名稱：西安必特思維軟件有限公司,。

業(yè)績表現(xiàn)：1,、負(fù)責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負(fù)責(zé)公司核心人才的招聘;3,、負(fù)責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4,、負(fù)責(zé)招聘成本核算;5、負(fù)責(zé)招聘計劃和總結(jié),，擬寫招聘報告;6,、其他協(xié)調(diào)工作。

人力資源管理求職簡歷篇十一

人力資源管理人員寫簡歷時應(yīng)該注意寫什么內(nèi)容,，人力資源管理文科職位,，那么在寫簡歷多寫自己的個人優(yōu)點突出自己的長處，以下人力資源管理人員求職簡歷范文是

文書幫

姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡： 22

戶口所在： 汕頭 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 151 cm

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人力資源

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 汕頭,，廣州，

畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一： 人力資源管理專業(yè)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平：

一個隨和,、開朗的女生,，做事有條理、講原則,，富有責(zé)任感,，時間觀念比較強(qiáng)。大學(xué)期間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理這方面的知識,，并通過了企業(yè)人力資源管理師四級的'考試，對于六大模塊的知識有一定的了解,。 曾有一年的學(xué)生組織的秘書部副部長的任職經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我的耐心,、細(xì)心，也鍛煉了組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,。參與過校園招聘會,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、周年慶等活動的策劃籌備,，見識到活動展開的不易,。也參與過兩次的招聘(新干事和理事層的招新留任)，深深的明白人崗匹配的重要性,，只有最適合的人才是組織需要的,。