現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

勞動合同協(xié)議正規(guī)篇1

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號：

戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

郵政編碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1,、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出元工資,。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。

五、解除和終止

第五條本勞動合同模板的解除或終止,，依《勞動合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。

六、其他

第六條甲,、乙雙方約定的其他事項：

1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理,。

2、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間,，有貨款缺失,，甲方可從此款項中扣出。

3,、乙方提前解除勞動合同模板,，應(yīng)該提前一個月通知甲方,，否則,，給甲方造成的損失由乙方負責(zé),。

4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致,。

第七條本勞動合同模板一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條本合同未盡事宜,，以雙方簽訂的協(xié)議為準。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

20____年__月__日20____年__月__日

勞動合同協(xié)議正規(guī)篇2

甲方

名稱：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方

姓名：___________________________

性別：__________

民族：___________

文化程度：______

國籍：___________

身份證號碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年____月____日起,，至________年____月____日止，期限為________年（月）,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期,。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排,。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪,、調(diào)職,、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼 職勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天,。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起,，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方可提前或推后發(fā)放,。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,，不負責(zé)承擔乙方的任何醫(yī)療費用,。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿,；

7.2在合同有效期內(nèi),，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,，但需要提前____日通知對方,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8.2本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：______

法定代表人：______

________年____月____日_______

_____年____月____日

勞動合同協(xié)議正規(guī)篇3

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同模板法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同模板期限

本合同為有固定期限的勞動合同模板：自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動合同模板履行地為佛山市。

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每周5天,、每天8小時工作制。

四,、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

五,、績效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六,、勞動合同模板終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同模板：

1,、勞動合同模板期滿的；

2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失,。

七,、其他條款

（一）勞動合同模板期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與20____年__月__日

勞動合同協(xié)議正規(guī)篇4

甲方（用人單位或受委托的項目部）：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方（姓名）：_______________

性別：_______________

身份證號碼：_______________

現(xiàn)住址：_______________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1、不足___個月時間的用工：從_________年______月___日至_________年______月___日（不設(shè)試用期）,。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過___個月）為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：_______________

從事（工種）：_______________

數(shù)（質(zhì)）量要求：_______________

三,、勞動報酬

1、工資計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標準）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2,、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。按月支付資的，每月人民幣___元,；按工作進度支付工資的預(yù)付___‰,，計人民幣___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

四,、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計___元,。

五,、其他

本合同自簽訂之日起生效，合同一式___份,，甲,、乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽章）：_______________

_________年______月___日

_________年______月___日

勞動合同協(xié)議正規(guī)篇5

甲方(用人單位)名稱：____________________________________

地址：______________________________________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________________

居民身份證號碼：_______________________________

聯(lián)絡(luò)方式：______

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、概況

1,、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責(zé)任,。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

乙方：_______________________________

甲方：_____________________________________

雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達，由其自行承擔責(zé)任,。

二,、合同期限

本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年____月_____日至年____月日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作,。

4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

四、勞動報酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為___________________,。

2、乙方薪酬福利標準,、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準,。

3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行,。

五、社會保險

甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的,，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔。

六,、勞動紀律及考核

1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后(含在公司OA協(xié)同管理平臺公示)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效,。

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定,。

七,、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制,。

A,、標準工時制;B,、不定時工作制。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會議時，應(yīng)嚴格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排,。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假,。

八,、保密要求

1、乙方對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值,。乙方離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

A,、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

B,、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明,、個人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;

C、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的,。

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

十,、勞動合同的變更、續(xù)簽,、終止

1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2,、合同要變更時,，提出變更要求的一方應(yīng)當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時答復(fù)的視作同意,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資,、合并,、兼并、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的,。

十一,、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準,。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),，由此引起的'一切責(zé)任由乙方承擔(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔),。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔,。

6、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準,。

7,、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準,。

8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準,，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴。

9,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日